北京XX老年公寓服务人员招聘

第一篇：北京XX老年公寓服务人员招聘

北京XX老年公寓服务人员招聘

招聘途径：

一、与培训企业、学校等机构建立长期合作。

情况：按照我公司的需求，定期向我们输送合格人才，如护理员、健康管理师、运营人才等。优势：人才有相关学习、实习经验，背景明确，素质保证、数量保证，可节省我公司花费在招聘环节的时间。

短板：市场供不应求，工作机会多，人才易跳槽或提出高要求；如果我公司内部大部分职员均由合作企业输送，可能会造成全体员工内部矛盾。

二、公司内部培养。

情况：由集团根据需求培养旗下其他公司或部门的职员，来担任相关职位。

优势：员工熟悉产业环境，熟悉业务流程，人际关系和谐，对公司有情感依赖，并与公司文化融为一体。

短板：属于人事变迁，可能会造成员工人心惶惶；并未融入新血液，对提高员工的热情和竞争感帮助小。

三、公司通过各种渠道寻找管理人才。

情况：例如医院退休护士长、主任，其他养老机构的人才。

优势：人才有相关工作经验并且熟练，人际关系广、对公司的业务有很大帮助，短板：挖人方式可能是高薪聘请，成本增大；可能会造成同行业间的矛盾；如果人才不适合我公司，则会造成更大的时间成本和物质成本。

四、聘请猎头代理招聘。

情况：聘请专业猎头帮忙招聘优秀管理者。但从事老年房地产事业及相关行业的猎头很少、公司亦很少。

优势：可以确保人才质量；高薪，成本增大；节省我公司花费在招聘环节的时间。

短板：费用相对较高；相关行业的猎头资源很少；猎头公司对合作企业的要求有严格的标准，并期望长期合作。

五、校园招聘。

情况：各省市医学院“护理”专业设置《老年护理》课程、或健康管理、公共营养师专业等。优势：文化程度相对稍高；年轻、可塑造型强；医学理论基础扎实；流动性强，更换地域成本小。短板：不踏实、浮躁，不明确自身职业兴趣以致工作倦怠；流动性大，经不住诱惑，跳槽几率大。

六、各大招聘网站发布招聘信息。

情况：在各大招聘网站发布招聘信息，筛选简历——安排面试1、2——入职。优势：费用相对较少；对公司做广告宣传有一定帮助。短板：守株待兔式，周期较长；人力投入过大。

培训机构：

一、学校：上文提及“校园招聘”。

二、社会

1、医院：

全国各公立、私立医院

情况：单位内部培训。

优势：医学、护理基础扎实，实际操作能力强。

短板：医院工作稳定（私立医院稳定性相对差）、利益空间大以致不考虑跳槽；更换地域成本大。

2、民办养老机构：

各省市私立老年公寓、养老院、托老所等

情况(1)：公司护理员工内部培训。

情况(2)：与政府（民政局、工会、老龄办）、福利机构联合举办培训班。优 势：工作经验足，实操能力强；对老年护理有兴趣；

短 板：有一定年龄，更换地域成本大；培训之前可能与原服务公司签署协议。

3、专业培训机构：

全国各培训公司

情况：各培训机构办老年护理班，通过几个月百节课时，系统学习老年护理知识和实际操作，培训合格者将取得全国通用职业资格证书。

优势：有全国认可并通用的职业资格证书，护理知识和实操相对较强；对老年护理有兴趣 短板：有一定年龄，更换地域成本大；系统培训后对工作要求更高、更多追求；人才供不应求，各企业竞争激烈，人才可选择性多。

（1）兰萱之家老年看护服务有限公司

专业从事老年护理服务与技术技能培训、养老机构人力资源建设、居家养老服务的社会企业,为养老机构及社区居家老人输送经过系统培训、具备较高专业知识和实践技能水平的养老服务人才。

沟通情况：兰萱之家与北京、上海30多家养老机构长期合作，根据对方的需要、定期输送相关人才。培训学员从高层管理者到基层护理人员，培训周期为一个月。

具体情况可相约面谈，双方去对方公司考察环境、学员素质、工作环境等。

相关事宜联系人：陈女士***

地址：北京市海淀区太平路27号军事医学科学院研究生大楼南大厅西四环五棵松桥向南、沙窝桥向西100米路北，军事医学科学院门诊部东侧50米）

兰萱之家千禾培训基地：北京市海淀区香山普安店213号千禾敬老院接待处（西北五环香泉环岛东南侧）

电话：010-88840102/57260366（周一至周五上午9：00~下午6:00）传真：68153623-6001 聊天：1329495284(QQ)网址：http://www.xiexiebang.com

（2）农家女学校

北京昌平农家女实用技能培训学校是经北京市昌平区教委、民政局登记注册，于1998年10月由《农家女》杂志社创办的一所专门面向农村妇女的公益性非营利培训学校。创办人是中国妇女报副总编谢丽华和北京外国语大学教授、北京市人大代表吴青。

沟通情况：农家女学校是公益性质的非营利组织，故很少与企业合作。学员大多从事月嫂工作，但并不排斥老年公寓护理工作，如果机会难得，为了学员的发展，会考虑与企业合作。待新公寓软硬件几近完成，做好职位描述等相关工作，与学校面谈。

京农家女文化发展中心 地址：北京市朝阳区北苑路180号加利大厦Ａ座301室

电话：010-64980082、64980110、64983764（fax）邮件：njnbst@263.net、nongjianvzixun@gmail.com

农家女实用技能培训学校 地址：北京市昌平区小汤山镇大东流村 邮编：102211 电话：010-61711484、61714581（fax）邮件：njnbgs@sina.com

（3）北京市远大职业技能培训学校

北京远大学校全称北京市朝阳区职业技能培训学校，荣获中国十佳职业资格培训机构。

沟通情况：相关培训课程：公共营养师。具体情况可相约面谈 总部地址：朝阳区朝外大街19号华普大厦503A 咨询热线：010-65802802 全国合作代理：010-659801937 *** *** 联系人：李老师

总结：

1、基层员工（如护理员、营养师等）的招聘

(1)通过与培训机构合作的途径。对方按照我们的用人需求，向我公司输送培训合格的学员。如果学员上岗之后不能达到我公司的要求，则由培训学校负责（如赔偿、重新输送学员等具体方式由双方面谈），合作费用等相关条款由双方面谈确定；

(2)通过招收专、本毕业生的途径，院校毕业生的优劣势上文已经提及；(3)高薪聘请其他老年公寓、养老院的优秀员工；(4)各大招聘网站发布招聘信息。

2、中、高层员工的招聘

(1)公司内部培养；

(2)通过与培训机构合作的途径。合作费用等相关条款由双方面谈确定；(3)高薪聘请其他老年公寓、养老院的优秀管理者：要求我们相关工作人有广泛的消息来源和人脉；

(4)聘请猎头代理招聘，情况和优劣势上文已提及；(5)各大招聘网站发布招聘信息。

第二篇：北京凤凰关爱护理院(老年公寓)

北京凤凰关爱护理院（老年公寓）临近海淀区阳台山自然风景区，占地面积10000平方米，本院四面环山，绿树成荫，风景如画，与山水一色的碧波涟漪的北安河相邻，这里春天山花烂漫，满山遍野的桃花、杏花、梨花、苹果花、樱桃花盛开时，宛如花的海洋。夏季清风飕飕，凉爽宜人。金秋时节，硕果累累，四处飘香。寒冬风和日丽，暖意融融，是老年患者医疗、托老、养老，临终、慢性病康复的首选。我院属北京市海淀区卫生局直属单位，护理院服务宗旨是爱心、诚信、奉献、以人为本，爱心福利网将用精湛的临床护理技术为患者提供一流的医疗护理服务、用淳朴善良的爱心为患者提供亲人般的生活护理服务。我院借签国外护理机构特点，结合我国实际护理需求，我院每病房配有一名经过严格培训、考核，持证上岗的专业护理员，24小时为入院患者提供生活专护，为生活不能自理或半自理患者，每2小时翻身，每4小时为患者进行播放音乐、肢体锻练，喝水、吃饭、洗头、洗趾、洗澡，协助大小便、聊天、散步。老人苦闷、烦燥想家时，南京养老院的心理医生哄孩子一样的开导，关爱他们，让每位老人愉快、有尊严的走完生命的最后，医护人员每日查房24小时值班，确保患者医疗、抢救工作顺利急时进行。

护理院规划建有300张床位，其中带卫生间病房40间、中档病房260余间、24小时热水，病房备有环保木制衣柜、床头柜、电视等，设有自动平卧洗澡车。护理院设内科、外科、中医科、临终关怀科、康复保健科、心电B超室、检验科、抢救室、营养部、多功能健身厅

第三篇：北京太阳城国际老年公寓会员章程

长者安居协会

会员章程

第一章 总则

山东阳光佳苑养老产业俱乐部是以市场运作为先导，以公益性服务为核心，实行综合配套、多元经营，来提高老年人的生活品质。作为养老机构、居家养老、社区照顾、老年住宅社区内物业管理与业主之间沟通与服务的纽带，山东阳光佳苑组建会员制俱乐部，以“孝道、仁德、诚信”为经营理念，提高社区的文化生活和亲情服务。

第二章 会员制度

本俱乐部实行会员制，会员入会和退会依据自愿的原则。第三章 会员

1、凡入会会员明确表示承认和遵守本章程和相关管理规定，自愿申请加入本俱乐部。

2、具有完全的民事行为能力，能自主承担民事责任的个人。

3、具有良好的信誉，承认并愿意遵守本章程

4、会员入会必须办理申请手续，经审查合格，方可成为正式会员。第四章 会员注册和服务

1、凡购买太阳城住房的业主，满60岁或买受人的直系亲属满60岁（每户仅限两人）均可申请入会成为会员。

2、凡入会会员可享受山东阳光佳苑养老产业俱乐部商品房买卖合同中提供的9款33项的免费服务。

第五章 会员的退出

1、会员可自由退出本俱乐部。

2、会员如需退出，应与俱乐部事先联系。

3、会员退会时应将会员卡交回。第六章 附则

1、本章程的解释权为本俱乐部。

2、俱乐部有权对本章程做出调整和修订。本章程本人已认真阅读，无异议

第四篇： 2014宣城联通招聘客户服务人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

来源：http://xuancheng.offcn.com/ 2014宣城联通招聘客户服务人员公告

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因工作需要，宣城联通现面向社会公开招聘客户服务人员。

一、招聘岗位：客户服务部客户维系经理2-4名。

二、工作职责：主要通过电话回访形式，处理客户的业务咨询，做好预警维护、客户关系管理等工作。

三、工作地点：宣州区。

四、报名条件：女，25-35周岁，全日制专科及以上学历，能熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的学习能力、沟通能力和较强的团队协作意识。有客户服务工作经验者优先。

五、报名时间、地点、要求：

1、报名时间：2014年3月12日-20日

2、报名地点：宣城市昭亭北路12号联通公司三楼客服部，联系电话：***。也可网上报名，直接下载报名表填写后发送到***@ah165.net邮箱即可。

3、报名时请携带身份证、毕业证原件、复印件，1寸照片1张。

六、用工待遇：

与宣城市天健人才派遣有限公司签订外包劳动协议，待遇为岗位工资+绩效工资+维系佣金，享受五险一金，另有交通补贴和通信补助。

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第五篇：关于招聘计划生育技术服务人员情况的报告 范文

2008

1关于招聘计划生育技术服务人员的报告

区政府:

根据国家颁布的《计划生育技术服务管理条例》以及《计划生育技术服务规范化管理标准》，按照当地从事计划生育工作人员总数的70%来配备计划生育技术服务人员的要求，我区各苏木、镇、办事处应配备技术服务人员47名。九原区共9个苏木镇、办事处，总人数已达到30万以上，现只有临时招聘的计划生育技术服务人员15名，且13个没有医师资格证和执业医师证，不符合上级计划生育技术服务规范化管理要求，技术人员严重短缺，不能正常开展技术服务工作，并且连基本的计生服务也难以完成，直接导致超生现象，给我区的人口计生工作带来严重的后果。

2007年10月，国家人口计生委为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，推进“出生缺陷干预工程”广泛开展，制定了《开

展出生缺陷一级预防工作的指导意见》。2008年1月22日，自治区召开人口和计划生育工作会议，会上，自治区主席储波、副主席罗啸天和自治区人口计生委主任王苏布道分别强调要全面实施出生缺陷干预工程，启动出生缺陷一级预防工作。出生缺陷预防工作难度大，科学技术性强，需要有胜任此项工作的技术服务队伍和多学科共同参与的专家队伍，需要综合素质好、技术水平高、服务能力强、有高度责任心的人员从事此项工作。现我区难以组建一支能够承担出生缺陷一级预防工作的高素质队伍。

另外，此项内容也是自治区对旗县区党政主要领导目标管理责任书考核评估办法中的一项重要指标，07年，自治区对包头进行考核未查我区，如果考核我区，将难以达标。

为了使我区人口计生工作达到规范管理要求，提升我区技术服务层次，满足广大育龄群众生殖健康需求，亟需招聘具有医师资格证和执业医师资格证的技术服务人员25名。恳请区政府批准。

特此报告

九原区人口计生局

二00八年一月十三日

主题词： 计划生育招聘技术人员报告

九原区人口计生局2008年1月13日打印3份