主体化机车信号典型问题11.08

第一篇：主体化机车信号典型问题11.08

运用主体化机车信号设备，对我段管内京哈线（平齐线部分）移频区段、长白、白阿、通让、平齐、陶榆线交流计数发码区段进行记录检测，共发现京哈线移频不良区段13个，交流计数轨道电路发码电流低14个区段，其中：正线站内道岔区段增加补偿电容16个，更换补偿电容5个，保证了轨道发码电路的正常传输。机务结合部断线故障1件问题。

一、补偿电容缺少问题

05月28日分析DF4型1702机车33318次主体化机车信号记录，运行至陶家屯站S行出站3-7DG道岔区段入口电流低，接到反馈后，段技术科、试验室、维护中心和现场车间共同处理。根据ZPW-2000移频区段补偿电容安装标准和要求，对该区段加装3个补偿电容（259米）经检测入口电流升至1.68A。再次检测新设补偿电容波形良好。

二、钢轨绝缘设置问题

6月7日分析4305次主体化机车信号记录，4305次运行至姚家站X3停车，开车后距出站信号机374米地面发码出现异常，机车接收感应电压由原来846mv降低到263mv，经查：姚家站下行3道中间出岔绝缘直股切割改曲股切割，6月9日完成。再次检测新设补偿电容波形良好。

三、地面发送器发码错误

07月30日，苏家屯机务段长春运用车间DF4-2442机车牵引6337次记录文件时发现，6337次机车运行至至京哈线布海－德惠间X行10723G入口处，在前方两个区段无车占用，地面10723信号机显示L灯，机车信号显示L灯，当机车进入10723防护区段入口端60—70 米时，前方地面10735信号机显示L灯情况下，机车信号由L灯显示变成L/U灯3—4秒，后又变回L灯显示；分析原因：地面发送器发码错误，应发11.4Hz误发低频信息13.6HZ。8月1日2000维护中心处理后回执，更换地面发送器一台，异常现象消除，复查8月4日6337次2437机车记录文件，布海－德惠间10723区段机车信

号显示关系正常。

四、轨道电流平衡问题

京哈线陶赖昭S行进站道岔区段6-12DG、16DG机车感应电压出口最高在2.68-2.76V，超过路局沈铁总运〔106〕号文件规定的标准，试验室接到反馈后及时上报主管段长，我段主管段长立即组织技术科、维护中心、试验室技术骨干进行研究处理，最后决定在6-12DG、16DG 道岔区段内各增加一个补偿电容，经现场测试6－12DG、16DG发码电流入口1.1A，出口电流2.8A，9月15日再次检测陶赖昭S行进站6-12DG、16DG机车感应电压出口为1.68-1.85V，通过处理符合路局标准。9月20日路局试验车检测发码波形良好。

五、接近区段误上码问题

9月20日45301次运行至长春北站一场——龙泉北联络线间，长春北站下行进站信号机处，当机车运行至长春北站下行进站信号机绝缘节处，在无码情况下，机车信号接收U/H码，经查：由长春北站运行到长春北站下行进站信号机绝缘节处发送端，机车信号瞬间接收U/H码3-4秒后变为无码，原因：机车限速20公里/小时以下，工程设计该区段平时向接近区段发码，我段主管段长亲自到现场，组织技术科、试验室、维护中心专业工程师和车间技术专职，共同对该电路进行改进，在不接车时发检测码，通过改进机车信号误上码现象消除。

六、发码继电器误动问题

4月25日分析DF4型1768机车45036次主体化机车信号记录，发现长北进站区段L灯机车信号误上UU灯，地面频率由11.4HZ变为

18HZ，经技术科、试验室、现场车间处理，发码电路继电器由1700继电器，更换成H340继电器后异常现象消除。

七、发码电流低的问题

07日02日分析DF4型2439机车A180次主体化机车信号记录，检索王府站内S行正线股道区段机车信号感应电压14.9mV，问题及时反馈段试验室、技术科，试验室、现场车间人员及时处理。07日05日分析2437机车A180次王府站内S行2道正线股道区段入口机车信号感应电压已由14.9 mV调整至24 mV，符合路局维修标准。

八、结合部异常信息（机务）

5月11日分析2442机车一端图标无运行速度、信号机位置、公里标、车站数据，机车信号设备测试良好，通知苏家屯机务段长春监控车间更换TX2箱；5月16日2442机车一端图标各项数据正常，原因：机务TX2箱内部连线断线。

第二篇：去极端化典型材料

库甫乡“去极端化”典型材料

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届六次、七次全委（扩大）会议精神，根据县委、政府“去极端化”有关会议、文件要求我乡结合实际采取了一系列措施，作为一个少数民族较多的乡镇，乡内第一责任就是要发挥好表率作用，自觉站在反分裂斗争第一线，始终带领全体干部职工保持清醒的头脑，强化责任意识，认清形势任务，切实把思想和行动统一到中央对新疆稳定形势的分析研判和工作部署上来。在大是大非问题上，做到旗帜鲜明、立场坚定、行动迅速，自觉肩负起维护祖国统一、民族团结、社会稳定的神圣使命，不折不扣地坚持和落实“一反两讲”，坚定不移地与民族分裂势力作坚决斗争，切实把遏制宗教极端思想渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定落实到第一责任上来，我乡在开展“去极端化”工作上主要做法如下：

一、认真落实严打专项行动，去极端化。一是加强领导，乡村两级均成立了开展严厉打击暴力恐怖活动专项行动领导小组，根据我乡实际，制定可行的实施方案，逐级召开动员会，形成了上下配合、友邻协防、全民参与的反恐维稳局面。二是及时排查，摸清底数。积极组织“三民”工作组及十户长等堆稳力量，对各村人员进行筛选、确定、排查，三是加强宣传，抵御渗透。利用网络平台，手机微信、QQ群等平台引导乡村干部、住村工作组人员、警务室人员传递“正能量”，并对附近人员信．息情况进行密切关注。

二、正面引导教育转化，去极端化。一是集中宣讲，集中十户长、治保主任等人员进行集中宣讲，观看一次电教片，对本地群众依靠科技致富典型进行现场观摩，二是通过十户长等维稳力量对本村群众进行正面宣传及监督。

三、以宗教领域为抓手，去极端化。尊重和保护正常、合法的宗教活动，满足群众正常宗教信仰的需要，用正信、正念压缩宗教极端思想传播的空间。开展“促进宗教和谐，坚决去除宗教极端化”为主题的系列活动。组织宗教人士开座谈会、开设专题讲座，使他们不断增强法律意识。

四、以现代文化为引领，去极端化。一是深入开展“新疆三史”、“三个离不开”、“四个认同”、自治区Il号又件，党的各项患民政策、《宗教事务管理条例>的宣传教育，深刻剖析“三股势力”利用宗教进行违法犯罪活动的本质和危害。二是强化感恩教育，利用民族团结教育月、重要节日和重大活动时，围绕“平安库甫”主题，组织开展知识竞赛、演讲比赛、座谈讨论会等活动。三是移风易俗，倡导文明进步的生活方式，各村群众婚丧嫁娶均有住材“三民”工作组干部及村干部在场或主持。

五、以教育及民生工作为切八点，去极端化。一是加强学生思想政治教育，坚持各班每周进行一次民族团结专题教育活动，坚决抵制宗教对学校的渗透和影响，坚决制止学生参与宗教活动毗及任何非法组织活动。采取因材施教、趣味教学等方式留住学生。二是加强民生建设，将患民成果转化为维护稳定的强大动力。今年我乡自来水入户5 5 0户，富民安居房完工2 5 0户。

六、以加强基层组织建设为核心，去极端化。一是乡党委紧紧围绕去极端化工作，综合施策，统筹安排，细化责任，党政班子成员深入到各联系村进行专题调研，每周召开一次全乡稳定工作分析研判会。二是发挥村党支部的战斗堡垒作用，把民族宗教政策列为村干部重要的培训内容，着力解决班子成员在抓去极端化工作中不敢管、不会管、不愿管的问题，不断提升村党组织去极端化工作的能力和水平。三是发挥党员队伍的先锋模范作用，把党员设岗定责、服务承诺等制度作为党员队伍在去极端化工作中的有效载体长期落实；积极开展党组织旗帜亮出来、党员身份亮出来活动，充分调动党员干部的积极性和创造性。四是发挥“十户长”在去极端化工作中的传帮带作用，将“ 十户长”人员确定为信息员、监督员、宣传员，及时组织“十户长”宣传党的惠民政策。

通过多措并举，报抓去极端化工作，全乡元参加非法宗教活动、暴恐活动的人员，治安案件明显减少，群众参加村委会组织的各种活动的积极性明显提高，广大群众敢于发声亮剑、严厉批驳暴力恐怖活动滔天罪行的热隋不断高涨库甫乡社会管理综合治理委员会

2014年1 0月31日

第三篇：典型问题调查报告

一是围绕大局，选好典型，典型问题调查报告。根据不同时期、不同阶段的工作任务和要求，有针对性地推出了一大批具有时代特征的先进典型。如优秀党员个人典型——张凤梅，先进党 组织典型——芦山村村党支部，他们的先进事迹和成功经验，对激发全区广大党员干部更好地践行“三个代表”重要思想，带领群众参与两个文明建设，推动区域经济的发展发挥了积极的促进作用。二是采取有效形式，宣传推广典型。通过组织事迹报告团，举办典型事迹报告会，召开“创先争优”表彰会等形式，以及通过电视、报刊等新闻媒体，大力宣传了典型的先进事迹，推广了典型的成功经验，对党内先进典型进行了大张旗鼓的表彰。为扩大典型的影响，更好地发挥典型作用。三是立足长远，加强典型的管理和 培养。从保持典型的先进性和生命力出发，加强了经常性管理，建立了典型信息库，定期或不定期进行走访，关心典型的成长，从而使典型保持了不断前进的动力。

虽然在培养选树典型工作上取得了很大成效，但在调研过程中也发现了一些不容忽视的问题：一是对有的典型挖掘不够，事迹欠丰满，没有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出来，缺少一定的“含金量”；二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显，存在刻意拔高的现象，不能为群众所信服；三是存在重选树轻培养的现象，个别基层党组织满足于一时的工作需要，在宣传典型上下的功夫较大，一树了之，而轻视平时的培养，使有的典型昙花一现，失去了长久的生命力。

针对上述问题，结合当前实际，笔者感到抓好党内典型工作，要突出把握住“四性”:

1、尊重客观实际，突出典型的群众性。党内先进典型来自于广大党员群众和基层组织，既有人民群众和普通集体的一般特征，又有自己突出的鲜明特点。正因为典型具有广泛深厚的群众基础，广大党员干部和群众对其才有认同感，才感到可亲可敬、可比可学。因此，在 选树典型过程中，一定要尊重客观实际，深入基层，广泛调查研究。在搜集整理典型事迹时，要认真细致地与典型本人谈，与周围群众谈，反复谈、谈反复，详细掌握每一个活生生的事例，挖掘到典型事迹中对人们有强烈号召力、感染力的闪光点。这些事迹越平凡、越真实，离群众越近，就越感人，就越容易激起人们情感的共鸣和心灵的撞击，在人们心目中树立起高大、美好的形象，成为广大党员干部和群众心中的楷模和精神的动力。

2、把握时代特征，突出典型的先进性；典型是时代精神的体现，展示着时代的风貌。我们看到，在不同的历史时期，与当时的形势和条件相适应，涌现出了各具时代特色的先进典型。就个人典型而言，革命战争时期弘扬的是保家卫国、舍生取义的“抛头颅洒热血”式的先进典型；新中国成立初期弘扬的是吃苦耐劳、革命加拼命的“老黄牛”式的先进典型；党的十一届三中全会后，随着经济体制转轨和社会主义市场经济体制建立，弘扬的是“改革型”的先进典型；党的十六大召开以来，适应时代发展，讲求与时俱进，弘扬的是“创新型”的先进典型，这一支支代表先进思想、站在时代前列的典型队伍，在引导群众、树立正气、激励人心、推动工作等方面产生了巨大的向心力，成为广大党员干部和群众争相学习的榜样，在推动社会进步和各项事业发展上起到了不可估量的作用，调查报告《典型问题调查报告》。因此，当前选树党内先进典型就要适应新形势发展的需要，把重点放在那些体现“三个代表”重要思想，代表新时期党员、领导干部和党员队伍新形象的典型上。对于像德惠市布海镇畜牧兽医站站长李国岩这样，事迹突出，体现时代特点，具有先进思想的优秀党员典型，要大力宣传和弘扬，并集中力量在更高的层次上树起来，使其成为广大党员干部和群众学习的榜样。

3、强化培养提高，突出典型的成长性。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，除了自身必须具备良好的素质和不懈努力外，更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典型，可塑性强，持久力弱，如果不注意呵护，就会使一个很好的典型趋向平庸，甚至半途而废。同样，一个成熟的典型，如果不在巩固提高上做文章，就可能停滞不前，甚至走向反面，产生不可挽回的影响。因此，对党内典型必须加强培养和管理，各级党组织和相关部门要形成齐抓共管的机制，要像对待本职业务工作一样，制定先进典型培养管理的长期规划和近期方案，切实把典型工作抓在手上，落实到行动上。对典型个人和集体，要交任务、压担子，要让典型知道现在应该干什么，下一步应当怎么干，达到什么目标和效果。同时，在政治上维护他们的形象，保持他们的荣誉感；在进行重大工作部署时，提前同他们沟通思想；在遇到社会发生敏感问题时，向他们打招呼、提希望；在他们听到一些风言风语时，及时做好他们的思想工作，让他们正确对待，帮助他们摆脱不应有的压力，使典型健康成长。

4、注重社会效应，突出典型的示范性。一个典型就是一面旗帜。培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广和应用，通过典型的示范引导，使个别的积极因素转化为倍增的社会效应，收到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。发挥典型的示范引导作用，首先要从长远和大局出发，逐步树立并形成典型群体。既要树立党委、支部和党员个人各个层次的典型，又要树立农村、机关、街道、企事业单位各条战线、各行各业的典型，还要树立班子作风建设、大规模培训干部、人才工作和共产党员先进性教育等的工作典型，形成先进典型百花齐放的局面，使广大党员干部和群众工作有目标、学习有榜样。发挥典型的示范引导作用，关键要通力协作，切实抓好宣传和推广。宣传推广的过程也是一个学习的过程和发挥典型作用的过程，要充分利用媒体、举办事迹报告会等宣传手段，采取各种有效形式，使典型的宣传深入人心。对于重大典型的宣传、学习，区委组织部、宣传部及各基层党委要专题研究，加强领导，发挥整体优势，形成舆论合力。发挥典型的示范引导作用，重点要落实到思想行动中，真正做到与实际相结合。要在进行深入宣传的基础上，抓住人们普遍认知典型事迹，受到感染和教育的有利时机，结合实际，加强引导，及时开展多种形式的学习教育活动，使典型效应成为群体效应、社会效应。要把学习典型活动同保持共产党员先进性教育活动结合起来，同理想、信念教育和党风廉政建设结合起来，同加强各级领导班子的思想、作风建设结合起来，同加强社会主义物质文明和精神文明建设结合起来，把广大党员于部和群众的热情，及时引导、落实到无私奉献、全心全意为人民服务的行动上，落实到反腐倡廉、促进党风廉政建设的行动上，落实到改革开放和现代化事业的各项工作中去，形成比、学、赶、帮、超的良好社会氛围，使典型的激励示范作用得到充分的发挥。

第四篇：农村社区化管理典型材料

社区化管理社会化服务

努力提高定居牧民现代文明生活和管理工作水平

-----塔城市畜牧兽医局典型发言材料

近年来，塔城市委、政府按照自治区关于加快现代畜牧业发展的意见和塔城地委确定的以牧民定居工程为核心的畜牧业基础设施建设活动的总体要求，在充分调查研究的基础上，按照“两年定居、三年规范、五年完善”的工作思路，整合各类资源，打破行政区域界限，将全市10个乡镇（场）未实现定居的1091户牧民全部集中定居到齐巴尔吉迭，建立了“千户牧民新村”。三年以来，在国家、自治区、地区的大力扶持和帮助下，塔城市举全市之力，大力推进牧民定居项目建设，目前已累计投资1.2亿元，实现了牧民定居新村水、电、路三通，基础设施建设配套，服务功能健全的现代化牧民新村。为进一步实现牧民“定得下、稳得住、能致富”的目标，塔城市积极探索推行定居牧民社区化管理、社会化服务，不断提高牧民生活的现代化水平。

一、高起点、高标准,强力推进牧民定居社区化管理

(一)健全组织机构，切实加强对牧民新村建设的领导

按照务实管用、广泛覆盖的要求，我们结合工作实际，于2007年12月成立了牧民定居点社区（临时）党委，次年正式命名为齐巴尔吉迭社区党委，并选配5名熟悉农村工作、精通“双语”的科级干部组建了社区党委班子，协调解决了10个编制，从市直部门、复转军人中选派干部到社区工作，建立了党员服务站、社区学校、卫生院、兽医站、土管所等服务机构，配备了36名工作人员。同时,以村居合一的形式，由塔城市政府行文正式成立了社区居委会，并结合定居点整体布局的实际，划

1分了6个片区，按照“一片区一个党支部”原则，成立了6个党支部，采取“两推一选”、组织委派等方式，配备了片区党支部书记，选任了区长和妇女主任，配合片区党支部书记负责管理各项事务。

(二)建全工作机制，实现牧民新村规范化管理

一是建立科学民主的决策机制。结合齐巴尔吉迭社区牧民保留现有身份不变、主要生产资料仍保留在原乡镇（场）的实际，积极探索推行社区党委行使决策组织权、牧民大会和牧民代表大会行使表决权、居委会行使实施权、群众和上级党组织行使监督权的“四权”决策制度。二是建立规范合理的议事机制。选拔有一定威信的牧民代表、党员代表、驻社区站所负责人、外来务工人员代表等组成社区共建理事会，制定联席会议制度，定期商讨社区重大事项，不断增强广大牧民参与社区建设的积极性和自觉性。三是建立全面覆盖的服务机制。统一规划建设了集服务居民、党员活动、教育培训为一体的社区综合服务中心，办理与牧民生产生活相关的行政许可和公共服务项目，不断提高社区服务水平。在自治区党委组织部的大力支持下，投资160万元建设了1160平方米的齐巴尔吉迭社区办公阵地和活动中心;依托农村社会保障网络的不断健全，将社区500户弱势群体纳入社会救助体系，低保年标准达到516元/人；新建420平方米的社区卫生服务站，把定居牧民全部纳入新型农村合作医疗范畴；投资300万元新建2500平方米的社区小学，在校学生达300多人。四是建立社区牧民教育培训机制。结合塔城市实施农牧民素质工程的推进，依托新建活动中心和服务中心，充分发挥农村党员干部现代远程教育作用，积极开展农村社会主义教育、劳动力技能、农业技术等培训，不断提高广大牧民致富能力。五是建立健全社区维稳工作机制。以全面落实“四知四清四掌握”工作机制为契机，按照“四类管理法”的要求，建立信息快速反应体系，形成了以社区干部为主，联防小组长、联防队员、信息员参与，群防群治、组户联防的社会治安网络，切实维护了社区稳定。

(三)加快“三大基地”建设，不断推动社区经济快速发展 塔城市委、政府按照“社区引领、企业带动、分户经营、统一管理”的发展思路，努力将齐巴尔吉迭社区打造成为饲草料、奶源和肉品加工三大基地。依托养殖示范区、专业协会，积极推广“公司+基地+农户”的产业化发展模式，引进了河北陆海乳业、新疆海川乳业、腾飞养殖公司及草原牧家牲畜交易市场等四家企业，引导牧民从事奶牛养殖、牲畜育肥和家禽养殖，实行了“统一供种、统一种植、分户经营、集中管理”的饲草料基地种植管理办法。目前，齐巴尔吉迭社区年末牲畜存栏达38750头(只)，其中：大畜8200头（高产奶牛500头），小畜30550只。家禽1万羽，牲畜出栏5000头(只)。集中连片种植饲草料5.6万亩。同时，积极引导定居牧民大力发展建筑、牧业运输，种植饲草，经营商店、餐厅，从事传统食品加工、手工艺品加工等第三产业，推进了定居牧民收入的多元化。截止目前，齐巴尔吉迭社区已开设餐厅6家，商店10家，从事运输6家，组建牧民施工队14个，实现年劳务创收150余万元，人均增收近400元。

二、取得的成效

一是管理秩序得到规范。在社区党委的领导下，居委会、党支部分片分组管理社区的各项事务，形成了以社区党委为核心，社区服务中心为运转中枢、社区共建理事会为平台的农村社区工作运行方式，充分发挥了社区党组织在为广大牧民提供公共管理服务、反映利益诉求、化解利益矛盾中的作用。

二是生产生活条件显著改善。在规划建设中，始终贯穿以

人为本的理念，切实做到与生态环境建设相结合、与牧民实际意愿相结合、与社会主义新农村建设相结合。牧民定居后居住条件焕然一新，定居点学校、卫生院、兽医站、文化室等社区配套设施齐全，不仅解决了牧民子女上学难，牧民生病就医难的问题，而且彻底转变了牧民逐水草而居的游牧生活方式，实现了传统畜牧业向现代畜牧业转变的历史性的变革。

三是生态环境进一步优化。按照“绿色塔城、人文塔城、人居塔城、和谐塔城”的要求，我们将生态建设与社区建设紧密结合起来，植树造林达4.4万亩，挖道路排水沟21.2公里，聘请专职林木管护员，定期对林木进行防护、除草、涂白，经常性平整、修复排水渠，保障树木正常生长，实现了“村中有林、村在林里”生态建设目标；在大力推行“冷季舍饲，暖季放牧”生产方式的同时，我们结合塔城市天然草原退牧还草项目，让长期负重的草原得以休养生息，草场植被覆盖率逐年提高，为防治草场沙化、退化起到了关键性作用，显现出良好的生态效益。

四是牧民人均纯收入大幅提高。定居后的牧民，通过接受科技培训，转变了思想观念，掌握了一定的劳动技能，提高了生产经营能力，拓宽了增收渠道。2009年，齐巴尔吉迭定居牧民人均纯收入达到了4800元，较2006年增加了2800元，增长了1.4倍。

这次畜牧兽医工作会议的召开，使我们进一步明确了全面振兴我区畜牧业的发展思路、目标任务、工作重点和战略举措。我们决心在今后的工作中，认真贯彻落实好这次会议精神，在上级党委、政府的正确领导下，在上级业务部门指导下，始终坚持高标准、严要求、高质量、高效益、高产出这个目标，进一步加大基础设施建设力度，立足当前、着眼长远，不断总结

完善，开创牧区社区化管理的新模式，努力把齐巴尔吉迭社区建设成为“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村。

第五篇：去极端化材料典型材料

“去极端化”全民大排查、大揭批、大整治主题教育实践活动

自我剖析材料

谭 然

“去极端化”全民大排查、大揭批、大整治主题教育实践活动自我剖析材料

谭 然

为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届六次、七次全委(扩大)会议精神，根据县委、政府及乡党委、政府“去极端化”有关会议、文件要求。我自觉站在反分裂斗争第一线，始终保持清醒的头脑，强化责任意识，认清形势任务，切实把思想和行动统一到中央对新疆稳定形势的分析研判和工作部署上来。在大是大非问题上，做到旗帜鲜明、立场坚定、行动迅速，自觉肩负起维护祖国统一、民族团结、社会稳定的神圣使命，不折不扣地坚持和落实“一反两讲”，坚定不移地与民族分裂势力作坚决斗争，切实把遏制宗教极端思想渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定落实到第一责任上来。下面对本人自身存在的不足之处总结如下：

一、存在的问题

1、带头维护民族团结作用发挥不明显。对影响民族团结、宗教和谐的错误言论，非法宗教活动和宗教极端言行不教育、不纠正。具体事例如下：一是对待干部有分民族区别对待的现象碍于情面不敢当面提意见；二是于身边发现的留大胡子的人，总是以语言不通为借口，管理不够及时，一定程度上助长了宗教极端思想之风。

2、对民族分裂势力利用宗教、民族感情搞渗透破坏活动警惕性不高，发现稳定隐患的能力和水平不足。对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。具体事例如下：一是对非法宗教组织拉拢信教群众，从事暴力恐怖活动缺乏洞察力；二是因长期值带班、一级响应，对维稳工作存在厌战情绪；三是天天在群众中，却对发生在群众身边人和事不了解。

3、对党的民族宗教政策学习不够深入，政治内涵理解不透，在一定程度上对“去极端化”工作的开展造成了一定影响。具体事例如下：一是对信教群众的宗教知识的来源掌握不彻底，尤其是对非法宗教知识流入的来源不清楚；二是对非法宗教极端的表现形式掌握不深，在工作中仅凭个人经验判断，教育引导工作开展不到位

二、存在问题的原因分析。

一是对学习的认识不够深入和全面。理论是武装头脑的武器，理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。平时虽然也经常学习，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。

二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高，对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清，对“三个离不开”的暴恐活动，对斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足。

三、整改措施和努力方向

一是加强学习，提高对学习理论知识和民族政策重要性和迫切性的认识，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的理论水平。不断加强在民族问题和“去极端化”工作的方式方法，以适应新时期工作的需要。

二是进一步增强政治敏锐性。始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，坚决反对“三股势力”，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

三是进一步增进团结和谐。进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规章办事，克服主观武断，团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，完成党和人民交办的各项工作任务，发扬敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

今后，我将在乡领导和同事的帮助支持下，整改存在的问题，提高思想认识，转变工作作风，切实把思想和行动统一到中央对新疆稳定形势的分析研判和工作部署上来，坚定不移地与民族分裂势力作坚决斗争，切实把遏制宗教极端思想渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定落实到第一责任上来。