第一篇:关于申报人民调解员培训经费的报告
关于申报人民调解员培训经费的报告
镇党委、政府:
我镇共有7个调委会,有调解员56人。一直以来各调委会对辖区内各类矛盾纠纷及时排查调处,切实把各项工作落实到防矛盾纠纷激化,维护社会稳定之中,真正发挥了政法工作“第一道防线”的作用。
为进一步提高各调委会调解水平,使人民调解工作步入规范化,按照柳司法(2014)10号文件精神,我所决定于5月下旬组织全镇人民调解员进行为期一天的专门业务培训。培训经费初步预算如下:(按可能参加培训10人计算)
一、生活费:10(人)×30元/(天/人)==300元
二、材料费及公杂费300元
以上各项共计需经费陆佰元,请镇党委、政府给予研究划拨为盼。
此报告
红石司法所 2014年5月8日
第二篇:关于申报人民调解员培训经费的报告
关于申报人民调解员培训经费的报告
镇党委、政府:
我镇共有10个调委会,有调解员56人。一直以来各调委会对辖区内各类矛盾纠纷及时排查调处,原创:http://www.xiexiebang.com/切
实把各项工作落实到防矛盾纠纷激化,维护社会稳定之中,真正发挥了政法工作“第一道防线”的作用。
为进一步提高各调委会调解水平,使人民调解工作步入规范化,按照x司法(200x)x号文件精神,我所决定于4月中旬组织全镇人民调解员进行为期一天的专门业务培训。培训经费初步预算如下:(按可能参加培训40人计算)
一、生活费:40(人)×20元/(天/人)=800元
二、住宿费:10(人)×30元/天=300元
三、材料费及公杂费300元
以上各项共计需经费壹仟肆佰元,请镇党委、政府给予研究划拨为盼。
此报告
xx镇司法所
xxxx年xx月xxx日
《关于申报人民调解员培训经费的报告》
第三篇:培训经费报告
关于申请解决昂仁县职业教育培训中心
学员培训经费的请求报告
尊敬的日喀则地区人力资源和社会保障局领导:
昂仁县职教中心在上级部门和社会各界的无私援助和大力支持下,在全体职教师生的不懈努力下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻全国第四次职业教育工作会议和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神,大力实施追赶式战略,取得了一定的成绩。现已是西部县办学最早且最好的职教中心。
一、项目背景
1、昂仁县基本情况
昂仁县位于日喀则西南部217公里处,219国道横穿县境内。东靠谢通门和拉孜县,南邻聂拉木县和定日县,西接萨嘎县和阿里地区措勤县,北连那曲地区申扎县,为三个地区交界处。是一世**驻锡地和唐东杰布故居。有亚洲第一高温喷泉和藏羚羊等优秀自然风景和各种珍贵的野生动物。全县国土面积3.96万平方公里,县内平均海拔4513米。全县有17个乡(镇)、191个村委会,总人口4.7万人,是日喀则西部的一个半农半牧县。
2、职教中心的基本情况
职教中心于2005年10月31日正式开学,起初与县中学一校挂两牌,实行合署办校。当时只有两个专业和两个班以及38名学生和2名专任教师。2007年县人民政府根据我县职业教育发展的实际需要,决定职教从原中学分离出来,单独办校。分离后的职教中心占地面积
8117.25平方米,建筑面积1231.8平方米,教职员工共23名,其中国家专任教师14名(学校正副校长3名),民间聘请教师5名,后勤服务服务员工4名。学生217人,学制两年。现开设有5个专业即:民族绘画专业、农机维修专业、缝纫专业、木工专业和编织专业。今后计划开设汽修专业,建筑专业等。至今毕业生人数已达500余人。
学校有较好的农牧民技能培训经验,近年来协调县农牧局、妇联、劳动局等单位和部门,举办过农村兽医、农机维修、家政服务、氆氇编织等技能培训,共培训了560余人。
二、项目原因
昂仁县职教中心自2005年10月开办以来,根据农村经济社会的发展,开设了当前农牧民经济社会发展最需要、最适应的专业技术。每年培养的学生,毕业后85﹪以上都不仅能够就业,而且大部分都已成为了新农村建设的技术骨干和家乡的致富能手。因此职教中心一直深受当地百姓和社会各界的好评。并且每年都有许许多多的百姓自愿将子女送到职教中心学习技术。
然而,至今职教中心根本没有培训经费来源,都是学校自己东借西找,东拼西凑。众所周知,要想保证专业技术教学的持续进行,维持正常的专业技术教学,首先根本的任务是要购买充足的培训材料,但是没有实物材料的技术培训,纯属纸上谈兵。所以学校没任何专项的培训经费之下,学校经常从县财政局、教育局和个人手里预借资金,购买学生培训材料。由于近几年市场价格的不断升涨,每年需学生培训材料费近50万元。这金额对于毫无其它收入的学校来讲,实属不
易。但学校不仅没有为此停止过材料的供应和技术的教学,反而为了使广大群众和学生如愿,为使学生能够学到更适应于现代社会的专业技术,从今年起加强了培训力量,提高了技术档次,因此,所需培训经费更加紧缺。
学校曾因培训资金的紧缺而本想缩小培训范围,减少学生人数,但是,每次招收新生时,报名学生却一年比一年多,并且都是家长、村长、和乡镇领导强烈要求要学习技术。因为他们都是家庭贫困、升学无希望的农牧民子女,都是非常愿意学习一技之长的,特别是许多家长和学生要求学校增设其他专业和扩大现有专业技术范围,以便培养更多的技术人才。所以,学校根据农牧民群众的强烈要求,尽量将所有报名的学生招进职教中心并根据自己的选择和要求传授技术。
三、项目内容
职教中心急需解决学生培训经费 50 万元人民币。
四、项目效益
1、若能如愿,将会及时有效地解决昂仁县职教中心当前面临的最实际的紧急困难,夯实职教中心办学的根本。
2、将会有力保障学生技术学习的持续进行。给予学生充足的培训空间和机会。
3、将会能够保证更多的贫困户子女学到自己所希望学到的实际技术。将给许多未能就业的应往届初中和高中毕业生提供学习技术,增强就业能力的好机会。
4、会给职教中心提供最优质的技术教学资源和最适用于现代社会
经济发展需要的实用性技术。
5、将会对昂仁县职业教育事业得以空前的发展和进步。
6、将会给升学无希望的贫困子女提供学习技术和就业的大力支持和帮助,对全民脱贫解决最根本的问题。
7、会给全面建设小康社会的伟大工程奠定最有力的基础。
8、对农村剩余劳动力的转移和再就业提供有力的保障。
我们将专款专用,以学生技能的提升和职教中心办学水平的不断提高为根本目的,将资金落实到最有用之处,实现资金的最大实惠,实现资金对农牧民贫困子女的最大帮助。以最优秀的业绩和培养更多更好的农牧民技术人才来回报地区人力和社会保障局的支持!
特此申请!
昂仁县职业教育培训中心
2011年11月24日
第四篇:李军人民调解员事迹材料
履职尽责情系调解
—五九七农场第四管理区人民调解员李军先进事迹
五九七农场第四管理区(地域名称为长林岛,乡镇级)是著名的国家级生态湿地保护区,辖区面积43.6万亩,其中耕地14.7万亩,常住人口1892户,人口4824,流动人口3500人。辖区有7个作业站(村),2个居民组。经过数十年的开垦,这里已变成了民风淳、风气正、人民安居乐业的新型文明管理区。李军,一位在基层调解战线上默默耕耘十年的人民调解员,以其润物细无声的调解风格和效果,赢得了管理区干部职工的爱戴,被亲切地称为“李司法”。
一、勤政为民,立党为公,调解架起连心桥
管理区工作复杂琐碎,往往是“上边千条线,下边一根针”,很多矛盾纠纷都自然落到管理区这级组织上来。作为人民调解员的李军,通过采取超前宣传、同步介入、跟踪调解的方法,把矛盾消来在产生前,化解在激化前,平息在上访前。2009年秋天,按照农场和管理区新农村建设整体规划要求,要对所辖的二十四作业站道路两侧11户居民,面积约680平方米的泥草房进行拆迁,然而被拆迁者大多数是居住近30多年的老户,故土难离,拆迁工作困难重重。李军主动请缨,跟随房产工作人员深入到各家各户,挨个家庭做 1
思想工作,把国家的相关法律、法规宣传明白,把新农村建设的整体规划和相对应的惠民政策讲解清楚。并对20多个当事人反映出来的问题意见进行归纳整理,将意见及时的反馈给管理区党委,为管理区党委合理做出补偿决定提供了依据。在短短五天时间里,达成11份《房屋拆迁补偿协议》,防止了矛盾激化,避免损失70多万元。2009年春耕大忙季节,30作业站发生因土地承包费收缴不合理导致一些承包户要越级上访的事件。李军接到信息,以最快的速度到作业站调查取证,并向管理区党委做了详细的汇报,同时提出了司法建议:应按依法签订的土地承包经营合同规定的金额收缴承包费。他的建议被采纳。于是他又开车到生产队做工作、半法律,说服上访群众,终于使他们打消了上访的念头,并把他们上访的问题合理解决。
二、依法办事,以理服人,联动调解显神威
2002年李军通过考试考核取得了法律服务工作者资格证,这更增加了他参与人民调解工作的责任感和成就感。
三、以情动人,宣传法律,主动调解暖人心
2008年在李军的建议和筹划下,管理区把“逢一大集日”定为“信访大集日”和“法律大集日”。管理区的主要领导按照排班表到“双集日”接待上访群众,相关部门各司其职,做好法律、政策的咨询解答,李军每次都是组织者、参与者和法律宣传员。工作中他不断提升自己的调解技能和方法,他坚持受案后,及时对案件的每个细节全部调查清楚,以便更好地制定调处方案,有效化解矛盾。他最多采取的是缩短调解人和当事人的精神、情感,尽可能亲近当事人,消除当理人的心理戒备,敢于乐于说心理话,甚至于个别隐情,从而迅速准确在挖掘隐藏在案件背后的深层问题,抓住症结,使纠纷尽快得到化解。27作业站稻农刘长友承包了农场33公顷水稻地,经过家人几个月的辛勤劳作,水稻长势喜人,可是养牛户张某一天将自己的20多头牛散放到水稻田边吃草,因其疏于管理,几头牛跑到了刘长友的稻田地里,把好端端的青苗糟蹋的不成样子,刘某找张谋说理,张却固执地认为自己没有错,二人争持不下,引来双方亲戚朋友蜂拥而上,眼看一场混战就要展开。就要这危急时刻,李军驱车赶到了现场,原来他是接到信息员的电话,连饭也没顾得上吃就赶来的。众人见到李军的到来,纷纷停止了争斗,因为李军的处事公道在管理区也是出了名的,所以大家静听他的调查和调解,经查证李军公正地说出了处理意见,即:养牛户张某赔偿刘长友800元青苗损失费并当面道歉,而刘长友当面向刘某检讨了自己粗暴的态度,终于两家化干戈为玉帛。李军还开通了法律咨询热线,他的手机费和车的加油钱一年要支付2000余元,都是他自己掏腰包。他没有收过群众一分钱,有些群众为了感激李军为自己说公道话,送钱,送物他都拒之门外。热线开通后,家里电话早晚不断,时间长了,妻子对李军的作法很有意见,可李军总是耐心地和妻子解释:“谁让咱是人民调解员呢,党和职工群众信任我,我就一定要为他们办实事”。这就是一个人民调解员的工作信念和追求。
李军在管理区调解岗位上干了10年,连续三年被红兴隆分局司法局授予“优秀人民调解员”荣誉称号。连续十年被五九七农场依法治场办评为先进工作者。10年来,他调解处理土地、邻里、债务、拆迁等纠纷600余起,调解成功率98%,当事人履行率达95%。化解“民转刑”案件30余起,帮教转化“法轮功”习练者1人,挽回经济损失300万元。作为一名普通的共产党员,李军用他那颗年轻的心奉献着青春,把情与爱倾注到百姓的心间,在司法助理员的岗位上履职尽责,他情系人民调解工作,把人民调解作为事业来追求,在平凡工作中为管理区稳定与和谐作出了积极的贡献。演绎着一幕又一幕春风化雨的故事。
2010年3月10日
第五篇:调解员培训教案
调解员培训教案
1、什么是调解?有哪些特征?
调解就是在第三方主持下,以国家法律、法规和政策以及社会公德为依据,对纠纷双方进行调解、劝说,促使他们互相谅解,进行协商,自愿达成协议,消除纷争的活动。有三个特征:
一是第三方(即国家机关、社会组织或者个人)主持协商,而不是无人从中主持,完全是纠纷双方当事人自行协商和解。
二是第三方只是调解、劝说,而不是作裁决。三是在第三方的劝说下,纠纷双方当事人共同以法律、法规和政策以及社会公德规范为依据,自愿达成协议,消除纷争,而不是行使行政、司法权进行强制性解决。
2、什么是人民调解?有哪些特征?
人民调解是人民群众运用自己的力量实行自我教育、自我管理、自我服务的一种自治活动。具体来说,它是在人民调解委员会的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德规范为依据,对民间纠纷双方当事人进行调解、劝说,促使他们互相谅解,平等协商,自愿达成协议,消除纷争的一种群众自治活动。有三个特征: 一是人民性。二是民主性。三是群众司法性。
3、人民调解委员会的性质? 根据〈〈人民调解委员会组织条例〉〉规定:人民调解委员会是村民委员会和居民委员会下设立的调解民间纠纷的群众性组织。
群众性自治组织这一定性,说明我国的人民调解委员会具有两方面特征:既是群众性的,又是自治性的。
4、人民调解委员会的任务?(1)积极调解民间纠纷。(2)深入开展防激化工作。
(3)大力开展法制宣传和社会主义道德教育。
(4)努力与基层各项民主法治建设工作相结合,深化人民调解工作的社会效果。
5、怎样做好调解工作?
要扎扎实实地做好调解工作,必须做到:(1)思想上重视。
(2)要具有一定的法律知识水平。(3)要掌握调解技巧。(4)工作上努力。
6、怎样才能把预防工作摆在重要位置上?着眼预防,就是强调预防在人民调解工作方针中的重要地位,人民调解组织和调解人员都必须十分重视预防工作。为了做好这项工作,必须做到:(1)认识预防的重要性。(2)认识纠纷的突发性。(3)认识预防的艰巨性。(4)认识预防的长期性。
7、人民调解委员会怎样进行普法宣传教育?
人民调解委员会要做好社会主义法制的宣传教育工作,积极宣传国家的法律、法规和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。人民调解委员会的法制宣传工作,主要采取以下三种方法:
(1)通过调解工作进行宣传
(2)针对纠纷发生的规律进行宣传(3)配合普法进行宣传
8、人民调解委员会的调解工作原则?(1)依法原则
①人民调解组织管理和调解的矛盾纠纷的范围要符合法律法规和规章的规定。
②人民调解组织调解矛盾纠纷要以法律、法规、规章、政策和社会主义道德规范作为辨别是非的标准。
③达成调解协议的内容要符合法律、法规、规章和政策的规定。(2)自原平等原则
① 人民调解组织在受理纠纷时,双方当事人必须自愿。② 人民调解组织,在调解纠纷时,必须坚持自愿平等原则 ③ 调解协议书的签定必须双方当事人同意。④ 调解协议书要由当事人自觉履行。(3)尊重当事人诉讼权利的原则 ① 调解不是诉讼以必经程序,不得因未经调解或是调解不成而阻止当事人向人民法院提起诉讼。
② 人民法院不得因未经调解而拒绝受理。
9、人民调解委员会的组成的基本原则是什么?
人民调解委员会由委员三人以上组织,设主任一人,必要时可以设副主任。人民调解委员会人数可以根据辖区的大小,人口的多少自行决定。
10、什么叫矛盾排查制度?人民调解委员会要做哪些工作?
矛盾纠纷排查制度是人民调解组织定期对辖区内的矛盾纠纷进行摸底、登记、分类处理的一项工作制度,是人民调解组织了解掌握矛盾纠纷信息,有的放矢地开展调解工作的重要方法,也是人民调解工作向党委政府反映社情民情,参加社会治安综合治理的措施之一。人民调解委员会要做好以下几方面工作:(1)明确排查的目的、意义。
(2)掌握排查的时间、范围、方法。
(3)逐门、逐户、逐人进行摸底排队,掌握纠纷的重点户,重点人。(4)填写排查工作统计表。
(5)对应应当由人民调解委员会调解的,落实调解人员,及时化解;不属于调解范围或者调解不了的,及时上报;对排查中揭发出的犯罪线索,立即移交公安部门。
11、什么叫人民调解员?
人民调解员是经过群众选举或者接受聘任,在人民调解委员会领导下,从事人民调解工作的人员。人民调解委员会委员、调解员,统称人民调解员。
12、担任人民调解员的条件是什么?
一是为人公正。这是调解人员应有的良好品质,也是调解人员首先必备的条件。二是联系群众。
三是热心人民调解工作。要有事业心和责任感。四是有一定的法律,政策水平和文化水平。五是成年公民。
13、人民调解员应遵守哪些纪律? 一是不得循私舞弊
二是不得对纠纷当事人压制,打击报复。三是不得侮辱、处罚当事人。四是不得泄露当事人的隐私。五是不得吃请受礼。
14、什么是人民调解协议?
人民调解协议是在人民调解委员会的主持下,纠纷当事人依照国家的法律、法规、规章、政策和社会主义道德,在查清事实、分清责任的基础上,通过平等协商、互相谅解,对纠纷的解决自愿达成一致意见的意思表示。
15、人民调解协议的形式有哪些?
一是口头协议。对于简单的纠纷,在当事人同意的情况下可以达成口头协议。
二是书面协议。根据《人民调解工作若干规定》第34条的规定,经人民调解委员会调解解决的纠纷,有民事权利义务内容的,或者当事人要求制作书面调解协议的,应当制作书面调解协议。
16、调解协议应当载明的事项?
一是双方当事人基本情况。包括:双方当事人的姓名、性别、民族、年龄、职业、单位或住址等自然情况。
二是纠纷简要事实、争议事项及双方责任。三是双方当事人的权利和义务。四是履行协议的方式、地点、期限。
五是当事人签名或盖章,调解主持人签名或盖章,人民调解委员会加盖印章。
17、人民调解工作的基本方法?(1)法治与德治相结合的方法
一是指人民调解员在调解时民间纠纷应当遵照合法性的原则,严格依法律调解。对纠纷的解决没有具体法律规定可循时,依照社会主义道德的要求处理。二是指人民调解员在调解民间纠纷的时候,应当坚持法制教育与社会主义道德教育相结合的原则。
(2)动员多种力量协助调解的方法 常言道“一人智短,二人智长”,“一个好汉三个帮”。同样,一个调解员或某一个调解组织的能力和水平总是有限的,但只要善于动员多种力量协助调解,共同解决当事人的思想问题,纠纷就会由难变易,迎刃而解。(3)抓住主要矛盾进行调解的方法
因民间纠纷发生的原因错综复杂,情况不断变化,这就要求调解员在调解纠纷时,要能够全面了解纠纷的情况,掌握纠纷发展变化的规律,集中精力解决主要矛盾,从而牢固把握调解工作的重点。
(4)解决思想问题与解决实际问题相结合的方法
有些民间纠纷发生的原因,是当事人在生产生活中确实存在一定实际困难。解决这类纠纷,要通过深入细致的调查,找出症结所在,切实帮助解决。困难解决了,矛盾也就化解了。(5)换位思考的方法 换位思考,指在解决纠纷时,要从不同的人、角度、高度、层次进行深入细致的分析和研究,做到考虑周全,问题解决得圆满彻底,不留后遗症。(6)苗头预测的方法
苗头预测的方法就是要求调解员针对纠纷当事人的思想和行为不断变化的特点,抓住带有苗
头性、倾向性的问题,及时分析变化的现状、原因,提出解决纠纷的对策,把纠纷解决在萌芽状态,防止矛盾的扩大和深化。(7)褒扬激励的方法
在实际调处中,对被调解者优点长处及时予以表彰鼓励就是一种有效方法。在调解当中,当事人一般都处于情绪激动中,口不择言,出口伤人的情况屡有发生。听到这些不中听的话,多多少少当事人的情绪都会发生波动,这种情况下,当事人需要第三者赞同自己的观点,支持自己的主张,这是通过他方认同自己来加强对自己的肯定,恢复自信的最佳途径。而调解员作为一个独立、中立的第三方,当事人会认为调解员对自己的赞扬是公正的。