五支队第六大队2012年交管工作要点

第一篇：五支队第六大队2012年交管工作要点

关于印发《直属五支队第六大队2012年交通安全管理工作要点》的通知

事故中队、秩序一中队、秩序二中队：

根据总队、支队要求，经1月16日大队办公会讨论通过，现将《直属五支队第六大队2012年交通安全管理工作要点》印发给你们，请按照方案要求，切实抓好贯彻落实。

直属五支队第六大队 二〇一二年一月十六日

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（二十一）加强思想教育引导。深入开展主题教育实践活动，大力弘扬江西公安核心价值观。以“坚持执法为民、树立良好警风”为主题开展纪律作风教育活动，解决公安交警在理想信念、宗旨意识、警风警纪等方面存在的突出问题。切实加强勤政廉政建设，落实拒腐防变每月一课制度，筑牢民警拒腐防变的思想防线。以开展“三访三评”深化“大走访”活动为契机，开展“访、宣、帮”三进活动和“评、改、学”教育活动，积极整改队伍管理等方面的突出问题。

（二十二）深化警营文化建设。通过多种形式，组织开展警营文化系列活动，积极构建生动活泼、团结和谐的警营气氛。总结推广警营文化建设先进经验，推进警营文化建设，大力营造交通民警快乐工作、幸福生活的文化氛围。

（二十三）严格队伍教育管理。加强队伍“两个经常性”工作，完善队伍状况分析研判制度，定期分析队伍状况和存在的问题，最大限度地预防和减少违法违纪问题的发生。

（二十四）落实从优待警措施。充分发挥总队、支队“心理健康”专栏的教育导向作用，加强对一线民警的心理援助、交流；利用重要节假日开展对特别困难民警走访、慰问和帮扶活动，组织民警家属来大队参观交流，缓解民警身心压力，提升凝聚力。

第二篇：第六地质大队2017年精神文明创建工作要点

第六地质大队2017年精神文明创建

工作要点

2017年，全队精神文明创建工作要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神、特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆时的重要讲话精神，深入贯彻落实自治区第九次党代会和地矿局2017年工作会议精神，聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力加强公民道德建设，不断拓展群众性精神文明创建活动，持续提升各族干部职工文明素质和社会文明程度，为我队各项事业发展提供精神动力、道德支撑和强大正能量。

一、深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神

1.深入学习总书记关于治国理政新理念新思想新战略。认真学习领会好总书记系列重要讲话精神，特别是关于精神文明建设的重要论述，将总书记的这些重要论述转化为对精神文明建设的规律性认识，转化为指导推动精神文明建设的重要遵循。在方针原则上，要坚持“两手抓、两手都要硬”；在目标任务上，要坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的灵魂工程和根本任务；在工作方法上，要坚持重在建设、破立结合，强化问题导向，补齐工作短板；在组织领导上，要坚

2风尚行动，大力普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范，引导干部职工自觉遵守公共秩序和规则，建立和谐清新人际关系，抵制不良庸俗习气，养成良好行为习惯。坚持把安全生产工作纳入精神文明建设考核体系。

8.开展群众性文体活动。结合“中国梦·我的梦”、“感党恩听党话跟党走”、“我们的节日”、“民族团结一家亲”、“学讲话、转作风、促落实”等各类主题，围绕加强文化建设，组织开展读书交流、道德讲堂、劳动竞赛、运动会、文艺演出、摄影书画展等各类内容丰富、寓教于乐的群众性文化实践活动，丰富干部职工文化生活，充分展示全队改革发展新变化新成效，持续凝聚广大干部职工的强大精神力量。

第三篇：张家口高速路政支队五大队文明创建纪实

张家口高速路政支队五大队文明创建纪实

坐落在井冈山脚下的张家口支队五大队是一个年轻的集体，组建刚满一周年；又是一支充满激情和活力的团队，平均年龄只有36岁。然而，年轻的团队却创造了不平凡的业绩。成立一年来，在波动中稳定，在艰难中奋起，全大队拧成一股绳，以文明创建为载体，思想上同心，目标上同向，工作上同干，先后获得省交通工会“优秀五型班组”、“张家口市级青年文明号”、“井冈山市级文明单位”等多项荣誉。

一张张奖状、一面面锦旗、一项项荣誉，记录下井冈路政人无私奉献的执着情怀，也充分体现了社会各界和广大用路人对井冈路政的肯定与认同。

聚人心 打造和谐内部环境

俗话说隔行如隔山，由稽征系统到路政系统，新的业务、新的环境、新的岗位，对干部能力素质自然有新的要求。要适应这种转变，就必须不断地学习。大队围绕提升干部素质做文章，把学习教育放在首位，积极开展学习培训活动。规定每周一为读书日，坚持支部书记每月上党课、纪检员上廉政课和党员定期学习制度。

同时，开展以老带新学习实践活动，原路政人员在路巡中实地讲授路政专业知识，手把手教新路政人员做卷宗、整理内业资料，提高路政人员的政治素质和业务素质。先后开展集中学习39次，每个党员记写学习笔记一万余字，撰写心得体会2篇以上，支部每半年调阅党员学习笔记一次，党员参学、参训率达100%。同时把“四比四创”、“四比四争”主题实践活动作为创先争优的“加油站”，促进全体干部职工学业务、练技能、比服务、做贡献。

人心齐泰山移。大队成立之初，干部职工思想波动较大，原路政人员收入明显减少，工酬矛盾较为突出；原稽征转岗人员由八小时上班制改为二十四小时三级值班制，有时半夜三更都要出警，而且大部分同志离城到乡，舍家弃子，生活单调乏味；特别是一些原来担任领导职务的同志，转岗后没有安排职务或者降级使用，思想上有包袱、有情绪。

面对这些情况，大队党支部把稳定队伍、凝聚人心作为工作的重中之重，着力化解稽征体制改革后干部职工转岗出现的思想矛盾。支委成员统一思想，分工负责，开展“一对一”谈心活动，结合工作谈思想，结合实际谈党性。大队领导以身作则，与大家同值班、同巡路、同出警，使干部职工切实转变观念，体会到厅党委的关怀，珍惜税费改革后来之不易的工作岗位，正确对待个人利益，懂得感恩。

同时，定期组织党员前往井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园祭扫先烈，重温入党誓词，重忆革命斗争史，让全体党员接受革命传统再教育、再洗礼。正是在示范带动下，大队班子团结向上，干部职工齐心协力，确保了人心不散、队伍不乱。

一个大队就象一个小小的家。在这个小家里，每名成员都能感受到来自家庭式的温暖。每逢节庆日，或者干部职工获得荣誉时，都能收到组织的祝福；干部职工生病住院或者遇到困难时，都能得到领导的慰问。

为丰富干部职工的业余文化生活，经常组织形式多样的歌咏、演讲、摄影比赛等文体活动，营造健康、祥和、温馨的文化氛围，养成积极向上的生活情趣。大队还推行“四必谈”（即支部书记与班子成员定期谈心，班子成员与各中队负责人定期谈心、中队长与干部定期谈心，纪检员与有不良倾向或苗头不对的干部及时谈心）和“四必访”（即干部职工有思想问题必访、遇到突发事件必访、直系亲属病故必访、经济有特殊困难必访）制度，凝聚人心，沟通感情，活跃气氛，如今，大队各类小矛盾都在“笑谈”中化解了，上下级和同事之间的关系日益融洽。

成事业 创造井冈路政品牌

“火车跑得快，全靠车头带”。只有好班长，才能建设好班子；只有好班子，才能带出好队伍。大队班子严格执行民主集中制原则，坚持集体领导、集体决策，尤其是“三重一大”问题集体讨论决定，做到讲政治达到同音、讲纪律达到同声。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持的良好局面，成为了一个团结和谐、具有向心力和感召力的坚强集体。

今年4月，五大队作为全省两个、张家口唯一的一个接受2010年全国干线公路养护管理检查的大队，既面临挑战，又承载着荣耀；既代表着张家口高速路政规范化管理工作的水平，又肩负着江西高速路政能否顺利通过国检的重任。

在时间紧、任务重的情况下，大队党支部充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。从内业资料的完善，到案卷的反复制作，都坚持高标准、严要求，在每一个细节问题上精益求精，有的案卷反反复复做了10多遍，重点亮点图片册改动了11次，多媒体影视片修改了9次，连路产路权档案也进行了再次调整。

总队领导多次亲临一线督导，支队领导坐镇指挥，大队人员牺牲休息日、节假日，有的甚至通宵达旦工作。老党员温少华同志为整理和完善5年来的日常巡查记录和电话记录，戴上老花眼镜，连续20多天每晚都工作到深夜二、三点。

泰井高速连接线餐饮馆店非法设置招牌环境整治是一场攻坚战。由于历史遗留问题，牵涉面广，大队人员大力宣传解释路政法律法规，并积极向井冈山管理局、井冈山市委、市政府汇报，成立公安、景区执法办、镇政府、养护中心、路政等多个部门参与的路域环境整治领导小组，并以井冈山管理局、井冈山市政府的名义印发了《关于整治泰井高速公路连接线餐饮馆店标牌的通告》。

4月2日，在支队的统一协调指挥下，强制拆除了泰井高速连接线餐饮馆店招牌等非公路标志46块，妥善处理了一起在建筑控制区内擅自搭建工棚的违法事件，起到了整治一个，震动一片的效果。良好的路域环境、规范的内业资料、统一的标识标牌和饱满的精神面貌，得到了国家交通运输部行政执法大检查和全国干线公路养护管理检查组的高度评价，全面展示了井冈路政的新形象。

强管理 提供优质高效服务

泰井高速公路是一条通往国家风景名胜区与革命圣地的高速公路，是一条红色之路，也是一条政治路。竭诚为过往车主服务是高速路政工作的根本，关系到井冈山高速路政的整体形象。

为应对雨雾恶劣天气，大队强化领导值班带班制度，全体干部职工主动放弃休假，战斗在路政工作第一线，加强对桥梁、涵洞的排查和井冈山连接线塌方养护（施工）作业现场蹲点监管，同时加大路面巡查力度，做到一天3巡。并到井冈山和拿山收费所岗亭向过往司机散发《五大队路政联系卡》和高速路政宣传单，获得了过往车主的好评。在“创先争优”活动中，大队推行“三卡”服务，即：路政联系卡、案件办结回访卡、排障服务监督卡，大大增强了案件办结的透明度，提高了服务水平及工作效率。

综合治路促发展。路政工作离不开当地政府和相关部门的支持配合，大队加强联勤联动，与当地政府、养护中心、高速交警、公安消防和医疗卫生等部门信息互通、资源共享。同时，积极探索路产损坏赔偿新办法，率先在全市实行路产损失共同确认工作。大队成立以来处理路赔案件46起，上传下达信息近900条，确保了泰井高速公路的安全畅通，顺利完成了多项政治任务。

第四篇：第六大队全面做好2012春运工作

直属五支队第六大队全力保障瑞赣高速

公路2012年春运交通安全

1月8日，为期40天的2012年春运交通安全保卫战正式打响。根据总队、支队统一部署，直属五支队第六大队联合路政五、六大队及于都收费站等有关单位，在于都收费站门口隆重举行“安全出行，平安春运——瑞赣高速公路2012年春运启动仪式”，启动仪式现场还邀请了辖区客运企业、物流公司的负责人和驾驶员代表参加。启动仪式现场，副大队长廖望宣读了《第六大队2012年春运交通安全保卫工作方案》，大队长舒小华作了热情洋溢的讲话和表态发言。结合辖区实际，针对春运和春节期间低温雨雪冰冻天气多发及短途探亲、红色旅游客流和货运流剧增等对高速公路事故预防工作带来严峻挑战的紧张形势，第六大队全警动员，全力以赴，紧紧围绕“防事故、保安全、保畅通、促和谐”的中心任务，切实将思想和行动统一到支队的决策部署上来，坚持做到巡逻管控更密集、隐患排查治理更细致、安全宣传教育更深入、应急处臵更高效、执勤执法更规范，以百倍的信心和决心坚决打好2012年春运交通安全保卫战。一是科学部署勤务，做到路面巡逻管控更密集。春运工作是大队全年的开局之战和起步之战，做好春运交通管理工作，对保护人民群众平安回家过年至关重要，对决定全年瑞

赣高速公路交通安全形势平稳至关重要。结合大队实际，进一步强化勤务部署，突出管控重点时段，切实抓好3-7时，6-10时，14-18时和20-24时的巡逻管控，不断提高路面见警率和民警管事率，采取有力措施，及时消除路面安全隐患，保障路面交通安全畅通，坚决杜绝重特大交通事故。

二是强化源头治理，狠抓重点管控和隐患排查不放松。结合 “三超一疲劳”专项行动，公路客运车辆超员载客“闪电”行动，每天不定期在赣县收费站、罗坳收费站、于都收费站、瑞金西收费站开展酒后驾驶专项整治，严厉打击超速行驶、客车超员、疲劳驾驶、不按规定车道行驶、违法超车、酒后驾驶等严重交通违法行为，对重点车辆实行“零容忍”。同时，将会同各收费所、业主单位、路政大队进一步加强路面垃圾清扫、防护网破损修复、长下坡及弯道增设减速提示标志等工作。同时，严格落实长途客车、卧铺客车、旅游包车、货运车辆、危险化学品运输车辆等重点车辆逢车必查制度，及时消除安全隐患。

三是强化宣传教育，营造浓厚的文明交通氛围。根据春运宣传工作要求，一是在绕城互通、会昌北互通、瑞金临时主线站互通、瑞金西互通及各收费站路口悬挂了10条横幅标语，营造了抵制超速、超员、超载、疲劳驾驶及酒后驾驶的浓厚宣传氛围。二是通过中国电信固话短信平台，经常性向500名客车驾驶员和每个月的交通违法当事人发送辖区天

气情况、交通管制情况及安全驾驶的温馨提示短信。三是组织民警深入于都汽车站、瑞金汽车站、鸿运客运企业、永兴达客运、凯达物流公司等重点运输企业进行交通安全宣传，敦促运输企业落实安全主体责任。四是建立客车超员等重点违法行为有奖举报制度，并在大队微博上，每天更新辖区天气信息，通报辖区路况和遇到冰雪、大雾天气安全驾驶技巧的温馨提示，营造了交通安全群防群治的良好氛围。

四是强化联勤联动，提高应急处置整体战斗力。针对春节和春运期间，辖区低温雨雪等恶劣天气多发的势头，大队严格按照省政府制定的《江西省高速公路恶劣天气交通运输应急管制办法》（赣府厅发[2010]80号）和总队制定《江西省公安厅交警总队应对恶劣天气道路交通应急管理工作预案》要求，1月6日组织民警学习《高速公路冰雪天气管控办法口决》、《高速公路雾天管制办法口决》，并于1月9日举行手机对讲和视频手机传输演练，确保每位民警将预案烂熟于心、了如指掌，切实提高了恶劣天气下快速反应能力和疏堵保畅通的综合战斗力。同时，进一步加强与路政、排障队、收费所、气象局的沟通协作，大队值班民警每天下午4点和晚上10点均打电话至赣州市、赣县、于都县、会昌县和瑞金市气象台，询问当日和次日的天气情况，特别要做好大雾、冰雪等恶劣天气的预报工作。按照《江西省高速公路交警路政联勤工作机制》要求，重视并加强与路政、施救部

门的联勤联动，12月份先后开展3次应急演练，为确保春运安全奠定了坚实的协作基础。

五是严管队伍作风，展示江西高速交警好形象。根据支队统一部署，1月9日起，停止收缴现金罚款，一律使用POS机收缴罚款。严格按照《交通警察道路执勤执法工作规范》，做到理性、平和、文明、规范执法，坚决杜绝“公路三乱”行为。执法时坚持做到教育与处罚相结合，对轻微交通安全违法行为，以教育为主，慎罚少罚，既要维护法律的权威和尊严，又要使当事人知晓危害、接受处罚、自觉改正。同时，进一步落实中队长执勤执法安全教育、检查职责，紧绷安全防护弦，按照“细之又细、严之又严、实之又实”要求，确保执勤民警既能管好事，又保证不出事。春运期间，大队还联合收费所、服务区在于都服务区、于都收费站、罗坳收费站设立便民服务台，接受群众咨询，提供开水和急救药品等。

（江西省公安厅交警总队直属五支队第六大队 陈德宝）

第五篇：2021年交管大队七一活动总结

2021年交管大队七一活动总结

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2021年交管大队七一活动总结

在系列庆祝活动中，大队结合交管工作实际，主要开展了“七个一”活动。主要做法总结如下：

一是开展了一次专题学习活动，大队___全体党员民警辅警___学习了《___》和《___新时代中国特色___思想三十讲》。

二是开展一次主题党员活动日活动，___党员民警辅警深入辖区开展送法宣传夏季交通安全活动，以及在街头___文明交通志愿劝导宣传活动。

三是讲好一次专题党课活动，__月__日下午，大队党支部书记李__专门为全体在职党员民警辅警上了一堂《永葆___人的精神状态》的系列党课活动，使大家受到了一次新的深刻教育和鼓舞。

四是___一次先进典型学习宣传活动，大队___全体党员民警辅警___认真学习了周__先__进事迹、__县公安局民警刘__先进事迹，更加激励党员民警辅警干好本职工作的强大动力。

五是开了一次走访慰问活动，大队各单位民警深入刘__王__村走访慰问贫困户，倾听贫困户的心声，帮助解决实际困难，把党的关怀送到贫困户的心中。

六是观看一场教育片活动，__月__日下午，大队___全体在职党员民警辅警集中观看了《___在路上》警示教育片，使全体党员受到了一次新的深刻廉洁从警教育。

七是接受一次党性教育活动，__月__日___时___分，大队在院内举行了隆重的升国旗活动，党员民警辅警重温了一次入党誓词，进一步增强了党员民警辅警的责任感和使命感。

___，___。交管大队党员民警和辅警把庆祝建党成立__周年活动化着干好本职工作的动力，战高温斗酷暑，昼夜巡逻防控，查违法除隐患，保畅通防事故，为建设平安__默默奉献着。

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