报先进党支部材料

第一篇：报先进党支部材料

先进党支部事迹材料

xxx公司党委第八党支部

第八党支部，是由xxxx和xxxx两个部门的党员组成，正式党员11人。近年来, 我们党支部在公司党委的正确领导下, 紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。要求党员必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。珍惜岗位，廉洁自律，率先垂范;积极热情，团结协作，践行职责。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高技术水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在工作任务面前，支部的每一位党员都能勇挑重担，从不推脱，高标准、严要求、高质量地完成本职工作，推动企业经济效益和社会效益双丰收。

二、认真思考、精心安排，努力完成好各项生产任务。

在过去一年的工作中，在公司领导班子的带领下，针对年度生产经营目标任务，树立以市场经济理念和服务宗旨为根本，积极分析市场。认真对待金融危机对国内经济的冲击等不利因素，圆满完成了年初下达的各项主要经济指标。工作中，我们抓好各自岗位的准备工作。重点开展节约成本，增收减支的活动，为减少滴、跑、漏发生。通过认真、细致、查找、对比、找到问题及时处理，使水、电损耗大幅降低，每年可为企业节约二万多元的成本。完善和健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。我们在组织协调上，突出强调专人负责制，杜绝了以往在协调过程中出现的扯皮现象。各岗位之间的协调上，突出了全局意识和协作精神。在日常工作上，监控与放权相结合，灵活多样。并且实行信息化开、科学管理，保证了各项任务顺利完成。同时还加大了督查力度，对每个承租户的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。

三、加强服务意识，强化服务职能。

我们作为一个经营资产的两个企业，为了更好的发挥资产的最大效益，经常对广大承租户进行走防，了解经营情况，及时解决他们困难，协调好各承租户的关系，加强房屋安全及消防安全检查，对屋面漏水及时维修。特别是造成故障停电时，我们党员能做到无论是节日、刮风下雨、白天深夜、严冬酷暑、随叫随到，不计报酬。如今年元旦晚零时，变压器及高压线路突然损坏，造成配电停电，打电话到供电部门，供电部门说下雨和放假值班人员不够不过来，我们通过全体职工，利用各自社会资源，很快请到供电部门检验师傅，高压电器厂供应科和仓库人员，变压器维修师傅，经过大家近十个小时抢修，在新年元旦上午10时送电了，在场的承租户激动说，谢谢你们，要不然今天损失就大了，我们今天终于可以照常营业。要求党员对环境卫生做到一天一扫，保持清洁，与此同时，要求做到党员平时工作看出来，关键时刻站出来，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。

四、加强素质教育、团结合作、切实践行廉洁自律

切实践行廉洁自律。我支部的两个部门都是经营性租赁单位，与承租户打交道的部门，所以党支部把树立正确人生观、权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。根据党委要求，党支部将党风廉政教育作为重要的学习内容列入学习计划，组织党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定。根据公司纪委每年的工作要求，党支部结合财经纪律，协助纪委部门做好党风廉政建设责任制的督促和落实，在健全制度、强化责任上下功夫，做到警钟长鸣、长抓不懈。积极推进规范管理。

五、党支部工作做到如下安排

1：努力完善党支部建设的规章制度，对每位党员提出了明确的行为规范和要求，每年一次组织生活会制度，若工作需要即随时召开。2：每年必须开展支民主生活会，在形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，党员能联系思想和实际，诚恳地开展批评与自我批评。营造宽松而不失严谨的氛围。3：在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题组织学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。4：指导在职党员学习党的基本知识，党的方针、政策，提高发展党员的工作质量。党员要每个职工的共同努力。充分发挥个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来提高员工的素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神和公司的凝聚力都得到明显的改善。

虽然我们在工作中取得了一些成绩，但是，用科学发展观的要求来衡量，我们的差距还很大。我们决心通过这次学习实践活动，认真找出我们存在的差距和问题，边学边改，使党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，从而进一步解放思想，更新观念，开拓进取，真抓实干，强化服务意识，倡导节约型社会，凝聚和调动全体员工的智慧和力量，为不断推进企业的持续发展做出应有的贡献。

第二篇：老干部党支部先进材料报送稿报送稿32

桑榆虽晚胜韶华 夕阳辉映党旗红

——记兰坪县金顶镇团结社区离退体干部党总支

创先争优先进事迹

兰坪县金顶镇团结社区老干部党总支成立于2003年11月，下设3个老干党支部，13个党小组，共有离退体党员159人，其中离体干部8人，退体151人，平均党龄29年，该党总支由7名热爱党务工作、党性意识强、党的工作经验丰富的老党员组成，党总支自开展创先争优以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，坚持以创先争优为载体、以创建学习型党总支为动力、以“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”建设为标准，以教育老干部、凝聚老干部、服务老干部作为党总支工作根本，坚持教育为先、服务为本，突出组织建设、创新活动载体、丰富活动内容，切实增强党总支的凝聚力和战斗力，充分发挥新时期离退体党员的战斗堡垒作用。

一、老有所学，保持政治坚定、思想常新、信念永存，在先进社区创建上创先争优

多年来，党总支把思想政治建设和学习作为常抓不懈的一项重要工作。党总支针对社区离退休老干部党员多、居住分散的特点和实际，将159名离退休老党员分成3个党支部，13个党小组，同时不断研究探索学习活动的新形式，通过座谈会、学习讨论、交心谈心等灵活多样的方式，加强政治理论学习，引导离退休老干部用科学发展观武装头脑，坚持教育党员同志“讲党性、重品行、作表率”，做到每个离退休老党员就是一面旗帜、一个榜样、一把标尺，充分发挥了党员的先锋模范作用，为创先争优活动的活动的开展提供了便利条件。一是紧紧抓住党的先进性这个核心。确定每月15日为集中学习日，采用学习上级文件，看报刊杂志、听形势汇报会、先进事迹报告会等，引导老干部认清形势、坚定信心，把思想和认识统一到上级党委的决策和部署上来。每季度召开一次党总支会议，研究制定阶段活动计划和学习内容，并对前期学习工作进行总结回顾。查找问题、整改落实。定期组织开展“主题党课教育实践活动，开展保持共产党员先进性教育活动，并形成长效机制，通过上党课、看宣传书、学文体及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了各项新方针、新政策。二是紧紧抓住为老干部服务这个根本。每年分两次举办专题情况报告会。组织离退休干部党员就地就近参观考察县域经济发展情况，如“两站一路”、黄木水库建设工作推进情况和“四群”教育工作在新农村建设过程中的开展情况。让他们亲身感受我县经济快速发展的巨大变化，激发他们发挥余热，为“绿色锌都、创业兰坪”打造建言献策。定期开展“健康伴我行、安享度晚年”主题实践的现代保健养生讲座，引导老党员养成积极健康的生活方式，为老同志们身体健康、家庭和谐、生活多彩、心情舒畅创造了良好的载体。

党总支用返还的党费订阅了《党的生活》、《党史知识手册》、《退休生活》、《云南日报》、《怒江报》、《半月谈》等，供老干部学习阅读。为方便面高龄和行动不便老干部学习，建立了政治辅导员，建立家庭教育联系点，结对帮学，上门助学，确保学习活动不落一人。三是紧紧抓住与时俱进这个关键。组织老干部在创先争优中紧跟时代步伐，与时俱进，先后组织开展了科学发展观、十七届六中全会、“四群”教育工作、模范党员杨善洲、邓前堆先进事迹等重大形势政策学习活动。

二、老有所为，发挥余热、建言献策、凝心聚力，在构建和谐社区上创先争优

莫道夕阳晚，为霞尚满天。虽然党总支的党员均已退休，但胸怀全心全意为人民服务的想法没有改变，助人为乐的情怀不曾淡忘，为社区和谐发展贡献力量的满腔热情丝毫不减。党总支为党员发挥作用畅通渠道、搭建平台，在创先争优中，一是引导了党员争作“五大员”，即居民联络员、社会治安管理员、环境卫生监督员、民生问题协调员、五老宣讲员。“五大员”坚持联系实际、服务社会，他们老当益壮、发挥余热，是推动发展、构建和谐社区中不可忽视的重要力量。他们积极参与争创文明城市、争当文明市民活动，教育身边的亲朋和子女遵守交通规则，自觉维护市容市貌，养成文明的生活习惯，通过自身的言传身教，加大对社会文明的宣传教育，为促进和谐社区建设作出了积极贡献。其次是充分利用老党员在社区中具有一定 的号召力和影响力，在亲戚朋友和隔壁邻舍中积极倡导尊老爱幼、扶贫济困等传统美德，并在面对地震、干旱和洪涝等自然灾害时切实做到老党员带头身体力行，积极踊跃参加抗灾捐款，弘扬了中华优良传统、促进了社会和谐发展。在“五老宣讲员进学校”活动中，85岁高龄离休干部和茂才（老战士）多次进校园社区讲战争故事、革命传统，受到师生一致好评。二是重视社区民生问题，切实解决弱势群体利益诉求。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人落实了低保、105户239人落实了廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作。三是在离退休党员中深入开展“三亮”活动，“三亮”即“亮身份”亮明自己是离退休党员的身份。“亮承诺”表明在开展便民服务中自忆的服务承诺，以居民满意不满意、认可不认可作为衡量自己工作的标尺，“亮联络”亮明自己姓名、职务、岗位职责、联系电话。社区党总支和德文书记曾对自己的服务作出承诺“凡是经我手办的事情，一定做到事事有回音、件件有落实。”他是这样说的，也是这样做的。在“三亮”活动开展中，正确

宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。社区居民对党总支工作满意率高达98%，在刚结束的两委班子换届中，和德文书记获得90%以上的选民支持，再次当选。四是认真开展“五个一”及“六上门”活动。针对部份离退休老党员存在“人退休、万事休”，忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起、从邻里情着手、以家常话开头、将心比心考虑”为主抓手的“时事新闻听一听、光荣传统忆一忆、社区发展比一比、美好前景望一望、自身差距找一找”为主题的“五个一”活动，通过活动，让老党员为社区建设重燃“退休不退志、发挥余热创新功”的信心和决心。同时，积极开展离退休干部“六上门”活动，针对社区老干部做到思想波动上门疏导、生日上门祝贺、重大疾病上门探视，重大节日上门慰问、困难出现上门帮扶、重大决策上门请教，自“六上门”活动开展以来，党支部共组织探望生病党员14人次，思想波动上门疏导6人次，上门慰问58人交，困难帮扶7人次，上门征求意见75条。

三、老有所乐，开展多元文化、丰富晚年生活，在助推文明社区上创先争优

文化乐区、文化育区、文化富区。为了让老干部有一个好心情、好身体，引导老同志追求健康向上的生活方式、社区党

总支以满足社区文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以社团、协会等形式，由老党员先后发起组建了有100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。

第三篇：先进党支部.doc

向阳煤矿九井党支部材料

向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。

安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。

质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。

4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。

5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。

取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：

一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理

全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领

导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。

二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组

三、创一流、狠抓质量标准化建设

质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。

四、提质创效，职工增收，企业增效

我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。

五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建

深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。

1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党

员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。

付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。

90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。

2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。

3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。

4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。

5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。

成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！

第四篇：先进党支部材料

先进党支部自荐材料

两年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在“争先创优”活动中，积极贯彻落实学院党委组织的各项活动，以加强党的先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，全面加强党支部的思想、组织、作风建设，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一、加强党支部的思想政治工作，努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。

1．按照学院党委的部署和要求，深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中，支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员干部为重点，组织党员参加，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部思想动员会，扎实做好各项准备，为开展学习实践活动打下坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署，发放了报告单行本和辅导资料等学习资料，组织支部党员观看大会实况，采取多种形式，精心组织，周密部署,干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后，党支部按照学院党委的部署，坚决与党中央保持一致，积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地，在“5.12”汶川大地震发生后，在学院党委的统一领导下，党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用，在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作，为维护学校的安全稳定尽职尽责。

二、加强党的组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。

1．党支部坚持组织生活制度，在抓好党员理论学习的同时，开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。

2．做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年，支部共发展入党积极分子2人。

3．按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后，为向灾区献爱心，支部党员共交纳特殊党费1500元。

三、加强党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力

按照学院党委组织部的要求，支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教

育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员，特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。

四、坚持“以人为本”，构建和谐单位

在“争优创先”工作中，党支部结合学校教育管理的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时，支部还积极为职工办实事，切实维护职工权益，并组织职工参加各项活动，如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等，即增强了职工的凝聚力，也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。

在迎来学院发展关键时期之际，机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

机关第四党支部（工学团招）2010年5月6日

第五篇：先进党支部材料[定稿]

先进基层党组织材料-----

XXXX县广播电视台先进党支部申报材料 XXXX县广播电视台党支部积极发挥党员的先进模范作用，团结带领全台干部职工克服种种困难在广播电视业务上敢于创新，推动了全台工作的发展。

广播电视台党支部共有党员15名，在职党员11名,占全全台职工总数的42%，党员分布到各个岗位上，学习、工作都起到模范带头作用，成为骨干力量。理论学习上支部按照县委、政府的部署在党员中积极开展政治理论学习，抓好各项学教活动，在党员先进性教育活动中按照活动要求认真抓好每一项学习教育环节，提高了党员的思想素质，使他们充分认识到保持党员的先进性是促进各项工作全面发展的保证。

广播电视台共有9个部门，每个部门里都有1—2名党员，他们在各自的岗位上任劳任怨，兢兢业业的工作，把重活、累活自己干，创造性的工作，成绩都大于部门的其他职工，如：新闻部的五名党员，在部门里都担当着新闻采编、节目制作任务，加班加点工作常事，经常为了收集、采访报道好的新闻消息，常常是早出晚归。有付出就有收获，由于辛勤努力的工作，他们采写报道的新闻多于部门其他同事。

如有线和播出部门中的党员，遇到重活、险活他们冲在前面，给其他职工起到了很好的模范带头作用。

在全台党员和职工的共同努力下，台里的各项工作得到了较大的发展。新闻工作2009年取得了历来最好的成绩，对外宣传，在阿克苏台上稿176条、自治区台上稿45条、在中央台突破零的纪录上稿2条；地区节目评选，选送的11篇维汉节目获奖9篇，获得一等奖送往自治区参赛的有四篇，在各大报刊、电台上刊稿300余篇。根据县上的安排开办符合我县农业生产实际的《农事顾问》、《学双语》等栏目，受到农民群众的好评。2009年5月份在资金短缺的情况下开播了维语《行风热线》栏目，在地区率先实现了维汉《行风热线》同时播出，为党风廉政建设工作深入的开展奠定了基础；在农村广播上，台里的党员们带领职工深入乡广播站维护广播电视设备，培训技术业务，提高了乡广播站人员的日常技术维护水平。在安全播出方面，党员与其他职工一起坚持24小时安全值班，保证了电视节目的安全播出。

广播电视台党支部在带领全台职工抓好业务工作的同时，在党员当中积极开展扶贫帮困活动，组织全体党员为贫困群众献爱心，深入对口扶贫村与农民一起开展农业生产，在春耕大忙季节，急农民之所急、想农民之所想，为扶贫村的困难群众及时送去化肥、地膜等农业生产资料，保证春耕生产的顺利进行。另外，组织全体党员职工为贫困户捐资

献爱心活动，全台26名职工慷慨解囊，集资为贫困户购买面粉、清油等，确保他们的生活用品。同时台里还为贫困村免费送去了200多只，价值一万多元的小喇叭并进行安装，为村民们搭建了学习科技、获取致富信息的平台。在此基础上党支部还把组织生活过在扶贫村上，全体党员干部前往塔什艾日克乡塔什艾日克村与该村的党员一起过组织生活，宣传党的方针政策，了解贫困党员的思想状况，帮助村党支部理清发展思路。

台党支部关心职工的生活，遇到职工有困难时，支部出面为其排忧解难，如：台里的一名职工长期看病，使得经济困难，在这种情况下，台党支部立即在全体干部职工中发出倡议，为其捐资献爱心，帮助他解决就医资金问题；在职工生病时党支部也派出人员及时深入患病职工家里问寒问暖。

在台党支部的带领下全台面貌发生了较大的变化，工作取得了好的成绩，2008年在获得县上的宣传工作先进集体，2099获得地区广播电视局目标考核优良单位。

XXXX县广播电视台党支部

2010年1月19日