第一篇:经验交流发言材料(王业祯)
多措并举强服务
努力推动全民创业
朝天区劳动和社会保障局党组成员、区就业局局长 王业祯(2011年8月18日)
尊敬的市人力资源和劳动保障局田成局长、市就业局肖庄局长及各位领导,同志们!
根据会议安排,现就我区创业促就业工作作一简要发言:
一、主要绩效
我区创业促就业工作,是贯彻落实党的十七大“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的重要举措,也是推动全民创业的一项具体行动。为了推动创业促就业工作取得明显成效,采取了以创业培训为抓手,以小额担保贴息贷款为动力,以创业指导和创业服务为保障,充分调动了城乡各类群体创业的积极性和主动性,初步显现出了创业带动就业的倍增效应。创业促就业助推了我区民营经济的快速发展,促进了市场经济繁荣,缓解了全区就业压力,维护了全区社会的和谐稳定。全区创业促就业工作初步形成了“政府+基地+创业培训+自主创业或项目推荐创业+小额担保贴息贷款+跟踪指导服务”的成功创业模式,全区呈现出“领导重视常态化、政策配套体系化、经办流程规范化、政策宣传常年化、培训师资专业化、联席座谈制度化、成功创业多样化”的七大特点。1
(一)创业促就业工作,领导重视常态化 区委政府主要领导十分重视创业促就业工作,区政府常务副区长主管,相关副区长分管,区劳动和社会保障局牵头,区就业局主抓,区人事、区妇联、区残联、团区委等部门联动、区财政、金融、担保公司等相关部门和乡镇基层服务机构协同配合。全区创业促就业工作形成了横到边,纵到底,各级联动,齐抓共管,常议常抓,全社会关心和支持的格局。
(二)创业促就业工作,政策配套体系化 自2007年至2011年,我区先后出台了鼓励和支持城乡劳动者创业的各类政策性文件,明确了创业促就业工作的方向,发展目标,创业准入的前置条件,创业培训指导和跟踪服务,资金配置,税费减免,捆绑小额贷款贴息政策等方面给予了优惠,建立了“小额担保贷款”专项基金和贴息基金的财经制度和纪律,按照财经制度和纪律严格防范和控制,为全民创业铺平了道路和保驾护航。
(三)创业促就业工作,经办流程规范化 为了提高工作效率和工作质量,方便创业者办事,2007年由区劳动、财政、信用联社三家单位联合印发了《下岗失业人员小额担保贷款》实施细则,2009年印发了《小额担保贷款及创业培训业务经办程序》,2010年印发了《朝天区进一步规范小额担保贴息贷款创业促就业工作的实施办法》,重点设置了小额担保贴息贷款条件及办理程序,创业项目评审的标准范围,小额担保贷款发放业 2 务流程,创业培训业务流程,并对下岗失业创业人员信誉户实行了财政贴息明细表,对要求担保户设置了财政贴息资金明细表,分类管理,建立贴息资金个人帐号,追踪新增情况,同时设置了创业人员项目经营调查表,跟踪监督回访经营情况,开展服务指导,防止项目不实和套、骗取优惠政策的违规行为。由于小额贴息贷款政策性强、申贷把关严、信用等级审批严、担保设置门槛硬,流程操作规范,为小额担保贴息贷款顺利回收打下了坚实基础。2007年开展发放小额贷款33户66万元,2009年到期后全额收回,2008年开展发放小额贷款46户92万元,2010年到期后全额收回,未发生一笔呆滞资金,创业促就业小额担保贷款工作走上了良性发展的轨道。
(四)创业促就业工作,政策宣传常年化 广播、电视、网络、报刊、LED显示屏等类宣传载体和区、乡镇、村组劳动就业机构的工作人员成为创业促就业政策常年宣传的依托,创业促就业政策家喻户晓。
(五)创业促就业工作,培训师资专业化 为了推动创业工作,区编委于2009年同意在区就业局内设置了创业指导中心和就业训练中心,机构、编制、人员到位,单位大部分在职人员取得了职业培训(SYB)教师资格证书,拥有专、兼职教师11人,其中,专职培训教师3名,兼职创业培训教师3名,职业指导师2名,助理职业指导师3名。同时,配备教学经验丰富、3 学历高、专业能力强的教师担任授课教师,确保培训项目的高质量。每期创业培训,按正规程序运作,有创业培训项目实施方案,开班申报,宣传招生,实名登记,培训教师按要求学时授课,组织结业考试,举行结业典礼,采取自主创业和推荐安置就业,整过培训过程在监督小组监督检查下全面完成培训目标。全区创业培训取得了较好的效果,历经磨练,教师队伍专业化初步形成。
(六)创业促就业工作,联席座谈制度化 区财政、劳动保障、工商、税务、就业、金融等创业促就业成员单位,每年举行两次以上创业联席会议,通报工作情况,分析全区创业促就业工作形势,协商解决在工作中出现的新情况、新问题,积极制定新办法,推动全区创业促就业工作。同时,每年组织一次创业典型代表和创业促就业成员单位召开创业座谈会,听取各位代表交流发言,现场答疑,积极解决创业者面对的突出问题,鼓励和支持各位代表带动更多的城乡劳动者创业,以此开创全区创业促就业工作新局面。联席座谈会议成为创业成员单位协商议事,共商对策的交流平台,成为各位创业代表倾诉心声,提出诉求,建言献策的沟通渠道。联席座谈会议的制度化,推动了全区创业促就业工作的良性发展,效果十分良好。
(七)创业促就业工作,成功创业多样化 自2010年以来,区创业指导培训中心针对进城创业农民工、下岗失业人员、失地无业农民、复退转军人、大中专毕业生、残疾 4 人等六类群体的创业需求,累计组织1650人开展了创业培训,其中,632名进城创业农民工、412名下岗失业人员、121名失地无业农民、18名复退转军人、18名大学生毕业生、12名残疾人,共计1213人在种养业、生产加工业、交通运输业、商贸流通服务业等四大行业实现了成功创业,累计提供小额担保贴息贷款5650.9万元,为创业促就业工作的顺利推动垫定了坚实的基础,全区成功创业人员带动了3600余人实现就业,创业促就业倍增效应十分明显。全区创业示范区主要分布在以原108国道线沿途的“沙河、朝天、宣河、中子、转斗”5乡镇为“创业走廊”,以此为中轴线,自东向西连成一片,分别为“曾家、两河、李家、临溪、鱼洞5乡镇,青林、马家、大滩、文安、柏杨、东溪河、羊木、花石8乡镇”形成了“一线两翼”23个乡镇1145名创业者在不同行业实现了成功创业,尤其是在中子镇场镇创建了“创业一条街”。自2008年以来区就业局重点在中子镇建立创业示范点,在中子场镇举办了五期创业培训班,培训学员达170人。实现成功创业和扩大原有小型企业规模的达162户,其中下岗职工26人,失地农民52人,进城创业农民工78人,大学生2人,残疾人1人,退伍军人3人,共6类群体,经营家电、服装、烟酒、副食日用百货等商贸业103户,发展餐饮、理发、住宿、家电、车辆维修等服务业49户,发展印刷、农机、门窗、砖瓦等加工制造业10户。他们向社会提供就业岗位486个。5近年来,全区涌现出大批创业典型:下岗职工创业代表:张桂英创办了朝天窗帘王,做出了品牌,成为行业中的龙头老大。进城创业农民工代表:曾家镇刘慎勇创办了集烟酒副食、百货、床上用品为一体的咪咪超市,实行电子监控,科学管理。失地无业农民创业代表:中子镇高车村杨学亮经营的摩托车修理与销售店生意火爆。大学生创业代表:杨志在中子镇枣树村创办肉兔养殖场,常态下存栏肉兔5000只,年出栏肉兔2万只,以“养殖场+农户”的养殖模式,带动周边农户发展肉兔,肉兔主要销往绵阳、内江、成都等大中城市;大学生村官龚峰在中子镇五里村养殖特色品种雅鱼,已经投入资金40万元,并初见成效。残疾人创业代表:董显贵在朝天镇场镇从事服装定做和销售,名声远扬;残疾人杨发宏参加创业培训后,利用自身特点在中子镇开设家具店;两河口乡的刘汉福规模养殖生猪生意兴隆,他们的行动为残疾人树立了自主创业发家致富的榜样。退役军人创业代表:张应东创建集烟酒副食、电子通讯为一体的连锁超市,解决失业人员4人;平溪乡任政东承包林地160余亩,建立了曾家山土鸡散养基地,解决失业人员6人,发展社员7户,建立起“公司+农户”自繁、自产、自销的养殖模式。通过创业促就业工作加快了全区农业产业化,工业园区和社会主义新农村的建设步伐,推动了全区民营经济和商贸流通服务业的快速发展。
二、主要做法
(一)加强组织领导,建立机制体制 6 一是强化组织机构。以区成立了常务副区长任组长,相关部门负责人为成员的创业促就业工作领导小组,为全区创业促就业工作的顺利推进提供了组织保障;二是健全联动机制。以区健全完善了就业联席会议制度,实行各级和相关部门协同配合的连动机制;三是建立创业机构。去年初,经区编委批准,建立了区创业指导中心,为创业者提供全程跟踪服务。四是政府推动创业。区政府五届三十七次,四十三次常务会议专题讨论研究全区就业再就业工作,制定落实了《广元市朝天区人民政府关于鼓励扶持返乡农民工回乡创业的意见》(广朝府发〔2009〕25号)和《广元市朝天区人民政府办公室关于进一步推进小额担保贷款促进就业工作的实施意见》(广朝府办发〔2009〕98号)等政策性文件,指导全区创业促就业工作。
(二)强化政策宣传,营造创业氛围 一是贯彻落实创业政策。充分利用广告、电视、网络、报刊等类宣传载体,组织人力宣传落实国家在财政、工商、税务、信贷等方面一系列创业优惠政策,鼓励和支持城乡劳动者自主创业;二是优化全民创业环境。充分利用灾后重建为契机,以最好的项目、最优的服务、最佳的环境,吸引鼓励农民工回乡创业;三是全力推动贴息贷款。重点落实个人和劳动密集型中小企业小额贷款贴息工作;四是扶持中小企业发展。重点支持中小企业稳定发展,扩大就业容量;五是塑造成功创业典型。通过电视、网络、创业先进表彰 7 会议、编印宣传书籍等形式大张旗鼓的宣传我区各类创业人员的创业历程和典型事迹,为创业人员标杆引路,营造全区良好的创业氛围。
(三)突出创业培训,提高创业成功率 一是强化培训监督管理。不断完善培训体系和培训基地建设,进一步推行培训机构公开招投标管理和培训过程的监督管理工作确保培训取得实效。二是突出开展创业培训。围绕全区产业园区,大规模组织有创业能力、有创业愿望的城乡劳动者,进行创业意识、创业技能、市场经营管理能力等方面的培训,并对他们在选择创业项目、企业开办、经营管理过程中给予相应职业指导服务,提高企业管理能力,增强参与市场应变力,使创办者成功创业,从而带动更多的人实现了就业。
(四)落实贷款扶持政策,规范管理程序 一是严格申报对象审批。凡不符合文件规定的创业对象或不经创业培训合格的,一律不予审批通过。二是严格审核审批程序。首先具备报名条件,然后按要求参加规定课时的创业培训,经培训合格,领取培训证书后,提交申报材料,按照贷款经办流程,逐级审批方能办理贷款业务。财政、金融、就业、担保公司协调配合有序,各司其责,在规定的时限范围内将项目审查、贷款发放、利息补贴一站式落实到贷款人手中。三是跟踪核查创业项目。深入乡镇调研,规范享受小额担保贷款贴息对象的创业项目,并适时给予创业指导 8 服务,发挥资金的使用效益。四是实行定期例会制度。每季度召开一次由财政、担保公司、就业、信贷等部门组成的例会,及时商讨解决创业贷款发放过程中存在的新情况、新问题,推动创业促就业工作顺利开展。
(五)开展交流座谈,表彰创业典型 一是鼓励创业兴业。积极鼓励和支持城乡有创业意愿、有创业能力的劳动者充分发挥伟大的抗震救灾精神,自力更生、自主创业。二是开展交流座谈。2010年初,邀请享受小额担保贷款成功创业典型黄晓平、张桂英等12名不同行业创业人员参加全区小额担保贷款座谈会,邀请了财政、金融、工商、税务、商务、城建等相关部门参加,听取创业者的有关诉求和意见;今年2月14日,区委政府又专题召开了朝天区农民工代表暨创业促就业座谈会议。会议研究分析了当前就业和创业的形势,听取了创业代表的意见和建议,研究解决对策,以此促进创业促就业工作良性发展。三是召开创业表彰会议。2010年6月下旬,区人民政府隆重召开了全区创业促就业表彰工作会议,极大的激发了全区人民的创业激情。
(六)强化贴息监管,发挥资金效益 一是现场回访查实。定时要求乡镇就业和社会保障服务中心组织人员深入创业者项目现场,查实种养业贷款人项目实施情况,在核查的基础上,区就业局再进行抽查,防止假报、谎报以骗取国家创业贷款和贴息补助资金;二是严格资金监管。劳动保障部门积极 9 开展资金协调工作,就业部门严格创业贷款申报审批把关,信贷部门严格创业放贷,财政部门严管贴息资金,使创业贷款和贴息资金充分发挥最大的使用效益。
三、几点体会
一是区委政府领导的高度重视和支持是取得创业促就业成效的基本前提;二是创业培训与小额担保贷款资金配套是取得创业促就业成效的催化剂;二是部门、乡镇的协同配合支持是创业促就业成效取得的中坚力量;三是一支过硬的就业服务队伍是取得创业促就业成效的核心力量;四是有力的手段和得力政策措施是取得创业促就业成效的助推器;五是干事创业的精神是激励有志之士取得成功的动力。各位领导,同志们!我区创业促就业工作虽然取得了较好的成效,但与各兄弟相比还存在差距,下一步我们将以这次会议精神为契机、进一步落实国家、省、市有关创业促进就业的积极就业政策,重点抓好创业培训和创业典型代表的宣传激励机制,强化措施,大力组织城乡各类有创业意愿、有创业能力的劳动者参加创业培训,鼓励和支持创业实现就业,促进城乡创业带动就业的倍增效应。全面提升优质高效的就业服务,实现城乡统筹就业一体化,努力推动创业促就业工作再出新成绩,再上新台阶。谢谢大家!
第二篇:执业医师申请表(王永祯)
医师执业注册申请审核表
姓名: 王永祯
医师资格级别: 执业医师
类别: 中医
医师资格证书编码:***197309211210 医师执业证书编码:
填表时间:2011年 5月6 日
中华人民共和国卫生部监制
申请医师执业注册,应提交以下材料:
1、《医师执业注册申请审核表》1份;
2、小二寸彩色近期免冠正面照片两张;
3、《医师资格证书》原件和复印件;
4、二级以上的医疗机构出具的医师健康体检表;
5、申请人身份证明的原件及复印件;
6、医疗、预防、保健机构的拟聘用证明
7、聘用单位的医疗机构执业许可证书复印件;
填表说明
1、本表封面、表1-2由申请人填写,表3-4由有关部门填写,封面的医师执业证书编码由注册主管部门填写。
2、表内的年月日时间,一律用公历阿拉伯数字填写
3、申请执业级别请选填执业医师或执业助理医师。
4、申请执业类别请选填临床、中医、口腔或公共卫生。
5、学历应填写与申请类别相应的最高学历
6、“相片”一律用近期二寸免冠正面半身照
7、填写栏目中聘用科目时,申请临床、口腔类别的按《医疗机构诊疗科目名录》一级科目填写;申请中医类别的,按《医疗机构诊疗科目名录》二级科目填写;申请公共卫生类别的,参照公共卫生医师职业分类填写
8、取得医师资格证书后二年内未注册者必须填写业务水平考核机构或组织的名称和培训时间及考核结果考核和培训机构或组织的意见栏目,并加盖培训单位印章。
第三篇:关于民祯湿地公园表态发言(本站推荐)
关于民祯湿地公园启动的表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!金色九月,秋高气爽。在这充满丰收喜悦的时节,我们共同迎来了民祯湿地公园启动仪式。
首先我代表水务局对公园启动表示热烈祝贺。
民祯湿地公园项目自2013年开工后,在县委县政府的高度重视和水务局的积极努力下,按照工期要求,已经顺利落成,这必将给我县生态环境带来巨大改善。
作为水务主管部门,我们决心以这次开园仪式为契机,继续按照县委、县政府要求,进一步统一思想,提高认识,整合资源,全力以赴,协助民祯公司做好湿地公园后续建设和管理:
一是强化有效措施,优化服务机制。
秉承“便捷、高效、热情”的服务理念,建立与民祯湿地公司联系制度,进一步加大对民祯公司的帮扶力度,与公司负责人定期进行面对面沟通,及时解决出现的矛盾和问题。
二是加强监督管理,确保工程质量。在时间紧、任务重的不利因素下,坚决做到把工程质量安全放在首位,按照公开公平公正的原则,严格执行招投标制度,严格执行联合工作小组一线工作制,保持全程跟踪,加强对项目的监管,健全责任体系,确保工程质量安全,切实把民祯湿地公园做成“民心工程”。
最后,我代表水务局郑重承诺:一定全力以赴,克服困难,积极工作,带领水务干部职工,不断鼓劲加压,以更大的力度、更高的效率、更严的要求、更强的措施,全面推进民祯湿地建设,为全县经济社会发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
第四篇:校本教程——王士祯家族教案
新城王氏家族初探
【教学目标】了解王士祯的家族以及家风门训,探讨王氏家族兴盛之谜及对后世教育的启示
【课时安排】一课时 【教学过程】
一、导入
在桓台县新城镇城南村路中央,耸立着一座经历了近400年沧桑的牌坊,相传出自明末书法家董其昌的“四世宫保”四个大字,远远就能望见。离牌坊不远的新立村,有一座“忠勤祠”。牌坊和祠堂同属一个家族。究竟是怎样一个家族会有这样的气派?这个家族在明清之际又走过了怎样一段辉煌历程?新城王氏,这个曾经热闹繁华几百年的大家族,如今像一幅有年头的水墨山水,慢慢舒展在我们面前。
二、学生探讨
小组把搜集来的关于王士祯家庭情况展示一下
三、了解王氏家族
1、四世宫保
“四世宫保”牌坊是明朝万历四十七年(1619年)为表彰当时兵部尚书王象乾保卫明王朝有功而建造的,追封三代,包括他曾祖王麟、祖父王重光、父亲王之垣,因此被称为 “四世宫保”坊,砖结构,建筑古朴,气势恢宏,如今有“华夏第一砖牌坊”之称,也是目前全国现存的唯一的砖牌坊。
2、忠勤祠
与“四世宫保”牌坊相隔不远、位于新城镇新立村的王士禛纪念馆,这里原是忠勤祠,是为纪念王重光于明万历十七年(1589年)建成的。
王重光是王麟的次子,是新城王氏第一位进士,“忠勤”一世的他,就是“忠勤祠”的真正主人。据记载,王重光57岁那年,任贵州布政使左参议。1557年,皇宫失火。修复宫殿需要去贵州置办大量木料,而这个任务就落在了王重光肩上。当时贵州地瘠民贫,且有蛮族占据山林,王重光率众将突入蛮地,不但“平蛮”成功,还采到大量珍贵木材,后在采集木料中不幸殉职。明嘉靖帝为之感动,认为“平蛮”功为“忠君”,“督木”殉职是“勤事”,亲书“忠勤可悯”四字,并在贵州永宁为王重光建立“忠勤祠”。后因“贵州祠远,不能近祀”,又在家乡新城建立“忠勤祠”,就是现在人们所看到的“忠勤祠”。王氏一门,为官效忠国家,清正廉洁;为文华章迭出,著述等身,无不得益于这四字箴言。
3、父子尚书
相传“父子尚书”的石碑,说的是王氏五世祖王之垣与其子王象乾。史料记载,王之垣的父亲王重光没中进士时,家境一般,王之垣儿时还在用破被褥、吃粗粮,但王之垣学习刻苦,日夜不辍。他考中进士,任湖广荆州府推官(掌管刑狱),为人刚正不阿,执法不徇私情。死后赠户部尚书,后世称“大司徒公”。由于其子王象乾官至兵部尚书,诰封三代,王之垣与父、祖一道俱赠“光禄大夫柱国太子太保兵部尚书”。
王象乾是王之垣的长子,山东乡试第二名,1571年中进士,官至兵部尚书加太子太保,以兵部尚书兼署吏部。
明清两朝,王氏家族先后出了7位尚书,他们分别是:三世王麟,贡生诰封户部尚书(追赠);四世王重光,谥忠勤诰封户部尚书;五世王之垣诰封户部尚书;六世王象乾历仕兵部尚书;六世王象晋诰封刑部尚书;七世王与敕诰封刑部尚书;八世王士禛历仕刑部尚书。
六辈七位尚书出自一家,父子同尚书、兄弟同尚书,同班站朝、同时为官,一时传为佳话。
4、新城王氏名人
王重光:(1502—1558年),字廷宣,号泺川,山东新城(今桓台县)人。1541年中进士,由工部主事升户部员外郎,主持九江关税,后守卫大同、上谷。明万历年间,因忤逆阉党刘瑾,调任贵州布政使左参议。去世后追赠太仆寺少卿。
王之垣:(1527—1604年),字尔式,号见峰,王重光次子。1558年中举人,后中进士。王之垣以司理起家,官至户部侍郎。他事上接下,都以真诚相待,有古大臣的风度。去世后,以子象乾累赠少师兼太子太师、兵部尚书。
王象乾:(1546—1630年),字子廓,号霁宇,王之垣长子。1570年亚元举人,连科进士,官至兵部尚书。多年镇守蓟辽,治军有方。83岁时,明崇祯帝特旨边疆视师,去世后赠太师。
王象晋:(1561—1653年),字康侯、荩臣、子进,号康宁,王之垣之子,王象乾胞弟。1604年中进士,授中书舍人。他不仅在文学方面有成就,还是杰出的中医药学家和农学家。著有《群芳谱》。
王士禛:(1634—1711年),字子真,一字贻上,号阮亭,别号渔洋山人。王象晋之孙。清初1651年中举,四年后中进士。1659年始任扬州推官,五年后调任京职,先后在户部、礼部、吏部、兵部、翰林院、国子监任职,1704年任刑部尚书。王士禛为官清廉,政绩卓著。他长于诗赋,创立“神韵说”,强调诗文创作的兴到神会,为诗坛一代宗师。著有《带经堂集》、《池北偶谈》、《居易录》等。
四、教育+恩荫——王氏家族兴盛之谜
桓台新城王氏是从平民之家发展起来的官僚世家,在明清时期是山东地区著名的世家大族。这个家族自明代中叶始以科举起家成为望族,至清代中叶,持续兴盛200年之久。从明中叶到清中叶300多年间,王家一门共出进士30人,举人43人,贡生100多人,先后出现了明天启朝一代名将兵部尚书兼吏部尚书王象乾;明末农学家王象晋,一代才华,明末诗人王象春;一代诗宗,清初诗坛盟主王渔阳等历史名人。一个家族如此人才济济、名宦辈出,其中必有原因。除了个人才学,他们的家训、门风不能不值得关注。
以科举应试为目标的文化教育科举取士,始自隋唐。到了明清时期,世家门第已经完全成了科举的产物。一个家族社会地位的高低以及家族利益是否代代延续。最重要的因素就是家族是否累世簪缨、代有闻人。而科举人仕的人数和为官者官位的大小,则成为了衡量一个家族社会地位高低最为重要的标准。
为了提高自身和家族的社会地位,很多家族的教育基本上是围绕着科举应试来开展的。也可以说,要想“光宗耀祖”,那就只有读书。辉煌了三个世纪的新城王氏家族正是世代将“读书”与“道义”奉为家族教育的基本原则。
而“新城王氏”能在明代科甲蝉联,臻至鼎盛,经典教育对于王氏兴业的成功必不可少。举业的辉煌成功可能与其课程的设置和教学质量有关。王象乾耄耋之年时,仍“时时梦课业未竞,中心惶惶,跪受扑责。”
新城王氏成功的家族教育又与家族的兴盛形成了互动机制。丰厚的产业给家族教育提供了坚实的物质基础,家族教育培养出了更多的精英人才,促进了新城王氏的更加繁荣。
除了科举入仕之外,恩荫也是新城王氏出仕的一条重要途径。明清恩荫已没有了宋代的荫官之滥,恩荫资格非常严格。明代新城王氏王之垣、王象乾父子都官高位显,所以有子侄数人以恩荫得官。王渔洋官至刑部尚书,他的小儿子启涝就得到了一个唐山县令。联姻名门望族广扩人脉资源
新城王氏长期兴盛却与一种基于政治利益的传统婚姻观有着密不可分的关系。“门当户对”是必须的。王氏与其联姻对象在门第身份上是完全对应的,联姻的决定因素是对方是否是科举望族。新城王氏早期贫寒,那么,他们的联姻对象也是普通人。到了第五、六代逐渐臻至鼎盛,这时新城王氏的联姻对象基本上是与之门第相当的老牌世家或是科举新贵。并且,他们几乎与附近所有的科举望族均有了姻亲关系。比如济南府临邑邢侗家族,以及周边府县的的韩、孙、毕、王四大名门„„与30余个望族姻亲,联姻个例达到了146起。
一个以新城王氏为中心的姻亲集团,进一步形成了一个分布广泛、联系复杂的通婚网络。这个通婚网络促进了若干名门望族在政治、文化、经济上的密切合作,“新城王氏”也在这个网中越织越牢。
五、王氏家族的家训族规
新城王氏家训族规主要有三种形式:一是必须遵守的硬性规定;二是应该遵守的劝戒;三是一些具有教化意义的训示。用祖父格言、先贤之言、诗歌、楹联等形式对族人进行教化,其目的也同家训族规一样,对宗族成员进行道德规范,但比前两种形式更温和。
新城王氏的这三种家训族规,第一种具有法规性质;第二种具有劝导作用;第三种具有教化作用。三种形式都为一种中心内容服务,即规范人的道德,约束人的行为,教化人的思想,以达到宗族兴旺发达的目的。
王氏对违犯家训族规的族众都有惩罚措施。一是体罚;二曰经济惩罚;三是族谱除名。
可以说,这种家族教育是新城王氏在当时社会立足的最重要的一种教育方式与途径,教育目的除了科举外,最重要的就是做人与做事。教育方法也以言传身教为多。
六、作业
思考:王氏家族教育对当代教育的启示
参考资料:
随着西方教育思想的传入,科举考试转化为国民教育,私塾也就变成新式学堂了,家族教育也就由衰微而消亡了。但一些专家学者认为,新城王氏的这种家族教育具有社会教育、学校教育和家庭教育的综合功能与综合特点,它的一些教育方法给予今天的学校教育很好的启示。“家族是家庭的扩大,相对家庭来讲,家族就是一个小社会,所以家族教育具有社会教育、学校教育和家庭教育的综合功能与综合特点。在如今一般家庭中,虽然家长都有望子成龙的心态,但良好的愿望往往被溺爱的心态和客观的环境所冲垮,所以只靠家长难以教育出出类拔萃的孩子。”济南大学副校长党明德说:“中国的家族教育是把孩子放到大家族或家族联合办的学校中去培养,老师是家族挑选的,而且可以根据大家的要求不断更换,这就摆脱了家庭教育中的某些不利因素。私塾里的教学,根据每个学生的才能确定各自的学习进度,采用了‘因材施教’的教学方法;私塾中,对‘五经’的教学就提出了‘切、磋、琢、磨’的教学方法,即教学不单纯依靠教师的讲授,而是采用师生互相研究、探讨的方式授课。这些教学方法为当时的官学和今天的学校教育提供了很好的借鉴意义,但私塾的教学目的主要是为培养封建官僚服务的,所以它对科学技术是轻视的。随着西方教育思想的传入,科举考试转化为国民教育,私塾也就变成新式学堂了,家族教育也就由衰微而消亡了。”
然而,从人的成长来看,首位老师是母亲,最早的教育环境是家族,每一个人都是从这里起步的。一般情况下,在没有学校之前就产生了家族教育,它是人们进行教育的原生状态。中国人的思维重承袭,汉字由象形文字发展成方块字,社会组织也由原始部落发展到血亲家族,中国人把家的组织形式扩展成国家,建立了家天下。在家天下的中国,家族是启蒙教育、技能教育、学术传承的重要载体,家族教育在任何时代都不容忽视。
第五篇:律师业的规范与拓展的经验交流发言
文章标题:律师业的规范与拓展的经验交流发言
尊敬的**、**、各位领导和山东同业:
我很荣幸获邀出席2006年山东律师论坛,我希望能和各位分享一下律师业务规范与拓展的一些**经验。
我会从三个领域讨论这个问题:
一、从律师个人角度;
二、从律师事务所的角度;
三、从律师行业整体来讲。
多年来在执业生涯中,我经常和新晋律师讲要做一个成功的律师,有三个基本要求:
1、不断提升自己的专业能力;
2、勤力工作;
3、最重要的是坚守专业操守,如果违反操守,你就要承担其后果包括停牌。当然,律师工作亦可说是高风险的工作,在工作过程中,可能因疏忽要承担民事赔偿责任,如参与或个人涉及客户的违法行为,可能带来刑事后果。
律师个人方面
首先,关于律师个人方面。在**法例第159章(法律执业者条例)的附属条例(律师执业规则)中载有一般行为操守——“任何律师在执业为律师的过程中,不得作出或准许他人代他作出任何危及或损害或相当可能危及或损害以下各项的事情:
(a)他的独立性或正直品格;
(b)任何人延聘他所选择律师的自由;
(c)他为当事人的最佳利益而行使的职责;
(d)他的个人名誉或律师专业的名誉;
(e)适当的工作标准;
(f)他对法院的职责。”
这些基本执业守则,必须严格遵守。律师个人可以从多方面考虑自我的专业发展,这包括选择综合性法律工作或专项或专门服务。通常这个选择是取决于个人专长或业务的来源,我个人认为这两方向的发展方向各有利弊。若没有全面的把握,就往专业化发展并不是最好的选择。
在个人方面,身为律师必须在公在私均树立专业的形象,以免破坏律师行业的公众形象和威信。行业集体声誉是整个行为的重要资产,确保行业的公信力和公众对律师的信任。
律师事务所方面
在律师事务所方面,律师事务所必须树立一个有效的客户管理制度、内部监管制度、客户账目管理制度、业务运作执业风险管理及符合业务推广守则的推广制度。
首先,在客户管理方面必须有一个客户接案利益冲突审核机制,客户资料保密和收费准则标准。由于律师在接到客户的委托,必须明确他能否独立地接纳该个案,为客户最大利益服务,因此必须确保如处理该客户的个案并没有和该所本身或其他客户有利益上的冲突,否则,在未得到客户接受有利益冲突情况下同意律师事务所担当其律师的话,就会构成严重违反执业操守。
在业务推广方面,**律师业务推广守则规定业务推广必须得体、合法、忠实,不得误导,或对同业作出不正当的比较,或自称专家(除了他个人的知识、资历、经验和业务领域外)。未得客户书面同意,不得披露其客户或客户的业务。推广不得损害他人的声誉,亦不得宣扬律师的成功率或默示可透过不正常手段获得有利的结果。律师不得在法院、警署或拘留所附近进行律师业务推广活动。
由于**律师事务所经常要处理客户财产,因此,必须严格遵守客户账目分账会计制度,将客户的账目与事务所的账目分开处理。在未获得客户授权动用客户账目是严重违规行为。每家律师事务所每年必须由合资格的执业会计师核实该所的客户账目及该所的总创收,事务所亦必须以事务所名义购买专业弥偿(保险)。在**每一所律师事务所必须向客户提供一千万港元额度的专业责任保险,以每个个案计算,总额不设上限。
律师行业整体方面
从律师行业整体方面来讲,**律师业作为一个自我监管的行业,要承担确保公众对律师信任的监管制度。一个独立及有功效的法律行业是**法治的重要组成部分,行业的最有价值资产就是律师行业的集体声誉。为确保行业的公信力,所有律师必须遵守执业标准,有高度诚信和专业责任感。为了确保所有律师达标,**设有律师纪律审裁庭,以公平公正的标准审理违规行为的个案,律师纪律审裁庭由2名执业律师及1名公众人士组成审裁团,他们是由首席大法官委任。
**律师会是**律师的专业团体。实行行业自管制度。管理近6000名**执业律师和800名外地律师在港注册执业。他们来自25个国家或地区。当中最多是美国律师,其次是英国、内地、澳洲和新加坡。律师会的决策机构是理事会。设有:
*审查及纪律常务委员会,负责处理业界之规管范畴;
*专业水准及发展常务委员会,通过执业实务规则、指引及编制专业发展进修课程及风险管理之计划,帮助订定及维持律师执业及专业操守质素之标准;
*对外事务常务委员会,处理公共政策事务及管理律师会之专业、传媒及社区关系;
*执业者事务常务委员会,处理影响业界之法律政策、良好执业及法律改革;
*政策及资源常务委员会,负责政策协调、管理律师会之资源及预算。
律师会的秘书处有70多名工作人员,当中约有15名律师,由秘书长统领所有会
务。在拓展与内地同业关系方面,**律师会内地法律事务委员会多年来致力推动两地同业交流与合作。最近也开展“两结合”法律服务的推广,使到内地同业和内地法律服务使用者更能利用**平台“引进来、走出去”。一系列的增值“两结合”法律服务包括有(1)内地企业以港式“合资”引进外资作为合作伙伴,能一步到位“走出去”,赚取外汇;(2)为客户办理**或
海外公司成立手续,协助开设**银行户口,经营生意、投资;(3)以**公司名义添置机器设备,为内地企业增加了在**融资的渠道;(4)**过渡贷款,以助内地企业重组引资,并在**或海外上市;(5)公司管治架构;(6)持之以恒的“中国委托公证人”服务,为两地的商贸和民间交往提供便利;(7)合法利润转移,减低税务责任;(8)两地员工雇用安排,加快两地人才、管理、技术交流;(9)两地民商事官司,两地律师代理诉讼;(10)涉外交易,设定仲裁条款解决纷争;(11)品牌推广、知识产权管理;(12)预防反倾销、反补贴的措施及应讯外国反倾销起诉;(13)担当内地企业投资**或海外的“主导法律顾问”或“牵头律师”、协调外地法律顾问团的工作;(14)个人财富管理的相关法律服务。
以上简单介绍**就法律服务方面的规范和拓展的一些看法,希望有机会深入交流。
谢谢!
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