第一篇：医院外三科宣传材料
奔腾的沭河水穿越世纪，见证着新沂的发展历史。新沂，一个充盈灵气的名字，它集青山之钟秀，汇碧水之磅礴，融乡村之古朴，合都市之繁华，是东陇海线上第三大工业城市。新沂新沂市人民医院就坐落于此，它凭借医疗技术实力和辐射宽广的优势成为一朵绽放在苏北地区的瑰丽奇葩。
新沂市人民医院是一所集医疗、急救、教学、科研、保健、康复于一体的综合性二级甲等医院。是新沂市医疗保险定点医院，新农合定点医院，新沂市民政局定点医疗救助医院，新沂市优抚医院。现有职工1267人，医技人员1133人，中级技术人员372人，高级以上职称85人，研究生以上学历42人。编制床位850张，实际开放床位920张。有内、外、妇、儿、五官、传染等25个病区。其中心内科、神经外科、肿瘤科为徐州市重点专科，业务能力在徐州市同级医院处于领先地位。而作为新沂市重点科室的人民医院外三科无疑是这家医院里一颗最为璀璨夺目的明珠。
新沂市人民医院外三科始建于？年，已经走多了？个春秋。通过一代代医务工作者不懈努力，现已成为新沂市乃至苏北地区规模最大、技术力量最雄厚的现代化专科。目前，外三科现有床位120张，医生20人，其中副主任医师5名，主治医师6名，住院医师9名。外三科由泌尿外科和骨科组成，已常规开展脊柱外科、创伤外三科、关节外科、骨病矫正、微创显微外科等疾病诊治。形成一支力量雄厚的专业技术及科研团队。他们精诚团结，勇于开拓，技术高超，他们视患者如亲人。对于患者来说，他们就是依赖，就是主心骨。2013年度，这个仅有？人的医疗团队就接待门诊？人次，住院病人？人次，手术？台次。床位使用率？。？年来，他们救人无数，为一个个负伤的躯体重塑完美形象，为他们重新燃起生活的希望。一例例成功的手术、一张张康复的笑脸，使它在苏北地区形成了巨大的影响。新沂市人民医院外三科是新沂市医疗临床重点学科，也是新沂
市最早的科室。随着时间的推移和岁月的积淀，外三科已发展为新沂市人民医院实力最强劲的科室之一。
新沂市人民医院外三科技术设备一流，病房环境幽雅。骨科拥有中心吸氧、床旁监护系统、微泵系统、东芝C形X光机、美国史赛克公司关节镜系统、椎间盘镜系统，泌尿外科更是配有德国WOLF公司输尿管镜，奥林巴斯等离子电切镜，体外冲击波碎石系统，腹腔镜系统，在淮海经济区首家引进瑞士EMS第四代混合动力超声气压弹导碎石系统等先进设备。一个精诚团结、受百姓信赖的医疗团队必定有一位优秀的学科带头人，毕业于镇江医学院（现江苏大学）医疗系临床医学专业，从事泌尿外科临床工作20余年，积累了丰富的临床经验，熟练解决疾病的诊断、手术和术后的处理，并能对一些高危重病症的救治和部分复杂疑难杂症做出及时的处理。现任新沂市人民医院泌尿外科主任，主任医师，新沂市人民医院优秀专家戚艾华。戚艾华曾先后在徐州医学院、上海九院、上海新华医院、北大医院、北京朝阳医院、中山二院、华南泌尿外科微创技术培训班等进修学习。专业方向为泌尿外科、男科。近年来开展了经皮肾镜碎石清石术、前列腺等离子电切术，膀胱肿瘤电切术，泌尿系肿瘤的综合治疗,利用泌尿外科腹腔镜技术治疗肾囊肿、肾脏肿瘤、肾积水等取得满意疗效。先后发表学术论文10余篇，并承担《苏北结石发病状况调查》等课题研究。曾经获得徐州市科技进步二等奖、新沂市新技术引进二等奖2项，新沂市人民医院新技术引进一等奖5项，二等奖多项。兼任中华医学会会员、徐州医学会泌尿外科分会委员、徐州性医学会主任委员、中国中西医结合急救与减灾医学会委员、江苏省中西医结合学会泌尿系统专业委员会委员，徐州市男科学会委员。专家是医疗技术的生命线，以专家带专科，以专科带专业，以专业服务患者，是新沂市人民医院外三科医疗实力最强有力的保证。
采访外三科主任戚艾华：（我们新沂市人民医院外三科有着优良的传统和优势，经过半个多世纪的专科建设，积累了丰富的临床经验。但是，随着我国经济社会的飞速发展，人们外出活动的增加及劳动强度的增大，相伴而来的就是日益增多的交通事故和劳动创伤，这就要求我们不断引进新的医学技术和方法，为不同病情、不同需求的患者优良的全方位服务。）
大医精诚，仁心仁术。新沂市人民医院泌尿外科在戚艾华主任的带领下，通过外三科全体医护人员长期的努力和实践，目前能独立开展各类手术，包括开展微创经皮肾镜超声碎石、取石术300余例，并开展了经尿道前列腺等离子电切术，输尿管镜检查体外冲击波碎石，膀胱镜肾癌根治肾上腺肿瘤切除、人工全髋置换术、人工半髋置换术、创伤性颈椎、胸椎、腰椎骨折伴截瘫的椎管减压、椎弓根螺钉内固定及后外侧融合术等。治好一个患者，解放一个家庭。外三科医生的技术可能左右一个患者的命运，影响几个家庭。为了治好更多的疑难病患者，新沂市人民医院外三科医生们朝着更高的目标迈进。
新沂市人民医院外三科正是有着一批从事丰富临床诊疗工作经验的医生，他们不光医技精湛，而且医德高尚，仁心仁术。在采访过程中，这里的医生们不止一次地提到“患者至上，以人为本”的理念，他们说：“全心全意为患者服务是医生的天职，医疗质量是医生职责的灵魂所在。让患者花最少的钱可以解除病痛，能得到最好的疗效和最优质的服务，是我们医生和医院工作永恒的主题。患者认可我们，相信我们，并且在得到我们的治疗后健康出院，这是我最大的欣慰。”
“一切以病人为中心”，尊重病人、关爱病人的人文精神在医疗服务的全过程中得到体现。在服务创新上，新沂市人民医院外三科时刻做到，对每个患者都有一名主诊医师、一名责任护士，实行个性化治疗。可以说患者走进外三科，各个环节都会有专业人员，为患者提供全方位医疗服务。让病人在服务过程中感受到人间真情的温暖。一份托付，十分责任。外三科病人不仅疼痛难忍，而且
行动不便、活动受限。有的甚至高位截瘫，心情焦躁、悲哀厌世。外三科护士姐妹们除了对他们做好常规护理，同时还非常注重患者心理护理。
外走进外三科病房，首先进入你眼帘的是张贴在墙上的一张张疼痛知识宣教牌，在病房里你又会发现每个人床尾都挂着一张特殊的记录卡，这是护理人员专为病人设计的疼痛评估表，上面记录着患者住院期间的疼痛评分。从患者入院开始，她们就要对病人进行全程的无痛知识宣教和评估。根据患者的疼痛度采用多阶段、多途径、多药物的方法对患者治疗，同时配合心理疏导，使患者轻松度过手术期和功能康复期。为患者准备一张干净整洁的床铺，送上一杯滚烫的开水，递上一份细致详实的入院宣传材料，一声问候在床前，一个微笑在病房。外三科护士姐妹们真正做到了将患者比家人，视患者如亲人。
医者仁爱，源自给予生命至高无上的尊重。经过外三科几代人的奋斗，新沂市人民医院外三科已经树立了市内外三科领域的学术领先地位，但作为新沂市特色与品牌科室，世事无常，因爱而永恒，远见未来，新沂市人民医院外三科将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀，不断把外三科建设和技术水平推向更高境界，服务新沂，造福社会。
第二篇：阜康市医院外一科申报材料Doc1
心血浇开生命花 ——推荐阜康市医院外一科申报“青年文明号”先进材料
阜康市人民医院外一科原名为骨科，成立于1995年11月，医务人共14名，其中党员3名，共青团员7名，平均年龄34岁。由汉、哈、回三个民族组成，其中有副高职称的4人，中级职称的4人，初级职称的6人，在科领导带领下，全科医护人员将全部精力，和心血投入到创建“青年文明号”活动之中。外一科承担着阜康地区骨科病的治疗和护理，是医院的重点科室，技术水平也走在昌吉地区同行业前列，在本地也享有一定的影响。自九五年分科以来连续12被评为“先进科室”，九八至二00三年荣获市级科学技术进步二等奖三项，获昌吉州三等奖二项，并涌现出州级、市级各类先进工作者多次，外一科主任获得市卫生系统“先进个人和竞赛标兵称号。外一科是一个有着优良传统和荣誉的集体，在院领导的关心和支持下，坚持创新，不断自我完善，全科室人员团结一致，共同奋斗，完成了各项工作任务。事业蓬勃发展，业务蒸蒸日上。外一科全体医务人员爱岗敬业，开拓进取，不断加强自身建设。树立“用心服务、精益求精”的服务宗旨，强调“病人至上，全心全意为人民服务”的理念。树立工作认真细致、热情服务的良好形象。展示创建“青年文明号”的风采。今年，科室开展创建“青年文明号”活动，在工作中，不断加强职业道德建设，切实发挥“青年文明号”的示范作用，组织团员青年开展内容丰富、形式活泼多样的活动。根据“青年文明号”的各项标准，积极开展争创活动。全科室成员以创建市级“青年文明号”为目标，以“精益求精”为活动的目的,从实际出发，结合自身条件加强管理，充分发挥全科室人员的积极性和创造性，提高业务水平。
外一科在开展青年文明号活动的过程中，按照社会主义精神文明建设的总体要求，从青年和青年工作的特点出发，做出了多方努力，进行了积极探索。他们的主要做法是：
第一，以职业文明建设为主题，把弘扬职业道德、提高职业技能、创造一流业绩作为青年文明号活动的基本内容，把服务群众、奉献社会、以岗报国作为青
年文明号活动的导向。
第二，狠抓“创建”这一中心环节，推出了许多具体有形的工作载体。精神文明重在建设，青年文明号重在创建。青年文明号活动始终强调以创建为核心，使得青年增强职业责任，明确岗位要求，并在服务者与被服务者之间建立了一种良性互动关系，青年文明号活动因此有了看得见、摸得着、能参与的有效形式；外一科全体医护人员工作认真负责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，争做好人好事，护理人员为病人洗头，洗脚，剪指甲，打饭，喂饭，甚至为贫困病人捐款捐物的事例数不胜数。
第三，真情深似大海。真情关爱，病人第一，是外一科一切工作的出发点和落脚点，他们始终围绕“病人第一”的原则，按照创建“青年文明号”的基本要求并结合实际，制定了创建实施细则和工作岗位职责，从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急病人所急”这个基本医德落实到工作的每个方面。全科先后制定了各种相关制度和职责。科里每个医护人员确实将“把病人当亲人，用真情去关爱”作为自己的行为准则。有一次，有一个多发性骨折失血性休克病人送往我科，因为病人家在外地，没有家属陪同，在主任带领下，我科医护人员立即投入到了抢救工作中，由于血压低，几乎处于休克状态，病人很烦躁，医护人员忙而不乱，有做牵引的，有输血的，有做心理安抚的，也承担起了陪护工作，经一番协同奋战，休克纠正了，病情稳定了，病人家属也来了。过了几天，此病人在主任的带领下，双股骨骨折手术也成功的完成了。家属们拉着主任的手十分感动地说：“你们真是医者父母心啊”！他们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地为患者服务的。
第四，责任重于泰山。正因为怀着对病人的真情关爱，使他们深感医务工作者责任的沉重。为了这份责任，医护人员把掌握过硬的技术看得比生命还重要。外一科主任还是觉得自己的理论和临床经验不够丰富，总是利用节假日翻阅资料、观摩手术录像，有时不惜自费到上级医院参观一些疑难的手术。外一科主任不仅自己刻苦学习，还带领科室年轻医务人员一起学习，常常谈自己的经验积累，手把手教大家“实战”技术，还分期安排他们进行业务培训，参观、进修。在主任和护士长的带领和组织下，医护人员空闲时苦练基本功成了一种风气。静脉注射一针见血，二快一慢无痛注射，给药及时准确等等，都是每个护士的拿手活，在多次院技术操作考核和三基考试中，他们的成绩都名列前茅。通过这样的积累，才使他们有了过硬的技术，更好地履行医务人员的职责树立了坚定的信心。
第五，服务暖如春风。外一科工作是“三分治疗，七分护理”，护理工作更强调它的服务性。因此，如何为病人提供一流的服务，就成了全科工作人员时刻追求的目标，每个人在工作中都坚持做到“五心具备”，即：对病人有同情心，治疗中有责任心，问病要细心，态度要热心，解释要耐心。因而很多病人都感动地说：外一科的姐妹们真是我们的贴心人。夏天是外一科病人的高峰期，在病人多，任务重的情况下，为进一步提高服务质量，外一科开展了“人性化”服务模式，术前进行心理护理，与病人谈心，消除其恐惧心理；术后进行医疗护理，功能锻炼指导是外一科的重点护理内容，外一科护士手把手的教病人进行功能锻炼，并讲解功能锻炼的重要性，认真做好出院指导。虽然服务项目增多了，服务质量提高了，但他们都积极把增加服务成本自行消化掉，尽量不增加病人经济负担。病人们都很感激，感受到了人间关爱的温暖，许多病人及家属为表示咸谢，给他们送来钱和物，都被他们谢绝。一直以来，他们从没有接受病人的请吃，拒收“红包”。病人只好送一份感谢信，深表谢意。外一科的桌上摆着感谢信墙上贴着表扬信，人们已经习以为常了……。
几年来，外一科虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但还有不少差距。他们会以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为阜康人民做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的乐章！由于工作业绩突出，推荐外一科申报市级“青年文明号”。
阜康市人民医院
二 0 0 七年六月
第三篇：工会先进集体事迹材料——雄县医院外二科
工会先进集体事迹材料
——雄县医院外二科
雄县医院外二科专业划分主要是骨科及泌尿外科，具体实施骨科各类骨折手术了，全科职工30人，医院工会会员占95以上，均认真完成上级交给的各项任务，专业技术学习和实施顺利进行，积极开展新技术、新疗法，尤其是微创臭氧消融治疗椎间盘突出症，前列腺增生、肾及膀胱肿瘤切除及电切术等，效果突出，受到患者好评。主要工作如下：
一、坚持思想政治学习：
拥护党的领导，认真贯彻“医院管理年”要求，坚持“以人为本，以病人为中心，以提高医疗质量为主题”全科在本共收到锦旗 5 面，并多次得到病人以及家属的表扬，未发生一例医疗纠纷和事故。
二、医疗护理质量：
健全了各项医疗护理制度，认真坚持了三基查房制度，公休座谈会和分级护理等各项制度。专门成立了质控小组，检查控制科内各项工作质量，每周活动一次，使我科整体工作质量有了明显的提高。
加大与上级医疗单位的合作力度，采取“走出去、请进来”的措施，继续与上级医院合作，每周邀请专家来我院坐诊，开展新技术培训，实施手术，让我县患者不出门就享受北京专家诊治的条件。并利用CT、核磁等大型仪器，开展 1 了10余例微创臭氧消融治疗椎间盘突出症，术后效果良好。此项手术不仅填补了我县医疗空白，也为我县患者减轻了外出就医的负担，同时提高了我院的社会效益和经济效益，可谓“一举多得”。
三、开展技术操作培训：
每周对科内医护人员进行技术操作培训，开展科内“小课堂”，每个人员轮流讲课，要求人员有学习资料和教材，培训合格率达100%。通过培训，增长了医护人员的业务知识，建立了学习的氛围，使科室内职工整体素质逐步提高，以适应当前社会医疗需求的增长。
通过医院的硬件投入，我科逐步改善硬件环境，通过强化服务质量，提升技术水平，医院社会效益稳步提高。门诊量、住院人数、病床使用率、治愈好转率等指标与去年同期相比都有较明显提高，深受群众、社会各界及上级领导好评。
2010年10月24日
第四篇：医院外二创建工人先锋号事迹材料
医院外二科创建工人先锋号事迹材料
***医院外二科现有职工5人，中高级职称2人，科室几年来，在上级工会及医院党政班子的正确领导下，科室认真按照医院管理年活动的要求，坚持“以病人为中心，以安全为核心”的宗旨，全科医护人员团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓医疗质量和优质服务，开展以“一流工作，一流服务，一流业绩，一流团队”为内容的工人先锋号创建活动，有效促进了科室业务的发展，取得了较好的成绩，为保障广大人民群众的健康作出了积极的贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。
一、领导重视，制度完善，“工人先锋号”创建活动顺利开展
创建“工人先锋号”是以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容的一项活动，目的在于引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我科在上级工会和院党政班子的领导下，积极开展“工人先锋号”创建活动，成立了“工人先锋号”创建活动领导小组，制定了创建活动实施方案，完善了各项规章制度，努力营造“工人先锋号”创建活动的氛围，为科室的整体跨越奠定了坚实的基础。
二、加强政治和业务学习，提高综合素质，全心全意为患者服务
学习是不断提高自身素质的主要途径。我科注重加强职工政治理论和医疗业务学习，提高职工的政治素质和业务素质，全心全意为病人服务。
1、加强政治理论学习，以正确的政治导向指导医疗工作。科室始终坚持每月两次的政治理论学习，学习党的十七大精神以及各级卫生工作会议精神，认真执行卫生部行业纪律“八不准”，积极开展医药购销领域治理商业贿赂工作，教育和引导全科职工遵守法律法规和职业道德，自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助，爱岗敬业，凝聚力不断增强，做到心往一处想，劲往一处使，具有团结向上的团队精神，得到医院领导和全院职工的好评。
2、加强业务知识学习和技术培训，不断提高业务技能。认真抓好科内人员的业务学习，两年来，科室人员参加区内进修学习及各种短期培训16次，将新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每月的业务小讲课，科内形成了人人学习，自觉学习，终身学习氛围。由于注重学习和技术培训，在近两年的护理技术操作比赛中，我科护士取得了团体奖第一名2次，在个人方面取得单项一等奖1人次，二等奖4人次，三等奖3人次。在职能科室定期和不定期的医疗质量检查中，我科各项医疗指标始终保持二甲水平，无医疗事故发生，在今年第一季度举行的护理质量评比中均位于各科室前列。同时，我们还鼓励职工参加函授学习，不断提高自己的文化水平，目前已有3名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床上的医疗安全。
3、在加强业务学习和培训的同时认真做好“传、帮、带”工作。我院承担着*****大学、***卫校、**学院等省内多所医学院校实习生以及本县和邻县部分乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担任了临床教学任务，两年来已培养各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生40多人，赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。
三、认真落实科学发展观，坚持科技兴医，积极开展新技术新项目
科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本，认真落实科学发展观，坚持走“科技兴医”之路，积极开展新技术新项目，2004年以来，先后开展了腹腔镜，等离子，钬激光，经皮肾镜等新技术新项目，并分别获得了新沂市科技进步三等奖。目前我科开展输尿管结石，肾结石，前列腺增生，近两年年平均手术量300多例。得到了社会各界的普遍好评。
四、积极参加各种活动，陶冶职工情操，树立团队精神
外二科在医院里是一个比较活跃、团结奋进的科室，科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动，在参加各项文体活动中都发挥了团队精神，并获得了较好的成绩，各种比赛中都取得了较好的成绩；我科***同志在前年二月举行的新沂市卫生系统“联合杯”运动会中取得了乒乓球男子个人第三名此外，科室在节假日还经常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok、扑克比赛活动以及组织郊游聚餐等活动，丰富了职工的业务文化生活，陶冶了他们的情操，使大家生活在一个团结友爱、互助互济的家庭中，进一步巩固了团队精神。
科室团队精神最能体现的是在工作中。去年下半年以来，住院病人明显较前增多，在医护人员不足的情况下，科室人员克服困难，甘舍小家顾大家，有紧急手术大家随喊随到，工作任劳任怨，从不计较个人利益。由于科室团结协作、改革创新，各项工作成绩突出，科室分别被评为县卫生系统团结先进集体和院先进科室、护理工作先进集体，科室主任***同志被评为市卫生系统先进工作者。科室在去年四个季度开展的病人满意度调查中，病人满意度均达98%以上；全年共开展手术600余例，业务收入同比增长24.01%。
在“工人先锋号”的创建活动中，外二科通过自己不断的努力取得了一些成绩，他们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。科室全体人员追求的脚步将永远不会停止，他们将与时俱进，开拓创新，为**市卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗，为全面建设小康社会、构建和谐社会的宏伟目标立下新的战功
莲山课件原文地址：http:///Article/zjbgsjcl/51787.htm
第五篇：医改宣传
落实《通知》精神 深化医改宣传
深化医药卫生体制改革，是贯彻落实科学发展观，促进经济社会全面协调发展的重大举措。2010年是深化医药卫生体制改革的攻坚之年。按照《关于印发<2011年深化医药卫生体制改革宣传工作方案>的通知》要求，今年以来，*****报社、****市广播电视局始终坚持正确的舆论导向，加大了对深化医药卫生体制改革的重要意义、指导思想、基本原则和重要政策的宣传力度，积极引导社会预期，增强群众信心，使这项惠及广大群众的改革深入人心，家喻户晓，为深化改革营造了更好的舆论和社会环境。
一是及时宣传报道国家有关医药卫生体制改革的方针、政策、法律、法规。
二是及时宣传报道*市医药卫生体制改革的总体部署、有关政策、主要举措、目标任务和取得的阶段性成果，凝心聚力，形成推动工作的强大合力。
《****日报》在《****》《****》《*****》等栏目，专门刊发人民群众普遍关心的实际问题以及与促进经济发展和社会进步息息相关的政策解读文章，同时刊登我市开展有关医药卫生体制改革的深度报道稿件等50余篇，如******。由于采访深入，明查与暗访结合，所得证据确凿，医院和药监部门态度明朗。使有关医药卫生体制改革宣传工作更加贴近人民群众，贴近社会生活。
****电视台在新闻节目《新闻联播》、广播电台在《******》中对领导视察、检查我市医疗卫生体制改革情况进行了动态报道；不定期报道了基层医疗单位健全医疗服务机构、贯彻落实“小病在社区”服务理念的情况。***新闻网除了对*****电视台的新闻节目进行视频转载外，还安排记者与市卫生局联系，随时更新我市医疗卫生体制改
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