武海居委消防安全先进集体主要事迹

第一篇：武海居委消防安全先进集体主要事迹

武海居委消防安全先进集体主要事迹

四川北路街道武海居委的消防安全工作，始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则，在街道上级部门的指导下以“五大活动”、“社会防火墙”工程、“四个能力”建设为中心。有序推进三分工作开展，认真履责，确保了武海小区消防工作的有序开展，几年来，武海居委消防安全工作稳中有进，成绩喜人，我们工作中主要采取了以下做法。

一、居委思想重视，安全组织健全。

武海居委历来就重视安全工作的良好传统，安全工作上规章制度、居民防火公约、社区消防工作台账都十分详细，并且经常召开安全工作例会，研究商讨社区消防形势和消防措施。还成立了由社区民警为队长的社区消防工作领导小组和社区消防志愿者队伍，并且定期对社区消防志愿者人员进行指导培训，建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

二、加强宣传教育，提高消防技能。

每年，武海居委采取黑板报、讲座、演习、发放《新安全东方消防》杂志、《冬季防火提示》宣传资料等多种形式对社区居民进行消防安全教育，强化居民们的消防安全意识，增加他们的消防安全知识，培养他们落实消防工作的习惯；与此同时，制订消防工作应急预案，加强消防演练，做到人人掌握灭火器材正确的使用方法，一般火灾的扑救常识，火灾中的逃生方法等基本常识，提高居民们在突发情况下的自救与互救技能。

三、未雨绸缪预防，经常检查监督。

武海居委每年都会对协同相关部门对小区的线路、用电设备、消防设施（器材）进行全面普查，把火灾隐患扼杀在萌芽状态，尤其是每年春节期间会安排居委干部值班，在居民燃放烟花爆炸时巡逻小区是否有火灾隐患。武海居委在安全检查中若发现问题会勒令当场改正外，事后还会回过头来再检查改进的情况。

通过居委和社区居民们的不懈地努力，武海小区在贯彻落实《消防法》，创建平安社区方面做出了努力和贡献。

四川北路街道武海居民委员会

二○一二年三月二十二日

第二篇：武海居委2011年妇代工作总结

2011年妇代工作总结

妇女工作是社区工作的重要组成部分，是妇女群众的代表者和维护者。为了推动妇女工作的发展，武海居委会妇代结合实际，面向群众，各司其职。一年来在街道的正确领导下，在街道妇联的具体指导下以及居委会党总支的领导和关心下,在社区广大妇女群众、骨干及妇代委员的共同努力下，主要做了

以下几个方面的工作:

一、提高自身素质维护妇女权益

妇女工作是长期的，琐碎的，辛苦的，需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理，更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度，不断学习、加强自身素质，增强自己的工作水平和协调能力。

为了切实维护妇女的合法权益，我们时刻关心、留意着本地区的家庭情况，如有家庭经济困难的，失去亲人的，夫妻吵架的，闹离婚的等等，只要一有这种情况，我们就会热情接待，耐心地劝解，每一次都会妥善解决。

二、立足群众解困帮扶

我们经常深入社区，调查研究，及时掌握弱势群体的生活状况，开展爱心助学、爱心奉献、敬老助老等活动。在九九重阳节期间，我们带着爱心重阳糕和慰问金探望了高龄老人，及时送去了党和政府的关怀，鼓励她们保重身体，祝福她们身体健康。

平时我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活。谁家出了大事，我们就能主动去处理和帮助。

三、关心妇女竭诚为妇女服务

我们居委会始终以服务为宗旨，把社区妇女的事当作自己的事，社区有53名困难妇女享受了街道妇联安排的每年一次免费妇科检查，体现了政府对困难妇女的关爱。

四、积极主动开展促进妇女就业活动

“就业工程”是一个社会问题，想上岗是许许多多失业妇女的急切心声。就业机会是失业妇女的希望。每次街道提供给任何就业培训和就业机会，我们都会与就业援助员沟通协调在第一时间里作好宣传，让有这方面需要的妇女能及时得到信息来报名参加。为社区失业、下岗妇女提供了再就业和培训上岗的机会。

五、关心社区外来媳妇，为他们提供一个良好的生活环境

目前我们社区共有外来媳妇数人，做好外来媳妇的工作也是社区妇女工作的重要组成部分。平时只要走空，我就上门进行家访，与她们进行思想上的交流与沟通，了解她们的生活。鼓励她们积极参加各种技能的培训，并积极提供上岗机会。

六、认真做好青少年工作关心祖国的未来

在暑期期间，为更好地把“小公民”道德教育落实到实处，安排地区民警为青少年上法制安全教育课,组织发动青少年参加社区义务劳动，积极参与营造健康家园，开展爱国主义教育活动，访问孤老等活动。在社区内组织儿童过“六一”儿童节活动。

七、建和谐社区，筑温馨家园

家庭是社会的细胞，家庭建设是社会和谐。在开展学习型家庭、文明楼幢、平安小区创建活动中，我们把“美德进家庭”活动与平安家庭、五好文明家庭有机地结合起来，增进家庭和谐，提高广大居民素质，确保创建工作的开展。

总之，一年来，虽然取得了一些成绩，但还存在着许多的不足。在今后的工作中我们将更加注重妇女工作，不断适应新形势的要求，努力学习，全面发展，把妇女工作做的更好，更上一层楼。

四川北路街道武海居委会 2011年12月15日

第三篇：武海居委2012年妇代工作计划

2012年妇代工作计划

为深入学习实践科学发展观，时刻牢记为人民服务的宗旨，落实上级妇联的工作精神，团结带领小区全体妇女姐妹充分发挥其作用，在社会经济建设工作中，不断开创新局面，努力创造新业绩，为全面完成今年的工作目标任务，创建平安和谐社区，特制订本社区妇代2012年工作计划，具体如下：

一、勤奋学习，提高素质。广大妇女姐妹要准确把握形势，全面提升自身素质，做到自觉学习、善于学习、勤奋学习，不断拓宽知识领域，完善知识结构。为此，我们妇代会要充分利用社区的宣传橱窗、黑板报、阅报栏等宣传阵地，经常性地向广大妇女姐妹宣传党和国家的方针、政策、法律法规、健康常识和生活知识等，以提高她们的整体素质。

二、关爱家庭，奉献社会。对于广大妇女姐妹来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还要更多地承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。我们妇代会要充分调动妇女姐妹乐于助人、善于沟通的长处，发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德，为社会奉献一份爱心，使邻里和睦相处，同心同德，为建设安定团结的和谐社区出自己一份力。

三、排忧解难，助人为乐。由于种种原因，我们社区还存在着一些贫困人员和困难家庭，为了让他们感受党的关怀和社会的温暖，我们妇代会要认真做好排忧解难，助人为乐工作。我们要组织安排人员定期走访慰问单亲母亲、、残疾人和特困户家庭，及时了解他们的需求，为他们排忧解难，送去温暖。

四、结合“三八”妇女节、“六一”儿童节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重点节假日开展活动，丰富我们社区妇女姐妹的生活，争做时代新女性，创建美好新家园。

四川北路街道武海居委会

2011年12月15日

第四篇：先进集体事迹

先进集体事迹

在公司领导的关心和领导下，通过动员和培训,全体员工统一了思想，坚定了信念，树立了决心。由于是公司对外的第一社会项目，领导的重视和同仁的期盼无形中使我们感到肩上责任重大。非同小可，只能成功，没有退路！大家变压力为动力，克服了交接不全面、图纸资料残缺、运行记录不健全和设备设施老化现象严重及故障率高的困难，用优质的服务和高效的工作赢得了甲方的好评和初步认可

经过大家的努力工作和辛勤耕耘，无论是机房还是工作区域环境面貌焕然一新。其中：粉刷墙壁650㎡、规章制度上墙52块、证照上墙7块、制作设备设施标识147个，建立了设备台帐。为了体现中电物业企业文化，我们还在操作间创办了学习园地，图文并茂地对好人好事进行了表彰，宏扬了正气、鼓励了先进，同时我们还对工具、维修材料库房进行了清理，把库房内的上百种工具材料分类登记，不仅放置有序，并做好了标识，建立了出入库管理制度和程序，改变了过去帐物不符，随意堆放的混乱局面。寝室我们采取半军事化的管理，住宿人员轮流值班，负责寝室的日常管理和卫生，努力创造一个整洁、舒适、文明、和谐的住宿环境

由于客观原因，从第一天交接起，大量的报修任务多的出乎我们的想象，仅25天时间里共接到447个报修单，较大规模的抢修27次，为了保证甲方正常工作不受维修干扰，晚上和节假日加班就成了我们的家常便饭，累计算起25天就有126个小时的加班，而加班的同志没有一个人讲条件、讲价钱的，有时晚饭都吃不上，抢修完后就在办公室或机房休息几个小时，第二天又接着干，让他们回家休息也不肯回去，仍然坚持在工作岗位。有一次晚上10点多钟值班人员电话通知四层多功能厅空调出现故障，而且第二天在多功能厅要召开一个重要的领导会议要使用空调，关亮、赵立波两名同志接到通知后二话没说立即从家赶到故障现场，连夜进行抢修，一直干到凌晨3点多钟。在维修工作中，我们的技术骨干起到了中坚作用。在资料图纸不全的情况下，凭借着他们娴熟和精湛的技术和业务知识，解决了一个又一个故障难题。董树果、杨建德同志表现尤为突出，哪里故障多、哪里困难大，哪里总能看到他们的身影。有些故障按甲方的说法“只能维持现状,是绝户活”，在他们的带领下硬是让绝户活出现生机，多年未解决的故障排除了，甲方都感到不可思议。在我们这个团队里，像他们这样的同志还有很多，大家确实做到了没有条件,创造条件也要完成工作任务。遇到顶棚内的维修工作正着爬不进去，就反着爬进去。层高够不着，就搭人梯干，大家就是靠这种不屈不挠迎着困难上的精神，攻克了一个又一个难题。梅震同志是一名新员工，平时工作认真负责,严格要求自己，当把打扫甲方办公室,打开水和倒垃圾的份外工作交给他时二话没讲每天都按时完成，从来都不讲任何条件。就是靠这种精神凝聚了我们的团队，锻练了我们的团队，铸成了我们的团队。这种精神就是我们的企业精神。

在短短的二十几天里,我们还解决了多年找不到原因的冷热水混流的故障，通过会诊分析准确地判断出故障点,立即进行排除，当天就解决了这一难题。大楼各层管道井内工作面狭小维修人员很难进入,所有冷热水阀门全部锈死,当卫生间终端设施出现跑冒滴漏时,无法关闭阀门进行维修,看着大量水能源白白流失,我们心急如焚,大家纷纷出主意想办法终于制定了切实可行的维修方案,采取分流的办法在最短的时间里完成了维修,为大楼的节能降耗工作作出了贡献,我们还利用文化部内部网站等媒体进行了正确使用空调开关和安全用电小常识的宣传。我们还将员工证照悬挂在工作区域并设立了征询意见箱,让甲方更方便地监督我们的工作,同时我们还主动登门拜访相关客户,虚心听取他们对维修工作的建议和意见,使我们尽快的适应甲方的工作环境,融入到他们当中成为一家人。

从进驻的第一天起,我们就把严格管理作为首要任务来抓,从细小环节做起,从小事做起,张扬正气、表扬为主，对违纪违规现象决不手软,爱护员工、教育员工,使他们能够生活、工作在一个宽松、和谐的工作环境,充分发挥员工的主观能动性,发挥他们的才智和想象力,让他们感到自己是企业的主人。

在全体同志的努力下,我们迈出了坚实的第一步,要继续向前迈进。摆在我们面前的工作还很艰巨,任务还很繁重向纵深发展还有很多工作。我们要时刻牢记公司领导的嘱托和公司同仁的期望,用我们的实际行动为公司的发展作出我们的贡献！

中电物业服务有限公司文化部项目部

2010年2月4日

第五篇：先进集体事迹

主 要 工 作 成 绩

自本项目经理部组建以来，项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先，实现了安全生产、文明施工、质量合格、廉洁高效的既定目标，取得了良好的效益。现将主要工作成绩总结如下：

一.组织制度健全，管理措施得力。

我项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部以标准化管理为载体，结合民主管理原则，将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质与技能，定期组织党员学习、安全演练、及内部交流会等，各项活动均有记录及图片资料，建立了完善的项目部档案。

项目部现场管理模式严格，注重各部门的沟通与协作，实行责任到人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会，每月进行安全生产例会等，提出问题、解决问题，将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今，各方面都取得了良好的进展。在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨可寻，措施细化到位，稳中求胜等科学化的管理手段。实现了零失误，高效率的管理系统。

二.工作高效，效益突出。

项目部成员严于律己，工作态度认真积极，具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本职工作，更注重各岗位间的沟通，全程无脱节。在节假日期间，为了工作，主动牺牲自己的业余时间，使工程进度得到了保证。

项目部倡导安全工作，注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动，全方位保证了工程工作安全，为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。

项目部工作环境整洁、有序，生活设施齐全，仪器设备优良。项目部自觉履行挂牌上岗、举止文明，积极宣传安全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设，更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设，获得业主及监理的好评。

项目部的生产任务保质保量，与业主、监理沟通良好。施工效率高，均提前完成生产计划，并做到降耗节能、成本节约。工程实施以来，无责任事故，保持良好生产秩序，实现了既定效益目标。

三.项目部团结和谐、精神文明，充满凝聚力。

项目部遵守社会公德及职业道德，成员无任何违纪的人和事。项目部共有党员干部3人，在项目建设中担任不同的工作岗位。从开工到现在，项目部一直高度重视党的建设工作，不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中，坚持把工程施工和廉政结合起来。同时，项目部经常组织参与公司各学习活动，认真贯彻落实公司精神，做到物质建设、精神建设两手抓。

项目部亦具有浓厚的学习氛围，实行岗位与岗位间交流学习，同岗位互助学习，理论与实际结合学习、老同志带年轻同志的方法，形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。

在过去的一年中，我项目部成员紧密团结，认真工作，顺利的完成了既定任务。我们深知成绩代表过去，发展需着眼将来。面对未来的挑战，项目部会秉承谦虚谨慎，追求工作上的尽善尽美的精神，继2 续全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成绩！

江西省路港工程有限公司 赣江（石虎塘—神岗山）Ⅲ级航道整治工程A标项目经理部 2017年1月13日