第一篇:班干部管理制度
班干部管理制度
1、本班同学、学生辅导员或者团总支、学生会相应部门提出免职意见,上报班主任。
2、经调查属实,班主任和班委讨论决定改选。第一章 总 则 第一条 为加强班级管理,促进班级建设,充分发挥学生干部的工作积极性、主动性,提高班干部管理和服务同学们的水平,特制定本制度。
第二条 班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带,是我系开展学生工作的得力助手,在学生工作的开展中发挥重要作用。
第三条
班主任(辅导员)要重视学生班干部队伍的建设,完善班干部管理,提高班干部素质,在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。
第四条 班干部必须坚持为同学服务的宗旨,关心和维护广大同学的利益,不允许任何学生干部脱离群众,更不允许凌驾于学生之上。第五条 班干部是学生中的先进分子和骨干,必须在各方面成为同学的表率;以身作则,踏实工作,在同学中树立良好的形象。第二章
班委职责
班委会负责组织全班学生按照党的教育方针,按照院系工作计划实施各项活动,组织和建设好班集体,使全班同学成为合格的大学生。班委会成员由全班同学民主选举产生,经班主任/辅导员审议当选。班委会每学年改选一次,任期一年。
各班班委要服从院系的领导,服从团总支、学生会各部门的管理,协助该部门开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务:班长(男女各一名)、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员(男女各一名)、组织委员、宣传委员,具体职责如下:
一、班长职责
1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。
2、协调班委团支部成员之间的关系,充分调动各委员的积极性,支持各委员独立开展工作。
3、有权召集班委会成员,定期主持召开班委会,研究班内工作和安排、布置各项任务。
4、传达上级的各项任务,如实向上级反映班内学生情况,做到上情下达,下情上达,发挥好桥梁作用。
5、主持召开班会,做好会议记录。
6、做好班级各项工作的计划与总结工作。
7、服从学生会的管理和工作安排,协助学生会开展相应的学生工作和活动。
二、学习委员职责
1、全面掌握全班同学的学习状况,积极创造条件,为同学创造良好的学习环境,促进良好学风的形成。
2、积极与任课教师联系,解决同学学习上存在的各种问题。
3、督促全体同学,独立完成作业,并按时上交。
4、适时主持班级学生召开学习经验交流会或座谈会,交流学习心得,并能帮助学习差的同学,搞好学习。
5、安排落实本班学习兴趣小组的活动,并检查小组的活动效果。
6、服从学生会学习部的管理和工作安排,协助学习部组织开展学院学风建设的相关活动,如:奖学金的评定、知识竞赛、学习经验交流会等。
三、生活委员职责
1、负责班级经费管理。
2、负责调查、了解本班学生生活状况,并负责及时将情况向班主任、辅导员反映。协助做好班级贫困生认定及资助工作,对困难学生给予必要的帮助。
3、协助学生会做好寝室的日常生活管理,积极开展文明寝室创建活动,创建良好的学习生活环境。
4、协助学生会为校、院重要集会、大型活动提供后勤保障。
四、劳动委员职责
1、负责班级劳动卫生和必修劳动卫生课的组织安排。
2、积极带领各寝室开展卫生扫除工作,组织、落实、监督寝室卫生的管理工作和相关的检查评比工作;制定和完善有效的寝室卫生管理办法,并严格落实执行。
3、组织开展各种形式的义务劳动,努力营造干净、舒适的学习和生活环境。
五、纪律委员职责
1、负责班级上课、上晚自习及各种活动组织的考勤,做好考勤记录。
2、协助学生会定期、不定期地开展寝室安全检查,杜绝违法乱纪现象,消除安全隐患。
3、协助学生会有针对性地开展安全知识竞赛等活动。
4、协助学生会做好校、院重要集会、大型活动的安全保卫工作。
六、文娱委员职责
1、负责组织开展有益于学生身心健康的各类文艺、娱乐活动,丰富同学的业余文化生活。
2、服从学生会文娱部的管理和工作安排,协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种文艺比赛。
七、体育委员职责
1.结合本班实际积极开展有利于提高学生身体素质的体育活动,丰富班级学生课余生活,增强班级凝聚力。
2、服从学生会体育部的管理和工作安排,协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种体育比赛。
八、心理委员职责
1、组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作,定期在班上开展一些有关心理健康的活动,并作好相应的总结和记录。
2、努力学习心理学相关知识,用积极乐观的心态去引导其他同学,并运用普通的心理学知识疏导同学的不适和困惑,帮助其走出困境。
3、积极参加培训,不断充实自己的心理学知识,以提高其心理服务能力。
4、及时做好信息反馈。发现有心理障碍的同学,并有可能有偏激行为的同学要迅速及时地上报给学院老师,或上报到心理健康教育中心,以便做出有效及时的应对措施。
5、积极参加各项有关心理健康方面的活动,服从学生会心理健康部的管理,协助该部门做好学院大学生心理健康教育工作。
九、记录委员职责
1、负责班主任辅导员组织开展的主题班会记录。
2、负责班委会组织开展的会议记录。
3、做好本班级的活动资料收集和归类存档工作。
十、团支书职责
1、主持团支部委员会的工作并负全面责任。
2、传达、贯彻党组织、上级团组织的决议和指示,经常向上级党团组织汇报工作、反映情况,并根据团员的思想问题,做深入细致的思想工作。
3、主持召开团支部委员会,根据学院团总支的工作意见和安排,结合本支部实际,研究支部工作,拟定工作计划和工作总结。
4、主持召开团支部大会,代表支委会汇报支部工作及支部大会决议执行情况。
5、广泛了解团员思想、学习、工作情况,有针对性地开展思想教育、形势教育、成才教育等各种有益于团员身心健康的团组织生活和活动,增加团支部的凝聚力和战斗力。
6、督促、帮助、检查、指导团支部委员做好分管工作。
7、服从团总支组织部的管理和工作安排,协助该部门完成其他相应的团的工作。
十一、组织委员职责
1、了解团员的工作、学习、思想情况,提出团支部组织生活的内容和要求,指导团支部开好组织生活会。
2、掌握团员的先进事迹和遵守团的纪律的情况,建议支委会进行表扬、批评和处分。
3、协助学院团总支做好教育、培养、考察、推荐优秀团员入党工作。
4、做好团员的管理、统计和发展新团员工作。
5、做好团员证的颁发、使用和管理工作。
6、按时收缴团费。
7、服从团总支组织部的管理和工作安排,协助该部门完成其他相应的团的工作。
十二、宣传委员职责
1、组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的各项方针政策,开展多种形式的思想、纪律、形势政策教育。
2、从团员的思想实际出发,提出团课的具体内容、方式和要求,组织团课学习,组织有关理想教育、成才教育的各种读书报告会、讨论会等。
3、通过设计制作书法绘画作品、横幅、海报、展板或者组织同学向校报、院系网站、学院院刊投稿等,及时宣传院系、班级活动以及团员、团支部新人新风、优秀事迹,协助系团总支宣传部、记者站做好班级、院系的宣传工作。第三章 工作制度
第一节 人事责任制度和任免制度
一、责任制度:
1、寝室室长、班委成员(宣传委员、组织委员除外)对班长负责。
2、宣传委员、组织委员对团支书负责。
3、各班班委对系团总支、学生会相应的部门负责。具体对应如下: 班
长——学生会办公室
学习委员——学生会学习部 文娱委员——学生会文娱部
体育委员——学生会体育部 生活委员——学生会生活部
纪律委员——学生会督查部 心理委员——学生会心理健康部 团支书、组织委员——团总支组织部
宣传委员——系团总支宣传部、记者站
4、各班班委根据各班建立的班委专人负责管理和服务同学体系,做好自己的本职工作,实事求是办事,做到班级管理和服务无缝衔接,为同学们服好务。
二、任免制度:
(一)任职条件
1、作为班干部必须具有正派的思想作风,自觉坚持四项基本原则,在政治思想上响应党的号召,积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。
2、必须具有高度的自觉性和纪律性,严格遵守学校的规章制度,服从管理,自觉接受学院团总支、学生会的监督。
3、具备领导工作所必须的能力,要有领导风范,具有一定的分析和决策能力,具有较强的组织管理能力。
4、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责,按时保质完成上级交办的工作,积极进取,勇于创新。
5、具有良好的思想道德素质,以身作则,礼貌待人,诚实大方,谦虚好学,关心部员,团结同学,能和同学们融洽相处。
6、具有批评和自我批评的精神,勇于承认错误,善于总结经验。
7、有正义感,敢于提出工作中的坏人坏事,敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。
8、学习上能起到带头作用,原则上一学年内没有出现二门(含)以上不及格的课程。能处理好学习和工作的关系,作到学习工作两不误,在工作中善于学习和不断完善自我。
(二)任职程序
班干部原则上由各班召开班会民主选举产生。选举是一个民主的过程,是学生民主权利的集中表现。每个同学都应对自己的投票行为负责,任何违规的、不合法的手段都应追究责任。
1、每学年开学时由班主任、辅导员负责召集全班同学,进行民主选举,若是新生入学时可由辅导员暂时直接任命班干部。
2、选举时必须有班主任、辅导员参与,现场监督。
3、选举时,班会人数必须超过全班2/3(含)以上,选举才能进行,个人选票要超过到场人数的1/2以上,选举才有效。
4、选举实行无记名投票。
5、班委确定后由班长负责写好选举报告,报告具体内容包括时间、地点、参加人员、候选人名单以及得票情况,以及确定的班委人员职务名单报给班主任辅导员。
6、经全班班会同意无异议后,新的班委正式成立。
(三)免职条件
1、思想作风不端正、不响应党和国家号召、不服从上级的领导经教育不改者予以免职。
2、工作中作风散漫、工作拖沓、不负责任、无特殊原因但没能完成本职工作,在上级领导两次以上给予警告而未能改正者,予以免职。此条主要包括:
(1)
未履行本职工作;
(2)
不积极参与校、院组织的活动,且情况严重者;
(3)
未积极组织本班同学参与校、院组织的活动,且情况严重者。
3、在学习中一学年出现两门(含)以上不及格者予以免职。
4、出现重大问题、受到学校纪律处分、损害集体利益、以权谋私、徇私舞弊者予以免职。
5、道德品质败坏、立场不明确、沾染不良风气、参加邪教组织者予以免职。
6、不团结他人,在工作中意气用事或从事与学生干部身份不符的活动,经教育不改者予以免职。
7、不能胜任所担任职务或玩忽职守、对本职工作不尽职尽责以及逃避责任者予以免职。
8、其他未尽事宜按类似情况处理。
(四)免职程序
三、监督制度
1、班干部受全体同学和老师监督。
2、学期末由全班同学对班干部进行考核,对于考核成绩不合格,班长、团支书不满意超过10人的予以免职,重选;其他班委成员不满意超过15人的予以免职,重选。第二节 纪律制度
各班委必须切实履行自身岗位职责,团总支、学生会各部门的例会和工作会议,各班干部必须准时参加各项会议,准时到场,积极开展班级工作和落实执行团总支、学生会相应部门的工作安排,及时按质按量完成本职任务,不能完成者应尽快主动向主管部门说明和阐述原因,无故不进行工作者,视其情节轻重,给予警告、免职等处理。第四章 附
则
一、班干部在工作中,要积极征求同学们的意见,维护班级的利益,有情况要及时向学校和老师反映。
二、对工作不认真负责,并造成重大失误的,进行教育批评,严重者可考虑免去班干部职位。
三、班干部严禁以权谋私,特别是在财务上,有盈私行为的,查证属实,免去职务、取消当年评优、评先及参选资格,并对其公开批评。
四、班委工作和班级活动以一名班委负责,其他班委积极协作展开为主。
五、同学享有随时检查班干部工作情况(包括工作计划、工作进展、工作总结等)的权利。
六、同学享有随时调查班费收支情况的权利。
七、同学享有公开指正(或向学院团总支、学生工作办公室举报)班干部的权利。
八、在综合测评中,同学有权对上学期班干部的工作情况进行评定。
九、本制度自公布之日起开始试行。
第二篇:班干部管理制度
班干部管理制度
为建设良好学风,同时使我班学生干部管理制度化,保证各项工作顺利开展,根据系《学生干部管理制度》,特制定本班干部管理制度。
本制度的实施意在使班干部的办事态度积极,提高水平,增强能力,进而影响全体同学,使全班同学更加团结,形成作风过硬的干部队伍。
一、班干部任职条件
1.担任班长、团支书的学生,其学习成绩应在良好以上,在班级或专业处于前1/3以内;班委和团支部其他成员学习成绩处于班级前1/2以内。
2.具有奉献精神,乐于为班级和其他同学服务,办事公平,不某个人和小团体利益。责任心强,团结同学,群众威信较高。
3.具有较强的组织能力,办事干练。具有较强语言表达能力,言行一致。
4.班干部认知可由班级提名或同学自荐,经全班无记名投票产生。
二、班干部任期和任免
1.班干部任期一年。在下学年初综合测试结束后为本届任职期满。
2.班干部任职期期满,要及时进行名主选举,产生新一届班干部组织。
3.若发现班干部工作态度不积极、工作效率低、效果不佳时可以随时提请辅导员给以其警告或免职处理。
4.班干部有下列情况之一者,应辞职或免职。
1)学习成绩未达到班干部条件最低要求;
2)学期期末考试必修课程、专业选修课不及格;
3)有诸如考试作弊、无故夜不归寝等违反校纪校规行为;
4)受到学院警告或警告以上纪律处分;
5)不履行职责,有两次以上没有完成组织交给的工作任务;
6)不为同学办事,工作拆台、遇到求助时无故推迟。
第三篇:班干部管理制度
506班班干部管理制度
班级各管理人员要履行自己的职责,对管理人员要有奖有惩,鼓励他们树立为班级服务、为学生服务的思想。
班长:全面负责管理班级事务,做好老师的小助手。
学习委员:组织好学生上好早读;语文课前要组织同学们背诵古诗;帮助学习有困难的同学,及时协助老师做好相关工作;负责阅读课组织学生站队到阅览室门前等候;负责在周末和月末统计学生的考核情况。
文艺委员:负责每天上课之前起歌头,在班级开展的文艺活动中起带头、组织作用,负责上音乐课组织同学站队,并维护好课堂纪律。
体育委员:在班级开展的各项体育活动中起带头、组织的作用,并负责间操和体育课前的站队,要求做到带入带出队形整齐、口号洪亮。负责监督和记录不认真上课的同学,间操。
卫生委员(卫生监督员):负责检查和督促值日生做好值日工作。每天课间要检查一遍,发现问题及时解决。负责检查每位同学的课桌椅是否整齐、物品摆放是否整齐、指甲及衣物等的卫生状况。
纪律委员(纪律监督员):负责管理班级纪律、特别是课间纪律,课间要在室内和室外流动检查,保持课间室内安静。
电教委员:负责每天开启、关闭电脑;负责大屏幕及周围的卫生;微机课前负责整队,并协助老师维护课堂纪律。
科代表:负责收发各科作业,并及时与本学科老师进行沟通。
学习小组长:负责收取本小组成员的作业,并统计好作业数量,交到科代表处;负责记录本组成员的考核情况,并在周末把统计好的结果交到学习委员处。
值日小组长:负责监督本组成员做好值日工作,及时清理班级内的垃圾,上午下午各清理一次;负责带钥匙,为班级开门,并在放学时把门反锁;配合卫生委员和卫生监督员做好卫生检查监督工作。
对不负责任的班干部,要视情节轻重给与扣分、警告和撤职的惩罚。
第四篇:班干部管理制度
班干部管理制度
总则
1、班级成员人人平等,人人享有班级权利和无条件履行班级义务。
2、设定班干部,是为了班级管理的方便及确保班级各项工作的顺利开展。
3、身为班干部,应努力学习,锐意上进,一身正气,树立优秀的形象。
班干部职责设定
班长、副班长
1、带领班委会全体成员,做好班级管理及各项工作,努力营造良好的班风、学风。
2、主持班上日常工作。针对班上的问题,及时召开班委会商议,广泛征求同学建议,想办法解决。
3、每月召开一次班委会,总结工作并检查监督各委员工作执行情况,对不称职的班委,班长有权提出撤换意见。
4、做好班主任、班干部、学生的沟通工作,凝聚班级向心力。
5、服从安排,协助其他工作。
少先队大队长
1、带领本班队员开展学校下达的班级必须完成的各项工作。
2、对班上的组织、文艺、宣传情况全面负责。
3、深入了解班上同学的思想状况,及时做好个别同学的思想工作,及时与班主任沟通。
4、在辅导员协助下,定期召开队会,研究总结工作,作好下一步工作安排。
5、协助班长工作。
学习委员
1、认真抓好学风建设,抓好本班学生的作业完成汇总工作,督促各科代表及时收缴作业和登记情况,加强与授课老师联系并及时反映同学们的意见。
2、负责班上日常教学活动的顺利进行,积极组织各学科活动小组开展活动。
3、向同学进行学习目的教育,了解班上同学的学习情况,提出改进的意见和方法,及时与任课老师沟通。
4、协助同学们做好对学习困难同学的帮助。
5、服从安排,协助其他工作。
劳动委员
1、做好值日生安排工作,并落实值日生的值日情况。
2、及时关注班级四比情况,发现问题并提出解决问题的方案。
3、随时监控班级教室及公共区的卫生情况,发现问题及时指正。
4、服从安排,协助其他工作。
宣传委员
1、负责班级宣传工作。定期出好班级黑板报,每两周一次。
2、在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中,负责搞好班级宣传报道工作。
3、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。
4、针对同学的思想情况,组织各种形式的生动活泼的教育活动。如:报告会、主题班会、座谈会、科技讲座、学习经验交流和社会调查等。
第五篇:小学一年级班干部管理制度
一年级一班班委管理制度
一、班委会的基本任务
班委会的基本任务是在班主任老师的指导下,团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作,积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动,维护校规校纪,倡导良好的班风学风,沟通同学与老师和学校的联系,促进同学们德、智、体全面发展。
原则:提名班长、学习、卫生、纪律、文娱等各个方面班级负责人选,再由学生讨论通过。有不同意见的同学,我引导他们处以公心对待。每个班干部都不是固定人选,如果工作有懈怠,我们随时撤换重选。这一条原则是让这些小班干部戒骄戒躁,不要时日一长失了为大家服务的热情和责任心。即使这样,还有些孩子时间一长,自身不免出点问题或利用职务之便欺负同学。
二、班干部条件
1、思想觉悟高,工作认真、主动、踏实,能积极贯彻学校的各项指示和要求。
2、学习态度端正,成绩良好;有较强的组织管理能力。
3、能以身作则,模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪,在同学们中有较高威信。全体班干部工作要求:
1、使班级在全校树立良好的形象。
2、尽心尽责为同学办事,当好老师的助手。
3、甘于吃苦,乐于助人,以身作则,严以律己,文明礼貌。
4、班委成员齐心协力,言行一致,不推卸责任。
5、工作积极主动,认真细致,善于发现问题,解决问题。
6、及时传达任务,及时向班主任反映问题。
7、随时留心学校各种布告,并通知到位。
8、敢于接受同学的批评,建议,善于归纳工作得失。
9、每周召开一次班干部会议,回顾本周的得与失,计划下周的工作重点及相关措施,班长总主持,班委成员分别发言。
10、主持好每周一次的班队会活动,要求主题突出,参与者众,健康向上,形式多样,要有详细的计划,事后要作归纳分析。
三、班干部工作职责
(一)班长、副班长职责
1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。
2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我批评,克服各种不良班风倾向。
3、督促同学自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪,贯彻执行学校部署的各项工作。
4、领导各委员、课代表、小组长进行工作,并检查其工作执行情况。
5、负责发上、下课和集合口令,作好本班同学出勤统计工作。
6、经常向班主任汇报本班同学思想、学习、生活健康情况;积极向班主任和学校领导反映同学的意见和呼声。
7、召集并主持班会和班委会,领导贯彻班会决议;
8、班长在执行上述工作中,应以负责思想、学习、纪律为主,副班长以协助班长处理各项班级工作,如文体、卫生等为主,班长请假时由副班长代理班级工作。(二)学习委员职责
1、组织好全班同学的学习,抓好科代表的工作,督促和检查科代表收发作业情况,2、指导各课代表进行工作,加强与各小组长的联系,掌握本班同学学习情况。
3、课前做好教师用具和学生学习用品的准备。协助班长搞好本班各种时间(晨读、自习)纪律,督促学生认真学习。
4、学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系,并接受老师的领导与指示。
(三)卫生委员(劳动委员)职责
1、组织好班级卫生的清扫工作,并作好经常性的督促、检查;
2、经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况,教育同学讲究公共卫生,养成良好的卫生习惯。
3、领借和保管卫生清洁工具及生活用品;
4、做好眼保健操的领操、组织、检查工作;
5、在劳动中督促同学认真参加劳动,遵守学校规定的劳动纪律,在劳动中要注意安全。每次劳动后及时向班主任汇报同学的劳动情况(劳动态度、劳动任务,完成情况同学违纪情况等)
(四)体育委员职责
1、组织全班同学积极参加体育活动。
2、放下学喊队,做到“快、静、齐”。
3、负责领借、归还体育活动用品。
4、与体育教师取得密切联系,并接受其领导。
(五)文艺委员职责
1、计划与组织全班同学积极参加各项文娱活动。
2、学校艺术节及重大节日时组织本班同学认真排演文艺节目。
3、与音乐教师取得密切联系,并接受其领导
4、积极向同学宣传学校组织的各项活动,督促同学们参加,组织同学学习时事。
5、建好、管好、用好班级图书角;组织开展小型多样、丰富多采的班级文化活动,形成良好的育人氛围。
6、搞好班级文化阵地的建设,组织出好本班的黑板报、宣传橱窗
(六)图书管理员:
负责整理本班图书角,记录好本班图书的借还工作,要求认真负责。
(六)小组长
负责收同学们的作业。协助班长、学习委员管理好所在小组的同学。课前应及时领发作业本,并协助老师搬送教具到教室。课后及时送回或转送下一班教室。
收交作业必须及时,每天早上第一节课前必须交齐作业(如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明)。及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求,或学习上不懂的地方。学生签字:
2016年2月23日