2011计生半年分析会汇报材料(新)

第一篇：2011计生半年分析会汇报材料(新)

夯实工作基础 筑牢第一防线 封堵违法漏洞

全力推进计生工作整体上水平

沾化经济开发区党群工作部副部长、富源街道党委副书记 李杰

（2011年6月3日）

各位领导、同志们：

富源街道辖41个行政村，总人口 4.6万人，其中已婚育龄妇女9833人，独生子女户 3441个，双女户3483个，流动人口353人。近几年来，街道党工委、办事处紧紧按照县委县府及县计生部门的决策部署，积极探索适应富源新体制需要的人口计生工作新路子，从夯实基层基础工作入手，全面提升服务水平，全街道的人口计划生育工作整体水平大幅提高。今年上半年，全街道共出生人口342 人，年均自然增长率 1‰、合法生育率为99.12%，性别比为 95.43，上述主要指标都控制在正常值范围之内。现上半年来的人口计生工作情况汇报如下，不当之处恳请批评指正。

一、加强基层网络建设，强化组织保证

一是建设一个坚强有力的村班子。街道党工委、办事处始终坚持把人口计生工作成绩作为衡量村级班子战斗力的重要依据。年初，与各村签订了《人口计生目标管理责任书》，明确村支部书记是本村计生工作第一责任人。对村支部书记、村主任、村计生专干实施合同化保证金管理，分别向街道财政交纳10000元、10000元、3000元计生工作合同金，若年内无计划外生育和违法婚姻发生，风险金全部返还，并分别奖励2000、2000、600元。

若出现计划外生育、非法婚姻一例各扣3000、3000、1500元；二例及以上合同金全部扣除，并进行诫勉谈话。在街道年度综合考核中，对去年出现违法生育的3个村居坚决实行“一票否决”，取消了一切评先树优资格。

二是建设一支高素质的村计生专干队伍。大力推行村专干“高素质、高待遇、高风险”职业化管理，选配中专以上文化程度，年龄在40周岁以下，素质高，能力品德好的育龄妇女担任村计生专干。对村专干考核实行月督导成绩累加制，并与工资挂钩，对不能完成工作任务、造成工作失误的及时予以调整。对连续任职15年以上且正常退职的专职主任全部落实退休待遇，每月退休金50元，按月以“一卡通”形式发放，确保了村计生专职主任退休后老有所养，解除了现任专职主任的后顾之忧，大大提高了她们的工作积极性。在今年的村“两委”换届工作中，全街道有98%以上的村专职主任进入村“两委”班子，这也体现了群众对计生干部的认可。

三是抓好计生办建设。街道党工委、办事处在人员极度紧张的情况下，拿出三分之一的人员组建专职计生干部队伍，并采取多种形式对计生专职干部进行培训，积极参加上级计生业务培训班。严格兑现每月300的计生干部补贴。改革管理模式，靠制度管理干部，靠纪律约束行为，靠服务塑造形象。对计生办人员实行“四制”改革，加强岗位考核和责任制考核，充分调动了大家的积极性和主动性。不断加大投入改善服务设施，今年投资10万元新购置B超、血液分析仪、尿液分析仪等设备。不断改善服务方式，提升服务理念，主动进村入户、进企业下车间帮助育龄妇女查体，今年我们就利用一周的时间，组织人员携带设备到城北、城东两个园区的100余家企业上门查体，解决了企业生产与计生工作时间冲突的难题，受到企业负责人和员工的广泛欢迎。

二、加强基本能力建设，强化管理服务

一是抓计划生育宣传教育。把社会化宣传与个性化宣传有机结合，突出时代特点，突出主旋律，广泛吸引广大育龄群众参与，统计年度以来共举办各类培训班12场次，受教育人员1620余人次；发放明白纸、宣传单3000余份。坚持每年开展法律法规宣传月、“树婚育新风、建幸福家庭”文艺汇演等活动，大力加强生育文化大院、生育文化一条街建设，将人口计生政策法规、优生优育等知识以多种形式送到千家万户。到去年，全街道共有13对夫妇主动退掉二胎生育指标，终生只要一个女孩。

二是抓好已婚育龄妇女的管理。我们对已婚育龄妇女进行分类建档管理，对特殊人群、流动人口等实行重点管理，建立了专门的登记簿，村干部责任到人，随时注意其婚育变化，对流出者千方百计与其取得联系，与流入地建立协作关系。坚持每年进行四次环孕情检查，对行动不便和特殊原因在家的，组织技术人员上门服务。对流出在外居住地较为集中的，技术人员专门到流出地为她们服务。对居住地分散的，要求定期寄回检查证明，并在回乡探亲时补查。对无故不参加检查的，严格按《合同》进行违约处理。我街道每次环孕情检查率均达99.7%以上。同时，拓宽统计渠道，严格出生人口统计管理。与公安、卫生、民政、新农合等部门提供的信息进行认真细致的核查核对，并及时到周边医院清查核实我街道的出生情况，杜绝了出生瞒、漏、错报问题的发生。围绕生育、节育、不育和生殖健康等内容，大力实施“三大工程”。重点抓好婚育检查、孕前指导、孕期保健和监护、新生儿筛查、各类随访服务等工作，真正为群众排忧解难，让群众满意。

三是抓奖励政策落实。街道财政每年发放独生子女父母奖励费23万余元，对符合晚婚的给予奖励费30元，晚育的夫妇一次

性奖励30元，对退二孩生育指标者一次性奖励1000元。积极开展“生育关怀行动”和落实奖励扶助制度，救助了10户特困计划生育家庭，43位老人领到了奖扶款。全街道41个行政村都根据各自实际，制定并实施了计划生育优先、优惠和奖励政策。

三、加强基本保障建设，强化财力支撑

一是深化思想认识，努力保障组织领导持续加强。街道党工委、办事处牢固树立抓计生就是抓发展、抓民生、抓和谐的理念，以高度的政治责任感和历史使命感做好人口计生工作。我们始终坚持党政领导亲自抓、负总责不动摇，不断完善人口目标管理责任制，把人口控制成效作为评价各级各部门工作实绩、干部政绩和奖惩任用的重要依据，形成综合解决人口问题的整体合力。

二是强化科学管理，努力保障低生育水平持续稳定。深化人口计划管理，综合运用法律、行政、教育、经济等手段，强力征收社会抚养费，加大人口计划调控力度；深化依法管理，确保“两条底线”不出问题。

三是完善利导机制，确保人口计生政策持续惠民。推进计划生育村民自治制度，建立完善了政府为主、社会补充、覆盖城乡、公平合理的利益导向政策体系，推进了相关民生政策与人口计生政策的衔接、配套。同时，通过修订落实村规民约，体现男女平等、优待计生。

虽然，富源的计生工作取得了一定成绩，但从今年上半年考核来看，计划外生育现象依然存在；城区下岗人员管理难的问题仍然难以解决。下一步我们将重点抓好以下三方面的工作。

一是着力提高计生专职主任工资待遇水平。下半年我们将努力克服财政困难，千方百计提高村级计生专职主任工资待遇，力争年内村计生专职主任平均工资达到村支部书记平均工资的80%以上。

二是着力强化计生服务站建设。下半年，我们将筹资300余万元启动富源计生服务站建设，按照功能完备、设施齐全、方便群众的原则，建设全县一流的计生服务综合大楼。

三是着力提升人口计生服务水平。以全面完成年度计生工作目标为切入点，提高人口计生工作服务科学发展的水平，努力构建科学计生、和谐计生新环境。

各位领导、同志们，我们将以这次会议为契机，积极学习兄弟乡镇、街道人口计生工作的好经验、好做法，加强“三基”夯实基层，推进改革营造和谐，全面提高人口计生工作水平，为经济社会协调可持续发展创造更加有利的人口环境。

谢谢大家！

第二篇：计生先进个人汇报材料-新

做平常人干平常事

遂宁市船山区西宁乡计生办谢光碧

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我叫谢光碧，来自西宁乡计生办，今天我所讲的题目是《做平常人，干平常事》。

我于1986年3月参加工作，被招收为西宁乡计生药具发放员，92年3月招聘到计生服务站工作，任站长。2003年3月担任西宁乡计生办主任，从此与计划生育工作结下了不解之缘，并默默奉献了28个春秋。在工作中，我始终把群众的满意度作为衡量工作的标准，把计生国策贯穿工作始终，把党的温暖送到千家万户，28年的计生工作的酸、甜、苦、辣，使我从一个农村出来的赤脚医生，锻炼成长为了一名具有浓厚的事业心、强烈的责任感、情系群众的计生干部。以平常人的心态，干平常的事，在人生的旅途上踏出了一个个坚实的足迹。

我担任西宁乡计生服务站站长和计生办主任这22年时间，默默地践行着自己共产党员的庄严使命，时刻把广大育龄群众的冷暖疾苦挂在心头。为我乡育龄妇女开展了优质服务活动，免费为育龄妇女查环、查病，查孕、把“三查一治”作为服务群众、方便群众、体贴群众的一项重要举措，围绕婚、孕、育为育龄群众提供全方位的服务。免费向育龄群众发放避孕药具，免费各种手

1术（安取环、人流、引产、皮埋），术后及时随访，所做的3000多例手术中无一例手术并发症，并加强了对避孕药具的管理，避免过期药品出现。此外，还不定期地邀请医院专家、区计生指导站专家来我乡开展“专家进村”健康义诊活动，去年共普查育龄妇女4003人次，对423位查出有病的患者进行了康复治疗，用自己的工资为5人垫付手术费2800余元，使患病育妇及时得到了有效治疗，减轻了育龄群众的痛苦，受到了广大育龄群众的高度赞扬。例如：徐家埝村3社育龄妇女熊冬梅在我的劝导下，办理了妇女防癌保险，后因患有子宫肌瘤获得人保寿险10万元的赔付。9社许昌群因患有乳腺癌，长期治病，致使家中生活十分困难，负债累累。我了解情况后，及时向乡领导汇报，并请求区妇联给予救助。在我的努力下，使许昌群得到区妇联帮扶资金1万元和计生办给予的困难补助金3000元，为其做了切除手术，使她们的病情得到治疗。在开展环孕情服务中，查出石骨埝村1社王碧华带环受孕，我与计生办人员一道，亲自上门服务，多次做耐心细致的思想工作，动员她尽快采取补救措施，并帮助联系床位、医生，真正为育龄群众排了忧、解了难。

多年的工作实践使我认识到，计划生育工作难，难就难在群众生育观念转变难，为使群众真正体会到实行计划生育的好处，解决好生儿防老的观念，才会使群众形成新的婚育观念。为解决群众实行计划生育后的后顾之忧，我充分利用计划生育的优先优惠政策，为85位实行了计划生育的老人落实了奖励扶助80元/

月〃人，为3户失独家庭落实了伤残金280元/月〃人，为10名孤儿每月争取民政生活补助500元，为6名手术并发症患者落实了定补金100元/月〃人，同时纳入乡低保对象。

斑竹园村是一个贫困村、边远村，问题多，难度大，我深入群众交心、谈心，了解群众的疾苦，切实为该村解决了以下几个问题：

一是向上级争取资金80余万元，不足部分，发动群众自筹、有名人士捐资60余万元，为全村修建了水泥路，达到了社社通。二是解决了水库淹没地80多亩的遗留问题，通过协调解决资金10多万元，平息了群众的长期上访，为该村的稳定工作作出了贡献。三是带领群众致富，在斑竹园村7社发展五星枇杷50余亩、矮晚柚30余亩，增加了群众的收入。四是解决群众燃烧问题，发动群众打苕气池80余口。

为使计划生育工作上台阶，我每月召开一次计划生育专题会议，以会代训，不仅培养了一批批高素质的、充满活力的村计生队伍，还通过经常性的培训来提高他们的综合素质。把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓，从宣传入手，内容上力图适用，方式上力图创新。一是利用元旦、春节、“母亲节”、“5.29”协会、“7.11”人口日等重大节日，宣传“阳光计生”、“诚信计生”、“奖励扶助”政策，开展了“关爱女孩”、避孕节育、打击“两非”、优生优育、生殖保健、发家致富等计生活动。仅去年就在全乡开展了人口计生宣传活动10余次，发放宣传资料2000余份，避孕

药具3件，为全乡营造了良好的人口与计划生育舆论环境；二是利用村务公开栏、新家庭文化书屋等阵地，为广大村民提供优生优育书籍，获取致富信息的好场所，还通过办黑板报12期，制作标语80余条，对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传，转变了群众生育观念，提高了计划生育的自觉性。改变以往那种单靠行政命令，简单粗暴的工作方式和态度，以真诚的服务、热忱的为民，得到了群众的信任，消除了群众对计生工作的抵触，换来了领导及同行的充分肯定和群众的高度赞扬。

在广大育龄妇女心中，我是一名热情爽快的贴心人，无论谁家有什么事情，总愿意找我出点子、想办法，只要我下村，大家都愿意请我到家里来坐坐，拉拉家常，说说知心话。我对工作无私奉献，全身心地投入，而对家人却留下了不少内疚和遗憾，在我的工作中，没有节假日和星期天，放弃了与家人团聚的幸福时光，带领计生干部深入农户，扎扎实实地开展入户调查工作，准确及时的掌握育龄群众的基本情况，力所能及地为群众解决生产、生活、生育方面遇到的实际困难。群众的生育观念有了很大的转变，过去那种男尊女卑、多子多福、早婚早育等落后的生育观念已发生了改变，男女平等、晚婚晚育、少生优生、生男生女都一样等新型生育观念和科学文明、健康的生活方式已被绝大多数群众所接受。

各位领导，同志们：我所做的工作很平凡，我所取得的成绩应该归功于组织的培养，领导的重视，同事的配合及家人和群众的支持理解。计生工作任重道远，今后的路还很长，我要更加严格要求自己，为西宁乡的计生工作尽一份微薄之力，为了我的这份理想、这份信念而不懈努力。为构建和谐社会，创造一个良好的人口计生环境而任劳任怨地工作，默默无闻地奉献。从事计生工作是我今生无悔的选择；让群众过上好日子是我今生最大的快乐！我是一个平凡的人，愿做平常事！

二O一四年五月十三日

第三篇：2012年人口计生形势分析会的汇报材料

2012年精武镇人口计生工作形势

分析会汇报材料

各位领导：

下面我就精武镇2012年上半年人口计生工作情况作一简要汇报：

一、基本情况

截止3月底，全镇现居育龄妇女总人数为7294人，婴儿出生191人，其中政策内一孩120人，其中男孩99人，女孩92人，；政策内二孩70人，其中男孩32人，女孩38人，政策外二孩1人，半年常住出生人口性别比为106.5%；符合政策生育率99%，长效避孕率37.5%，综合节育率为90.4%。流动人口出生62人，半年流动人口出生性别比为106.6%。

二、重点工作进展情况

2012年上半年计划生育重点工作落实情况

1、基层农村、社区管理现状

精武镇下辖18个自然村、2个居委会，新建3个居住社区分别为：西西里小区、恒益龙庭小区、姚村智达里小区。截止到目前，20个村居计划生育设备完善，工作情况良好，我镇各级计生部门在区计生委的监督指导下，在镇党委、政府和村党支部、村委会的正确领导下认真开展工作，努力提升精武镇良好的计生氛围，全力打造精武计生新形象，新气象。目前，只有新建的三个小区没有成立居委会,三个小区的居民以外来人口和市民居住为主，由于工作场所不在精武镇且有的工作场所不固定，流动性比较大给计划生育工作带来了一定的难度。针对以上种种情况，我们的做法是因地制宜，就近管理。西西里小区由兴旺里和新尚里 1

两个居委会代管、恒益龙庭小区由牛坨子村代管、姚村智达里小区由姚村代管。在这同时积极与有关单位联系，希望近快成立居委会，健全各种组织机构，对居民实施管理和服务。

2、全力遏制出生性别比偏高的问题，开展专项治理工作。

综合治理性别比偏高是全国卫生系统和计划生育系统全力以赴的重点工作。我镇按照市、区计生委的要求组织召开了专题会议，制定了实施方案，落实了责任和分工。为确保出生胎儿性别趋于正常，杜绝选择终止妊娠，我们从管理上下功夫，从源头上进行治理。镇成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、相关单位负责人为成员的控制人口性别比工作领导小组，加强对全镇控制人口性别比工作的领导。组织相关单位进行专题办公，明确了各相关单位、相关人员的职责，制定统一的标志和各种登记表格，规定凡在医疗卫生部门和计划生育服务机构作终止妊娠手续的（符合政策的生育对象）必须凭村（居）委会和镇人口与计划生育部门出具的相关证明，任何服务人员不允许给妊娠者作胎儿性别鉴定，一经发现将严惩不怠。

3、对2011和2012上半年出生数据进行了核查落实

我们根据各村居的出生人口半年工作报表和区计生委反馈的出生人口信息及各村居育龄群众反映的生育信息，对全镇半年出生人口数据进行了及时的、详尽的核查确认工作。对漏报、瞒报的村居计生专职进行了严厉的批评教育，并停发1个月工资奖金，同时取消年底的计划生育优秀单位评选活动。漏报、瞒报的村居主要责任人，将追究其领导责任。

4、人口文化园建设进展情况

“人口文化园”建设是西青区二十项民心工程之一，精武镇十分重视此项工作，选址在大南河新楼房，在文化园的设计上力求和精武镇的文化相衔接，聘请美院的设计师在设计精武雕塑的同时，设计文化园的雕塑，已有4个通过审核，剩下的10几个雕塑草图现在已全部设计完成正处在审核阶段，然后再根据大南河绿化进度进行人口文化园的施工，预计今年10月份将全部建设完成。人口文化园将为村民打造独特的休闲空间，以浓郁的人文雕塑使园林绿地充满文化氛围和生活雅趣，使群众在休闲放松之余，潜移默化地感受人口文化的熏陶，为精武镇营造出具有艺术气息的人口文化氛围。

5、免费孕前优生健康检查工作落实情况

精武镇为了降低出生缺陷的发生风险，提高人口素质，让更多的人了解孕前健康检查的重要性，利用开展大型宣传活动的有利时机，大力开展免费孕前优生健康检查的宣传工作。积极倡导、引导符合生育政策的农村夫妇自觉接受免费孕前优生健康检查，引导教育育龄群众知情选择、自觉参与，同时组织村级计生专干开展岗前培训，做好免费孕前优生健康检查准备工作，5月15日配合区计生委，对我镇63对育龄夫妇进行免费孕前优生健康检查，让更多的人了解孕前健康检查的重要性。

6、“家佳计划”和婴幼儿早教项目实施情况

“家佳推进计划”时间紧、任务重、要求高、涉及面广，为此我镇成立了“家佳推进计划”领导小组，明确部门分工，合力推进工作计划落实。“家佳推进计划”由政府主导，镇计生办牵头，相关部门协调配合，齐抓共管。各相关部门要定期沟通，积极整合各种社会资源和公共

服务产品，优势互补、技术支持、信息共享、联合推进，并广泛动员社会各界大力配合、积极参与，逐步扩大“家佳推进计划”覆盖范围，使广大家庭普遍受益。我们积极组建由专家、人口计生工作者、计生信息员、社会志愿者组成的专兼职服务队伍，加强职业化和专业化建设。聘请相关专家进行专项服务和高端培训，对专兼职服务人员分层进行理论知识、业务知识、沟通技巧培训，实行考核上岗、持证上岗，提高服务队伍综合素质和服务能力。对青年志愿者进行积极培养，合理使用，赋予他们自主权、知情权、参与权，最大限度地调动和发挥他们的专长。

婴幼儿早教项目已启动，早期教育活动中心选址、施工装修已经全部完成，现在正处于功能区设置阶段。早期教育活动中心，坐落在镇技术服务站内使用面积为75平米，按照早期教育活动室布局的有关规定要求我们加大投资力度，聘请高、精端专业的工程设计队伍进行施工设计以绿色环保、舒心家园为主打，营造一种温馨的氛围。功能区设置完成后，我们将邀请区计生委主管早教工作的领导到我镇查看早教活动中心，并检查早教工作。

我的汇报到此结束，谢谢大家！

第四篇：关于2008年全市人口计生形势分析会的汇报材料

2008年全市人口计生工作形势分析会

汇报材料

各位领导：

下面我就九原区2008年上半年人口计生工作情况作一简要汇报：

一、基本情况

截止3月底，全区总人口为315195人，比年初303790人增加11405人，增幅为3.75%；流入人口 94514人，比年初86188人增加8326人，增幅为9.66%；流入人口增加数占全区总人口增加人数的 73%；全区共出生1866人，同比增加128人，增幅为7.36%，出生率为6.03‰，同比增加0.22个千分点；计划外出生57人，计划生育率为96.95%，同比下降0.41个百分点；婴儿性别比为105.51，属正常值；全区已婚育龄妇女72516人，采取各项节育措施数为66645例，综合节育率为91.90%，同比增加1.93个百分点。

二、重点工作进展情况

（一）党政领导亲自抓，一把手负总责，全面落实人口和计划生育工作

春节前，区委、区政府召开了“人口资源环境”工作会议，会上，区主要领导与各苏木镇、办事处以及人口计生工作相关部门主要负责人签订了责任状，切实把人口和计划生育工作纳入了重要议事日程，将人口和计划生育工作的完成情况作为一

1项重要的考核指标，严格落实了“一票否决”制，出台了《九原区加强人口计生工作统筹解决人口问题的实施办法》；年后又召开了全区计划生育工作会议，听取了各地区的汇报，针对存在问题进行了解决，并及时出台了《九原区联合八部委开展党员干部和社会公众人物违法生育专项治理行动的通知》、《九原区关于提高嘎查村社区级计划生育工作人员待遇的实施办法》、《九原区党员干部和社会公众人物违法生育举报奖励办法》等系列文件，使人口计生工作从工作机制、投入保证、人员配备、政策推动上实现了新的跨越。

（二）加大经费投入，保证各项工作正常开展

我区人口和计划生育事业费按人均7.2元标准列入财政预算205.4万元，独生子女父母、双女结扎户、四术奖励费等已单独列入财政预算。比去年增加100万元。各苏木镇、办事处经费投入纳入了目标管理，并已进行了督查，保证按要求投入。“少生快富”、“关爱女孩行动”和“吉祥草原惠民计划”等匹配资金已按要求落实。

（三）综合治理工作取得了新进展

今年，我区计生共管部门新增组织部、纪检委、宣传部、法院、妇联、由原来的10个，变成了现在的15个，同时，将新增部门的责任目标明确的写进了《责任书》中，进一步加大了对计生工作的综治力度，进一步完善了“管理、服务、教育、清理、打击”一体化的综治、计生“双考核、双促进”经常性工作机制。人口和计划生育综合治理成员单位各负其责、协调运作、认真落实法定职责，营造了全社会重视、关心、支持人

口和计划生育的工作格局。

（四）强化服务意识，扩大服务范围，为广大育龄群众提供优质服务。

我区以优质服务为中心，不断拓宽服务领域，增强为广大育龄群众服务的能力。上半年，我区以现有设备利用计生服务车配备技术骨干组成巡回医疗技术服务队，深入9个苏木镇、办事处，开展“三查一治”、“出生缺陷一级干预”活动，为广大育龄群众提供计划生育技术服务，普及优生优育知识。配备了30台臭氧治疗仪，在全区开展了妇女病普查普治活动，对400多位妇女病患者进行了医治，受到了群众的一致好评，2008年我区承办的为民办实事好事服务站（室）建设项目，房屋粉刷已经完成，各种标识牌正在制作中，设备购买已签定了合同，下周将完成布置，并投入使用。

（五）队伍建设得到进一步加强。

我区采取多种措施，努力打造一支思想好、作风正、会管理、结构合理、精干高效的职业化干部队伍，为构建和谐计生提供人才支持和组织保障。一是努力提高计生工作者待遇。从2008年起，村助理员工资将达到500元，并且根据从业年限，给予一定补贴；积极争取解决人员编制、工资、医疗、养老保险等问题，调动干部和技术服务人员积极性，满足工作需求。二是完善区管、镇聘、村用的用人机制，对全区260多名村（居）助理员进行了全员竟聘上岗，使助理员的年龄结构、知识水平、整体素质有了明显的提高。年初，制定了招聘技术工作人员方案，下半年开始执行。三是切实加强服务人员的专业技能的培训工作。广泛开展了科技大练兵活动，对专业技术服务人员的专业知识、管理能力、基本功等要素加强指导，集中开展了电脑、政策法规、生殖健康等专业方面的全员培训，提高了全区计生队伍的专业技术水平和服务能力，在全区集中进行了一次药具管理人员规范化管理培训和生殖健康知识培训，考试合格者颁发了“药具发放资格证”作到了持证上岗。上半年，我区先后共有75人次计生干部分别参加了国家、自治区、包头市的培训，400余人次参加了区内培训。四是深入开展干部队伍的职业道德教育，增强了计生干部的政策意识、责任意识和法制意识，增强了计生干部做群众工作的能力。

（六）利益导向机制得到进一步完善。

以“吉祥草原惠民计生行动”为载体，全区各苏木镇、各部门结合本单位实际制定了有利于计划生育家庭的优先、优惠、奖励、扶持政策。一是提高了对计划生育家庭奖励救助力度，落实了 “提标降龄”工程。从2008年开始，享受国家奖励扶助的60岁以上计生家庭，奖励扶助标准统一提高到1200元，享受年龄从60周岁降到58周岁；对政策内二孩结扎和双女结扎家庭实行一次性奖励3000元的长效节育措施奖励；对农村牧区自愿放弃二胎生育的，一次性给予5000元的奖励金；对独生子女伤残的不再生育和收养的家庭，每年发放600元救

助金，独生子女死亡不再生育和收养的每年发放800元抚恤金；二是出台了各项优惠政策，保证了惠民计生行动的顺利开展。从2008年开始，区教育部门全部免除在九原区高中就读的农村独生子女、双女户家庭子女的书费和学杂费，并降低分数线5分，录取独生子女就读高中；全区实行免费婚检，并为育龄群众提供医学指导；参加生育保险领取独生子女证者多报销一个月工资；区民政局除优惠计生家庭外，对违反计生的家庭取消政府给予的各种经济待遇。区劳动和社会保障及扶贫部门，进一步规范计划生育家庭养老保险、生育平安保险及救助贫困母亲等社会救助行为。

第五篇：计生协会半年考核汇报材料

计生协会汇报材料

我乡计划生育协会工作在乡党委、政府的正确领导下，在县计生协的精心指导下，紧紧围绕县计生协的总体部署，以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，以增强计划生育协会的生命力和凝聚力为重点，发挥各级协会的作用，大力加强基层基础建设，广泛深入地开展了宣传、教育、服务活动，为全乡人口和计划生育工作持续、健康、稳步发展作出了积极贡献。

一、完成的主要工作

（一）、认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强协会的组织建设、强化规范化管理

目前，我乡已建协会14个，其中乡级协会1个，村级协会13个，发展会员达1800人，会员联系户3700多户。为更好地贯彻落实省、市、县有关文件精神，保证协会的组织建设我们主要抓了5个方面的工作。

1、抓组织落实工作。进一步健全和完善了组织机构，为协会工作的开展奠定了基础。

2、抓目标管理工作。无论乡党委、政府，还是乡计生办都把协会工作做为计生工作的一项重点工作来抓，坚持协会工作与计生工作一起纳入年终目标管理，逐级签定目标责任书，做到同部署、同检查、同考核、同奖励。在乡计划生育工作会议上表彰了2个先进基层协会，5名优秀工作者。

3、抓培训、抓规范化管理工作。以夯实组织建设成果，提升我乡计划生育协会整体工作为目标，先后举办了2期乡和村级的培训，采取以会代训的形式对乡、村秘书长进行培训，通过培训不断明确计划生育协会的工作任务及工作要求，不断提高协会专（兼）职干部的素质。并对4个村民自治示范村重新进行了规范化的管理，按照责任书对两级计生协工作进行了验收。

4、抓组织群众参与村民自治工作。为了在村民自治工作中使协会的参与、监督作用得以发挥，明确了计划生育协会在村民自治工作中需要坚持的原则，协助组织召开村民代表大会，组织群众参与修改村民自治章程和村规民约的制定，监督民主决策落实，组织群众参与计生工作的管理和监督计划生育的政务公开等各项工作，组织群众参与计划生育宣传及生殖保健服务，监督保证群众的合法权益。在参与村民自治的活动中理清了计划生育协会与村党支部、村民委员会、计划生育村民自治委员会的关系，明确了村民在计划生育中的权利和义务，增强了广大会员参与和监督的意识。

5、抓幸福家庭创建与诚信计生开展工作。为了提高计划生育家庭发展能力，统筹解决人口问题，结合我乡工作实际，我乡创建幸福家庭活动围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”五个方面展开。计生幸福家庭评选活动更是把幸福家庭创建活动推向了高潮。为适应新时期人口和计划生育工作的需要，创新计划生育管理与服务模式，充分调动群众参与管理、服务何和监督的热情，推动全乡人口和计划生育群众自治和诚信计生工作的开展，根据上及相关文件精神，结合我乡实际，特建立“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚信计生工作模式。确保人口何计划生育的各项惠民政策落实到位，调动群众参与人口和计生工作的积极性，提高广大人民群众的优生优育、生殖健康水平，增强群众对人口计生工作的满意度，强化计划生育基本国策的执行力和公信力。

6、抓优质服务。围绕省人口计生委关于创建计划生育优质服务乡镇的部署，突出“24字”方针，以“三十二项评估指标”为依据，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为目标，以技术服务为重点，以最大限度满足育龄群众生殖健康需求为出发点和落脚点，把优质服务作为计划生育工作的二次创业，提高了计生工作的总体水平。

（二）、广泛开展宣传教育活动，使协会组织的生命力得到了增强

为了充分体现计生协会的活力，发挥协会网络组织和会员队伍的作用，展现出计划生育协会旺盛的生命力。我乡计生协会从实际出发，结合计划生育工作，积极引导群众参与和开展了丰富多彩的宣传教育活动。

1、为贯彻落实国家关于对“农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度”，协会配合计生办开展了多种形式的宣传活动。组织群众利用广播、板报及面对面宣传奖励扶助制度，并印制和发放宣传资料到群众手中。各村认真召开理事会，按照政策要求，本着不漏一人，不错一人的原则，对符合条件的人员进行逐一认定并上报。

2、积极引导群众参与新兴文化建设，实现群众自我教育。在新型文化建设中，协会围绕乡计生办开展婚育新风进万家、关爱女孩等各项活动，配合乡计生办开展了计划生育科普知识，新型生育观念和优生优育知识的宣传。一是利用育龄妇女参加普查普治的有利时机，组织育龄妇女观看生殖健康科普知识的光盘和生殖健康宣传手册。二是发放主要内容为生殖保健、政策法规、奖励扶助、计生协性质、任务等相关知识问题的宣传资料，使我乡育龄群众受到了人口与计划生育的教育。三是积极参与创建生育文化示范村的各项活动，广泛开展了自我教育的宣传活动，建立了群众自我教育宣传队伍，在金家坪村，有文艺才能的会员自发组织起来，成立了以村协会会员为主体的文艺演出队伍，在春节社火表演中为祁家庙乡人民带来了一场别有声色的文化大餐。

（三）、拓宽服务领域，强化服务手段，使协会的凝聚力得到了增强

只有不断的拓宽服务领域，强化服务手段，让广大群众生活有了保障，才能增强协会的凝聚力，使广大群众积极的参与计划生育工作。我乡计划生育协会在组织动员广大群众自觉实行计划生育，落实“三为主”的同时，积极开展“三结合”，为育龄群众提供“三生”服务。

1、继续开展“三结合”工作。经过几年的帮扶工作，已有上百户帮扶对象脱了贫，走上了富裕之路。各村党支部、村委会也开展了党员、干部包贫困户的活动。

2、开展关爱生命、提高母亲生活质量、关爱女孩儿的活动。今年“三八”节，乡计生协会举办宣传活动，通过演唱、游戏等形式为乡计生协会会员宣传计划生育知识，并且奖励了一批在计生协会建设中有突出贡献的先进个人。

3、开展生殖健康伴我行活动，积极组织会员参加农村育龄妇女生殖健康大普查活动。由乡计划生育技术服务站的赵菊兰站长为全乡百余名育龄妇女免费体检100余人次。

二、存在的问题

回顾半年以来的工作，在县计生协会的指导下，经过全乡各级协会及广大会员的共同努力，协会的工作整体水平虽然有了一定的提高，取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。

（一）、个别领导对协会作用的认识程度不高，因此在工作的支持上力度不够。

（二）、各村级协会的工作不平衡，还存在差距。

（三）、个别协会缺乏资源和进行资源共享的意识，使有些工作和活动开展起来比较单一。

以上是我乡计生协会半年以来所做的主要工作以及存在的问题，虽然距县计生协会的要求还有一定距离，但我们将以这次检查为契机，学习兄弟乡镇的经验，按照县计生协会的要求，发挥优势、创新发展，为我乡计划生育工作实现“争排头、创一流”的工作目标做贡献。