一牧场红旗党支部推荐(萨拉斯提村党支部)

第一篇：一牧场红旗党支部推荐(萨拉斯提村党支部)

------“红旗党支部”推荐材料 践行创先争优 建设靓丽新农村

——记一牧场萨拉斯提村党支部先进事迹材料

一牧场萨拉斯提村地处沙雅县的东南部，全村有135户621口人，耕地5960亩，2011年，全村实现社会生产总值1810万元，农民人均纯收入达到6524元，较2010年增长了14.8%。

这里的自然条件比较艰苦，但近年来经济增长速度较快，干群关系非常融洽。该村党支部在场党委的正确领导下紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村发展、社会稳定提供了强有力的组织保证，在两个文明建设中取得了显著的成绩。由于工作成绩突出，该村连续几年被一牧场党委、管委会评定为“目标考核一等奖”、“先进基层党组织”,2010年、2011年连续两年被县委授予“先进基层党组织”荣誉称号，2011年2月被授予地区级文明村。他们能够取得这样的好成绩，关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。他们的基本做法是：

一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路 村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。近年来，萨拉斯提村党支部始终把班子自身建设作为头等大事来抓，不断增强其战斗力和凝聚力。一是长抓不懈地加强班子成员思想政治素质教育。坚持“三会一课”制度，使学习经常化，形式多样化，制度规范化，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想及党在农村的各项方针、政策。以开展创先争优活动为契机，狠抓党支部与党员的思想教育，以开展效能建设为抓手，切实加强党员干部作风建设，从而使领导班子成员和党员的自身素质有了不同程度的提高，带领群众致富奔小康本领进一步增强。

二是认真贯彻民主集中制，充分发挥班子的群体效能。坚持民主集中制是我党的优良传统，特别在市场经济条件下显得尤为重要。村里的大事都做到班子成员集体研究决定，充分发挥了民主作风，不搞一言堂。凡支部班子没有通过的事，一律不予办理和执行。一些涉及面较广的重大事项，支部还召集村民代表开议事会，尊重广大群众的意愿，避免了决策失误，增强了群众的信任度。

三是提高支部班子成员管理能力，扎扎实实为群众办实事、办好事。班子成员对全村的经济发展思路、工作的重点、难点、热点，人人心中有数，做到了心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。在集体经济不断壮大的同时，他们坚持扎扎实实为群众办实事、办好事，受到了广大群众的信任和拥护。多年来，村里没有出现宗族、帮派争当干部的不稳定现象，一个团结、务实、与时俱进的坚强堡垒已经形成。

通过狠抓班子建设，增强了党支部的战斗力，提高了党员队伍的素质。在党支部的带领下，该村经济迅速走上了蓬勃发展的道路。村党支部立足本村实际，提出了“两建两攻一提高”的发展思路，即加强党的建设和精神文明建设，主攻产业结构调整和农业增产农民增收，全面提高村级经济发展的整体水平。

二、抓思想教育增强感召力，为实现全面小康带好头 为了充分发挥党员的先锋模范带头作用，使广大党员真正成为农村致富奔小康的带头人。萨拉斯提村村党支部坚持经常性地对党员进行广泛深入地思想教育，利用“科技之冬”、党内民主生活会以及宣传党员扶贫帮困的事迹等形式和方法，坚持不懈地向广大党员和群众灌输市场经济意识、改革开放意识和现代文明意识以及公民道德实施纲要。党员中涌现出了一批思想活跃、开拓进取精神强的优秀分子，为农户致富奔小康作出了表率。如被群众誉为“种植大户”的齐定文，发现棉花种植行情看好，2010年种植棉花600亩，实现净利润40余元，2011年他又增加种植面积，种了1100亩实现净利润60余元，真正成为了党员致富带头人。目前，全村128户有92户是“十星级文明户”，16名党员户都是“十星级文明户”，90%的党员家庭走向了富裕。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，理顺了干群关系，有效地促进了该村经济的发展。

三、抓组织发展增强活力，为实现全面小康鼓干劲 在组织发展上，他们始终坚持从培养积极分子入手，注重质量，重点考核是否具备能够带领群众、帮助群众致富奔小康的本领，坚持成熟一个发展一个，努力把那些思路开阔、事业心强、有一技之长的优秀青年吸收到党内来，把精兵强将推上经济建设的主战场。三年来，全村共培养入党积极分子28人，发展新党员7名，选拔培养村级后备干部干部9人。其中大部分都成为村里的致富奔小康带头人。通过培养、吸收新鲜血液，增强了党支部的生机和活力。在此基础上，该村还主要完善和落实了支委班子议事制度、党建目标管理责任制、支委民主生活会制度、党员民主评议制度、党员教育管理制度、党员“争先创优”活动制度，明确和规范了各自的工作责任，对党支部班子建设目标、党员教育管理目标、发展新党员目标、经济发展目标都实行量化管理，从而使村党支部和党员的面貌涣然一新，增强了带领群众致富奔小康的热情和信心。

四、抓团结协调增强凝聚力，为实现全面小康做保证 多年来，萨拉斯提村党支部始终把团结协调作为党建工作的一个重要环节来抓。首先是搞好班子成员内部的团结协调，党支部所有成员对具体工作都作了明确分工，做到了具体工作专人抓，专项工作配合抓，中心工作协调抓，重大事项由集体研究解决，使每个班子成员都能够集中精力抓经济，不折不扣地执行一牧场党委和村党支部的决定。其次是加强和上级党委之间的团结协调。一方面，按照和上级党委签定的目标管理责任书，认真开展工作，经常进行自查和对照检查，发现疑难问题，及时向上级汇报，请求解决。另一方面，党支部认真执行和落实党委的各项决定，富有创造性地开展工作，并及时向场党委汇报工作，提出合理化建议，形成上下结合、运转有序的工作程序。再次是搞好党员和群众之间的团结协调。

多年来，该村党支部在带领群众致富奔小康的同时，一直坚持开展党员群众联系户和党员扶贫帮扶活动。该村党员（50岁以下）和困难户结对子11对，共资助种子、化肥等物品折合现金3000余元，2010年村“两委”班子成员（5人）对3户贫困户建房捐出一个月的工资，虽然每户得到的资助不足1000元，但充分体现了党员的先进性。通过抓团结协调，增强了党组织的凝聚力，使党组织和党员的作用很好地发挥，为带领群众致富奔小康提供了可靠的组织保证。

“喊破嗓子，不如干出样子”，如今，全村的70％以上的村民都住进了规划整齐、宽敞明亮、“三区”分离的抗震安居房，90％以上的农户接入了宽带可以及时掌握科技信息和市场动态，目前全村30%的农户购置了家庭小轿车、大中型拖拉机30余辆。“权为民用，利为民谋，情为民所系”，“贴近群众、贴近生活、贴近实际”，这正是萨拉斯提村党支部对村民的承诺。萨拉斯提村党支部以踏实工作、勤奋努力的工作作风，带领着群众不断前进，在全面建设长治久安、小康社会的道路上大步前进。

第二篇：红旗村党支部材料

红旗村共有农户406户，1896口人，耕地8613亩，党小组5个，党员56名，积极分子15名。几年来，该支部紧紧围绕党中央提出的农村基层组织建设“五个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥领导核心和桥梁纽带的作用，带领广大党员干部，齐心协力，锐意进取，不断深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，2006年，全村实现社会总产值1.9亿元，利税980万元，人均纯收达到5015元，连续多年被命名为市级“文明村”、市级“红旗党支部”。

一、抓班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。首先按照“五个好”要求，抓好支部班子自身建设，该村支部班子二十余年来，始终连选连任，本着求大同存小异，团结一致，不断进取的原则，认真开展批评与自我批评，努力进取，认真学习党的路线、方针、政策，始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，把它作为一切行动的指南，建立健全各级组织和规章制度，支部一班人紧紧围绕在党支部周围，齐心协力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，在广大党员、群众中树立了良好的形象，因此，使村支部极具号召力、凝聚力和战斗力。他们充分利用每月一次的周期性党日活动和一年两次的党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是党的路线、方针、政策教育，使每个党员懂得农村经济体制改革和党在农村的一系列方针、政策，引导党员进一步解放思想、自觉地投入到改革当中去；二是党的基本知识教育，时刻牢记党员的义务和权利，自觉遵守党纪国法；三是宗旨教育，使党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，不能空喊，自觉地服从国家和集体利益，好人好事，违法乱纪，都要如实地记录下来，保存完整，年终一次评比，促使每个党员积极上进。

二、抓投入上规模，为建设“农业强村”选出一条好路子。

2006年，本村本着“投入不断档，发展不停步”的指导思想，多方吸引资金,积极发展本村经济。

1、整治环境抓规划，示范带动新农村。

2006年本村六组被确定为柳河乡新农村建设示范点，重点围绕市委建设新农村的“五新”思路，实施了两项工程。一是实施产业提升工程，发展新农业。引导

农户不断提升蔬菜、棉花、啤酒原料等优势产业发展水平，实现产业化种植经营。

去年，全村蔬菜、棉花、啤酒原料等作物的种植面积达780亩，占全组耕地面积

80%；引进库尔勒香梨等果树新品种，对老果树全部进行了高接换优；鼓励农户

外出务工或就地转移，全村从事建筑、二三产业及外出务工人员达40人，占全

村劳动力的40%。二是实施“七通四化”工程，建设新村组。目前，全村基本达

到通油路、通自来水、通电、通电话、通电视光缆、通沼气、通渠道，绿化、美

化、硬化、亮化的“七通四化”目标。

2、依靠项目抓建设，助农增收求发展。

本村于2005年被申报立项为我乡农业综合开发中低产田改造项目区，该项目总

投资442万元，以改善农业生产基础设施为重点，运用农业、林业、水利、科技

四项措施进行治理。农业措施以改良土壤、整修铺设机耕路为治理重点，共改良

土壤9000亩，铺垫机耕道路15公里，拉垫土方2846立方，拉垫石方3795立方。

完成造林500亩，渠道衬砌40公里。培训村、组干部科技示范户农业劳动力1700

人次，开展试验、示范1780亩。

通过中低产田改造项目建设，改善灌溉面积10000亩，新增节水灌溉面积

7000亩，年节约水量约70万立方，达到全年可新增粮食生产能力11万公斤，新增棉花生产能力2万公斤，新增蔬菜生产能力10万公斤。

3、治理生态抓绿化，植树造林搞开发。

2006年，在林业方面本村主要抓好了以大泉湾酒花基地四周的防风林网建

设和林场为主的风沙口开发治理，以及红旗农业综合开发项目的绿化工作。全村

共定植各类苗木近7万株，完成各项造林任务533.5亩，占市下达任务238亩的224%。

4、招商引资搞开发，壮大经济夯基础。

我们红旗村是柳河乡继官庄子之后的又一个蔬菜专业村，特别是随着近年来

脱水蔬菜加工业的兴起，我们通过内引外联，吸引外地客商以租赁红旗村委会场

地以及在新市区，建成脱水蔬菜厂两座。去年又针对近年来基础设施步伐加快、红砖需求量加大且我乡所需红砖都要从外地调进的实际，通过招商引资引进哈密

丁氏有限责任公司新建的一个建材项目。该项目占地面积200亩，总投资300

万元。每年为我村增加集体收入3万元，项目建成后就地转移劳力近100人。

三、抓创建、重教育，完善精神文明好体制。

近几年来，该村的开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深

入扎实开展精神文明建设工作。

1．破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来，该村大力开展移风易俗，破除

封建迷信活动，坚持喜事新国、丧事简办。早在90年便成立了经白事理事会组

织，每年村里有红白事，由村里统一安排车辆，协调国理。现已杜绝了“大发送”的现象，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。

2．加强群众性文化教育活动，不断改善生活环境。自1988年以来，该村共

投资2万余元建立“青年活动中心”、“民兵之家”等活动场所，通过群众业务文化

活动，培养了群众社会主义道德观念和高尚情操。在此基础上，还投资2万元建

起高标准党员活动室，进行村史、党史展览，使广大党员群众受到革命传统教育。

降此以外，还广泛开展了“学雷锋，做合格村民”活动；争创“十星级文明户”活动。

为了建成高标准宽裕型小康村，几年来，他们有计划地对全村住宅统一规划，达

到整齐划一，并改水改厕，美化绿化庭院。

3．开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。多年来，我村把法

制教育列入重要议事日程。村里设立了治保民调委员会和普法宣传员，定期利用

广播、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全了村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。

4、实施科技培训工程，培育新农民。全村有80%的劳动力参加了乡村两级的农业科技培训，有26人持有绿色证书，22人成为致富能人。设立漫画宣传墙，制作永久性标语，印发宣传手册，对农户进行社会主义荣辱观教育，深入推进文明村组、和谐家庭创建活动，大力倡导文明新风。

四、立足实现“五个好”目标，健全一套好制度。

支部在创建“五个好”农村党支部活动中，建立健全了一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和工作目标责任制度、周期性党日活动制度，每季一次党支委生活会、每年一次党员普训和民主平议党员制度、档案管理制度，并坚持在实践中落实。保证了“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自己真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部们都依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。深化农村“五个好”党支部建设，发展壮大本村经济是一项长期而又艰巨的工作任务，在今后的工作中，我们将按照乡党委、政府的统一要求，结合本村实际，继续抓好两项工作：一是继续抓好小康住宅、沼气入户工程、村村通等重点产业的发展。依托现已完工的小康住宅、沼气入户工程、村村通道路，增强辐射带动，促进全村重点产业全面超额完成，二是继续抓好干部队伍建设，改进工作作风，优化干部队伍结构，加强政策、法规学习宣传，提高依法行政的能力和水平，保证各项工作保质保量完成。

第三篇：红旗党支部材料定稿

风展红旗强堡垒 凝心服务写赞歌

-----隆林电业公司红旗党支部先进材料

在桂西北高原的边陲小县，有这么一个普通的党组织——隆林县电业公司机关党支部。该党支部共有党员100名，占去全公司党员总数的大半壁“江山”。几年来，在南方电网公司党组和百色供电局党委的坚强领导下，隆林电业公司党支部以科学发展观为统领，不断提高支部的创造力、凝聚力和战斗力，努力超越，追求卓越，开创了各项工作的可喜局面，先后被评为“隆林县先进基层党支部”，“广西‘十五’水电农村电气化建设先进集体”，并连续两年被评为“百色市先进基层党委、先进基层党组织”、“百色市强化企业”；在2010年，被百色供电局评为“先进党支部”等多项荣誉。其主要事迹有：

一、夯实管理队伍，强化堡垒作用

要打造一支强有力的队伍，关键看的就是“领头羊”的表率作用。2010年，于隆林电业公司是相对艰难的一年，一方面，年初的旱情导致水利资源枯竭各水电站发电机组被迫停止运转；另一方面是多家高耗能企业在低碳经济的浪潮中被迫淘汰出局致使供电量直线滑坡；同时，年底突如其来的冰灾使隆林电网在自然灾害中几近瓦解。在多重困难面前，隆林电业公司机关党支部党委班子一班人，胸怀大局，做到责任分，思想合；内容分，力量合；任务分，目标合。该公司党委书记赵林有一句口头禅：“无论遇到任何事，我们一定要大事讲原则，小事讲风格”,此话充分体现了南网文化“以人为本”的核心理 1 念。在工作思路上，公司党委充分强调“强化高层、整合中层、理顺基层”的要求，以小舞台大作为、小分工大协作为布局，多角度多方位强调要做管理上的艺术家，“吹拉弹唱”样样精通——要善于吹好服务意识的笛子，横向服务要到边；要善于拉好廉政文化的二胡，廉政建设纵向要到底；要善于弹好安全文化的钢琴，安全责任层层落实层层联动。由于机关支部中的班子成员能各司其职并实现紧然有序的科学管理，打造了一支坚实的管理队伍，打了一场场攻坚战，在去年下半年使业绩回升，收复了上半年亏损的经济失地，用他们铿锵的行动夯实管理了队伍，强化了党支部的堡垒作用。

二、注重文化建设，加强党性修养

“管理治形，文化治魂”，这是治企的有效路径和不二法宝。魂正则形正，该支部深知这个道理。一年来，机关支部在开展的“文化治企”活动中紧扣中心工作，大力弘扬安全文化和廉洁文化，使双重文化建设以润物细无声的方式潜移默化的深入到各项工作领域，使其覆盖横向到边纵向到底。在安全文化建设方面，隆林电业公司机关支部以曾经发生的8.27人身触电事故为切入点，在各班组中开展安全隐患排查大讨论活动，在班组与班组之间开展安全评比活动，并设立“安全先锋岗”。安全文化建设效果显著，在2010年全年实现隆林电业公司安全生产零事故的目标，其中，公司机关支部有五名党员因表现卓越，还被百色供电局授予“党员安全先锋行优秀共产党员”的光荣称号并给予另外三名党员同时授予“安全管理年活动先进个人”的荣誉。在廉洁文化建设上，隆林电业公司机关支部善于做好“主刀人”，找准“切入点”，摸准“危险点”。为给廉洁教育把好脉，公司机关支部以家属教育作为廉政教育的切入点，组织公司中层以上领导干部的家属召开了一次以“争当合格‘廉内助’共建廉洁好企业”的“廉内助座谈会”，使廉政建设延伸到家庭中。另外，还对关键岗位进行不定期的危险点排查，对发现的苗头早预防，早遏制。由于廉洁文化建设有方法，有途径，在2010年我公司机关支部选手在全县预防职务犯罪竞赛中勇夺第一名，同时被县纪委提名参与“百色市纪检监察系统记三等功集体”的申报。公司机关支部通过双重文化建设，不断筑牢了党员干部的思想防线，增强了党性修养。

三、及时抗灾除险，提升服务质量。

2010年，时值多事之秋。六十年一遇的特大旱情不幸与隆林县城邂逅。为保供电，保民生，隆林电业公司机关支部在党委的正确领导下快速响应。在关键时期，成立了“抗旱保供电服务队”深入田间地头对全县所有农村供电线路及设备运行情况进行拉网式排查，发现问题及时解决；为应对持续的干旱，公司自备价值265万元物资以备抗旱所需，并主动为灾区送去变压器、抽水机及抗旱物资；当旱情不断恶化，在公司机关支部组织下，公司党委为解灾区民众燃眉之急捐款44100元，全体职工也纷纷向灾区伸出援助之手，共向灾区捐款25550元。在旱灾面前，公司机关支部用他们的实际行动，践行着南 3 网人勇于承担社会责任的承诺，用他们彻实的行动抚慰了民众干裂的心。

到了2010年底，眼看新年的扉页就要翻开，一场冰灾再次不期而至。隆林电网又一次面临着艰难的考验：高寒山区的冰雪沉重的覆盖了本来就脆弱的电网！隆林电业公司机关支部立即启动应急预案，成立“抗冰抢险突击队”，专门负责对重灾区的线路进行及时巡查与维护。在冰雪尘封的山岭间进行线路巡视，突击队员付出了比平时多几倍的艰辛！为了在最短的时间内完成巡视任务，他们不顾山高林密，不顾雪雨寒风，手拄木棍，起早搭黑，踏着没膝深的积雪，毅然地行进在巡视路上，为电力抢险赢得了宝贵的时间；在抢险中，他们把保供电保民生做为神圣的责任担在肩上，做为坚强的座右铭刻在他们满腔热血的心上。特别是在对重灾区德峨乡的抢险中，突击队员们顶着风雪抬着重达586斤的变压器在泥泞打滑的山路上跋涉了5个小时，只为争取在春节前让灾区民众换上被击穿烧毁的变压器，使他们过上一个透亮的春节。与此同时，公司机关支部还积极与交通运输部门进行协调，打通了电力物资运输的绿色通道，确保抗冰物资的准时调拨。在灾难面前，不忘民生，不忘企业忠于服务的本质，积极发挥了党员干部先锋模范作用。

奋斗总是和血泪相伴，丰收的果实只结在经历风雨的树上。隆林电业公司机关支部在2010年光荣的被百色供电局评为“创先争优先进党支部”，多名个人被评为先进个人，经济建设与多重文化建设喜传捷报。在优质服务方面被当地受惠民众广为传诵，隆林电业公司机 关支部用他们的汗水和足迹谱写了一曲曲一心为民，做好优质服务的赞歌。

中共隆林各族自治县电业公司机关支部委员会 二0一一年四月二十八日

第四篇：红旗党支部

电气信息学院学生第四党支部事迹材料

电气信息学院学生第四党支部现有学生党员112人，其中正式党员38人，预备党员74人。在校党委和院党委的领导下，本支部不断开拓进取，注重对党员的管理、教育和培训，严格执行发展党员工作制度，坚持民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度落实效果显著，支部所属党员没有发生违法违纪等问题，在党员和群众中有较高的威信，具有较强的凝聚力、创造力和战斗力，真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

一、加强学习，注重实践，全面进行思想建设

为了加强和提高学生党员的思想政治素质，支部始终把思想建设放在首位。对校党委和学院党委提出的重要理论学习任务，支部都认真安排积极部署并组织实施，着重围绕十七届五中全会、中国人民政治协商会议第十一届全国委员会第四次会议及第十一次全国人民代表大会第四次会议进行会议精神学习和贯彻。为保证全体党员学习取得实效，支部对学习任务做了具体安排，明确了学习、发言、撰写学习体会文章等要求。对因事在外不能参加集中学习的党员，支部同样通过电话、网络等形式安排专人布置学习任务、交流学习心得、检查学习内容。支部成员的学习心得和读书笔记均达到6000字以上，参加专题讲座和报告会均超过3场次。

支部还把学习和实践结合起来，通过组织学习《党章》、重温《入党誓词》、到濮塘烈士陵园接受爱国主义教育等活动，开展学习沈浩精神主题实践活动等，并要求在每一个关键或敏感时刻，督促广大党员主动向党支部汇报思想，并上交思想汇报，不断增强学生党员的是非观念和党性意识。通过采取辅导学习、专题报告、观看录像、交流心得、帮扶对子、梳理问题、主题实践等多种形式学习和实践，支部各成员在思想上和党中央、上级党组织保持一致，并认识到只有在思想上和党保持一致，才能在行动上和当保持一致。

二、坚持标准，规范制度，认真做好发展工作

支部始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。具体操作中，支部执行党员发展“过六关”的要求：通过学习教育，把好思想关；通过个别谈话，把好入党动机关；通过考察研判，把好品学兼优关；通过民主生活会，把好“推优”关；通过党员组织生活会，把好党支部研究、党员讨论关；通过信息公开，把好把好群众意见关。支部在严格执行发展党员工作制度，坚决落实民主集中制，党员组织生活会、民主评议党员等制度的基础上，十分注重创新工作方法，着重建立党支部网页，制定《学生党员发展记录卡》，并邀请校组织部王俊副部长对所有班级党代表进行培训。定期将学习材料、各种表扬和公示等发在支部网页，要求全体党员学习。支部要求，所有发展和转正的党员必须符

合“三个二”要求（即所有发展和转正的学生党员每学期必须交两篇思想汇报，参加两次义务劳动，定期找培养人谈两次话），并严格记录在《学生党员发展记录卡》上，在发展前交支部检查，不符合要求的延期发展和转正。

三、立足实际，搭建载体，积极开展创先争优

根据《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，按照院党委创先争优领导小组的部署和要求，针对学生党支部和党员的特点，将创先争优与中心工作融为一体，引导支部成员统一思想认识，结合自身实际，突出实践特色，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，积极有序地开展各项创先争优活动，取得了阶段性的实际效果。

在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其同学的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。当支部成员在鲜红的党旗下重温入党誓词时，当支部成员佩戴鲜艳的党徽参加考试时，当支部成员庄重地接着考研、创新、就业、学习、诚信等示范岗牌子时，当支部成员学习沈浩精神演讲潸然泪下时，展现的是共产党员的责任感、使命感和自豪感，激发的是创先争优的昂扬斗志。

结合学生学习和生活实际，支部举行题为“公开承诺明责任 创先争优促发展”学生党员签订承诺书活动；创先争优活动“党员示范岗”授牌仪式使学生党员更加严格要求自己，发挥好党员模范带头作用；支部召开的“创先争优” 活动点评会支促进学生党员总结过去成绩与不足，以崭新的姿态和更高的热情投入到新一轮“创先争优”活动中。

支部还不断完善并拓展网络载体，在完善大学生诚信管理系统、党建专网、创先争优专网、毕业生党支部专网等的基础上，还在新改版电气学院学生工作网，增加理论热点关注栏目，帮助学生党员和入党积极分子把握时代脉搏，网络留言板的设立更促进了学生党员之间的相互交流。为迎接建党九十周年，支部开展了“学党史、知党情、跟党走”系列活动，支部开展了“我与祖国共奋进”形势政策报告会、举办了“学党史、知党情、跟党走”宣讲活动、举行了“永远跟党走”党团史知识竞赛，活动成果集中体现在支部迎接建党九十周年的薪火专刊中，从而把爱党、爱国之情转化为励志强国之举，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

第五篇：XX村党支部“十面红旗”申报材料

XX村党支部“十面红旗”申报材料

XX村党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“科学发展引领建设新农村，创先争优构建和谐新XX”为主题，以“四个创先争优”（在发展生产上创先争优，在带头致富上创先争优，在保护环境上创先争优，在文明和谐上创先争优）为载体，把队伍建设和经济建设两项建设贯穿始终，从本村实际出发，丰富内容，创新形式，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

一、主要做法

（一）健全组织。党支部按照有利于服务群众、方便党员参加活动的原则新建了村委会，占地2600平方米，实用面积730平方米，内设书记办、主任办、文书办、大学生村官办、老年活动中心、农家书屋等10个办公室。在此基础上，为了进一步规范设置，完善功能，办公活动场所室内外配备了一套标牌、一面国旗（包括室内党旗和室外国旗）、一个广播（喇叭）、一个党务公开栏、一个党员群众服务中心、一个村民说事室、一个远程教育电教室（活动室）、一个农家书屋、一个卫生室、一个农资超

市（综合服务社）、一个体育文化活动场地，定期将党建工作计划及落实情况、党费收缴情况、党员发展情况、行政办事依据、程序、时限以及党风廉政建设工作开展情况等进行公开，增强了党务政务工作的透明度，确保了党员学习培训有地方，党组织的活动开展有场所，群众办事有门路。

（二）优化队伍。一是强化队伍。村书记上任以来，坚持以服务群众、服从组织为目标，以身作则，工作上亲力亲为，当好村里的带头人。在村两委的选派中，我们按照年龄结构优化、知识结构合理、性格能力互补、推进工作适应的要求，配强支部委员，并定期对两委成员进行培训，提高支部的战斗力。在发展新党员的时候，把一批年轻，高中以上学历、懂经济的同志吸收进党员队伍，逐步调优党员队伍结构，目前已发展党员73人。二是大力实施“党员干部素质工程”，构建和谐的党员干部队伍。按照为民、开拓、务实、清廉的要求，切实加强农村党员干部教育培训，努力提升党员干部“巩固执政基础、推进科学发展、促进社会和谐”三项能力，发挥农村党员干部在推进农业产业结构调整、促进农民增收致富上的示范带头作用。三是以“先进性承诺”活动为抓手，对农村党员作用发挥进行了积极探索。结合我村发展、稳定、生产等实际和党员队伍现状，围绕生产发展、民主管理、公益服务3个系列，全村73名党员全部提出承诺事项。

（三）坚持活动。一是坚持“六个一”例会活动。原则上每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年上一

次党课，每半年研究一次发展党员工作，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次总结评比大会。特别是注重组织党员学习新党章、科学发展观、农业法律法规及廉政准则等知识，不断提高党员的理论和业务水平。二是扎实开展了“五型”建设活动（技能型农民、表率型党员、服务型干部、廉洁型班子、创业型支部）。三是以“进万家、结万户、解万难”为主题，组织开展了“干部驻村联户”活动，切实帮群众排忧解难，替百姓办好事，做实事。

（四）加快集体经济发展。党建是基础，发展是根本。在推进我村科学发展的过程中，我们探索“实体带动、资产运作、土地流转、服务增收”四种集体经济发展模式，让发展的成果惠及百姓、凝聚民心。

一是开发资源，发展实体带动型经济。利用富有的自然资源，以谷竹高速为轴线，通过招商引资、村企联合等方式，发展新型建材、新型矿冶、新型化工等“三新”产业。引进兴祥黄酒厂，在增加村经济收入的同时也解决了部分就业问题。采取土地租凭、资源入股、综合服务等方式，先后兴办了羊场、茶场、林场，实现集体经济收入10万元。

二是盘活存量，发展资产经营型经济。通过深入开展资金、资产、资源、人才“四项清理”，对村级集体资产逐项建立台账，掌握各村集体资产现状。为实现资产的保值增值，我们在规范集体资产经营处置招投标程序的基础上，通过公开招标，对闲置房产、机械设备、停产企业、集体“四荒”（荒山、荒田、荒地、荒滩）等闲置资产，采取承包租赁、有偿转让等方式，进行综合利用开发。

三是巧借政策，发展土地流转型经济。针对农村农民大量外出、土地撂荒的实际，我们本着“依法、自愿、有偿”的原则，由村集体从农民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通过签订有偿合同，集中起来，实行集体经营或集中发包，实现适度的规模生产，推进农产品的产业化开发。

四是协会联合，发展服务创收型经济。适应农业产业化发展需要，建立“村＋协会＋基地＋农户”服务体系，为农民提供产前、产中、产后的有偿服务，使村集体在有偿服务中实现创收。成立专业合作社，村聘请专家为群众讲解种植、养殖技术、营销手段、销售渠道等信息，帮助群众创收，同时实现集体经济增长。

二、下一步工作打算

（一）抓学习，提高素质。一要加强政治理论学习，全村党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二要加强业务技能学习，努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，学用结合，活学活用，加快党在农村各项政策的落实，推动农村各项工作全面、快速、健康发展。三要深入调研走访群众，紧密围绕经济建设这个中心，将制约、影响我村发展的突出问题找准，理清发展思路，探讨破解办法。

（二）抓工作，推动发展。一要全力支持镇招商引资和项目

建设。在上级部门支持领导下，以实际行动支持镇招商引资和项目建设工作，积极为镇文化站建设、政府危房改造等招商引资和项目建设工作提供合理化建议。二要大力发展农村基础设施建设。加大农村道路、水利基础建设力度，通过改善水利设施，完善安饮建设，逐步改善农村发展环境。三要形成发展合力。要围绕发展和稳定大局，为推动我村科学发展、统筹发展尽职尽责、贡献力量。

（三）抓作风，弘扬正气。一要优化服务态度，切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量，始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效。二要改进工作方法，要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧。三要转变工作作风，现场可解决的问题，要求现场解决，现场解决不了的问题，要求限期解决到位。

（四）抓管理，塑造形象。一要增强服务大局意识。要以规范管理、精细管理为突破口，规范工作流程，紧密围绕促进我村经济快速发展这个中心展开工作。二要加强日常管理。要结合党员实际和全村工作任务，制定和完善管理制度，特别要完善会议制度，加强会议考勤，通过绩效考核落实任务、夯实责任、激发活力、推动发展。

通过深入扎实开展党支部各项创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改

进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。

XX村民委员会 二0一一年五月二十八日