小河庄村“三位一体”推进治安管理工作

第一篇：小河庄村“三位一体”推进治安管理工作

小河庄村“三位一体”推进治安管理工作

小河庄村是河北省基层平安建设示范单位、宁晋县治安综合治理先进单位，近年来，小河庄村通过成立民事调节会、治安巡逻队、安防工程（监控）“三位一体”有效推进治安管理工作，维护了我村社会治安稳定，促进了平安和谐农村的建设。

一、成立民事调节会，化矛盾于萌芽

群众事无小事，小河庄村成立民事调节会，由3名懂民情、善调节的民事调解员组成，实现了一般的邻里纠纷不用到镇里反映，在家门口就能解决问题，今年以来已成功调节邻里纠纷5起，有效地排除治安隐患7起，有效地保证了村的稳定，让群众腾出更多的时间和精力发展生产和增收致富。

二、成立治安巡逻队，创造平安稳定环境

小河庄村企业多，人员分布广泛，为加强社会治安防控体系，提高本村企业及群众的安全感和应对突发应急事件能力，小河庄村委会自2007年成立了治安巡逻队，巡逻队共有民兵8人，巡逻车4辆，全年365天，每天晚8点至第二天早七点在全村各路段、各小区和企业全方位巡逻，对不法分子起到了震慑作用，自巡逻队成立以来没有发生过一起盗窃和其他治安案件，受到了各企业厂长经理和群众的一致好评。

三、全村安装监控，实施安防工程

小河庄村投资50万元，在全村各个路口、重点路段安装了视频监控设备，能为强化农村综合治理、预防打击犯罪和突发性治安事故提供可靠的影像资料。

第二篇：小河庄村移风易俗工作总结

小河庄村移风易俗工作总结

近年来，小河庄村把移风易俗作为精神文明建设工作中的重要内容，扎实开展了“反对陈规陋习，提倡文明新风；反对大操大办，提倡节俭之风”系列主题活动，取得了明显成效。主要做法是：

一、强化宣传，教育引导

小河庄村从扩大正面宣传教育入手，大力宣传移风易俗新风尚，着力营造婚事新办、丧事简办的社会氛围。利用农村文化农村广播、宣传栏等村民喜闻乐见的形式在全村深入宣传婚丧事大操大办的危害。通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。通过多种形式的宣传教育，使广大干部群众树立起正确的婚丧事办理观念，形成移风易俗的良好社会新风尚。

二、出台规定，规范行为

针对出现的婚丧嫁娶大操大办、“人情消费”愈演愈烈等现象，小河庄村两委先后多次召开专题会议，研究移风易俗工作的落实。村两委通过召开座谈会和征求意见会等形式，广泛征求村民的意见建议，从群众意见最大、反映最强烈的环节入手，在充分尊重传统民俗的基础上，针对存在的不同陋习，制定村规民约的具体条款和婚丧事具体规定，并通过召开村民代表大会进行充分酝酿讨论、表决通过。目前，我村制定了符合本村实际的《村规民约》，成立了红白理事会，喜事新办、丧事简办，对婚丧喜事的宴请人数和桌数，违约处理方式等都做出了明确要求。由村党员干部或德高望重的人员担任红白理事会负责人，全面监督工作落实，逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气。

三、党员带头，树立榜样

近年来，小河庄村通过村两委干部捐献工资、企业家捐款成立村级民生基金，每年组织60岁以上老人免费体检、免费旅游、每人每月领取鲜奶两箱，全村免费洗澡等十余项惠民活动。由村两委干部、互助会、驻外办共同出资100万元，采取一帮一模式，变输血为造血，通过在酒厂入股的形式，帮助100户纯农业户增收。另外，全村共托管土地2014亩，使农民增加双重收入，极大的增强了小河庄老百姓的荣誉感和获得感，前有领头雁，后有雁成行，党员干部的榜样作用对倡导移风易俗、树立文明新风起到了积极的促进作用。

第三篇：治安管理工作建议

治安管理工作建议

为了维护全体股东的财产安全和创造“平安企业”，我提出以下四个方面的措施及建议：

1、技防措施

现公司监控控制范围不大和布置不够合理。建议；应在治安薄弱环节安装监控和报警装置，如：仓库、成品库、化验室、生产要害部位，尤其是地磅房和物资进出流量大的门房还应该安装监视屏监控，防止在磅上作弊和以便查看车箱里的实物，财务室应该安装比较先进的报警装置。西大门铁路道口应安装监控设施防止财物流失。

2、物防措施

（1）几个别要害部位及重要岗位的门窗不符合治安防范要求。建议；应按治安防范要求安装防盗门、防盗条。

（2）员工代步工具摩托车或自行车各单位要统一集中放置建立封闭式车棚，确保安全。

（3）公司围墙破损严重且高度过低，建议加高和修砌。（4）铁道口敞开成为摩托车及行人进出便道。建议；铁路两边加设护栏和修建封闭铁路道口自动门并架设照明设施。

3、人防措施

（1）各单位治安值班岗位要安排思想好、觉悟高、身体强壮的男同志值班。（2）各单位遇节假日和特殊时期应安排领导治安值班。（3）公司保安队伍需补充比较年轻、思想好、觉悟高、身体强壮的人员负责巡逻值班并设监控室有专人负责监控。确保突发事件的应急处理。

4、制度建设方面

在公司党委和行政的统一领导下，各部门齐抓共管，依靠职工群众，运用经济的、行政的、教育的等手段，预防为主，保障安全，突出重点，全面管理，依靠群众，单位负责。按照治安工作“谁主管、谁负责”原则，公司各单位都要根据治安工作的总要求，明确职责，抓好落实。严格落实公司治安管理制度。各单位主要领导为治安防范第一责任人，整改存在本单位的治安隐患，做到常抓不懈，认真落实“看好自己的门，管好自己的人”的治安综合治理原则。为公司的生产经营发展营造良好的治安环境。

二〇一〇年七月二十四日

第四篇：村治安形势

盐城是一个农业大市，如何推进社会主义新农村建设，是盐城沿海开发成败的一个重要方面。而安全、和谐、稳定的社会治安环境是社会主义新农村建设的前提和保障。笔者结合盐城农村治安形势和公安工作特点，在沿海开发大背景下，就建设农村和谐稳定的治安环境谈一些个人浅见。

一、沿海开发大背景下盐城农村治安形势分析

一是随着农村社会财富增加，侵财类犯罪将不断增多。除婚姻诈骗、假币购物、盗窃家禽家畜、粮食、农用物资等传统案件外，短信诈骗、网络诈骗等犯罪活动也呈现向农村地区蔓延趋势。另外，随着劳动力需求增多，回流犯罪的风险可能加大。二是大交通格局的形成，盐城交通沿线城镇农村极可能成为南北犯罪“过境走廊”，而且过境犯罪会带动区域犯罪整体上升。

三是随着工业化、城市化进程不断加快，征用土地增多，如果政策处理不当，极易导致群体性事件发生。

四是因农村劳动力大量转移，“空巢现象”导致各类违法犯罪增多。一些未成年人缺乏管教，自控能力差，参与盗窃、斗殴等违法犯罪活动，成为新的违法犯罪群体。不少农户整户外出，家中无人居住，导致犯罪分子袭击“空关户”案件频发。五是农村政治思想文化阵地薄弱，极易成为邪教组织、非法宗教势力入侵的重点区域。

二、沿海开发中建设农村和谐稳定治安环境的几点思考

为防止盐城沿海开发中社会治安易出现的失调、失控、失衡的问题，要抓好以下几个方面：

一是进一步提高农民的文化素质，做到自身不违法。尽快建立和完善适应当前农村发展的教育机制，进一步提高农民素质。认真抓好科普和移风易俗工作，培养广大农民的文明法治意识。提高农民运用法律程序解决问题、矛盾的意识，使农民知法、懂法，自觉地用法、守法。用传统的美德和社会主义道德塑造人、感染人、凝聚人，不断推动农村精神文明建设。

二是加大对农村违法犯罪的打击力度，遏制违法犯罪发展势头。要对农村各种刑事犯罪活动始终保持高压态势，对农村发生的治安、刑事案件要尽快处理，发现一起查处一起，使农民确实看到违法得到处理，犯罪得到处罚，以震慑违法犯罪，取信于民。对于交通要道沿线和重点区域，要通过采取小范围封闭式点穴打击、多批次滚动式连续打击等办法，迅速扭转个别地方治安混乱的局面，及时、准确、有效地解决突出治安问题。同时，提倡见义勇为，鼓励农民积极同违法犯罪作斗争，弘扬正气，使广大农民敢于、善于同违法犯罪作斗争。

三是建立广泛的治安防范机制，努力防患于未然。首先，全面建立健全农村社会治安防控组织，进一步发挥治保会组织防控农村社会治安的作用。其次，从各村挑选出群众信赖、责任心强、公道正派、工作能力强的人组建调解员队伍，由警务室民警牵头，调解各类矛盾纠纷，有效防止矛盾激化,减少“民转刑”案件和群体性闹事事件发生的机率。第三，要对影响农村稳定的各种因素进行全面的梳理，做到情况明、底子清、台账全。对排查出的问题，要及时报告党委、政府，通报有关部门，并在党委、政府的统一领导下，积极有效化解和解决。对一些民事纠纷有可能转化为刑事案件的，要提前介入，超前预防，公正执法，避免矛盾的扩大升级，引发事端。

四是加强基础建设和区域协作，进行综合治理。加强信息研判。在农村设立情报信息员，广泛收集分析各类治安情况，做到见事早，反应快，处理好。加强农村基层派出所和刑警中队建设，发挥好一线基层实战“尖刀”作用。加强人口特别是流动人口管理，让犯罪分子无处藏身。大力开展智能化卡口点建设，让犯罪分子无处可逃。全面加强与省内外公安机关的沟通协作，特别是对于新型犯罪案件，要及时加强与苏南、上海等省内外公安机关的沟通交流，以提高打击质效。

第五篇：工商局“三位一体”推进依法行政效果显著

××市工商局围绕建设“法治工商”目标，坚持“增强依法行政观念、夯实依法行政基础、提高依法行政能力”三位一体，全面推进依法行政，市场监管、行政执法各项工作逐步走上制度化、规范化、程序化、法治化轨道，多次被评为××市依法行政先进单位，提升了工商部门依法行政、规范高效的良好形象。

一、加强组织领导，增强依法行政观念

一是明确依法行政工作的领导责任。把依法行政工作作为发挥职能作用、推动科学发展、促进社会和谐的重要举措，纳入议事日程，摆上重要位置，成立局长任组长的依法行政工作领导小组，健全依法行政责任体系，明确责任分工，明晰执法职责，确保了依法行政的各项举措落到实处。

二是加大依法行政工作考核督查力度。将依法行政工作纳入考核内容，建立科学合理的依法行政工作考核指标体系，加大对依法行政工作的督促检查力度，并与奖励惩处、晋级提拔挂钩，增强了干部职工的依法行政意识。

三是加强法制机构和法制队伍建设。建立健全法制机构，配齐配强法制工作人员，配备必要的办公设施，提供良好的工作条件，保证了依法行政工作顺利开展。加大对法制干部的培养、教育、使用和交流力度，调动了法制员的积极性、主动性和创造性。

二、创新体制机制，夯实依法行政基础

一是实行法制员委派制度。在公开考试的基础上选拔23名政治素质高、业务能力强、懂法律、爱学习的法制员，以市局名义委派到各监管执法机构从事法制工作。委派法制员归市局法制科直接管理，在市局领导下开展法制工作，人员调整、业务工作开展不受所在单位限制，提高了法制员队伍的整体素质，提高了全局法制工作水平。

二是深化相对集中执法体制改革。按照“监管与执法相统一”的原则，积极探索市场主体网格化监管模式与相对集中执法体制的结合点和结合机制，充分发挥网格化监管模式拓宽办案领域、丰富案源、促进监管职能到位的作用，通过合理分配监管执法资源，收到了以监管促执法、以执法带监管的良好效果，实现了监管、执法、维权、服务等工作“多赢共进”。1-11月全局巡查市场主体11万户次，办理一般程序案件1338件，未发生一起违法违纪事件。

三是推行法制精细化管理模式。把法制精细化管理作为转型时期落实“法制工作总抓手”的新型载体和平台，通过科学设立法制岗位、明确执法依据、制定岗位职责、编制工作规程和作业流程图、完善绩效评定考核标准等，创新推行法制精细化管理模式，实现了法制工作的规范化、流水线管理，提高了全局法制工作水平。10月29日在××市依法行政经验交流会议上作《推行精细化管理提高法制工作效能》的经验介绍，得到广泛肯定。辖区刘杜工商所拓宽法制精细化管理思路，积极探索基层工商所精细化管理模式，围绕基层所工作制定了37项日常工作规程，绘制了清晰形象的工作流程图，编印了集工作职责、标准、流程等于一体的精细化工作手册，奠定了推进依法行政，提高行政效能的坚实基础。

四是推进行政服务标准化建设。根据定编、定岗、定责的要求，对57个岗位建立健全了76项标准，明确岗位职责，完善工作流程，克服和避免了工作盲目性与随意性。对现行制度进行全面梳理，健全了10项基本工作制度、6项执法监督制度和11项内部管理制度，编印成册下发施行，提高了各项工作制度化水平。修订出台《行政执法监督办法》、《行政过错责任追究办法》、《罚没物资管理处理暂行办法》和《施行政强制措施管理制度》，通过完善科学、合理的考核体系，推动了系统依法行政工作全面、科学发展。

三、明确工作重点，提高依法行政能力

一是坚持全员学法制度。把法律知识的学习培训纳入领导干部学习总体规划，落实领导干部学法制度，通过举办法律讲座、领导班子集体学习、以会代训等多种形式，推动领导干部学法不断深入。实行每月一法、每季一考，采取集中培训、专题培训、岗位练兵等方式，不断加大干部职工教育培训力度，今年举办法制培训班12期，参训人员达864人次。编发法制简报，通过新法速递、核审通报、精细化理论探讨、办案文书范例等栏目，为监管执法人员提供了切实可行的指导服务。

二是完善行政决策机制。按照科学决策、依法决策、民主决策的要求，建立健全重大事项的集体决策、法制审核等制度，完善了重大决策的规则和程序。注重发挥法制机构参谋助手和法律顾问作用，重大政策措施出台前特别注意进行合法性论证，依法决策的水平进一步提高。

三是加强规范性文件制定和备案工作。积极主动、全面细致开展规范性文件的清理工作，杜绝了文件“打架”现象。加强对抽象行政行为的监督，以市局或工商所名义制定、发布规范性文件时，坚持法制牵头、统一审核把关的工作机制，规范性文件在呈负责人签发前，要求经过法制机构的合法性审核，并报送上级工商行政管理机关和同级人民政府法制部门备案，并进行网上公布，从源头上规范了执法行为。

四是完善监督机制强化行政监督。从构建多元监督机构、规范监督机制、细化监督内容、明确监督依据入手，不断加强执法监

督，提升监督效能，全局监管执法行为进一步规范。在基层所设立纪检监察室，配齐纪检监察员，面向社会聘请政风行风义务监督员，与纪委优化发展环境办公室、行风建设办公室协作定期不定期开展明察暗访，构建了全方位、立体式监督网络。围绕事前、事中、事后监督，制定出台《执法监督员工作制度》、《行风义务监督员制度》等规章制度，建立健全干部职工学习档案、执法档案及廉政档案，提高了执法监督规范化水平。将行政处罚行为作为监督重点，制定《一般程序案件精细化核审标准》，将一般程序案件从立案调查到结案归档的全部过程细化为17个大项、83个小项，细化监督内容，明确考核标准，推动行政执法行为在精细化管理轨道上有序运行。