张吉世同志先进事例报告材料

第一篇：张吉世同志先进事例报告材料

张吉世同志先进事例报告材料之一

张吉世同志在工交处工作中的事迹

光阴荏苒，岁月如歌。在我与张吉世同志共事的一年半时间里，所发生的许许多多往事，仍然历历在目。一

由于工业生产月报工作的特殊性，每月的4-6日都是工交处雷打不动的必须加班的工作日期。记得2003年11月4日那天，按照惯例，这又是一个必须加班到深夜的日期。那段时间，考虑到张吉世的孩子刚刚出生不到一个星期，初为人父，正在休假之中，我们已经决定由杨耒同志临时代替张吉世完成当月的工作。但那天晚上，当我习惯性地走进他俩的办公室时，那熟悉的背影还是让我一怔，原来张吉世同志还是中断了陪护假，又习惯性地来加班了。我心里想，他的孩子出生还只有几天呀，不是说好了不来加班吗？也许是他看出了我瞬间的惊讶，就在我俩对视间，这位不善多言的小伙子只是轻轻地说：“我担心杨耒一个人完成，压力太大了……”，紧接着，又面对闪烁的荧屏，埋头于紧张的数据处理工作中，那朴实而执着的神态让我久久不能平静。在自己有困难的时候，还总是想着别人，想着工作，多么难能可贵啊！在工作中遇到困难的时候，也从来不会提起，从来不跟领导讲价钱，更不会退缩。他总是迎难而上，想尽一切办法完成岗位工作和领导交办的一切任务。他就是这么一个实实在在的人，一个勇于克服困难、勇于承担责任、非常敬业的人。二

由于工业经济发展的特殊重要性，工业生产月度快报的特点非常鲜明，可以概括为“快、难、高”三个字。快，是结果出来要快，报表从数据收集、审核、汇总、评估到上报国家仅仅2天半时间；难，是指工作难度大，工业生产月报采用企业超级汇总，审核处理的企业单位近7000个，涉及数据26万余笔，如果发现某个企业有数据质量疑问，按照统计法和统计报表制度要求，必须通知市州县找到企业进行核实；碰到节假日、休息时间和不合作的情形，这个反反复复的过程，就非常考验统计人的职业素质；高，是指对工作的要求高，要在报表出来的同时，撰写好进度分析报告，向省委、省政府主要领导呈报全套数据和文字分析资料，给有关行业主管部门提供相关资料；加上数据上网、编辑月度快讯卡片等后续工作，都必须在3天之内全部完成。由于事关统计局整体形象，整个工作出不得任何的差错。因此，这项工作，历来都是工交处的重中之重的任务。张吉世一调到工交处，就承担了这些工作；而在他之前，这些工作是由两个人完成的。与此同时，他还承担起了工业统计一项重大的历史性改革任务-用价格指数缩减法试算工业发展速度的月度报表。

建国以来，计算工业发展速度的方法一直采用不变价格法，要对沿袭了近50年的方法制度进行改革，工作量之大、工作难度之高是可想而知的。特别是对于一个从事工业统计时间不长的同志，张吉世要克服的困难就更多。2003年11月，该项工作进入关键时期，因为国家统计局已经决定，从2004年1月开始正式使用价格指数缩减法，而该方法还存在如何满足我省任意分组计算等一系列亟待解决的关键问题。为此，省局研究决定，要到永州市进行改革试点，并现场办公。张吉世同志是该项业务工作的具体承担者，而且他还正在撰写《工业发展速度计算方法改革问题研究》课题，如能参加此次的现场办公是最好不过的了。但是，他的困难也是明摆着，他的孩子出生还没有满月，产后的妻子还需要他照顾。从怀化接来长沙的母亲，由于听不懂长沙话，别人也听不懂她老人家的麻阳话，语言沟通上的障碍，使她老人家照顾好月子中的母子俩，困难重重。说句老实话，我也是过来人，我们真是不忍心安排他此时此景去出差。但是，当我通知他参加该项工作时，他没有说任何有困难的话。我们可以想象得到，当他默默地准备行装，即将告别襁褓中嗷嗷待哺的孩子和通情达理的妻子，毅然踏上出差之路时，是怎样的一种情形。赶到永州的第一个晚上，为了第二天有可供大家研究的数据，他不顾路途疲倦，就与市局的同志们一道，加班到凌晨3点，一直到把问题搞清楚为止。在永州市的三天时间里，为了赶进度，他天天加班到深夜，出色地完成了调研任务，为制定2004年全省工业统计方法制度改革方案立下了汗马功劳。带队现场办公的世平副局长和光有队长，都充分肯定了他的辛勤劳动和忘我的敬业精神。我们一行全体人员也有同感。三

全省工业统计方法制度改革方案一旦确定，急切要解决的就是与之配套的数据处理程序问题。由于技术上的原因，以前的程序必须淘汰，国家统计局下发的程序又不符合我省需要。而且，国家程序下发到市县，还需要我省拿出近17万元的经费购买。因此，程序问题成为摆在2003年底工交处全体同志们面前的主要困难之一。怎么办？自力更生！创新进取！在处里还没有做出明确工作安排的时候，张吉世同志就已经开始在做积极的探索和准备了。实施方案一确定，他便主动承担起了编写程序的任务。加班、加班、再加班。为了赶时间，为了赶进度，饿了就吃点方便面；困了，就点支香烟；遇到技术难题，就与同志们一起讨论，他常常会为解决一个又一个的技术难题而兴高采烈。就这样，一个月后，当他对我说“完成了”的时候，我知道，这简短而平静的三个字，包含了编程过程中的所有酸甜苦辣和成功的喜悦。我们还能够说什么呢？面对这个敬业而主动开拓进取的同事，我们只知道，这三个字意味着为全省的工业方法制度改革工作节省了大笔经费、带来了高效益，也树立了省局的良好形象。四

企业联网直报工作是工交统计改革的一项重要任务。该项工作在2003年前已经开展多年，但全国的上报率一直不高。对此，国家统计局在上海工作会议上下达了全国限令：2003年上半年，全国5000家工业企业联网直报率务必达到90%以上，实行一票否决考核制度。对此，我省全面行动起来。在2003年的头几个月，由于存在很多操作上的技术问题，很多企业经常打电话咨询，还有部分企业根本无法完成网上报送，全省直报率一直难以上去，离90％的目标还有不小的差距。张吉世同志是看在眼里，急在心里。为了配合完成好该项工作，他主动编写了《5000家工业企业联网直报工作手册》。该手册凝聚了他大量实际操作联网直报系统积累的经验，不仅有操作指南，而且还列举了常见的问题及解决方法，极大地方便了企业参照使用。国家统计局企业联网直报巡查小组看了这本手册后，认为该手册不仅指导性强，列举的问题非常专业，工作开展深度也走在了全国的前列。通过采用该手册进行全省培训之后，我省直报率率先在全国达到并一直保持了100%。

其实，张吉世同志一直就是这样积极主动的开展工作。他常常会为解决一个又一个的工作难题而想尽办法，他是一个肯钻研、善于钻研、积极开拓进取的人。2002年10月，张吉世同志刚刚调到工交处，就参加了《湖南民营工业发展现状、问题及对策研究》课题组。一到新的岗位就承担这样崭新的课题，困难是可想而知的。面对崭新业务的考验，张吉世同志充分发挥知识面较宽、肯钻研的优势，出色地完成了所分配的任务。2003年，张吉世同志又承担了《工业发展速度计算方法改革问题研究》的撰写任务。为搞好这个课题，他查阅了大量的资料，反复利用有关数据进行测算，从理论上和实践中找到了价格指数缩减法计算工业发展速度存在的问题及解决办法，高质量地完成了课题研究任务。五

工交处历来就有着敢打硬仗、能打硬仗的优良传统和团结协作的良好工作氛围。工交处的每一项工作都需要全处的共同配合，因为，工交处的生产报表、产销存报表、经济效益报表、能源报表、交通运输、邮电报表，都是相辅相成的工作，关联性强，协调配合难度大，字典库、审核公式、统计制度执行，任何一个环节出问题，都会使全部的数据不配套、质量受损害。2002年，工交处人员进行了大变动、大调整，在每一个工作岗位上的同志，相对自己的岗位来说都是新手，都有一个学习过程。任务不等人，工作不等人，每个人都必须充分发挥自己的力量，边工作边学习，边学习边工作，并且要相互学习、相互帮助。在这个较为艰难的转折过程中，张吉世同志发挥了长期从事报表处理工作的优势，起到了承上启下的关键作用。在这点上，我们都感受颇深，与他同在一个办公室的杨耒同志感受就更加深刻。杨耒经常说：“与张吉世一道工作，可以学习到很多的东西，他对所知道的东西，不管是程序方面的、还是报表制度方面的，从来不会留一手，他会很耐心地给你解释，直到你完全理解为止；对不知道的东西，也会很虚心地向他人请教；在我们办公室，常常是问题研讨的地方。”是的，张吉世同志就是这么一个无私奉献的热心肠人，团队合作精神和集体荣誉感在他身上更加充分的体现了出来。

各位领导、各位党员同志，以上这些都只是一些小小的事例，但也正是这些小小的事例，构成了张吉世同志取得辉煌成绩的基础，成为领导肯定、同事们信任的基础。他本来就是这么一小步一小步走过来的，时间的累积，在他身上体现出了三种难能可贵的精神：一是他的敬业精神；二是他的主动精神；三是他的合作精神。也正是张吉世同志所体现出的这三种精神，使得从我们身边产生出了这么一位优秀的公务员、一个优秀的共产党员。我作为他的同事和以上所有事例的亲身参与者之一，感到无限的光荣和自豪。我想，在座各位也是同样的心情。也正是张吉世同志所体现出的这三种精神，使得我非常荣幸地有机会，给各位领导和党员同志们介绍他的一点一滴。谢谢张吉世同志，也谢谢在座的所有党员同志们，谢谢！

第二篇：学习张兵同志先进事例

学习张兵在平凡岗位把服务做到完美

胡 喆

学习了张兵通知的先进事迹后，感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位取得突出升级，得到领导和同事的一直肯定，这与他们请与学习、善于思考、踏实工作、努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：

一、勤奋敬业、踏实肯干

张兵在袭击的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了高质量的完成任务，他顾不得家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也愿意。他正是靠着这种勤奋的敬业精神，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，用自己的一言一行为我们树立起了学习榜样。通过学习张兵，我觉得我们就像像他一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实的工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作。

二、脚踏实地、乐于奉献

张兵同志在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能不骄不躁，一如既往的踏实工作。这说明他一心为人民，不做表面功夫，更不是为了私利，而是站在更高的角度，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们想要成就一番事业，就必须得养成脚踏实地的工作作风。要学习他不张扬，默默奉献的个人平直。一是要务实，从实际出发不说大道理，只做利民事。二是要勤勉，发扬“老黄牛”精神，工作时认真踏实，不做表面功夫。三是要能吃苦，要能经受苦与累的考验，不怕工作中出现的问题，敢于面对老问题，勇于面对新问题。

张兵是窗口行业创先争优中涌现出来的先进模代表，是我们学习的榜样。学习张兵，首先要学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质；学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神；学习他心系乘客、为民服务的高尚情怀；学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品格。

第三篇：先进事例材料

材料验收作为保障项目工作顺利进行的重要一环，对于产品质量、工程进度和经济效益有着举足轻重的作用。仓库管理的看似轻松，实际却复杂又繁重。因此，仓管员在工作中必须做到严格和认真。

在一直以来的材料验收过程当中，本人一直秉承着细致入微的做事理念，尽全力去保证所有到货工程材料准确无误。

在所有工程材料的验收中，瓷砖因其型号规格较多，且数量庞大，所以验收起来有一定的难度。在12月12日的验收中，总计到货40吨，共计4000多片瓷砖。在验收点数前，物流司机跟我说，他们送过很多次蒙娜丽莎的瓷砖，知道蒙娜丽莎发货出库时会核对两次，物流之后还会核对一次数量，所以基本上在数量上没有出过什么问题。因为在这之前我也验收过一些蒙娜丽莎的瓷砖，数量规格型号都没出过问题，所以当时他说这句话时我也信，但工作还是必须做，因此我核对了所有的瓷砖，发现四箱破损，另有三箱未送货的情况。当即和厂商沟通情况，最终核减金额585元。核减金额虽然不多，但是材料验收的工作本质就是“鸡蛋里挑骨头”。价值金额不大的材料验收要细致精心，价值大的材料验收更要做到精心甚至匠心。空调就是这样一个高价值的材料。在12月24日的美的空调验收中，由于自身的专业原因，对某些材料部件并不认识，因此在验收的时候和工程师实时沟通请教，最终发现少送了一台空调，核减金额6141元。验收是本岗位的关键工作环节，本人也将一直以匠心验收作为工作标准，贯彻始终。

在工作中不仅要做好本职工作，也需要做一些创造性的工作。在前期的材料请购中，会产生很多请购单和材料订单，通常是一个请购单对应几个订单，每一个订单又对应几个供应商，因此如何梳理清这些单据的执行情况，是一件繁琐累人的事情。前期的梳理是在不同的平台搜集汇总，直到在NC系统里发现了一个没用过的请购执行查询功能，从此梳理工作变得简单。

在项目中，不仅要做好本职工作，更需要做好补位工作。业绩，是由团队创造出来的，而非单兵作战。前期材料未到货之前，工程的材料需要请购，因为项目时间紧，在短时间内完成所有材料的请购是一件很困难的事，因此本人也协助工程师进行材料请购工作。因为不是专业出身，CAD和装修图都是第一次接触，所以遇到了一些困难和挑战，但最终在自己的努力和工程师的协助下，一起按时的完成了材料请购的工作，为材料的及时到货做好铺垫。前期项目秘书的工作也是多且繁琐，因此本人还承担了会议纪要及日销项的工作，会议纪要的输出时间越来越短，日销项的工作也越来越详实，而自己，也在这些协助工作当中得到了学习和成长。

第四篇：先进事例材料

苏祖富同志先进事迹材料

苏祖富，男，现年55岁，钟祥市冷水镇铁岗三组人。从2006年开始，经营小龙虾养殖业，目前发展壮大为养殖规模6820亩，总产值1000万元，集养殖、繁育、生产、销售于一体荆门地区规模最大的连片原生态小龙虾养殖基地。靠着一股拼劲、闯劲、干劲，勤劳朴实的苏祖富完成了自己的创业梦想，实现了人生价值。在取得这些成绩的同时，苏祖富时刻不忘服务群众，奉献社会，积极承担社会责任。2008年，由他牵头成立钟祥市“王垱湖”牌小龙虾养殖专业合作社，带领村民共同发家致富。他个人先后评为荆门市全民创业带头人、钟祥市科技示范带头人，其合作社也被评为荆门市产业化重点龙头企业、省农业厅农民专业合作社示范社、省农业厅农业产业化省级重点龙头企业。

敢闯敢干，带头致富，带动群众谋发展。2005年之前苏祖富在外地从事公路开发建设，随着年龄和阅历的增长，他萌发了回家创业的念头。通过对市场行情的分析和对本村实地优势资源的考虑，他果断将小龙虾养殖业定位为自己的创业目标。2006年，他承包起家门口5000多亩的荒湖，当即动工，开挖建设成一个具备综合性配备设施的小龙虾养殖基地。从此苏祖富的小龙虾种植红红火火的发展起来了，通过辛勤努力，反复摸索，虽然历经曲折甚至失败，但是最终不断发展壮大。

附近村民人多地少，加之受自然条件的影响，一年到头收入微薄，不少年轻的青壮年都选择出外务工。看到苏祖富养殖小龙虾得到了实惠，村民们也想学养小龙虾，于是纷纷向他取经，他都毫无保留地向大家介绍养殖方法，并低价为他们提供虾种。村民黄道金想利用40亩低浅渔池养龙虾，但苦于没有资金投入，苏祖金知道后主动上门向他承诺，由他提供苗种，先运回去养殖，等收益后再付款。像黄道金这样的户有12户，苏祖富总计为他们提供种苗15000多斤。

村民们养虾技术逐渐成熟，规模不断扩大，同时也面临着再投入资金短缺、销售渠道不畅、养虾风险高等问题。苏祖富看在眼里，急在心头。乡亲们分散养殖面临着巨大的风险，何不牵头成立小龙虾养殖合作社呢？这样大家能抱团取暖，共同承担责任，共同抵御风险，养虾的成本也会降低，而且还能集思广益，共谋发展路子。于是，2008年，苏祖富成立了钟祥市“王垱湖”牌小龙虾养殖专业合作社，随即注册商标。在他的劝说和带动下，村民们踊跃入社，目前参户数已达到106户，养殖面积扩大到16000亩。苏祖富充分利用自己的资金、技术、经验、人脉为合作社的发展打开了快速运行的通道，并且创新合作社管理模式，实行“五个统一”，即统一采购苗种，统一采购饲料，统一采购药品，统一生产模式，统一产品销售。如今，合作社年产值已达到3000多万元，年纯收入达到600多万元，比非合作社年收入高30%。农户们在苏祖富的带动下都富裕起来，摆脱了以前人多地少、没有致富路子的现状。不少年轻人也以老苏的例子为标杆，辞掉外地工作，回乡创业。勇担责任，无私奉献，服务群众站在前。苏祖富所在的冷水镇侯集片区辖6个村，人户密集，稻田灌溉面积大，片区内仅有一座小型的双河水库，水少田多，尤其在育秧期用水矛盾突出。曾经因为抢水，附近的村民还发生过几起纠纷。2011年春，又值几十年不遇的大旱，堰塘干涸，双河水库水源见底，不少稻田甚至干裂，眼看到了插秧期，村民们心急如焚，到处取水、引水仍然杯水车薪。看到村民们着急无助的样子，想到辛辛苦苦可能一年无收成，苏祖富想绝对不能袖手旁观，一定要为村民们做点什么。时值小龙虾繁殖的高峰期，也是极易生病、传播传染、死亡的高发期，前些年就因感染疾病小龙虾死了几万斤，所以苏祖富每天都要亲自巡查小龙虾的状况，看到小龙虾无恙自己才放心。但是，村民们等水插秧，就是等水救命，这个时候水就是几千人的救命水啊。老苏毅然把巡查小龙虾这个自己最放心不下的事交给员工来打理。邻镇石牌镇的陈坡水库库容大，周边户数稀，稻田灌溉面积小，可以作为理想的引水点。然而，当老苏大老远骑着摩托车过去跟当地相关负责人联系时，却遭到了拒绝。这是村民的救命水，无论遇到什么样的困难，遇到什么样的挫折，都要把水引过来！老苏又带领一帮村民反复找当地领导，沟通协商，最后终于同意把水放过来。

水源找到了，老苏终于舒了口气，仿佛看到水稻绿油油，无限生机的样子，感受到村民眉头舒展，喜笑颜开的高兴劲儿。接下来就是怎样把水引过来。从陈坡水库到双河水库距离远，村民们埋涵管、挖渠道肯定来不及，只有请挖机抢时间了。苏祖富毫不犹豫出钱请了5台挖机争分夺秒的施工作业。经过几天的连续奋战，从陈坡水库到双河水库的引水通道终于修建完工了，老苏连忙帮着引导村民有序取水，避免因为抢水发生的不必要矛盾。在老苏的全力帮助下，侯集片的村民赶在最后一刻插上了秧，从此以后双河水库也与陈坡水库之间的这条引水通道，从根本上解决了冷水镇侯集片6个村水源条件差的问题，实现了常态化引水。而老苏前前后后为这项引水工程无偿投入了30万元。2012年，苏祖富又出资18万元从铜钱山水库引水到双河水库，改善西边邻近几个村的水源条件。周边村民们都对老苏感激不尽，然而老苏只是淡淡一笑，说没什么，这是我应该做的。

苏祖富，这个普普通通的农民企业家，心怀一颗事业心，胸怀一片奉献情。一路走来，历经曲折，带领村民共同致富；任何时候，古道热肠，无私奉献，想法设法为村民做好事做实事。他实现了自己的人生价值，更成就了无限厚重的社会价值。

第五篇：廉世洁同志先进事迹材料

廉世洁同志先进事迹材料

廉世洁同志是蛇山工程质量员，负责项目部质量管理工作。

该同志按照公司领导和项目部领导的各项要求，认真学习各项业务知识，熟练掌握施工技术，圆满的完成了各项工作任务。

她是严格遵守各项管理规章制度，遵守劳动纪律的典范。进入项目部工作的3年来从无迟到早退记录，这让许多年轻的同志也不得不佩服。领导有时候照顾她年龄偏大，偶遇感冒等身体不适应时，想要安排她适当休息，但她都说以工作为重，一点点小毛病可以坚持等，从不缺勤。

她是爱岗敬业的典范。作为原公司工程部技术人员，她对原蛇山人防工程各种情况十分熟悉，工作经验也相当丰富，工作责任心强。在施工中，她能够认真按照设计规范严格要求施工单位，并针对工程施工过程中特殊部位的施工提出自己合理化建议，方便施工，降低成本。

她是团结同志、协作共事的典范。在工作中，她能与同事和睦相处，经常配合支持同事的工作，爱岗敬业，尽职尽责，服从组织，听从安排，高质量的独立完成本职工作。项目部混凝土浇筑经常与商砼搅拌站有工作往来，由于该同志业务熟悉，在商砼质量方面具有技术优势，领导安排

她肩负了与搅拌站商品混凝土联系接洽工作，为蛇山人防工程二衬被覆工作的顺利进行作出了自己的贡献。在与相关单位和部门接洽和接人待物方面，维护公司利益，从未发生有损公司形象的语言和行为，在公共场合从不发牢骚，不传播消极情绪，遇到问题时总是向领导汇报，与同事沟通。

该同志的认真负责的工作态度和爱岗敬业的工作精神制的大家学习！