2015年国家公务员面试模拟题:国考面试模拟题及答案解析(七)

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第一篇:2015年国家公务员面试模拟题:国考面试模拟题及答案解析(七)

2015年国家公务员面试模拟题:国考面试模拟题及答案解析

(七)1、一所大学由于工作人员的失误把英语四六级的学员名单给弄混了,导致工商学院三十名大学生无法参加考试,对此情况谈谈你的看法。

2、近几年中国在不同行业出现了很多“最美”事迹,“最美交警”、“最美教师”、“最美铁警”,请结合“最美”现象,谈谈你对职业道德的认识。

3、新加坡针对公民闯红灯、随地吐痰的行为罚款50元,杭州也效仿新加坡出台了针对行人闯红灯、随地吐痰的罚款政策,引起了人们的强烈不满。你认为这种现象应该如何解决? 【第一题】

【题目类别】综合分析之现象类

【考察要素】考察考生对现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力

【参考分析】

英语四六级考试,是大学四年生活是一个重要的事情,但是出现如此低级的错误,不仅在学生中造成的恶劣的影响,更暴露了相关负责人对待工作不认真,责任心的缺失。

责任心是做好工作的前提,有了责任心,才有做好工作的激情和热情,做起工作来才能树立主人翁敬业精神,遇到问题时不找借口,四川中公教育:http://sc.offcn.com

不虑得失,以最佳的精神状态投入工作。但出现题目中如此低级的错误,我认为主要存在几点原因:

首先,经办人责任心不强,没有把工作放在心上,虽然只是简单的四六级名单,但是由于没有认真对待最终导致题目中的大错。

其次,相关考核制度不完善或是监管不力,作为管理者疏于管理监督,把规章制度视如虚设,使得工作人员没有从思想上对本职工作重视起来。

要想避免题目中的情况,我们不妨从以下几个方面做好工作: 首先我们要熟悉业务,认清自己的岗位职责,从而更好地承担起自己应负的责任。要把责任感当成一种生活的习惯,把做成一件事当成一种荣誉来追求。

其次,工作中无小事,在工作中,要端正工作态度,专心致志地投入其中,就是高度负责的表现。

第三,工作中要勇于承担责任。要勇于承认错误,分析错误,并为此承担责任,更重要的是从错误中学习和成长。

最后,思想教育不可少。作为管理人员也要加强对相关负责人的教育和监管,通过硬性的制度、监管和软性的思想教育两方面加强工作人员的责任心和业务熟练度,从而将工作失误的可能降到最低。

相信通过以上几个方面多措并举、多管齐下,一定能够培养起认真负责的工作态度,杜绝题目中这种低级错误的发生。

【第二题】

【题目类别】综合分析之现象类

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【考察要素】考察考生对现象的分析能力、逻辑思维、语言表达能力以及对报考职位的了解

【参考分析】

题目中的现象无论是“最美教师”,“最美交警”,“最美铁警”,亦或是前一阵子的最美司机吴斌的事迹,都体现了崇高的职业道德。

首先,我们的社会有各行各业的人们组成,因此社会的健康有序,和谐发展,除了一些相关的法律法规,规章制度的约束外,更多的是靠人们加强自己的自律意识,提高自己的职业道德。题目中这些主人公正是因为爱自己的职业,爱这个社会,“最美教师”张丽莉才会才车祸到来时推开学生,自己却身受重伤;“最美铁警”李博亚才会面对飞驰而来的火车奋不顾身去拯救他人的性命。这些“最美”的事例无疑在社会上传递了正能量,影响感染更多的人,提高自己的职业道德。同样,这也值得我们去深思,跟他们相比,我们的社会上还有很多的人罔顾自己的职业道德,做出了不少危害社会和国家的事情,例如我们屡次出现的食品安全问题,再如最近引起热议的“电梯杀人周”事件。这些都与相关人员职业道德的缺失离不开关系。

因此首先,我们的社会各界人士需要对自身所具备的职业道德进行一次深刻的反思,加强自律,提高职业道德;其次,相关的媒体也可以做一些正向的导向作用,为我们社会的和谐发展创造良好的舆情;再次,国家的相关法律监管部门,在遇到严重违反职业到页,危害群众,社会安全的事情时,也要敢于亮出重拳,予以坚决的打击。

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最后,如果我能顺利通过这次考试,我将谨记公务员应该“全心全意为人民服务”的原则,在以后的工作和生活中,将人民群众放在第一位,严格要求自己,加强自律,不断提高自己的职业道德,做一名合格,优秀的公务员。

【第三题】

【题目类别】综合分析之细节现象类

【考察要素】考察考生对社会现象的分析能力、逻辑思维与语言表达能力,此题尤其强调考察针对问题题对策的解决问题能力。

【参考分析】

杭州效仿新加坡的这一政策,对闯红灯和随地吐痰等现象进行惩罚,初衷是好的,是为了对不文明行为进行惩罚。但这样一种盲目效仿他国的行为又是不合理的。

首先,不仅在杭州,中国各地普遍存在闯红灯、随地吐痰等现象。这与公民的素质低下不无关系。在中国大多数民众的观念中,虽然知道这是不好的行为,但确认为这无伤大雅。

其次,政府不是不可以对闯红灯、随地吐痰的人予以惩罚,但是如何惩罚是值得我们思考的。

所以针对这个问题,我们应从以下几个方面予以改善。第一,向民众宣传良好公共道德的重要性,培养民众的公共意识,让民众从观念上认识良好的公共秩序和公共环境与自身的利益休戚相关,作为社会中的人,我们每个人都应遵守秩序,维护环境。

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第二,政府在进行惩罚的时候不应盲目照搬国外的方式方法,而应该充分考虑我国的国情。应以批评教育为主,惩罚为辅。即使惩罚也要选择合适的方式方法,达到既教育又保证以后不再范的目的。

其实,惩罚不是目的,我们的目的使公民形成良好的公共意识,杜绝此类不文明现象的发生,使中国无愧于礼仪之邦的称号。

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第二篇:2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题

2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题2.23 【模拟题1】

单位新来一批同事,其中一位同事办事效率虽高但是有些毛躁,另一位同事做事虽慢但是心却很细,所以两人经常因此产生矛盾,领导让你去解决这个矛盾你会怎么解决? 【参考答案】

同事之间存在矛盾,倘若不能及时解决,不仅恶化同事关系,而且影响工作效率,更会对整体工作氛围造成影响,负面作用极大。作为负责任的同事,面对题中情况,我会积极想办法让两位同事化干戈为玉帛,以使大家在良好的氛围中开展工作。所以我会这样做:

首先,积极胜任,保证完成。于下属而言,优质高效完成工作任务是份内之职,所以面对领导分配的任务,我会积极承担,并想方设法予以解决,尽最大努力为领导分忧。

其次,分别交谈,进行疏导。于午休或下班时间,分别找两位同事予以沟通,以合适的措辞将问题予以说明。与效率高的同事交谈时,一方面就其工作的高效率表示肯定和赞扬,希望其再接再厉,为其他同事做出表率;另一方面就其工作毛躁的特点,也要委婉点出问题所在。毛躁不仅容易使自己心情焦虑,影响自身健康,而且容易思虑不全、做事急躁,极易导致工作返工、遗漏,降低工作效率。所以希望其在以后的工作中多多培养自己的沉稳性格,做事尽可能思虑周全稳当。与心思细腻的同事交谈时,一方面就其工作细致的优点予以肯定,希望其再接再厉,将此一优势最大发挥;另一方面,就其速度偏慢的问题也会表示理解。毕竟作为新人,各方面还不熟悉,工作也是在摸索中进行,希望其不要灰心,只要积极学习,工作速度定能提升。日后工作中我也会将一些先进经验、方法向其传递,希望对其有所助益,尽快提高工作效率。

再次,协调双方,化解矛盾。单独交谈完毕之后,寻找合适时间,如周五晚间,邀约双方一块运动,借机化解矛盾。交谈过程当中分别就双方优点予以赞赏,希望继续保持;就双方缺点也会提出切实改进建议,以使双方认识到矛盾并非不可调和,只要注意方法,大家能够实现完美配合;同时,也对双方提出由衷期盼,希望二位能从大局出发,认识到同事之间互帮互助才是王道,从而做到握手言和,适当迁就,协调配合改进工作。

最后,吸取经验,改进工作。日后工作当中,建议领导多开展一些培训工作,针对新同事存在的不足问题,做到及时发现,对症下药,以切实促进新同事成长,更好地开展工作。

【模拟题2】 【材料】

针对目前单位工作人员积极性不高,业务技能水平有待提升,学习进修时间少的现状,某单位开展了一月一次的业务技能与专业知识培训。以下是前两次培训结束后,几名同事的聊天内容。

同事甲:PPT的内容那么多,我都记不下来了,回头你们谁的笔记全借我一下。同事乙:我的也没写全,忘了戴眼镜了,偏偏那天光线太暗,周围也吵。

同事丙:我还好吧,基本都记录了,就是那个培训感觉跟之前区别不大,好多都重复了。同事丁:我觉得有些内容需要详细说反而说的并不细致。

【问题】请根据谈话内容,说说单位组织的这两次培训有哪些不足之处并加以改善。【参考答案】

【1】甲说PPT内容多,侧面反映出了培训形式单调,以PPT讲解为主,因此,要丰富培训形式,提高其趣味性和参与度。

通过这几名同事的聊天内容,我认为这两次单位培训的主要不足之处有以下几方面: 第一,培训形式单调,以PPT讲解为主,且PPT内容过多、形式刻板、以文字为主。传统的培训以PPT讲解为主,培训者可以丰富培训形式,使之更加多样化、生动化,进而提高培训者学习的积极性。而且,即使有必要使用PPT也可以将它做得更加美观大方,而不要把PPT当成word文档,上面全是密密麻麻的文字。

【2】丙的话中可知培训内容陈旧重复,针对性不强,因此要革新培训内容,注意详略区分,突出重点。

第二,培训内容陈旧,缺乏针对性,详略不当,重点不突出。培训内容方面应当与之进行区分,要与时俱进,及时更新改良。此外,很多培训内容需要进行取舍,对于大家已经熟悉知晓的内容要一带而过,对于大家知识误区与空白则需要深入细致地讲解。注意不要眉毛胡子一把抓,要重点突出,节省培训者与参训者双方的时间。

【3】也有可能是外在条件不良,如培训场地、光线问题、培训氛围与现场秩序等造成的培训效果不佳,因此,考生可建议在这方面加以改进。

第三,培训场地选择不好,光线不足。培训场地可以选择在视野开阔、光线良好,容纳足够人数的会议室或办公室,而要避免选择在那些光线不良、隔音效果差、视野狭小的空间。

第四,培训氛围不良,现场秩序较差。同事反映现场很吵,可见培训时的秩序较差,纪律不好,因此,我们要营造安静良好的培训氛围,保障培训者能够顺利地接受培训,才能强化培训效果。对于影响培训秩序、扰乱培训纪律的不良行为,要进行及时劝阻。

第三篇:2014年国家公务员考试面试模拟题及解析

2014年国家公务员考试面试模拟题及解析

第一题

2013年6月,环保部“点名”批评全国空气质量最差的10个城市,分别是邢台、石家庄、邯郸、保定、唐山、济南、衡水、西安、郑州和廊坊。请就改善上述重点省市空气质量谈谈你的建议。

第二题

习近平曾说:“无论到哪里工作,我总是要求自己先做一个学生。”谈谈你对这句话的理解。

第三题

小李是与你关系比较好的同事,但是最近他迷恋上网络游戏,经常在上班时间上网,你多次劝说无效,后来部门领导专门找他谈话,他认为是你向领导告状,很生气,你应该怎么办? 第四题

强台风“菲特”登陆,造成了连日暴雨,其中浙江余姚受灾最为严重,使当地处于一片汪洋之中,余姚市区、陆埠及四明山区不仅仅停水停电,更面临山体垮塌、食物短缺的困境,人民群众的生活面临着威胁,如果你是这次救灾的总指挥,应该如何组织? 参考解析

第一题:2013年6月,环保部“点名”批评全国空气质量最差的10个城市,分别是邢台、石家庄、邯郸、保定、唐山、济南、衡水、西安、郑州和廊坊。请就改善上述重点省市空气质量谈谈你的建议。

【题目类别】综合分析现象类

【考察要素】本题属于现象类题型,这道题主要考查考生对于时政新闻的了解程度和解决问题的实际能力。

【参考解析】

环保部持续公开发布空气质量排名,引发了社会各部门、广大老百姓对空气质量差的密切关注。各个部门必须共同努力,多方协作形成合力才能从根本上改善空气质量。

如果要针对性解决重点省市的空气问题,首先需要确定造成最差空气的原因。总体上来讲,主要有两点:一是污染物排放量大;二是气象条件影响。具体来说,主要是产业结构和规划布局不合理,环境基础设施建设滞后,企业遵守环保法律法规的自觉性不高,以及科技能力支撑不足和环境监管不到位等因素。

为了彻底改善重点省市的空气质量,必须从以下几方面入手:

一、必须高度重视大气污染防治工作,要把大气污染综合防治作为四大专项行动之一强力推进;

二、必须尽快出台行之有效的措施,采取“减煤、降尘、迁企、控车、增绿”等措施,强力推进大气环境质量改善。组织编制相关省份大气污染防治行动计划实施方案,将国家大气污染防治十条措施细化为50条具体落实举措,明确工业企业治理、移动源污染防治、落后产能淘汰等八项重点工作;

三、不断提升大气污染综合防控能力,按照新的空气质量标准要求尽力自动监测站;

四、开展以查非法排污、查超标排污、查恶意排污的整治违法排污的“三查”行动为主线,推动地方政府落实改善环境质量的责任,层层签订排查责任状,对环境污染问题实行“零容忍”,强化督导检查,不断加大环境监管力度;

五、在应对重污染天气上,进一步完善应急保障机制,由省一级政府成立空气重污染应急管理领导小组;进一步消灭环境监管盲区,建设省、市、县、乡、村五级的环保监管网络。

我们相信,通过完善“党委领导、政府负责、人大政协监督、环保部门综合协调、各职能部门分工负责、社会公众积极参与”的环境保护工作机制,共同推进大气污染综合整治工作,一定能够实现上述重点省市环境空气质量的总体改善,重污染天气的大幅度减少,还人民群众以新鲜的空气。

第二题:习近平曾说:“无论到哪里工作,我总是要求自己先做一个学生。”谈谈你对这句话的理解。

【题目类别】综合分析观点类

【考察要素】本题属于观点类题目,需要根据讲话人的身份定倾向,侧重分析其意义及现实指导作用,最好能够结合自身岗位来谈对该观点的认识。

【参考解析】

国家主席习近平这句话告诉我们,只有多向人民群众学习,才能真正的践行党的群众路线,做到从群众中来,到群众中去,才能从群众中汲取无穷的力量和知识,进一步做好自己的本职工作。

子曰:三人行,必有我师焉。总书记深深的把夫子的话记着,更是躬身实践,用事实告诉更是告诫我们:无论到哪里工作,要求自己先做一个学生。做学生不是一件容易的事,对于总书记来说难能可贵、可敬可佩。习总书记在浙江,上海当省委书记时总是深入基层密集调研,他知道实践出真知,基层多良策,他懂得和普通百姓话家常,谈心声,在百姓调研中获得第一手学习资料,正是因为他虚心学习,积极以群众为师,以事实为师,将自己置于学生的地位,终于成为为人们所敬爱的国家领导人。

而对于年轻人来说,更要牢记学会做一个学生。每个人都是一个独立的个体,有自己的优点,是别人所没有的;每件事都是有学问的,只有躬身学习,才能为自己所用。做学生也是门学问,讲规矩,懂艺术。不是见到人贸然就要磕头拜师,也不是送礼上门求教手艺。愿意做学生,是一种态度;时常要求自己做一个学生,是一种发自内心的尊重和习惯。一开始,就是学生的身份,多看多问多练习,肯吃苦肯吃亏肯思考。潜意识里就告诉自己,我是来学习的,要懂礼节、守规矩,不可鲁莽、不可逞能、出风头,更不能鄙视、嘲笑、糟蹋别人的成果。做学生是一种态度,一种入乡随俗的方法,也是一种脚踏实地工作作风。无论到哪里工作,要求自己先做一个学生。

作为一名立志成为人民公仆的年轻人,我更要在生活中、工作中甘于做一名学生、乐于做一名学生,不断的向老同志学习,不断向业务精英学习,不断向人民群众学习,才能不断提升自身素质和业务能力,为人民群众提供更加有效贴心的服务。

第三题:小李是与你关系比较好的同事,但是最近他迷恋上网络游戏,经常在上班时间上网,你多次劝说无效,后来部门领导专门找他谈话,他认为是你向领导告状,很生气,你应该怎么办? 【题目类别】人际关系类

【考察要素】本题属于人际关系类题型中有矛盾情景的题目,这道题主要考查考生解决与同事之间矛盾,与其进行沟通协调的能力。

【参考解析】

和我关系比较好的同事小李迷恋上网络游戏,经常在工作时间玩游戏,后来领导找他谈话,他误以为是我向领导告状,与我产生矛盾,我会抱着一切以工作为先、团结友善的态度来处理这件事情。

首先,我和小李发生矛盾,可能是作为小李的好朋友,看他沉迷于游戏,怕他因此耽误工作,在与他交流进行劝说时,我为人处事的方法还不够灵活使,语言不太恰当,使得我与小李产生了矛盾。如果因为这样,我会主动进行自我检讨,改善自己为人处事的方式方法,消除我与小李之间的误会,并且耐心细致的与他交流,委婉的告诉他应当培养自己的兴趣爱好,但是一定要做好自己的本职工作;再次,也可能是由于我与小李虽然关系很好,但是家庭背景和社会阅历的不同决定了我们二人之间没有共同的爱好,我与他在交流的过程中沟通不顺畅,从而致使我们之间产生矛盾。如果是这样,我会抽出工作之外的闲暇时间与小李进行真诚的交流,表达出我想与小李一起努力工作,共同进步,想要建立一个和谐的同事关系的意愿;最后,可能是小李在工作上受挫或者家中有事情导致心情不好,从而沉迷于游戏。如果是这样,我会尽我的努力帮助这位同事共同解决他所遇到的工作难题,使他从沉溺于游戏重新转变到尽职尽责做好自己本职工作的轨道上来,从而消除我们之间的矛盾。不管是以上哪种原因,我都会耐心细致的与小李进行沟通,向他说明工作的重要性,不能因为游戏耽误了工作。

我相信,通过我的积极努力和主动沟通肯定会消除我与小李之间的误会和矛盾,在今后的工作中我们肯定都能将自己的本职工作和领导交代的任务完成好,共同创建一个和谐美好有着阳光向上的兴趣爱好的工作氛围!

第四题:强台风“菲特”登陆,造成了连日暴雨,其中浙江余姚受灾最为严重,使当地处于一片汪洋之中,余姚市区、陆埠及四明山区不仅仅停水停电,更面临山体垮塌、食物短缺的困境,人民群众的生活面临着威胁,如果你是这次救灾的总指挥,应该如何组织?

【试题类别】应急应变类

【考察要素】考察考生组织、协调、解决问题的能力,解决微观执行类的问题要求考生牢记人、财、物、地、时五大要素,能够注意到活动的每个细节,切实将任务组织好,完成好。

【参考答案】

强台风的登录,给余姚地区的人民群众生产和生活带来了不便,使人民群众的财产安全受到损失,生命安全遭受威胁。因此,必须尽快解决当地遇到的问题,帮助百姓将生活带回正轨。

首先作为负责人,要带领相关部门和人员前往受灾地区,查看受灾情况和受灾程度,将当地的受灾情况和程度及时报告领导和受灾指挥部。首要目标是保护余姚地区的人民的生命安全,迅速组织消防官兵用冲锋艇将老幼病残孕等弱势群体从受灾地送到安全地区妥善安置。同时可以号召身强力壮的人实施自救并且帮助官兵救助他人。接下来需要解决城区内的水势问题,要求水利部门采取一切措施尽快下降城区内的水位。同时,由电力部门抢修电路,尽快恢复通电;抓紧抢修通讯设备,保证余姚地区的通讯正常。

由于水灾阻断了交通,人们的吃喝成为了最大的问题,需要尽快联络物资部门,组织人员用冲锋艇或者其他方式将食物和饮用水送至被困人员的家中,保证在洪水退去之前,居民家中有足够的食品储备。安排好各个部门的任务,协调好他们的工作进度,保证救灾安排和任务有序的进行。安抚百姓的情绪,通过微信、短信等平台实时告知百姓灾害的情况和救灾的进度。注意洪水退去之后的防疫工作。

水灾退去之后,作为总指挥,应当进一步落实救灾工作的通报工作,及时组织相关部门完善重大灾害应急反应机制,并就在救灾过程中表现突出的单位和个人申报相应表彰。

第四篇:2018国家公务员考试面试:模拟题解析(四)

以教育推动社会进步

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真题解析

(四)1.你们旅行社临近出发时发现名单里有两位其他旅行社的老人,你们旅行团是适合年轻人的,如果不让其加入,人数不够就要延期,如果你是旅游公司的经理,你怎么办? 【参考解析】

我们旅行团是适合年轻人的,如果让这两位老人参加的话,由于群体年龄差异过大,旅行中的项目安排可能不适合老人,或是老人没有更多的合适的玩伴等等都有可能会使他们无法享受一个完美乐趣多多的旅程,从而影响旅程的效果,更为严重的是可能两位老人的人身安全无法得到更为充分的保障。那么即使日期临近,我们也不能草率地将就甚至是决定将两位老人安排在团里。

紧接着,我会认真查看并搜索我们公司最近有哪些团是适合老年人出行的,接着打电话给这两位老人,向他们说明情况,请他们见谅,原谅我们工作中的失误。并将最近适合他们的旅行团介绍给他们。

然后,采取紧急措施,如发布广告、紧急联系其他旅行团看是否有合适的人选可以参加本次出行;如果还是不能凑够一定人数,联系团员看是否接受行程延后;如果大部分的游客都无法协调时间,将旅

1/2 以教育推动社会进步

程推后的话,我们会秉着“客户至上”的原则,按照原计划,原时间进行旅游,即使我们会有些损失,但是这也会在一定程度上为我们旅行社赢得口碑。

无论如何,都要保证这批游客能够有一个满意的旅程。当然在今后工作中,我们一定要提前严格核查好每个旅行团的游客基本信息,同时对合作的旅行社也要严格把关,为每个游客提供他们量身打造的旅游服务。

2.你是海关通关人员,负责行李的查验,你们关口人流量大,工作多,现在海关总署要求开箱查验,再加大物品的查验力度,单位人员抱怨压力大,群众也反映通关效率低下,你怎么解决?

【参考解析】

海关总署要求开箱检查也是考虑到更好的维护国民经济安全和对外贸易的秩序化。

第一,对于单位同事抱怨压力大的现状应该予以重视。关口人流量大,工作多是常态,作为海关工作人员应该充分认识到这一点。开箱查验也是海关工作的基本要求,在一定程度上保证了通行旅客的人身财产安全。同事抱怨很可能是因为没有深刻认识到其查验的重要性以及必要性。如果是这样,我们可以建议召开相关紧急会议,对于行李查验的相关要求进行深入学习,意识上足够重视查验工作。如果是

2/2 以教育推动社会进步

因为突然要求加大查验力度引起的抱怨,确实造成工作任务过于繁重,在允许的范围内可以请求领导增派援手,便于提高工作效率。如果是因为同事最近生活中有什么过不去的砍,那我可以尽自己最大的努力去帮助同事,化解他们生活中遇到的问题,尽快更好的的投入到工作中来。

第二,耽误群众通关时间。如果是因为工作人员人手不够造成工作效率较低,引起群众不满,那同样可以相应的向领导反应情况,增派人数,解决燃眉之急。但如果是因为同事工作积极性不高,查验前后的流水线工作没有得到很好的配合,可以适当提醒同事以大局为重,端正自己的工作态度,并互相监督做好查验工作。另外,如果是查验入口的群众繁多且秩序混乱影响了查验进度,那可以协调调派一定数量的工作人员负责入口查验的秩序,保证良好通行。

无论从事什么工作,我们都应保持一颗积极向上的心态,相信困难都可以迎刃而解。只有在工作中不断地调整自己的工作方式,合理的规划好手头事务,才能更好地服务于群众,服务于社会,实现自己的社会价值。

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第五篇:2018国家公务员考试面试:模拟题解析(一)

以教育推动社会进步

最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图,备考2018国考有真题吗?真题可以在那找到?现将2018国家公务员考试面试:真题解析(一)详情公布如下,下面是的信息仅为参考,希望助备考2018国考的考生一臂之力。

真题解析

华图教育 赵敏敏

1.北京等一线城市为了缓解交通拥堵等问题,提出准备在拥堵的核心区域征收交通拥堵费。这一政策提出后有人说可以缓解交通压力,也有人说还是不能解决根本问题。对此你怎么看?

解析:近年来随着城市化进程的加快,城市病也“应运而生”,尤其是一些一线大城市从交通、环境到住房、就业等各方面都深受其害。北京等一线城市提出的交通拥堵费的收取是利用经济手段通过增加车辆的交通成本,调节出行和驾驶习惯,促使车辆减少,减轻交通压力的一种手段。这种方式确实能够在一定程度上缓解交通拥堵等问题,但又存在制定费用标准难度大、拥堵责任量化困难、易滋生权利寻租空间等问题,加之出行本来就是“刚需”,因此收费并不能从根本上对症下药。

那么面对日益拥堵的交通环境,我们究竟如何应对呢? 第一.合理规划城市布局,将一些商业区、工业区、住宅区、文

1/2 以教育推动社会进步

化娱乐区、教育区等向城市边缘或郊区迁移,使城市功能区得到分散,从而疏散人流,缓解交通压力。

第二.加强基础设施建设,完善交通系统,使公交、地铁、巴等统筹发展、拓宽道路,充分优化和利用各种路标、信号灯、交警指挥、志愿者协助等有效疏导车流,保证道路的畅通,提高道路承载力。

第三.继续加大中小城市建设,通过完善中小城市基础设施、创业优惠政策、招商引资等增强中小城市的吸引力,鼓励年轻人回乡创业就业,疏散城市人口。

第四.宣传和鼓励绿色出行,推进公共出行方式的建设。合理规划公交路线,做到各个小区都能有就近的公交站点。地铁环线及延长线建设继续推进,增开上下班高峰期的车次,合理使用共享单车,对于一些繁忙的街道可以限时单行等。

交通拥堵看似交通问题,其实是社会建设中城市功能过度集中的一种病态,只有发挥好政府的有形之手、市场的无形之手和市民责任之手这三只手的作用,才能从根本上解问题。

2.为减少大气污染,将秸秆气化节约能源,单位打算开展秸秆回收工作。由你和同事小王负责此项工作,小王有畏难情绪,当地村干部也不配合工作,村民以农忙为由也不配合,你怎么办?

解析:俗话说“万事开头难”。我作为秸秆回收工作的负责人之

2/2 以教育推动社会进步

一,面对题干中的情况肯定也会觉得十分棘手和苦闷,但是单位既然已经把这项工作交给了我,那无论再难我也必须想办法去完成它。

对于这项工作小王有畏难情一方面可能是因为小王最近确实工作比较忙,没有时间和精力来做;另一方面可是因为小王觉得这项工作难度太大,怕自己做不好。当地村干部和村民不配合一方面可能是因为我们前期对秸秆回收工作给村民带来的好处、意义等宣传不到位,导致村干部和村民对我们的工作不了解或者因为农忙所以没时间配合我们进行回收工作;另一方面可能是我们与村上的协调沟通工作做得不好,导致其不愿意配合。

针对上述原因我会从以下几个方面着手,进行针对性解决。第一.我会针对此次秸秆回收工作做一份详细的工作计划,然后主动去找小王,征求小王的意见,并结合小王的意见认真修改。同时告诉小王如果他现在手上的工作比较忙,我们可以协调一下时间,分工合作;并告诉小王他对于这次秸秆回收工作很重要,我需要他的帮助,相信通过我们俩的共同努力一定能把这项工作做好。

第二.我会主动找到当地的村干部进行沟通,向他们讲述秸秆回收工作的意义、了解他们在工作中的困难,并给出合理的解决方案,征求他们对于此次秸秆回收工作的一些意见,努力配合他们的工作。

第三.通过村名代表大会、村内小组会议等对秸秆回收的好处进

3/2 以教育推动社会进步

行宣贯,让村民们明白这是一件有意的事情,并告诉他们我们的工作人员也会参与到回收工作中,尽量给大家减少麻烦;同时动员村里的党员和一些德高望重的村民让他们在村民中做好表率;也可以设置一些激励措施,如给一些工作认真、配合度高的村干部进行物质奖励、对全村率先配合完成秸秆回收工作的前十户村民进行奖励等等。

“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。只要干部与干部之间、干部与村民之间能够同心同德,所有的困难都能迎刃而解,所有的任务都能圆满完成。

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    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题1.12(范文模版)

    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题1.12 【模拟试题1】 你下乡发放慰问金,记者全程跟踪报道,但是有村民表示慰问金发放存在猫腻,请问你怎么办? 【解析】 1.对村民的质疑表示理......

    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题2.8

    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题2.8 【模拟试题1】 为吸引高校毕业生报考公务员,单位准备开设微信公众号,领导让你就大学生所关心的问题进行调查,你如何确保调查的有效性?......

    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题1.22

    2018国家公务员面试模拟题:面试模拟题1.22 【模拟题1】 一名设计师在设计迪士尼乐园的道路时,不知道该如何设计,于是先在规划的区域内种植了草坪,一段时间之后,再把游客踩踏最多......

    公务员面试模拟题及解析

    1、五四运动是一次关于理想和信念的活动,要你组织一次纪念五四的活动,你怎么组织? 【试题类别】组织管理 【考查要点】对于日常活动的组织管理能力 【答题思路】对于组织活动,......

    2018国考面试:人际交往情景模拟题专题

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    2018国家公务员考试面试:模拟题解析(二)五篇范文

    以教育推动社会进步 最近总有好多备考2018年国家公务员的童鞋们问图图,备考2018国考有真题吗?真题可以在那找到?现将2018国家公务员考试面试:真题解析(二)详情公布如下,下面是的......

    面试模拟题

    面试模拟题 第一套: 1、刚上班,领导交给你以下几项任务,你将如何安排与部署?第一,通知单位全体成员十点召开工作总结会议。第二,九点到火车站接一位外地客商。 第三,作出年度工作......