企业女工委员发言材料

第一篇：企业女工委员发言材料

企业女工委员发言材料

公司目前亏损的经济形势，得到了集团公司领导的高度重视，为扭转公司经济亏损局面，集团公司专门成立了调研组，充分体现了集团公司领导对公司发展的重视及对公司广大干部职工的关心，这也是公司经营到关键时刻，集团公司采取的一项重要措施。为此，我们企业职工女工委员更应该高度重视、正确理解，充分认识错综复杂的经济形势，积极应对各种困难压力和挑战，在集团公司领导和公司领导及女工主任的正确指导和带动下，提高认识、转变观念、采取措施扭转公司亏损局面。

一、常言说“企业靠职工发展，职工靠企业生存”。只有企业发展了壮大了，职工才会生存的更好。我们每一名职工都和企业息息相关。那么我们每一名职工完善好自己，带动身边的人，管理好企业，企业何愁不会强大。而一个企业要强大，关健在人的管理。公司有完整的管理体系，而运作的如何，主要靠企业每一位员工，作为女工委员，我们要了解企业的各项方针、政策、规章制度，及时掌握身边每一名女工的思想动态和情绪，从小事从身边事做起，强化他们的管理意识、提高管理水平是企业发展的关健之一。

二、结合本部门工作，主要是贯彻落实集团公司及公司的各项政策，及时、准确为领导提供干部信息、资料。各项 工作，都坚持公开公平公正的原则。

干部考核方面，坚持德才兼备，以德为先，注重实际，群众公认，客观公正的原则。促进、引导领导干部敢抓善管、真抓实干。及时准确为领导提供机关的人员信息、考核材料，严格按干部提拔程序办理。

职称晋升方面，职称评聘严格按评聘条件，认真审核申报材料，公正、公开，坚持评聘分开原则。

岗位工资调整方面认真贯彻执行集团公司文件精神，严格审核，坚持岗变薪变原则，及时履行工资审批手续。

毕业生安置、转正、定级方面，让他们学以致用充分发挥技术专长，为企业发展做更大贡献。

提前做好职工退休人员的各项工作。不断完善公司内部人员调动工作程序，严格执行公司有关规定。在阜矿集团公司干部处干部管理工作会议精神指导下，在机械制造公司党政领导的支持下，XX年干部管理工作有很大进步各方面都得到领导和员工的认可。

三、就公司和本部门具体情况，我们企业现有员工两千多人，但能力人员甚少，机构臃肿，给企业带来了沉重的负担，所以精简分流富余人员是当务之急。在办公用品耗材方面，完善管理模式，统一管理统一维修，专人专管，以减少不必要的人力消耗。

作为企业职工和女工委员，在今后工作中，要坚持原则、更新观念、开拓进取，为扭转企业当前经济形势，为企业发展尽一份力。只有企业靠我们职工发展了，我们职工才能靠企业更好的生存。

第二篇：女工委员工作总结

女工委员个人工作总结

回顾即将结束的2013年，发现自己学到许多新的知识，在这担任甲醇分厂女工委员的一年里，我一直尽心尽力，忠于职守做好工作。现从以下几个方面进行总结，找出不足，以便在2014年有个更好的奋斗目标，争取把工作做得更好：

一、思想方面

我一直用积极的心态面对这份工作，用饱满的热情做好工会的每一件事情，始终保持着良好的工作状态，以女工委员标准严格要求自己。

二、工作情况

--分厂现有会员98人，其中女会员29人，14名女职工已婚，8名已经有孩子，作为女工委员，我们主要做好女职工相关方面的工作，多了解一下她们生活和工作中存在的问题，最大化帮她们解决困难。

1月份，我们分厂有一名职工生病住院，分厂工会主席知道后，马上组织我们女工委员购买一些营养品、水果去探望，住院一周后病情不见好转反而加重，工会主席立刻和公司联系，公司派车将其送往曲靖医治，这些在物质和精神上都给他一些支持和鼓励；3月份是广大女同胞的节日，分厂认真组织女职工参加公司开展的“

三、八”妇女节趣味小游戏活动，同时分厂也组织女职工聚餐，加强和大家的沟通与交流，更多的了解女职工的心声；4月份帮助女职工建立完善的台帐，尽一切力量解决员工提出的要求，如：员工反应分厂单车棚未安装灯，员工下班或上班骑车不安全，工会购买相关器材联系电仪车间将等安装好，还接了一个插座在里面供员工充电动车用；甲醇操作室的饮水机坏了，工会主席将自己办公室的抬下去供员工使用等。5月份公司进行购房，部分员工对公司的购房以及选房问题不太清楚，分厂组织工会委员进一步了解相关信息，提供给员工。

6月份是公司安全活动月，分厂开展安全月演讲比赛，消防救护器材演练，摄影作品展等一系列的安全月活，分厂组织进行“低碳、节能、环保”的座谈会；分厂认真组织员工参加公司组织的2013年消防运动会活动，并荣获一等奖；分厂认真组织员工参加公司组织的2013年安全月知识竞赛，并荣获一等奖；认真了解有关女职工怀孕期间报账、请假各方面的知识，传达给女职工；分厂在7月份组织开展了一系列的工会文体活动，7月22日开始，分厂依次举行篮球、拔活、双扣、羽毛球、乒乓球等活动，并在活动结束后，拿出工会费用给取得名次的员工进行奖励，工会主席亲自联系相关维修人员帮员工修宿舍灯、下水道，帮职工解决住宿困难；8月份组织讨论公司下发的新的绩效方案；9月份公司下发申报困难职工的通知，分厂认真了解后将情况统计交给公司办 ；10月份工会了解了一些宿舍的卫生情况，拿出一部分经费购买草酸下发至每个宿舍，供大家打扫卫生间等死角，确保宿舍清洁。

这些工作的开展很好的加强了员工与分厂领导、管理组之间的沟通与交流，增进了感情，同时让大家在工作之余可以放松一下紧张的精神，消除疲劳，真正做到劳娱结合，给有特长的员工一个展示自己的舞台，为公司工会输送更优秀的人才。

我很热爱工会这份工作，一年以来，我不断激励和鞭策自己，忠于职守，自觉维护女工委员的形象，协助分厂领导做好日常工作，做到腿勤、脑勤、手勤，保持良好的工作次序和沟通协调能力，在领导和同事的帮助下，不断的完善工会工作。

三、工作经验和收获

1、只有主动融入集体，处理好各种关系，才能在一个轻松、愉快的环境中工作，保持一种良好的心态，则可以达到事半功倍的效果。

2、在工作和生活中，要着重加强与员工的思想交流，了解和掌握他们的心理状态，得到他们的支持和配合才能更好的把工作做好。

3、工会是工作以外展示自己才能的一个大舞台，在这个舞台上可以让自己有更多的收获。

四、存在的不足

1、现工作虽然已经理顺了，但因为缺乏经验和自身能力的不足，一些工作完成的不是很好，尚有很多提高的空间。

2、缺乏学习的紧迫感和自觉性，今后将加强改进这方面的不足，以更好的适应工会工作开展的需要。

五、今后努力方向

1、加强理论学习，不断提高自身业务素质。

2、提高协调沟通能力，转变工作作风，进一步克服心理障碍。

新的一年里，我将加快学习的步伐，努力提高自己的业务素质，以最饱满的精神状态迎接新的挑战，争取把工会工作做得更好。

第三篇：女工委员岗位职责

女职工委员

1、在女职工中开展“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育活动；

2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；

3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作；

4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；

5、做好女职工工作计划和总结工作。

第四篇：女工委员工作报告

女工委员工作报告

海峡职业中专学校第四届女工委员会工作报告

在上级女工委员会和同级工会的指导和支持下，我校组建了校女职工委员会，由陈春瑛担任女工主任，戴秀萍、林丽群担任组员。

一、组织建设

1、建立制度

组建为委员会后，定期召开例会。每学期初的会议根据本学期的工作目标制定工作计划，使整个学期的工作能有条不紊的开展。能认真完成上级女工委员会布置的任务，积极参加各项活动。

在本校女工委员会的领导下，我校女教师的身影活跃在各项比赛和各个赛场上，她们精心备赛，努力拼搏。在近几年的比赛中，我校女教师捧回了区合唱比赛、师德演讲比赛等奖项。

2、教代会女教职工代表的比例所占比例适当。

在本届教代会中，女教师代表在教代会上，女代表们充分发挥主人翁意识，献计献策。

3、协助做好每年一次的女教职工全身体检和女教职工的特种重病保险工作。全体女教师的身体时时牵挂着我们女工委会的心。我们积极配合工会，组织每年一次的妇科专项检查。同时，我们还是继续作好平安补充医疗保险、女教职工的特种重病保险工作，减少患病女教师的经济压力，更好的投入到工作中去。

二、建功立业

加强女教工队伍建设，增强主动性、发挥创造性、发扬先进性，是女工委员会义不容辞的责任，是新时期工作的重点，我们关心青年女教师的健康成长。

三、努力工作，送去关爱

我们坚持不懈为女工办实事，做好事。学校的建设和发展离不开占学校教工大多比例女教职员工的辛勤工作，因此，女工委员会尽力多为大家办实事，送温暖，努力营造一个团结、温馨、文明的大家庭。女教工婚嫁、教工本人及家属因病住院、女教师添丁，我们都会送去一份慰问，带去一份贴心的礼物，给她们送去全校老师的关心和温暖。我们还上报了两位女教工因病、因家庭状况造成困难的困难女教工信息，区教育工会还送来了慰问金。

我们还动足脑筋开展创新特色活动。每年的“三八”妇女节，我们都为女教工们安排寓教于乐的活动。我们举办了“我型我秀”新时代女教师形象设计比赛。我们还举办过心理健康讲座，让老师们了解缓解工作压力。随后，我们还组织大家欣赏高雅艺术，观看了歌剧。为了创建和谐家庭，我们还让女教师写一份感恩家人的文章。还给家属们写了一封信，让家属们为我们的女教师烧一次特色菜。这一次次的特色活动，深深地吸引了女教工们，获得了一致的好评。

我们的女工委员会所做的工作，做得还不够细致。我们力求以后服务还要更为周到。我们一定继续努力，使我们女工委员会真正成为女教职工生活的温暖港湾，成为学校行政与教师间的桥梁纽。

海峡职业中专学校女教工委会

第五篇：班委职责(女工委员)

女工委员：

1.关注女生需求，以切实为女生服务为使命和目标，提高女生道德修养，维护女生切身利益，丰富女生校园生活。

2.从日常工作与生活入手，切实关心在校女大学生的学习和生活问题，并帮助其解决困难。

3.开展举办有关心理健康和礼节、礼仪、社交等方面的知识讲座及竞赛活动，培养大学生勤奋踏实的品质并增强其礼仪社交的能力。4.开展各种有助于培养同学们积极向上的审美观和保健意识的讲座、培训。

5.通过举办女生节等一系列活动，展现当代女大学生的风采，提供女大学生活动的舞台。

6.树立健康女生形象，代表女生利益，组织女生开展各项有益的活动。

7.每天进行女生宿舍内务检查，督促女生卫生清扫，组织进行宿舍内务评比。

8.关心女同学，保护她们的合法权益，开展各种以“自强、自尊、自立、自爱”为主题的女生特色活动。

9.采用一定的活动形式加强男女生之间的交流，丰富同学们的课余生活。

积极配合女工部安排的各项工作，协助学生会其他各部工作的开展。