街道办事处2010年创先争优活动工作总结

第一篇：街道办事处2010年创先争优活动工作总结

黄石港街道办事处2010年创先争优活动

工作总结

2010年黄石港街道党工委在区委、区委组织部的正确领导下，我街道创先争优工作扎实开展、稳步推进，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又快又好发展提供了政治动力和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，层层动员部署

一是成立创先争优活动领导小组。组建了由街道党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，切实加强街道创先争优活动的领导。二是层层召开动员大会，传达精神，统一思想，提高认识，广泛动员，使创先争优活动及时传达到每个党组织和每名党员。三是通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，辖区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心构建载体

一是紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求，以“推动科学发展、建设安康富裕充满活力新兴城区”为主题，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以基层党组织和党员为主体，坚持从本单位实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。制定下发《黄石港街道办事处创先争优活动实施方案》,使创先争优活动目标明确，主题突出。二是丰富活动载体，通过打造学习型机关，着眼服务型基层，深化勤廉型观念，彰显基层活力。三是精心构建载体，广泛开展“党员示范岗”、“公开承诺”、“党员进社区”等活动形式，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。

（三）倡导公开承诺，接受群众监督

一是承诺终身学习，坚持党性原则。街道党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观学习实践为指引，系统学习党章理论，时刻把握方针政2 策，牢记宗旨观念，践行为民服务原则。二是承诺基层服务标准，创建满意机关。街道先后制定便民服务4项制度，并上墙公示，要求全体党员立足岗位实际，突出岗位职责，认真办理群众来信来访，妥善解决群众反映突出的矛盾和问题，接受群众监督，确保岗位实效。三是承诺效能考核，无怨岗位奉献。街道各办所、各社区以效能建设为鞭策，加强业务知识学习，深化人民公仆观念，从岗位做起，职责在身，奉献与民。

（四）依托远程教育，开展专题培训

一是街道依托远程教育终端站点，及时下载、播放创先争优活动专题课件。每周五组织党员干部集中学习培训，交流经验总结，深刻领会创先争优重要意义，今年街道共组织党员干部远程教育培训3次，观看理论学习、党员先进典型、经典爱国电影等电教片4次。二是结合创建党员干部远程教育“百千万示范站点”工程，完善了各社区党组织硬件设施建设，为社区完善了党员电化教育网络，推动各社区党组织创先争优活动深入开展，党员群众对此反映较好，声称在家门口就能接受最新的理论成果。

（五）树立争创典型，弘扬先进精神

一是以“五好五优”、“五带头五先锋”为标准，树立了一批先进基层党组织和优秀共产党员典型。号召街道广大干部职工学习优秀党员爱岗敬业、工作认真、不畏困难、勇于奉献的精神，组织全街社区书记到先进基层党组织参观学习。2010年8月7日，街办组织各社区书记、副书记共18人前往胜阳港街道观摩学习，增强了基层支部学先进、赶先进的热情。二是以创先争优活动为动力，加强辖区重点项目建设。辖区鄂东大桥建设、黄石大道北延段拆迁工程、网安公司二期工程项目等重点项目建设均取得了突出成绩，征地拆迁工作得到了上级领导的充分肯定。三是以简报、座谈会、社区宣传栏等多种形式学习宣传先进精神，在辖区形成弘扬正气风尚，争创佳绩为浓厚氛围。

（六）组织学习讨论，提升理论水平

一是组织街道党员干部认真学习上级领导重要讲话和上级相关文件精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。组织社区书记前往咸宁市咸安区学习“五个基本、七个体系”建设，学习他们党建工作中的4 特色和亮点。参加区委组织部组织的“五个基本”建设交叉检查，取长补短，共同提高。二是针对街道工作实际，结合身边争创典型，组织开展创先争优标准大讨论，撰写创先争优心得体会，并上墙公示，提升干部践行创先争优活动的积极性和主观能动性。

二、经验亮点

（一）心系群众，设立党员群众服务中心 根据区委组织部的统一安排部署，街道建立起一站式党员群众服务中心，中心设置劳动保障、民政低保、工会、计生服务等窗口，面向辖区居民进行民事调解、帮扶救助、就业信息发布等服务，成为党员创先争优坚实阵地。

（二）优化措施，践行公开承诺

街道在制定创先争优措施、推广公开承诺基础上，建立争创台帐和党员承诺台帐，要求每名党员结合自身岗位和工作实际，制定承诺事项，明确践诺努力方向，接受群众监督。今年共梳理党员公开承诺35条。

（三）积极探索，推行机关效能管理

街道以“创先争优展特色”为努力方向，将街道工 作与创先争优活动相糅合，对重点工作进行效能考核。一是基层党建突出“新”。结合区委“三细一抓”工作法和效能考核，我街道也建立了科学有效的考评体系，积极倡导“五办” 作风，严格落实“六个严禁”工作要求，进一步创新党建思路，整合街道现有资源，增强党组织核心凝聚力，开展了学习机关管理制度，争创“五型机关”活动。二是责任分工突出“细”，在科学发展思想指引下，街道细化班子成员、各办所、干部职工完善名字职责划分，强调岗位间“无缝连接”，坚持“首问责任制”，实现了街道工作全覆盖。三是跟踪督办突出“紧”，对街道重点工作和居民反映热点问题，实行班子成员牵头督办，实施过程建立跟踪台帐，完成效果形成书面汇报，确保重点工作完成率和居民投诉满意度达到100%。四是项目推进突出“实”，街道严格落实重点项目分工负责制，强调深入项目一线，及时了解和掌握项目近况，实施动态管理和服务，党委成员包项目，定期通报项目进度，项目建设进展良好。

三、存在的问题

由于创先争优活动开展时间短，虽然街道在领导组6 织、活动载体等方面做出了详细安排和部署，要求各党组织进一步提高党员的思想认识，抓好落实，把活动的开展和推进工作紧密结合起来。目前我们遇到的主要问题是：临近年末，各项迎检任务重，项目建设压力大，牵扯了大量人力，造成干部参学率低，特色活动开展困难；少数社区党组织受阵地限制，活动开展的不丰富；工作作风有待提高，服务基层、服务群众急需加强等。

四、下一步工作打算

（一）深入开展定期讲评

围绕创先争优活动工作目标，街道将深入开展“一季一讲评、半年一点评”活动，每个季度以支部为单位，以专题组织生活会的形式进行讲评，上级党组织负责人进行点评，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，围绕重点，真抓实改。

（二）开展评先评优活动

一是广泛宣传发动，营造争创先进基层党组织和优秀党员评选氛围。二是认真履行评议，结合评议制度，组织党员、群众参与，确保公开、公平、公正。三是严格考核依据，评议结果在一定范围内向参与评议的党 员、群众通报，作为党员评议、党组织负责人履职考核的主要依据。

（三）评选表彰先进典型

一是提升街道创先争优活动力度，积极参与区委创先争优活动先进基层党组织典型、优秀共产党员典型评选。二是开展街道评先争优活动，表彰注重工作实效和社会公认度好的先进典型，树立正确价值导向。

（四）典型引路，整体推进

一是发挥先进典型带动作用，激发街道、社区居委会的活力，提升整体工作水平，推进街道经济、社会又好又快发展。二是采取有力措施，加强街道各级党组织建设和党员自身建设，切实提高街道创先争优活动水平。

黄石港街道创先争优活动工作领导小组

2010年12月17日

第二篇：街道办事处“为民服务创先争优”活动

开展关于在窗口单位和服务行业中以“三亮三比三创三评”为载体“为民服务创先争优”活动的

实施方案

为扎实推进全街道创先争优活动深入开展，积极引导窗口单位和服务行业围绕中心工作、服务大局，强化争创意识，进一步密切联系群众，更好地服务群众，推动科学发展，促进社会和谐，按照？部署要求，在全市各级窗口单位和服务行业集中开展“为民服务创先争优活动”，根据我街道实际情况，制定如下实施方案：

一、指导思想及目标任务

以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕建设富裕---、和谐----、幸福----的总体思路，确立民生为重、服务为先导向，组织党员始终围绕 “为民服务创先争优”的活动主题。以转变作风、提升素质、强化服务为重点，努力建设团结、务实、勤奋、廉洁的领导班子，打造政治强、作风硬、素质高、纪律严的干部队伍，搭建文明、诚信、廉洁、优质的窗口单位和服务行业，营造风气正、工作实、效率高、服务好的工作氛围，形成真抓实干创先进，为民服务争优秀的良好局面，促进创先争优活动成为群众满意工程，推动我街道经济又好又快发展。

二、活动范围对象

机关各部门、办直部门、村级服务组织

三、活动内容

按？[2011]6号文件精神，深入开展“为民服务创先争优”活动，我街道以“三亮、三比、三创、三评”为载体，在为民服务中转作风、提效能、创品牌、树形象，扎实推进窗口亮化、服务提质、效能提升、评优定星四项工程。

（一）实施窗口亮化工程。进一步规范和深化“三亮”制度。一是亮党员身份，党员佩戴党徽上岗，办公桌摆放共产党员桌牌，公开党员身份，接受服务对象监督。通过设立党员示范岗等形式，亮出示范岗位，树立党员先锋形象，带动为民服务创先争优。二是亮服务标准，在大厅设立电子显示屏，向社会公开服务标准，明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等，方便服务对象咨询办理业务。同时设置为民服务休息区，提供便民服务。三是亮岗位承诺，工作人员要结合职责任务和岗位特点，重点围绕提高服务能力、改进服务作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺，并签订《岗位服务承诺书》，在显著位置展示，接受服务对象监督，要通过公开栏公开承诺服务事项，接受广大人民群众监督。

（二）实施服务提质工程。围绕提升服务质量、提高工作效能，广泛开展“三讲三比”活动。讲业务，比技能。对照先进标准和先进典型，组织开展对标赶超、岗位练兵、技

能比武等活动，不断提高业务技能，争当部门“排头兵”；讲文明，比作风，积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，引导党员干部扑下身子干实事，沉到一线抓落实，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变；讲付出，比业绩。大力弘扬“争创一流”精神，开展“星级窗口”“流动红旗”等活动，看实绩，比贡献，促进形成比学赶超生动局面。

（三）实施效能提升工程。深入开展“三创活动”，加强队伍建设，整合服务资源，提高办事效率，形成群众满意社会认可良好局面。一是深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和岗位技能培训力度，推行微笑服务，阳光服务、规范服务，建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍，创群众满意岗位；二是严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，按照“便捷、高效、优质、廉洁”的原则，进一步优化工作流程，规范服务标准，创新运用信息化、网络化等手段，不断提高办事效率，实现“一站式”服务，创服务先进单位；三是进一步整合服务资源，延伸服务领域，建立健全服务群众长效机制，创优质服务品牌。

（四）实施评优定星工程。深入开展“三评”活动。党员互评，结合党员自身特点和岗位实际进行自评和互评。年底前就开展为民服务创先争优活动，组织党员开展一次评议

活动，撰写评议总结，提升党员自身服务能力。领导点评，注重深入基层，全面了解掌握情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。群众评议，通过发放服务反馈卡和群众满意度调查等方式，接受服务对象即时评价。年底前组织一次群众评议。综合评议较差的，由街道党工委进行专门整顿。

四、组织领导

深入开展“为民服务创先争优”活动，并且将其作为当前和今后一个时期创先争优活动的重点工作。全街道党员干部要高度重视，抓好落实。

（一）进一步强化领导责任。明确工作机构、明确工作人员，建立领导干部分管制。通过查看各办公室各干部职工服务意识、服务态度、服务本领和服务效能等方面存在的问题，有针对性地扎实开展“为民服务创先争优”活动。

（二）将“为民服务创先争优”主题实践活动纳入目标考核内容，年终结合目标责任考核，对主题实践活动全面总结，组织考核，评定档次。

（三）进一步深化党群共创。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“为民服务创先争优”活动。积极组织开展争创“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等主题活动，充分调动广大职工、团员、妇女参与为民服务创先争优的积极性和主动性，引导他们立足本职岗位，争创一流

业绩，形成党内创先带动社会创业、激发全民岗位创优的良好局面。

（四）进一步营造浓厚氛围。要充分利用广播、网络、宣传专栏、宣传标语、窗口标识等宣传平台，通过宣传、经验交流、实地观摩等形式，大力宣传我街道开展创先争优活动的具体要求和经验典型，切实在全街道营造良好的创先争优氛围。

五、活动方法步骤

一是完善实施方案。在前期工作开展基础上，深入剖析在服务设施、服务流程、服务效能、服务考核机制等方面存在的问题和不足，有针对性地制定符合本单位特点的创先争优活动实施方案。

二是公开亮承诺接受社会监督。在前期公开承诺基础上，结合本行业本单位实际，重点围绕树立服务意识、改进服务作风、提升服务效率，按照具体、实在、量化，可操作、可检查、可评价原则进行公开承诺，并且将承诺事项及履行承诺情况在对外窗口部门显要位置向群众公布，各单位设立举报电话，主动接受群众监督。

三是围绕“三亮三比三创三评”，开展先锋竞赛活动。对在履行承诺，服务群众工作中涌现出来的优秀业务能手和服务标兵进行评选，设立党员光荣榜、党员示范岗、党员先锋岗等，充分发挥先进的模范带头作用。

四是开展回访复查。党组织要注重对党员的督促。通过采取查看台账、党员座谈、组织群众评议等方式，对各窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创三评”一系列活动情况进行回访复查

五是进行整改提高。各窗口单位和服务行业，每季度要对开展创先争优活动情况进行自查，并和上级部门的回访复查工作有机结合，对落实不到位的各项工作进行整改。

六是2011年底以前，根据活动开展情况和评议结果，对先进办公室和个人进行公开表彰。

第三篇：花山街道办事处2011上半年创先争优活动工作总结

花山街道办事处2011上半年创先争优活动

工 作 总 结

今年是进一步深入和巩固创先争优活动成效的关键之年，花山街道严格按照区委的统一部署和要求，准确把握，精心组织，坚持重视不放松，动作不打折，成效不降低，高姿态推进创先争优活动，扎扎实实开展各项工作，取得了较好的成绩。现将半年活动情况总结如下：

（一）立足基层党建创先争优。

花山党工委以提高基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，着力加强基层党组织建设。截至目前共专题印发简报40期，全处16个党支部向党员群众做出了公开承诺，797名党员向党组织和群众做出了公开承诺。一是加强理论学习，提高班子执政能力。举办了党支部书记的党务知识培训，配合远程教育方式进行学习，提高基层党建理论水平，更好的指导实践工作。二是建立和健全了社区党建联席分会，严格落实了“三会一课”制度、党员责任区制度，提出了“当好一面旗、服务一小区，和扶一对象、带动一批人”的行动准则。三是开展庆祝建党九十周年系列活动。召开七一表彰大会，对全处4个先进基层党组织、74个优秀共产党员进行了表彰。参加娄星区庆祝建党九十周年歌咏比赛并喜获一等奖。组织开展演讲比赛、歌唱比赛等。四是努力培养造就一支“双强” 型党员干部队伍。在发展党员工作中，始终坚持严把质量关、程序关、审查关。上半年共培训入党积极分子25人，吸收预备党员22人。五是进一步加强党风廉政建设工作。把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护，严格执行廉洁自律各项规定，领导干部率先垂范，班子成员认真遵守，严肃纪律，加强督查，促进了各项工作的落实和党员干部的廉洁从政。

（二）按照总体部署，做好领导点评和群众评议工作。为发挥领导点评和群众评议工作在创先争优活动中的成效，街道党工委召开专题会议研究，制定相关方案，积极采取多种措施，促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性，明确了承诺工作完成的时限要求，指出了存在的问题，提出了工作建议及努力方向，点评效果明显，促进了各项工作顺利开展，效果显著。

领导点评点在“关键”出动力。一是内容上求“实”。在领导点评中注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建设、年内重点工作、解决群众关心的难点问题、党组织和党员承诺践诺情况纳入必点内容，确保领导点评到“要害”。二是形式上求“活”。街道党工委主要领导和驻点领导深入联系社区，对照活动要求，逐一点评各社区党支部和党员开展公开承诺的情况。结合具体工作安排，对各社区党组织和党员公开承诺等创先争优活动开展情况进行了集中点评。针对部分领导因工作关系不能深 入党组织参加点评的情况，采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料，进行点评。三是制度上求“严”。重视日常管理，建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。确保整改落实，对提出的点评意见，及时向相关党员反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促个人整改到位。严格评比，把领导点评情况和党员争优成效结合起来，纳入各项评比工作中，对工作成效明显的切实予以肯定，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃相应处理。

群众评议评到“实效”有干劲。一是明确要求，有序推进。为确保群众评议工作不走过场，不脱离实际。通过召开座谈会、个别访谈、发放测评表等多种形式，合理确定参评人员范围，细化评议内容，把开展群众评议与本单位、本部门工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来，广泛开展群众评议工作。二是围绕中心，确保实效。通过评议了解民情民意。认真分析根源，提出落实办法，对群众反映的问题，及时调查处理，并将群众建议的办理结果和群众所提问题的答复及时向群众反馈。通过评议做好整改落实。按照评议事项的要求，对群众评议过程中梳理出来的意见建议，及时查找原因进行分析，并及时整改。通过树立典型，加强宣传学习，积极发挥引导示范作用，带动全处各级党组织学典型、赶先进、争优秀，不断提高党组织的创造 力、凝聚力和战斗力，激发党员的主体意识和责任意识。

（三）围绕中心工作和重点项目创先争优。

花山高度认识到创先争优活动是推动经济发展的重要动力，将创先争优活动作为推进街道经济发展的重要载体。通过开展创先争优活动，不断深化各党支部和党员对经济发展的新认识，切实把智慧和力量凝聚到加快街道科学发展上来。今年以来，街道党工委把经济发展和重点项目建设作为第一要务来抓，深入企业了解生产经营状况，帮助企业排忧解难，同时加大招商引资力度，确保了街道经济平稳较快发展。1-6月，财政收入完成130万元，社会固定资产投资完成8500万元，民营经济半年完成经济总量16亿元，引进项目实现增资8400万元。始终把整治“三强”作为全处经济发展环境工作的重中之重。上半年，对辖区内9个重点项目和13家民营企业进行了两次全面的排查摸底，开展专项整治行动4次，召开专项治理会议11次，有力的促进了湖南煤化新能源、体育中心等一批重点项目的顺利推进。

（四）立足做好民生实事创先争优。

花山始终坚持把群众满意作为创先争优活动的标准，扎根社区、深入群众，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，热心为群众解决各种实际困难，着力提高为民服务水平。上半年共审批确定城市低保对象1621户3541人，保障金577.97万元。农村低保初步确定保障对象85户，年总 金额13.46万元。共发放一季度重大医疗救济金9800元。组织了今年6月的抗洪抢险救灾，共投入资金5万元，出动干部群众，抗灾队伍1000余人次，确保了防洪堤清潭段人员、财产安全。劳动保障工作目标任务完成情况均已过半或完成任务，较为理想。为民办实事工作深入开展。城镇新增就业人员306人；零就业家庭就业援助正在申报，预计七月底可完成。居民医保超额完成任务。农村养老保险完成640人，居民养老保险已开始启动。

（五）维护社会稳定创先争优。

各党支部和广大党员积极投身“平安花山”建设，坚持深入群众，倾听群众诉求，疏导群众情绪，主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。继续加强治安巡逻实行24小时巡逻。流动人口出租屋清理流动人口1932人、出租房屋513间。禁赌、扫黄等专项行动适时开展，共开展禁赌专项行动3次，收缴麻将桌10余台。社会维稳工作卓有成效。平息了市二人民医院医患纠纷2起、娄底二中、清潭小学学生意外死亡等一批非正常死亡事件共计12起。信访工作继续深入开展矛盾纠纷排查大化解，加大了信访案件的处理力度，对市区领导督办、批办案件实行主管领导牵头负责，领导干部、居委会干部包干的做法，层层落实责任。上半年，共交办39个突出信访问题，已结案5个，其余的均作出了情况说明或正在处理中。加强了防范和劝返工作，确保了全 国两会和党代会等特别防护期的良好信访秩序，做到了提前部署，超前防范。禁毒工作强力推进，经费保障到位，宣传力度加大，禁毒氛围浓厚，打击处理和帮扶措施效果明显。

（六）提高社区服务创先争优。

面对“三个创建”的严峻情势，花山紧紧依靠广大党员干部群众，将创卫工作作为一项政治任务和重要工作来抓，积极构建长效机制，使辖区环境卫生得到了极大改善。一是切实加强城市管理。制订了《单位院落卫生环境目标合理考核细则》和《居委会环境卫生目标管理考核细则》，健全了制度，明确了奖罚。在此基础上，还通过公开招聘，聘请了60名清扫保洁员到指定地段进行保洁。二是加强“三创”宣传和卫生宣传，共发放倡议书3000多份，教育宣传资料1800多份。三是协助山塘、清潭、观化、花山等社区积极争取帮扶单位资金30余万元，聘请了一批保洁员和卫生监督员，全处各社区卫生清扫长效机制逐步建立。指导辖区内思源小区、娄底二中教师村等成立业主委员会。

在下阶段的创先争优活动中，街道党工委将把继续按照领导点评和群众评议所指出的相关问题和努力方向，狠抓落实，攻坚克难，将深入开展创先争优活动与加强基层党组织建设结合起来，与加快项目建设、优化经济发展环境、推动“三个创建”、促进各项工作落实结合起来，确保取得实效，向党的90岁生日献礼。

第四篇：街道办事处创先争优总结

强发展核心 固创先堡垒 争服务先锋

顺河回族区曹门街道党工委

开展“创先争优”活动以来，街道党工委组织党工委班子成员、各科室长、社区支部书记召开会议，提出了“强发展核心、固创先堡垒、争服务先锋”的主题口号，通过立足“四抓”，实现“四增”这个载体，即抓责任落实，增强工作动力；抓班子建设，增强工作实力；抓共驻共建，增强工作助力；抓“四民”服务，增强工作活力，在基层党组织中深入开展曹门街道创先争优活动。

一、抓责任落实，增强工作动力。

为进一步落实社区党建工作责任，街道党工委在开展“党员六带头”、“党员奉献在社区”、“一个党员一面旗”活动的基础上，提出了在辖区开展共产党员“亮身份、办实事、树形象、做先锋”主题实践活动，初步形成了“党员人人肩上有任务，党员奉献在社区”浓厚氛围。如今，在社区中，法规政策有人讲，文明新风有人树，劣迹青年有人管，花坛绿地有人认，困难家庭有人帮，社区治安有人护，学习型楼院有人送，道德建设有人抓。社区党员各尽所能，在社区建设中唱主角，使党员的责任落实到位，党员的作用发挥到位，党员的新形象树立起来了。

通过开展“创先争优”活动在六个方面取得了新成果。一是在学习和学习能力的提高方面取得新成果。二是在解决“热点”、“难点”的工作上取得新成果，街道所属民心、双龙、阳光、乐观四个社区成立了居务监督委员会，制作了“四议两公开”宣传版面，完善了党务公开、居务公开制度，通过“四议两公开”解决低保问题。

三是在树立党员的新形象，创出新品牌的实践上取得新成果，例如乐观社区党支部提出设立“社区群众当亲人 廉洁奉公为人民”主题，设立矛盾化解岗、党员创业岗、党员帮扶岗；民心社区党支部提出“低碳家庭，时尚生活”和“阳光低保”主题；双龙社区党支部提出“亮党员身份”主题，设立党员先锋岗、党员帮扶岗、党员流动岗；阳光社区党支部提出了在“设岗定责筑平台，为民服务促和谐”主题。开展创先争优活动不能忘了这些异乡打工者！社区支部书记贾卫华提出了“一个都不能少”口号。党员张龚芳研究生毕业后到深圳打工，组织关系一直在社区。张龚芳留下自己的QQ号，贾卫华就和她成了网上好友。开展创先争优活动后，张龚芳给妈妈打电话“支部要开展创先争优活动了，咱不能落后！”，接到女儿“安排”的任务后，妈妈来到社区，主动要求为社区办点事。这位代替女儿创先争优的妈妈，现在成了社区工作的好帮手！四是在规范社区党支部的活动，激发在职党员和离退休党员的工作热情方面取得新成果，老干部任学礼、尚立敬是开封日报社退休干部，工作中积累了丰富的经验，对社区的创先争优活动提出了很好的意见和建议并带头参加座谈会。退休党员郭汉英同志，年过六旬，热心为社区宣传工作，不辞辛苦发挥书写特长随时为社区宣传，写宣传标语、出版报，宣传党的方针政策和社区的中心工作，受到辖区居民群众的一致赞扬。五是在“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”方针，完成任务不断取得新成果，街道党工委班子心往一处想，劲往一处使，一心一意谋发展，上半年实现时间任务双过半，曹门街道社会、经济各项事业稳步发展。六是在充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用取得新成果，乐观社区草市街两家居民因盖房问

题产生纠纷，双方互不相让，矛盾一触即发，紧要关头，年过7旬的老党员马春玲挺身而出，利用在群众中的威信及时制止了双方的冲动情绪，而后又反复对双方动之以情，晓之以理，丰富的调解经验和耐心细致的工作，最终让两家化干戈为玉帛。

二、抓班子建设，增强工作实力。

突出围绕中心工作开展创先争优活动，结合实际制定曹门街道创先争优活动实施意见，织积极组织开展“六个一”建设活动，做到有一个政治坚定、团结务实的支部班子，注重将能领导、会领导、领导好、能服务、会服务、服务好的优秀人才充实到社区班子里去；有一个设施齐备的党员活动室；有一系列加强党组织自身建设的制度；有一个切实可行的党组织活动方案；有一套完整的党支部基础工作档案和记录党支部工作的记录本；有一份党员发展中长期规划和计划。街道党工委与各社区党支部签订了党建目标管理责任书。建立了社区党建工作经费保障机制，设立党建工作专项经费1.44万元，列入预算。通过深入开展“结对帮扶共建、关注百姓民生、促进科学发展”主题实践活动，整合优势资源，整体推进社区争创“五好”基层党组织工作。在此基础上，狠抓班子思想教育，深入开展“用新的工作思路、用新的工作方法、用新的业务知识、用新的服务水平”为主要内容的“四用”教育活动，不断提高社区党员干部的思想政治素质和业务素质，增强社区干部的业务技能和服务水平。街道党工委通过讲党课和观看远程教育网，分5期培训街道干部144人次、培训社区支部书记、主任80人次、社区支部党员300人、居民代表260人，提高了党员干部在实际工作中解决问题的能力。各社区充分发挥远程网络培训技术，利用培训设

备举办创先争优为主要内容的讲党课集中培训。

三、抓共驻共建，增强工作助力。

开展“创先争优”活动以来，各社区充分依托社区资源优势，发挥共建单位力量，整合社区资源，形成党建合力，探索出一条“资源共享、相互联动、共同发展”的“以党建带共建、以共建促发展”的社区党建工作路子。一是签订责任状，增强共驻共建意识。由街道党工委与社区支部、共建单位党委、党组签订共建责任状，建立起街道党工委、社区党支部与驻区单位党组织的“三级四方共建”机制，三方联系、三方服务、三方反馈，明确各方职责，形成共建合力。二是不断丰富共建内容，拓展共建外延。一方面，积极与驻地单位开展党员结对帮扶活动，争取更大的支持。另一方面，积极与驻地党员干部职工共同开展“社区为人人、人认为社区”、“社区是我家、建设靠大家”等形式多样、丰富多彩的实体活动，加强街道与共建单位、社区与共建单位、共建单位之间的沟通与联系，丰富了“创先争优”工作的内容、拓展了“创先争优”活动的外延，有助于凝聚合力，形成心往一处想、劲往一处使。三是整合资源，共抓示范带动。按照资源共享、互相共建的工作思路，联合中医院、实验幼儿园、第八中学、环卫汽修厂、土地监察大队、土地开发总公司、财政厅东街小学、回族幼儿园，启动了院落党建试点工作。联合成立了平安院落创建组、院落文化宣传组、邻里关系协调组、院落健康知识宣传组、院落卫生政治组等党员义务小组，充分发挥党员的模范带头作用，将党员身份亮出来，引导居民自觉参与到和谐社区建设中来；四是积极协调辖区学校、医院等单位的硬件设施向社区群众开放，真正做到资源共享、优势互补、互惠互利、共同

发展。

四、抓“四民”服务，增强工作活力。

街道党工委坚持以人为本、以民为先、服务群众作为社区“创先争优”工作的根本出发点和落脚点，着眼创建“便民、安民、乐民、康民”的“四民”社区工作目标，立足服务，抓好载体建设，扎实推进“创先争优”活动的深入开展。街道党工委将不断拓宽渠道，保障经费投入。

一、从便民着手，在辖区四个社区全部成立社区医疗服务站，建立社区老年人健康档案，中医院大夫定期为辖区老党员、老年人做常规身体检查，定期为辖区特殊病人出诊；

二、从安民着手，营造社区安定环境。各社区分别成立党员义务巡逻队、党员志愿服务队等，主要对辖区院落社会治安、环境卫生进行不定期巡逻检查，实行长效管理。

三、从乐民着手，各社区分别成立了盘鼓队、秧歌队、军乐队、五老宣传队等队伍，在社区支部的带领下，充分发挥党员的带头作用，带领社区居民群众组织丰富多彩积极向上的文体活动，宣传党的政策和法律法规；

四、从康民着手，街道党工委积极协调区防疫站、卫生局，通过社区党员义务宣传队加大对社区居民健康知识的宣传和卫生检查，各社区设立党员义务监督岗，形成机制，加大检查力度，为广大社区居民营造一个健康文明的生活方式。同时，结合“四民”活动的开展，组织社区党员带头开展“做一件好事、帮一户贫困户、争当一个文明市民、包一栋院落”为主要内容的“四个一”主题活动，不断增强社区“创先争优”工作活力。李小省是政府“4050”再就业人员，身为党员的李小省一下子就认领了绿化美化岗、环境卫生岗、义务巡逻岗三个岗位。

在上级的关心支持下，曹门街道党工委虽然取得了一些成绩，但是距离新形势的要求还有一定差距，我们要以“创先争优”工作为动力，加压驱动，赶超一流，促进经济社会又好又快发展。

2010年10月27日

第五篇：虎牙街道办事处2010年创先争优活动

虎牙街道办事处2010年创先争优活动

工作总结

区委组织部：

今年，在区委、区委组织部的正确领导下，我街道创先争优工作扎实开展、稳步推进，做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈，激发出基层活力，焕发出崭新风貌，充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应，促进了社会和谐、辖区稳定，为街道经济、社会又快又好发展提供了政治动力和组织保障。现将一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，层层动员部署

一是成立创先争优活动领导小组。组建了由街道党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，切实加强我处创先争优活动的领导。二是层层召开动员大会，传达精神，统一思想，提高认识，广泛动员，使创先争优活动及时传达到每个党组织和每名党员。三是通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、召开座谈会等多种有效形式开展宣传动员，辖区上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）制定活动方案，精心构建载体

一是紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标要求，以“推动科学发展、建设安康富裕充满活力新兴城区”为主题，以“五个基本”、“七个体系”建设为主线，以基层党组织和党员为主体，坚持从本单位实际出发，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。制定下发《虎牙街道办事处创先争优活动实施方案》,使创先争优活动目标明确，主题突出。二是丰富活动载体，通过打造学习型机关，着眼服务型基层，深化勤廉型观念，彰显基层活力。三是精心构建载体，广泛开展“党员示范岗”、“公开承诺”、“党员进社区”等活动形式，使创先争优活动鲜活生动，有声有色。

（三）倡导公开承诺，接受群众监督

一是承诺终身学习，坚持党性原则。街道党工委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观2 学习实践为指引，系统学习党章理论，时刻把握方针政策，牢记宗旨观念，践行为民服务原则。二是承诺基层服务标准，创建满意机关。街道先后制定便民服务4项制度，并上墙公示，要求全体党员立足岗位实际，突出岗位职责，认真办理群众来信来访，妥善解决群众反映突出的矛盾和问题，接受群众监督，确保岗位实效。三是承诺效能考核，无怨岗位奉献。街道各办所、各社区以效能建设为鞭策，加强业务知识学习，深化人民公仆观念，从岗位做起，职责在身，奉献与民。

（四）依托远程教育，开展专题培训

一是街道依托远程教育终端站点，及时下载、播放创先争优活动专题课件。每周五组织党员干部集中学习培训，交流经验总结，深刻领会创先争优重要意义，今年街道共组织党员干部远程教育培训3次，观看理论学习、党员先进典型、经典爱国电影等电教片4次。二是结合创建党员干部远程教育“百千万示范站点”工程，完善了各居村党支部硬件设施，为他们组建了远程教育网络，推动各居村支部创先争优活动深入开展，党员群众对此反映较好，声称在家门口就能接受最新的理论成 果。

（五）树立争创典型，弘扬先进精神

一是以“五好五优”、“五带头五先锋”为标准，树立了一批先进基层党组织和优秀共产党员典型。号召街道广大干部职工学习优秀党员爱岗敬业、工作认真、不畏困难、勇于奉献的精神，组织其他居村到先进基层党组织参观学习。今年12月7日，街办组织各居村书记、副书记共18人前往宜都考察学习，增强了基层支部学先进、赶先进的热情。二是以创先争优活动为动力，加强辖区重点项目和新农村建设。辖区七里冲路、七里冲安置小区、汉宜铁路建设、医药包装、窝棚湾项目等重点项目建设均取得了突出成绩，征地拆迁工作得到了上级领导的充分肯定。三是以简报、座谈会、社区宣传栏等多种形式学习宣传先进精神，在辖区形成弘扬正气风尚，争创佳绩为浓厚氛围。

（六）组织学习讨论，提升理论水平

一是组织街道党员干部认真学习区委书记宋文豹同志重要讲话和上级相关文件精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。组织居村干部前往宜都学4 习“五个基本、七个体系”建设，学习他们党建工作中的特色和亮点。参加区委组织部组织的“五个基本”建设交叉检查，取长补短，共同提高。二是针对街道工作实际，结合身边争创典型，组织开展创先争优标准大讨论，撰写创先争优心得体会，并上墙公示，提升干部践行创先争优活动的积极性和主观能动性。

二、经验亮点

（一）心系群众，设立党员群众服务中心 根据区委组织部的统一安排部署，街道建立起一站式党员群众服务中心，中心设置劳动保障、民政低保、工会、计生服务等窗口，面向辖区居民进行民事调解、帮扶救助、就业信息发布等服务，成为党员创先争优坚实阵地。

（二）优化措施，践行公开承诺

街道在制定创先争优措施、推广公开承诺基础上，建立争创台帐和党员承诺台帐，要求每名党员结合自身岗位和工作实际，制定承诺事项，明确践诺努力方向，接受群众监督。今年共梳理党员公开承诺35条。

（三）积极探索，推行机关效能管理 街道以“创先争优展特色”为努力方向，将街道工作与创先争优活动相糅合，对重点工作进行效能考核。一是基层党建突出“新”。结合区委“三细一抓”工作法和效能考核，我街道也建立了科学有效的考评体系，积极倡导“五办” 作风，严格落实“六个严禁”工作要求，进一步创新党建思路，整合街道现有资源，增强党组织核心凝聚力，开展了学习机关管理制度，争创“五型机关”活动。二是责任分工突出“细”，在科学发展思想指引下，街道细化班子成员、各办所、干部职工完善名字职责划分，强调岗位间“无缝连接”，坚持“首问责任制”，实现了街道工作全覆盖。三是跟踪督办突出“紧”，对街道重点工作和居民反映热点问题，实行班子成员牵头督办，实施过程建立跟踪台帐，完成效果形成书面汇报，确保重点工作完成率和居民投诉满意度达到100%。四是项目推进突出“实”，街道严格落实重点项目分工负责制，强调深入项目一线，及时了解和掌握项目近况，实施动态管理和服务，党委成员包项目，定期通报项目进度，项目建设进展良好。

三、存在的问题 由于创先争优活动开展时间短，虽然街道在领导组织、活动载体等方面做出了详细安排和部署，要求各党组织进一步提高党员的思想认识，抓好落实，把活动的开展和推进工作紧密结合起来。目前我们遇到的主要问题是：临近年末，各项迎检任务重，项目建设压力大，牵扯了大量人力，造成干部参学率低，特色活动开展困难；居村部分党组织受阵地限制，活动开展的不丰富；工作作风有待提高，服务基层、服务群众急需加强等。

四、下一步工作打算

（一）深入开展定期讲评

围绕今年创先争优活动情况，街道将深入开展“一季一讲评、半年一点评”活动，每个季度以支部为单位，以专题组织生活会的形式进行讲评，上级党组织负责人进行点评，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，围绕重点，真抓实改。

（二）开展评星公示

一是广泛宣传发动，营造星级基层党组织和星级党员评选氛围。二是认真履行评议，结合评议制度，组织党员、群众参与，确保公开、公平、公正。三是严格考 核依据，评议结果在一定范围内向参与评议的党员、群众通报，作为党员评议、党组织负责人履职考核的主要依据。

（三）评选表彰先进典型

一是提升街道创先争优活动力度，积极参与区委创先争优活动先进基层党组织典型、优秀共产党员典型评选。二是开展街道评星选优活动，表彰注重工作实效和社会公认度好的先进典型，树立正确价值导向。

（四）典型引路，整体推进

一是发挥先进典型带动作用，激发街道、居村活力，提升整体工作水平，推进街道经济、社会又好又快发展。二是采取有力措施，加强街道各级党组织建设和党员自身建设，切实提高街道创先争优活动水平。

虎牙街道创先争优活动工作领导小组

2010年12月17日