四子王旗开展创先争优活动年终总结

第一篇：四子王旗开展创先争优活动年终总结

四子王旗开展创先争优活动年终总结

一、基本情况

全旗共有苏木乡镇场党委12个；嘎查村级党支部120个（其中农区78个，牧区42个）;社区党支部12个，非公企业党组织16个；旗直机关党组织53个（其中党委5个，总支14个，直属支部34个）。全旗共有党员7868名,其中在岗党员2413名，苏木乡镇党员5363名(其中农牧民党员3724名)，少数民族党员1448名，35岁以下党员999名，非公企业党员92名。

二、创先争优活动进展情况

（一）统一思想，行动迅速，全面启动创先争优活动 自治区、市委创先争优动员大会召开后，我旗及时召开了常委会，集中学习中央和区、市党委主要领导的讲话精神，统一了思想，提高了认识；并对我旗创先争优活动如何开展进行了专题研究，成立了由旗委书记肖万寿同志任组长的活动领导小组，研究制定了具有边境少数民族地域特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。并于6月3日召开了全旗深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻了中央、自治区和市委创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署了全旗创先争优活动工作。

（二）明确主题、创新载体，深入开展学习讨论 各级党组织采取召开会议、参与讨论等活动形式，认真 开展了以“如何创先进党组织、如何做优秀共产党员”为主要内容的大讨论，进一步统一了思想。在广泛调研的基础上，我旗立足边境少数民族国贫旗的实际,确立了以“推动发展、保障民生、维护稳定、促进和谐、推进基层组织建设”为目标，以“三讲二带一保障”（即讲学习、讲政治、讲正气，带头科学发展、带头服务群众，保障边疆少数民族地区和谐安宁）为主题，以“四个一”（即一个支部一面旗，一个名党员一颗星）为载体，紧紧围绕旗委“五大目标”(即能源开发、化工产业、设施农业、高效畜牧业和现代服务业)的工作思路，强化措施，真抓落实，建设“北疆基层党建长廊”，使创先争优活动和全旗的主导产业、重点工程及经济发展方向紧密结合起来，迅速在全旗营造了创先进、争优秀的浓厚氛围。

（三）强化措施、真抓落实，确保活动实效

一是建组织，督导到位。旗创先争优活动领导小组成立了两个指导检查组，第一组主要负责旗直机关和非公企业创先争优的督促检查工作；第二组主要负责苏木乡镇和社区创先争优的督促检查工作。

二是建台账，摸清底数。对全旗基层党组织和党员队伍现状进行全面调研摸底，层层建立台帐。筛选出30个基层党组织，把他们作为创先争优活动先进典型进行重点培养和指导，努力发挥其示范带动作用。

三是重宣传，营造氛围。旗电视台、电台、报社和四子王党建网都开辟了创先争优活动专题专栏，及时报道创先争 优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法。同时加大了外宣力度，新华网内蒙古党建以及区、市电视台、报社等21家媒体和网站经常宣传我旗创先争优活动典型，到目前旗创先争优办已出简报45期，各级媒体及网站已刊登我旗活动典型材料52篇(次)，为全旗创先争优活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。

（四）服务民生，共创和谐，全力建设“北疆基层党建长廊”

一是密切警地联系，加强和完善组织机制。为了建立完善警民共建机制和警地党建资源共享机制，经旗委研究，武警大队一名主官进入旗公安局领导班子，基层四所各有一名主官进入驻地苏木党委班子，四所16名责任区民警担任16个嘎查村党支部副书记，形成驻地党组织统一领导，警地协力共建和谐边境社会的良好局面。另外，我旗创先争优活动领导小组还吸纳了武警大队两名领导分别担任成员和办公室副主任。

二是深化爱民固边模范村创建，打造和谐边境。我旗把爱民固边模范村建设和民警村官工作机制作为构建北疆基层党建长廊的主阵地，通过多种形式的拥军爱民活动，着实深化创先争优活动载体，取得了明显的效果。在江岸嘎查创建的模范村，通过发挥警民双向交流学习、科技宣传到户、民心工程落实、维稳固边扎实、两委工作靠前的作用，为创先争优、和谐固边注入了新的活力。三是深化警民鱼水关系，积极服务民生。在各级党组织的统一领导下，广大民警村官充分发挥部队政治优势，积极参与嘎查两委建设，建言献策，为群众办实事，解难事。共协助地方党委政府举办各种农牧业科技培训班6期，为牧民提供各类致富信息35条，为群众解决生产生活困难30多件，为群众做好事、办实事40多件，有效地推动了辖区新牧区建设步伐。在此基础上，通过组织群防群治，加强安全防范。不定期通报辖区发案情况，坚持开展“四防”宣传教育，经常排查不稳定因素，创建的三个爱民固边模范村连续三年无刑事案件，治安秩序和村容村风明显好转。提升了创建层次，促进了边境和谐稳定。

我旗江岸嘎查在此次“开展创先争优、建设北疆党建长廊”活动中，创新了党员个人承诺形式，打破了党员个人承诺、帮扶的常规方式，形成了本嘎查特有的党员“结链帮扶”新形式，即多名党员在帮扶过程中，与群众形成“帮扶链”，每名党员在“帮扶链”中充当节点，将团体作用与节点作用相结合，切实帮扶群众的生产生活，促进嘎查整体经济的发展。一是在链内实行“六帮”，即帮思想、帮信息、帮技术、帮资金、帮生产、帮生活。帮助牧民转变发展观念，给其提供新型市场信息，传授其科学技术，给予其资金资助，全力发展经济，提高牧民收入。二是党员根据各自的实际情况，确定“结链”的形式和内容，从结链初期的扶贫帮困，逐步向共同致富达小康的目标迈进。在共同发展的过程中，对脑 子活、经营能力强、生产积极性高的牧户，鼓励支持其加快自身发展，树立典型；对生产经营一般的牧户，帮助他们创造条件，及时指点引路；对生产条件差，经济效益低的牧户，列为重点帮扶对象，帮助解决生产生活中的各种困难。通过各成员间的优势互补，“结链”的整体功能日益增强。嘎查党支部通过精心谋划、深入了解、联系实际确定了公开承诺为牧民群众办8件实事：一是全力加大饲草料种植基地的建设，以提高全嘎查防灾抗灾能力。目前已配套完善改造饲草料种植基地4000亩，并全部种植优质饲草；二是大力发展肉牛养殖业。通过新建肉牛养殖小区进行肉牛育肥，大力发展肉牛养殖项目，还对养殖户给予补贴和扶持（每购买1头肉牛给予2000元补助）。目前已购进肉牛300头，通过补扶结合的政策切实提高牧民收入；三是促进肉羊品种改良，引进优良品种，通过杂交改良逐步提高肉羊养殖比例。目前已有15户牧民与苏木就肉羊杂交签定了协议。切实增加了牧民收入，减轻了草场压力，实现了可持续发展的目的；四是为30户牧民解决生产生活用电问题。嘎查因地处偏远位臵，长期以来存在上电难、用电难的问题，嘎查支部借农村电网改造实行“村村通”的有利时机，为30户牧民解决了生产生活用电问题，切实解决了制约牧民群众发展生产和提高生活水平的“瓶颈”问题；五是为牧民安装卫星电视接收装臵，以提高牧民群众的文化生活水平。到目前，已安装卫星电视接收器43套，使住在偏远地区的牧民也能看上清晰的电视节目，进一步丰 富了牧民群众的业余生活；六是启动实施远程教育。在远程教育启动实施后，规定每周五为学习日，组织全体党员、入党积极分子和广大牧民群众学习党和国家出台的一些新政策、新理论和新思路，听取时事要闻，另外也学习一些生产生活中的基本常识和基本技能，进而使全嘎查的党员和群众提高思想政治素养和生产生活能力；七是保证社会的和谐与稳定。建立民警担任嘎查党支部副书记制度，完善了警民共建机制和边防民警兼任村官制度，将党建制度与爱民固边相融并进。把建设北疆基层党建长廊活动与开展社会矛盾化解专项行动结合起来，加强相互沟通，建立牧民社情民意分析解决机制，及时研究解决牧民群众的实际困难和问题，形成化解矛盾的合力，促进社会的和谐与稳定。八是加大水利设施建设力度。新打机电井5眼，铺设地埋管道500米，实现节水灌溉并促进增产增收，推动全嘎查经济增长再上新台阶。

（五）规范建设，配备干部，全力抓好党建带群建工作 为深入贯彻落实全国党群共建创先争优活动会议精神，我旗按照创先争优活动的总体部署和要求，坚持党员带群众、党内带党外，以党组织和党员创先争优带动全社会创先争优，进一步发挥工青妇等群团组织的积极作用，充分调动广大职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性，全力开创全旗争当先进、争创优秀的生动局面，结合我旗实际，制定出台了《关于在全旗深入开展党群共建创先争优活动的实施意见》，旗总工会、团委和妇联也下发了具体的实施方案。到目 前，我旗进一步规范化建设了12个苏木乡镇场的工、青、妇组织，健全了120个嘎查村、12个社区的基层组织机构，配备了专兼职干部。通过规范化建设工、青、妇基层组织，有力地带动了基层群众的文化娱乐活动，对加强基层组织建设也是一个有力的促进。

目前,我旗工青妇组织积极坚持“党建带动群建、群建服务党建”的原则，在践诺活动中突出“活、实、好”三个特点，切实提高群众工作的科学化水平，为推动我旗科学发展、和谐发展做出了积极地贡献。一是载体活。群团组织根据各自实际情况，分类探索、创新工青妇组织践诺载体，在服务大军中发挥“主力军、生力军、半边天”作用。各级工会以“争当职工贴心人”、“职工之家”为服务载体，充分发挥工会组织推动发展，服务职工、促进和谐的积极作用；各级团组织以“青少年励志成才行动、青少年创业创新行动、青年文化建设行动、青年志愿服务行动、青少年关爱行动、青少年平安行动”为服务载体，扎实推进服务型团组织建设；各级妇联组织以“坚强阵地”、“温暖之家”、“美丽乡村”、“绿色家园”创建活动为载体，组织、引领、服务广大妇女在创先争优中塑造“自尊、自信、自立、自强、聪慧、宽容、勤勉、时尚”的四子王旗女性新形象。二是措施实。工青妇组织根据各系统自身特色，充分发挥群团组织贴近群众优势，通过结对帮扶、走访慰问，帮助群众解决生活中的实际困难。在制定承诺目标做到了实实在在、切实可行，践诺中群团组 织依据本地区、本系统承诺实际情况，在不同的载体、形式采取扎实、可行的措施，具体到践诺工作中注重民生，切实以提高群众收入，加快发展为主线，不断总结经验基础上完善践诺措施，使践诺工作落到实处。三是效果好。群团组织践诺开展以来，切实为群众解决了实际困难，夯实了群众基础，营造了良好的争创氛围。截至目前已践行承诺16件，帮扶群众 1.6万元，受到了群众的好评，使创先争优真正做到了组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的目的。

（六）严格程序，科学履行，认真完成承诺的各个步骤 一是科学确定。全旗各级党组织结合年度工作目标，围绕中心工作，在广泛调查研究和征求群众意见建议的基础上，合理确定承诺事项。党员结合创先争优目标要求、工作实际、个人特长等，科学确定承诺的主要内容、具体措施和时限，用实际行动践行“五个好”、“五带头”，确保承诺内容看得见、行得通、做得到。

二是公开承诺。全旗各级党组织重点围绕带领群众致富、改善基础设施、维护社会稳定、计划生育、抗旱减灾、民生问题等多个方面的内容作出公开承诺。广大党员围绕“讲党性、重品行、作表率”，重点在带头学习、认真履责，切实改进机关作风，提高机关效能，服务人民群众，推进科学发展公开承诺。通过党务政务公开栏张贴、党员活动室上墙等方式，向党员、群众公开承诺内容，对承诺事项、履行责任人、时限等内容进行公示，利用简报等渠道公开承诺事项，一些 重点单位和部门还将在广播电视和报纸等公众信息平台上公布承诺内容，主动接受群众监督。目前，全旗17个党委、196个党总支及支部和7800多名党员根据自身实际，都做出了公开承诺。确定了各类公开承诺24788条（其中各级党组织承诺1184条，党员承诺 23604条）。

三是积极践行。我旗按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”四个环节的统一要求，认真做好践行承诺环节的工作。全旗基层党组织和党员根据承诺目标，采取了各种有效措施，把践行承诺体现到日常工作生活中、落实到实际行动上，主动兑现承诺事项。党组织以中心工作为重点、推动本单位工作和重点任务的完成。广大党员围绕承诺事项，积极投身一线工作、立足本职岗位争创一流业绩。在履行承诺的过程中，各党组织和党员不断完善实施方案和承诺工作，特别是在遇到矛盾和困难时，及时进行反思、调整，全力落实承诺事项，使党组织个个创先进、党员人人争优秀。与此同时，采取设臵意见箱、公布监督电话等形式，及时听取党员群众的意见，从而加强督促指导。截止目前，已践行承诺24032条（其中各级党组织已践行1137条，党员践行22895条）。年内群众反映的难点热点问题几乎全部解决，广大基层群众非常满意，收到了很好的成效。

四是组织考评。按照我旗《关于在全旗基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，我旗又制定出台了《四子王旗创先争优活动领导点评工作实施方案》，采取组织 考核、领导点评和群众评议等形式，结合党建年度述职制度，对各级党组织、群众团体及党员进行统一考评。党组织对承诺执行情况采取平时考核和年终考核相结合的办法，平时记录践行承诺情况，年终结合民主评议进行考评考核，把践行承诺情况作为民主评议的重要内容。旗领导对承诺兑现情况，实事求是地给予点评，肯定成绩、提出问题，指明努力方向。另外，我旗还以支部为单位开展公开承诺的群众测评活动，围绕思想素质、工作业绩、兑现承诺和服务群众四个方面对支部党员进行践行承诺评议。目前，我旗以下发了《党员接受领导点评登记表》，进在进行大范围多层面的考核和点评工作。

承诺活动开展以来，旗委政府引领党员按照创先争优的具体要求，在广泛调研和征求群众意见建议的基础上，组织各机关单位召开全体党员会，采取党员自愿申报与党组织推荐相结合的方式，组织党员认领工作岗位。根据不同党员的特点，结合所在岗位职责，组织党员制定“三承诺”（即：共性承诺、岗位承诺、实事承诺），在带头学习、认真履责，服务人民群众等方面，科学合理的写下了承诺内容。内容涉及了计划生育、抗旱减灾、高效畜牧业等民生的多个方面。“我是农业局科技人员，我要积极向广大农民推广先进适用的农业新技术、新品种、新型肥料、新成果，促进全旗种植业结构调整，增加农民收入。”“我是水务局的党员，我要努力多 10 打机井，为全旗设施农业作出贡献。”这是党员们向群众承诺的真心话。旗建设局党组织积极努力的为群众解决了因供热、排水、建筑等各类纠纷26起后，受到了广大群众的一致好评。让群众感受到了来自党组织的温暖和党员实实在在的服务。

全旗的各级党组织和全体党员都积极的参于到了承诺活动中来，做出了让群众看得见、体会得到的实实在在的承诺和践诺，实现了组织创先进、党员争优秀，群众得实惠的争创成效。群众一致反映，“党员对我们所承诺的事项，他们都实实在在的去践行了，绝对不是光说不练。”

另外,旗直机关党组织紧密结合实际，将创先争优活动与机关作风整顿、效能建设、科学发展等活动结合起来，认真落实各项惠民政策、举措，进一步拓展联系服务群众的途径，通过定期走访、分片包户、设岗定责、党员承诺等方式，做好联系和服务群众工作，让党员充分发挥了先锋模范的带头作用。特别是通过示范带动、结对帮扶以及提供政策、信息、技术、法律等方式服务群众，让群众真切地感受到实实在在的变化。承诺活动开展以来，旗直机关组织党员签署了《创先争优活动承诺书》，一方面围绕本职工作，面向本单位职能和工作岗位进行承诺；另一方面结合党员下基层活动，在基层认领岗位向基层党组织和群众进行承诺，使党员走出机关，走入基层，实现了党员全方位发挥先锋模范作用，增强了党员的责任感和服务意识。同时，严把承诺内容实质关，注重 内容具体、务实，严防内容空洞，流于形式，然后由党员在承诺书上签字认可后，通过党务政务栏公开张贴、党员活动室上墙、简报、广播电视、报纸等方式，向党员、群众公开了承诺内容，对承诺事项、履行责任人、时限等进行了公示，主动接受了群众的监督。旗建设局认真实施了和平路拓宽改造、污水处理厂建设工程、垃圾处理厂建设工程等“贴近民生工程”。旗文广局在创先争优活动中，根据本单位实际情况，以“三个民生工程” 为抓手，即：文化站工程、草原书屋工程、“村村通”工程。目前已建成库伦图、供济堂、江岸3个基层文化站，解决了农牧民群众无书看、学习难的困难，极大地提高了群众的科学文化素质。建设了22个草原书屋项目，其中农村14个，牧区8个，有效地完善了农村、牧区和社区公共文化服务体系，为广大农牧民提供了更多的优秀文化产品，极大地丰富了广大人民群众的精神文化需求。针对农村牧区广大群众听不好广播、看不好电视的难题，在全旗共建设4519处“村村通”工程，现已全部竣工。该工程的实施，解决了农村、牧区群众看电视难、听广播难的实际生活问题，丰富了群众的精神生活。旗水务局总支6月份发现，白音傲包群众在使用膜下滴灌工程中，投入了大量的财力物力种植马铃薯，试水后大口井的出水量不足、水泵也存在不匹配问题，照此下去秋季农民将会损失惨重,马上决定为白音傲包打一眼截伏流井并更换与膜下滴灌相匹配的潜水泵，立即开始 了打井工作，昼夜加班苦干，仅用了五天时间，一眼截伏流井就已打成，并进行了相应水电泵配套，年内该地区膜下滴灌的马铃薯长势喜人，为村民们夺取粮食丰收，脱贫致富奠定了基础。旗水务局年内完成新增节水灌溉面积3.0万亩，完成安装配套大型指针式喷灌21处，中小型喷灌30套，共投资1381万元，发展节灌面积1.23万亩，膜下滴灌８万亩，涉及6个乡镇，98个自然村，3359户。投资70万元的沙源治理工程节灌工程已全部竣工，完成新增水保治理面积8.6万亩，完成新增保护面积16.7万亩。完成投资959万元的33项饮水安全工程的建设任务，惠及全旗的11个乡镇苏木，61个自然村，受益人口达到了13266人，受益牲畜达到了10万头。全旗各级党组织和广大党员承诺有实事、践诺有实效，使人民群众切实享受到了创先争优活动带来的实惠。

三、采取措施、工作特点及取得的成效 采取措施方面，主要是通过“五个结合”即： 创先争优活动与落实科学发展观相结合

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的巩固与拓展。因此，旗委政府引导各基层党组织和广大党员把思想真正统一到科学发展观上来，以“以引领科学发展、构建和谐四子王、竭诚服务群众、夯实基层组织”为目标，以争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党为主要目标，加强基层干部队伍建设，提高实际工作效率，树立党 员良好形象。加强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，按照科学发展观的要求推动全旗经济的科学发展、和谐发展、跨越发展。

创先争优活动与加强党建工作相结合

党建工作是开展其他工作的政治保证，创先争优活动则是党建工作的重要抓手。机关党组织的创先争优，要以服务科学发展大局、服务机关中心工作、服务基层干部群众为重点，带头讲党性、重品行、作表率，带动整个机关强化素质、改进作风、提升效能。党组织的创先争优活动不仅与辖区内其他党组织的创先争优活动联动起来，还充分发挥了群团组织和各类经济组织、社会组织的作用，带动了全旗创先争优。各基层党组织在深入分析工作面临的形势和任务的同时，对照工作目标和要求，教育广大党员立足本职岗位，履职尽责，让广大党员在本职岗位上多做贡献、多出成绩。各基层党组织通过学习培训和开展党性分析等措施，让全体党员进一步明确开展“创先争优”活动的目标、任务和要求，增强广大党员的宗旨意识、理论修养和综合素质，做到一个党员一颗星、一个支部一面旗。同时，把“创先争优”活动与党建工作密切结合起来，以“创先争优”活动促进党建工作，通过“创先争优”活动进一步完善党建工作运行机制体制，进一步提高基层党组织引领发展的能力和水平。

创先争优活动与创建载体机制相结合

开展“创先争优”活动要有贴近实际的具体争创主题和行动载体，让基层党组织和党员都能参与进来，结合各基层党组织的职能和党员干部的岗位实际，把先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，使之具有良好的操作性，进一步完善并全面实施体现科学发展观要求的“创先争优”模范的评价体系。各基层党组织能不能深入开展“创先争优”活动，关键是要建立健全公开承诺、上评下议的机制。因此，一方面通过公开承诺，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来、把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力；另一方面通过领导点评、群众参评，让先进的有光荣感，后进的有危机感，激励基层党组织和党员干部努力创先争优。

创先争优活动与主题实践活动相结合

各基层党组织按照创先争优活动的具体要求，把群众满意作为创先争优的标准，紧密结合自身中心工作来建议和推动“创先争优”活动。同时，各基层党组织在贴近自身实际的同时，确定符合本单位的“创先争优”活动主题，使广大党员干部增强党员意识，充分发挥先锋模范作用，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。

创先争优活动与经济社会发展相结合

创先争优活动一定要体现实效。各基层党组织和广大党员干部围绕中心，服务大局，结合各自实际，因地制宜，积 极探索，进一步完善了工作思路、明确了工作重点、强化了工作措施，全力攻坚，推动了经济社会又好又快发展。

另外，为进一步交流工作经验，全面提升我旗各机关单位创先争优活动的整体水平，我旗还召开了深入开展创先争优活动现场观摩会。会议在肯定成绩的同时，要求各单位一要进一步继续加强学习，提高思想认识，围绕党组织创先目标、党员争优计划为主要内容开展“学先进、比先进、争当先进”大讨论活动；二要进一步立足本职工作，解决实际问题，所有党组织都要确定为党员和群众办实事项目，并向党员、群众作出公开承诺；三要进一步合理设定承诺标准，深入挖掘典型；四要进一步严格履行职责，强化督促指导；五要进一步夯实组织基础，加强党群建设。六要进一步把学习利用好典型作为树立党员标杆的有效措施，在进行实地观摩的基础上，认真学习相关单位先进经验，注重消化、吸收、借鉴好的做法，全力推进本部门本单位创先争优活动和各项工作。各参学地区及部门通过听取汇报、查阅资料、实地察看等方式，对全旗创先争优活动示范点进行了现场观摩。带着如何创造性地开展“创先争优”活动的问题，详细了解了创先争优活动示范点在开展创先争优活动过程中的典型经验和做法，用虚心学习的心态，查阅了示范点创先争优活动的资料，参观了党员活动室的建设，亲身感受了示范点创先争优活动开展以来的实效与成果。通过此次参观和学习，使各 16 地各部门参学人员对开展创先争优活动有了新的认识，收获很大，找到了本地区本部门在开展创先争优活动中的差距，将积极借鉴示范点的好经验、好做法，结合本单位、本行业的工作实际，找准活动载体，扎扎实实地进一步深入开展好创先争优活动，从而促进全旗经济社会健康良性发展。

工作特点方面，主要突出了“紧、全、严、实”的鲜明特点即：

一是思想建设抓得紧。活动中要求各级党组织制定理论学习计划，创新学习方法，注重理论学习与工作成效相联系。组织党员干部扎实有效开展各种理论学习教育活动，引导干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的自觉性和坚定性，将思想和工作统一到旗委政府的决策部署上来。

二是制度建设抓得全。旗委、政府按照“能源开发、化工产业、设施农业、高效畜牧业和现代服务业”的“五大目标”工作思路，建立健全了“五好五带头”的工作制度，将每一名党员干部臵于制度和办事群众的监督之下，实现用好的制度管人管事，使各项工作逐步走上了规范化道路，努力建设了一支廉洁、勤政、务实、高效的党员干部队伍。

三是作风建设抓得严。在党员干部中深入开展创建“学习型”、“创新型”、“务实型”机关活动和优质服务窗口创建活动，规范工作行为和服务标准，简化办事手续，优化办事流程，增强服务意识，完善投诉机制，切实解决党员干 部工作中推诿扯皮、“不作为”、“慢作为”等现象，为服务对象提供优质、高效、便捷的服务，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围和创先争优的精神风貌，创造了政令畅、服务优、效率高的发展环境。

四是廉政建设抓得实。在党员干部中深入开展反腐倡廉教育，通过邀请旗纪委、检察、党校领导上廉政课等方式，狠抓党员干部警示教育，教育和引导领导干部筑牢防腐拒变的思想防线。对党员干部进行潜移默化的教育。制作党员形象牌，党员干部职工形象公开栏，党员先锋岗牌、岗位牌和效能监督牌等具有监督性质的公开牌子，接受群众监督，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

通过以上措施，我旗创先争优活动主要取得了以下成效： 一是农村产业得到了进一步优化。在开展“创先争优”活动中，四子王旗旗委、政府在产业结构调整上大做文章，全旗以“设施农业、杜蒙肉羊”等骨干产业为重点，带动种植业、养殖业快速发展，推进农村经济稳步增长。今年全旗设施农业种植面积达到19万亩，农民最高纯收入突破了30万元；明年可新增膜下滴灌8万多亩，养殖业得到了加强。今年全旗新建示范养殖户170户，产业结构得到了进一步优化。

二是农村环境得到了进一步改善。在开展“创先争优”活动中，结合城乡环境综合治理，严格按照新农村、城镇建 设标准，改善人居环境，提高生活质量。教育人们热爱环境，爱护环境，讲究卫生，爱护清洁，积极打造乡村风貌，加大城镇建设的步伐，使环境得到了治理，从根本上消灭了脏、乱、差，人居条件明显改善。

三是基础设施得到了进一步夯实。在开展“创先争优”活动中，大抓基础设施建设，重点突出“水利、生态、公路”等基础设施的建设。争取资金、项目，全力发动干部、群众投入基础设施的建设。保质保量完成了京津风沙源等重点生态建设任务。完成集体林权制度试点改革。33项农村牧区饮水安全工程完工30项，解决了1.23万人、10万头牲畜的饮水不安全问题。新改建公路里程达1620公里，苏木乡镇通畅率达到100%，三纵六横公路网络基本形成。

四是文化阵地得到了进一步加强。在开展“创先争优”活动中，坚持经济建设、文化建设一起抓，促进物质文明、精神文明全面发展。积极推进农村牧区文化工程建设，建成草原书屋共22处、文化馆6处，建设广播电视“村村通”工程4519处，广播、电视覆盖率分别达到了93%和85%，文化“三下乡”每年演出300余次。结合全市两个文明建设现场会的召开，编辑出版了《四子部（旗）通览》、《四子部民歌大全》等13部地方书籍和《中国〃四子王》宣传画册、《聚焦四子王》摄影作品集，精心制作了《吉祥草原—神舟家园》电视专题宣传片，并于现场会期间举办了大型广场文艺晚会，对外宣传和展示力度进一步加大，让农牧民文化生活得到了进一步加强。

五是城镇环境得到了进一步优化。立足提高城镇化水平，坚持新区开发与旧城改造、房地产开发与市政基础设施建设、提升城镇功能与发展壮大城镇经济相结合的工作思路，不断加大城镇建设投资与拆迁改造力度，城镇品位进一步提升。目前建成城区面积18.78平方公里，常住人口7万多人，城镇化率达到36%。同时，扎实开展信访积案化解活动，对摸排梳理出的矛盾纠纷和信访积案实行领导包案和领导接待日制度，有效化解了一批社会矛盾纠纷和信访积案。今年上级交办我旗的41件信访案件全部化解，8月份以来没有出现进京非访事件。

六是群众生产生活条件得到进一步改善。坚持政策、项目、资金向民生倾斜，实施农村、牧区安全饮水、扶贫搬迁等工程，不遗余力地改善群众的生产生活条件。围绕以膜下滴灌为主的节水灌溉项目，今年亲打机井330眼，增加节灌面积10.6万亩。动工建设了安全饮水工程，解决了1.23万人、10万头牲畜的饮水不安全问题。完成投资4771万元和1595万元的515户移民工程和472户廉租房工程量的85%。总投资3390万元的白乃庙铜矿棚户区改造项目已完成188户建设任务，占总数的21%。310户农村牧区危房改造工程全部竣工。七是科学发展的保障机制得以逐步形成。以开展“机关作风整顿”活动为契机，围绕健全科学发展机制，着力推进各方面工作的规范。今年重点围绕城镇规划、土地市场、项目建设、财政资金等方面，加强制度建设，规范工作程序，严格工作管理，有力地推进了工作的规范化、制度化和科学化。严格规划管理，从严审批建设项目，凡不符合规划的建设项目，相关部门不立项、不审批、不建设，先后投资完成了城镇、旅游、工业、农业、交通等方面的各类规划，各项建设控制性详规达100%，建设性详规达85%以上。严格项目管理，对全旗所有建设项目全面落实项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制四项制度，有效提高了全旗项目建设管理水平。严格财政管理，从预算、拨付、审计等各个环节，全面加强财政资金管理，做到了有预算不超支，无预算不开支。

八是广大党员的工作积极性得到充分调动。各级党组织把创先争优与搞好本职工作结合起来，立足岗位争优秀，服务群众做表率，通过党组织和党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议把创先争优活动落到实处。全旗正在掀起不是先进争创先进，旗级先进争创市级先进，市级先进争创区级先进的比学赶超高潮。

四、下一步工作打算

一、进一步强化践行承诺工作。要按照“组织践诺、督查落实、通报销号、总结成效”的统一要求，进一步强化践行承诺环节的工作。

1、组织践诺。践行承诺要做到四个明确：一是践诺主体和内容要明确。践行承诺要以“谁承诺谁践诺”和“承诺什么就践诺什么”为原则，由作出承诺的党组织和党员，践行自己公示建档的承诺。二是运行机制要明确。要努力形成层层组织、逐级落实、分类指导的践诺工作运行机制。三是践诺责任要明确。党组织要召开会议，对公开承诺的事项进行分解细化，明确责任人、工作步骤、工作措施和完成时限。党员对承诺事项要制定措施，确保履行承诺。四是践诺要求要明确，做到“四立足”：一要立足职能职责和本职岗位践诺。二要立足服务科学发展、推动中心工作践诺。三要立足为民办实事、解难事、做好事践行承诺。四要立足自身建设践行承诺。要有效发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。五是要结合实际设计一些对践行承诺有帮助的载体，组织好几个有实效有影响的活动。

2、督查落实。我们将经常派员深入基层开展调研，及时了解掌握践诺事项的进展情况，兑现落实实际效果。党员领导干部要带头督查，搞好点评,指出问题和不足，提出建议和对策。加强对承诺事项的专项督查，提高承诺事项的兑现效率。

3、通报销号。通报销号是践行承诺环节取得实效的标志和认证。抓好这一环节的工作关键是要健全完善制度。一是 要建立定期通报制度。以党支部为单位，定期召开例会，由各党支部负责人就本支部承诺事项的践行情况进行通报，同时结合党员公开承诺落实情况进行分析点评。上级党组织将随时召开践诺通报会，通报本级组织践诺情况，点评下级组织践诺工作。二是建立公示制度。要定期对党组织和党员承诺事项的践行进展情况进行公示，自觉接受组织和群众监督。三是建立评估销号、台账管理制度。上级党组织对下级党组织、党组织对党员要在每次通报前，要对照党组织和党员的公开承诺核查践诺情况，重点围绕完成时限、完成质量、群众反映、领导点评等进行具体评估，确定承诺事项能否销号。四是建立评诺制度。按照践诺组织指导运行机制，对党组织和党员的承诺执行情况采取平时记录与年度考核相结合的办法进行评诺。年终考核将按照公开述诺、民主测评的程序，通过组织考核、领导点评和群众评议的形式，围绕思想素质、工作业绩、兑现承诺、服务群众四个方面对组织和党员公开承诺落实情况进行量化考核。五是建立提醒奖惩制度。对兑现承诺成绩突出、群众满意的，进行表彰奖励；对承诺兑现效果不好、党员群众不满意的，视具体情况予以口头提醒、批评教育帮助、限期整改，积极营造你追我赶、竞相履诺的良好氛围。

4、总结成效。各地各部门将在年底和明年6月底分阶段总结创先争优活动成效、践诺工作、促进部门中心业务发展、加强基层组织建设、服务人民群众及改进机关作风等方面的 好经验好做法。

二、做好查漏补缺工作，全面完成整改落实后续任务。要在巩固已有整改成果的基础上组织自查，主要是查看整改落实任务的总体完成情况，了解群众的反应；查看整改落实措施是否到位，是否达到了预期目的；查看是否建立健全长效机制等。要对没有完成的整改问题进行进一步梳理，分析原因，提出措施，并及时列入基层党组织和党员的承诺事项予以践行。要集中一段时间对未完成的具体任务和疏漏环节进行“补课”，推动近期能够完成的任务尽快落实到位。

三、进一步加强组织领导。

（一）落实领导责任。各级党员领导干部要进一步明确领导责任，特别是“一把手”要发挥第一责任人的作用。党员领导干部要带头践诺、认真点评、积极主动参加创先争优各项工作，在党员中做出表率。

（二）加强督查指导。各级党组织要进一步细化承诺、践诺、督诺、评诺的制度措施和工作程序，加大对践行承诺的督促检查。

（三）发挥主体作用。要采取有效措施，引导好发挥好基层党组织和党员的主观能动性，提高基层党组织和党员的参与率，引导他们自觉践行承诺，防止出现“上热下冷”和党员参与率不高的现象。

（四）大力培树典型。要进一步培育总结不同类型的典型，推广这些典型的好经验好作法，充分发挥典型的示范带 动作用，达到相互交流、相互启发、相互促进的目的。

四子王旗创先争优活动领导小组办公室 2011年1月7日

第二篇：开展创先争优活动总结

“干部作风建设”活动总结

枹罕中学 2010-12-15

自开展“创先争优”活动以来，枹罕中学党支部按照省市有关会议和文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员，围绕规范办学行为、深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面，将“创先争优”活动纳入学校日常工作，突出工作重点，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，取得了阶段性成效。

一、强化组织领导，精心安排部署

校党支部按照省、市深入开展创先争优活动安排部署，结合学校实际，精心制定活动方案，认真落实活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“五个基本、七个体系”建设和“五观教育”为主线，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，办好人民满意教育”这一主题，扎实有效开展创先争优活动。市教育局创先争优活动启动后，校党支部立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《临夏市枹罕中学创先争优活动实施方案》和《临夏市枹罕中学先进党支部和优秀共产党员标准》，明确了目标任务。召开了全校教职工大会，对创先争优工作进行了动员部署。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，把各支部、处室年级创先争优活动纳入校党支部的统一部署、统一要求、统一指导当中，并建立了创先争优活动联系点制度，确保了创先争优活动全面、系统、有效地开展。召开党员大会，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。通过宣传橱窗、电子显示屏、校园网等宣传活动主题，展示活动内容，为深入开展创先争优活动营造氛围。

二、强化学习培训，提高思想认识

学校班子成员带头加强理论学习，增强推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，认真研究和解决师生反映的突出问题。我们认真制定学习培训计划，采取集中培训、个人自学和请进来讲、走出去学等形式，迅速掀起了创先争优活动的热潮。校党支部制定印发了《临夏市枹罕中学党员2010年学习安排》，确定了多个学习专题，提出了具体的学习要求。坚持个人自学和集体学习相结合，要求党员记读书笔记，书写心体会文章。我们把干部队伍的学习培训，纳入学校校本培训之中，坚持“个人反思、同伴互助、专家引领”相结合的学训原则。走出去，有计划地将干部派出去参与一些学习与考察活动，开阔视野。学校班子成员带领各职能处室负责人，深入教育教学一线，不断研究破解制约学校发展“瓶颈”和难题的思路和办法。请进来，有针对性的聘请一些专家、学者来校给干部教师讲课，促进干部教师学习教育理论、转变教育观念、改进教育行为。不定期给干部教师印发一些文章，组织干部教师结合工作实际，学习研究讨论。制定干部教师发表论文与文章奖励办法，大力营造学习研究的氛围。要求干部定期写出工作总结与报告，交流讨论，开阔思路，相互启发。拓宽学习的平台，开办“枹罕讲堂”，编写枹罕简报，举办干部教师经验交流会、报告会，相互学习，相互促进。加强学习性组织建设，创新教师培养方式，努力打造学习型、专家型的教师群体。对教师实施全员培训，建立学习培训长效机制。以岗位学习为主导，以校本研究为主要形式，校内、校外学习相结合。在培训内容上，抓通识培训，培训重心上移，让教师觉得实而不虚，大而有用；抓专业培训，培训重心下移，让教师感到理念引导到位，专业引领具体。激励教师积极参加校内外的各类研讨与竞赛，开阔视野，增加阅历，丰富经验。加强市直学校互动交流，由我校倡议成立了“市直初中均衡发展研究会”，不断拓展交流的平台，不断深化交流的内容，相互学习，相互促进，共同提高。坚持送教下乡，既支持别人，又升华自己。敞开校门，真诚接纳兄弟学校的领导和老师来校参观、访问与交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重点，落实创建目标

创先争优活动开展以来，校党支部就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中全面推进工作，在落实工作中深化活动内涵。根据市教育局统一部署，学校重点围绕了以下目标开展争创工作：

第一，争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子。枹罕中学能在教育教学的轨道上快速有效地行进，靠的就是领导班子的带动。几年来，学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。增进领导班子团结，注重加强组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制原则，认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用。学校立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事、管权，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。深化管理体制改革：实行横向分权，调动一班人的积极性；实行纵向放权，调动一层人的积极性；实行民主管理，调动全体教职工的积极性。努力推进领导工作作风转变：变经验型为科学型，变指挥型为服务型，变集权型为民主型。讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献，敬业尽职，坚持以自己良好的道德品质和人格魅力感染、引导全体教师。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格。班子成员经常交流思想，分析学校工作，教职工思想状况，达成共识，从中找出解决问题的最佳办法，使领导班子的凝聚力进一步增强。

第二，争创先进党支部，争当优秀共产党员。学校制定了先进党支部、优秀共产党员的标准。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，提高党员整体素质；扎实开展党的理论学习，健全党支部班子建设，坚持民主集中制，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕学校工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务，争创先进党支部。充分发挥党员的先锋模范作用；充实党员教育内容，开展形式多样的主题活动，注重创新，力求实效；校党支部按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，开展“以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培双促”活动。加强理论学习，增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。引导全校党员做自觉学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务师生的模范，在本职岗位争创佳绩，争当优秀共产党员。

第三，争当师德标兵和业务骨干。学校根据教师职业发展不同阶段心理需求变化的特点，设计多层次的教师发展平台。对青年教师，引导如何加强学习，大胆实践，站稳讲台。开展教学基本功大赛，评选“十佳青年教师”，引领学习互动，促进专业发展；对经验丰富的教师，引导教师开展课题研究，师徒结对，总结教学经验，形成教学风格。设立“首席教师”，充分发挥他们的示范、引领、指导作用；对全体教师，引导教师在实践中完善自我，在竞争中发展自我。制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师；评选“十佳教师”、“十佳班主任”，“特殊贡献奖”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。进一步加强学习型组织建设，不断完善教师培训的内容与方式。大力推进“名师工程”建设战略，为教师专业化发展搭台子、引路子、想法子，让教师在专业发展中寻找尊严感。弘扬“厚德做人，博学做事“的师德师风，让教师在魅力中体验成就感。倡导“赏识扬长，团队补短”，让教师在付出中享受幸福感。认真落实教科研奖励制度，不断促进教师的专业化发展。加强师德师风建设，加大师德培训力度，落实师德考核，做好师德档案管理。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生。廉洁从教，切实落实师德问题在各类评选奖励中的一票否决制。

第四，争创行风建设和党风廉政建设先进单位。抓源头治腐，构建科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，用制度规范行为。抓过程防控，提高反腐倡廉制度的执行力。要求党员干部及相关工作人员采取多种形式加强对廉洁自律、教师职业道德等制度的学习和党内法规的学习。在具体工作中，领导干部带头遵守制度、执行制度，有效地规避可能发生的谋私行为。抓事后监督，堵塞可能产生腐败的漏洞。严格实施内部审计制度和事后监督制度，由纪检和工会代表对所有经济活动都实行内部审计，对涉及师生切身利益的工作如财务、食堂及勤工俭学情况、基建项目、招生工作等实行事后审查，及时向全体教职工通报审计、审查结果。对大宗物品采购实行公开招标，对门面出租实行公开竞租。实行校务公开制度和教代会制度，保证教职工对学校事务的知情权、监督权和决策权。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。

第五，争创“人民满意学校”。一是端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重培优帮困，面批面改，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。校长办公会定期对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。二是规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，严格制定招生规范，严格按招生程序办事，领导班子成员带头遵守。积极向社会宣传学校的招生政策，耐心细致地做好解释说服工作。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣传，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。学校在认真执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。四是改善办学条件，优化育人环境。积极争取社会各界的支持，自筹资金，努力改善办学条件。通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。经费压力得到进一步缓解，办学条件显著改善。教学改革进一步深化，教学质量特别是初中教学质量得到社会广泛认可。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。

四、明确努力方向，提高创建水平

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，取得了一些成绩，但与市委的要求相比还有一定差距，有许多工作要做。在后一阶段，我们在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感，克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。及时给市教育局创先争优活动办公室报送活动开展情况，利用校园网、枹罕讲堂、宣传橱窗及新闻媒体等对学校在创先争优活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行报道。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“师德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高办人民满意学校水平。

第三篇：开展创先争优活动总结

职防院开展创先争优活动总结

自2010年7月开展创先争优活动以来，职防院党委紧密围绕‚建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院‛的总体目标，进一步深化科学发展观活动，按照集团公司创先争优活动统一部署和‚四强‛党支部和‚四优‛共产党员的基本要求，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实有序推进创先争优活动的深入开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地促进了各项工作任务的完成。现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

截至2012年6月底，院党委所属党支部5个，党员123名。其中，病区第一党支部党员28名，病区第二党支部党员17名，医技党支部党员35名，机关党支部党员26名，后勤党支部党员17名。男党员72名，女党员51名。党员中管理人员 43 名，专业技术人员 55 名，工人 21 名，离休党员4名

二、主要做法

（一）加强组织领导，层层宣传发动

集团公司深入开展创先争优活动会议召开及文件下发后，院党委高度重视，及时召开创先争优活动动员大会，传达贯彻集团公司深入开展创先争优活动精神，制定了《职防院深入开展创先争优活动实施方案》，对院深入开展创先争优活动进行具体安排部署。为使活动顺利推进，成立了活动领导小组及办公室，抽调了党群部、办公室等相关部门人员负责此项工作的开展，制定了院创先争优活动阶段工作安排表和领导小组成员工作联系表，并将各阶段活动形成政工简报下发 各部门。各党支部行动迅速，分别以支部党员大会的形式召开动员会议，将开展创先争优活动进行了学习和传达，结合自身实际制定活动实施方案。形成了以党委主要领导负总责，分管领导各负其责，各党支部、各科室积极参与、齐抓共管的工作格局。

（二）党员公开承诺，在开展党员示范活动中创先争优 对照‚五好‛、‚五带头‛，各党支部组织党员面向院党委、全体职工及服务对象郑重承诺：以实际行动积极参与到深入开展创先争优活动中，切实做到‚把信念装在心上、把微笑挂在脸上、把创新用在手中、把模范带到身边‛。每位党员根据各工种岗位情况提出具体打算，制作党员公开承诺牌悬挂于服务场所，对承诺内容进行张贴公开，自觉接受群众监督。活动期间，全院5个党支部128名在职党员均参加公开承诺活动，争当‚五带头‛，在‚创‛中求新，在‚新‛中求实，在‚实‛中求进，在‚优‛中求好，真正把各项任务落到实处，为创先争优活动的扎实有效推进打下了坚实的基础。

根据工作特点，医院为职工重新制作服务工牌，党员佩戴党徽标识，时刻自我警醒，接受群众监督。五个党支部都设立了党员示范窗口和党员示范岗，开展了党员志愿服务、党员卫生示范区活动，发挥党员带动和辐射作用。病区党支部结合实际开展了‚六个一‛、‚四不让‛活动。即说好每一句话、办好每一件事、干好每一项工作、善待每一位患者者、做好每一次诊疗、搞好每一次服务；不让工作因我延误、不让承诺因我失落、不让服务因我断档、不让形象因我损害。要求广大党员在工作中恪守医德，廉洁自律，遵章守纪，不吃请、不受礼，不以医谋私，用自己的身体力行影响身边的职工，真正起到一个共产党员的先锋模范作用，打造优质服务。

（三）找准着力点，抓好八个结合，提升竞争力

——坚持将创先争优活动与履行四项职能，发挥四个作用相结合

院党委认真履行抓大事，管干部，强监督，做保证四项职能，切实发挥引导、主导、监督和保证四个作用，促进各项工作的健康有序发展。院党委先后下发了《关于开展以‚争创‘四强’党支部，争当‘四优’共产党员‛为主题的‚创先争优‛活动的通知》、《职防院关于加强中层管理人员选拔任用管理工作的实施意见》等文件，开展了中层管理人员及护士长的考核工作，从加强党员队伍建设、班子建设以及干部作风建设等方面进行了规范和严管。院党委认真贯彻落实集团公司各项决策、决定，精心研究谋划职防院今后的建设及发展。进一步加强人才队伍建设，干部选拔任用严格按程序进行，做到任人唯贤，德才兼备。在干部调整中，注重行政干部与政工干部的轮岗交流，有意识的安排一些有潜质的年轻的行政干部从事党务工作，机关部门干部放到行政岗位，锻炼他们带兵和经营管理的能力，切实加强党政兼优的复合型干部的培育。

——坚持将创先争优活动与重廉尚德相结合

两年来，院党委始终高度重视干部德的建设，坚决执行‚德才兼备，提拔重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用‛的选人用人导向，在培养、考核、使用等诸多环节严格把关，不折不扣地贯彻集团公司的各项要求，结合医院特点推进干部德的建设。制定《职防院关于加强干部德的建设的意见》、《职防院中层管理人员德的考核评价办法》文件，客观准确地考核评价职防院中层管理人员德的表现情况，让‚德‛成为干部能上能下的标杆。院党委紧紧抓住党风廉政建设中的监督工作，强监督，严管干部，认真落实谈心谈话制度、警示提醒谈话制度、重大事项家庭财产报告制度等，切实增强党员、领导干部自律意识，提高拒腐防变的能力。按照集团公司廉洁风险防控管理工作总体部署开展廉洁风险防控管理工作。一是抓好干部作风建设，重点加强干部‚德‛的建设。用核心价值观和七种品质教育干部，用十条红线和三项规定规范干部，提倡‚锐、严、廉‛，反对‚怠、松、贪‛，使忠于企业、服务群众、甘于奉献的品质真正内化为干部的自觉行为。二是加强日常监管。加大对干部廉洁从业的监管力度，坚持事前和事中监督，对党员干部有苗头性、倾向性问题，要常敲打，常提醒，早预防，早治理，做到防微杜渐。三是加大案件查处力度，做到每信必问，每案必查，查实必处。四是构建廉洁文化。在教育、制度、监督各个环节中增强企业廉洁文化建设的含量，构建出以廉洁思想为核心的企业廉洁文化理念，加大廉洁文化的宣传力度。

----坚持将创先争优活动与主题实践活动相结合

院党委根据集团公司创先争优活动安排部署，结合医院工作实际，精心设计活动载体，分层次开展创先争优活动。根据各党支部工作特点，病区第一、二党支部和医技党支部以‚树立良好医德医风、争做煤矿健康卫士‛为主题，把创先争优与开展优质服务活动结合起来，规范医疗行为，改善服务态度，构建和谐医患关系；机关党支部以‚争当学习型职工，提升素质促服务‛为主题，加强政策理论学习，提高思想素质，高标准要求，高效率工作，高质量服务。后勤党支部以‚转作风、带队伍、做保障‛为主题，加大技术练兵，提升岗位技能，为医院工作的正常运行提供有力的保障支持。根据集团公司‚保持党的纯洁性，迎接党的十八大‛主题教育实践活动要求，制定出台《职防院开展‚保持党的纯洁性、迎接党的十八大‛主题教育实践活动实施方案》，明确活动的指导思想、目标要求、方法步骤和组织领导，做到与医院中心要项工作结合，与医院安全、发展、稳定、效益和作风结合，与干部议德察德议廉察廉结合，与创先争优活动相结合。组织全体党员学习‚保持党的纯洁性，迎接党的十八大‛系列学习材料，收看电教片《生命的代价》，进一步引导教育党员职工自觉加强党性修养，勤政廉政，廉洁从业，增强责任意识和严细实的工作作风。组织医务人员重温希波克拉底誓言，让每一位医务工作者深刻认识到职业道德是最应遵守的第一铁律。开展‚尊重生命、守护健康、厚德敬业‛淮南卫生行业精神学习大讨论活动，切实将行业精神贯彻到实际工作中。组织党员参观淮海战役纪念馆、新四军纪念馆，重温入党誓词，凭吊革命先烈，继承先烈的遗志，接受爱国主义和革命传统教育，坚定对共产主义的信念。通过开展主题教育，进一步提升党员干部自我净化、自我提高的能力，推动各项工作再上新台阶，为医院可持续发展提供政治保证。

——坚持将创先争优活动与降本增效相结合

降本增效是企业发展的永恒主题，我院作为集团公司经费单位，节约即是创效，使用有限的资金提供更好的服务，即是增效。结合医院实际，从降低物资采购成本、合理配臵医疗资源、减少浪费三个方面开展 ‚反浪费、控成本、算细账、增效益‛大讨论活动，全面确立以效益为中心的管理思想。

编制降本增效宣传简报，积极引导职工及病员把思想统一到降本增效上来，持续营造‚反浪费、控成本、算细账、增效益‛的良好氛 围，编印节能降耗知识，向全院职工宣传‚降本增效‛的重要性，号召职工从小事做起，从自身做起，为医院的可持续发展构建基石。各党支部及科室紧密结合本部门特点，深入细致地学习了文件精神，深刻领会开展降本增效大讨论活动的重要性和必要性，算细帐、查原因，重点排查节支降耗、算细账反浪费等方面存在的问题，查摆分析本部门影响效益的突出问题和薄弱环节，明确控成本、增效益的主攻方向和重点，开展合理化建议征集活动，组织广大职工献计献策，并制定整改方案，切实把效益意识渗透到各项工作中去。

——坚持将创先争优活动与开展党性教育相结合

我们把创先争优活动与党员干部队伍建设相结合，在中国共产党成立90周年之际，院党委开展了‚学党史、读经典、唱红歌、做表率‛主题系列活动，举行了知识竞赛、诗歌朗诵会、红歌会等，对党员职工的思想进行了一次洗礼；加大对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者先进事迹的宣传和新闻报道工作，发挥先进集体和个人的示范引导作用，为全院共产党员、党务工作者树立榜样，积极营造庆祝建党90周年的浓厚氛围，努力推进医院的发展建设；购臵《中共党史简明读本》，党员人手一册；病区第一党支部组织党员参观新四军纪念馆和纪念林，进行爱国主义和革命传统教育；全体党员重温入党誓词，进一步强化党员意识、传承党的精神、发扬党的优良传统。

——坚持将创先争优活动与加强基层党组织建设相结合 创先争优工作的深入开展是检验组织作风、展示党员风采、加强基层组织建设、增强党组织凝聚力的重要举措。按照中组部提出的基层党组织‚五个好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）标准和‚六个一‛（一个好的支部，一个好的 带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制）要求，对院各党支部开展分类定级工作，采取党支部自评、党员群众测评、上级党委评定的方法进行，在建立党支部分类定级台账的基础上，认真梳理和分析党支部工作存在的突出问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实，使各党支部在原有工作基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。

——坚持将创先争优活动与医院文化建设相结合

组织引导各党支部、各科室认真学习集团公司编发的《淮南煤矿企业文化读本》、《淮南煤矿企业理念文化》、《淮南煤矿企业文化画册》以及《职防院文化手册》，使全院职工进一步理解认识淮南矿业集团文化理念，使淮南矿业集团文化理念，不断运用和渗透到院医疗安全、日常管理、人才培养、作风建设等具体工作当中，让‚建设以职业病防治为主，兼具康健功能的新型专科医院‛发展目标、‚立足煤矿、依靠职工、服务矿区、服务患者‛医院宗旨有力激发广大干部职工的积极性和创造性，为创先争优活动提供精神动力和文化支撑，进一步发挥文化‚软管理‛作用，引导党员职工敬业爱岗、逐步树立起正确的价值观、人生观和工作观，通过文化建设推动医院科学发展、和谐发展、创新发展。

（四）规范程序，圆满完成基层党组织换届选举工作

基层党组织换届选举工作是党员政治生活中的一件大事。院党委认真贯彻执行中纪委、中组部关于党委换届工作‚5个严禁、17个不准和5个一律‛的纪律要求，精心组织，周密安排，明确责任，利用广播、电视、网站、‚三会一课‛等多种形式，广泛宣传党组织换届 选举工作的重要意义、形势任务、《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党的基本知识宣传教育，集团公司‚十二五‛发展目标任务及院发展目标宣传教育，积极营造良好氛围，以认真负责的态度对待党内选举，积极正确地行使权利，保证了换届选举工作规范、有序完成。2011年2月，按照集团公司党委的部署，启动基层党总支（支部）委员会换届选举工作，加大复合型党务干部培养力度，选好配强党支部书记及支委会成员。2012年5月，召开中共职防院第三次党员大会，选举产生了新一届党的委员会、党的纪律检查委员会，为进一步创新党建工作，推动医院中心工作，实现医院发展目标奠定坚实的组织基础和政治保证。

（五）建立创先争优活动月评制度，做好领导点评，召开专题组织生活会和民主生活会

医院建立了创先争优活动月度讲评制度，帮助党支部和广大党员整改提升，督促党支部和党员兑现公开承诺。根据集团公司关于在深入开展创先争优活动中认真做好领导点评和召开专题组织生活会要求，基层各党支部分别以支部大会集中点评的方式开展点评工作。点评前各党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结；各党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢；点评会上支部负责人在听取党员个人小结后，对每位党员分别进行个人点评，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议；同时联系点的党员领导人员对党支部创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实等情况以及支部负责人 进行点评，并提出具体要求。在召开的支部专题组织生活会上，党员同志积极思考、建言献策，对医院和本支部创先争优活动的开展给予了肯定，开展了批评与自我批评，提出开展创先争优活动的意见建议。通过领导点评和召开组织生活会，加强了沟通，取得共识，增进了团结，促进了创先争优活动深入开展。

按照集团公司《关于召开2011领导班子民主生活会的通知》（集发“2011”63号）要求，召开征求意见座谈会、发放征求意见表和满意度调查表，广泛听取和征求职工群众对院班子及成员在践行‚两个一切‛企业宗旨，增强群众观念，贯彻落实八字管理理念，保持发展欲望和激情，以严细实的作风推进医院工作等方面存在的问题和不足，班子成员紧密围绕会议主题，根据学习心得和职工群众所提意见及建议，认真撰写发言提纲，进行深刻的自我剖析。党委主要负责人同班子成员之间，班子成员相互之间开展谈心活动，充分交流思想，开展批评与自我批评，找差距、亮思想，对存在的问题进行讨论并制定整改措施，责任明确到人。

（六）开展摸底调研，抓好“三基”工作

院围绕抓好基层、基础、基本功三项工作，按照集团公司要求，经过认真调研，撰写了职防院科区长、班队长队伍及基层党组织现状调研材料；对照集团公司《关于五好区队（班组）建设的指导意见》文件精神，制定出台《职防院创建五好科室（班组）实施意见》，以开展创建以团队建设好、责任落实好、学习技术好、安全质量好、任务完成好的‚五好科室（班组）‛活动为载体，提高基层管理水平，提升职工队伍整体素质。作为兵头将尾，在工作中要承担起决策、指挥责任，能够统筹安排工作，要有眼力头，能够及时发现、排除存在 的隐患，解决问题。要带头落实‚两规范‛、操作规程，真正起到带头示范作用。医院着重加强管理者的培训工作，提高带兵能力、管理能力，并通过考核、轮岗，最终建设一支具备过硬的业务素质和管理能力的管理者队伍。

结合创先争优活动，对医护人员开展‚三基三严‛岗位练兵活动，分理论培训和技能操作两个部分，主要围绕急救技术和应急能力，从护理的基本知识、基本操作、基本技能等方面精确化、规范化，发挥技术人才的传帮带作用，做到实培实训实用，提升医护整体素养，为全院营造出‚学知识、学业务、学技术‛的良好氛围。

在第100个国际护士节到来之际，开展临床护理知识三基竞赛，来自职防院临床七个病区和医技疗区联队，24名医护人员参加了竞赛活动。有力地促进了全院医护人员技能培训和队伍建设，加强了医护人员对护理专业、护理事业的责任感和职业感，培育创先争优意识，促进了整体水平的提高。

（七）解决实际问题，为职工、病员、疗休养员排忧解难 为解决职工、病员吃饭难问题，备受大家关注的职工食堂经过招标竞标，反复商议，现已重新开张，面向职工、病员服务。同时，为改善就医和办公环境，院更换疗区空调，更新床、床单元，配臵液晶彩电；更新医护人员办公用桌。炎炎夏日，为职工发放防暑降温药品。改造职工、病员浴池、更新病人床上用品，让住院病员、疗休养人员及职工感受到集团公司、医院的关怀，在切实维护医院利益的同时完成了上届职代会确定的为职工办实事的任务。严格执行职工带薪休假制度，保障职工的合法权益。关注职工健康，安排全院职工体检，检查率达到100%。对职工病、丧和家庭困难职工及时给与慰问、关心和 帮扶。通过一系列活动的开展，进一步增强了职工的凝聚力。

（八）开展形式多样的医院文化活动，满足职工精神文化需求 积极备战集团公司二运会，53名运动员共参加了十个项目的比赛，其中，桥牌双人赛取得第一名，第二名，团体第三名;乒乓球领导组个人赛第二名、团体第五名，女子排球荣获第二名的好成绩，同时被授予优秀赛区称号。积极组织职工参加了集团公司‚奔千亿、献青春‛演讲比赛、‚千年企业、千亿征程‛诗歌大赛、集团公司摄影展、瑜伽表演赛、女职工十字绣作品展、诗词创作、羽毛球、排球、桥牌比赛等文体活动，取得较好成绩。开展‚学党史‛知识竞赛、‚颂经典‛诗歌朗诵会、‚颂歌献给党‛红歌会、卡拉OK歌唱比赛、迎新年厨艺大赛、男女排球友谊赛等丰富多采的各项文体活动，丰富职工的精神文化生活。组队参加市卫生系统乒乓球赛，取得男团、男单第一，女单第二的好成绩。通过开展各项文体活动，培育职工积极、向上、健康的精神风貌和生活情趣。

（九）严格医院安全管理，做好维稳工作

医院制定下发了《关于进一步加强医院安全管理工作的决定》，提出了医院安全目标和要求，对安全责任追究做了八项具体规定，并提交院五届五次职代会讨论通过，进一步强化各级管理人员的安全责任，提高职工的质量安全意识和风险防范意识，规范工作行为。针对住院病人年龄大行动不便，病员家属及陪护难管理这一特殊情况，我院分别为职工、病员及陪护举办了两次消防安全知识讲座，提高安全防范意识。各党支部及病区积极配合保卫、后勤部门，进行安全隐患自查，加强用电管理、烧饭间管理，定期对医院火灾隐患进行全面排查清理。院党委高度注重维稳工作，要求各党支部、信访稳定办及有关科室定期深入基层、病区了解情况，增强对职工、病员的感情，密切注意职工、病员的思想行为，主动深入，听取意见，及时发现潜在的不稳定因素。对排查出的不稳定因素及时会同有关部门进行分析，运用法律、政策等多种手段和调解、教育疏导等方法进行调处化解，确保将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，切实做好信访和稳定工作。加强技防措施，投入资金，对院安全监控系统进行升级改造。近两年来，杜绝了各类盗窃案件的发生，无上访事件发生，维护了医院内、外部治安环境，有力促进了文明病区、和谐病区的建设。

创先争优工作是院党委长期开展的一项重要的基础工作。自深入开展‚创先争优‛活动以来，通过《创先争优活动简报》、宣传橱窗、内部网络开设专栏、病区黑板报等形式，及时宣传活动进展情况，利用政工例会、支委会及时交流各党支部、党小组活动开展情况及好的经验做法，活动的持续开展使广大职工看到创先争优活动的成效，我院党员创中争新、争中求进的积极性明显增强，基层党组织建设明显加强，党员干部队伍素质明显提高，较好地促进了医院各项工作。

第四篇：开展创先争优活动总结

呼市旅游局在组织开展创先争优活动中，紧紧围绕以“创建‘五个好’先进基层党组织、争当‘五带头’优秀共产党员”为活动主题，以“打造一流首府城市、建设一流首府经济”为活动载体，注重党员领导干部带头、注重服务基层、注重推动业务工作，扎实有效的开展创先争优活动，并取得了明显效果。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断解放思想，更新观念，务实进取，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在打造为民、务实、高效、清廉机关的实践中，在文明和谐的机关文化氛围中，建功立业、争当先锋。

二、成立领导小组

为切实搞好我局创先争优活动，局党组成立局创先争优活动领导小组，xx同志任组长，xxx同志、xx同志、xx同志任副组长，xx、xx、xx、xx任成员。领导小组要切实加强领导，搞好组织协调，超前安排好每个环节的工作，注意听取各方面的意见和建议，及时发现和解决问题。各支部书记作为第一责任人要加强对活动的领导，负责活动具体组织工作。将开展创先争优活动情况作为局目标绩效考核的重要内容。

三、主要活动内容

（一）以“加强学习、提升素质”为载体，开展创建学习型党组织活动。建立完善政治业务学习制度，制定明确具体学习计划，并采取请专家讲、派出去学、实践中练等方式方法，坚持学用结合，有效地提高了全体党员、干部职工的思想觉悟和业务工作能力。

（二）创建“五个好”先进基层党组织和争当“五个好”优秀党员 先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”：一是领导班子好。全面落实科学发展观，认真落实党建工作责任制，班子团结协作、求真务实、改革创新、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。严格党内组织生活会制度，加强对党员的教育、管理和监管，党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用突出。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。开拓创新，求真务实，各项工作都能打头阵、做标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨、心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

（三）“搭建平台、服务民生”为载体，开展创建服务型党组织活动。搭建宣传平台，通过中国北方旅游网和组织参加各种旅交会宣传推介市内旅游景区和旅游企业；搭建交流平台，组织部分旅游企业赴外地参加旅游活动，为其搭建与外地旅游企业交流平台；搭建合作平台，组织与包头、山西等周边城市进行区域旅游合作，为市内旅游企业搭建合作平台；搭建规划平台，精心指导和组织编制哈素海旅游和海眼神泉旅游发展规划等重点旅游规划，加快重点景区开发建设；搭建招商平台，利用旅交会等载体，积极主动开展旅游项目招商，为重点景区介绍招商对象；搭建提升平台，完善旅游执法大队和旅游质监所各项制度，依法规范旅游市场，加大旅游监管服务力度。

（四）以“完善制度、增强团结”为载体，开展创建和谐型党组织活动。健全完善各项规章制度，有效发挥制度的约束激励作用；严肃工作纪律，局领导同志以身作则，率先垂范，急难险重任务冲在前，全局上下形成风清气正、团结和谐、敢争一流的工作氛围。

（五）扎实开展党建主题活动

2、以“五个好党员”活动和“规范化党支部”活动为契机，以“抓落实、求深化、见实效”为宗旨，全面加强局机关干部思想作风建设。结合工作实际，局党组制定出了针对性强的活动计划，从理论学习、班子建设、重点难点问题、党风廉政建设、机关干部队伍建设、机关作风建设六个方面抓好思想政治建设。坚持以增强干部“五种能力”为重点，结合我局实际状况，努力探索和总结加强思想建设的途径和经验。在具体工作过程中，坚持以民主集中制为基础，科学决策和管理为重点，制度建设为保障，力求在办事中体现公开、公正、公平，让群众满意，执政意识和执政能力不断增强，做到了学习、团结、廉洁、勤政、务实，工作有创新。

3、在机关精神文明建设上，我局以“讲文明、强素质、树形象，争做人民满意公仆”为重点，认真贯彻国家旅游局《关于加强旅游行业精神文明建设的若干意见》精神。一是在机关普遍开展文明服务、人性化服务、细微服务等质量建设活动，全面提升旅游行业文明程度。继续抓好行业创先争优工作，广泛开展“青年文明号”、“文明示范窗口”等活动，深入推进精神文明建设、诚信建设，积极争创文明行业、文明单位、文明职工，把旅游业建成传播社会主义精神文明的坚强阵地和重要窗口。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，广泛开展了公民道德素质教育，深入扎实地开展了机关干部道德教育和实践活动，进一步加强了与企业的沟通和服务工作，更好地履行工作职责，促进了职能的充分发挥，有效促进了单位的作风建设，更好的为全市经济建设和社会发展服务。三是在平时的学习和工作中，经常性的教育党员、干部、职工要崇尚科学，增强抵制邪教的自觉性，确定了专职人员负责局机关和行业的反邪教工作。四是积极参加并圆满完成了市直机关分配的其它工作。五是组织机关干部职工广泛开展形式多样、健康有益的文体活动，购置了象棋、围棋、羽毛球、扑克等文体用品，组织参加了全市机关运动会并获得了组织奖，极大丰富了全局职工的业余文体生活。

（六）抓好以党建带团建、带工建、带妇建工作。

1、呼市旅游局团支部在各级党团组织的统一部署和领导下，深入践行科学发展观，积极开创团支部的建设活动，立足“三个服务”、发挥“三个优势”，以重大节日及纪念日为活动契机，开展“学雷锋纪念日”活动，积极参加党总支组织的各项体育活动；开展读书活动，倡导《中国女孩文花枝》的宣教意义；参与“青年绿化行动”，响应“大青山生态建设”，参加绿化义务植树等活动。积极与党总支联合开展各项公益、捐助、帮扶等活动，与内蒙古宝中旅行社的青年员工联合为我局的扶贫点——武川县德胜沟乡吴守义沟村捐款14000余元。

2、今年，市旅游系统工会按照“围绕中心、促进工作、活跃生活、凝聚人心”的工作思路开展了系列工作，有效的促进了机关各项工作的完成和旅游业的发展。加强学习，提高党员干部的思想认识水平和业务工作能力。组织宣贯“三个代表”重要思想，十七大及十七届四中、五中全会精神，旅游业务及法律、法规、规章制度。学习方式多样，通过自学与集中学习、讨论交流，进一步开拓视野。此外，开展丰富多彩的文体活动，如乒乓球、羽毛球等比赛，并获优秀组织奖。切实抓好离退休职工和特困职工的“两节”慰问工作。

3、关爱妇女职工。每年进行一次体检；“三八”节开展节日庆祝活动，组织女职工进行棋类、扑克比赛；组织妇女同志参观乌兰夫纪念馆；响应全民健身运动号召，在健身房聘请专业教练，指导系列健身运动。

四、程序步骤

（一）广泛动员，安排部署

1.制定方案。传达学习中央和自治区、市委有关创先争优文件精神，研究制定局党总支创先争优活动实施方案。对基层党支部和广大党员提出明确目标和要求，实现组织和党员全覆盖。2.动员部署。召开局机关动员会，进行安排部署，搞好思想发动。

3.组织学习。各党支部组织党员认真学习中央和自治区、市委相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）公开承诺，履职践诺

1.开展“公开承诺”活动。基层党组织和党员要分别按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，机关支部采取适当方式向党员群众公开，接受监督。2.开展“能力提升”活动。各党支部组织党员结合岗位特点，深入开展“基本理论、基本业务、基本技能”三项基本功训练，全面提高党员干部的综合素质和工作能力，督促党员在本职岗位上争创一流业绩。

3.开展“履职践诺”活动。一是党组织和党员围绕承诺内容，制定目标承诺书，提高践诺质量，确保群众满意。二是深化“优化服务提效能”活动，改善作风，提高效率。

4.开展“组织创新”活动。一是创新党务公开，逐步实行发展党员公开等党务公开制度，发挥党员在党内生活中的主体作用。二是建立党员先锋岗，通过佩戴党徽，确定党员责任区等形式，促进党员作用的发挥。

（三）评选表彰，完善机制

1.树立先进典型。对在争优活动中涌现出的先进支部和“五个好”优秀共产党员，深入挖掘典型事迹，组织开展学习交流，扩大先进典型影响力。

2.组织评选表彰。评选出先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员人选，通过筛选向市直机关工委推荐。

3.完善长效机制。全面回顾总结创先争优活动开展情况，认真梳理总结开展活动中行之有效的做法，并以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

市旅游局通过开展有特色的创先争优活动，全体党员的党性觉悟得到了进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，党员领导干部的带头作用得到进一步发挥，旅游工作的层次和水平得到进一步提升。

五、今后努力方向

（一）健全完善创先争优制度

以制度约束人、以制度管理人，逐步完善创先争优各项制度。把创先争优工作细化、量化、制度化，形成长效机制，并把它纳入今后全年工作议程的范围之内。根据实际情况，分析活动经验，健全制度准则、丰富制度内容、创新制度载体、强化制度管理，突出创先争优的实际指导作用，在科学发展观的实践中充分体现出活动的价值。

（二）加强领导、持之以恒

坚持党组领导、党总支负责、党支部具体抓的层层监督机制，形成党政领导齐抓共管、各科室负责人带头落实的制度；坚持以科学发展观为指导思想，注重理论联系实际，做到及时发现问题、研究问题、解决实际问题，以解决各方面困难为突破口，做到知难而进；坚持民主集中制的原则，充分调动党员干部群众的积极性，走群众路线，鼓励他们主动参与到各项重大决策中来，广泛听取群众代表意见，集思广益、开拓视野；坚持落实到岗、责任到人，各项决策、制度坚决落实到党员干部工作、生活、学习等方方面面中，推行首问责任制，谁的工作谁落实、监督，确保有成效。

（三）丰富活动内容，创新活动方式 在原有创建“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀党员的活动基础上，丰富活动内容，扩大参与人员的范围，让旅游企业的党员也加入此项活动中。树立典型事例、典型人物，以党风促行风建设，在局机关“五带头”优秀党员的光辉典范下，企业员工也要效仿“五带头”“五表率”“五服务”“五进取”，积极维护旅游经营者和旅游消费者的合法权益。创新活动方式，积极倡响“事前监管、理性消费”，在社区、学校、工厂等人口密集地区，开展“学、宣、传、教”的活动，以重大节日、纪念日、宣传日为契机，深入宣贯“五个好”“五带头”的重要内涵及指导实践的重要意义。

第五篇：开展“创先争优”活动第一阶段总结

兴庆区第二十五小学党支部 开展“创先争优”活动第一阶段总结

根据银川市党委和兴庆区教育党工委的统一部署，学校党支部紧紧围绕“树师德新形象、建有效新课堂、展学校新面貌”的总体目标，立足学校工作实际，把深入开展“创先争优”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展，作为加强基层党组织建设的重要举措，作为全体教职工创新发展的又一起点，及时启动了该项活动。目前，我校“创先争优”工作开局良好、进展顺利。现将有关情况汇报如下。

一、积极宣传发动，大力营造良好氛围

6月10日，我校按照兴庆区教育局党委的统一部署，召开了学校党支部支委会，对上级文件会议精神做了集中传达和学习贯彻，就学校“创先争优”活动的开展做了讨论和规划，迅速成立了兴庆区第二十五小学“创先争优”活动领导小组。制作了“深入开展创先争优活动，努力办好人民满意学校”横幅标语张贴悬挂。6月12日，召开了“创先争优”动员大会，对全校深入开展创先争优活动进行了动员部署。为提高活动知晓率，增强宣传效果，学校15名党员及两名入党积极分子全部参会。

在浓郁的“创先争优”活动氛围中，学校党支部号召全体党员高度重视，充分认识，以良好的精神状态、饱满的学习热情、求真务实的作风，积极投身教育教学中去，高标准、高质量地完成各项工作，争当教学、教改、师德标兵，争当优秀党员，争创一流业绩，全力促进学校又好又快发展。

二、周密组织部署，深入开展“创先争优”

为统一思想认识，提高管理效能，规范办学行为，进一步加快教育改革与发展步伐，全面提高教育教学质量，努力办好让人民满意的教育，我校严格按照上级党委的部署要求，把深入开展“创先争优”活动作为当前首要的政治任务，周密部署，认真组织，确保活动扎实开展、深入开展，取得实效。

一是制定实施方案。6月11日，学校党支部根据上级文件精神和会议通知要求，紧密结合学校工作实际，认真研究制定了《中共合隆中心小学支部委员会关于深入开展“创先争优”活动的实施方案》，对活动开展的指导思想、组织领导、目标要求、主要任务、方法步骤进行了全面安排部署。

二是召开动员大会。6月12日，学校党支部召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，全体党员参加了会议。学校支委委员、副书记、创先争优活动领导小组副组长周蓉同志宣读了《关于成立学校创先争优活动领导小组的通知》。支部书记、校长、创先争优活动领导小组组长张国奇同志做了题为《深入开展创先争优活动，努力办好人民满意学校》的动员报告，详细阐述了开展创先争优活动的重大意义、从指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等方面入手，对学校深入开展创先争优活动做了详细的安排部署。

三是目标措施到位。根据上级要求，结合学校实际，我校把“创先争优活动”主要内容确定为：围绕一个主题，突出三个重点，争做四个表率，实现三个提高。即以“学校工作科学发展，上下一心创先争优”为主题，通过深入开展加强作风建设，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，突出“教育教学改革、师德师风建设、全面提高教育教学质量”三个重点，争做“教书育人、为人师表、锐意教改、争创一流业绩”四个表率，以期实现“党组织的凝聚力和战斗力、党员教师的政治觉悟与理论素养、教育教学质量与服务水平”三个提高。

为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力办好人民满意教育，学校总支按照建设“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）“四强”（推动发展强，服务群众强，凝聚人心强，促进和谐强）班子要求，拟通过开展师德师风建设、提高教师素质和业务能力、推进教育教学改革、进一步提高学校服务水平等有效措施，充分发动广大党员教师，努力做到带头学习提高，争当勤学标兵；带头争创佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士，最终达到“打造班子、建设队伍、服务教改、改进作风、提高效能”目的。

为确保活动落到实处、取得实效、形成长效机制，扎实推进学校教育教学工作，我校“创先争优”活动分为四个阶段进行：第一阶段（2010年6月）广泛发动，周密部署；第二阶段（2010年7月—2011年6月底）主题实践，全面推进；第三阶段（2011年7月—2012年6月）自查整改，深化提升；第四阶段（2012年7月至党的十八大召开）展示成果，总结完善。在第一阶段中，我校党支部在动员会基础上，认真各级党组织关于开展创先争优活动的重要讲话和相关文件，与每一位党员教师签订了《党员“创先争优”承诺书》，并通过暑假政治业务学习和全县教育系统“读书工程”活动予以落实，发挥党员先锋模范作用，引导教师争当师德楷模、育人模范。在第二阶段中，我校将通过开展党员承诺活动、“组织关爱党员，党员服务师生” 活动、“党员结对帮扶困难生”活动、“读好书，育好人”活动、“为党旗增辉添彩”竞赛活动、学校文化建设活动等主题实践载体，加强师德师风建设，强化教育教学管理，努力彰显学校德育工作特色，全面推进和提高学校各项工作。在第三阶段中，我校将适时召开工作汇报会和现场推进会，总结交流创先争优活动的成功经验和有效做法，重点抓好“学赶先进”、“自查整改”两项工作，搞好党员民主评议和“七一”表彰，大力宣传一批先进典型。按照党章要求和教师职业道德规范，采取自己找、群众提、领导点等方式，全面查找自身差距，明确今后工作努力方向，使活动向深度和广度推进，以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的90华诞和十八大献礼。

总之，我校创先争优活动第一阶段的各项任务已基本完成，为深入开展二、三阶段的工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识，充分激发全体师生尤其是党员同志的自觉性与主动性，密切联系实际，真正把创先争优活动落到实处，努力办好人民满意教育。