武汉理工大学2016年党政工作要点

第一篇：武汉理工大学2016年党政工作要点

武汉理工大学2016年党政工作要点

2016年是学校“十三五”开局之年，是实现学校第一个中长期发展规划战略目标的关键之年。学校工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及总书记系列重要讲话精神，按照国务院《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》以及湖北省一流大学一流学科计划总体部署，以世界一流大学一流学科建设为主线，以全面完成2016年年度目标任务为重点，努力做好全局性工作，大力推进改革性工作，着力落实标志性工作，开创学校“十三五”发展良好开局。

一、按照大党建思路不断加强和改进学校党的建设

（一）加强基层党组织建设

加大在教学科研管理骨干、学术带头人、优秀留学归国人员、优秀学生中培育和发展党员工作力度，强化党员学习教育和培训。按照中央和上级党组织统一部署，组织开展主题党性教育，巩固“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。加强基层党支部建设，在教师党支部书记中继续实施“双带头人”培育工程，选优配强党支部书记，进一步提高“双带头人”比例，发挥先进典型的示范引领作用，加强工作经验交流。严格党内组织生活，落实“三会一课”制度，完善党员干部深入基层、联系师生工作机制，充分利用“理工党员网”展示各基层党支部的特色亮点和基层党员的鲜活典型，增强全体党员的组织意识、党员意识、看齐意识。持续深入开展“师生结对、支部共建”、“两访两创”活动，推介“一支部一特色”优秀案例成果，做好校内特殊师生

（责任领导：赵经、万志建、夏江敬，牵头单位：学工部团委、研工部、宣传部、统战部、离退休党委、工会、保卫处（部），配合单位：各二级党组织）

（三）加强意识形态工作

始终坚持党的领导，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，自觉维护党的集中统一，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同一切弱化党对高校意识形态领导的言行做斗争。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作考核内容，纳入领导班子和领导干部目标责任管理，按照中央、教育部党组和湖北省委有关意识形态工作责任制的文件精神，制定学校落实意识形态工作责任制实施细则。认真贯彻落实《武汉理工大学关于进一步加强和改进思想政治理论课建设的实施意见》，深入推进思想政治理论课建设，进一步推进“三进”工作。加强意识形态阵地建设和管理，主动占领网络阵地，推动实施“易班”推广行动计划，推进传统媒体与新兴媒体融合发展，充分发挥“理工党员网”、官方微博微信等网络媒体作用，严格哲学社会科学论坛、讲座、报告等的审批和管理。

（责任领导：刘伟、万志建、信思金、赵经，牵头单位：宣传部、党办、组织部、学工部团委、马克思学院，配合单位：各二级党组织）

（四）加强思想文化建设

强化思想理论武装，加强学校党委中心组与各二级单位党委中心组学习，进一步深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。加强党员干部理论教育培训，完善组织调训为主、自主选学为辅、分层次分类别的干部培训体系。加强学校、学院（部）机关作风建设，完善机关作风建设考核办法。积极开展本单位、节的监督。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪问责“四种形态”。进一步加大问责力度，通过问责倒逼全面从严治党责任落实。加大纪检监察队伍建设力度，制定《武汉理工大学纪检监察干部工作细则》，进一步发挥二级单位纪委、纪检监察员和派驻纪检组长的作用。

（责任领导：刘伟、张清杰、夏江敬、信思金，牵头单位：纪委监察处、党办，配合单位：各二级党组织）

（六）加强党的领导

坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行党委全委会议、党委常委会议、校长办公会、书记办公会决策制度，严格执行党政联席会议制度。制定和完善相互衔接、相互配套的各类规章制度，依法办学，依规治校，严格管理，强化监督，促进学校管理工作的科学化、规范化和精细化。严格干部选拔任用和管理，规范干部选拔任用程序，实行干部选拔任用工作全程纪实，优化领导班子配备和干部队伍结构，加强对干部管理精力投入、个人有关事项报告等检查。加强党委督促检查工作，完善信息工作报送机制，做好校园稳定工作。开展涉密人员分类确定和审查工作，做好保密资质重新认证准备工作。加强民主党派和统战团体基层组织建设，强化民主党派的领导班子建设，组织召开学校侨联换届大会。做好群团工作，突出群团工作的政治性、先进性及群众性。做好“湖北省五星级教职工代表大会”申报考评工作，推进工会服务中心建设。加强团委、学生会自身建设，召开第四次学生代表大会。推进在职党员联系离退休党支部、离退休党员联系非党员群众制度，认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。

（责任领导：刘伟、张清杰、王乾坤、夏江敬、信思金、万志建、刘祖源、赵经，牵头单位：党办（保密办）、校办、发

（责任领导：康灿华，牵头单位：教务处，承担单位：各二级单位）

（四）扎实做好第四轮学科评估

全力推动学校各参评学科的整改和系统建设，做好高质量申报材料准备工作，努力实现学校第四轮评估目标，加快淘汰在全国学科评估中排名靠后的学科。

（责任领导：康灿华，牵头单位：研究生院，配合单位：科发院、人事处、教务处、财务处、学工部团委、国际处、国资处、社发处，承担单位：各学院、研究中心（所））

（五）落实教育部巡视整改和“一岗双责”

扎实开展教育部巡视和专项检查整改工作，严格按照巡视整改落实方案所确定的时间表、责任人，协调推进、有序开展、逐条落实，不断巩固和扩大整改成果；履行党风廉政建设“一岗双责”，建立校领导履行“一岗双责”情况在党委常委会、校长办公会定期通报制度，全校各二级单位认真落实党风廉政建设与业务工作同部署、同检查，落实校领导到分管和联系单位开展党风廉政建设检查考核的机制，签订二级单位个性化的安全稳定责任书。

（责任领导：刘伟、张清杰、夏江敬、信思金、赵经，牵头单位：党办、组织部、纪委监察处、保卫处(部)，承担单位：各二级单位）

三、大力推进改革性工作

以“全面提高人才培养质量，加快特色高水平大学内涵建设”为主题的《武汉理工大学综合改革方案》已报教育部备案，确定了学校到2020年全面深化改革的三个层面、十八项重点任务。根据学校综合改革的总体部署，按照“全面部署、统筹协

高质量人才培养成果等“四个重点”倾斜。

完善二级目标责任制考核与分配制度。根据“十三五”规划，修订2016年目标责任制考核指标，启动制定2017-2020年目标责任制实施方案；实施2014-2016年周期考核；完善竞争性绩效考核与分配办法。

（责任领导：刘祖源，牵头单位：人事处、体改办，配合单位：财务处，承担单位：各二级单位）

（三）创新创业教育体系建设改革

重点推进4项改革。逐步构建创新创业课程体系、实践教育体系和质量监控体系，加快创业学院建设；以召开学校大学生创新创业教育大会为契机，加快构建学校创新创业教育发展新模式；先试先行，完成汽车学院、经济学院“专业+创业”创新创业型人才培养方案制定；建设大学生创新创业团队100个，创业人数达到500人以上。

（责任领导：康灿华、赵经，牵头单位：教务处、研究生院、学工部团委、创业学院，配合单位：科发院、产业集团、财务处，承担单位：各学院、研究中心（所））

（四）国际化示范学院建设改革

重点推进5项改革。完善国际化示范学院建设方案、管理制度及治理体系；建立国际化示范学院人才培养全新知识体系，构建与全新知识体系相适应的全新课程教学内容和教学方式，完成10-15门交叉学科课程建设；面向全球遴选任课教师，完成50%任课教师聘任；建设6-8支国际化教学科研创新团队，全面实行国际化导师制；召开国际化示范学院第一届管理委员会会议。

（责任领导：康灿华，牵头单位：材料科学与工程国际化

重点做好15项工作，完成年度任务指标。科研经费达到8亿元；学校作为第一完成单位获国家奖1-2项、省部级科技奖励一等奖4-6项，作为参与单位获国家奖1-2项；国家自然科学基金项目数增长20%，国家社科基金项目数增长10%；新增千万级项目3-5项；力争国家级基地1-2个，力争国家级人文社科基地取得突破；专利转化率达到10-15%，技术市场交易合同额达到7亿元；新建高水平跨学科研究中心2-3个；力争“建筑材料绿色制造协同创新中心”获得教育部认定，加强省部级协同创新中心（平台）建设、管理及考核；组织召开高端国际学术会议12-15次；新增高水平国际合作研究平台1-2个；新增高水平国际合作研究项目10-12项；邀请海外著名专家、学者来校合作科研40人次以上，邀请海外学者来校交流和讲学700人次以上；依托学校专利技术和重大专利成果，创办高科技企业1-2个，争取学校控股（参股）科技企业上市1-2个；校办产业力争完成工业产值15亿元以上，实现销售收入12亿元以上，实现利润1亿元以上；根据学校与武汉市洪山区人民政府“环理工大创新经济圈”战略合作协议，加快推进“环理工大创新经济圈”建设，打造1-2个具有学校高科技特色并符合洪山区发展战略的产业集群。

（责任领导：陈文、曾春年、王乾坤，牵头单位：科发院、国际处、产业集团、校办，配合单位：国资处，承担单位：各学院、研究中心（所））

（三）卓越队伍建设工程

重点做好8项工作，完成年度任务指标。在本学科领域有重大影响的杰出人才达到20人；在本学科领域有重要影响的领军人才达到40人；实施新一轮“15551人才工程”，新增战略科

大学综合改革方案》，制定和完善十八项专项改革实施方案；按照“十三五”规划要求，制定“十三五”人员结构优化方案，加大优秀青年教师引进力度，严格控制管理人员和工勤人员数量；全面宣贯落实学校章程，完善学校理事会制度；探索职能部门推行清单制度，明确职责清单、管理与服务清单、负面清单；进一步完善信息发布平台建设，完善信息传递机制，加强二级单位信息公开的指导监督，有效推进民主办学；完善学术权力运行机制，成立新一届学校学术委员会，充分发挥学术委员会等学术机构在学术管理中的重要作用；召开第三届教代会第一次会议，充分发挥两级教代会在民主管理中的重要作用；充分发挥学校发展咨询委员会、党外人士和离退休老同志在民主监督中的重要作用，不断提高学校管理和决策的民主化、科学化水平。

（责任领导：王乾坤、刘祖源、陈文、万志建，牵头单位：校办、人事处、科发院、校工会、统战部、离退休处，配合单位：发规政法处、党办（机关党委）、组织部、社发处，承担单位：各二级单位）

（六）大学文化工程

重点做好4项工作，完成年度任务指标。校史馆尽快开馆运行，进一步丰富艺术馆馆藏，提升校史馆、艺术馆等文化载体的育人功能；完善校园景观建设规划，启动1-2项重点景观建设；完善学校卓越文化标识体系，做好《武汉理工大学文化册》的发布和宣传工作；深入推进基层文化品牌创建活动，按照“十三五”发展规划文化建设目标，积极动员广大师生参与学校和本单位本部门文化建设，着力打造本单位本部门文化品牌。

服务流程，建成网上迎新信息平台，实现网上迎新；大力推进综合业务自助式网上“一站式”服务（移动端）平台建设；推进基础数据共享平台建设和学校管理信息化，改造完善科研管理、资产管理、教务管理、财务管理、人事管理、学生管理、安全管理等信息系统；继续加强图书、档案信息化建设，进一步提高图书、档案资源的利用效益；加强现代教育技术与服务中心、材料研究与测试中心、教育科学研究院等单位信息化建设，为人才培养、科学研究提供有力支撑。

（责任领导：王乾坤、康灿华、赵经，牵头单位：网络中心、校办、学工部团委、图书馆、档案馆、教服中心、测试中心、教科院，配合单位：财务处、人事处、教务处、研究生院、科发院、国资处、保卫处）

（九）校园建设

重点做好9项工作，完成年度任务指标。完成南湖学生公寓9号楼、马房山校区青年教师公寓（一期）、汽车工程综合楼、校史馆等4个项目建设；继续做好大学生创新创业园、学生食堂（二期）、化学化工与生命科学实验大楼等3个项目建设；开工建设校医院门诊大楼；重点推进南湖校区学生公寓10号楼一期、南湖工科综合实训中心、南湖工科综合实验楼一期、南湖文科综合实验楼、余家头校区学生宿舍、余家头校区青年教师公寓（二期）、材料综合实验大楼、交通协同创新基地、西院东区综合开发等9个项目；建立两级资产管理与使用绩效评价机制、学校国有资产产权占有登记与使用责任机制、国有资产分级分类管理与监督机制，推进资产信息库与资产管理信息化建设；全面完成全校二级单位资产清查工作，进一步加大大型仪器设备开放共享；全面推进教学科研单位公房优化配置及有偿

团委、研究生院，配合单位：党办、校办、宣传部，承担单位：各学院、研究中心（所））

（二）召开辅导员和班主任工作大会

（责任领导：赵经、康灿华，牵头单位：学工部团委、研究生院，配合单位：党办、校办、教务处、宣传部，承担单位：各学院、研究中心（所））-17-

第二篇：党政工作要点

2013年党政工作要点

1.突出抓好思想政治建设，提高职工整体形象。深入开展“创先争优”活动，发展基层党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，落实学习实践科学发展观活动成果，调动一切积极因素，创造良好的外部环境。

2.夯实基层党建，着力推进基层组织建设。着眼夯实企业党建工作的组织基础，努力加强基础党组织和党员队伍建设。

3.优化人才结构，加强领导班子建设和干部队伍建设。

4.坚持正确舆论导向，不断提升办事处的影响力。宣传展示我部良好形象，提升影响力，鼓舞干部职工时期，营造良好氛围。

5.预防教育并重，不断深化党风廉政见者和反腐败工作。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，营造风清气正的发展环境。

6.注重党的群众工作优势，发挥桥梁纽带作用 牢固树立“依靠人，尊重人，发展人，为了人”理念，切实发挥广大职工主人翁作用。

7.防患于未然，切实将强安全工作。落实安全责任内容，从思想上高度重视，对安全隐患及时整改，不留后患。

第三篇：武汉理工大学

武汉理工大学远程教育招生简介

武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。武汉理工大学2001年6月经教育部批准成为全国现代远程教育试点学校之一，2002年成为教育部确定的网络教育质量管理体系认证两所试点高校之一。热忱欢迎有志之士前来报考我校网络教育！

招生专业

1、专科：计算机应用技术、工程造价、道路桥梁工程技术、机械设计与制造、机电一体化技术、电气自动化技术、汽车运用与维修、工商企业管理、市场营销、会计、国际经济与贸易、法律事务、建筑工程管理、物流管理。

2、本科：计算机科学与技术、汽车服务工程、电气工程及其自动化、会计学、工商管理、物流管理、工程管理、法学。

报名条件

凡热爱祖国，拥护党的基本路线，品德优良，遵纪守法，身体健康，具备相应文化程度的在职人员和社会待业青年均可报考。报读高中起点专科的学生，须具有高中、职业中学、中等专业学校毕业证书，年满18岁。报读专科起点本科的学生报名时必须交验经教育部核准的国民教育系列高等学校或高等教育自学考试机构颁发的大学专科及以上毕业文凭原件和复印件，年满20周岁。

报名及入学考试

1、报名方式：持本人身份证、毕业证原件及复印件两份（A4纸），小2寸蓝底免冠彩色照片8张（免冠、正面、彩色、蓝底）办理报名手续。

2、报名时间：常年招生，参加武汉理工大学网络教育自主命题组织的统一考试，录取后即可入学。

3、学制：2.5年。

学习方式

网络教育是一种宽进严出的新型高等教育教学模式，武汉理工大学“以学生为中心”作为教学设计原则，确立了通过“多媒体课件学习、网上在线学习和教学辅导”三部分有机结合的教学模式。

学生通过登录学院远程网络教学系统参与网络实时答疑、网上讨论、BBS答疑、邮件答疑和答疑集锦、网上自测练习等方式学习。

录取方法

武汉理工大学网络教育学院视考试成绩择优录取，并审查高中专毕业证书或大学专科毕业证书，入学资格审查合格的考生，由武汉理工大学网络教育学院颁发《录取通知书》，并报教育部进行学籍注册。

学历文凭、学位

学生修完教学计划规定的全部课程(本科学生必须通过大学英语、计算机应用基础二门课程的全国网络教育统考)，成绩合格，由武汉理工大学颁发网络教育本、专科毕业证书，电子注册，国家承认学历。对符合条件的本科毕业生授予武汉理工大学成人教育学士学位。

第四篇：学校党政工作要点

学校党政工作要点

年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面落实省委、省政府的决策部署，坚持以“xxx年”为契机、以立德树人为根本、以改革创新为动力、以质量提升为中心、以信息化建设为手段、以加强党的建设为保证，补短板、求突破、聚合力、重落实、上水平、强内涵，不断提升人才培养质量，促进学校又好又快发展，为服务我省“五大国家战略规划”实施，建设“四个xx”，提供强有力的人才支撑和智力支持，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

一、落实全面从严治党，切实加强党的建设

1.加强理论学习，提升理论素养。把理论学习作为加强党的思想建设的重要抓手，认真编制党委中心组、党员干部和教职工理论学习计划；注重学习实效，采用专家辅导、外出考察、集中培训、专题研讨等多种形式，将集中学习与个人学习相统一、检查与督促相结合，提升理论学习的针对性和实效性。巩固“两学一做”学习教育成果，积极探索“两学一做”学习教育常态化制度化机制。营造浓厚学习氛围，努力创建学习型党组织。

2.加强思想政治工作，增强师生凝聚力。认真落实全国高校思想政治工作会议精神，坚持立德树人，切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。加强思政工作队伍建设，着力建设党政干部、团干、辅导员、思政课教师、学生管理人员的“五位一体”管理队伍，发挥整体合力。制订学生思想政治教育计划，建立每两周一次的主题班会制度，提升大学生思想政治教育的实效性。落实意识形态工作责任制，签订意识形态目标责任书。加速构建“互联网+宣传”工作格局，加大对外宣传，提升学校社会知名度和影响力。加强统战工作，做好党外知识分子教育和引导工作。

3.加强干部队伍建设，发挥示范引领作用。认真贯彻《干部教育培训条例》，落实从严教育干部要求，加大对中层干部特别是新提拔干部的教育培训力度，着力提升履职尽责能力和水平。结合工作实际，修订中层干部考核细则。坚持党管干部，选优配强中层干部。落实领导干部谈话制度，强化对中层干部的日常教育、管理和监督。

4.加强基层党建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。严肃党内生活，严格落实“三会一课”制度。持续开展党总支书记抓基层党建述职评议工作。完善民主评议党员制度，并科学运用评议结果，将评议党员情况与干部考核挂钩。举办党务工作人员培训班，切实增强履职尽责能力。开展党员“传帮带”工作，积极发挥党员先锋模范作用。开展校级党建课题的立项工作，积极申报上级党建项目，推进党建理论创新。

5.巩固巡视整改成果，深化全面从严治党。巩固巡视整改成果，进一步完善和落实各项规章制度。强化“党政同责”、“一岗双责”和“追责问责”，将全面从严治党的“两个责任”落到实处。完善内部审计制度，加强审计监督。建立健全内部控制制度，确保学校运行的合法化、合理化、经济性、效率性，保证管理决策的贯彻，维护资产和资源的安全，提高学校治理能力。

.落实“两个责任”，加强党风廉政建设。注重廉政教育，重点加强党性党纪党规及警示教育，筑牢反腐倡廉思想防线。深化纪委职能“三转”，突出监督执纪问责主业，驰而不息纠正“四风”；聚焦监督问责主业，不断探索重点领域、关键环节监督的方式，提升监督效果。加强行风建设，签订行风评议工作责任书。加强培训，建设一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。

二、深化改革创新，全面提升综合办学水平

7.完善顶层设计，发布《学院教育事业“十三五”发展规划》。筹备召开教职工代表大会，讨论通过《学院教育事业“十三五”发展规划》。坚持用学校“十三五”发展规划所提出的发展目标、发展定位统领学校发展全局，创新发展举措，推进“十三五”发展规划总体规划和专项规划的稳步实施，全面提升办学水平。

8.坚持引培并重，加强人才队伍建设。加强师德师风教育，做到“四个统一”，即坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一。制订教师培训计划，全面提高师资队伍整体素质。组织开展第二届教学能手评选工作。修订高层次人才培养与引进制度，积极引进高层次人才。制订外聘教师引进管理办法，规范对外聘教师的管理,保证教学质量。做好教师高校教师资格证培训、考取和职称转评工作。

9.提升科学研究能力，为学校发展奠定基础。坚持教学与科研并重，大力推进教研与科研创新。完善科研激励机制，制定科研项目资助制度，激励教职工投入科研工作。充分挖掘现有教师队伍潜力，发挥学术技术带头人、学科带头人、骨干教师的带头示范作用，组建骨干科研团队；开展

年校级课题申报工作。多渠道联合，有重点、有针对性地开展科研工作，灵活采用校校联合，校企联合，校研联合等方式，整合资源，配备力量，培育重大科研成果，力争在国家级科研项目申报上有所突破。

10.适应教育新常态，提升信息化教学能力。加强宣传引导，促进教师观念转变，使信息化教学成为教师的一种基本技能、一种工作任务。完善设施，创造条件，实现网络班班通，多媒体班班有，促进信息化技术与课堂教学深度融合；开展信息化技能大赛；开展信息化能力专项培训工作。

11.加强对外合作交流，扎实推进对外开放办学。跟进教育厅即将出台的《关于做好新时期教育对外开放工作的实施意见》，积极引进国外优质教育资源；加强对外交流，有重点分批次组织教师出国培训。编制对外联合办学计划，重点加强与“一带一路”沿线国家教育合作，为“一带一路”沿线国家培训人才，提供智力支撑。

三、强化立德树人，全面提高人才培养质量

12.抓细抓实抓常，扎实做好常规工作。日常工作是学校人才培养的基础性工作，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风抓紧抓实。严格教学常规工作，狠抓学生到课率、无手机课堂，做到教学工作常抓不懈，学生管理工作持之以恒。

13.围绕立德树人，加强和改进大学生德育工作。扎实推进社会主义核心价值观培育，构建全员、全方位、全过程、全环境的育人新格局。充分利用网络技术，抢占新阵地，培育新载体，创新开展网络德育工作，提高教育实效。加强大学生心理健康教育。举办心理健康教育宣传活动。

14.健全内部质量保证体系，强力推进诊断改进工作。制订学校《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》，明确指导思想基本原则、具体任务；加强组织领导，党政“一把手”亲自负责，强力推进诊断改进工作，助推学校内涵发展。

15.注重实践育人，加强实训基地建设。开展新专业实训基地论证、建设工作，做好老专业实训基地的改造、提升工作。推进生产经营性实训基地建设；健全制度，做好开放性实训室建设；提高实训室开课率，确保实训课与理论课达到1:1比例。

16.加强就业服务工作，确保学生满意就业。多种形式开辟就业渠道，切实做好届毕业生就业工作，确保初次就业率86%以上，年终就业率95%以上。加大对省内尤其市就业市场开发力度，满足学生就业需求，提升服务地方经济发展能力。做好2018届毕业生顶岗实习工作。充分利用“互联网+”技术，建设就业服务平台，精准推送就业服务信息。编制和发布学校《届毕业生就业质量报告》。注重跟踪调查，做好毕业生及顶岗实习学生跟踪调查工作。筹备召开省化工医药职教集团工作会议。

17.多措并举，做好创新创业工作。加强对创新创业工作的组织领导，制定出台学校《创新创业教育工作实施方案》，明确工作目标、工作任务和考核方式，促进创新创业工作深入开展。

组建“双创”团队，加强“双创”课程建设，建立众创空间、创客实验室，促进学校创新创业项目孵化。制定出台创新创业大赛制度，举办我院第二届师生创新创业大赛。完善科技创新制度，设立专项资金支持学生科技创新。打造“专业+创新创业的实践载体”。制定出台学生创新创业成绩与其它课程成绩替换办法、学生提前离校创新创业保留学籍的有关规定。

四、完善内部治理结构，全面提升依法治校水平

18.强化法制教育，推进依法治校。按照《教育部依法治教实施纲要（2016-2020）》出台学校相应实施细则；加强师生法制教育，开展尊法学法守法用法系列活动。进一步做好各项规章制度的废改立工作，强化制度执行力，提升依法治学水平。

19.加强民主管理工作，发挥职工主人翁作用。筹办召开学校第一届教职工及工会会员代表大会；注重职工身心健康，举办丰富多彩的文体活动；畅通民主反映问题渠道，定期举行座谈会征求教师意见建议，采众人智慧，促学校发展；及时了解“困难”职工情况，做好困难帮扶工作。

五、强化后勤保障，建设文明和谐校园

20.改善办学条件，做好后勤保障。开展标准化食堂、标准化学生公寓的创建活动。完成变压器增容，逐步为公共教室、学生公寓安装空调，筹备建设学生澡堂，改善学生学习和生活环境。改变食堂经营模式，选择实力强、品质优的餐饮公司合作，提高服务质量和管理水平。加强学校节能减排工作。

21.强化安全引导，做好学校安全稳定工作。落实学校安全工作责任制，组织签订安全工作目标责任书。强化安全意识，加强师生安全教育、生命教育和校园网贷风险教育。落实定期安全隐患排查制度及时消除安全隐患。建立信息安全保护机制，确保校园网络安全。完善维稳工作协作机制和队伍建设，加强不稳定因素排查和矛盾化解工作，建设和谐稳定校园。

第五篇：某大学党政工作要点

某某大学年党政工作要点

年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年，同时也是大学建校六十周年，做好今年的各项工作，对于开创学校改革发展的新局面具有重要意义。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实全国、全省教育工作会议精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦学校建设发展的新目标新使命，以博士授权单位建设为引领加强核心竞争力建设，以本科教学审核评估整改为重点加强教育教学工作，以继续深化综合改革为抓手加强内部管理服务，不断开创学校事业发展新局面，以优异的办学成绩迎接建校六十周年。

二、重点工作

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习宣传阐释贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和重要历史使命，按照学懂弄通做实的要求，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进教材、进课堂、进头脑，教育引导广大师生员工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实全面从严治党“两个责任”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”常态化制度化。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握宣传思想政治工作的领导权、主动权。

8、加强师资队伍建设。认真落实《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，全面提升教师素质能力。大力实施“俊彦计划”，有针对性制定分配、奖励与考核政策，切实稳定、培养与引进一批高层次人才。进一步加强师德师风建设，切实树立教师良好形象。不断营造尊师重教氛围，提高教师工作的积极性和主动性，切实增强教书育人效果。

三、主要工作

（一）党建与思想政治工作

1、巩固“大思政格局”。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，紧扣“立德树人”根本任务，按照《中共大学委员会关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，从经费保障、制度安排、理论研究、实践层面全面构建“大思政格局”。贯彻实施高校思想政治工作质量提升工程，深化思想引领、主题教育，引导大学生成长成才；加强马克思主义学院建设，发挥思想政治理论课主渠道作用；加强思政课教师队伍建设，注重思政理论课题研究，提高思政课质量与水平；继续做好立人教育相关活动，打造富有新时代特征的校园文化品牌；加强辅导员选聘、培训与考核力度；不断深化青年马克思主义者培养工程；推动传统媒体与新兴媒体深度融合，建立全媒体工作格局，提高思政工作亲和力和针对性；加强舆情监管，守护好网络精神家园；加强对外宣传，不断提升学校办学影响力。

2、夯实基层党建工作。把党的政治建设摆在首位，落细落实基层党组织建设，以提升组织力为重点，实施党建工作“对标争先”计划；落实党建工作责任制，做好校内二级党组织书记党建述职评议；严肃党内政治生活，健全党内民主生活会、“三会一课”等制度，提高党内组织生活质量；认真做好大学生党员发展工作，加大教职工党员发展力度；落实党员积分管理，发挥党校主体培训作用，提升党员教育与管理效果；做好党费收缴、使用和管理工作；做好党建信息维护与党内统计工作；做好在保靖县的新一轮驻村帮扶工作。

3、加强干部队伍建设。坚持精准科学选人用人，按照“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，做好干部选拔任用工作，为推动学校事业健康持续发展提供人才保障；规范党政领导干部行为，强化干部监督管理，严格执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法》；按照干部管理有关规定，完成部分干部试用期满考核、岗位异动与交流等工作；利用上级调训、挂职、网络培训等形式加强干部教育培训；坚持党管人才，做好“百人计划”专家、“湖湘青年英才”、“西部之光”访问学者、省级科技特派员的选派、管理、服务。

4、加强党风廉政建设。认真贯彻十九届中纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神，严格落实全面从严治党“两个责任”；召开年学校党风廉政建设会，健全压力层层传导机制，落实党风廉政建设“一岗双责”；进一步贯彻落实中央和省委八项规定最新精神，驰而不息纠正“四风”、改进作风；加强对重点领域、重点部位和重点环节的监督检查，加强对各二级单位落实“两个责任”的检查考核；开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设；及时处理各类信访，严肃查处违纪违规行为；继续落实“三转”要求，积极推进纪检监察队伍建设。

5、加强统战、群团和离退休工作。深入贯彻落实中央、全国高校等各级统战工作会议精神，加强对党外人士的培养，协助民主党派搞好基层组织建设；筹备成立党外知识分子联谊会，开展民族团结进步创建活动，申报全国民族团结进步示范单位。深化校园民主政治建设，开好七届四次教代会、工代会；组织开展“送温暖工程”与“健康校园”建设，建设活力型工会。继续深化共青团改革，实施基层团组织活力提升工程，不断提升团学组织建设；组织开展好“三下乡志愿服务”活动及毕业典礼、开学典礼、元旦晚会等校园品牌文化活动建设，不断提升团学工作活力。切实做好离退休老同志的服务工作，继续抓好关工委、老年科协、老年大学等平台建设，促进“六个老有”，充分发挥老同志的正能量。

9、加强维稳综治工作。推进“平安学院”项目建设，实现校园维稳综治工作“群防群治”；加强维稳反恐工作，添置一批校园反恐处突硬件设施；加强消防安全管理，启动校区高层楼房消防外包项目；加强治安管理，启动校区第三期校园监控系统建设项目；加强少数民族学生安全教育管理，严防各类敏感不稳定事件发生。依法治校，加强法制教育与普法宣传。