指导员半年总结

第一篇：指导员半年总结

定海农村工作指导组半年度工作汇报

根据省、市新农办的部署，在区委、区政府的重视和支持下，全区71名市区两级农村工作指导员严格按照新农村建设指导员工作职责和任务要求，深入基层，找准定位，切实有效地开展各项工作，积极发挥指导员的“六大员”作用。自3月27日至今，短短三个月的时间，我区农村工作指导员在促进农渔村经济发展中作出了大量的贡献，据统计，截至6月份，我区指导员共走访农户及困难户1818户，落实经济发展项目9个，争取资金41万余元、调处矛盾纠纷95起等等，在农村工作上取得了一定的成效。

一、主要工作开展情况

（一）强建设，订制度，确保管理规范化。重视指导员选派工作，各级党委政府在选派过程中，注重老中青结合、新老指导员协调比配，把农渔村社区建设指导工作作为老同志发挥余热、中坚力量拓宽视野、年轻后备干部提升能力的重要载体和途径。规范指导员工作制度，明确农渔村工作指导员的6大工作职责和服务社区的工作重点，发放《定海区农村工作指导员工作手册》，制定考勤制度、工作点挂牌和台账制度、信息调研工作制度、例会制度等多项制度，促进管理制度化、科学化。创造良好工作氛围，通过乡镇给予支持，社区积极帮助，指导员自身努力的方式，在硬件设施上，各乡镇（街道）为指导员安排专门办公场所、休息寝室，一些乡镇为指导员配备电瓶车、自行车等交通工具；在软件上，各指导组通过每星期、每月例会制度，通过集中学习市、区级发放的新农村工作指导员材料和新农村工作政策法规，讨论解决指导组内各指导员所驻社区所遇到的困难等，形成大组统筹，小组协调，资源共享，分工合作的团队合作氛围。

（二）下基层，理思路，协助社区促发展。在“党的群众路线教育实践活动”的大背景下，借省里提出的“走村不落户，户户见干部”的要求，各指导员与乡镇领导和社区干部紧密协作，通过参加社区的夜走访、座谈会、调查研究等形式，主动融入基层。在社区工作中，各指导员从了解社区基本情况、优势及困难、建设重点等方面出发，积极参加乡、村、组召开的相关会议或重大事项，及时掌握第一手社区情况，与镇、村委班子共同研究新农村建设中心工作和重点项目建设工作，出谋划策，东奔西走，充分体现“三农”工作中指导员的参谋作用。如白泉指导组在墓地拆迁资金局部差异的情况下，多次主持召开会议，和社区主要领导一起通过各种办法，做好群众思想工作，目前已经成功拆迁12座，另外2座将在冬至前后拆迁，促使该区第一期坟墓相关拆迁工作顺利完成。干览指导组利用市党校资源，在群众路线教育实践活动中，主动为社区党员干部上党课，并为社区文化建设、包装宣传出谋划策。指导组还注重把帮助社区强化班子、挖掘潜力、理清思路作为促进可持续发展的重要工作，全区指导员积极撰写信息、民情日记等，截至目前，已收到各类信息105条，编辑《农村指导员专刊》12期。

（三）抓业务，强进度，开创工作新局面。各指导员充分利用自身优势和单位资源，助力美丽海岛、五水共治等重点工作落实。围绕社区本年度重点业务、项目和维稳工作等内容开展工作，如岑港街道指导组协助社区对册南路沿河廊道进行了墙体美化，打造了“鮸鱼文化一条街”，为美丽海岛的建设，增添了一道靓丽的风景线。双桥街道指导组利用指导员“一事一议”项目申报员的身分优势，积极为该街道各社区申报，提高基础水平，协助争取了项目资金11061万元。为积极协助做好农渔村社会稳定工作，派出维稳组进驻小沙和马岙两个乡镇。做好当地群众与企业思想工作，社区村民情绪基本稳定，没有发生过激行为。截至6月份，全区市区两级指导员共帮助社区落实经济发展项目9个，解决水电路等基础设施项目18个，调处各类矛盾纠纷95起。

（四）谋渠道，重实效，引进项目常态化。从指导员们到位到目前，其实才3个月的时间，尽管时间短，但是指导员们在各自岗位上亮点纷呈，成效显著，引进了多种多样的便民利民项目，受到当地群众的一致好评。如白泉指导组继续巩固去年“社工服务站”特色项目，通过社工带领义工的形式，积极开展扶贫帮困、服务特殊群体、服务社区等各类社会服务工作，并争取下半年再培育两个站点，提供服务常态化。马岙街道指导组引进“亲子课堂”项目，举办了多次如“感恩母爱 心动悦读”、“城乡少年手拉手，同心共筑新区梦”等亲子活动，填补了社区亲子方面教育的空白。昌国街道指导组邀请南京军区总医院多名专家到社区义诊，免费送医送药。岑港街道指导组为方便村民出行积极协调公交71路，68路的站点延伸到长湾，计划于6月底通车等等，各指导员通过多种渠道，开拓思路，为社区办好事办实事，有效打开了工作局面。

（五）抓学习，重作风，提高素质展风貌。新农村指导员来自不同单位和部门，对农村工作的认识程度存在一定的差异，针对这一情况，我区积极搭建平台、创新载体，建立各层面QQ工作群，通过OA、农民信箱、群文件达到资源共享。首先是多形式交流，召开指导组长例会、指导员座谈会等，畅通指导组上下沟通交流的渠道，提高指导员的理论水平和管理水平；注重指导员个别交流,通过市、区农办领导和大组长下乡调研工作、走访慰问指导员、接待指导员来访等，共同探讨问题，帮助释疑解惑，增强指导员工作的信心和干劲。其次是利用在乡镇每月例会时间进行集中学习和经验交流，认真学习新农村建设的指导思想、主要任务、建设内容，学习农业农村政策、支农惠农政策，同时就大家在工作中遇到的新情况、新问题展开讨论，并将应对新情况、新问题取得的成功经验向其他同志进行介绍，使驻村指导员在干中学，在学中干，提高自身实践能力；再次是通过老同志帮助新同志，业务熟悉的同志带动周围同志的做法形成了以点带点、以点带面学习格局，相互促进，共同提高。

二、下半年工作思路

在这半年中虽然指导员各项工作开展顺利有序，取得一定成绩，但也存在一些不足。主要表现为以下几点：一是由于指导员们农村工作经验少，处理实际复杂局面的能力还有待提高；二是对农村工作的相关政策文件学习不够透彻，工作灵活程度欠佳；三是军转干部指导员本地语言不通，沟通交流存在一定障碍，导致深入群众不够。四是随着时间的推移，部分指导员在工作中的激情减退，缺乏创新，只停留在应付工作任务上。这些都有待于在今后半年的工作中加以改进和提高。

一是继续做好指导员管理工作。督促各指导员坚守岗位，围绕群岛新区建设大局，紧跟各乡镇社区的重点推进项目，发挥自身优势，充分履行好指导员“六大员”职能作用，同时要求各乡镇（街道）进一步重视、支持指导员工作，让指导员发挥才能有平台，有余地，坚持把指导员工作摆上党委的重要议事日程，扎实推进全区社会主义新农村建设。加强指导员自身管理，在基层工作中，注意自身形象，廉洁自律，在百姓心目中树立良好的新农村工作指导员形象；在具体工作中，指导员作为一个超脱的身份，要做好乡镇、社区和百姓之间的润滑剂，同时在日常工作和抗台期间，需注意出行安全。

二是抓紧项目推进和落实。各指导员根据上半年为社区争取的项目和资金，还未落实或完全落实的争取在下半年加大进度落实，已落实的项目和资金，各指导员需做好监督作用，保证项目的良好运行和资金的专款专用，致力实现农渔村经济的发展和群众的富裕。

三是继续配合做好社区重点工作和重点项目。结合“网格化管理，组团式服务”工作，继续配合做好社区如五水共治、美丽海岛创建、坟墓拆迁、房屋拆迁、土地征用、环境整治等工作；继续做好困难渔农户走访工作，为困难群体排忧解难；继续积极帮扶，拓宽村民就业渠道等。

四是加强信息报送工作。信息报送及时化，各指导员需加大信息报送速度，体现信息特点；信息报送详细化，信息内容有待详实，过于简便的信息不利于市、区级对内容的掌握和录用、编排。截至目前，各组指导员共报送信息105条。市、区派指导员根据市、区下发的信息考核文件做好信息工作。同时拓宽信息发送渠道，充分利用广播、电视、报刊等传统媒体和手机短信、网络等新兴媒介，从多角度、多层次宣传报道新农村建设的新举措、新方法，进一步动员社会各方力量关注、参与和支持新农村建设。

第二篇：党建指导员半年总结

上半年工作总结

年初以来，在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，以科学发展观为统领，坚持解放思想，实事求是的原则，认真贯彻落实党建工作指导员管理制度。在工作中不断改进工作方法，完善工作举措，紧紧围绕夯实党的执政基础这条主线，大力开展了抓组党建工作，提高党的执政能力，进一步落实“党的组织、党的工作”在非公企业中全覆盖的各项任务，充分发挥了党建工作指导员的作用，促进非公企业健康快速发展。

一、党建工作基本情况

在深入学习实践科学发展观活动的背景下，我按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，积极指导非公企业建立健全党组织，并大力开展了“以楷模为榜样，向先进事迹学习”的活动，群众都积极踊跃参加，充分调动了广大群众的积极性，呈现出了人人参与人人学的良好景像，通过学习活动进一步提高了对党的正确认识，增强了入党的决心。并通过开展党员先进传帮带活动充分发挥党员了的先锋模范作用，把思想纯洁、听党指挥、优秀的积极分子及时吸收到党组织中来。非公企业理论联系实际，正确处理好了党建的规范化与企业管理的科学、高效、同步相进的关系，做到把贯彻科学发展观与企业经营理念相结合，企业文化得到较好发展。今年，党建工作在各方面取得了很大进展，整体水平有了很大提高，主要体现在以下三个方面。

一是正确指引、积极宣传，打牢非公企业建立党组织基础工作。今年上半年我重点抓了非公企业党组织的组建工作，通过宣传启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导群众进一步理解和支持党组织的组建工作。进一步加大了对非公企业党务干部和党员的培养力度，努力把党员培养成管理能手或技术骨干，把管理能手或技术骨干中的党员培养为党务工作者，把党务工作者推荐进入企业管理层。

二是制定计划、择优选拔，充分发挥党组织在非公企业中的表率作用。在实际工作中制定出实施非公企业发展党员工作计划，建立企业入党申请人信息库，切实抓好入党申请人和入党积极分子队伍的日常培养、教育、考察和管理，及时把经过党组织严格培养考察、确已具备条件的企业管理人员、技术骨干和素质好、文化高、年纪轻的优秀员工吸收到党内来，不断优化党员队伍整体结构。按照

－2－ 发展党员测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的要求，严格规范发展党员工作程序，把好党员入口关，提高了新党员质量。围绕企业生产经营和发挥党员作用，完善和创新党员目标管理、民主评议党员、创先争优、党员干部培训、党员诫勉和党员活动日等党内制度。引导党员在遵纪守法和道德建设方面发挥示范作用，在理论业务学习和职工队伍建设方面发挥引领作用，在急难险重任务面前发挥表率作用，在企业文化提升方面发挥带动作用。

三是建章立制、明确职责，进一步提升党员荣辱意识。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。在抓好党建制度的制定和落实中，我结合实际制定了一套党建工作制度并装订成册，下发到每名党员手中；建立健全了党组织工作目标责任制，层层分解、量化、细化到每名党员身上；做好制度的落实和检查，对工作中存在的问题及时纠正，成绩突出的党员予以表彰，并组织开展了党员先锋岗、党员责任区等活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台，提供了载体，使党组织的工作更加活跃，更加规范，更加富有成效。

二、存在的问题

－3－ 一是组建率偏低。从党组织总的组建情况来看，与新经济组织的发展规模相比显得还很不相称。

二是活动场地受限。党组织缺少固定的活动地点,党组织活动时间得不到充分保证,缺乏相应的软、硬设施。

三、下一步的工作打算

一是重点抓好非公企业党组织生活制度。对现有非公企业党组织情况进行一次全面摸排工作，帮助完善相关组织生活制度，对无党员非公企业，积极引导、加强宣传，吸收先进分子发展党员对象。

二是形成定期汇报，不定期检验制度。对写了入党申请书的优秀员工，抓紧跟踪培养，及时吸收入党组织。掌握现有党员的思想状况，加强与他们的沟通联系。

三是不断完善软硬件设施建设。联系企业建立党员活动室，添置各类必备设施。

－4－

第三篇：新农村指导员交流材料(半年总结)

平等以待，用心相处

我从今年二月份走入农村到现在已经超过半年的时间了，在这段时间里，通过与村干部多次交流，走访群众了解群众的需求，走进贫困户查看群众的生活情况，见到了很多我无法想象的事情，我有很多的感触，也有一些体会。

一、心怀爱心是指导员做好工作的首要条件。

农村的生活条件比不了城市，生活比较艰苦，指导员只有对农民群众有一颗爱心，才会有同情心，有责任感，才会在艰苦的条件下，克服各种困难，真正想方设法帮助群众办实事、做好事。否则就会得过且过，混日子。当我走进果郎村时，群众的生活状态深深触动了我。“我要尽自己能力为果郎村办几件实实在在的力所能及的人事情”的想法就在我心里产生了。半年多来，正是这种想法不断激励着我，使我想尽办法去落实解决果郎村的困难和问题，去帮助群众做好开扶贫开发工作，想方设法帮助群众脱贫致富。有了对农民群众的爱心，才会用心去开展工作。只要用心去做，就有很多事情可做，就能为群众做好很多的事情。

出于对群众的一份爱心，出于一份责任感，我进村以后就想办法帮助群众解决一些具体的困难。“六一”前夕，组织 “助学献真情，爱心促和谐”捐助活动，给所在村的小学的孩子送去了新图书、体育用品等。并积极和学校申请，能够给予他们学校一些帮助，改善办学条件，目前相关设备申请中。一旦申请成功，将大大改善当地小学的办学条件。

二、要贴近群众，入乡随俗。

在参加新农村指导员工作前，学校为我们开了交流会，我还记得那天开会的时候，前辈告诉我们，去到了农村，就要忘记自己是城里人，不要以为自己高人一等，你反而不如当地人，他们在那里祖祖辈辈生活了不知道多少年，比你更清楚如果做，你要向他们学习。是的到果郎村的第一天，我就与村“两委”班子成员进行了沟通和交流，我发现他们大多数时间都是用白族话来交流的。而我一点也不会听，更不会说，于是我虚心地向他们学习白族话的日常用语，从这一小举动，他们便看出我能放下架子、入乡随俗把他们当成朋友，同样他们也把我当作了自己人，积极配合我开展调研工

作，通过不断地交流和沟通，我了解到所驻村的基本情况，并很快进入工作角色。

另一个前辈告诉我们，你们的工作做得好不好就看进村狗儿叫不叫。当时我只当是笑话，可是我真实的发现，这个不是笑话。在果郎村里，几乎家家户户都养狗，并不是我常见的宠物狗，而是看家护院的狼犬，在驻村的头一个月，我每次进村都会有犬吠，而我比较怕狗，每次都有村公所的大家陪我，渐渐的我发现我不怕了，同时狗也渐渐熟悉我了，不在对我叫，看到我有时候摇摇尾巴，过来转转，有时就懒懒的继续晒太阳。

认真做好前期调研工作，才能为以后的各项工作顺利开展做好准备。为了尽快了解村情民意，有效的办法就是要树立“村里的事就是我的事”的观念，走村串户要勤快，我经常走村串户与农民交谈，听民声、察民情，紧紧围绕新农村建设，深入宣传党中央和自治区关于解决“三农”问题、扶持农业发展、增加农民收入等方针政策。在与农民朋友交流的过程中，贴近他们，说话和行动都尽量适应他们，我来这里就是学习和工作的，从来没有嫌弃别人脏、不卫生，更没有在行动和言语上伤害他们的自尊。“做农家人、吃农家饭、说农家话”，贴近群众，入乡随俗，只要把自己当成是村里的一员，驻村工作才能够顺利地展开。

三、虚心学习，切实提高农村政策理论知识和实践中的工作能力

由于我刚从大学毕业，对农村的工作接触少之又少，根本谈不上经验，因此对于我来说驻村工作是一次艰苦磨炼，是一个难得的锻炼、学习机会。为更好地开展驻村工作，我自觉遵守驻村工作制度，并在艰苦条件中磨炼意志，在复杂环境中砥励品格，充分利用工作之便，重点学习省、市、区下基层驻农村工作的有关文件、政策、法规，学习《农村土地承包法》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《新农村指导员工作手册》《党务公开工作指引》等，深刻领会掌握农村有关的文件资料，加深对农村政策的理解，在实际工作中提高素质，并勤于向基层干部群众学习，学习他们的优良品德和处理农村复杂问题的方法；勇于向实践学习，逐步提高自己判断形势、明辨是非的本领，真正在学习中进步，在实践中提高，活学活用，从而提高自己的农村政策理论水平和工作的实践能力，为驻村工作的开展提高实效。同时，我还自觉参加村党支部的理论学习和业务培训；带头过好组织生活会，积极主动地发表意见和建议，认真开展批评与自我批评，贯彻执行集体决策。

四、到邻村委会参观，借鉴经验做好驻村工作

为了更好地做好驻村工作，我积极其他村指导员、村官取得联系，到团结镇、和平村、漕涧村、天池村、永安村、杏林村参观学习，交流驻村活动工作经验。通过工作交流，我觉得上了一堂生动、及时的实践课，为搞好目前农村活动提供了经验借鉴。更好地掌握所驻村各方面的情况，扬长避短，为今后开展工作做好充分准备。

五、想方设法为群众办好事、办实事，不断改善村民生产、生活条件

1、积极做好春耕工作，做好春耕放水工作。天池放水保水稻春耕，由于今年持续干旱，为保障水稻正常插秧，天池水库放水，我们前期做了大量工作，组织挖沟引水，保证不浪费水，保证放水期间插秧正常进行。

2、访贫问苦。每到国家法定节假日前，我与村两委干部都会走访贫困户、五保户，为他们送去了面粉、大米、钱款和衣物，给群众送去一份温暖，帮助他们解决存在的各种困难，以实际行动让群众感受党的关怀和温暖。

3、协助加强精神文明建设。精心组织各种文化活动，丰富群众业余文化生活。为了使村民增长见识，提高了村民的文化素质。我会同村委会通过举行座谈会、组织两委班干部外出参观学习、进行篮球、健身操等健康有益的文娱活动，丰富村委会干部的工作经验和农民群众的业余生活，增进彼此的感情，同时也促进了驻村工作的深入开展。协助村党组织完成“创先争优、授旗评星先锋榜”的评定和制作，完成“深入开展建设‘五员’队伍，推进 ‘四群’教育工作”，辅助村上完成“基层组织建设年活动实施方案”，并按计划准备开始实施相关方案。

4、协肋搞好计生工作。在计划生育工作上，按上级的要求，落实育龄对象的节育措施，减少计划外生育，完善了育龄妇女的身份证、结婚证、服务手册、生育证、节育证明、流动人口合同等，完成计划生育率92%。

5、在2012年四月十七日，中央电视台到我村所辖的庄坪（太极八卦图）拍摄春耕地图系列作品，节目在当天上午10:15分进行直播，主要介绍当地村民春耕情况。为此，我们提前做好准备工

作，进行当地环境美化，清除当地垃圾，进行村民组织排演，顺利完成拍摄工作。

6、本村唯一没有通公路的蕨腊坪小组，也在我们的努力下，和天池公路一起动工修建村级公路，目前也已完成施工试通车，结束了蕨腊坪不通公路的历史。

六、协助村委会理清果郎村新经济发展思路

我所驻的果郎村坚持以发展为第一要务，果郎村面临新城建设，果郎村的黄金公路和跃龙公路间的广大耕地要作为新城建设的主要目的，就面临土地征收置换，我也参与到征地工作中，帮助进行土地测量，听取意见等工作。提出自己的建议，对置换后的新城所拥有市场的管理经营权进行了解，做出评估分析。帮助完成征地工作，为果郎村向城市化的转变进行努力，同时也要完成涉及小组村民农转非的工作。

七、着力加强村领导班子和党员队伍建设，夯实农村党组织

在驻村期间我协助村党组织抓好对基层干部和党员的教育培训工作，在已建成的党员活动室，组织党员和基层干部学习党的路线方针政策和国家法律法规，组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动,提高他们的政治,科技素质,充分发挥他们在本村脱贫致富建设中的先锋模范作用，组织村委成员、全体党员和群众代表观看了《党的十七大精神》、《核桃栽培技术》、《水稻栽培技术》等电教片；积极协助村委会抓好村级组织领导班子建设，抓好后备干部的选拔和培养；协助制定培养发展党员计划，并认真组织实施，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，侧重从农村各种经济能人、非党村组干部、外出务工者等群体中发展党员，培养村级后备干部，增强农村党员班干部队伍的活力。

八、主要体会

时至今日，我在果郎村驻村时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。仔细想来，开展下基层驻农村活动，就是要通过活动提高党员的素质，增强基层党组织凝聚力和战斗力，建设社会主义新农村。万丈高楼平地起，能以驻村指导员的身份投入到这项伟大工程的基础工作，是机遇，也是使命！通过近半年工作，刚进村时的茫然和无处作为的担忧消失了，替而代之的是时间的紧迫感和向工作目标迈进的激动。

1、转变观念、转变感情。在半年的驻村工作中，我深深感受到基层农村给驻村指导员提供了一个受教育、长才干的大舞台，我便带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好。为了使自己“知道”得更多一些，我一直把真心体验、细心观察、用心思考作为自己的座右铭，坚持一步以个脚印，稳扎稳打，多在了解熟悉情况上狠下功夫、狠动脑筋。我正确认识了自己的位置，下基层驻农村，工作环境变了，工作内容变了，怎样锻炼自己？当地的干部群众就是老师，虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。所以，驻村以来，我始终注重保持和维护自身良好形象，保持身子不歪、影子不斜，争取给基层干部群众留下好的口碑。

2、虚心学习，积累经验。我们这些刚从大学毕业的指导员，基层农村工作经验、经历比较缺乏，而现在我有了这样一个机会到没有围墙的大学里去学习实践，进入角色，积累基层工作经验时，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。因此，在参与村里决策，协助村干部处理村务，包括牵头协调解决一些矛盾纠纷和历史遗留问题等方面，我提出的许多意见或建议均能得到重视和采纳，而且更重要的是，驻村以来，我结识了许多群众朋友，到目前为止我已经能随口叫出几十个村民群众的名字，他们有空就会到村委会坐坐聊聊；同时我也听到了许多来自基层干部群众口中的真心话，学到了许多在机关学不到的东西。譬如说，现在村民群众普遍有“二怕”：一是怕村级财务不健全；二是生大病，说是参加新型农村合作医疗，但真正得了重病、大病，想报销医疗费，其实报销的比例是很低的。同时，村干部也有“二怕”：一是怕好几个“一票否决”制，主要是信访工作、计划生育工作和社会治安、安全生产方面，认为一年到头辛辛苦苦干，出了事被上面“一票否决”的话，什么都完了；二是怕得罪群众太多，换届选举难过关。同时在大家口中也流传着这样两句话：“苦熬不是办法，苦干才有希望。”这些都是我在驻村期间，通过个别交谈、集体座谈等，收集、整理、归纳出来的。

3、学会分析，提高处事能力。像我这样来自学校的同志可能专业能力强一些，但是面对处理农村复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我到基层实践中去向村委干部学习，真刀真枪地干一干，逐步提高自己的能力。学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。感受最深的就是：

做好农村工作很难，矛盾和原因很多、很复杂，处理和解决起来不能急，也急不得。因为农村工作也有自身的特点和规律，有些问题看起来简单，但由于具有深刻的社会历史原因，驻村指导方面的问题既不能急，也的确急不得。如：民间矛盾纠纷调处方面的问题。刚开始，我一直认为，农村干部处理民间矛盾纠纷肯定是“雨打芭蕉叶”，所有过程都是“哗啦哗啦”的，但通过跟随村党支部书记和治保主任他们处理几起家庭矛盾和邻里纠纷，我渐渐发现，眼下农村中有许多矛盾纠纷都适宜“冷处理”。特别是邻里之间矛盾，即便是把人打伤了，即便是触犯治安管理处罚条例，也不能随意动辄采用法律和行政手段来解决，仍然要提倡“和为贵”、“大事化小，小事化无”。否则，就会结冤记仇，留有后患。

九、存在不足及努力方向

驻村工作任重而道远，一年来来，我虽然基本完成了驻村工作的阶段性任务，但仍然存在一些不足，如：在发展农村集体经济、加强基层组织建设等方面的力度不够，由于果郎村委会经济条件所限，在发展当地经济工作，就如何加强党员队伍教育管理、如何提高党员队伍整体素质、如何做好新党员培养发展工作等，还有待锻炼提高。

对此，我决心在接下来的驻村工作中，以满腔热情的态度和脚踏实地的作风，继续依靠村党支部的领导，团结村两委干部，从加强党的执政能力建设的高度，充分认识下基层驻农村工作的重要性和迫切性，认真履行职责，以高度的政治责任感抓好落实，使这项固党基、赢民心的活动扎扎实实地开展，取得实实在在的成效。

当然，我的工作离不开领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，云龙县新农办、诺邓镇政府和派驻单位领导多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他们给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。也希望在日后的工作中他们能一如既往的支持和关心我的工作。

二零一二年七月十六日

第四篇：新农村指导员半年工作总结（定稿）

新农村指导员半年工作总结

2010年3月22日，我受区委办公室的委派，到XX村当新农村建设指导员，现将半年来的工作作如下总结：

一、调查摸底，转变工作方式；

从一名机关工作人员转变成新农村建设工作指导员，工作内容及工作性质发生重大转变。刚进村工作，各种涉农工作无头绪，于是我及时与村两委了解村情，深入田间地头实地查看产业发展情况，深入农户家了解村民的意愿及生活现状，及时进行整村各个方面的调研，及时掌握第一手资料，为后步开展工作打下坚实的基础。工作中，我及时转变工作方式，树立农村工作的思想，深入研究新农村工作指导员手册及上级关于新农村建设的各种政策文件，结合村情民意，试探性地开展工作。工作中耐心听取群众意愿，宣传党和国家的新农村政策，想群众之所想，急群众之所急，树立全心全意为广大村民服务的思想。

二、扎实干好本职工作；

在调查摸底了解村情民意的情况下，我及时理清工作思路，召开会议宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的政策方针之中，耐心细致解答村民的疑问。增强村两委为民服务的意识，溶入到村两委值班制度，定期教育培训党员干部，强化党建工作。把自己溶入到村两委当中的一员，以村为家。与两委一道引导教育农民群众管理好已建的产业，协调帮助村民抗旱救灾，有时与村民一道背水抬水，有时村民，工作、生活都很充实。想想以往按部就班上下班的日子，再与现如今深夜一点两点还在村民家开会或调解纠纷，也确实对选择到村后悔过，但当每办成一件事时，感觉到确实为民办了实事，心灵得到极大的安慰，再苦再累也值。

三、宣传党和国家的方针政策；

首先自我做到“个人形象一面旗”；“工作热情一团火”；“谋事布局一盘棋”。宣传“三个代表”；“科学发展观”和我国的“计划生育”政策。

第五篇：农村工作指导员半年工作总结

接到农办关于半年工作总结的通知，我突然意识到任农村工作指导员快半年时间了，农村工作指导员半年工作总结。光阴如梭，通过100多天的接触了解，仙芝陵村党支部村委会是有威信的。我曾走进许多党员与农户的家门聊家常，有时在

老年协会活动室有时在大樟树下大路旁，了解庄稼汉的苦乐与农民的期盼。这里民风淳朴乐施好善，村民外出经商多，虽然集体经济薄弱，也完成了村内道路、饮水整治，今年正在修缮大会堂旧祠堂。我也曾在坑坑洼洼走向仙芝陵的路边水涧洗过几多汗，爬了村前村后道道山梁，那连片的春玉米红番薯茁壮成长，试比上架的苦瓜黄瓜四季豆。相比往年，高山蔬菜与水稻受低温多雨影响显著，季节推迟病虫害多。现将自己上半年工作情况汇报如下：

一、思想方面：

重视学习，积极参加局机关组织的各项活动，4月把党员关系转起就按时参加虎鹿镇机关党员学习了。针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料以指导自己的工作，完成公务员更新知识培训考试。按时交纳党费与党员捐款。经常地向虎鹿镇领导和农业局领导汇报思想工作和联系村的情况，主动向有关方面联系扶贫项目的业务进展，争取大家对仙芝陵村工作的支持。只想为仙芝陵村的文明进步尽到自己的一份力。

二、工作方面：

3月份前我在农业局农产品质量安全监管科工作，经常会有群众来访，对待他们，我始终笑脸相迎，认真答复。下乡开展农产品质量安全执法检查，坚持带证上岗、依法有理、服务在先、执法在后，注重保护农民农业权益，时刻注意维护机关工作人员的形象。

3月下旬走上了仙芝陵村指导员工作岗位，通过领导的思想工作与农村指导员工作会议的动员教育，我想一年的时间不长，只要做工作了即使成绩不明显，感觉问心无愧就好。那是我第一次去虎鹿镇仙芝陵，农业局局长副局长和农办分管领导陪同，虎鹿镇委书记和白溪片负责人、连村镇干部一起送我到仙芝陵村报到。当交接工作完成后，时间已经11时半，虎鹿镇委李书记却为工作又匆匆忙忙赶回虎鹿镇政府工作，当然我也记得农业局和农办领导在雷鸣电闪的大风大雨里赶回单位履

行自己的职责。此情此景一直烙印在我的脑子里，“领导为了什么，群众需要什么”，不就是我应该努力的方向吗。自此

以后，我从思想上坚定了当好农村工作指导员的想念，要“对得起领导的希望，承担起指导员的责任，无愧于党性和良心

”，工作总结《农村工作指导员半年工作总结》。我把“真情爱心、服务奉献”当作本职工作的要求，把农民当成亲兄弟，每当遇到山上田里农事方面不懂的问题，就

会虚心求教，时常因为农妇老农问询支农惠农政策，主动释疑解问，老协会活动室和田埂上大树下都是我的工作地方。面

对雷雨暴雨多的天气，我引导做好农田的开沟排涝，和村干部一起做好预防地质灾害工作。我平时到村里去，或者早去早

回有事办事，或者买点肉菜尽量到农家吃饭聊天，缩短与农民的心理距离，争取做农民的朋友。我的工作看不到成绩，感

到有些辛苦，但辛苦是一种磨炼，辛苦中体现着自己人生价值。

梅雨季节雨水多农作物和家养动物疫病多，预防在先十分重要。仙芝陵村主要农产品是种植春玉米水稻红薯和高山蔬菜，受到低温多雨影响大，生长慢病虫害多。6月的一天，暴雨使裘寿成大田种植的1.2亩苦瓜隐没在水中，村主任裘明仙见状12

立马招呼大家放水救苗，保护了村里仅有的最大一块蔬菜地，在村里传为佳话。但是高山蔬菜的烂根病，导致有几户农民

无奈铲去了病虫害严重的苦瓜菜椒和生姜，改种其他农作物。我感到异样的难过，辛苦发动高山蔬菜，遭遇了低温多雨的

天气，让农民损失不小，深感自责不安哪。因此我格外关注山羊养殖专业户的情况，密切关注30多只山羊的生长与健康，敦促及时接种疫苗，做好预防确保安全生产。

据了解，仙芝陵村现有189家农户，553个人口，常年在家农民主要是老人妇女，约为160人，平时男女青壮年和学龄儿童少

有在家的。上半年仙芝陵村农业收入里，春茶采摘和毛竹笋上市是农家主要来源，基本持平当期的种子农药化肥的支出。

从3月份140元/斤春叶到5月底30元/斤，从经营户汇总统计采摘农户收入约3.0万元。蔬菜红薯、生姜等集贸市场销售0.5万

元。农民维持日常生活的开支主要来源于手工来料加工费，在家妇女大多从事手工作业，估计收入有2.5万元。少有偷盗现

象和邻里纠纷发生，老协会和电视机是农村人主要集结地和娱乐方式，山区农民的生活还是简单朴素的。仙芝陵村集体收

入主要是一片毛竹林和生态林保护费，老协会靠春节茶话会赞助，建设公益事业一靠上级支持二靠村民捐资。

三、存在不足

主要是政治理论学习习惯于走马观花，认为电视上看得到书本里都有，年纪不小学习没劲头，身体不好能应付可以了。工

作不够主动不能深入，主动向领导汇报少，争取同志帮助不多，干工作标准低要求低，遇到困难碰到难题绕着走，觉得年

过50凡事休，觉得指导员工作难在自己找支点，得过且过。没有实实在在的成绩，我感到心里有愧。

为了做好指导员今年的工作，我要学习先进，加强个人修养理论学习，提高农村农业工作能力，适应新形势下本职工作的

要求，振奋精神迎接挑战，学习镇村干部的扎实工作作风，学习高山蔬菜种植管理技术营销手段，为仙芝陵村高山蔬菜有

较好效益努力，积极参加联系村的公益事业，争取下半年的农村指导员工作有亮点。