神东煤矿一览(word 版本)

第一篇：神东煤矿一览(word 版本)

大柳塔煤矿

大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井,是神东煤炭集团最早建成的井工矿,位于陕西省神木县境内,两井拥有井田面积189.9平方公里,煤炭地质储量23.2亿吨,可采储量15.3亿吨。大井主采1-

2、2-

2、5-2 煤层,活井主采1-2上、1-

2、2-

2、5-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。

大柳塔煤矿由大柳塔井和活鸡兔井组成。大柳塔井始建于1987年10月,1996年正式投产,原设计生产能力一期360万吨/年,二期600万吨/年,2006年重新核定生产能力1040万吨/年,服务年限49年。活鸡兔井于1994年10月开工建设,1998年投产,原设计生产能力500万吨/年,2006年重新核定生产能力1130万吨/年,服务年限39年。

全矿现有人员 701人,2003年以来全矿生产原煤持续实现2000万吨的目标,是神东矿区唯一累计产量突破2亿吨的矿井。2008年生产原煤2122万吨,矿井原煤生产效率125吨/工,回采工作面原煤生产效率618吨/工,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。

大柳塔煤矿是神东矿区第一个按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”方针建成的特大型现代化高产高效煤矿,先后多次创造了国内外行业新纪录和世界第一。2002年大柳塔井生产原煤1086万吨,成为全国第一个一井一面年产千万吨的矿井。2003年大柳塔煤矿两井合并生产原煤2076万吨,建成了“双井双千万吨”矿井,产量、工效步入世界领先水平,成为世界上最大的井工煤矿,矿井安全、生产、技术、经营等各项指标创中国煤炭行业最高水平。采用平硐—斜井综合开拓布置方式,连续采煤机掘进,工作面沿大巷两侧条带式布置,全套引进国际先进水平的装备,并率先进行了自动化改造,在国内首家实现了主要运输系统皮带化、辅助运输无轨胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。

大柳塔煤矿连续10年被评为煤炭工业特级安全(高产)高效矿井,是全国“双十佳煤矿”、全国煤炭系统文明煤矿和全国精神文明建设工作先进单位。补连塔煤矿

补连塔煤矿是神东煤炭集团开发建设的世界第一大井工矿井,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市境内,井田面积为106.43平方公里,可采储量15.5亿吨,服务年限77年。主采1-

2、2-

2、3-1煤层。煤质具有为特低灰、特低硫、特低磷、中高发热量的优质动力煤、化工和冶金煤,被誉为“绿色环保煤炭”。

补连塔煤矿1997年10月建成投产,投产初期,生产能力不足300万吨/年;经过技术改造,2003年,煤炭产量首次突破1000万吨大关;2006年,矿井的年生产能力达到了2000万吨。2008年生产原煤2148万吨、商品煤2040万吨,原煤生产效率150.5吨/工,回采工作面原煤生产效率767.5吨/工。

补连塔煤矿采用斜井——平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井两面。连续采煤机掘进,装备了世界上最先进的大功率采煤机和高阻力液压支架,采取长壁后退式综合机械化开采,实现了主运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。

历经10余年的开发建设,补连塔煤矿创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2001年,率先建成了行业内走向长度最长的综采工作面;2003年原煤生产突破千万吨,达到1017.6万吨;2006年建成了“世界上第一个一井两面500人年产2000万吨的井工煤矿”,创造了井工矿井煤炭生产世界新纪录;2007年建成了6.3米 大采高重型加长工作面;2008年单面生产原煤1205万吨;2000年9月1日 至2008年12月31日 ,已连续安全生产3040天,生产原煤115639719吨无死亡,实现了安全生产八周年。榆家梁煤矿

榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇。井田面积56.33km2,地质储量5.04亿吨,可采储量3.84亿吨。井田煤层赋存稳定、结构简单、煤质优良,具有特低灰、特低硫、特低磷、高挥发分、中高发热量等特点,属长焰不粘煤,是优质动力、化工、工业和民用煤。

1999年神华集团通过整合周边18座小煤窑进行改扩建,一期工程5-2煤设计生产能力800万吨/年,2001年1月正式投产;二期工程4-2煤设计能力800万吨/年,2004年3月投产;4-3煤2008年7月投产。矿井核定生产能力1630万吨/年。定员586人,全员工效达到126吨/工。建矿9年,原煤、商品煤生产累计均突破1亿吨,连续6周年未发生死亡事故。目前,榆家梁煤矿是神东矿区唯一3层煤同时开采的矿井。保德煤矿

保德煤矿位于山西省保德县境内,井田面积55.94平方公里,地质储量12亿吨,可采储量7.11亿吨。主采8#、13#煤层。是公司石炭二迭纪煤配煤基地,井田内煤层赋存稳定,具有中低灰、特低硫、特低磷、中挥发分、中高发热量、低氧化钙、高灰熔点、瓦斯含量高、煤尘具有爆炸性等特点,是优质动力用煤。

保德煤矿是原神东煤炭分公司整合保德地方小井进行改扩建的矿井。2002年1月,一期500万吨改扩建工程开工,2002年10月投产。2003年9月,南部区二期900万吨改扩建工程开工,2004年10月份投产,矿井设计生产能力1400万吨。截止2009年6月底,累计生产商品煤6465万吨。上湾煤矿

上湾煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积61.8平方公里,地质储量12.3亿吨,可采储量8.3亿吨。主采1-

2、2-

2、3-1煤层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量特点,属高挥发分长焰煤和不粘结煤,是优质动力、化工和冶金用煤。

上湾煤矿2000年建成投产,核定生产能力为1300吨/年,服务年限65年,定员326人,连续6年煤炭生产过千万吨。2008年生产煤炭1330万吨,矿井原煤生产效率158吨/工,回采工作面原煤生产效率859吨/工,创造了井工矿单井单面原煤生产效率世界最好水平。

矿井采用斜井-平硐联合开拓方式布置,生产布局为一井一面,连续采煤机掘进,装备世界最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监察监控系统自动化。

上湾煤矿被神华、神东两级公司树为安全质量标准化样板矿井,创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2002年单套连采生产原煤225万吨;2003年连续运煤系统双巷月掘进4656米;2004年综采单面生产原煤1075万吨,创建了世界第一个千万吨综采工作面;2005年建成了国内第一个300米 加长大采高综采工作面;2007年建成了国内乃至世界首个6.3米 大采高重型加长工作面。1999年3月到2009年3月,实现了安全生产原煤7600万吨,连续10年无伤亡目标。哈拉沟煤矿

哈拉沟煤矿是神东煤炭集团整合地方小井资源,通过技术改造建成的千万吨矿井。位于陕西省神木县境内,井田面积72.4平方公里,可采储量6.8亿吨,主采煤层为1-2上、1-

2、2-

2、3-1 4个煤层,煤层赋存稳定,煤质具有低灰、低硫、发热量高的特点,是优质的动力用煤。

哈拉沟煤矿于2004年12月28日建成投产,核定生产能力1250万吨,服务年限52年。现有人员327人,已连续4年原煤生产突破1200万吨。2008年生产原煤1207万吨,全员工效156.82吨/工,回采工效805.46吨/工。

矿井采用平硐、斜井、立井联合开拓布置方式,生产布局一井一面,装备一综三连,连续采煤机掘进,综合机械化采煤。装备了世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主运系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化;率先实现了井下小灵通通讯、人员车辆定位系统,矿井信息化走在世界煤炭行业前列。石圪台煤矿

石圪台煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一,位于陕西省神木县境内, 井田面积65.25平方公里,地质储量8.93亿吨,可采储量6.57亿吨,主采1-

2、2-2? 煤。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。

石圪台煤矿始建于20世纪80年代,设计能力60万吨/年,由于当时地质条件复杂、煤炭市场疲软等方面原因,刚投产就处于缓建状态。2005年千万吨级矿井改扩建工程启动,设计生产能力1000万吨/年,服务年限41年,定员488人。2006年1月15日正式投产。

生产布局为一井一面,采用斜井—平硐联合开拓布置方式,连续采煤机掘进,长壁后退式综合机械化开采。2008年生产煤炭1034万吨,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故,安全生产创出历史最好水平。乌兰木伦煤矿

乌兰木伦煤矿位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积44.8平方公里,地质储量 3.74亿吨,可采储量2.03亿吨。主采煤层三层。煤质具有低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属高挥发分的长焰煤和不粘结煤,是优质动力煤、化工和冶金用煤。

矿井设计生产能力 500万吨/年,服务年限40年。全矿现有人员327人,2008年生产煤炭526万吨,矿井原煤生产效率52.81吨/工,回采工作面原煤生产效率 325吨/工,全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。

采用斜井—平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井一面,连续采煤机掘进,装备世界上最先进的高阻力液压支架和大功率采煤机,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、井巷支护锚喷化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。马家塔露天煤矿

马家塔露天煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内。拥有马家塔和后补连两个采区,马家塔采区2002年底已全部采完,现正开采的后补连采区已进入尾采期。后补连采区主采煤层为2-2煤,煤质具有特低灰、特低硫、中高发热量的特点,属不粘结煤。

马家塔露天矿两个井田面积2.67平方公里,可采储量1941万吨,1990年12月投入生产,全矿现有职工241人, 1987年动工兴建,1990年12月建成投产,是神东煤炭分公司唯一的露天煤矿。原设计产能为60万吨,吨煤成本61元,在国内同类矿井中最低。是神府东胜矿区第一个投产矿、第一个效益矿、马家塔矿建矿二十二年以来未发生安全生产事故,成为国内同类露天煤矿安全周期最长的矿井。

露天开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺。

马家塔露天煤矿成功探索陡帮开采工艺,最大限度地实施了边角煤回收,使煤炭回采率始终保持在97%以上。经济效益与生态环境建设同步发展,复垦区已建成全国复垦造田示范点,被喻为“人造小平原”。锦界煤矿

锦界煤矿是神华国华电力公司锦界煤电一体化建设项目的组成部分,由中国神华委托神东煤炭集团进行专业化管理,负责矿井的建设和生产。

煤矿位于榆林市神木县境内,地处榆神矿区二期规划区的西北部,井田东西宽12km,南北长12.5km,面积137km2,探明地质储量20.93亿吨,可采储量15.78亿吨,矿井设计能力1000万吨,服务年限为112.7年。

锦界煤矿2004年4月开工建设, 2006年9月30日建成并试生产。自投产以来产量连年翻番,2009年计划生产1250万吨,远景计划达到2000万吨。连续5年未发生伤亡事故。

矿井采用长臂综合机械化开采技术,装备高阻力液压支架、大功率采煤机,辅助运输采用无轨胶轮车。主运系统为皮带连续运输,生产系统实现自动化远程控制,生产工艺为倾斜长臂、一次采全高、全部跨落法。全矿设“九队四办一中心”,即综采一队、综采二队、连采一队、连采二队、连采三队、机电队、运转队、通风准备队、车队、生产办、经营办、综合办、安全办和生产调度指挥中心。现有正式员工427人,其中大专以上学历153人,占35%。布尔台煤矿

布尔台煤矿是神华神东煤炭集团建设的生产能力、主运输系统提升能力、煤炭洗选加工能力世界第一的大型矿井,位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积193平方公里,地质储量33亿吨,可采储量18.5亿吨,矿井设计生产能力为2000万吨/年,服务年限71.3年。与矿井配套建设的年处理原煤3100万吨的洗选厂,年商品煤外运3100万吨的铁路专用线为四个高产高效现代化矿井服务。

布尔台煤矿于2006年5月1日开工建设,2008年3月15日投产;总投资47.83亿元;2008年生产原煤515万吨,2009年预计生产原煤1250万吨,2010年计划生产原煤2000万吨。

布尔台煤矿依靠科技进步,科学管理,以人为本;实施质量、环境、职业安全卫生一体化运行体系;综连采工作面全部装备了世界一流的采掘设备;矿井主要生产系统均采用微机模拟、工业电视监控、有毒有害气体实时监控和综合自动化控制;矿井辅助运输实现无轨胶轮化;经营管理实现了计算机网络化;配置井下全方位人员定位系统和小灵通通讯;技术装备及综合自动化达到了世界先进水平。寸草塔煤矿

寸草塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积22.64平方公里,地质储量275.4Mt,可采储量175.62Mt。井田内可采煤层和局部可采煤层共8层,其中全区可采或大部可采煤层为3-

1、5-

1、6-2中,局部可采煤层为2-2上、2-2中、4-

1、5-

2、6-1中,煤质具有特低灰、低硫、低磷和中高发热量的特点,属于高发挥不粘煤和个别点长焰煤,是优质动力煤和气化用煤。

寸草塔矿1990年10月由海勃湾矿务局建成投产,1991年4月移交包头矿务局,2005年7月划归万利煤炭分公司后,于同年11月开始技改,2008年底全部技改完成。2009年5月整合到神东煤炭集团。现核定生产能力为240万吨/年,服务年限56.27年。生产布局为一井一面,正式工422人。全员效率为29.13吨/工。连续五年未发生重伤以上人身事故和二类以上机械事故。

矿井采用主斜井和副平硐、斜风井综合开拓方式。开采方式为长臂综合机械化一次采全高采煤法。矿井实现了主要运输系统皮带化,辅助运输胶轮化,生产系统自动控制化,监测监控系统自动化。寸草塔二矿

寸草塔二矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积16.5km2,地质储量2.8亿吨,可采储量1.5亿吨,可采煤层5层,现主采煤层为3-1煤。

寸草塔二矿1989年开始筹建,原设计生产能力60万吨/年,2005年进行改扩建,生产能力达到270万吨/年,矿井服务年限43年。现有员工547人,原煤生产效率26吨/工。

矿井采用斜井—平硐联合开拓布置方式,生产布局为一井一面,连续采煤机和掘锚机掘进,长壁后退式综合机械化开采,实现了主要运输系统皮带化、辅助运输胶轮化、生产系统远程自动化控制和安全监测监控系统自动化。柳塔矿

柳塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内,井田面积13.6平方公里,地质储量2.12亿吨,主采1-2煤层。井田内各煤层为低灰、低硫、中高发热量的不粘煤,是优质动力用煤,可在建材及化学工业中做焙烧材料,亦可做气化用煤。

矿井始建于1988年,其前身是包头矿务局矿井,1990年10月建成生产规模30万吨/年的矿井。1998年,划归神华集团万利公司。2005年柳塔矿开始实施技改,2006年12月投产,生产能力达到300万吨/年,服务年限32.7年,现有员工419人。2009年5月神东四公司整合,划归神东煤炭集团。2008年柳塔煤矿共生产原煤498.14万吨,矿井原煤生产效率41.45吨/工,回采工作面原煤生产效率277.84吨/工,创造了柳塔矿原煤生产的历史最高水平。昌汉沟煤矿

昌汉沟煤矿原名万利一矿,位于鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇,井田面积92平方公里。矿井始建于1993年,由内蒙古煤矿设计研究院设计,原煤炭部批准开工建设。1998年企业整体移交神华集团公司,隶属于万利煤炭分公司。

2006年底,根据神华能源股份公司指示,原金烽煤炭分公司寸草塔煤矿与万利一矿进行资产置换,昌汉沟煤矿全体员工进驻万利一矿,煤矿更名为昌汉沟煤矿。昌汉沟煤矿现有一个综合机械化采煤工作面和三个综合机械化掘进工作面,设有综采队、掘进队等生产、生产辅助单位和职能科室共19个单位和部门,员工总数1121人。矿井原设计年生产能力500万吨,2008年10月20日,国家发改委对矿井生产能力核定1000万吨/年。矿井现有两个综合机械化采煤工作面和四个综合机械化掘进工作面。矿井开拓方式为斜井—平硐综合开拓方式,生产的原煤经6.8公里井下运输大巷皮带运至韩家村洗煤厂(1000万吨/年洗选能力),洗选装车,火车外运销售。

唐公沟煤矿

唐公沟煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市万利勘查区,隶属达拉特旗树林召镇,地理位置优越,交通便利。现有井田7km2公里,可采储量8153万吨,服务年限30.4年。

1984年8月经内蒙古煤炭厅批准建矿,2005年进行技术改造,年产量由45万吨提升至150万吨,唐公沟煤矿通过实施技术改造,彻底淘汰了落后采煤工艺,全面实现了综合机械化开采。08年完成原煤生产330万吨,09年的产能达到400万吨。

现有在册员工469人,其中:矿领导11人,具有中高级技术职称人员20人,大专以上学历人员55人。矿现在设置的机构有:矿领导、经营办、综合办、生产技术办、综采队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机电队、运转队、车队、服务队、安检科、通风科、调度室、机修厂。神山露天煤矿

神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇境内,距离109国道2.1公里。井田总面积2.1734km2,资源储量2331万吨,主采煤层3-

1、4-

1、5-1煤层,2-1煤层为局部可采煤层。煤质具有低硫、低灰、特低磷、中高热值的长焰煤和不粘结煤,是优质的工业动力用煤。

神山露天煤矿于 1991年8月由北京军区司令部主办兴建,1994年划归北京军区呼和浩特企业管理局,1998年12月按照中央军委要求,随呼和浩特企业管理局整建制移交神华集团。2005年前实行井工开采,原设计生产能力为21万吨/年。2006年实施技改,设计生产能力为年产原煤0.60Mt/a,服务年限29.5年。

开采工艺为单斗电铲采装——汽车运输工艺,拉沟位置选择在神山沟东南侧沿5-1煤底板处拉沟, 初始拉沟长度为400m,推进度55m/a。露天矿设两处外排土场,分别选择在采场境界外神山沟西南侧的外排土场和露天境界东侧沿帮排土场,正式移交后主采设备为4m3电铲,运输设备为TL3400自卸卡车。建设项目总投资15000万元。

Thanks & Best regards Cindy Wang 王剑

Tel:+86 10 6539 9735 Fax:+8610 8588 2180 Add:B2,No.10 Jiuxianqiao Road,Chaoyang District 100015,Beijing.北京市朝阳区酒仙桥路10号,B2座 100015

第二篇：神东煤矿专题片解说词

神东煤矿专题片解说词

一、总书记视察过的煤矿企业

神木县地处陕西北段，东临山西，北接内蒙，历史上曾以杨家将的忠勇而闻名于世。上世纪八十年代，神木地下蕴藏的500亿吨优质煤炭和岩盐石油天然气，石英砂等矿产资源相继被发现。从此，古老的小城焕发出旺盛的青春活力。一座座现代化厂矿横空出世，一条条铁路、公路四通八达，一幢幢高楼大厦拔地而起，煤炭、电力、化工齐头并进，地方经济风起云涌，神木一举成为产煤第一大县，全国百强县，国家级能源基地，锦界工业园区被称为神木经济发展的引擎，坐落在园区内的锦界煤矿是神东煤炭集团与国华锦能公司合作，落实党中央、国务院开发西部战略决策，支持陕北化工基地建设，加大资源就地转化力度，按照“西电东送”北通道长远规划和陕北煤电基地总体发展目标，创新煤炭开发模式实施煤电一体化建设的重要组成部分，煤矿井田面积137平方公里，可采储量15.78亿吨，已建成具备年产原煤1000万吨的生产能力，服务年限为112.7年，工程鱼2004年4月开工，2005年11月锦界煤矿管理处正式成立，建设进入快速发展时期。2006年9月30日工程竣工，投入试生产。

在神东“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”建设方针和“生产规模化、技术现代化、服务专业化、管理信息化”发展模式的指引下，锦界煤矿的建设者解放思想、大胆创新、艰

苦奋斗、锐意进取取得了巨大的建设业绩。

二、缩短建井工期

按照传统模式，建设锦界这样的特大型煤矿需要3到5年时间，锦界煤矿的建设者结合实际，创造性的运用神东首创的快速建井成套技术和安全高效集约化管理手段，不断加快矿井建设速度，实际建设工期只用了30个月，比传统工期缩短3到5年。

三、实现安全生产

工程建设的领导者关爱职工的健康和生命，牢固树立“安全第一”的指导思想，加强“环境、素质、责任”三项建设，实施煤矿本质安全体系，强化安全生产管理，提高矿井抗灾防灾能力，改善矿工工作环境，开工建设和试生产以来，杜绝了重伤和重大机械设备责任事故，百万吨死亡率为０，保持了连续安全生产五周年的良好势头。

四、工程质量合格

百年大计 质量第一，建设者严把质量关，精心组织施工，锦界煤矿设计单位建设工程共65个完成64个，工程质量全部合格，其中优良工程18个，优良率为24%。2007年10月16日，工程一次通过神话中心站认证，投入生产后始终将矿井质量标准化建设作为出发点和落脚点，持续开展“十个一”整治活动，从一根电缆、一趟管道、一个硐室、一个班组抓起。严格要求，一丝不苟，以点带面，点面结合，使矿井的质量标准化水平不断提升。

五、保护改善环境

神木地处沙漠和黄土高原接壤地带，生态环境脆弱，矿井所在的锦界工业园区，被列为全国工业旅游示范点和省级经济循环试验点，保护和改善环境的任务尤为艰巨。锦界煤矿以对人民和历史高度负责的精神，树立“建绿色矿井，产环保煤炭”理念，做到工程建设和环保设施“三同时”，通过国家环保验收，运用新技术最大限度地控制污染排放，按照“谁开采 谁污染 谁治理”的原则，积极进行环境治理，共投入近2千6百万元资金，完成绿环面积4万6千平方米，地表硬化面积1万5千平方米，减少了水土流失，为美化环境，促进生态文明建设做出了积极贡献。

六、简化机构 精简人员

实施“服务专业化”管理模式，全矿机构设置为“九队三办一中心”，即综采一队 综采二队 连采一队 连采二队 连采三队 运转队 机电队 通风准备队 车队 生产办 经营办 综合办 和生产调度指挥中心。依靠先进技术，实现自动化、信息化，减少用工，全矿员工仅有427人，体现了精干，效能的原则。

七、产量逐年大幅递增

矿井处于试生产阶段，面临队伍年轻、经验不足、技术力量薄弱、井下涌水大等众多不利客观因素，全矿职工众志成城，运用先进技术发展生产，矿井于2006年9月30日投入试生产，2007年生产原煤378万吨，2008年实现翻番原煤产量达到770万吨，满足了锦能电厂用煤需求，完成了地销计划，2009年计划生产1250万吨，远景计划达到2000万吨。

八、精神文明建设成果丰硕

锦界煤矿坚持“三个文明一起抓、三张图纸一起谱、三个成果一齐要”的战略方针，持续开展“文明单位 文明科队 文明班组 文明巷道 文明楼舍 文明窗口 文明员工 文明家庭”等精神文明八创建活动。三个文明建设年年都有新举措、新成绩。2006年通过县级文明单位验收。2008年被中共榆林市委，榆林市人民政府授予文明单位光荣称号。2008年10月29日是锦界矿工永远铭记的日子，这一天秋高气爽阳光灿烂，胡锦涛总书记满面笑容地来到了锦界煤矿，认证听取企业发展情况汇报，和井下工人通话，关心的询问通风、粉尘状况，充分肯定锦界煤矿的工作。高瞻远瞩的要求神化建设具有国际竞争力的世界一流企业，总书记的嘱托让锦界矿工倍受鼓舞，群情振奋，深感责任重大。锦界的事业刚刚起步，任重道远。我们决心不辜负总书记的殷切希望，在神华和神东煤炭集团的正确领导下，深入学习实践科学发展观，加快建设年产2000万吨高产高效特大型现代化矿井的进度，按照“五型企业”标准，推进企业建设，提升现代化水平，进一步实现高产高效，确保锦能电厂煤炭供应，加大“西电东送”能力，为实现神华集团“科学发展 再造神华 五年实现经济总量翻番”的战略目标努力奋斗。

第三篇：神东煤矿考察报告090508

神东学习报告

考察项目：煤矿机电安全质量标准化建设、矿井机电管理 考察时间：2008年3月22至3月27日 考察地点：神东上湾煤矿、神东石圪台煤矿 考 察 人：机电队：张有 张向春 高占国 李宝

辅运队：杨建新 陈鹏飞 薛斌

设备办：杨志刚 曹建军

考察的目的和任务：为了提高我矿的机电安全质量标准化的建设，便于以基层单位干部职工对本矿以外矿井的感受和体会，对一号井工矿标准化建设提出自己的建议。为此3月22日至3月27日，以上人员到神东上湾煤矿、神东石圪台煤矿进行了实地考察学习。主要学习千万吨矿井的劳动组织、安全管理、自动化程度，以及借鉴矿井系统能力配套的创新思路和观念。考察结果如下：

一、神东上湾煤矿、石圪台煤矿简介

上湾煤矿是中国神华神东煤炭公司骨干样板矿，位于内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内。井田面积61.8平方公里，地质储量为12.3亿吨，可采储量为8.3吨。井田构造简单，主要稳定可采煤层有3层。全矿在职员工296人。矿井核定生产能力为1300万吨/年。矿井采用斜井、平硐联合开拓方式布置，生产布局为“一综两连”，综采工效为808.41吨/工,连采工效为64.02吨/工。矿井主运输系统、经排水系统及供电系统实现了集中控制，安全监测、监控自动化，辅助运输无轨胶轮化，办公网络化，安装了井下人员及车辆定位系统，井上下实现了 “小灵通”无线移动通讯。

石圪台煤矿是神东煤炭公司主力矿井之一，位于神府矿区最北端，神木县大柳塔镇。面积65.25平方公里，地质储量为8.9345亿吨，可采储量为4.6吨。全矿在职员工346人，其中大中专毕业生占70%。矿井核定生产能力为1170万吨/年。矿井采用斜井、平硐联合开拓方式布置，全套采用国外先进采掘设计，生产布局为“两综三连”。矿井主运输系统、经排水系统及供电系统实现了集中控制，安全监测、监控自动化，辅助运输无轨胶轮化，办公网络化，安装了井下人员及车辆定位系统，井上下实现了 “小灵通”无线移动通讯。神东两矿实现了机构整合、产业合理布局、结构调整、劳动组织、生产方式、建井模式、自动化和信息化、科技研发等方面的八步改革。两矿的优势是采用当今世界上最先进的采矿设备,如英国久益JOY公司、德国EKF公司、德国DBT公司、英国的B&F公司、英国的ＲＭＩ泵站、德国蒂勒、路德链条公司、澳大利亚的ＡＣＥ公司等其它外国公司和众多的国内煤炭公司。综采工作面全机械化开采，三种最主要的设备典型配置是ＪＯＹ７ＬＳ６ＬＷＳ系列煤机、DBT支架、和JOY刮板运输机。这些设备相比国内设备是重型化，大功率化、自动智能化、提高了安全可靠性。管理方式按现代企业管理,与老矿区的传统管理模式有着天上地下的优势。

二、可借鉴的经验和建议

1、供配电、自动化系统标准化：

1.1电缆吊挂：神华巷道掘进使用的是连采机，巷道成型很好，再加上煤质较硬，不会出现片帮现象，巷道方方正正，如此规整的巷道给电缆的吊挂和管路的安装等施工带来很多方便。高度是电缆钩距巷道顶部的距离，整体看起来非常平整，电缆钩安装后成一条直线，而且能形成一个平面。电缆钩都选用贴反光纸塑料组合钩，间距不超过800mm，电缆吊挂上以后没有垂度，用灯光照上去，反

光膜形成几条直线，非常齐整。电缆钩上控制线的布置也是横平竖直，多余的部分都盘成小圆圈，用扎带固定好。工作面顺槽皮带控制线电缆有卷线装，可以随工作面进行电缆调整，方便整齐。所有大巷看不到有高压电缆接线盒，是将高压电缆接线盒按照几条电缆的长度在大巷一定位置设有电缆接线盒专用硐室，集中管理。

对于我矿电缆吊挂，是个长期存在的的问题，建议矿上从设施和工艺上改进，从细节上着手。矿内电缆钩间距缩短为1000mm，使用有反光标识的管材电缆钩或贴反光纸塑料组合钩挂钩。打电缆钩眼时，要从巷口拉直线打眼。电缆吊挂时不留余量。所有巷道内的电缆必须挂齐拉直，不得有弧度，掘进皮带头处皮带保护电缆制作电缆架，将电缆集中绑扎管理。矿内皮带机、刮板机必须按尺寸设置防护栏。掘进皮带头处皮带保护电缆制作电缆架，将电缆集中绑扎管理。

1.2各个配电点的硐室，都粉刷成白色，机电设备整整齐齐地摆放，接地线也是整整齐齐，硐室里装的是海洋王灯具，非常明亮。电缆钩也是贴反光纸塑料组合钩，电缆吊挂平直，没有弧度。各种设备标识牌齐全整齐。在硐室两边设有禁止人员随便进出的栅栏，栅栏上也贴有红黄相间的反光膜，并装有警示牌。

建议配电点电缆必须全部横平坚直，没有弧度，操作线用绑扎带绑住。机电设备摆放整齐，接地线平直。各种设备标识牌要齐全整齐，能用反光膜标识牌的地方多使用反光膜标识牌。同时建议在皮带纵梁侧也粘贴反光膜，不光是安全而且也美观。

1.3井下中央变电所：变电所为无人值守变电所，所内高低压开关都具备短路、过负荷、漏电保护等功能，与我矿井下中央变电所的高低压开关柜一致，通过环网由矿井调度监控中心实现远程控制，基本上所有远控的操作都是由调度员

来操控。变电所内牌板吊挂统一、整齐。变电所供电系统图制图完善且更换方便。各种试验记录资料保存完整。变电所内资料有专用的资料柜，将当月所有的试验记录、管理记录等都保存在内。门口进出口的电缆都做成双层电缆桥架来放置电缆，一排一排成直线。在所内增加消防管理排版。

矿内中央变电所正在逐步实现无人值守变电所，太西九煤变电所以及水泵房正在实现自动化及远程控制，达到现代数字化矿井的要求。各种图纸、资料进一步完善。以后采区增加后，电缆根数多以后，根据实际情况，增加电缆桥架，达到质量标准化要求。

2.1井下照明系统

井下中央变电所、主要机电硐室、及综采工作面及各主运大巷等地点都设照明，而且照明都选用海洋王灯具，虽然灯具有些不美观，但亮度很强。辅运大巷、井底车场无照明。

建议将各主运大巷的照明系统更改，选用质量好、美观、亮度高的灯具来代替。现我矿中央变电所、主要机电硐室内的照明已更换。部分大巷无照明也可以节省大量的人力、物力。

2.2 综合自动化系统

综合自动化系统分为调度监控系统和信息管理系统。

信息化技术在神东两矿的推广运用，极大地提高和保证了各项安全技术措施的实施。上湾煤矿建成光纤数字信息传输网络，井下主要运输设备、中央水泵房及中央变电所都由地面集中控制，在每个重要的地点都设有摄像头，通过地面工业电视系统可即时观察到生产的每个环节，掌握生产的全过程。通过信息化可及时掌握当时的采煤、掘进、运输、供排水、供电、等环节的运行状态。利用信息

化，达到各个系统的安全可靠运行，同时取消了井下变电所、水泵房的值班人员以及减少了各个重要地点的操作人员的数量，达到减人提效的目的和设备运行的可靠性。实现了“无人则安”的新局面。

矿内需提高综合自动化软件及硬件，早日实现更安全可靠的综合自动化控制，再提高一个台阶。

2.3皮带保护系统

神东公司所有大、小皮带保护系统都选用华宁皮带保护，此系统具有系统自检、故障语言报警和位置显示功能、强制闭锁、报警和位置显示功能。控制器带有RS232/485等串行接口的连接，与全矿井监控系统无缝连接。能将各种皮带保护的参数传到地面监控中心。在闭锁装置架上安上防止闭锁按钮误拔出闭锁装置，检修人员检修时将闭锁按钮按下后，用锁子锁上，别人就不能操作。皮带机尾的卷电缆装置做成地面滚动式的装置，灵巧方便。

我矿原来的小皮带保护比较落后，不具备完全先进数字化的皮带保护系统。建议将我矿掘进皮带保护系统全部更换为华宁皮带保护。加快改进皮带保护的一些装置。

2.4 无线通讯系统

无线通讯系统与我矿选型一致，标准化工作没有什么亮点，就是基站上面贴了两条红反光条。

我们在基站以及天线上也贴反光条。

2、矿井井下主运输系统

主井以及各井下的运输皮带头的皮带转载点采用全密封式结构，而且进煤口和出煤口都设有防尘罩，这样煤尘很少，开启皮带后几乎看不见煤尘，环境卫生很

干净。主井地面所有地面全部铺地砖，干净明亮，所有护栏都整齐贴满红白色反光牌。这些地点都实现无人值守，只有一个巡视工来回巡视。3.矿井井下辅助运输系统

两个矿井全部实现了无轨胶轮化运输，减少了中间环节和人员配备，极大地提高了辅助运输系统的效率。使搬家倒面所用的时间成倍减少。辅助运输系统的经验是简单高效，从而提高了工作效率。井下各队组配有两辆入井防爆运输车辆,可以让使用车辆的单位自己管理司机做到一人多岗。

入井车辆停车库，车辆按颜色分开整整齐齐摆放着，每辆车外表都特别干净，凡是入井车辆必须都得放入停车场，凡放入停车场的车辆必须干干净净，按颜色整齐停放，车头向外，否则不能放入。

矿区办公楼外来车辆及本矿人员车辆停放场地，每排车按颜色整齐停放，车头一律向处，车头一律向外。整体显示美观、大方又便于管理。

4.矿井机电管理

矿井的标准化机电管理工作，为矿井的高产高效模式奠定了坚实的基础。因此提高矿井的安全质量标准化是当前机电管理的首要工作。从现场到记录每一个细节都非常重要。

神东两矿井下各种机电管理制度建立齐全、各种试验记录保存完整，现场执行严格,两矿的机电管理制度并不完全一样,但都根据本矿井下的的特点,相应的编辑出合适的机电管理制度,提高了制度的可执行性,便于井下员工能认真、细致严格执行各种管理制度。为了使井下检查点面到位，矿里还建立了步行检查制度，到井下检查，一次至少要步走二、三十公里。

1、设备摆放及各种标志牌：神东两矿井下电气设备摆放整齐有序，配电硐室

内干净整齐，且所有的配电硐室内都安装了防爆照明灯具。设备标志牌、防爆合格证、完好标志牌、防爆检查记录四证用塑封合为一证，方便设备管理。入井口有专人检查防爆设备并贴合格证。

建议矿内将设备标志牌、防爆合格证、完好标志牌、防爆检查记录塑封为一证。入井检查必须有管理标志牌、入井防爆合格证、设备铭牌、MA标志牌，缺一证不得入井。小型设备、控制电缆可以用小型的设备包机标志牌，用绑扎带绑住。队组使用的低压电缆挂除压号外挂电缆标志牌。电器开关使用单独、两联、三联的开关架，使用配电点的开关摆放整齐而且方便管理。

2、牌板及工具箱:神东两矿井下工作面及大巷内均匀设置有隔离式化学氧自救器，敲帮问顶的工具上加有防砸手的胶圈。现场牌板有危险源牌板、操作规程牌板、供电系统牌板、急救箱放置指示、物品存放处有管理牌板、现场交接班制度牌板等牌板。电话牌板箱（含本队电话、调度电话、急救电话）、化学氧自救器存放箱、控制线卷线器等。还有好多设施如井下就餐点、井下厕所等。牌板不仅齐全、美观而且实用性很高。

建议矿内完善相应管理制度及井下使用的牌板。矿内各队组按现场实际情况做牌板危险源管理牌板、操作规程牌板。建立当班人员挂名牌板制度。统一由矿内制作各种牌板、工具箱、保证全矿各队都是同一标准、制度。

4、神东矿井下反光标识用运的特别多，行车巷道、电缆挂钩上，水管托架上，路面水沟旁等凡是需要起到安全警示的地方都有反光标识，由于巷道不安装照明灯，车灯打上去，看上去就行成了一条条一道道红色或黄色的线道，很是美观，成本不高而且实用。

建议矿内将工具箱、牌板、电缆挂钩、水管托架等都贴反光标识，不仅美观而且对安全起到很大的作用。

5、神东两矿变电所、各队组现场各种试验记录资料保存完整。变电所内资料有专用的资料柜，将当月所有的试验记录、管理记录等都保存在内。掘进队组资料与工具箱为一体，非常美观。

建议矿内将各队的工具箱、资料箱、使用工具都统一制作或购买。统一各种试验制度、记录，严格按照制度执行每一项工作。

6、神东煤矿安全装备的投入也比较大，上湾煤矿工人用的不是普通的安全帽，而是特制防暴头盔。用得靴子也不是普通橡胶靴，而是铁头的防砸靴。从工作服、防冲击面具到护目镜、防噪音耳塞无一不是精心挑选。

建议矿内进一步加强工人防护用具资金投入，按不同工种、不同的工作环境配发相应防护高的用品，从工人安全基本点出发，逐步完善员工防护用具。

7、掘进巷道管理

神东两矿都采用的是连采机，巷道路面很宽，看不到浮煤。只有连采机处有一些浮煤，工人清理巷道及时。沿巷杂物、生活垃圾都集中统一处理。

8、综采面管理

综采面工作面上尽管煤尘飞扬，但液压支架、工作面设备，也只有刚落下的轻轻一层煤灰，神东井下管理方式“创造一个良好的工作环境，工人才能安安心心地搞生产”。因为矿里管理从严从细，因此把割煤后“留有明显的台阶视为重大事件来处理。”

建议矿内将现场管理细化、制度化。建立一整套先进合理的工作标准、管理标准、技术标准以及激励机制、约束机制和安全管理机制。使每个员工都能坚持干标准活，上标准岗。

9、工作服

神东两矿在更衣间，无论是下井的，还是升井的矿工都着装统一，工作服都干净而整齐。矿方规定，下井一律着统一矿工作服，不允许穿脏工作服入井。贵宾室有一次性工作服，来矿参观人员方便又实用。

建议矿内统一入井工作服，加强井口入井检查管理。

三、感想与总结

通过这次学习考察，不仅看到了现代化的矿井和先进的高效的生产工艺，还感受到了管理理念与体制的创新。主要有以下几点：

1、升华安全与标准化管理理念。开阔眼界、制定更高目标，不断实现自我超越，大力实施高境界目标管理，上升管理水平，向更高的目标和层次迈进。使安全工作和标准化工作成为职工行动的指南、工作的动力。

2、在目前标准化管理的基础上，实现机电精细化管理，完善各种管理制度。学习神东经验，在我矿推行“精细化”作业、创建“精品工程”，开展“做标准人、上标准岗、做标准事、干标准活”活动，加大现场检查力度，考核从严从细，工程精益求精。做到“时时、处处、人人、事事”有标准、有考核，使标准化管理向精细化管理延伸。完善我矿现已建成的工业以太环网系统，实现井下全部设备由地面集中控制，及时掌握时时的采煤、掘进、运输、通风、供排水、供电等环节的运行状态，实现“无人则安”。

3、提高员工素质，提高管理者及区队各类人员的整体素质和业务水平，使学习已成为人们的自觉行为。在标准化工作和安全教育上，注重引导、培植广大职工对安全与健康的自愿、自需、自求意识，在安全管理上突出人性经管理，提倡“以人为本、文化领先”管理理念。完善井下各工作场所危险源辨识牌、操作规程、岗位责任制，配齐劳动防护用品及必要生活设施，为工人安全生产创造良好工作条件。

考 察 人： 2008年3月26日

第四篇：神东煤炭集团下属煤矿介绍

神华集团神东煤炭公司

神东煤炭公司

地址：神木县大柳塔镇查号台：0912-8220114神华神东煤炭集团有限公司是神华集团的骨干煤炭生产企业，神东拥有特大型现代化高产高效煤矿10座，其中2000万吨级煤矿2座，1000至1500万吨级煤矿6座。特大型现代化煤矿17座，其中1000万吨以上至2000万吨的特大型煤矿达到10座，总产能2亿吨左右。

1.2000万吨

大柳塔煤矿是神东煤炭集团所属的年产两千万吨的特大型现代化高产高效矿井，是神东煤炭集团最早建成的井工矿，位于神木县境内。

大柳塔煤矿由大柳塔井和活鸡兔井组成。大柳塔井始建于1987年10月，1996年正式投产，原设计生产能力一期360万吨/年，二期600万吨/年，2006年重新核定生产能力1040万吨/年，服务年限49年。活鸡兔井于1994年10月开工建设，1998年投产，原设计生产能力500万吨/年，2006年重新核定生产能力1130万吨/年，服务年限39年。

全矿现有人员 701人，2003年以来全矿生产原煤持续实现2000万吨的目标，是神东矿区唯一累计产量突破2亿吨的矿井。2008年生产原煤2122万吨，矿井原煤生产效率125吨/工，回采工作面原煤生产效率618吨/工，全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故。

大柳塔煤矿是神东矿区第一个按照“高起点、高技术、高质量、高效率、高效益”方针建成的特大型现代化高产高效煤矿，先后多次创造了国内外行业新纪录和世界第一。2002年大柳塔井生产原煤1086万吨，成为全国第一个一井一

面年产千万吨的矿井。2003年大柳塔煤矿两井合并生产原煤2076万吨，建成了“双井双千万吨”矿井，产量、工效步入世界领先水平，成为世界上最大的井工煤矿，矿井安全、生产、技术、经营等各项指标创中国煤炭行业最高水平。

2.2000万吨

补连塔煤矿是神东煤炭集团开发建设的世界第一大井工矿井，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市境内。

补连塔煤矿1997年10月建成投产，投产初期，生产能力不足300万吨/年；经过技术改造，2003年，煤炭产量首次突破1000万吨大关；2006年，矿井的年生产能力达到了2000万吨。2008年生产原煤2148万吨、商品煤2040万吨，原煤生产效率150.5吨/工，回采工作面原煤生产效率767.5吨/工。

3.1000万吨

榆家梁煤矿地处陕西省神木县店塔镇。999年神华集团通过整合周边18座小煤窑进行改扩建，一期工程5-2煤设计生产能力800万吨/年，2001年1月正式投产；二期工程4-2煤设计能力800万吨/年，2004年3月投产；4-3煤2008年7月投产。矿井核定生产能力1630万吨/年。定员586人，全员工效达到126吨/工。建矿9年，原煤、商品煤生产累计均突破1亿吨，连续6周年未发生死亡事故。目前，榆家梁煤矿是神东矿区唯一3层煤同时开采的矿井。

4.1000万吨

保德煤矿位于山西省保德县境内，保德煤矿是原神东煤炭分公司整合保德地方小井进行改扩建的矿井。2002年一期500万吨改扩建工程开工，当年10月投产。2003年，南部区二期900万吨改扩建工程开工，2004年投产，矿井设计生产能力1400万吨。

5.1000万吨

上湾煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内。上湾煤矿2000年建成投产，核定生产能力为1300吨/年，连续6年煤炭生产过千万吨，2008年生产煤炭1330万吨。

上湾煤矿被神华、神东两级公司树为安全质量标准化样板矿井，创造了多项全国第一、世界领先的经济技术指标。2002年单套连采生产原煤225万吨，2004年综采单面生产原煤1075万吨，创建了世界第一个千万吨综采工作面。

6.1000万吨

哈拉沟煤矿是神东煤炭集团整合地方小井资源，通过技术改造建成的千万吨矿井。位于陕西省神木县境内。

哈拉沟煤矿于2004年12月28日建成投产，核定生产能力1250万吨，服务年限52年。现有人员327人，已连续4年原煤生产突破1200万吨。2008年生产原煤1207万吨。

7.1000万吨

石圪台煤矿是神东煤炭集团主力生产矿井之一，位于陕西省神木县境内。石圪台煤矿始建于20世纪80年代，设计能力60万吨/年，由于当时地质条件复杂、煤炭市场疲软等方面原因，刚投产就处于缓建状态。2005年千万吨级矿井改扩建工程启动，设计生产能力1000万吨/年，服务年限41年，定员488人。2006年1月15日正式投产。

生产布局为一井一面，采用斜井—平硐联合开拓布置方式，连续采煤机掘进，长壁后退式综合机械化开采。2008年生产煤炭1034万吨，全年未发生人身重伤及二类以上重大机电事故，安全生产创出历史最好水平。

8.乌兰木伦煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，矿井设计生产能力 500万吨/年，2008年生产煤炭526万吨。

9.马家塔露天煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗乌兰木伦镇境内。拥有马家塔和后补连两个采区，马家塔采区2002年底已全部采完，现正开采的后补连采区已进入尾采期。

马家塔露天矿两个井田面积2.67平方公里，可采储量1941万吨，1990年12月投入生产，全矿现有职工241人，1987年动工兴建，1990年12月建成投产，是神东煤炭分公司唯一的露天煤矿。原设计产能为60万吨，吨煤成本61元，在国内同类矿井中最低。是神府东胜矿区第一个投产矿、第一个效益矿、马家塔矿建矿二十二年以来未发生安全生产事故，成为国内同类露天煤矿安全周期最长的矿井。

10.1000万吨

锦界煤矿是神华国华电力公司锦界煤电一体化建设项目的组成部分，由中国神华委托神东煤炭集团进行专业化管理，负责矿井的建设和生产。

锦界煤矿位于神木县境内，矿井设计能力1000万吨，2004年开工建设，2006年建成并试生产。自投产以来产量连年翻番，2009年计划生产1250万吨，远景计划达到2000万吨。

11.1000万吨

布尔台煤矿是神华神东煤炭集团建设的生产能力、煤炭洗选加工能力世界第一的大型矿井，位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，矿井设计生产能力为2000万吨/年，与矿井配套建设的年处理原煤3100万吨的洗选厂。

布尔台煤矿于2006年开工建设，2008年投产，当年生产原煤515万吨，2009年预计生产原煤1250万吨，2010年计划生产原煤2000万吨。

12.寸草塔煤矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，1990年由海勃湾矿务局建成投产，1991年移交包头矿务局，2005年划归万利煤炭分公司，2008年底完成技改，2009年整合到神东煤炭集团，现核定生产能力为240万吨/年。

13.寸草塔二矿位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，1989年开始筹建，2005年进行改扩建，生产能力达到270万吨/年。

14.柳塔煤矿位于内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗境内，矿井始建于1988年，其前身是包头矿务局矿井，1998年，划归神华集团万利公司。2005年柳塔矿开始实施技改，2006年投产，生产能力达到300万吨/年，2009年神东四公司整合，划归神东煤炭集团，2008年柳塔煤矿共生产原煤498.14万吨。

15.1000万吨

昌汉沟煤矿原名万利一矿，位于鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇，矿井始建于1993年，由内蒙古煤矿设计研究院设计，原煤炭部批准开工建设。1998年企业整体移交神华集团公司，隶属于万利煤炭分公司。

2006年底，根据神华能源股份公司指示，原金烽煤炭分公司寸草塔煤矿与万利一矿进行资产置换，昌汉沟煤矿全体员工进驻万利一矿，煤矿更名为昌汉沟煤矿。矿井原设计年生产能力500万吨，2008年10月20日，国家发改委对矿井生产能力核定1000万吨/年。矿井现有两个综合机械化采煤工作面和四个综合机械化掘进工作面。矿井开拓方式为斜井—平硐综合开拓方式，生产的原煤经6.8公里井下运输大巷皮带运至韩家村洗煤厂（1000万吨/年洗选能力），洗选装车，火车外运销售。

2007年5月29日，矿井技术改造项目基本完成，上海煤炭科学研究院

DTL160型带式输送机在昌汉沟煤矿主运大巷投入使用，该运输皮带长度为6850米，运输能力3500t/h，标志着矿井主运和主提升能力由原来的150万吨/年提升到500万吨/年，达到了国产化成套综采设备生产能力的匹配效果。2007年的前半年以技改为主，后半年以生产为主，当年计划生产原煤500万吨，2007年，昌汉沟煤矿全年安全生产原煤615万吨，完成计划的123%；2008年，全矿全年安全生产原煤1015.5万吨，提前7天实现国产化设备年产一千万吨奋斗目标，达到了国产化装备一矿一井一面年产千万吨的国内领先水平，受到神华集团公司的贺电嘉奖。

2008年11月，煤矿600万吨大采高综采成套技术与装备科技项目被中国煤炭工业协会评为2008科学技术特等奖； 同年11月，国家煤矿安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发改委核定昌汉沟煤矿为年生产能力一千万吨矿井，跻身千万吨矿井行列，成为神华集团公司主力矿井之一。

16.唐公沟煤矿位于鄂尔多斯市万利勘查区，隶属达拉特旗树林召镇。2005年年产量由45万吨提升至150万吨，08年完成原煤生产330万吨，09年的产能达到400万吨。

17.神山露天煤矿位于鄂尔多斯市准格尔旗西部准格尔召镇境内，距离109国道2.1公里。

神山露天煤矿于 1991年由北京军区司令部主办兴建，1994年划归北京军区呼和浩特企业管理局，1998年按照中央军委要求，随呼和浩特企业管理局整建制移交神华集团。2006年实施技改，设计生产能力为年产原煤0.60Mt/a。

第五篇：神东企业文化

神东企业文化

神东使命： 为国家作贡献、为社会促和谐、为员工谋幸福、为客户增价值。神东愿景：创百年神东，做世界煤炭企业的领跑者。

四化：生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化。

五型：本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型。神东核心价值观：人本和谐、学习创新、规范执行、安全高效。

神东精神：艰苦奋斗、开拓务实、争创一流。

神东方针：高起点、高技术、高质量、高效率、高效益。

神东理念：神东人、神东矿、神东煤。

神东理念：安全理念、环保理念、团队理念、服务理念、感恩理念、人才理念。其中安全理念包括：生命无价、安全为天、无人则安、零事故生产。环保理念：产环保煤炭，建生产矿区。

服务理念：用心、上心、实心。

团队理念：精诚团结、共铸辉煌。

感恩理念：感恩党、感恩父母、感恩企业、感恩同事、感恩配偶子女。人才理念：德才兼备、以德为先、人事相宜、人岗匹配。