我的党性分折材料

第一篇：我的党性分折材料

我的党性分折材料

本人于1987年加入中国共产党，现在在一平浪镇人民政府任主任科员。主要工作职责是社会事务及办公室日常事务处理等工作。下面把自已党性情况分折如下，请支部及党员同志们予以评议。

一、主要学习情况

我参加党性教育活动以来，学习了中央、省委及局党组的一系列文件精神，全文通篇认真地学习胡锦涛总书记的重要讲话，毛泽东、邓小平等老一辈革命家的著作；学习了《党章》，在革命老区的纪念碑前重温了入党誓词；聆听了局党组书记讲授的党课和老红军讲革命传统教育；观看了革命传统教育电影《张思德》等；学习期间，能坚持做读书笔记，写下了近八千字的读书随感和体会。联系工作实际，写出了近五千字的党性教育学习体会，并对第一阶段的学习情况进行了小结。

总的来看，通过学习，使我进一步地增强了党性观念，思想再次地受到启迪，精神倍感振奋，热得到升华，为党和人民服务的意识大大增强，为共产主义事业奋斗的信念更加坚定。

二、存在的突出问题

学习过程中，我深深地感到自已还有诸多方面存在着不足，归纳起来，主要在以下几个方面：

一是思想上的“杂质”较多。近一段时期以来，我的思想波动起伏较大，纵观社会发展形势，我为，我们党成立了84年，共和国成立了56年，共产主义在中国还需要多少年能实现而心存疑惑；改革开放以来，建设有中国特色的社会主义和建设小康社会目标离我们还有多远而信心不足。因此，作为一名普通的共产党员，一个在局机关领导身边工作的科级干部，只要尽责做好本职工作就行了，以致于在思想上放弃了“净化”。思想上左右摇摆，顺其自然，有着“坐好自已位臵，做好自已的事情管好自已的行为”的想法。身为一名安全监察员，全省的安全生产形势如何，怎样去行之有效的实施监管，总认为那是局领导和相关处室去操心和管理的大事，既使自已有思考，有观点，认为是多余的是在“越位”、“错位”，再说领导毕竟是领导，考虑的问题肯定要深、要全。所以表现出“事不关 已，高高挂起”思想。在严格要求方面也是放松了对自已的约束，有时候基层同志请自已吃餐饭也拉不开面子，送一二包烟也不好意思拒绝，总认为他们曾经在我负责主办的培训班上学习过，跟我较熟理所当然的参加或接受。有时候为了编上一条可上可不上的信息，经不住基层的同志好言劝说，也做了个“人情”。

二是政治理论学习的自觉性不够。入党后，本人在政治理论学习上曾有过一股冲劲，对本职工作业务钻研也专心致志。转到安监部门工作后，我认为，工作职责发生了变化，工作节奏快了，只注重业务知识的学习，忽视了政治理论的学习；只注重安全生产的知识掌握，忽略了对国内外形势特别是对我省各项社会经济发展的认识和掌握；只注重个人的工作对象、任务的完成，忽视了对全省安全监管宏观的分折。究其根源，还是本人的政治理论学习的自觉性跟不上，总以为政治理论与实际工作有区别，业务知识掌握得好，就能一通百通，就能在实际工作中运用自如，没有正确地处理好政治理论与业务工作的关系，没有真正地认识到政治理论是一切工作的生命线。加之本人过多地强调客观，工作单位离家路途较远，一家三口每天都是披星戴月，回到家里已是身心疲惫，无精力学习，理论学习书籍也就束之高阁。这些就导致了我本人科学认识和分析形势的能力比较有限，对政治理论的掌握肤浅。

三是服务宗旨树立不够。我深深地感觉到虽然我入党时间只有7年，思想上入了党，但为人民服务为基层服务的力度不重，境界不高。有时想只要做一个为人正派的公务员，做一个有党性观念的普通党员，做一个让领导满意、工作尽责的普通干部，也就心满意足了。有时甚至认为自已也是个普通群众，也需要局领导的关心，自已有很大的困难解决不了，也需要组织上帮助解决，因而就不能正确地摆正我为人民服务的位臵。自已从事政务信息工作，在信息报送上过多地依赖各地，“等、要”现象存在，不能主动地去联系，更不能积极主动地到各地调研，掌握第一手材料，过多地强调没时间、没条件等。对基层同志的急事、难事，不能尽心竭力解难事，总是强调自已的能力有限。作为局办公室的工作人员，不能尽到参谋之职、服务之责、参与之能，总把自已臵于听命、服从的位臵。

四是工作纪律不够严。安监局组建之初的一年半，我本人尚能遵守各项纪律，但至搬到新址后，想上开始出现松懈现象，只考虑个人的客观原因，强调个人的困难多，主观原因过多依赖于客观因素有时上班迟到或家里有事，有时上班外出办私事，这些都是工作纪律松驰的表现。在工作中经常是为人处事多说好，不大胆、不主动。对局机关各处室的来稿文件审核把关不严，瞻前顾后，不敢提出任何建议和意见，生怕得罪人，影响自已的进步和同志们的关系，有时把问题交给处室的领导解决。在工作作风上过分地依照自已的经验办事，处理工作事务时只注重自已的雷厉风行办事，不讲究办事的方式方法。明明知道自已或别人有缺点，不去修正或指出，奉行唯我独尊，唯我经验。工作上还过多认为，自已做好份内事，莫管他人责任田，尽量不越位，把握好处事哲学。再则，自已与许多同事相比，年龄已经不小，家庭也有很多事情拖累。自己认为，无论工作还是生活，走的路曲折了一些，受的委屈多了一些，所以不管做人还是做事，怨气多了一些，为工作想的少了一些，为别人想的少了一些。只是在自己的委屈里打转，没有多想一想，无论什么人都有受委屈的时候，无论什么事都有受委屈的可能。眼睛往上比的多了一些，往下看的少了一些，没有多想一想，这个世上，往上比没有头儿往下比也没有头儿，自己能有现在这个境况，已经是比许多人要好了。

五是得过且过，工作积极性有待提高。进入安监局后，我对政治上的进步是强烈的，是胸怀作为的但一段工作时间后，我看到机关内的处级职数占有很大的比例，思想上便有顾虑，存在着“等不到、提不了”的念头，我想自已在工作上再有能力、再有作为，也是一个普通的人，不如安于现状，工作平平淡淡才是最现实的，产生了工作凭兴趣干的思想观念。想想过去取得的成绩、领导的赞誉、能力的体现，从心里就开始了动摇，思想上的积极进取，工作作风上敢为人先的品质在弱化。有时工作满足于一般完成，标准不高，参谋不力。自己认为，来局里已经老大不小了，跟别人比，年龄大了，起点低了，后劲小了，因此对工作抱着一种“混”的态度，得过且过，当一天和尚撞一天钟，工作上的事情，不误事就行了。党员意识不强，宗旨意识不够，没有始终严格地用共产党员的标准去对待工作

三、下一步的整改措施

这次的保持共产党员先进性教育活动，对我来说，意义不仅仅在于学了几篇文件、挖了几个缺点，更重要的是，让我明确了今后努力的方向。什么方向呢？从做人来说，要做一个好人；从做事来说，要做一个在工作上有点能力的好人；从一名党员来说，要做一个能对社会有点贡献的好人。针对我自身存在的突出问题，今后要努力在个人修养方面多一点大气，去一点小气，多一点坦荡，去一点埋怨对人对事多一点热情，去一点计较。具体来说，准备从以下几个方面去努力：

1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高业务能力、办事效率。熟练掌握本行业、本部门关法律法规，提高工作效率，突出工作业绩。

2、牢记宗旨，始终把群众满意不满意，基层满意不满意作为工作的最高标准。要主动参与政务、好服务、办好事务，做到严格执法、热情服务，领导与干部群众一样尊重，闲时忙时一样耐心。

3、要坚持“两个务必”。谦虚谨慎、勤恳务实，保持昂扬向上的精神状态，成绩面前不自满，困面前不退缩，戒骄戒躁，不断进取，善于创新，扎扎实实地做好各项工作。把基层同志满意不满意作为衡量工作的第一标准，转变工作作风，自觉地加强党性锻练，让自己的行为时时刻刻方方面面都处于基层安监部门和局机关同志们的监督之下。

4、树立并坚持“做好人；做有点能力的好人；做能对社会有点贡献的好人”的人生宗旨。坚持高的道德情操，坚持用《党章》等党规党法的规定要求自已，时时处处发挥党员先锋模范作用，时时刻刻想到自已是一名共产党员。以一个好的态度去为人处世，去开展工作，努力以优质的服务、良好的形象，去争取好的工作成绩。

今后，自己要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献。认真做好本职工作，不断创造一流的工作业绩，实实在在替基层办事，办好事，永远保持共产党人的政治本色。

二〇〇五年四月四日

发布处室：

发布时间：2005-4-4 点击次数：3619

第二篇：党性分折材料

党性分折材料

文章作者：真言文章加入时间：2005年9月9日10:53

开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，通过教育活动对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。按照省、市委和教育局直属党委的布置，我们学校开展第二批党员先进性教育活动以来，自己能认真学习各级领导讲话和有关文件、规定的学习材料，按照要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”重要思想要求、党员先进性标准和不合格党员的表现，参照大家提出的宝贵意见和自己的工作职责，对2002年以来的思想、工作、作风和纪律进行了全面的、深刻的反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、主要存在问题和不足

在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习、讨论、征求意见和谈心等活动，自己深刻地认识到：身为学校党政领导之一，在这次先进性教育活动过程中能克服临时观念，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉地把学习共产党员先进性标准要求的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，认真查找自身存在的问题和不足如下：

1、注重日常事务性工作,对政治理论学习重视不够。几年来，自己虽然是负责党务、思想政治工作和德育工作，注重了工作需要时的政治理论和业务学习，但在深入性和系统性的学习上还做得不够，存在时紧时松的现象，致使自己对新的理论知识掌握不多，了解不透，影响了自己的思维和视野。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“钻”的刻苦精神，没有深学苦读的恒心忍劲，不能把学习当作一种责任，自觉坚持学习理论还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，只是忙于事务性工作。平时即使有时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及，在学习上搞实用主义，知识结构单一，致使自己在把握形势、了解大局上还不够深不够透，所以有时研究和思考问题时，也感觉力不从心，需要用时到处寻找资料。

2、工作作风不够深入，耐心教育和从严管理还不够。一是身为分管德育工作的副校长，虽然也常深入课堂巡查，但由于自己没有但任教学任务，对课堂的了解也是肤浅的，更多的是掌握面上的情况，没有从深层次上去管理和指导教育教学工作。二是平时深入学生中比较多，深入教职员工中去中就比较少，特别是与教职员工们谈心交流少，对他们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位，对教职员进行耐心的思想教育工作做的不够。三是在“严”字的体现上还不够。身为党政领导之一，对党员管理上高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。对一些教职工存在的问题，有时也是睁一只眼闭一只眼，大胆进行批评教育做得不够，对学生的管理教育工作，虽然下了一点力气，但严格管理，耐心教育等方面还做得不够。四是在“韧”字的体现上还不够。自己是军人出身性格急，说话直，有时批评学生不够讲究艺术，让人架不住，工作过程中有时还有急躁情绪。贯彻落实“以教学为中心”的要求还不够自觉，无法做不到“象我这样，看我示范，听我评教”；不能尽最大可能为教学服务。

3、树立牢固的岗位观念不够，敬业奉献精神有待加强。自己原来在部队工作，可以说长期处于高度紧张状态，基本没有星期天、节假日的概念。到学校工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己也想适应新的工作环境，做出一点事来，但世事难料，遇到许多让自己无法理解的事，特别是近几年来，学校级别变动后，自己总处于“名不正，言不顺”的情况下履行职责，有时工作中也有思想情绪。特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，只求过得去，不求高质量，缺少做不好工作“寝不安席、食不甘味”的思想境界。

4、宗旨思想还不够牢，服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，领导就是人民公仆，领导就是教职员工的勤务员，平时自己还没有自觉地把教职员工和学生的满意程度作为检验自己工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。

5、工作满足于按部就班，缺乏改革创新精神。过去自己一直从事党务、政治思想和管理工作，到学校后做党的工作总觉得轻车熟路，在改革创新上不求突破，特别是对教职员工的思想政治教育、对党组织生活的安排等方面创新意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面缺少新意。思想解放的力度还不够大。对新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

6、偏重日常职责工作，有时忽视了自身建设。围绕树立自己良好的公仆形象，为人师表形象，虽然注重加强了自身廉政建设，但有时也有随大流的思想，小节方面也有不大注意的时候，总觉得不出大错就行了，精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不是很佳，安于现状，只求过得去，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

以上在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

二、存在的问题原因及危害

存在以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、理想和宗旨观念有所淡化。自己总是认为工作30年了，党龄也快三十年了，从部队当副团职、正团职到现在都十多年了，人生也没有什么指望的了，现在主要是管好小孩，把他培养成才，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成常规的工作任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了创造性。这样一来，就造成了思想上忽视师生的主体地位；为大家想的不多，做的也不多，服务意识也有所减退。长此下去，必定会消磨自己的人生意志，对工作也会造成一定的影响。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，有“理论无用论”的思想左右着自己的头脑，总认为社会如今发展到市场经济阶段，理论的东西是虚的。在表面看来，自己也常常在读书、讨论、投入时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。理论学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了两个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面学习教育的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习不够深入。对工作势必造成影响，也会起到一定的制约和负面做用。

三、针对问题下步整改措施

通过这次开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习先进人物的事迹，通过学***们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，认真学习好教育理论，学校管理知识，注重学以致用，理论联系实际。

2、创优服务，改进作风。把为教职员工和学生服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为德育加瓦，为教学添砖。转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。深入教职工中去，投到教学的第一线中去，走到学生中去，努力开创学校德育工作的新局面。

3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；党务和思想政治工作都是学校不容易开展的工作，自己要加强调查研究，探索新路子，把党建工作、思想政治工作和德育推向新的台阶。

4、严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做自己的份内工作，坚持与学生同操，加强对学生进行思想教育和行为规范管理，全心全意为师生服务。

５、严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以校为家，以实际行动，树立一个党员和一个党政领导干部的形象，为大家做出表率。

通过学习我深刻的认识到作为一名在学校工作的领导应该与大家打成一片，深入师生中去，深入教学第一线中去，应该重视工作中出现的问题，及时纠正错误，正视问题，勇于改正，才能更好完成本职工作，更好地为学校的发展做出自己应有的贡献。

第三篇：党性分折材料

党性分折材料

我叫胡克辉于2008年4月加入中国共产党，成为一名中国共产党员。按照学习实践科学发展观活动的要求，结合本人思想工作、实际情况，着实事求是的原则重点围绕党性党风方面做自我剖析，其具体情况如下：

开展学习实践科学发展观活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，通过教育活动对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。按照上级布臵，我在开展第三批学习实践活动以来，自己能认真学习各级领导讲话和有关文件、规定的学习材料，按照要求，认真回顾了自身工作，特别是对照“三个代表”重要思想要求、参照大家提出的宝贵意见和自己的工作职责，对2009年以来的思想、工作、作风和纪律进行了全面的、深刻的反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、主要存在问题和不足

在这次开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习、讨论、征求意见和谈心等活动，自己深刻地认识到：身为连队干部之一，在活动过程中能克服临时观念，专下心来想问题、干工作、办事情，自觉地把学习贯彻科学发展观标准要求的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，认真查找自身存在的问题和不足如下：

1、注重日常事务性工作,对政治理论学习重视不够。几年来，自己虽然是加强思想政治工作和德育工作，注重了工作需要时的政治理论和业务学习，但在深入性和系统性的学习上还做得不够，存在时紧时松的现象，致使自己对新的理论知识掌握不多，了解不透，影响了自己的思维和视野。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“钻”的刻苦精神，没有深学苦读的恒心忍劲，不能把学习当作一种责任，自觉坚持学习理

论还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，只是忙于事务性工作。平时即使有时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及，在学习上搞实用主义，知识结构单一，致使自己在把握形势、了解大局上还不够深不够透，所以有时研究和思考问题时，也感觉力不从心，需要用时到处寻找资料。

2、工作作风不够深入，耐心教育和从严管理还不够。一是身为排长与教战士们谈心交流少，对他们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位，对战士们进行耐心的思想教育工作做的不够。二是在“严”字的体现上还不够。身为一线带兵人，对战士党员管理上高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。对一些战士存在的问题，有时也是睁一只眼闭一只眼，大胆进行批评教育做得不够，对战士的管理教育工作，虽然下了一点力气，但严格管理，耐心教育等方面还做得不够。四是在“韧”字的体现上还不够。作为军人出身性格急，说话直，有时批评战士不够讲究艺术，让人架不住，工作过程中有时还有急躁情绪。贯彻落实“以教学为中心”的要求还不够自觉，无法做不到“象我这样，看我示范，听我评教”；不能尽最大可能为部队服务。

3、树立牢固的岗位观念不够，敬业奉献精神有待加强。自己刚刚毕业，到部队工作后，由于工作的性质、特点不一样，自己也想适应新的工作环境，做出一点事来，但世事难料，遇到许多让自己无法理解的事，特别是近几年来，部队处于任务变动时期，自己总处于“名不正，言不顺”的情况下履行职责，有时工作中也有思想情绪。特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，只求过得去，不求高质量，缺少做不好工作“寝不安席、食不甘味”的思想境界。

4、宗旨思想还不够牢，服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透，领导就是人民公仆，军官就是战士的领路人，平时自己还没有自觉地把战士的满意程度作为检验自己工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。

以上在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

二、存在的问题原因及危害存在以上问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、理想和宗旨观念有所淡化。自己刚刚毕业，对各项工作还不是很熟悉，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成常规的工作任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了创造性。这样一来，就造成了思想上忽视战士的主体地位；为大家想的不多，做的也不多，服务意识也有所减退。长此下去，必定会消磨自己的人生意志，对工作也会造成一定的影响。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上，有“理论无用论”的思想左右着自己的头脑，总认为社会如今发展到市场经济阶段，理论的东西是虚的。在表面看来，自己也常常在读书、讨论、投入时间也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。理论学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。这样一来，就造成了两个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面学习教育的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习不够深入。对工作势必造成影响，也会起到一定的制约和负面做用。

三、针对问题下步整改措施

通过这次开展第三批深入学习贯彻科学发展观活动，通过学***们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

1、深化学习，提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习“三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，认真学习好教育理论，部队管理知识，注重学以致用，理论联系实际。

2、创优服务，改进作风。把战士服务视为自己的天职，发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风，铺下身子，埋头实干，树好形象，为国防加瓦，为部队添砖。转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。深入教职工中去，投到带兵的第一线中去，走到战士中去，努力开创工作的新局面。

3、大胆创新，锐意进取。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；思想政治工作都是部队不容易开展的工作，自己要加强调查研究，探索新路子，把党建工作、思想政治工作和德育推向新的台阶。

4、严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张

扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做自己的份内工作，坚持与学生同操，加强对战士进行思想教育和行为规范管理，全心全意为战士服务。

通过学习我深刻的认识到作为一名在新排长应该与大家打成一片，深入战士中去，深入带兵第一线中去，应该重视工作中出现的问题，及时纠正错误，正视问题，勇于改正，才能更好完成本职工作，更好地为连队的发展做出自己应有的贡献。

个 人 党 性 分 析

通信连：胡克辉

第四篇：党性分折材料先进性教育

本人***，女，19**年10月出生，大专文化，1976年12月入党，1978年12月参加行政工作，现任**镇人大主席。自7月份以来，自己按照镇党委保持共产党员先进性教育活动的安排，以饱满的热情、积极的态度自觉地投身到教育活动中，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容；自觉遵守党委、党支部对教育活动的各项制度，按时参加每次会议和讨论；认真记笔记、写心得、做考卷，精心准备专题辅导材料。通过学习，使自己充分认识到教育活动的重要性和必要性。开展保先教育，是党的十六大作出的重要部署，是新时期党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇，使我更加坚定了思想信念，明确了宗旨观念，提高了组织纪律性，增强了对思想作风和工作作风的认识。现将自己十六大以来的思想、工作、作风、纪律方面的情况作党性分析。

一、存在问题和不足

对照《党章》对党员的要求、《新时期共产党员先进性标准》，对照机关党员队伍建设中存在的11大类问题，自己主要差距在以下六个方面：

1、理想信念上有差距。每当看到党内阴暗面，看到现代反腐电视剧和历史电视剧历代皇朝兴衰的过程，常常担心党的命运和前途，远大理想到底能否实现？什么时候能整治好这批腐败官吏？什么时候能使这支党员队伍（特别是高级干部队伍）全部纯洁起来，真正成为百姓爱戴的“百姓父母”，使党的队伍真正成为名符其实的先锋队？再加上现在群众和基层政府的对立情绪逐年上升（主要是有些政策不符民心、上访增多）。如果这种局面长期扭转不过来，党群关系、干群关系会怎样呢？党的执政基础会牢固吗？这样的想法在我头脑会经常出现，这样的情绪有时也在影响着我的工作。

2、深入学习上有差距。几年来自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象（要用到的时候多翻阅，不用的时候少学甚至于搁置），致使自己对新知识、新思维、新政策掌握得不够，了解得不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神（如电脑操作现在还停留在“开关”上），缺乏深学苦读的恒心和韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

3、工作作风上有差距。主要是不“深”，工作上大部分时间都把自己关在办公室里（特别是炎热的夏天），大都按照自己的经验和主观意识办事，深入基层的时间少，下基层调研少，了解掌握基层一线情况少，致使自己有时写文稿时理论多，说教多，鲜活生动的例子少，对实践的指导性不强，不能很好地解决实际问题，时常有闭门造车之感。

4、敬业奉献上有差距。自己2001年10月从党群岗位换到人大岗位后，总是认为由原来长期处于高度紧张状态的一线岗位转到了一个较轻松的二线岗位，工作劲头减点、工作要求宽点也没有关系，缺乏雷厉风行、只争朝夕干事业的精神，有的工作有时只求过得去，不求过得硬，甚至放低标准，“差不多”完事。

5、思想观念上有差距。改革创新观念不够强，新的工作思维和办法不够多，往往凭老经验、老方法做工作，体现在人大有些工作适应不了新的形势和新的情况，致使有些工作广度、深度不够，措施不力，工作不够到位。

6、自身建设上有差距。围绕树立良好形象的公仆意识上，虽然注重了加强自身建设，注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但有时也有随大流的思想，免不了接受一些请吃。在遵守机关干部制度上做得还不够。如节约观念上、依赖车辆下基层上、去向牌的表示上等一些小节还需进一步增强自律意识。

二、存在问题的根源

1、理想信念和党性意识淡化。从客观上讲，社会大环境特别是我国在改革开放、全力抓经济建设过程中，以及社会主义计划经济到社会主义市场经济转型的过程中，社会上出现的一些必然现象，这是对自己影响的外部环境。主要从主观上讲，自己作为一名党员干部，的确放松了对党的路线、方针、政策的学习，特别是政治理论修养不到家，放松了对自己世界观的改造，淡忘了自己入党时的誓词，正确的人生观、价值观在自己的灵魂深处扎根不深，这样必然导致自己的理想信念发生动摇。

2、学习上自觉性不够。一是没有把理论学习放在重要的位置，学习上存在偏面性。就是学习也是以完成任务的心理，并不是自觉地去学。二是理论与实践隔离，缺乏系统性、经常性的学习，常常不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓理论认识问题、解决问题的能力，特别是近几年来针对群众信访、上访多的现状，一时无所适从，有时缺乏有力有效的说服力。

3、工作、敬业、观念、自身建设上，有“船到码头车到站”的思想。认为自己工作年限属于较长的一类干部，级别也到顶了，随着年龄的增大，健康状况也逐年下降，认为“差不多就行了”，这样就放松了对自己的要求，标准的降低势必导致敷衍了事。

三、整改措施

1、进一步加强党性修养，增强公仆意识。精读《党章》和党的有关知识，坚定理想信念。坚持以人民公仆的理想改造自己的世界观、人生观，时刻不忘自己是一名共产党员，一名共产党的干部，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想，真正体现共产党员的先进性。

2、进一步改进工作作风，增强责任意识。主要进一步确立使命感，立足本职，认真履职，不断创新，充分发挥人大工作在“三个文明”建设中作用，进一步确立群众观，多深入调查研究，多接触群众，关注群众关心的热点难点问题，敢于面对群众的不同意见，不断提高工作能力。

3、进一步加强廉洁自律，增强表率意识。自己是一名市管干部，在百姓眼里是一名不小的领导，所以，平时要以党员干部的标准严格要求自己，以一切规章制度约束自己，正确对待权力、金钱、名利，从思想上筑起一道抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，起好表率作用。

4、进一步加强学习，不断提高自身素质。一是不断加强政治理论学习，打下坚实的理论功底，特别是“三个代表”重要思想，牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民的根本要求。二是立足本职工作，广泛学习一切有益的知识（年龄越大越需要“充电”）。同时多了解一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，使自己的思想观念和工作方法尽量不落伍，为党的事业尽到一名党员干部应尽的责任。

第五篇：物流分公司季度经营工作情况分折

＿＿开泰集团物资（物流）分公司200x年季.度经营工作情况分折

黄布华

＿＿开泰集团物资（物流）公司以党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实200X年多经工作会会议精神，对照集团公司年初下达的全年经营指标，采取积极有效的措施，分解进度，落实责任，实现了全年经营工作任务“双过半”的要求。

现将

有关情况汇报如下：

一、季、年主要经营指标完成情况

［

1、完成经营总收入万元（其中物资分公司收入万元，物流公司收入万元），完成经营指标；

2、完成考核利润万元（其中物资分公司利润万元，物流公司利润万元），完成考核利润指标的；］

1、完成经营总收入万元（其中物资分公司收入万元，物流公司收入为万元），完成经营计划指标；

2、完成经营利润万元（其中物资分公司利润万元，物流公司利润为万元），与去年同期综合利润相比增加万元，完成经营利润指标的％；

3、为主业采购物资万元，其中基建工程万元；

4、共签采购及销售合同份（其中物资公司份，合同金额为万元；物流公司份，合同金额为万元；主业份，合同金额为万元），合同执行率。

5、安全生产、廉洁从业各项指标全面完成。

二、季、年物资工作主要呈现以下特征：

认真落实集团公司2007年多经工作会议精神，在紧紧围绕市公司多经工作会议确定的目标任务，结合自身实际分解落实指标，积极采取一些有针对性的措施。一是元旦刚过就抓紧工作秩序、劳动纪律、服务态度的整顿工作。认真开展节日期间党风廉政教育，完善廉政互保工作机制，节后组织了“回头看”，并结合绩效考核进行了季度考评。二是认真组织职工传达学习市级机关和市公司作风建设大会精神，按公司活动计划开展大讨论，撰写学习心得和论文。三是积极参加公司组织的各项行风建设活动、创卫活动，并保障了节日和重要活动期间保电工作的物资器材供应，确保优质服务无投诉；四是完善安全保卫消防等工作，事故备品的采购、储存、供应工作，修订完善了公司仓库火警应急预案，建立了消防安全生产责任制、各级领导人员安全生产责任制，确保安全生产无事故。我们在认真贯彻年初工作会议精神，坚持以增收节支，促进经济效益的稳步提高，坚持以业绩评估，促进经营管理水平的全面提升，坚持以改革创新，促进管理体制和经营机制的根本转变。是公司系统全体干部员工齐心协力、拼搏的结果。

三、综观当前和今后的经营工作：

经营形势严峻，机遇与挑战并存，内部管理仍有薄弱环节，完成全年任务还很艰巨，要把握主要矛盾，趋利避害，巩固和发展上半年良好势头第一，外部市场环境存在诸多不利因素。第二，迎峰度夏、防洪度汛面临严峻考验。第三，企业管理仍存在薄弱环节。第四，核心竞争力有待加快培育和壮大。同时，我们也有许多有利条件：第一，国民经济仍将保持快速发展，用电需求也会继续呈现旺盛的局面。新的产业政策为公司发展提供了广阔的空间，面临难得的发展机遇。第二，改革逐步深入。“三公”的市场环境将逐步形成。第三，集约化、专业化管理体制格局初步形成。公司成本利润率居于较高水平，成本竞争优势正在逐步形成。

四、振奋精神，迎难而上，完善措施，狠抓落实，继续坚持以增收节支改革创新推动重点工作开展，确保全年任务完成我们将继续贯彻市公司“三会”精神和“以人为本”，构建“和谐企业”的指导思想，做好以下工作，努力实现奋斗目标。

（一）着力强化廉洁建设，努力做到“既干事又干净”

树立“要廉洁、会廉洁、能廉洁”的理念和信心，进一步严格执行廉洁自律各项规定，推进廉洁文化建设，营造反腐倡廉的工作、生活环境。一是继续贯彻落实个人向组织订立廉洁承诺、单位与供应商订立互保协议制度；二是继续实施、完善重点岗位人员廉洁从业档案以及配套的报告、核查、考评、谈话等措施；三是坚持以人为本，预防为主方针，常吹廉政风，常敲廉政钟，时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励，算好“六笔账”；四是进一步强化源头预防、源中监督、源末考评的工作格局，加大监督考核力度，切实防止各类违法违纪现象的发生；五是以规范管理、严格流程保廉洁，将巩固治理商业贿赂专项工作成果与各岗位日常工作有机结合，不断健全完善规章制度，理顺工作流程，用制度管人、管事，确保单位、个人在政治、经济、生活等方面的安全和谐稳定。

（二）着力强化执行意识，完成主业配送任务

树立全局观念，自觉服从省公司的物资集中招标采购管理，积极配合省公司做好相关物资配送工作。一是进一步按省公司调整出台的新规定来规范我们的各项业务管理工作流程，规范物资计划、采购、仓储、核算流程，规范内、外部客户工程设备材料管理；二是加强各单位、部门之间的协调工作，不互相推诿扯皮，配合相关部门做好苏中、苏北变电所工厂化物资配送的实施工作。全面满足公司生产、基建和经营需要；三是搞好仓储工作，加强仓库的软、硬设施建设和人员培训工作，提高服务水平，全天候、全过程服务服从于生产和工程建设。切实落实安全生产责任制。进一步贯彻落实党中央、国务

院关于加强电力安全生产工作的指示精神和集团公司的要求，坚持“安全第一，预防为主”的方针不动摇。确保迎峰度夏和防洪度汛安全。落实各级安全生产责任制，切实把安全生产工作做细致、做扎实、做深入。

（三）着力强化主动意识，服务地方经济建设

树立依法经营、公平交易、优质服务观念，始终坚持“真诚服务”、“亲情服务”，不断深化服务理念，强化服务规范，优化服务技能，创新服务措施，配合有关部门全力保障用户工程、多经发展所需的各类电力器材、物资采购供应。一是比质比价，阳光操作；二是提高效率，尽可能简化办事程序，缩短工作流程；三是主动热情，合作共赢。加强经营管理，巩固和扩大经营成果。掌握规则，熟悉模式，适应监管，研究市场，了解同行，完善策略，实现增供扩销、增产增收。

（四）着力强化进取意识，推进物流中心项目

利用泰州的区位优势和现有500kv备品备件库的工作基础，努力争取省市公司领导在我市建立苏中、苏北电力物资（物流）基地。我们应不失时机地抓紧做好项目落地各项准备工作。建立配送网络体系和工作机制。

（五）着力强化发展意识，拓展五金超市、展示厅经营

科学制定电力展示厅、电力五金超市的业务拓展策略，采取积极有效措施，扩大市场销售份额。一是广泛深入开展市场调查研究，了解市场需求，看准市场行情，明确市场定位；二是抓住变电所工厂化配送的良机，搞好定型产品的采购配送业务，规范经营，改善服务，提高企业美誉度和客户信任度；三是科学制定促销策略，增强销售力度，加大双向采购力度，在做好施耐特电气等分销专卖工作的同时对稳步拓展其它分销专卖，抢占、扩大市场销售份额，针对新农网工程建设的需求，组织好产品配送下乡工作，进一步丰富和活跃农电市场；四是进一步加强合同管理，规避经营风险；五是加强内部管理，降低成本费用，提高经济效益。

我公司将在市公司党政工领导、集团公司的部署下，抓好物资员工队伍的作风建设，团结带领公司员工，扎扎实实高标准地做好今后各项工作。内抓管理，严格各项纪律和规章制度流程；树立优质服务的品牌意识。以铁的纪律和完善的制度来确保全年各项目标任务的完成。

开泰集团物资（物流）公司200x年月日