XX社区目标自查报告

第一篇：XX社区目标自查报告

XX社区（筹）2012年 目 标 考 核 自 查 报 告 XX街道XX社区居民委员会（筹）2012年11月

2012年在街道党工委办事处的领导下，在党员和辖区楼栋长代表的支持下，在社区全体工作人员的共同协作下，充分调动社区工作人员的积极性，明确自己的工作职责，把服务群众作为最高宗旨，确保社区全面完成街道下达的各项目标任务，在思想上和党中央保持高度一致，促进了我们XX社区的稳定，带头维护班子团结，维护集体利益，一手抓党员队伍建设，一手抓社区建设和管理，尽全力的帮助解决群众的热点、焦点、难点问题，把出现的矛盾解决在萌芽状态，现将完成情况作如下汇报：

一、党建工作

（一）组织、纪检监察工作 认真组织党员同志学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”，做好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作。认真学习科学发展观，积极探索长效管理两制，落实整改措施，巩固学习活动成果。本年度共召开党员会议11次，期间，社区做好四川省第十次党代表候选人及四川省出席党的十八大代表初步候选人工作，深入开展“创先争优”活动，扎实推进“三分类三升级”活动，积极开展党风廉政宣传教育，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育阶段部署、实践活动，认真贯彻“党员党组织进社区双报道”的相关工作，认真学习省、市党代会期间刘奇葆和黄新初同志的讲话精神；组织辖区党员干部集中观看十八大；最后做好了《党员联心日记》和《中国共产党员证》的资料填写及党员个人资料的整理并建档。

（二）宣传、精神文明建设工作 积极参与文明城市创建工作，认真做好“中国好人榜”的投票工作，建立“成都好人墙”在辖区醒目位置，及时更新社区宣传栏对人代会、省市党

代会、十八大等重要会议进行宣传，深入推进志愿服务工作，完善志愿者服务队伍建设，现辖区内志愿者服务队共六支，网上注册志愿者达到400余人。开展志愿服务活动10余次，其中包括“学雷锋、树新风”文明交通志愿活动，关爱辖区残疾人志愿服务活动，重阳节走访慰问志愿服务活动等，建立社区政务微博，积极参与由街办、XX、成都市组织开展的各类网络文明传播活动，建立文明传播博客、微博，取得较好宣传效果，本年度共上报信息39篇，其中1条在省级媒体进行宣传报道，社区将会督促信息员将社区信息及时上报，完成全年上报48篇的工作任务。

（三）人大、政协、武装、工青妇、档案管理工作。积极配合街道做好人大代表、政协委员进社区开展“党员干部双进社区”、“结对帮扶”等活动，本年度共征兵4人，暂无退兵现象，搞好民兵政治教育及国防教育工作，协助下岗失业人员再就业，就业率达到100%，积极发动辖区非公企业及社会团体组建共青团工作，开展“三关爱”等妇联特色主题活动，取得较好效果，规范档案制度，完善档案建立，设立专人负责档案管理，确保档案完整、准确，符合归档要求。

二、综合治理、企业、稳控、司法、防邪、信访工作 成立综治领导小组，每月定期对企业进行安全生产、消防安全检查做好记录并上报，及时掌握了解企业情况，杜绝刁难企业现象发生，顺利完成经济发展科交办的临时性工作。加强治保巡逻队队员素质培训，完善巡逻队硬件设施，其中增设对讲机15台，电瓶车2台，与物业公司、派出所建立三级联防制度，责任落实到人头，避免玩忽职守现象发生，协助街办对重点区域（如黄金东一路）进行大力整治，现辖区街面商贩违规摆摊现象基本消失。深入

开展平安社区的创建，协助派出所积极开展“冬季战役”工作，大力宣传、狠抓落实、确保辖区内“零发案”，本年刑事立案率与去年相比有所下降，对于民事调解，调解率达到100%，成功率达到95%，无因调解不及时导致的刑事案件，认真做好刑释解教人员的安置帮教工作。建立24小时值班制度和紧急事件快报制度，对于突发事件及重大事件及时上报。本年度开展综治维稳会议共5次，对目标任务完成情况进行督促检查共5次。全年度无任何因工作疏忽、重视不够、措施不力导致的非法上访和群体性事件，十八大期间，对重点人员24小时一对一开展稳控工作，确保无非法上访案件发生，本年信访处理率达100%。定期宣传防邪工作，张贴防邪海报4期，发放“家庭拒绝邪教，共建美好家园”活动卡3000余张，签卡率达到90%以上。

三、环境卫生、卫生防疫、防洪防汛、小区管理工作。深化“门前五包五承诺”责任制，为辖区内所有商铺发放“门前五包责任书”，完善环境卫生管理机制，改善院内街道环境卫生，结合“七进”活动，全面开展“星级院落”评选活动，配合街道完成城乡环境综合治理的工作任务，取得极大成效，院内院外违规摊贩数量均极大减少。定期做好社区犬只免疫工作、健康宣传工作、以灭鼠为重点“除四害”工作、每月一次的食品安全检查并做好记录，健康宣传每月一期，壁报张贴每2月一期。制定年度防洪防汛紧急预案，成立防洪防汛领导小组，完善防洪设施。认真贯彻物业管理条例，做好社区居住区内的物业管理工作。

四、计划生育、民政、劳保、文体、教育工作。本年度辖区内无违反法律法规生育，无大月份引产，正确宣传计划生育政策，综合避孕节育率达90%，落实节育措施及时率达100%，已婚育龄

妇女健康检查“三查”率达100%，对流入人口的验证率达75%，登记率达100%，综合服务率达90%。及时登记出生、死亡人口，并及时上报至街道。积极参加街道组织的“人口计生业务培训会”、“7.11世界人口生殖日”等各类培训会及宣传活动。认真开展扶贫救济工作，认真办理住房保障、低保户申请、医疗救助等工作事项。本年度共开展2次慈善一日捐活动，帮扶残疾人开展“量体裁衣式”个性化服务，重阳节期间组织参与“敬老月活动”，召开居民楼栋长会议5次，坚持居务、财务公开制度。深入提高业务水平，积极参与各种民政业务培训，努力强化服务意识和质量，至今暂无群众投诉，做好失业人员登记工作，其中城镇登记失业人员就业率与集中居住区就业率均达到100%。社区共4支文艺团队，本年度开展活动共计13余次，包括区组织的“XX故事大家讲、百姓故事会”、及街办组织的“庆国庆、迎中秋”“我们的节日”系列活动，积极参与各项群文活动，认真出席各类培训会。对于文化市场的管理做到不留死角，对辖区内无证无照的网吧、电子游戏厅共10所均第一时间上报至街办。在体育工作方面，社区共建立5支体育队伍，参与社区内组织的拔河比赛、参与XX组织的广播体操比赛、太极拳比赛，其中广播体操比赛取得XX街道第一名，太极拳比赛取得XX街道第二名。

五、2013年工作思路

1、做好社区党组织建设和党组织发展工作，继续开展创先争优和同在党

旗下的活动，2、做好社区的稳定和发展工作，加强社区治安综合治理，加强义务巡逻，使发案率得到有效控制，确保社区一方平安，加强商家店户的管理，加强消防安全工作的宣传，定期排查不安全隐患。

3、认真开展社会事务等各项工作，继续组织各类活动节目，搞好社区文化建设，丰富居民文化氛围，弘扬十八大的精神。加强学习，加强管理，提高服务水平，为民办实事。

4、积极主动关心弱势群众，继续开展对低保人员、残疾人员帮扶济困工作，认真做好老龄工作，维护老年人的合法权益。

5、加强对辖区内各物业管理公司的监督力度，提高服务质量。

6、加大社区对公共服务和社会管理工作的管理和宣传力度，进一步加大对公共服务和社会管理工作的监督管理，充分利用社区楼栋长议事会、社区监督委员会的监督作用，及时公开项目的实施情况，完成后及时公示。

第二篇：2010目标自查报告

安顺开发区龙井小学

2010教育教学目标管理

自 查 自 评 报 告

二O一O年十二月二十一日

安顺开发区龙井小学2010教育目标管理自

查自评报告

根据安顺开发区教育局有关文件精神，我校对2010年教育目标管理工作认真开展了自查自评活动，现将自查自评情况报告如下。请予以审核评估。

一、学校概况

安顺开发区龙井小学坐落于西航办事处南航路，下辖西兴、瓦窑两所村校。共有在校生1066人，教职工49人，其中小学高级教师14人，合格学历49人，合格率100%。

一年来，我校全面贯彻党的教育方针。培养学生成为品德、智能、身体、情感和个性等方面全面和谐发展，有一定特长，有自主意识、竞争意识和创新能力的一代新人；培养教师成为素质全面、师德高尚、务实求真、教艺精湛的研究型教师。

二、精神文明建设

1、加强组织领导，明确工作责任。班子成员团结协作，分工明确，定期召开支委会研究解决重大问题。认真制定党建工作计划，做到工作有计划、有落实、有总结。党员领导干部要积极参加党委中心组学习，坚持双重组织生活会制度，学校党支部年底向局党委报告党建工作落实情况，上报书面述职报告。

2、加强政治理论学习。结合学习实践活动，认真制定理论学习计划，组织党员干部政治理论学习，建立党员党性定期分析制度，党员经常性受教育制度等长效机制，认真抓好党员经常性教育，提升党员干部的综合素质。

3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行党风廉政建设责任制，继续做好商业治理贿赂专项工作，进一步完善党风廉政建设工作机制。加强党员干部党性、党风、党纪教育。严格按照教育收费的有关规定和要求，严禁教育乱收费，切实做好教育经费的管理和发放工作，无截留挪用现象发生。

4、加强作风建设和制度建设。坚持民主集中制原则，实行教代会制度，全年教代会至少召开2次。全面推行党务公开、校务公开，健全党务公开、校务公开工作制度、公示制度，规范公开程序，自觉接受群众和社会监督。建立健全党建工作自查制度，群众监督评价制度，党员党性定期分析制度，党内激励、帮扶、评价机制，学习制度，党员联系会议制度等党建工作相关制度，加强党建工作制度建设，确保党的组织工作健康发展。

5、以学习实践活动为契机，切实加强基层党组织建设和学校班子建设。认真做好资料的收集、整理和归档工作。进一步完善整改落实阶段整改工作方案和措施，切实解决突出问题，确保学习实践活动取得实效。不断规范党组织工作制度，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高党建工作水平，不断巩固党的组织建设活动成果。

6、加强组织建设。开展“创先争优”活动。结合实际，制定争创“五好”基层党组织工作目标，做好“五好”基层党组织的申报工作。制定党建带工建、团建工作计划并抓好工作落实，确保工作有计划、有安排、有总结。

7、加强党员队伍建设。严格按照发展党员工作程序，严把党员“入口”关，切实做好发展党员工作。认真制定发展党员工作计划。按时上报发展党员工作相关资料，积极配合局党委做好入党积极分子教育培训工作。

8、切实加强效能建设。着力打破保守、僵化观念，创新工作方式，改进工作作风，提高工作效率。做好党务公开、校务公开工作。建立健全党务公开工作制度，校务公开工作制度，严格实行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等管理制度。坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为行为。

9、搞好党建研究、宣传和党员民主评议工作。年初召开党建工作专题研究会，结合实际，确定1—2个重点课题，深入开展调查研究，认真撰写党建研讨论文。认真做好党员民主评议工作，按时报送相关工作资料，党员民主评议将作为考核党员干部的重要依据。切实做好党建工作宣传工作，采取设立宣传栏、校刊、编发工作简报等形式，宣传党建工作中的好经验，及时报送工作简讯，每月报送信息不少于2篇。

10、认真执行新《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,规范学校办学行为和教师执教行为,按照学生身心发展特点和认知规律,以人为本,科学施教,对学生既严格要求,又无体罚和变相体罚学生事件发生。

11、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，制定有效的学生思想品德考核机制；结合实际，采取多种形式开展师德师风教育活动，继续开展好“弘扬和培育民族精神月”活动，把德育工作渗透到各项教学活动，努力培育“四有”新人（每学期开展全校性大型思想教育活动不少于一次，并有相关印证资料）。

12、广泛开展形式多样的爱国主义教育活动，定人、定时、定内容进行国旗下讲话。积极开展健康向上的文体活动。充分利用教育资源，对师生进行爱党、爱国、爱校、爱岗教育。认真落实《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育。各学校要自行组织一次“讲荣辱，树新风”的征文和演讲比赛。

13、积极开展国防教育、民族团结教育、纪律教育、法律法规教育、安全教育、反邪教警示教育、诚信教育、心理健康教育，文明礼仪教育,为师生创建良好的工作和学习环境。

14、建立健全学校对教职工、学生的管理办法。工会（教代会）、团队、学生会活动正常开展，管理规范，印证资料齐全。

15、继续办好家长学校，年初要拟定家长学校工作计划，作好安排部署，做好申报省、市、区级示范性家长学校工作。实施“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”，做到学校校风好、教风好、学风好。

16、进一步加强宣传工作，各校每学期至少上报4篇工作简讯，将学校开展的重大活动和学校在管理或教育教学方面的典型事例和先进经验及时准确地报道出来。

17、加强教师管理，健全管理制度,认真做好学校教师专业技术职称评审推荐工作,严格按照有关规定做好教师评聘及专业技术职务岗位设置的相关工作,进一步规范聘后管理程序。认真做好考核工作，按时上报有关材料，确保工作的正常运行。

18、加强对临时聘用人员的管理，规范聘用程序，确保其行为规范符合教师的要求，没有违反教师职业道德行为现象发生。

三、学校管理

1、办学思想明确，全面贯彻党和国家的教育方针，树立正确的现代化教育思想。办学思路清晰，管理措施得力、体现特色、效果明显，积极创办和申报实施素质教育示范性学校。

2、班子成员职责分工明确，团结民主，务实创新，廉洁高效，关心职工，具备较强的政策理论业务水平和组织协调能力。依法办学，无违反政策、法规的现象，深入课堂进行工作指导。班子成员每学期上交一篇教育教学管理论文（心得）。

3、建立和完善各项规章制度。各校应有以下基本制度：（1）学习制度,（2）党团组织生活制度，（3）考勤制度,（4）安全保卫制度,（5）清洁卫生制度,（6）岗位责任制度,（7）教职工管理考评制度,（8）财务管理制度，（9）学籍管理制度。制度有可操作性和实效性，并落实到位。学校有自身发展远景规划和近期发展目标。

4、深化中小学人事制度改革。全面推行“三制一管理”和绩效优先，进一步提高工作效率。

5、加强教师队伍建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《安顺市教师行为“六不准”》。

6、加强教师学历教育，使教师学科结构趋于合理；小学专任教师专科比例达90%以上，初中专任教师本科比例达85%以上；逐步提高信息技术应用能力。

7、按照开发区中小学教师继续教育工程（2006-2010年）评估通知要求，做好资料归档工作，完成“中小继教”各项培训，确保验收合格。

8、面向全体学生实施素质教育，重视学生创新精神和实践能力的培养。建立对学生的全面素质评价机制和教学质量动态评估制度。有实施素质教育的方案和计划。

9、抓好学生的德育教育，培养学生良好的生活习惯和行为习惯，广泛开展以《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》为内容的知识竞赛、演讲比赛和报告会等，培养学生诚实守信、尊敬父母、礼貌待人、遵纪守法、乐于奉献、热爱集体的良好品质，使学生的法律意识和团结协作精神得到进一步加强。

10、认真做好语言文字工作。开展“推普”周活动，积极申报语言文字工作示范校。组织管理工作规范，机构健全，有良好的宣传环境；档案资料齐全，工作有措施，奖惩有制度，并将其与教学工作相结合，对师生进行用字的培训和训练；教师的普通话水平应达到（黔教语发[2007]243号)文件要求的等级标准，并实行持证上岗制度。

四、教育教学

1、按《安顺开发区中小学教学常规管理办法暂行规定 》（安开教字【2007】05号）文件有关要求完善学校教学常规管理制度，每学期定期或不定期检查教师教学常规工作不少于4次，并有检查情况登记和检查情况通报。严格教学常规管理，规范教师执教行为，确保制度落实到位，同时把教师的备、授、批、辅、考纳入教师综合考核方案，全面、客观、科学地评价教师教学工作。

2、按上级要求组织期末测试，有效发挥质量监测监控功能，认真做好“结对帮扶”活动。

3、充分发挥素质教育课堂教学的主渠道作用，大胆开展课堂教学结构和教学方法、教学技能的改革创新，努力提高课堂教学质量和效率。提高优秀课和良好课的比例。

4、按照《课标》合理设置课程，严格执行学校行政领导听课评课制度和教师互听互评制度，每学期每人听课不少于15节，并能反馈听课信息，写出听课记录，提高听课质量。

5、教研机构完善，围绕课改制定切实可行的校本教研计划，并有相应保障措施和约束机制，同时立足课堂，借助远教开展形式多样、内容丰富、针对性强、实效性明显的教研活动，形成校本教研特色。每学期各教研组开展教研活动不低于8次，全校性大型教研活动不少于2次。

6、积极组织参加上级举行的教研活动，形成校级教研课题，认真总结教研成果，写出教学反思或教学论文(或课件)，教师每学期一篇，学校每学期上交2-5篇。

7、积极开发校本培训资源，创造性开展校本学习与培训。积极采用现代媒体优化课堂教学，适应课程改革新要求。认真开展“六个一”活动。

8、按规定上好音乐、美术和综合实践活动课程，重视在各学科中渗透美育，积极开展科普教育。有计划地开展学校艺术教育活动、积极开展中小学生艺术展演活动、组织校内外公益劳动，成立课外艺术活动小组，积极开展群众性的文艺活动和科普活动。

9、积极开展在农村初中渗透职业教育工作，按要求开足课时，积极配合当地政府做好“绿色证书”培训工作。完成区内中职招生推荐任务，为当地经济发展作出应有的贡献。

10、抓好体育、卫生工作，认真落实《学校体卫工作条例》，按时完成国家《学生体质健康标准》测试上报工作，按规定开足并上好体育保健课和国防教育课，认真开展新生军训工作，保证每生每天在校有1小时体育活动时间，每学年举办一次以上的校级运动会，学生健康档案完善。做好学生饮食卫生管理和常见病、传染病、多发病及食物中毒的防治工作，制定突发公共卫生事件应急预案，制度完善，措施到位。做好中考体育考试工作。

11、学校要根据巩固“两基”成果,提高义务教育水平实施计划的相关要求，逐年增加学校教育技术装备投入。规范实验室、图书室、微机室的管理，完善激励机制，强化管理职能，对危险化学品要严格执行“五双”制度管理。加强实验教师队伍的业务培训，培训以校内自主培训或校际之间交流为主，通过1-3年的时间逐渐培养各校自己的骨干实验教师和实验学科带头人，积极开展学科实验技能竞赛活动与组织参加上级开展的实验技能竞赛活动，全面提高师生实验技能。

12、加强实验教学研究及实验室开放工作，开展自制教具、学具、小发明、小创造竞赛活动，提高学生动手能力和创新能力。按要求组织做好参加“第三届全国中学理科实验教学与小学科学教研优秀论文”评选及择优推送工作。确保演示实验和学生分组实验开出率均达100%，每学期中小学生图书借阅量分别达10册和8册以上，并逐年提高。完善各类实验教学资料的填写、上报和归档工作。

五、“两基”工作

1、发扬“两基”攻坚的精神，做好巩固“两基”成果，提高教育质量各项工作。建立“两基”巩固提高工作长效机制，完善各项制度。按照省市区《巩固“两基”成果，提高教育质量实施方案》，有计划、按步骤推进“两基”巩固提高工作。

2、加大扫盲工作力度。充分利用远程教育资源，加强村校结合，全面扫除青壮年文盲，并组织对近三年脱盲学员开展全履盖巩固提高培训；加强对村成人文化技术班（点）的管理，结合当地社会经济发展趋势和劳动者需求，开展实用技术培训，每年集中培训不少于4期，注重扫除功能性文盲，完成成教工作任务。

3、按照《贵州省进一步巩固“两基”成果，提高义务教育水平评估标准》，逐步推进“两基”工作。小学适龄儿童入学率、初中适龄少年入学率（净入学率）、三类残疾适龄儿童少年义务教育阶段入学率、小学毕业升学率小学六年或初中三年巩固率、义务教育完成率等指标达到上级要求并逐年有所提高。确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

4、加强资料管理。建立“两基”巩固提高工作档案，所有资料达到真实、准确、有效。

5、重视弱视群体教育，关心爱护流动人口子女、留守儿童、返乡农民工子女等特殊学生群体，建立健全相关档案资料。加强心里咨询室建设，健全学生心理咨询新机制，落实专人负责，有效开展心理咨询工作。

六、远程教育

1、加强管理。

（1）远教工作有领导分管；并按计划实施。

（2）设备设施管理、使用等各项制度健全、上墙且执行好。

（3）项目设备有专人管理，出现故障能及时处理；设备运行完好，能正常接收IP数据资源，保证教育、教学使用需要。

（4）学校有项目设备的运行维护保障措施。

2、加强设备的教学应用。

（1）有校本培训计划，有实施步骤及相应的奖惩措施。

（2）所有教师都积极利用远程教育设备和远教资源开展教学和教研活动。模式一每周教学时间≥8课时，模式二每周教学时间≥16课时，模式三每周教学时间≥32课时。每月至少组织1次教研培训活动，每次活动有详细的记载。（3）利用远教设备和资源服务当地“三农”、“农村党员干部教育”，丰富农村文化生活.（4）积极组织参加“优质课、说课、课件、论文、”评比活动。（5）充分利用远程教育资源，加强学科整合。

七、招生工作

1、严格执行教育部[2004]18号令《国家教育考试违规处理办法》及各类招生考试的法律法规和文件精神，继续加强考风考纪建设，预防招生考试的违法违纪行为。招生工作人员要严格执行“六不准”、“八公开”制度，廉洁自律，坚持依法办考，依法治考。

3、认真组织实施贫困家庭考生报名费减免的审查、公示工作。做好咨询、报名及考生资料信息的录入管理工作，保证考生信息、资料的安全、准确，按时交纳各项报名考试费用。

4、完成招生工作任务，认真做好各类招生考试的数据统计、资料收集并归档管理。

八、财务管理和工程建设

1、加强财务管理，严格财经纪律，完善财务制度。做好固定资产管理。严格财务人员持证上岗，按要求做好辅助帐，收支清楚、准确，并定期进行公示，加强收费情况的自查，做好学校预算编制工作，严格实行收支两条线管理，严禁坐收坐支和私设“小金库”，做好绩效工资改革相关工作。

2、做好农村义务教育经费保障机制改革工作，严格执行收费政策，严禁发生先收后退等违规行为，农村（含县镇）学校严禁收取学生课本费，所收费用及时入账；严格执行公办高中招收择校生“三限”政策；做好免费教科书的循环使用，确保回收率达到65%以上。

3、严格执行教育部、财政部制定的《农村中小学校舍维修改造专项资金管理办法》，加强校舍维修改造资金管理，认真开展学校危房核查，制定校舍维修改造总体规划，实行工程项目建设公示制。学校校舍维修改造及大笔经费开支须按要求报教育局审批，需政府采购的物品严格按要求进行采购并先上报教育局批准，抓好校产管理，报废校产须上报教育局同意。

4、抓好校园建设工作。积极争取项目资金，努力改善办学条件，完成农村义务教育阶段薄弱学校改造工程和其它教育工程建设任务，做好“五化三园”工作，强化校园文化建设，构建和谐校园；继续做好“十一五”学校建设标准化评估工作。

5、根据《统计法》要求,按时完成学年初综合报表、教育经费统计报表、农村中小学工资发放情况表、工资年报表、人事年报表及各类表、卡、册、簿填报工作。

九、其他工作

1、齐抓共管做好人口与计划生育工作，严格执行《贵州省计划生育管理办法》，无违反《贵州省计划生育管理条例》现象。

2、作好信访维稳工作，按时完成了区教育局及上级有关部门交办的各项工作任务。

3、认真开展“三创”工作。拟定学校“三创”工作实施方案，并将“三创”纳入学校工作计划，做好校园文明建设和个人卫生工作。

第三篇：2011目标自查报告

2011教育教学目标管理

自 查 自 评 报 告

二O一一年十二月

2011教育目标管理

自查自评报告

根据安顺xxx教育局有关文件精神，我校对2011年教育目标管理工作认真开展了自查自评活动，现将自查自评情况报告如下。请予以审核评估。

一、学校概况

xx小学座落于xxxxxx。共有在校生xxx人，教职工xx人，其中小学高级教师xx人，合格学历xx人，合格率100%。

一年来，我校全面贯彻党的教育方针。培养学生成为品德、智能、身体、情感和个性等方面全面和谐发展，有一定特长，有自主意识、竞争意识和创新能力的一代新人；培养教师成为素质全面、师德高尚、务实求真、教艺精湛的研究型教师。

二、精神文明建设

1、加强组织领导，明确工作责任。一年来，我校班子成员团结协作，分工明确，定期召开支委会研究解决重大问题。认真制定党建工作计划，做到了工作有计划、有落实、有总结。支部领导积极参加党委中心组学习，坚持双重组织生活会制度，学校党支部年底按时向局党委报告党建工作落实情况，上报书面述职报告。

2、加强政治理论学习。结合科学发展观学习实践活动，认真制定理论学习计划，组织党员干部政治理论学习，建立党员党性定期分析制度，党员经常性受教育制度等长效机制，认真抓好党员经常性教育，提升党员干部的综合素质。

3、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行党风廉政建设责任制，继续做好商业治理贿赂专项工作，进一步完善党风廉政建设工作机制。加强党员干部党性、党风、党纪教育。严格按照教育收费的有关规定和要求，严禁教育乱收费，切实做好了教育经费的管理和发放工作，无截留挪用现象发生。

4、加强作风建设和制度建设。坚持民主集中制原则，实行教代会制度，全年召开了教代会2次。全面推行了党务公开、校务公开，健全党务公开、校务公开工作制度、公示制度，规范了公开程序，自觉接受群众和社会监督。建立健全党建工作自查制度，群众监督评价制度，党员党性定期分析制度，党内激励、帮扶、评价机制，学习制度，党员联系会议制度等党建工作相关制度，加强党建工作制度建设，确保党的组织工作健康发展。

5、以学习实践活动为契机，切实加强党组织建设和学校班子建设。认真做好资料的收集、整理和归档工作。进一步完善了整改落实阶段整改工作方案和措施，切实解决突出问题，确保学习实践活动取得实效。不断规范党组织工作制度，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，不断提高党建工作水平，不断巩固党的组织建设活动成果。

6、加强组织建设。开展“创先争优”活动。结合我校实际，制定了争创“五好”基层党组织工作目标，做好“五好”基层党组织的申报工作。制定党建带工建、团建工作计划并抓好工作落实，做到了工作有计划、有安排、有总结。

7、加强党员队伍建设。严格按照发展党员工作程序，严把党员“入口”关，切实做好发展党员工作。认真制定发展党员工作计划。按时上报发展党员工作相关资料，积极配合局党委做好入党积极分子教育培训工作。

8、切实加强效能建设。一年来，我校着力打破保守、僵化观念，创新工作方式，改进工作作风，提高工作效率。做好了党务公开、校务公开工作。建立健全党务公开工作制度，校务公开工作制度，严格实行首问责任制、服务承诺制、责任追究制等管理制度。基本杜绝不作为、慢作为、乱作为行为。

9、搞好党建研究、宣传和党员民主评议工作。年初召开了党建工作专题研究会，结合实际，深入开展调查研究，认真撰写党建研讨论文。认真做好党员民主评议工作，按时报送相关工作资料，将党员民主评议作为考核党员干部的重要依据。切实做好了党建工作宣传工作，采取设立宣传栏、校刊、编发工作简报等形式，宣传党建工作中的好经验，及时报送工作简讯。

10、认真执行新《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,规范学校办学行为和教师执教行为,按照学生身心发展特点和认知规律,以人为本,科学施教,对学生既严格要求,杜绝了体罚和变相体罚学生事件的发生。

11、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，制定了有效的学生思想品德考核机制；结合实际，采取多种形式开展师德师风教育活动，继续开展好“弘扬和培育民族精神月”活动，把德育工作渗透到各项教学活动，努力培育“四有”新人。

12、广泛开展了形式多样的爱国主义教育活动，定人、定时、定内容进行国旗下讲话。积极开展健康向上的文体活动。充分利用教育资源，对师生进行爱党、爱国、爱校、爱岗教育。认真落实《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育。

13、积极开展了国防教育、民族团结教育、纪律教育、法律法规教育、安全教育、反邪教警示教育、诚信教育、心理健康教育，文明礼仪教育,为师生创建了良好的工作和学习环境。

14、建立健全了学校对教职工、学生的管理办法。工会（教代会）、团队、学生会活动正常开展，管理规范。

15、继续办好家长学校，年初拟定了家长学校工作计划，作好安排部署。实施“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”，做到了学校校风好、教风好、学风好。

16、进一步加强了宣传工作，按时编撰工作简讯，将学校开展的重大活动和学校在管理或教育教学方面的典型事例和先进经验及时准确地报道出来。

17、加强教师管理，健全管理制度,认真做好了学校教师专业技术职称评审推荐工作,严格按照有关规定做好教师评聘及专业技术职务岗位设置的相关工作,进一步规范聘后管理程序。认真做好考核工作，按时上报有关材料，确保了工作的正常运行。

18、加强了对临时聘用人员的管理，规范聘用程序，确保其行为规范符合教师的要求，没有违反教师职业道德行为现象发生。

三、学校管理

1、一年来，我校办学思想明确，全面贯彻党和国家的教育方针，树立正确的现代化教育思想。办学思路清晰，管理措施得力、体现特色、效果明显，积极申报和创办实施素质教育示范性学校。

2、班子成员职责分工明确，团结民主，务实创新，廉洁高效，关心职工，具备较强的政策理论业务水平和组织协调能力。依法办学，一年来无违反政策、法规的现象，深入课堂进行工作指导。

3、建立和完善各项规章制度。进一步完善了以下基本制度：（1）学习制度,（2）党团组织生活制度，（3）考勤制度,（4）安全保卫制度,（5）清洁卫生制度,（6）岗位责任制度,（7）教职工管理考评制度,（8）财务管理制度，（9）学籍管理制度。并做到了可操作性和实效性，并落实到位。学校有自身发展远景规划和近期发展目标。

4、深化中小学人事制度改革。全面推行“三制一管理”和绩效优先，进一步提高了工作效率。继续抓好绩效考评，教师积极性得到了全面的提升。

5、加强教师队伍建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《xx市教师行为“六不准”》。

6、加强教师学历教育，使教师学科结构趋于合理；小学专任教师专科比例达92%；

7、按照新一轮中小学教师继续教育工程（2011-2015年）要求，抓好各项培训及资料收集归档工作，确保了此项工作的进一步顺利开展。

8、面向全体学生实施素质教育，重视学生创新精神和实践能力的培养。建立对学生的全面素质评价机制和教学质量动态评估制度。

9、抓好了学生的德育教育，培养学生良好的生活习惯和行为习惯，广泛开展以《中小学生日常行为规范》、《中小学生守则》为内容的活动，培养了学生诚实守信、尊敬父母、礼貌待人、遵纪守法、乐于奉献、热爱集体的良好品质，使学生的法律意识和团结协作精神得到进一步加强。

10、认真做好语言文字工作。开展“推普”周活动，做到了工作有措施，奖惩有制度，并将其与教学工作相结合，对师生进行用字的培训和训练；教师的普通话水平应基本达到（xxx号)文件要求的等级标准，并实行了持证上岗制度。

四、教育教学

1、按《xxx中小学教学常规管理办法暂行规定 》文件有关要求完善了学校教学常规管理制度，每月定期检查教师教学常规工作，并做到了检查情况登记和检查情况通报。严格教学常规管理，规范教师执教行为，确保了制度落实到位，同时把教师的备、授、批、辅、考纳入教师综合考核方案，全面、客观、科学地评价教师教学工作。

2、按上级要求组织期末测试，有效发挥了质量监测监控功能，认真做好“结对帮扶”活动。

3、充分发挥素质教育课堂教学的主渠道作用，大胆开展课堂教学结构和教学方法、教学技能的改革创新，努力提高课堂教学质量和效率。提高了优秀课和良好课的比例。

4、严格按照《课程标标》合理设置课程，严格执行学校行政领导听课评课制度和教师互听互评制度，每学期每人听课15节，并能反馈听课信息，写出听课记录，提高听课质量。

5、教研机构完善，围绕课改制定切实可行的校本教研计划，并有相应保障措施和约束机制，同时立足课堂，借助远教开展形式多样、内容丰富、针对性强、实效性明显的教研活动，形成我校的校本教研特色。每学期各教研组按要求开展了卓有成效的教研活动。

6、积极组织教师参加上级举行的教研活动，形成校级教研课题，认真总结教研成果，写出教学反思或教学论文(或课件)。

7、积极开发校本培训资源，创造性开展校本学习与培训。积极采用现代媒体优化课堂教学，适应课程改革新要求。本按照区教育局的要求对全体教师进行了全面的业务测评，有效提高了教师的业务能力。认真开展“六个一”活动。

8、按规定上好音乐、美术和综合实践活动课程，重视在各学科中渗透美育，积极开展科普教育。有计划地开展学校艺术教育活动、积极开展中小学生艺术展演活动、组织校内外公益劳动。

9、积极开展在农村初中渗透职业教育工作，按要求开足课时，积极配合当地政府做好“绿色证书”培训工作。完成区内中职招生推荐任务，为当地经济发展作出应有的贡献。

10、抓好体育、卫生工作，认真落实《学校体卫工作条例》，按时完成了国家《学生体质健康标准》测试上报工作，按规定开足并上好体育保健课和国防教育课，保证了每生每天在校有1小时体育活动时间，学生健康档案完善。做好学生饮食卫生管理和常见病、传染病、多发病及食物中毒的防治工作，制定突发公共卫生事件应急预案，制度完善，措施到位。

11、学校进一步规范了实验室、图书室、微机室的管理，完善激励机制，强化管理职能，对危险化学品要严格执行“五双”制度管理。加强了实验教师队伍的业务培训，积极开展学科实验技能竞赛活动与组织参加上级开展的实验技能竞赛活动，并获得了多项个人奖励，全面提高了师生实验技能。

12、加强实验教学研究及实验室开放工作，开展自制教具、学具等活动活动，提高了学生动手能力和创新能力。按要求组织做好参加“第三届全国中学理科实验教学与小学科学教研优秀论文”评选及择优推送工作。完善了各类实验教学资料的填写、上报和归档工作。

五、“两基”工作

1、发扬“两基”攻坚的精神，做好巩固“两基”成果，提高教育质量各项工作。建立“两基”巩固提高工作长效机制，完善各项制度。按照省市区《巩固“两基”成果，提高教育质量实施方案》，有计划、按步骤推进了“两基”巩固提高工作。

2、加大了扫盲工作力度。充分利用远程教育等资源，加强村校结合，全面扫除青壮年文盲，并组织对近三年脱盲学员开展全履盖巩固提高培训；加强对村成人文化技术班（点）的管理，结合当地社会经济发展趋势和劳动者需求，开展实用技术培训，注重扫除功能性文盲，全面完成了成教工作任务。

3、按照《xx省进一步巩固“两基”成果，提高义务教育水平评估标准》，逐步推进“两基”工作。小学适龄儿童入学率、初中适龄少年入学率（净入学率）、三类残疾适龄儿童少年义务教育阶段入学率、小学毕业升学率小学六年、义务教育完成率等指标均达到上级要求。确保了进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

4、加强资料管理。建立了“两基”巩固提高工作档案，所有资料达到真实、准确、有效。

5、重视弱视群体教育，关心爱护流动人口子女、留守儿童、返乡农民工子女等特殊学生群体，建立健全相关档案资料。加强心里咨询室建设，健全学生心理咨询新机制，落实专人负责，有效开展心理咨询工作。

六、远程教育

1、加强管理。

（1）远教工作有领导分管；并按计划实施。

（2）设备设施管理、使用等各项制度健全、上墙且执行较好。

（3）项目设备有专人管理，出现故障能及时处理；设备运行完好，能正常接收IP数据资源，保证教育、教学使用需要。

2、加强设备的教学应用。（1）有校本培训计划。

（2）所有教师都积极利用远程教育设备和远教资源开展教学和教研活动。每月至少组织1次教研培训活动，每次活动有详细的记载。

（3）充分利用远教设备和资源服务当地“三农”、“农村党员干部教育”，丰富农村文化生活.（4）积极组织参加“优质课、说课、课件、论文、”评比活动。

七、招生工作

1、规范招生考试的宣传工作，正面引导广大考生、家长和社会对招生政策的认识。对办事程序、收费标准及其他要求公示的内容都要进行公示

2、完成招生工作任务，认真做好各类招生考试的数据统计、资料收集并归档管理。

八、财务管理和“优美教室”工程建设

1、加强财务管理，严格财经纪律，完善财务制度。做好固定资产管理。严格财务人员持证上岗，按要求做好辅助帐，收支清楚、准确，并定期进行公示，加强收费情况的自查，做好学校预算编制工作，严格实行收支两条线管理，完全杜绝了坐收坐支和私设“小金库”，做好了绩效工资改革相关工作。

2、抓好校园建设及“优美教室”建设工作。积极争取项目资金，努力改善办学条件，确实抓好了校园文化建设和“优美教室”工程建设。在区教育局和有关部门的大力支持下改扩建操场xxx余平方米，改扩建围墙xxx余米，兴建校园文化墙xx余米，改建了学校大门、值班室，对教学楼内外墙进行了全面粉刷，对用电线路及教学楼窗子进行了全面更新。校容校貌得到了较大程度的改观，做好“五化三园”工作，强化了校园文化建设，构建和谐校园；继续做好“十一五”学校建设标准化评估工作。

5、根据《统计法》要求,按时完成了学年初综合报表、教育经费统计报表、工资年报表、人事年报表及各类表、卡、册、簿填报工作。

九、其他工作

1、齐抓共管做好人口与计划生育工作，严格执行《xx省计划生育管理办法》，无违反《xx省计划生育管理条例》现象。

2、作好信访维稳工作，按时完成了区教育局及上级有关部门交办的各项工作任务。

3、认真开展“三创”工作。拟定学校“三创”工作实施方案，并将“三创”纳入学校工作计划，做好校园文明建设和个人卫生工作。

二Ｏ一一年十二月

第四篇：目标自查报告

千红校发„2015‟5号

千阳县红山中学

关于2014教育体育工作目标任务完成情况

自查总结的报告

县教育体育局：

一年来，我校围绕年初县局下达的目标任务，结合实际做了大量的工作，取得了显著成绩。现将我校2014教育体育工作目标任务完成情况自查总结随文上报，请阅示。

附: 1.《红山中学2014教育体育工作目标任务完成情况自查总结》

2.《2014目标任务自查考核表》 3.《2014获奖加分登记表》 4.《2014处罚批评扣分登记表》

千阳县红山中学

2015年1月12日

**县**中学

教育体育工作目标任务完成情况

自查总结

根据县局文件关于对教育工作目标管理责任实施情况暨党政领导班子、领导干部进行年终考核的通知要求，结合年初县局下达我校的教育体育工作目标任务，近日我们对学校全年工作进行了回顾自查，现将自查情况总结如下：

1．教育管理：

目标任务：①突出教育教学常规管理，教师教案、学生作业检查不少于8次；②细化学生管理，注重纪律、习惯养成教育，实行周评比、月考核与班主任工作绩效挂钩制；③执行课程设置标准和作息时间，按要求开足开齐体、音、美、健康教育等课程；④提升学校管理水平，严格执行财务审批监管制度；⑤努力构建 “三位一体”教育格局，定期召开家长委员会会议和家长会；⑥每月报送信息2条，年内采用8条。

完成情况：突出教学工作中心地位，狠抓过程管理，加强教学常规检查与考核，进一步健全教学检查、监控和质量分析报告制度。对备、教、批、辅、考、研等教学流程管理，优化常规管理模式，认真落实“两个常规”基本要求，制定实施了《早读管理指导意见》，集中整治早读秩序,推进学校教学管理精细化进程，修订完善教学质量考核办法，不断提升管理效能。本按教研组开展研讨活动10次，学校召开学科代表会、学生干部会、平，本共上传（报送）信息二十余条，参加了优秀校园网站评选活动。

该项赋分12分，自查得分12分。2．教育科研：

目标任务：①装配理化生实验室各一个；②逐步完善高效课堂教学模式，开展教学观摩活动； ③启动“名师大篷车”计划，开展送教下乡活动2次；④年内教师有20篇教研论文在正式刊物上发表或获奖。

完成情况：4月份完成了新配置理化生实验室装配任务，现已投入使用。

进一步构建以“以学定教、自主合作”为特色的高效课堂，以小组合作学习为抓手，确保提高课堂效率。逐步完善高效课堂教学模式，开展高效课堂教学观摩活动。1名教师在高效课堂星级校“聚焦课堂〃提质增效”校长论坛上提供观摩课。组织教师参加了“名师大篷车”、“西北好课堂”、骨干教师引领、高效课堂提升培训和“一师一优课、一课一名师”等学习研讨活动。在县局高效课堂教学模式征集活动中，我校2人获二等奖，3人获三等奖。参加校际教研，定期开展教研活动，务实开展课题研究，提高课题研究实效。一年来，举行公开课100余节，逐人打分评比，按教研组开展研讨活动10次，检查教师业务学习笔记7次，基础教育教学研究小课题立项市级课题2项，县级课题9项，均已完成结题。向省教科所申报微型课题，8项经评议审核，绘画、摄影作品大赛。7月初，参加全县中小学第二届科技艺术节，科技创新作品和书画作品展示获最佳布展奖，文艺节目展演获中学组第一、全县二等奖。学校表彰了参加文艺节目排练和展演的师生。组织开展了“庆元旦、迎新春”书画大赛和“融汇亲情、喜迎新年”文艺演出。推荐省体育工作先进个人1人、精品课例1节。

组织师生参加宝鸡市第29届青少年科技创新大赛，学校获省、市优秀组织单位奖。参加省科技创新与知识产权网络知识竞赛，学校获优秀组织奖。参加省第7届科普知识竞赛，1名老师获先进个人。1人被推荐为“最美科技推广人”，1人被市知识产权局表彰为先进个人，1人被表彰为市级优秀科技辅导员。在省第六届宋庆龄少儿发明作品评奖活动中，学校获优秀组织单位荣誉称号。在省第十四届电脑制作大赛中，10件作品获市、县等次奖。在2014年青少年专利申报工作中，我校申报27件作品。截止目前，我校师生共有91件作品获国家实用新型专利。媒体采访录制了我校科技创新工作。2014年全市知识产权工作会在我校召开。

落实素质教育评价制度，推荐表彰市级三好学生、优秀学生干部各1名；开展“**美德少年”评选活动，表彰命名20名，推荐1名学生参加全县“美德少年”评选活动。召开表彰大会和开学典礼，表彰思想道德建设先进班集体、学习优胜班集体、优秀学生干部、三好学生、进步快学生、学习标兵、道德标兵、模

6敬业、廉洁从教责任书，加大对在职教师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违反师德师风行为的查处力度，组织教职工参加了无纸化法律知识考试，教师无违规违纪现象，依法、文明施教水平不断提高，形成了风清气正的良好氛围。

以提高教师业务能力为目标，抓好全员远程培训、适岗培训和校本研训，促进教师专业成长。学校被教师研修网表彰为优秀校本研修学校；被全国数学公开赛委会评选为优秀组织奖。完成了校本研修学时认定工作。

学校重视教学能手培养工作，2014年通过逐级赛教，培养市级高效课堂教学能手3人、县级9人，县课改标兵1人。15人参加了省、市、县各级教学能手评选活动，2人荣获省级教学能手，1人获得市级教学能手，12人获得县级教学能手。

该项赋分6分，自查得分6分。

6、安全维稳：

目标任务：①“三防”措施落实到位，加强门禁制度和校园周边环境综合治理；②开展“安全教育月”、“安全教育日”活动，定期组织安全演练；③建立特异体质学生帮教档案；④学校无不安全事故，无越级上访、集体上访、缠访闹访事件，无违规办学和乱收费现象。

完成情况：学校认真贯彻落实各级安全及综治维稳工作会议精神，切实加强安全防范工作，深入开展了“深化平安建设，提升两率一度”活动、综治和平安建设责任大落实活动，学校与各

度，提高教师开展心理健康教育的能力和水平。重视缓解学生尤其是留守儿童、毕业生的心理压力，切实做好学生沉迷网络等不良心理的预防和矫治工作，着力培养学生健全的人格，提升学生心理健康水平。申报了“中国青春期健康教育示范俱乐部”，并开展了“防近”健康教育。

加强工会和教代会的作用，注重学校民主政治建设，吸纳教师代表全程参与，完成了学考核、师德考评、绩效考核和期末考核等项工作，确保各项工作公平公正，充分调动教职工在学校建设和发展中的积极性和创造性。学校无不安全事故，无越级上访、集体上访、缠访闹访事件，落实治理教育乱收费措施，严格规范收费行为，加强收费管理，杜绝各类乱收费。保险费、作业本由学生自愿办理和购买，严格执行《县局教辅资料管理办法》，做到了“零收费”和教育收费“零投诉”。

该项赋分8分，自查得分8分。

7、精神文明：

目标任务：①确保“四查四纠一转变”活动及党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果；②加强师生文明修养，开展重大节日庆祝活动2次，弘扬传统美德，活跃校园文化生活；③开展廉政文化进校园、禁毒宣传和反邪教警示教育等活动；④申报创建省级文明校园。

完成情况：按照上级统一部署，我校从今年3月下旬开始，在全体教职工中深入开展了党的群众路线教育实践活动。周密部

0切实加强了学校领导班子建设，增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，切实推进了学校各项工作。学校党的群众路线教育实践活动扎实有效，资料建设规范齐全，得到市、县督导组的高度评价。

认真贯彻落实中纪委《八项规定》和各级纪委“改进工作作风密切联系群众”、节俭清廉过节的规定，观看《作风建设永远在路上》专题教育片。加强工作纪律，严格考勤制度。进一步完善各处室的职能分工，明确工作责任，形成干实事、求实效、抓落实的工作作风。春季开学，在全体教职工中扎实开展了“四查四纠一转变”纪律作风整顿活动，化解本领恐慌，扫除作风积弊，健全干群联系的长效机制，推动党员干部深入师生和家长，了解群众所思所盼，关注群众所忧所急，解决人民群众关心的热点难点问题。4名科级领导开通使用了“清风千阳”手机版廉政智能信息平台。“三会一课制度”落实到位，以专题辅导和个人自学等形式相结合，组织全体教职工认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届二中、十八届三中、十八届四中全会精神，每位教职工记学习笔记1万余字、写心得体会三篇，支部办学习园地三期。

推进社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化、班主任工作、学校管理等各个环节和各个方面，发挥学校文化育人和文化传承创新作用，积极参与各类精神文明创建活动，提升学校服务社会主义文化发展的能力。坚持立德树人，强化“人人育人，时时育人，事事育人”意识，建好校园广播站、校园网、团

2以孔子修身格言赏析、孝亲敬老、爱岗敬业为主题举办道德讲堂4期。坚持开展“学雷锋﹒志愿服务”活动，志愿者在餐厅秩序维护、运动会服务等方面发挥了重大作用。学生志愿者服务队在校团委的组织带领下，坚持开展“学雷锋﹒志愿服务”活动，志愿者在校内餐厅秩序维护、运动会服务等方面发挥了重大作用，走出校门在街道、千湖公园、惠家沟村幸福院等地坚持开展志愿服务和义务宣传活动，是一道靓丽的风景线。学校建有志愿服务嘉许制度，每学期评比表彰一次优秀志愿者。学校被表彰为宝鸡市“红十字示范校”、千阳县红十字工作先进单位，3名教师被表彰为红十字志愿服务先进个人。认真抓好“中国梦•爱国情•成才志”中华经典诵读活动，学校获宝鸡市中小学“中国梦•爱国情•成才志”中华经典诵读比赛优秀奖。

开展了廉政文化进校园、禁毒宣传教育和反邪教警示教育等活动，学校被确定为县廉政文化进校园活动示范点，被命名为市级“无邪教单位”、市级“预防毒品教育先进学校”。学校以“践行核心价值观，提高师生文明素养，办人民满意学校”为出发点和落脚点，举校一致，全力创建省级文明校园。创建机构健全，领导小组定期召开专题会议，研究部署文明创建工作，创建管理目标明确，方案计划切合实际，各项活动注重实效。今年9月省文明委管理办法和测评体系变化后，学校在党支部的领导下，党政办公室牵头，政教处、校团委等处室密切配合，完成了10个大项、42个测评项目、110多个材料报送清单，共200余份材料

4积极创建省级艺术教育示范校，成立科技、声乐、器乐、舞蹈、书法、美术、朗诵、礼仪、剪纸等特色艺术活动团队16个，坚持经常开展活动，举办艺术讲座6期，整理完善各类省级艺术教育示范校创建档案资料，做好迎验各项工作。

组织开展了“书法进校园”活动和规范汉字书写、推广普通话活动，引导师生热爱祖国文字和书法艺术，学校创建成市级语言文字规范化示范校。做好了国家三类城市语言文字工作达标县评估验收相关工作。2月份，组队参加全县第二届“中国汉字听写大会”选拔赛并获一等奖。3月份，组队代表县上上市比赛，获宝鸡赛区三等奖。4月份，组队参加全县“中国汉字听写大赛”并获一等奖。在校内七、八年级20个班举办了学生汉字听写大赛。10名教师报名参加了普通话水平测试。组织学生参加第十届少儿书信文化活动，学校获第九届少儿书信文化活动优秀组织奖和省青少年第十一届文学创作大赛优秀校园奖。在第16届“语文报”杯征文大赛中，我校18篇作品获奖。组织师生参加第17届“语文报”杯作文大赛，推荐作品270篇。配发习字本，开展了课前练字活动。通过以上活动，在全校营造出了师生热爱语言文字、写好汉字、讲普通话的浓厚氛围。6月被市教育局、语委办命名为“市级语言文字规范化示范校”。

做好教育技术装备项目管理，给30个班教室和艺术教室安装了电子白板，进一步提高了教师运用现代教育技术开展教学活动的水平。设立了语言室和多媒体学术报告厅，全市知识产权保护培训班和全县暑期领导干部学习会、财会人员培训班在我校多媒体学术报告厅举办。进一步强化微机室、多媒体教室、实验室、图书阅览室、卫生室等功能室的管理和使用。

该项赋分12分，自查得分11分。

总赋分70分，自查得分 68分。

第五篇：社区自查报告

社区自查报告

社区自查报告1

自创建星级基层工会活动开展以来，我队工会积极响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召，按照矿工会的总体部署，全面开展了星级基层工会创建活动，并按照矿工会《创建星级基层工会考核评比办法》的标准，进行了严格认真的自检自查和整改工作，对发现的问题和存在的不足，及时进行了纠正，达到了矿工会“五星级基层工会”的标准。现将自检自查情况报告如下：

一、创建“星级基层工会”自检自查情况：

（一）组织建设

1、我队工会组织健全、人员配备完善，并严格按照规定落实工会主席待遇；职工入会率达到了100%；会员管理规范，建立了建立实名制电子档案数据库，工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全，形式规范，内容完善，电子档案入库率达100%。

2、每年按照规定要求，召开本队职工代表大会和会员代表大会，研究、部署、交流工作，大会任务、程序日趋规范，严格执行会前请示和会后报告制度，并将职代会、会代会合订本及时上报矿工会组宣部。

3、建立工会干部培训制度，积极组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部学习制度，利用每周一上午2个小时，由工会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课，努力打造“一专多能”型工会干部，提高了工会干部“能说、善写、会做”的综合素质。

（二）经费使用和管理

****工会依照《工会法》的相关规定，认真做好经费的收缴、管理和使用工作，收费率达100%，按时向上级工会上缴工会会员会费，严格按照程序规定审批会员经费用途符合规定。并每年向会员（代表）大会报告会费使用情况。

（三）民主管理工作

整改报告 完善企业民主管理制度，调动职工参与企业管理的积极性。通过厂务公开，职代会制度等形式，动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督，参与和支持企业改革。

1、我队严格落实《***企业民主管理条例》，大力推行以职工代表大会为基本

形式的民主管理制度，职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡视等各项制度，并按要求组织开展各项

活动。大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决，保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次

2、严格执行队务公开，凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关心的热点和难点等问题能做到及时向职工公布，并设立了意见箱，积极收集职工提出的各项意见和建议，并做到每项有反馈。

（四）宣传教育、素质工程

队工会着眼增强凝聚力，创建学习型组织，深入开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，落实《公民道德建设实施纲要》，开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并积极向《****》杂志投稿

（五）生产保护

1、开展“安康杯”竞赛，确保安全生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯”竞赛活动文件总体要求，结合我队生产实际，完善劳动竞赛组织机构，制定了具体的班组竞赛方案、计划，明确了竞赛的评比考核办法和奖惩规定，将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队，激发了广大职工的工作积极性和主动性，有效促进了我队安全生产。

2、经济技术创新活动：队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队安全生产实际，适时开展重点工程劳动竞赛、节约降耗等活动，成立活动领导组，制定工作计划、工作目标，确保了各项安全生产任务的完成；定期组织小型岗位技能竞赛活动，并给予一定的奖励。试卷 定下发了职工“五小成果”（小发明、小创造、小革新、小改进、小窍门）奖励标准。

3、弘扬劳模精神，每月定期组织职工学习劳模先进事迹；落实劳模各项待遇，关心劳模的生产生活，并按要求组织劳模参加矿相关活动。

4、围绕安全工作、矿井发展、企业文化等内容进行职工“合理化建议”征集。活动主要是以找差距，提建议，抓落实为主，每个月都将涉及安全、生产、设备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患，以合理化建议的形式发送给上级工会，整理汇总后责成安监科处理。年初至今，共提各类合理化建议68条。

社区自查报告2

劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街道党工委、办事处的正确领导下，积极开展社区的各项工作,奋力推进城市化进程。在社区广大党员、干部和群众的大力支持和共同努力下，圆满地完成了上级下达的各项工作任务。

一、经济发展

严格按照财经管理制度，认真执行财务监督和管理机制，按时进行财务公示(4次)。社区财务管理有序，无违反财经管理的事件发生。积极推动第三产业的发展和监督管理，在街道经发办领导下，社区落实专人(1名)，长年开展对社区内的酒店、餐饮、超市、便民市场的巡查管理制度(坚持每月抽查，季度严查)，社区经济秩序稳定。

二、公共服务和社会管理

(一)城乡环境综合整治工作：1、 建立健全组织机构，成立以社区党支部书记为组长的社区城乡环境综合整治领导小组，落实专人负责社区城乡环境综合整治工作，切实督促辖区内城乡结合部的市容秩序和环境卫生管理、监督、检查工作，重点抓好主要道路出入口的环境卫生和市容秩序整治。全年，发动和组织全社区(10个组)清理院落卫生死角4次，清理结存垃圾200余吨(投入资金2万余元);处突及时，对临时发现的脏乱现象及时处理5次(清理垃圾40吨，投入资金1万余元);社区内便民市场(专人管理)、商家、店铺(座商归店，门前双五包责任落实)管理有序，无乱搭、乱建现象发生;加强沙石站和在建工地的管理，扬尘整治得到落实;沟渠清理常年有专人(4人)清理。市容、市貌保持良好。2、加强大气污染整治和水环境治理，做到有计划、有预案。成立专职禁燃巡逻队(6人)和防洪应急分队30人(应急物资齐备)，常年开展禁燃巡逻工作和水环境治理，无违禁情况和防汛措施不当引发灾害事故发生。3、长效抓好违法建设管理，违法建设0增长。4、土地管理严格有效，一年内，无违法用地(搭大棚、建房、倒渣土、乱挖砂石等)现象发生。

(二)维护社会稳定工作：成立以社区书记为组长的社会治安综合治理领导小组，建立完善社区综治工作组织机构，成立一支专职巡逻队伍(6人)，在街道综治办领导下，常年开展社区综治巡防工作，治安、刑事案件得到有效控制，比上年明显减少。健全、完善矛盾纠纷排查机制，努力化解矛盾纠纷，将矛盾纠纷和不安定因素解决在社区(在拆迁工作中，及时解决家庭矛盾128起，使拆迁工作顺利开展。其他纠纷7件)，消灭在萌芽状态，全年无群体上访事件发生，防止邪教活动，切实维护社区和谐稳定;积极推六五普法工作，利用社区各项活动(12次)、会议(18次)及宣传专栏(6个)，广泛宣传法制教育。有效推进社区依法治理工作和文明城市建设。

(三)、安全生产工作：成立了以社区主任为组长的安全生产领导小组，建立安全工作管理四包责任体系;定期组织安全会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。利用多种方式进行了社区安全知识宣传(召开了年安全生产培训会和组织了2次消防安全培训及消防演练)，提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。监督检查企业生产安全活动5次，排查生产安全不稳定因素(15起)，整改15起，定期做好特种设备和质量监督检查(4次)，做好工作检查记录，完善台帐。为辖区的安全生产工作打下基础。认真搞好清无工作，清理辖区内无证无照经营活动，企业及个体户共32家，及时对4家无证经营超市进行督促办理。全年共开展食品安全检查共6次，对发现的问题要求及时整改，社区进行督促。

(四)、村级公共服务和社会管理方面：按照村级公共服务和社会管理目标要求，认真组织居民代表、组议事会、社区居民进行一户一票意见征求，通过议事会对项目进行审议上报进行落实。项目实施有监督、有评议。全年，社区村级公共服务和社会管理实施项目19项，概算资金：568120.00元，已实施项目19项，支出：493344.97元。村级公共服务和社会管理专项资金使用率达90%以上。

(五)、劳动就业工作

1、充分就业方面：

⑴、年重点对辖区内双困人员基本情况进行摸底走访调查，年社区内的双困人员11户23人，其中劳动年龄段13人，(在校1人，无就业能力1人，就业11人)并对双困家庭中3名就业困难人员实行就业托底援助帮扶。

⑵、大中专毕业生就失业情况调查：目前社区共有大中专毕业生55人(往届46人，应届9人)。

⑶、年城镇新增就业人数257人，全年登记失业人员134人，失业人员再就业130人，再就业率97%。

⑷、年农村富余劳动力向非农产业就业新增人数39人，农村富余劳动力转移就业率达100%以上。

⑸、年3月在我社区广场召开三进四送专场招聘会一场。有20余家企业到场，200余人参加，社区居民积极响应、踊跃参加此次招聘会，其中达成意向性协议 55人。

⑹、积极入户做好劳动年龄段人员就业情况调查，了解走访辖区居民的就业需求，并做好相关工作。

⑺、每月按时做好基础台账，做到每本台帐都能够及时、准确、真实反映社区劳动力转移就业人员及劳动保障各方面的相关信息和基本情况。并及时在微机上进行录入更新，做到机表一致。

2、社会保险方面：

⑴、年参加城乡居民医疗保险人数共计1576人，参加大病医疗互助202人。

⑵、做好了退休人员社会化服务工作，年全年已为 403名离退休人员办理了养老资格验证，异地居住退休验证5人。

⑶、做好了失地农民社保宣传、购买工作，目前共办理城南名著二期征地农民社保294人。

⑷、因年我社区征地拆迁，现所有涉农居民小组均在拆迁范围，我劳动保障工作站积极宣传社保相关政策，努力对社区做贡献。

社区自查报告3

军垦路社区民政低保工作在师民政局主管部门及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实兵、师民政局各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到居民家中。根据师民政局传〔20xx〕22号、师民政传〔20xx〕38号通知精神，社区按照文件要求对本社区低保工作进行了彻底的摸底自查工作。截止到20xx年10月30日，社区低保自查工作告一段落，现将摸底自查工作情况汇报如下：

自查工作情况汇总

为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》和兵团办公厅新兵发〔20xx〕16号文件通知精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、 资金使用情况

20xx年四季度以来，军垦路社区季末低保户84户，保障人数216人，其中：失业人员101人，其他对象115人。

低保资金分配情况为：一至四季度预计发放金额143588元，本年末户均发放1709元、人均发放额665元。

二、 开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、 社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象；

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；

3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；

4、经师民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的协调管理工作；

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作；

7、通过各种形式（如：讲座、发放宣传单、社区网站等）积极宣传党和政府的低保政策；

8、20xx年9月社区与低保对象签订了《低保管理协议书》，所有低保户均志愿加入社区志愿者队伍，强化了低保

对象参与社区公益事业的意识。社区分别在“五一”、“十一”前夕，组织志愿者在辖区内进行了三次“清理垃圾死角”的公益性活动，受到了广大居民的好评；

9、大力开展再就业工程，20xx年以来，社区收到下岗失业人员求职登记72人，并帮助35名失业人员解决了就业问题，其中18人属于四季度以前的低保对象。

三、严格执行低保资金的发放程序

对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。

自从20xx年二季度以来，社区民政工作者严格按照师民政局传〔20xx〕22号、师民政传〔20xx〕38号通知精神，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。并对本社区低保对象家庭基本情况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。通过几个月的低保自查工作的开展，本社区对三季度以前的低保对象家庭基本情况都有了进一步的掌握。四季度，本社区根据自查摸底情况，对社区低保对象进行了调整，三季度100户低保户、264人中，存在已经再就业和隐性就业、家庭收入超过最低生活保障线标准

的21个家庭退出了低保对象。并且本着“应保尽保”的原则，新增符合“低保”条件的5户家庭列入到“低保”对象。

由于在自查工作中，社区工作人员进行了大量的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，退出低保对象的21户家庭均表示理解了国家的低保政策，没有对退出低保对象提出异议。并且四季度低保通过“三榜公示”后，对新增5户低保对象，社区没有收到任何不同意见。

四、 低保档案统一规范

严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。

五、 存在的问题及整改

1、对个别低保对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细情况进行补充了解；

2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对“低保”概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念；

3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后，将加强激励低保对象再就业机制，帮助低保对象通过劳动走出困境。

整改措施

自从20xx年二季度开始，根据师民政局要求，师直各单位的低保工作合并到各社区办理。在社区低保工作量大幅度增加的情况下，社区的低保工作责任也随着加大，这就要求低保工作人员更要认真负责的严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作。根据上级主管部门要求，结合社区实际，军垦路社区低保工作结合自查情况，整改措施如下：

一是认真按照师民政局通知要求，做好合并低保工作后的衔接工作，做到无重报、漏报及不良事件的发生。并积极做好对低保对象及社区居民广泛宣传低保政策的工作，争取把工作做的细致、准确、周到，让低保对象和居民对社区的低保工作满意；

二是加大低保对象详细资料的调查、审查工作，做到对低保对象的具体情况了如指掌，从而为低保对象的审核、审批工作提供准确可靠的第一手资料；

三是严格按照兵团、师民政局对低保工作实施软件网络化上报的要求，认真钻研《低保信息管理系统》和《民政事业统计信息管理系统》两套软件系统，做到上报数据及时准确，不出纰漏；

三是认真探讨研究实施低保的有关政策，在各地区低保范围内逐步提高低保对象的救济补助资金额度，最大限度的解决贫困职工的生活问题；

社区自查报告4

根据市局统一部署，并结合《关于对全部市司法行政系统20xx绩效管理工作进行考核的通知》，我局对20xx全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：

一、基层工作

今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。

基层工作总分10分，自评8分。

二、社区矫正安置帮教工作

我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑4台、办公桌7张、电视机1台、档案柜4个、电话1部、打印机4台，同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排2人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调1人、县公安局各抽调2人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。

截止目前，累计完成社区矫正人员422人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行GPS手机定位管理，定位率91.5%，以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。

今年我县累计接收刑释解戒人员133名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为100%，未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为100%。

社区矫正安置帮教工作总分10分，自评9.5分。

三、医调工作

在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等，成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷7起，调解成功6起，调解成功率85.7%，没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。

医调工作总分5分，自评5分。

社区自查报告5

龙凤桥街道龙凤社区座落在美丽的磨滩河畔，东邻鸡公山，毗邻火车站，位于城乡结合部，是连接北碚与重庆市区的入口，交通便利。辖区面积3。5平方公里，3452户，8200口人，中共党员251名。社区服务中心办公面积达270平方米，建有2500平方米的文体活动广场，办公设施齐全，配备了电话、电脑、LED显示屏等办公设备；社区服务中心内设有社区警务、医疗卫生等5个服务站室和一个综合服务厅，室外有宣传栏、健身活动器材等，并积极组织开展丰富多彩的精神文化活动。首先，我社区认真分析所辖社区的特点和基本情况，按照创建市级文明和谐示范社区的要求，围绕指标任务分阶段、逐项落实开展了创建工作。在创建过程中，我社区充分发挥自己的优势，坚持以强化社区基础设施建设为突破口，以提升社区功能、社会稳定为重点，以群众满意为宗旨，以提高居民生活质量为目标，高起点谋划，高标准建设，近年来全面推进和谐社区建设，并取得显著成果。

目前我社区已完成指标的各项任务内容，并按照要求开展了自检自查工作，现将有关工作进展情况汇报如下：

一是加强宣传教育，增强社区居民的文明意识。我们先后组织开展了《文明市民公约》、法律法规，健康卫生科技知识等方面的宣传教育。使大家明确“社区是我家，创建靠大家”，增强社区群众建好文明社区的责任感，从而做到自我教育，自我管理，共创共建。

二是加大对社区环境卫生的管理力度。采取分片包干的办法，辖区内的环境卫生责任到人，社区负责组织领导和监督，并加大对乱设摊、乱搭建、乱张贴、乱倒垃圾等违章行为的监督管理和处罚力度。在此基础上，绿化、美化社区环境，社区内见缝插绿，把绿化从室外向室内延伸，做到“树成林、草成茵、绿满地、花飘香”，营造整洁干净的社区环境。

三是加强社区服务设施建设，增强社区服务功能。不断完善社区服务网络，合理规划，建设多功能社区服务中心，组建社区志愿者服务队伍，开展多种形式的便民利民活动，提高社区服务水平，特别是为老党员、孤寡老人、烈军属、残疾人等特殊人群做好生活服务，定期上门提供各种帮助，使他们切实感受到社区大家庭的温暖。

四是加强社区文化建设，提高社区文明程度。针对社区群众文化需求的趋向和文化参与意识日益强烈的情况，积极引导社区文化的公益性、群众性，以共建为纽带，发挥社区资源共享优势，建立了图书阅览室、文体活动室；利用双休日、节假日，举办贴近群众生活、喜闻乐见的各类培训、联欢会等，开展多种形式的体育活动，丰富社区群众文体生活，增强了社区的凝聚力，促进了社区精神文明水平的不断提高。

五是健全群防群治机制，营造安宁的社区环境。发动社区内的单位和居民积极参与社区治安管理，协助社区警务室加强对出租房屋和外来人员的管理，开展夜间巡逻，进一步提高社区内的社会治安综合治理能力。对社区内的单位和居民开展法制宣传教育，做好预防青少年违法犯罪教育和全体居民的“四五”普法教育，做好民事纠纷调解工作，努力营造一个安宁的社区环境。

六、做好计划生育工作。对区外来流动人口及时登记，对持有流动人口婚育证明的及时查验，对外来流动人口实行常住户管理，发放宣传资料、避孕药具，共发放流动人口温馨服务卡。为了提高人口资源信息系统的准确率、完整率、变动及时率，加强PIS系统建设，工作人员不分昼夜进家入户核对居民信息，落实计划生育奖励扶助措施，关注社区中年丧子户，竭尽所能为其担负生活中的不便。

展望未来，龙凤社区两委班子成员将团结全体社区群众，紧跟时代、励精图治、锐意进取、开拓创新，背负起更强的社会责任感和使命感，树立更加坚定的信心，以更宏大的气魄和勇气，积极努力，使社区经济更发达，文化更繁荣、环境更优美，生活更和谐，把龙凤建设成为全市知名的先进模范社区，让社区居民“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，努力实现龙凤的跨越式发展。

社区自查报告6

为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查情况汇报如下：

一、安全检查总体情况

检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等情况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。

检查组通过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体情况很好，无重大安全隐患。

二、存在的问题

1、油库门口有废弃有桶堆放。

2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。

3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。

4、标线组责任区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。

5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。

三、整改措施及建议

1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。

2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。

3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。

4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。

5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。

针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。

社区自查报告7

我公司在20xx年晋级市级文明单位以来，精心组织文明单位创建工作，围绕安全生产中心工作，广泛深入开展文明单位创建活动，建立创建活动的长效机制，在巩固市级文明单位成果的同时，通过开展一系列卓有成效的创建活动，公司安全生产和经营管理渐入佳境，连续荣获：公司是市级文明单位，“AAA+”级资信认证企业，“AAA”级银行资信企业，ISO9001国际质量体系认证企业，《工业产品生产许可证》认证企业，市级“一企一技术”创新型企业，泰安市创新型企业，省级“专精特新”型企业等多项荣誉，物质文明、政治文明、精神文明建设取得了丰硕成果。

一、公司概况

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注册资本xxx万元，是xxxxxxxx研发、制造、营销为一体的现代科技型企业。公司占地面积xxx亩，建筑面积约5万多平米，公司现有职工167余人，其中具有大专以上学历的科技人员48人，占企业职工总数的比例为27%；直接从事新产品新技术研究开发的人员22人，占企业职工总数的比例为13%；具有较强的设计开发、加工制造、检验和经营管理能力。

公司认真贯彻“质量第一、信誉至上、持续改进、客户满意”的方针，建立了从产品设计、采购、生产制造、检验、试验到使用、服务全过程有效控制的质量保证体系。

二、主要开展了以下工作：

(一)加强领导，健全组织，抓好规划，明确责任，把文明单位创建工作摆到突出位置。

创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进公司健康协调发展的有效载体。一公司高度重视，把创建文明单位工作列入重要的议事日程，作为全局的大事来抓。

一是建立健全创建组织，确保组织机构到位。我公司成立了由总经理任组长的领导小组，公司各单位成立了活动小组，紧密结合，齐抓共管，形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、各负其责、积极参与的良好创建氛围，做到了一级抓一级，层层抓落实。

二是充分思想发动，确保全员参与。我们明确提出“争创文明单位争做文明职工”的口号，组织广大干部职工学习关于创建文明单位的各项条例、规定、文件，在全公司形成了巩固创建成果的良好氛围，提高了各级领导干部和广大职工的思想认识和创建意识，使大家深刻认识到加强精神文明建设的重要性，增强了责任感和紧迫感，自觉地投身到文明单位创建工作中。

三是抓好创建规划，形成长效机制。文明单位创建是一项长期的、系统性的工作，必须树立创建的长远思想和意识。我局结合实际，研究制定了详尽的创建规划和实施方案。财务每年确从组织活动经费拨出创建活动所需的费用，投入到创建氛围、活动开展、硬件改造、环境美化上，以保证内、外部环境达到市级文明单位的要求。

四是明确奖惩制度，签订目标责任书。我们将文明单位创建目标，进行具体量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人，做到了事情有人管、工作有落实，使我公司的文明单位创建工作走上了健康、有序的发展轨道。

(二)以建设“文化管理型”为目标，注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系，不断积淀公司的文化底蕴。

一是加强了企业文化建设。大力宣传了公司新的企业文化理念，以先进的文化理念引领了公司职工，营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了“务实、高效、协作、创新”的精神，为“争创全国同类型一流企业”鼓劲加油。

二是全面提高职工文明素质。一是倡导道德观，进一步规范职工行为，培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有了一个明显的提高。三是加大公司环境的整治力度。近年来，公司持续开展了“共创美好家园”活动，，出台了《环境卫生管理办法》，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理，每周六企管科牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范了广大职工卫生习惯，公司环境更加整洁、优美。

(三)以建立“和谐发展型”为发展目标，注重实效抓推动，有针对性开展宣传思想政治工作。

一是始终围绕安全生产、经济效益抓宣传。近年来，我们按照“宣传为安全服务”的'宗旨，大力报道我公司在安全生产、新技术应用的突破。

二是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。送温暖工作常抓不懈，形成长效机制，成为职工的“贴心人”。公司始终将帮扶困难职工作为维护职工权益的一件大事来抓，将“送温暖”工作落实到具体行动中，并常抓不懈。多年来，一公司领导班子始终将对弱势群体的帮扶工作作为公司“送温暖”工作的重要内容重点关注。在全体职工中，深入开展“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的“送温暖”活动。通过扎实深入的调查摸底，对困难职工的家庭状况等方面掌握第一手资料，建立困难职工档案，坚持为困难职工办实事、办好事，尽最大努力帮助他们解决在工作及生活中遇到的难题。为了切实体现公司领导的人文关怀，遇到职工患病住院、退休及职工家属病故等情况，公司党政都要与相关部门负责人亲自前去探望，力所能及的给予他们帮助，使职工深刻的体会到组织的关心和温暖。通过一系列扎实有效地工作措施，积极为职工排忧解难，对于稳定职工队伍，促进公司快速发展，起到了积极作用。

三是大力提倡节能节水节材管理。建立能源管理目标与实施方案和能源使用的巡视检查制度：用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费。公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应该及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象通过巡检杜绝；制定不同区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制；各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等。工作结束后，及时关闭办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状态。另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式保持室内空气的品质。

如今，走进一公司绿草如茵，整洁干净。公司一位职工说：“公司里的每一棵草、每一片树叶仿佛都透着勃勃生机。”这话不仅反映了当前一公司整体上升的趋势，也显示了一公司向更高目标迈进的决心和信心。一项项荣誉也鉴证着一公司的发展与进步。多少的艰难困苦付尽辛劳，多少的豪情壮志直抒满怀，多少的憧憬蓝图静待绘就，在重铸辉煌的道路上，一公司必将奏出更为华彩的乐章！

建设文明创新型企业是历史赋予的机遇和责任。文明创新型企业的建设将会大力推进企业的科技、管理、制度、理念等进步工作，对企业的发展具有深远的现实意义和历史意义。

社区自查报告8

按照省委办公厅办发电﹝20xx﹞134号通知要求，我镇党委高度重视，由省社党委主要领导挂帅、分管领导负责，纪委、党委办公室参加，对我社党风廉政建设主体责任的落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)对抓党风廉政建设主体责任的认识还不够到位。作为乡镇领导班子，对抓好党风廉政建设的主体责任认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全乡经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、整改措施

党委深刻认识到;推进全乡党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动经济建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。

2、抓管理，规范干部日常行为。

党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。

3、抓政务公开，接受群众监督。

一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是加强财务管理的督查，严格控制三公支出，禁止和杜绝不合理开支;三是由乡纪委牵头，组织有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对各村财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改。

4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。

乡党委加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、宣传车、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我乡更加深入扎实的开展，取得更大成效。

社区自查报告9

20xx年，我社区的“说事”工作在街道党委的领导下，广泛开展以“群众说事、干部理事、集体议事、诚心办事、民主评事、信访查事”为主要内容的“说事”工作，把基层矛盾纠纷、不稳定因素化解在萌芽状态。给群众提供一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾纠纷的对话平台，架起密切联系群众、干部关系的“连心桥”。

一、领导重视、机构健全

进一步完善“说事”机构，社区党委高度重视“说事”工作，调整充实“说事”工作领导小组，把社区党建工作队充实到说事工作中去，成立了由社区书记任组长，主任、户籍副组长，各相关单位负责人为成员的工作小组。说事室是党委、政府与人民群众之间的连心桥，说事室为人民群众提供了一个交心谈心、诉说苦衷、化解矛盾的交流平台，市信访局领导轮班到说事室接待“说事”群众，主动到说事室找“说事”群众“说事”，把矛盾、纠纷化解在萌芽状态，确保了社会稳定。

二、“说事”制度、丰富和完善了人民调解制度

人民调解制度在社会在主义建设的各个时期起到了非常重要的作用，特别是在“以人为本、构建和谐社会”的历史背景下，处理人民内部矛盾、化解各类矛盾、纠纷、排除各类不稳定因素的发生，人民调节都是重要的方法和手段。然而人民调解也存在发现问题、处理问题的主动性和积极性不够的缺点，“说事”制度是人民调解制度的补充，也是人民调解制度的深化和提高，它与人民调解制度相辅相承。“说事”制度的特点是主动“问事”通过对不便和不愿到“说事室”来“说事”的群众，当面不说，背后乱说的钉子户、意见户，一些突发事、急难事、特殊事采取随遇随听方式，及时办事、化解矛盾纠纷、深化干群关系、形成共创和谐社会的浓厚氛围。通过“说事”工作，达到妥善解决群众生产、生活中的困难、将基层矛盾纠纷化解在萌芽状态、维护社会稳定。

“说事”接待人员按“一张笑脸迎人，一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句知心话感人、一腔热情待人，一句客套话送人”的要求，对群众反映的问题，做到耐心解释、细心登记。对不熟悉的法规、政策，及时向有关部门了解、反映，做到解释答复合理、合法、合规。通过“说事室”扎实的工作，有效推动了社区的经济发展、社会稳定。我们力争在20__年将工作做得更好。

社区自查报告10

根据市关工委工作会议精神，在街党工委和街关工委的领导和支持下，经东方社区工作者和老党员、老同志的积极努力，在这一年来我东方社区关工委取得了一些成绩。我们对这一年的工作做以下回顾：

一、基本情况：

我们东方社区处于胜利街繁华地带，工作量比较大，社区有党支部书记、主任、社区工作者6名。我们社区有2370户7170人，五老70人，弱势青少年5人，文明单位10个，成立关工委小组30个，占总楼栋70%以上，青少年活动基地一个，关工委会员数50人。

二、工作情况：

(一) 领导重视，工作支持好。

现在我们社区有社区办公室、电脑和打印机。在资金紧张的情况下还设有关心下一代工作情况展示栏，有老同志的办公桌和报纸《火炬》刊物;主管社区关工委工作的领导和街关工委的同志能经常下基层指导工作参与活动。

(二)组织队伍建设好

我们社区关工委组织进行了调整，设有关工委名义主任1人，关工委主任1人，常务副主任1人，委员7人。我们社区设有专人负责关工委的文件资料(史铁龙)。为了方便工作，今年又对本社区的五老人员和社区老人进行了全面的调查摸底，建立了社区五老人员花名册。召开了一次“五老”人员座谈会(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范共计20人)并且有四分之一的工作老同志都积极参与了社区的关工委工作和一些活动。有70%以上的楼栋创建了关工小组，其典型事例有：胜利小区5号楼关工委，老同志王彤是二职退休老师，帮助5号楼的青少年辅导作业，并且给他们简介雷锋叔叔的先进事迹。在王老师的关爱与帮助下五号楼青少年收到了良好的教育。

(三)制度健全执行好

我社区十分注重基层工作，建立健全了组织机构和制度，组建了关工小组。像五号楼关工小组、融港楼关工小组、祥逸园关工小组，美中美关工小组等。建立了工作学习会议制度，并打印上墙。年初有工作安排，年末有工作总结。三月、六月、九月、十二月是我社区专项研究关工委工作时间，每季度都能按时开会，有工作记录。社区的领导班子，包括关工委，社区干部能团结一致，能做到工作、活动有安排，有记录。工作有目标，学习有资料，开会有准备。

(四)结合青少年的特点，积极开展各项活动取得了良好的效果。

我社区建有青少年活动场所两个：分别为艺术幼儿园和英奇英语课后班。社区书记、主任每季度月初能专项研究关工委工作，按照工作安排，研究开展各时段的活动。如：郎玉琴老人发现有的小学生乱花钱，吃零食，她就认真的讲解“有钱”难买幼时贫的道理。3月4日社区组织了社区居民开展了妇女维权发进社区活动，并发放宣传单100多份，参加人数168人，受到了社区群众的好评。7月29日社区开展了“庆建党，迎国庆建设美好家园文艺演出”活动，有100多人参加取得了好的效果。

(五)关爱服务落实的比较好

白雪彤是单亲家庭，父亲因病去世，社区干部发现后与社区关工委、市妇联和盟妇联协调。市妇联给白雪彤送去了300元的慰问金。盟妇联帮助白雪彤联系了市一中宏智班，白雪彤是个品学兼优的孩子，在八中三年成绩遥遥领先。不幸的经历没给她造成压力反而变成了，从此白雪彤扬起了希望的风帆。

类似这样的活动我们社区开展了许多。老同志都能积极的发挥作用。今年我们又新动员10个老同志参与了关工委工作。他们都能做到和解决青少年的小问题。如劣迹：上网吧、说脏话、打群架等随时看见的问题能进行帮教和阻止，使我们社区的青少年得到了很好的帮助，制止了很多青少年的犯罪行为。违法青少年王楚在社区干部，关工委成员和司法所所长祝巍同志的帮助下，到他家进行帮教，并使他改正缺点，表现得很好。

一年来社区关工委在党政直接领导下积极努力工作，按“五好创优”的标准进行自查，认为我社区基本达到了“五好”社区关工委的标准要求。请市、街关工委指导帮助，检查验收，提出指导意见。

社区自查报告11

青花镇创建文明村、文明社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届四中、五中全会精神，按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以培训有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众、注重实效、多办实事、吸引群众广泛参与等多种形式的创建活动，促进廉洁高效的政务环境、安全稳定的治安环境、诚实实信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设，促进物质文明、政治文明、精神文明与生态文明协调发展。我镇以实施城乡环境综合整治工程为重点，以开展创建文明村、文明社区活动为载体，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为根本出发点，进一步完善社会公共服务职能，建立长效管理机制，切实改善镇域环境，不断提高全民素质，推动我镇经济社会加快发展、科学发展、又快又好发展。

完成目标情况：

1、有坚强有力的组织保障措施，镇党委高度重视申报村、社区创建活动，成立了文明创建活动工作领导小组，明确职责具体抓。加强了宣传教育，营造做文明群众、建文明单位、创文明村、社区的浓厚氛围。定时通报工作动态，把创建工作纳入到年底目标考核，确保了创建活动的顺利开展。

2、以培养“四有公民”为重点，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为主要任务，邀请28个市级部门联合开展科技下乡活动，现场解答群众咨询20xx余次，发放科技书籍5000余份，营造了健康向上的人文环境。

3、以建设“服务型政府”为重点，切实转变村、社区领导班子职能，11个行政村完善了村务公开，开展了群众满意度测评，满意度达95%以上，营造了廉洁高效的政务环境。

4、以打造“诚信村”、“诚信社区”为重点，制定工作预决算明细帐，按月公布完成任务情况。强化优质服务，构筑诚信体系，推广社会服务承诺制、生产经营信誉制，营造了规范守信的市场环境。

5、以打造“洁净村”、“洁净社区”为重点，已解决群众反映强烈的“脏、乱、差”问题为抓手，整治环境卫生，场镇实行门前五包，配备了保洁人员10名，专门整治河道、公路沿线的白色垃圾，规范了房前屋后的柴草堆码和建筑垃圾。提高各村管理水平，提升我镇品味，营造安居乐业的人居环境。

6、以打造“平安村”、“平安社区”为重点，邀请市级法制部门，对各村开展了院坝普法活动，受教育面达92%以上。构建“打得狠、防得牢、管得严、控得住”的社会治安体系，突出“两打”、“两防”化解各类矛盾纠纷，营造良好的治安环境。

7、以打造“生态村”、“生态社区”为重点，大力发展生态经济，营造可持续发展的生态环境。组织各村开展绿化造林活动，在210国道沿线新建了绿化带3个，栽植绿化树1200株，绿化面积达3亩。

社区自查报告12

根据县委办和政府办联合下发的关于《xx县“一问责八清理”专项行动实施方案》(x办发〔20xx〕2号)的要求，我镇党委政府高度重视，立即召开专题会议，安排部署专项整治活动，并结合我镇实际，制定自查清单，对照问题查缺补漏，认真整改。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，积级动员部署相关工作

镇党委政府对“一问责八清理”工作高度重视，自接到文件后迅速召开班子会议，传达文件精神并安排部署工作。一是成立了以党委书记为组长，政府镇长和人大主席为副组长，班子其他成员及各股所站长为成员的专项行动领导小组。二是结合我镇实际，制定了《xx镇“一问责八清理”专项行动实施方案》，重点对党的领导弱化，主体责任缺失，监督责任缺位等问题进行问责;对滞留截留套取挪用专项涉农资金、招投标不规范、违规出让土地及懒政怠政、不作为、不再状态等问题进行清理。三是召开“一问责八清理”专项整治行动动员大会，并于20xx年4月23日向各股所站下发自查通知，明确自查内容，并要求按照通知提交自查结果。

二、开展自查自纠，查找亟待解决的突出问题

(一)“一问责”自查情况

对于“一问责”的自查，我镇党政办和xx按照文件要求，分别对严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心弱化、党委主体责任缺失和党风廉政建设监督责任缺位四个问题进行了自查。未发现存在上述问题。

1、我镇党委、政府始终认真贯彻落实“党委统一领导，党政齐抓共管，xx组织协调，部门各负其责，依靠群众监督和参与”的党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制。加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，与各级领导干部层层签订《党风廉政建设目标责任书》，按时召开“两个责任”专题民主生活会，进一步强化“两个责任”落实。认真履行党建工作第一责任人制度，重大问题和重要决策严格执行领导班子集体商议、末位表态、少数服从多数制度，并将决策结果及时公开、上报。

2、我镇xx坚持有按必查、有贪必肃、有腐必反，积极畅通举报渠道，深入挖掘案件线索，充分发挥信访主渠道作用，通过设置xxx箱、张贴宣传海报、公开举报电话等形式，引导群众积极进行信访举报。对于反映属实案件，及时立案调查，严格按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等相关法律法规对违纪违法人员进行处理，该严惩的严惩、该移交的移交，绝不姑息。

(二)“八清理”自查情况

1、对滞留截留套取挪用专项资金特别是涉农资金问题的自查情况。

我镇财政所、民政所、农经站、劳动保障站和村镇规划办公室分别对本部门20xx年-20xx年涉农专项资金进行了自查。

财政所：20xx年至20xx全镇共收到上级专项资金2337.98万元，下达资金2337.98万元，其中财政预算专项资金687.91万元，支付金额未687.91万元，其他专项资金1650.07元。以上资金全全部专款专用，不存在滞留截留挪用财政专项资金问题，更不存在弄虚作假、套取挪用涉农资金问题。但在自查过程中，发现民政资金审批上存在手续不全问题，部分报批单据上缺少镇长签字，针对此问题，已召开民政所人员开会，要求以后报账单据必须履行签批手续。

民政所：对20xx年以来五保户补助、优抚金、退役士兵补助、城乡低保、电价补助、优抚款、赈灾款、医疗救助、新农合补助、困难补助、高龄补贴、交通员补助等专项资金进行了全面自查，不存在滞留、截留、挪用问题。

农经站：通过自查，发现有部分征占地补偿款存在滞留问题，涉及西台子村、安乐村、华子炉村和王家沟村四个村，主要是因为家庭内部纠纷，导致补偿款未能及时发放。

劳动保障站：20xx年至20xx年城乡居民社会养老保险参保人数分别为7706人，7957人，7315人。养老金领取情况为，60周岁以上居民为2329人，经审核不存欺诈冒领情况，领取养老保险人员名单定期在各村公示，接受村民监督。

村镇规划办公室：20xx年至20xx年农村危房改造补助资金发放情况为，20xx年改造378户，其中翻建68户、修缮310户，发放资金212.45万元;20xx年改造136户，其中翻建56户、修缮80户，发放资金140.64万元;20xx年危房改造326户，其中翻建120户、修缮206户，资金正在申请中，尚未发放。在资金发放过程中不存在违规发放、违规操作、以权谋私、虚名冒领、贪污侵占等问题。

2、对招标投标不规范、违规出让土地问题的自查情况。

我镇农经站和土地所分别对以上问题进行了自查。

农经站：通过自查，发现2个问题。一是我镇在重大项目招投标上存在手续不完善、简化程序、合同条款不严密等问题。二是一事一议资金20万元以上的项目没有走招投标程序。问题的主要原因在于村干部对招投标规则、程序的不了解不重视，以及镇农经站监管不严格。

土地所：对农宅审批情况的自查为，20xx年审批75户;20xx年农宅审批136户;20xx年农宅审批56户，其审批过程严格按照程序进行，能够做到亲自到场，亲自测量，不存在批甲占乙和违规审批行为。

社区自查报告13

近日发生的多起安全生产事故给我们敲响了警钟，社区两委对此高度重视，多次开会研究讨论安全生产问题，并安排专人在辖区内全面细致地展开摸排工作。

第一，对辖区内所有生产企业进行统一登记并上报。并建立社区-企业联系表，定期与企业安全负责人联系，及时沟通，实现安全生产信息同步、共享。

第二，全面排查辖区内的小作坊，并对可能存在安全隐患的小作坊逐一进行登记。主要对有小规模生产能力的小作坊进行查访，对其生产产品和生产原料以及危险特性等都予以详细记录，严防安全漏洞。

第三，着重排查辖区内危险品非法储藏情况，杜绝烟花爆竹在辖区内非法生产或储藏。同时，燃油、油漆及液化气罐等易燃易爆危险品的储藏更需重点排查。

第四，对辖区内危房进行全面的摸底排查。针对连雨天可能对年久失修的土坯房产生破坏的情况，社区通过对顺河街棚户区一带房屋进行彻底排查，对危房基本情况及数量都做了详细的记录，并已及时上报办事处。

第五，摸排并统计辖区内的危险区域，例如河边、机井、矿井等易发生事故的地段。同时，针对下水口井盖是否缺失的危险

隐患也着重进行了排查。

经统计，辖区内有小规模生产能力的小作坊共三家，均已登记并上报办事处。无烟花爆竹等危险品的非法生产及储藏情况。存在一家倒卖液化气罐的住户，社区已下达停业通知书。社区共有危房十处，其中公房四处，私房六处，正在维修及基本维修完成的五处，尚需维修的五处。除涿河河边缺少警示牌外，无其他危险区域。

安全生产关乎人民群众的生命安全和财产安全，是社区工作中的头等大事。经开会研究决定，由社区两委牵头成立安全生产监督小组，分片划包，实行区域化监督管理，定期上报安全信息，随时上报安全隐患信息，形成长效机制。同时，将相关信息汇总，及时上报办事处，排除安全隐患，为社区居民安居乐业提供安全保障。

社区自查报告14

长期以来，临江社区在街道党工委、办事处及相关部门的领导下，认真学习深入贯彻落实科学发展观，解放思想、更新观念、求真务实、团结一致、在社区财务管理方面做到账物相符、保证了集体资产安全完整、主要体现在以下几个方面：

一、在组织建设方面：社区党总支十分重视财务监管工作，成立了社区党风廉政教育监督委员会，明确了工作职责，做到社区每一笔银行开支首先要通过社区教育监督委员会主任审批签字后生效，从而提高了社区教育监督委员会的职能作用。

二、在管理制度方面：社区建立了清晰完备的社区财务管理制度、社区教育监督委员会职责、会议制度、社区财务公开制度，主任一支笔签字制度，做到了集体资产处理、大额开支等重大事项实行班子成员民主决策、民主管理、民主理财，从而有效提高了社区班子的工作和方法、增强了班子的凝聚力。

三、财务公开方面：社区的每一笔收入和支出严格按照财务管理制度，由社区居委会主任签字审核后才能报账，定期公开，在每季度的季后15日内全部公示，公示的内容两份，一份张榜公示，一份存档备查，建立档案，做到公布有据可查，群众查询有案可查。

四、社区财务收支管理核算方面：社区长期以来无其它收入，财务支出处理按规定的业务流程审批、处理规范、没有存在白条和私设小金库等公款现象、对重大支出和大额款项都通过民主决策、管理、公开制度。

五、在债权债务方面：在政府。财政所的指导下、于今年年初进行了“三资”清查，将社区债权债务清理清楚，增减变动管理台账建立建全、无随意增加债务债权情况。

六、在固定资产管理方面：在街道财务部门的指导下、我社区已于今年初将社区所有固定资产进行细致清理、并且建立台账、做到账物相符、确保了集体资产安全完整。

在取得一定成绩的同时，我们清醒的认识到社区财务监管有部分不足、缺乏一定经验，工作能力还有待进一步提高、今后我社区将在街道党工委办事处的领导下、正确发挥教育监督委员会、议事会的基层监督作用、不断改进工作方法、提高工作能力、将社区的财务工作管理完好。