第一篇：2018中国人寿校园招聘公告
2018中国人寿校园招聘公告
一、公司简介
中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团，是国内资本市场最大的机构投资者之一。公司现有8家直属单位，为广发银行单一最大股东，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。所属中国人寿保险股份有限公司(简称“寿险公司”)于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。2016年，集团合并营业收入6963亿元，合并总资产3.35万亿元，广发银行2万亿(未并表)，全量商业保险有效客户2.3亿。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2017年排名第51位;连续10年入选世界品牌500强，品牌价值高达2871.56亿元;在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4，在入选的金融保险企业中排名第一。
二、招聘需求
招聘岗位主要包括精算类、投资类、经济类、银行类、财务管理类、销售管理类、业务管理类、客户服务类、信息技术类、人力资源和综合行政类、法律和风险管理类、医学类、机械与建筑工程类、电子商务类、数据管理类等，涵盖集团旗下各成员单位及全国各地分支机构,合计招聘计划超六千名(广发银行招聘岗位已经发布，中国人寿集团招聘岗位将于9月中旬全部上线)。中国人寿招聘团队、广发银行招聘团队将于2017年9月起在全国各大院校开展高校校园宣讲(各院校具体时间安排详见招聘官网“宣讲进程”栏目)，接受现场咨询和简历投递，欢迎各位同学参加。
更多招聘详情，敬请关注中国人寿集团2018年度校园招聘官方网站http://www.xiexiebang.com/jobs、中国人寿官方微信，广发银行2018年度校园招聘官方网站http://campus.51job.com/cgb/、广发银行校招官方微信。
中国人寿集团诚挚期待您的加入!原标题：中国人寿集团2018年度校园招聘启事 相关推荐：
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第二篇：中国人寿招聘公告
中国人寿保险股份有限公司2011届校园招聘公告
中国人寿保险股份有限公司（以下简称公司）是中国人寿集团公司的核心骨干力量，是国有控股公司，连续8年入选《财富》世界500强企业，2010年排名第118位，在入选的中国企业中排名第8位，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山；是全球第一家分别在纽约、香港、上海三地上市的保险公司，总市值位居全球上市寿险公司榜首；公司业务规模占据了国内寿险市场的小半壁江山，担负着引领和推动中国保险行业健康持续发展的历史责任。长期以来，公司始终坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
为进一步加强公司人才队伍建设，落实人才强司战略，公司于2010年11月正式启动2011届校园招聘，招聘主题为“你的位置，正等着你！”。这次校园招聘将在集团公司的统一规划、公司总部的统一组织指挥下，全国分5大片区同步组织实施，由片区执行小组直接进入全国超过40所国家重点院校，采取小范围精选人才的方式组织招聘。
一、招聘范围
公司的组织架构从上到下分为总部、省级分公司及同级机构、地市级分公司、县级支公司和营销服务部。此次招聘的岗位主要是片区内省级分公司本部及以上机构的管理类岗位，包括财务管理、计算机、业务管理、销售管理、行政管理和公司法务等。公司总部、北京研发中心、上海数据中心和相关省级分公司共面向13类主修专业招聘477人，其中金融保险经济95人、计算机148人、营销管理54人、人力资源管理18人、财务会计（含统计学）33人、法学19人、文史哲16人、心理学3人、教育学8人、医学42人、数学/精算4人、土木工程等工科13人、不限专业24人。其中，公司总部人员招聘采取从报名到各片区的学生中择优选拔的方式确定人选。
在西部片区共计招聘100人，其中金融保险经济25人、计算机22人、营销管理11人、人力资源管理9人、财务会计（含统计学）8人、法学4人、文史哲2人、心理学1人、教育学3人、医学11人、数学/精算1人、土木工程等工科1人、不限专业2人。
对于志愿到西部欠发达地区工作的同学，公司将开通绿色通道，直接进入笔试环节；对于志愿到地市级基层公司工作的同学，将给予重点关注。
二、工作地点
全国招聘职位的工作地点为北京、上海、天津、重庆、石家庄（河北）、太原（山西）、呼和浩特（内蒙古）、哈尔滨（黑龙江）、长春（吉林）、大连、青岛、南京（江苏）、杭州（浙江）、合肥（安徽）、宁波、深圳、武汉（湖北）、长沙（湖南）、南宁（广西）、福州（福建）、厦门、海口（海南）、西安（陕西）、成都（四川）、兰州（甘肃）、贵阳（贵州）、西宁（青海）、乌鲁木齐（新疆）、昆明（云南）以及部分重点地市级城市。
西部片区招聘职位的工作地点为北京、西安（陕西）、成都（四川）、重庆、兰州（甘肃）、贵阳（贵州）、西宁（青海）、乌鲁木齐（新疆）、昆明（云南）及所辖部分重点地市级城市。
三、招聘程序
招聘程序包括校园交流会、笔试、面试、体检和录用等环节。
四、注意事项
1.应聘人员应通过我公司校园招聘简历接受系统录入简历信息。登录方式：请登录我公司网站（http://www.xiexiebang.com），点击网页右上侧轮播栏目中的“2011年校园招聘”链接，按照系统提示，进行注册、填报简历、提交等操作。
2.有关招聘的具体信息，招聘各环节的时间、地点、安排以及其他事宜，以各片区招聘小组发布的信息为准。
进入强大的公司，服务强盛的国家。作为中国保险市场主流和行业巨擘，公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟。“你的位置，正等着你！”只要你和我们一样拥有梦想，这里将永远为你留出位置。
中国人寿保险股份有限公司
第三篇：中国人寿招聘
全球市值最大保险公司世界500强企业 中国人寿保险股份有限公司是全球最大的上市寿险公司。拥有六十三年的经营历史。作为全球唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司，自2002年以来已连续九年入选《财富》世界500强，2012年排名第118位。品牌价值达超过1264亿元，是中国保险业第一品牌。2011年公司保费收入合计3183亿元。中国人寿占市场份额的半壁江山。资产规模超过2万亿元，始终占据中国寿险市场的第一位，是国内规模最大、发展最快、实力最强、前景最好的保险公司。
为进一步开拓中高端客户市场，满足大众富裕客户日益增长的理财、养老、财产保险及家庭风险保障的高要求，我们将不断的选拔优秀人才加入到我们中来，在服务客户的同时，我们也为公司培养一批既有学历又有丰富的一线从业经验的技术管理人才。目前部门平均年龄23.8岁，全部具备大学及以上学历，入职满2年平均年收入10万元以上。
中国人寿凭借强大的客户资源、顶尖的行业培训、严格公平的薪酬激励和职涯晋升制度、一线选拔的优秀管理团队，将新部门建成为集个险、财险、团险、中介及相关金融产品为一体的财务规划平台，并为有志于开创事业的年轻人提供实现自我的舞台。如果你有足够的激情和梦想，有足够的能力与信念，欢迎加盟我们，与中国人寿一起，去开拓全新的事业！
招聘岗位如下：
非车险核保岗（2人）车险核保岗（2人）
互动专员岗（2人）经理助理（2人）
售后客服代表（2人）
一、要求：
1、本科以上学历，年龄20-30周岁，品貌端正，身体健康；
2、做事细致，能吃苦耐劳；
3、具有较强的市场感知能力；执行力强，能够正确领悟公司的战略及策略，并能有效实施及跟踪落实工作努力；积极进取，责任心强；高度的工作热情及良好的团队合作精神
二、各岗位职责：
1、非车险核保岗位职责
1、主要是对下属业务单位提交上来的财产险业务进行审核把关。
2、还有组织些相关培训的（配合下属部门更好的去展业）
2、车险核保岗主要职责：
1、负责车险核保日常管理及权限内核保工作；
2、负责车险业务客户维系及续转管理；
3、协助核保部负责人开展车险各项核保管理工作
3、经理助理职责
1、辅助业务经理销售支持工作，协助业务经理完成相应销售目标；
2、为业务经理的客户提供保险相关的销售和咨询服务；
3、维护好与客户的关系；
4、互动专员岗职责：
1、汽车4S店的驻店专员，负责给新车上保险和出险时的理赔工作
2、负责你所在的某一区域的客户维护，比如理赔单据的收集等等
5、售后客服代表职责：
1、对已承保的企业/个人客户团体险、责任险、财产险业务售后的加减保、承保信息变更、批改申请等保全申请等服务工作；
2、常规保全作业，包括退保、变更、给付、迁移、质押贷款等；
3、解答到柜面的客户及业务人员的相关业务问题的咨询，并作出解释
三、薪资待遇：
1、实习津贴 +高额绩效。
第四篇：2015汇丰银行中国区校园招聘公告
给人改变未来的力量
2015汇丰银行中国区校园招聘公告
亲爱的同学们：
汇丰银行中国区校园招聘已经开始：
1.汇丰中国银行家培训生计划
本届汇丰银行中国区银行家培训生计划仍采取按业务部门的定向培训计划，并在此基础上招收符合条件的管理培训生。
我们的银行家培训生项目拥有精英管理的文化，孕育和培养未来的领导者。它将在24个月的培训项目中为你提供综合全面的课堂培训、挂职锻炼，以及在中国大陆和亚太区国家的轮岗机会。在这24个月中，你将获得宝贵的跨部门以及海外轮岗经验，迅速掌握一名管理人员所应具备的各种素质和技能，使你成为一名优秀的银行家。
我们欢迎符合条件的候选人于2014年10月31日前进行在线申请。请浏览我们的官方网站
http:///careers了解更多相关信息，并登陆http://campus.51job.com/hsbc提交你的申请。
2.“未来金融理财营养师”计划
汇丰中国零售银行及财富管理业务部的“未来金融理财营养师”计划招募工作现已启动。
“未来金融理财营养师”计划将通过全面专业的业务培训，综合配套的轮岗机会及量身定制的导师计划，创造一个能充分发挥自我潜力并迅速成长为优秀卓越理财经理人的平台，为汇丰零售银行及财富管理业务在中国的长期持续发展进行优秀的人才储备。
请浏览汇丰中国官方网站了解更多相关信息http:///careers
请点击此处进入在线申请系统
我们欢迎你的加入!
更多信息请访问山东银行招聘网
汇丰银行人力资源部
2014年9月1日
更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894
第五篇：中国【建设银行】河南分行2014校园招聘公告
给人改变未来的力量
中国建设银行河南省分行是中国建设银行股份有限公司所属一级分行，目前拥有员工17000余人，所辖各级机构650多个。长期以来，河南省分行植根于广袤的中原沃土，积极倡导“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，努力践行 “诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观，竭诚为中原经济区建设和社会各界提供优质金融服务。多年以来，河南省分行存贷款、中间业务收入、资产质量、利润等主要业务指标连创新高，经营效益持续提升，在省内同业中名列前茅。在中国银行业好分行评选活动中蝉联五届“全国经营管理十佳分行”；连续两年被中国《当代金融家》评为“十佳好分行”；连续三年获河南省政府“政风行风建设先进单位”并蝉联金融系统首位；连续多年被省委省政府授予“省级文明单位”称号。2013年5月，中国建设银行与河南省人民政府签订了支持中原经济区建设战略合作协议，河南省分行先后与全省各地市政府签订了战略合作协议，积极支持地方经济发展。
河南分行十分注重青年人才的培养、锻炼和使用，2010年省分行推出了“双百工程”，选拔了200多名优秀大学毕业生到县支行工作锻炼，其中100余人挂职副行长或行长助理；2013年又选派百余名优秀青年人才到县支行挂职副行长进行锻炼，同时建立了千名业务核心人才库。一大批优秀大学毕业生逐渐成长为业务骨干，有的走上了各级管理岗位和客户经理、理财经理等专业技术岗位。
热忱欢迎国内外优秀高校毕业生加盟建设银行河南省分行!
为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014校园招聘有关事项公告如 下：
一、招聘对象
国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其 中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外 院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：
给人改变未来的力量
（2010 年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素 质。
（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站（www.xiexiebang.com）并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两 个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具 体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2014内应聘我行分支机构岗位有效。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
五、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的 有关说明和要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用 资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境 内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
（四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及 时关注。
（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘 者，我行不再发布通知。
六、特别提示
本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得
工程造价类岗位
中国建设银行股份有限公司 二〇一三年十月二十二日
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