安徽省总工会皖工研字[2009]2号（共五则范文）

第一篇：安徽省总工会皖工研字[2009]2号

安 徽 省 总 工 会

皖工研字[2009]2号

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关于征集表彰职工互助保障优秀论文的通知

各市总工会、省各产业工会研究室（办公室），大企业工会，中国职工保险互助会安徽省办事处所属各代办处：

为进一步加大职工互助保障工作的宣传力度，提高全省广大职工群众对职工互助保障工作的认识，推动职工互助保险事业在我省更好地发展。经研究，省总工会研究室、中国职工保险互助会安徽省办事处决定在全省范围内共同开展职工互助保障论文征集活动。现将有关事项通知如下：

一、论文征集时间：自通知下发之日起至2009年7月15日止。

二、论文征集方式：由各市总工会、省各产业工会研究室（办公室），大企业工会，中国职工保险互助会安徽省办事 1 处所属各代办处将所属范围内的上报论文经筛选初评后，统一上报中国职工保险互助会安徽省办事处（地址：合肥市长江中路220号安徽省总工会，邮编：230001）。

三、论文格式：上报论文统一用A4纸打印，论文标题字体为小二号黑体，正文字体为三号仿宋体，正文标题为三号黑体。所有上报论文一律一式十份（其中只有一份署作者姓名、单位），同时以word格式将署名论文电子版发送到研究室：ahghyjs@yahoo.cn或办事处：xingshenghu@sohu.com电子邮箱之中。

四、评选表彰：上报论文由省总工会研究室、中国职工保险互助会安徽省办事处共同邀请相关人员进行评选（论文评选的时间、地点、参加人员另行通知）。本次论文征集表彰活动设一等奖论文10篇、二等奖15篇、优秀论文奖若干篇，给予相应的精神和物质奖励。

五、上报论文应在3000字左右。

六、参考内容：

1、职工互助保障工作在互助维权、扶危解困中的地位和作用；

2、职工互助保障工作如何在工会组织履行维护职能中发挥作用；

3、在深入学习贯彻科学发展观活动中，如何更好地做 2 好职工互助保障工作；

4、如何更好地发挥职工互助保障工作在创建和谐企业、和谐社会中的作用；

5、如何更好地发挥职工互助保障工作在建设和谐劳动关系中的作用；

6、对“人人为我，我为人人”、“平时注入一滴水，难时拥有互助情”的理解和体会；

7、职工互助保障活动内容、方式、机制的探索与思考；

8、浅析发展职工互助保障事业存在的困难和问题。

安徽省总工会研究室 中国职工保险互助会安徽省办事处

二OO九年五月十八日

第二篇：安徽省以工代赈管理办法(皖政办〔2006〕80号)

【发布单位】安徽省

【发布文号】皖政办〔2006〕80号 【发布日期】2006-11-24 【生效日期】2006-11-24 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】安徽省

安徽省以工代赈管理办法

(皖政办〔2006〕80号)

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：

经省政府同意，现将《安徽省以工代赈管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实行。

安徽省人民政府办公厅

二○○六年十一月二十四日

安徽省以工代赈管理办法

第一章 总则

第一条第一条 为了规范和加强以工代赈管理，提高以工代赈资金的使用效益，改善贫困农村生产生活条件和发展环境，帮助贫困农民脱贫致富，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条第二条 以工代赈投入，包括国家以工代赈资金投入、实物投入（实物投入以实物折资形式核算）和地方各级配套的以工代赈资金投入。

第三条第三条 以工代赈投入集中用于国家扶贫开发工作重点县，适当扶持省扶贫开发工作重点县。

第四条第四条 以工代赈投入重点建设与贫困地区经济发展和农民脱贫致富有关的农村小型基础设施工程，主要包括县乡村公路、小型农田水利、人畜饮水、基本农田、小流域治理以及按照国家要求安排的其他建设项目。

第五条第五条 县级以上地方人民政府发展改革部门负责本行政区域内以工代赈的管理工作。

以工代赈工作实行省直接管理到县（市、区），设区的市人民政府发展改革部门负责协助省人民政府发展改革部门督促检查以工代赈工作。

第二章 计划管理

第六条第六条 以工代赈建设规划包括以工代赈中长期规划和专项建设规划。

县（市、区）人民政府发展改革部门组织编制本地区以工代赈建设规划，建立规划项目库，经本级人民政府批准后，报省和设区的市人民政府发展改革部门备案。

省人民政府发展改革部门负责编制全省以工代赈建设规划，并报国务院发展改革部门备案。

第七条第七条 县（市、区）人民政府发展改革部门应当于每年11月底前，从以工代赈规划项目库中选取前期工作完备、具备开工条件的项目，编制下一以工代赈建议计划，报省人民政府发展改革部门。

省人民政府发展改革部门应当对各县（市、区）报送的建议计划进行审核和综合平衡后，编制本省以工代赈建议计划，于每年年底前报送国务院发展改革部门。

第八条第八条 省人民政府发展改革部门应当自收到国务院发展改革部门下达的以工代赈计划后30个工作日内，下达全省以工代赈计划。

县（市、区）人民政府发展改革部门应当自收到省下达的以工代赈计划后10个工作日内，将计划转达到项目建设单位及所在乡（镇）人民政府，并报省和设区的市人民政府发展改革部门备案。

第九条第九条 以工代赈计划经省人民政府发展改革部门下达后，任何单位不得擅自调整。遇特殊原因确需调整的，应当按程序履行报批手续。

第三章 项目管理

第十条第十条 以工代赈按照建设程序从项目前期工作到项目实施、项目建成管护等实行项目全程管理。

第十一条第十一条 以工代赈项目应当编制项目可行性研究报告或者项目建议书。以工代赈投入资金在30万元以下的项目，由项目建设单位编制项目建议书； 30万元及以上的项目，由项目建设单位委托具有相应资质的单位编制项目可行性研究报告。

第十二条第十二条 以工代赈项目可行性研究报告或者项目建议书实行分级审批。以工代赈投入资金100万元以下项目，由县（市、区）人民政府发展改革部门组织审批；100万元及以上项目，由县（市、区）人民政府发展改革部门报省人民政府发展改革部门审批；国家或者省有特殊要求的项目，报省人民政府发展改革部门或者国务院发展改革部门审批。

第十三条第十三条 省以工代赈计划安排的项目，各项目建设单位应当根据经审批的可行性研究报告或者项目建议书，组织制定实施方案；投资量大、技术性要求较高的项目，应当进行初步设计或者施工图设计。

前款规定的实施方案或设计方案，经县（市、区）人民政府发展改革部门组织审查后方可开工建设。

第十四条第十四条 以工代赈项目应当按照工程设计标准施工，确保工程质量。以工代赈投入资金在30万元及以上的项目，推行招标投标制和工程监理制。

对以工代赈项目需求量大、规格品种统一的水泥、沥青、钢材等物资，可以由县（市、区）人民政府发展改革部门统一招标采购。

第十五条第十五条 小型以工代赈项目，由建设单位组织项目所在地的农民参加工程建设，并及时、足额支付劳务报酬。

严禁克扣和拖欠农民参加以工代赈项目建设的劳务报酬。

第十六条第十六条 以工代赈项目竣工后，由县（市、区）人民政府发展改革部门组织本级财政部门和有关行业主管部门进行验收。国家和省审批的以工代赈项目竣工后，由省人民政府发展改革部门组织验收，或者委托设区的市、县（市、区）人民政府发展改革部门组织验收。

以工代赈项目经竣工验收合格后，应当及时交付使用。建设单位应当建立项目使用运行的后期维护管理制度，制定管护措施，落实管护责任。

第十七条第十七条 以工代赈项目交付使用时，建设单位应当设立永久性标识牌，内容包括项目名称、建设内容、资金规模和来源、受益范围、管理单位、施工单位、建设时间等。

第四章 资金管理

第十八条第十八条 省人民政府发展改革部门应当根据国家下达的以工代赈资金规模，结合各县（市、区）农村贫困人口数量、自然和经济社会状况、基础设施水平以及上一以工代赈计划执行等情况，提出落实到县（市、区）的资金分配计划，经商省人民政府财政部门、扶贫机构并报省扶贫开发领导小组审定后，按照以工代赈计划确定的项目下达到县（市、区）。

第十九条第十九条 省人民政府财政部门根据省人民政府发展改革部门下达的资金分配计划，及时将以工代赈资金拨付到县（市、区）财政扶贫资金专户，实行专户管理，专款专用。

第二十条第二十条 以工代赈资金的管理，按照国家有关扶贫资金管理的规定执行。

县（市、区）人民政府财政部门应当及时将以工代赈资金拨付到项目建设单位，并按照《安徽省财政扶贫资金报账制管理实施办法》实行报账制管理。

第二十一条第二十一条 以工代赈项目的劳务报酬总量控制在以工代赈投入资金的10%左右，发放标准由县（市、区）人民政府发展改革部门根据当地农民务工收入水平确定。

以工代赈项目的管理费，由省人民政府发展改革部门随同以工代赈计划分解下达到县（市、区）人民政府发展改革部门，专项用于以工代赈项目的管理。

第二十二条第二十二条 县级以上地方人民政府发展改革部门应当积极筹措以工代赈配套资金，并与国家以工代赈资金统筹使用和管理。

第五章 监督检查

第二十三条第二十三条 县级以上地方人民政府发展改革部门应当建立健全以工代赈监督检查制度，重点对以工代赈计划执行、资金使用、项目建设质量、劳务报酬支付和财务状况等进行监督检查。

县（市、区）人民政府发展改革部门应当对以工代赈项目实行全程管理，定期督促检查项目建设质量、进度和资金使用、劳务报酬支付等情况。设区的市人民政府发展改革部门应当每年对本行政区域内以工代赈重点项目实施情况进行检查。省人民政府发展改革部门应当每年对全省以工代赈计划执行情况进行督查，对重点项目开展专项稽察。

第二十四条第二十四条 以工代赈项目实行公告制度，接受社会监督。

以工代赈计划下达后，省人民政府发展改革部门应当将计划内容在部门网站公告。县（市、区）人民政府发展改革部门应当自接到省下达的以工代赈计划后10个工作日内，将本行政区域内以工代赈项目情况通过广播、电视等媒体公告，同时组织乡（镇）、村两级进行公告。

第二十五条第二十五条 县（市、区）人民政府发展改革部门应当按照规定编制以工代赈项目建设季度报表，并于每年7月上旬对上一计划执行和项目建设情况进行全面检查和总结，形成计划执行情况报告。

县（市、区）人民政府发展改革部门应当将季度报表和计划执行情况报告及时报送省人民政府发展改革部门。

第二十六条第二十六条 县级以上地方人民政府发展改革部门应当配合审计、财政、监察等部门开展以工代赈项目的监督检查和审计工作。

对检查、审计中发现以工代赈项目不符合规定或者效益欠佳的，县级以上地方人民政府发展改革部门应当责成有关单位及时纠正，限期提出整改意见，暂停安排有关以工代赈项目；对拖欠、截留、挥霍、挤占或者骗取、贪污、挪用以工代赈资金的，责令限期改正，如数追缴有关资金，并依法追究有关责任人的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章 附则

第二十七条第二十七条 县（市、区）人民政府发展改革部门可以根据本办法制定具体规定，并报省人民政府发展改革部门备案。

第二十八条第二十八条 本办法自2007年1月1日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：安徽省皖西中学第二届班主任成长节

安徽省皖西中学第二届班主任成长节

————暨班主任经验交流会

一、活动目的：

突出班主任在教书育人中的核心作用，增强班主任教师的荣誉感、幸福感和责任感；营造学校尊师爱生的良好氛围，形成和谐的师生关系；加强班主任队伍建设，促进班主任成长，提高班主任育人水平。

二、活动主题：智慧、经验与成长

三、活动时间：2014年

月

日—2014年

月

日

四、活动地点：本校

合肥

五、主要内容：

组织德育校本培训和读书交流活动为主要形式的理论学习；对优秀班主任进行表彰；组织优秀班主任发言；对优秀学校进行参观。

六、活动小组

（一）、领导组 组长：王建安

副组长：张旭

胡昊

吴俊

陈姝

（二）、工作组 组长：陈姝

副组长：梁泽明

谢长刚

吴震

各年级部部长、副部长

七、活动安排表 1启动仪式 2典型表彰优秀班主任 3理论学习之校本培训 4优秀班主任发言 5参观学习交流

班主任专业成长必读书目推荐 1．《中国著名班主任德育思想录》 作者：窦桂梅等 江苏教育出版社 2．《爱心与教育》作者：李镇西 3．《走进心灵》作者：李镇西 4．《班主任工作创新艺术100招》 作者：张万祥 江苏教育出版社 5．《新课标德育资料库》 作者：张万祥 宁波出版社 6．《班主任兵法》 作者：万玮 华东师范大学出版社 7．《今天怎样做教师——点评100个教育案例（中学）》作者：王晓春 8．《班主任工作招招鲜》 主编：郑学志 湖南师范大学出版社 9．《教师专业成长的途径》 主编：张万祥 万玮 华东师范大学出版社 10．《心理健康研究与指导》作者：张玲 教育科学出版社 11．《教育的55个细节》作者：（美）罗恩·克拉克著 电子工业出版社 12．《爱的教育》作者：（意大利）德·亚米契斯 中国社会出版社 13．《给教师的建议》作者：（苏）苏霍姆林斯基 教育科学出版社 14．《学会关心——教育的另一种模式式》作者：（美）内尔·诺丁斯 教育科学出版社 15．《学会生存——教育世界的今天与明天》联合国教科文组织教育丛书 教育科学出版社

第四篇：安徽省信访听证暂行办法(皖政办〔2005〕68号)

【发布单位】安徽省

【发布文号】皖政办〔2005〕68号 【发布日期】2005-12-29 【生效日期】2005-12-29 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】安徽省

安徽省信访听证暂行办法

(皖政办〔2005〕68号)

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：

经省政府同意，现将《安徽省信访听证暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

安徽省人民政府办公厅

二○○五年十二月二十九日

安徽省信访听证暂行办法

第一章总则

第一条为了规范行政机关信访听证工作，公开、公正、及时地处理信访事项，维护信访人的合法权益，根据国务院《信访条例》和有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于行政机关处理的信访事项听证。

第三条行政机关在办理、复查或复核信访事项过程中，对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

信访听证以会议的形式，通过陈述、质证、辩论、评议、合议等方式，查明事实，分清责任，找准适用依据，议定处理意见。

第四条信访听证应遵循以下原则：

（一）公开透明、公正合理；

（二）实事求是、有错必纠；

（三）解决问题与疏导教育相结合。

第五条除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的外，信访听证应当公开举行。

第二章听证范围

第六条下列信访事项，可以举行听证：

（一）反映的问题具有一定的代表性，受群众关注，涉及多方利益主体，在执行法律、政策上有不同理解的；

（二）诉求的信访事项系法律、法规、政策边缘性问题的；

（三）国家法律、法规和现行政策未做规定，没有明确的适用法律、法规、政策的；

（四）涉及跨地区、跨行业、跨部门的信访事项，需要多个有权处理机关共同研究协调处理的；

（五）受理机关与信访人意见分歧或对法律、法规、政策理解有误，导致信访事项久拖不决的；

（六）多次联名信访或可能出现越级集体上访苗头，需要及时化解矛盾的；

（七）行政机关认为需要听证的其他信访事项。

第七条行政机关在办理本办法第六条规定的信访事项过程中，应当告知信访人可以申请听证。

第八条属本办法第六条规定的信访事项，信访人申请听证的，行政机关应当举行听证。

属本办法第六条规定的信访事项，信访人未申请听证的，或者不属本办法第六条规定的信访事项，信访人申请听证的，是否举行听证，由行政机关负责人决定。

第九条信访人申请听证的，应当在信访事项处理过程中提出。

第十条对已经通过诉讼、行政复议和仲裁等法定途径处理的信访事项，不举行信访听证。

第三章听证人员和听证参加人

第十一条信访听证人员包括听证主持人、听证员、记录员。

信访事项承办人不得担任信访听证人员。

第十二条听证主持人由行政机关负责人指定，主持听证会，行使下列职权：

（一）确定举行听证的时间、地点；

（二）决定听证是否公开举行；

（三）决定听证参加人；

（四）决定听证员、记录员的回避；

（五）决定听证的延期、中止、终止；

（六）维持听证秩序，制止违反听证纪律的行为；

（七）法律、法规赋予的其他职权。

第十三条听证员由举行听证的行政机关根据信访事项的具体情况，邀请政府有关部门工作人员、有关专家、学者、新闻记者、法律工作者、人大代表、政协委员或其他社会人士担任。

听证员一般为4―10人双数组成。

第十四条记录员由听证主持人确定，一般为2人。

第十五条听证参加人包括信访人及其代理人、信访事项承办人、与信访事项有关的第三人、证人和鉴定人员。

信访事项承办人包括作出原处理意见、原复查意见的承办人以及正在进行调查处理或者复查、复核的承办人。

第十六条信访人应当亲自参加听证。特殊情况不能参加听证的，可以委托1―2名代理人参加听证。

信访人委托代理人参加听证，应当在举行听证会前，提交委托书，委托书应载明委托事项及代理权限。

集体上访事项举行听证的，按《信访条例》规定选派5人以下代表参加。

第十七条信访人在听证中的权利和义务：

（一）有权申请与信访事项有利害关系的听证主持人、听证员、记录员及其他相关人员回避；

（二）有权对信访事项涉及的事实和法律、法规、政策及有关情况进行陈述和申辩；

（三）有权对信访事项调查人员提出的证据进行质证，并对自己主张的权益举证；

（四）按时到达指定地点参加听证会；

（五）如实陈述信访事实和回答听证主持人的提问；

（六）遵守听证会纪律，服从听证决定的事项。

第十八条举行公开听证的，经听证主持人允许，信访人的亲属、邻居、同事等人员可以到场旁听。

第四章听证程序

第十九条听证主持人在了解参加听证会的人员出席情况后，宣布听证会开始，宣布听证会纪律，宣布听证信访事项，宣布参加听证组成人员情况，询问信访人是否提出回避申请，对不公开听证的信访事项宣布不公开听证的理由。

第二十条听证会按下列程序进行：

（一）信访人进行信访事项陈述，并提供有关证据材料；

（二）信访事项承办人陈述信访事项办理（复查）情况，提出处理信访问题的法律、政策依据及处理意见；

（三）听证参加人进行申辩和质证；

（四）信访事项承办人就有争议的事实、依据、处理意见进行答辩；

（五）信访人作最后陈述；

（六）信访事项承办人作最后陈述；

（七）听证员发表意见；

（八）合议；

（九）宣布听证结论。

第二十一条合议时，听证人员避开其他人员就相关事实、证据和适用法律、法规、规章和政策及对信访事项的处理进行合议。听证主持人、听证员有意见分歧的，应当进行表决，按多数人的意见做出听证结论；少数人的意见应当写入笔录。合议笔录由听证主持人、听证员签名。

第二十二条当场宣布听证结论的，听证举行机关在7日内将书面听证结论送达信访事项承办人、信访事项当事人。

第二十三条对特别重大、复杂、疑难的信访事项，合议时难以形成听证结论的，应呈报本机关负责人集体研究决定。

第二十四条听证过程中，遇到下列情形之一的，听证主持人可以作出中止或延期举行听证的决定：

（一）信访事项当事人申请回避，听证不能继续举行的；

（二）需要通知新的证人到场或需要重新鉴定、勘验的；

（三）信访人因不可抗拒的事由，无法继续参加听证的；

（四）听证过程中，信访人扰乱听证秩序，不听劝阻，致使听证不能正常进行的；

（五）出现其他可以中止或延期听证的情形。

第二十五条中止听证的情形消除后，听证主持人应当及时恢复听证。

第二十六条听证过程中，遇到下列情形之一的，应当终止听证：

（一）信访人撤回信访事项或听证申请的；

（二）信访人未按时参加听证，且事先未说明理由，或者未经听证主持人许可中途退出听证的；

（三）信访的公民死亡或者信访的法人或组织被撤销、解散的；

（四）出现其他需要终止听证的。

第二十七条听证记录员应当将听证会的全部活动制作听证笔录，由听证主持人、听证人员分别签名或盖章。拒绝签名或盖章的，应在听证笔录中予以载明。

听证资料（包括听证笔录、录音、录像、摄影和信访事项承办单位及信访人提供的有关证据）由举行听证机关立卷归档。

第二十八条听证会结束后，听证主持人应依据听证情况及时写出听证报告。听证报告应写明以下内容：

（一）听证事由；

（二）听证主持人和参加听证会人员的基本情况；

（三）听证的时间、地点；

（四）听证的简要经过；

（五）听证事实、证据及处理意见；

（六）听证结论。

第二十九条听证所需时间不计算在信访事项办理、复查、复核期限内。

第五章附则

第三十条信访人不承担听证费用。

第三十一条本办法应用中的具体问题由中共安徽省委、安徽省人民政府信访局负责解释。

第三十二条本办法自公布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第五篇：工财字[2012] 号 - 温州市总工会

工财发„2014‟69号

关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》 的补充通知

各省、自治区、直辖市总工会财务部，中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会财务部(办公室)，中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会办公室: 《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发„2014‟23号，以下简称《通知》)印发后，全总陆续接到基层工会组织来信来电咨询此《通知》执行中的一些具体问题。现就《通知》有关内容补充通知如下：

一、《通知》规定基层工会组织用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游，应严格控制在单位所在城市，并做到当日往返。