第一篇：2015亳州联通招聘公告
技术支撑与响应岗(县分)
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招聘人数：若干 工作地点：灵璧 岗位职责：
负责县分公司技术支撑;负责县分公司资源协调;负责故障处理等客户需求响应。应聘条件：
1、全日制二本及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应专业应为计算机、通信工程、系统类专业，国家英语四级考试合格。
3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上技术支撑工作经验，熟悉通信产品和行业应用，具备较强的通信技术背景与实践技能，熟悉通信行业售前、售中、售后运营流程。
5、应变能力强，具有较强的沟通协调和解决困难的能力，具有较强的项目管理能力及团队管理经验，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
6、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。
7、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
IP数据维护工程师(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
数据维护，局域网组建与维护，路由器配置与维护等。运行维护执行、巡检，障碍抢修，日常工单、调度单执行等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为计算机、通信工程、系统类专业，国家英语四级考试合格。
3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上技术支撑工作经验，熟悉通信产品和行业应用，具备较强的通信技术背景与实践技能，熟悉通信行业售前、售中、售后运营流程。
5、应变能力强，具有较强的沟通协调和解决困难的能力，具有较强的项目管理能力，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
6、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。
7、同等条件下，属地人员，有通信设备维护工作经验优先，有通信工程或软件工程专业工程师职称优先。[page] 蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com
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电子商务推广支撑岗(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
本地网盟体系的搭建，网盟的发展、管理、服务，本地互联网的线上宣传推广;推广电子渠道，提升本地电子渠道服务量占比，本地自助终端和MINI终端的布放、平台支撑和设备维护。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为通信类、计算机、市场营销，电子商务等，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上技术工作经验，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
5、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
6、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
网优工程师岗(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
负责网络的日常优化工作，包括基础数据的管理、指标及告警监控、日常投诉处理、问题小区处理、无线资源调整、室内分布系统和直放站优化等。负责提出网络规划、优化建议及方案。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为计算机、通信工程、系统类专业，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上技术支撑工作经验，熟悉通信产品和行业应用，具备较强的通信技术背景与实践技能，熟悉通信行业售前、售中、售后运营流程。
5、应变能力强，具有较强的沟通协调和解决困难的能力，具有较强的项目管理能力，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。
6、无不良行为记录，品德好，重蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com
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诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。
7、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。[page] 营销策划(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
营销计划制订、营销活动方案制订、营销活动广告宣传、营销活动组织实施、营销活动监督与效果评估等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为计算机、通信工程、市场营销、经济类专业，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上市场营销类岗位工作经验，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
5、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
6、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
自有渠道建设及管理岗(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
负责公众市场渠道规划、建设与拓展;制定渠道佣金政策、销售管理办法等。负责渠道日常管理、资源需求分析等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为计算机、通信工程、市场营销、经济类专业，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上市场营销类岗位工作经验，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
5、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏
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实，具有较强的团队协作意识。
6、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。[page] 信息化支撑岗(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
业务支撑系统的运行管理、维护与开发建设等;产品的规划、开发、运营与维护。应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校应为211/985/邮电/省属重点类院校，第一学历对应专业应为计算机、通信工程、系统类专业，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上信息化支撑类工作经验，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
5、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
6、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
集团大客户经理(市分)招聘人数：若干 工作地点：宿州 岗位职责：
负责集团大客户市场信息收集、需求挖掘、通信解决方案及营销方案的制定、业务拓展、关系维系等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。2、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力，具有较好的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
3、累计两年以上销售工作经验，热爱市场营销工作，了解通信产品市场特征和运作方式，具备一定的市场营销能力、客户服务意识和有效发展的观念，具有开拓、创新精神和责任意识。
4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。
5、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。[page] 集团大客户经理(县分)
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招聘人数：若干
工作地点：萧县/砀山/灵璧/泗县 岗位职责：
负责集团大客户市场信息收集、需求挖掘、通信解决方案及营销方案的制定、业务拓展、关系维系等。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。2、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力，具有较好的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
3、累计两年以上销售工作经验，热爱市场营销工作，了解通信产品市场特征和运作方式，具备一定的市场营销能力、客户服务意识和有效发展的观念，具有开拓、创新精神和责任意识。
4、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实。
5、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
市场营销岗(县分)招聘人数：若干
工作地点：泗县/灵璧/萧县/砀山 岗位职责：
负责县域市场的营销策划、经营分析、业务推广、市场推广、业务管理、客户服务、渠道管理、电子商务运营等工作。
应聘条件：
1、全日制二本及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应专业应为计算机、通信工程、市场营销、经济类专业，国家英语四级考试合格。3、35周岁以下，身体健康，能够承受较大的工作压力。
4、累计两年以上市场营销类岗位工作经验，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的的沟通协调、分析判断、语言表达和文字写作能力。
5、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
6、同等条件下，属地生源或具有通信行业工作经历者优先。
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第二篇：联通公告
公告
尊敬的客户：
您好！
山东联通将于5月4日12时 至 5月10日9时对全省进行业务系统升级，届时将对客户办理业务产生影响，具体如下：
东营客户：5月6日18时至5月9日9时影响所有业务查询、办理、缴费和服务类短信提醒服务。
除东营外的其他山东省内客户：5月1日至5月10日9时影响业务查询、服务类短信提醒和部分业务办理（5月1日至5月4日18时可以正常缴费）。
5月10日9时起，各渠道服务功能将陆续恢复开通。感谢您对联通公司的支持，对给您带来的不便深表歉意。客服热线：10010
中国联合网络通信有限公司山东省分公司2012年4月27日
第三篇：2015安徽联通社会招聘公告
一、招聘岗位
网络建设维护岗、信息化支撑岗、电子商务推广支撑岗、技术支撑经理岗、营销策划岗、集团大客户经理岗、营业厅储备店长岗等(详情请登陆招聘网站查看)。
二、报名条件
1、全日制本科及以上学历、学士及以上学位，不包含专升本、自考、成教、函授及其他非全国统招毕业生源。
2、第一学历对应院校要求为“211/985/邮电/省属重点类院校”(集团大客户经理岗位可放宽至普通本科院校，县分公司岗位可放宽至普通二本院校)。
3、第一学历对应专业要求：电子商务、市场营销类岗位应为计算机/通信工程/市场营销及经济类专业(集团大客户经理岗专业不限);系统支撑类岗位应为计算机/通信工程/系统类专业;网建维护类岗位应为通信工程/计算机类专业;财务会计类岗位应为财务管理/会计学专业;文秘及人力资源岗应为中文/新闻学/人力资源类专业。
4、累计两年以上相关岗位工作经验，财务会计岗应具有会计从业资格证书，国家英语四级考试合格。5、35周岁以下(计算至2015年2月28日)，无不良行为记录，身体健康，能够承受较大的工作压力。
6、熟练掌握应聘岗位所需专业知识，熟练应用岗位基本技能，能够快速适应公司文化和环境并开展工作。
7、良好的职业操守和职业化的工作态度，积极的团队协作意识，较强的沟通协调能力，良好的判断分析、语言表达及文字组织能力。
8、同等条件下，属地人员或具有通信行业工作经历者优先。[page]
三、工作条件及待遇
1、工作地点：全省16个市分公司及所属县分公司。
2、劳动关系：与所在市级分公司签订劳动合同。
3、薪酬福利：执行全省统一的员工薪酬标准，办理五险一金。
四、招聘程序
1、应聘人员登录安徽联通招聘网站了解岗位职责、工作地点、招聘人数、招聘条件等信息。
2、应聘人员注册、投递个人简历(截止时间为2015年3月5日)。
蚌埠中公教育 官网http://bengbu.offcn.com3、市分公司组织初选及面试。应聘人员携个人详细简历、《安徽联通社会招聘登记表》(可登录安徽联通招聘网站下载)参加面试。
4、省分公司组织综合复试。
5、应聘人员体检。办理有关入职手续。
6、招聘过程中有关联系事宜请等候公司电话、邮件或网上招聘平台信息通知。
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第四篇： 2014宣城联通招聘客户服务人员公告
中公教育·给人改变未来的力量
来源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014宣城联通招聘客户服务人员公告
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宣城事业单位招聘网为您提供：2014宣城联通招聘客户服务人员公告 欢迎加入安徽事业单位QQ群：341433548.中国联通宣城市分公司于1999年3月成立，2000年1月开通运营，2008年10月与原宣城网通融合重组为中国联合网络通信有限公司宣城市分公司(简称宣城联通),成为宣城市三大全业务基础电信运营商之一。公司现有固定资产原值超过9亿元，用户数超过40万。截止2013年底，公司有员工362人，其中大学本科以上学历员工168人、大学专科以上170人，超过总人数的90%。
因工作需要，宣城联通现面向社会公开招聘客户服务人员。
一、招聘岗位：客户服务部客户维系经理2-4名。
二、工作职责：主要通过电话回访形式，处理客户的业务咨询，做好预警维护、客户关系管理等工作。
三、工作地点：宣州区。
四、报名条件：女，25-35周岁，全日制专科及以上学历，能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作意识。有客户服务工作经验者优先。
五、报名时间、地点、要求：
1、报名时间：2014年3月12日-20日
2、报名地点：宣城市昭亭北路12号联通公司三楼客服部，联系电话：***。也可网上报名，直接下载报名表填写后发送到***@ah165.net邮箱即可。
3、报名时请携带身份证、毕业证原件、复印件，1寸照片1张。
六、用工待遇：
与宣城市天健人才派遣有限公司签订外包劳动协议，待遇为岗位工资+绩效工资+维系佣金，享受五险一金，另有交通补贴和通信补助。
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第五篇：2015安徽亳州谯城区招聘法院检察院书记员公告
2015安徽亳州谯城区招聘法院检察院书记员公告
因工作需要，经区委批准，按照区委政法委《关于对区政法各部门招录人员相关问题解释的通知》(谯政法〔2015〕21号)精神，我区面向社会公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
计划面向社会公开招聘编外书记员40名。其中，区人民法院公开招聘30名，区人民检察院公开招聘10名。
三、招聘范围和条件
招聘对象为全日制普通高等学校大专及以上学历毕业生。年龄在18周岁以上，30周岁以下(1984年7月22日至1997年7月22日期间出生)，各岗位具体资格条件见《亳州市谯城区公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员岗位、数量、条件一览表》，且符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法和法律;(三)品行端正，身体健康，工作责任心强;(四)具有岗位所需的专业、技能或资格条件;(五)熟练掌握电脑操作技能，有较好的语言文字组织和表达能力。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)现役军人;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读研究生也不得以本科学历、学位报考);(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(四)经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(六)法律规定不得聘用为书记员的其他情形的人员。
四、招聘方法和程序
面向社会公开考试招聘，按照制定计划、发布招聘信息、报名和资格初审、笔试、测试、资格复审、面试、体检考察、公示、审批聘用等步骤进行。
(一)信息发布
本次招聘的有关信息通过中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网发布。(二)报名与资格初审
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为亳州人事考试网。报名时间为2015年8月10日9:00至8月13日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录亳州人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《亳州市谯城区公开招聘区人民法院、区人民检察院编外书记员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
资格审查工作由谯城区人民法院、谯城区人民检察院、谯城区人力资源和社会保障局负责，统一在亳州人事考试网上进行。
报考人员报名后至8月15日16:00前可随时登录亳州人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在8月15日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于8月17日16:00前登录亳州人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2015年8月18日至8月19日期间，到谯城区人力资源和社会保障局公务员股办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：亳州市新华南路1号劳动大楼)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(附复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(附复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为了确保聘用人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月19日9:00—16:00改报其他岗位。
(三)笔试
(1)笔试内容:《职业能力测试》、《申论》，满分各100分。(2)笔试时间：2015年8月29日。上午：8:00—9:30 《职业能力测试》;10:00—12:00 《申论》;职业能力测试：主要包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析。
报考人员于8月27日至8月28日从亳州人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在谯城区政府所在地,具体考点、考场详见考生个人准考证。
(3)笔试成绩合成
笔试成绩分别按《职业能力测试》与《申论》5：5的比例计算。按从高分到低分排序，在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布。
(四)测试(1501、1502岗位)
测试内容为计算机汉字录入，满分100分。按报考岗位笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定测试人员(最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入测试)。
测试采用微机操作的方式进行，电脑自动生成测试成绩。
测试人员名单、时间、地点在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网另行通知。测试成绩在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网上公布。
(五)资格复审 1501、1502岗位根据笔试成绩与测试成绩5:5的比例合成成绩从高分到低分，根据招聘岗位数量，按1:2的比例确定面试入围人员。其余岗位根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分，根据招聘岗位数量，确定面试入围人员。最后一名如有成绩相同者一并进入面试。对面试入围人员进行资格复审，其名单在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、招聘岗位所需的相关证书、报名资格审查表、笔试准考证等材料。否则取消其面试资格。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前1501、1502岗位依笔试、测试合成成绩，其余岗位依笔试成绩从高分到低分，等额递补1次。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2015年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。资格复审合格的报考人员，应按规定办理缴费手续，领取面试通知书。对于未按时办理面试手续的，按其自动放弃处理。
资格复审时间、地点，另行通知。(六)面试 1501、1502岗位面试人选根据招聘计划数，在同岗位资格复审合格人员中依笔试与测试合成成绩从高分到低分按1:2的比例确定。其余岗位面试人选根据招聘计划数，在同岗位资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。面试时间、地点，以面试通知书为准。
当面试实到人数等于或少于岗位招聘计划时，考生面试分数应达到本面试考场实际参加人员得分的平均分数，方可进入体检和考察。
(七)成绩合成
报考人员考试最终成绩依据笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩与面试成绩合成后在中国谯城网、谯城区人民法院网、谯城区人民检察院网、谯城区人力资源社会保障网公布，其中笔试(1501、1502岗位笔试与测试合成)成绩占60%，面试成绩占40%，笔试合成成绩、测试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入，保留两位小数。
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