第一篇：0向人民调解员致敬(前言)
向人民调解员致敬
想要了解他，请先走近他。2014年11月至2015年4月，宜都市文明办、宜都市司法局联合发起了“寻找最美人民调解员”活动，正是全体司法行政工作人员历经“众你寻她千百度”的挖掘、发现、追寻的过程，才有今天“最美人民调解员”亮相在世人大众眼前，走上了市内外媒体，感动着成千上万的百姓，赢得了人民群众的尊重与赞誉。
这种分量，如山中磐石，重若千钧；这种感动，如春风微拂，和畅温润。寻找“最美人民调解员”中，一幕幕感人的场景，一句句朴素的话语，一个个平凡的故事，让观众经受了一次次的精神洗礼，让人们收获着一阵阵的心灵震撼。
在宜都1357平方公里的土地上，活跃着164个调解委员会，1033名人民调解员。他们工作是辛苦的，踏破铁鞋，说破嘴皮，饿着肚皮是家常便饭；他们工作是忙碌的，走乡串户，早出晚归，反反复复化解矛盾是常态；他们工作是快乐的，小到婆媳吵嘴、夫妻不和，大到拆迁纠纷、财产分割都能用证据和事实“摆平”，用真心传递真情；他们工作是充满正能量的，矛盾纠纷在“第一道防线”上，在第一时间被化解在基层和萌芽状态，得到的是人民群众的认可，成为这个和谐社会的建设者和实践者。
这些人民调解员身上，有诸多共同点。那就是直面矛盾，敢于迎难而上的担当精神，铁肩担道义，为民解心结的奉献精神，任劳任怨、踏踏实实的务实精神。
正如世上没有两片完全相似树叶一样，他们的事迹各有千秋。架锅山村人民调解员江代胜身患癌症，仍然坚持工作，将全村营造出安宁和谐的氛围。潘家湾土家族乡司法所所长陈世海，26年如一日执着坚守调解一线，“哪里有要求，我们的调解就延伸到哪里。”尾笔村人民调解员孙翠林，情法并重，以女性的细腻关心人，以母亲的柔情感化人，让千头万绪的家庭矛盾纠纷平息。周家河村人民调解员熊忠，用真心诚心热心排解土地纠纷，调处拆迁纠纷，让32家外来企业落户。人民调解员李明波，退休不退责，调解医患纠纷成功率达100%。莲花堰村人民调解员曹诗炳，是从村支书退下来做人民调解工作的一把好手，法理情结合，善于寻找调解矛盾纠纷的平衡点，积极探索乡村社会治理、法治创建的新途径。
以事实为根据，以法律为准绳，是做好基层调解员的最好利器，始终保持细心耐心热心,是做好基层调解员的最大法宝。这一切，如一首纯朴山歌响彻耳畔，余音绕梁；如一湾清冽山泉流淌心间，回味无穷。
人民调解员，值得我们学习，值得我们尊重，值得我们点赞！向人民调解员致敬！
第二篇：“向人民报告”
农业局“向人民报告”电视采访稿
记者：人们常说“手中有粮，心中不慌”。弥局长，请您谈一谈今年全县粮食生产形势。
弥局长：在粮食生产上，我们按照“稳定面积，科技引导，提高单产，增加总量”的总体工作思路，积极开展了粮食高产创建活动，实施高产示范工程，有效提升了区域粮食生产能力。一是全县夏收农作物总计38.6万亩，其中粮食面积33.9万亩，总产达到6.7795万吨。二是秋收粮食播种面积达到42.57万亩，较上年增加5万亩以上。其中,玉米面积35.12万亩(地膜玉米16.97万亩)，按照平均单产400公斤计算，仅玉米作物一项，总产将达到14万吨以上。记者：农民增收是各方面普遍关注的话题，今年农业局在提高农民收入方面成效如何。
弥局长：农业增效、农民增收始终是我们工作的出发点和目标，今年，我们以打造百万头生猪大县建设，推进设施蔬菜等富民增收工程为重点，全力促进农民增收。
一是畜牧产业特别是生猪产业发展迅猛。截止8月底，全县新改扩建重点村、规模养殖场75个，完成全年任务的187.5%，其中，启动建设生猪重点村34个，存栏1000头的生猪养殖小区30个，改扩建畜禽规模养殖场11个，生猪存栏55万头、出栏60万头，较上年同期增长23.8%，禽蛋产量1万吨，肉类总产6.3万吨，畜牧业总产值9.6亿元，是
全年指标任务的91.4%。
二是设施蔬菜建设积极实施。前8个月生产各类蔬菜达3916吨，产值达到6935.06万元，亩均效益1.087万元，较上增加1870元，新增设施农业面积1388亩，新建的韦二村新科生态农业示范园已投入生产，安里翟卓温室西红柿棚均效益4.6万元，郭家庄大棚樱桃亩均效益8--10万元，是露地收益的5倍。
三是沼气建设有效推进。新建户用沼气321口，其中09项目工程扫尾工作已全面完成，2010年户用沼气和退耕还林项目已正式启动.到八月底，全县沼气已建成1.63万口，产气利用率达73%，仅沼气的综合开发利用，每年可为农户节约煤电等费用1000万元。
四是农业组织化程度进一步提升。新组建各类农民专业合作社34个，6家合作社的规范工作正在进行，全县已累计组建各类专业合作社289个。组织申报市级以上龙头企业11家，超出目标任务6家，协调金融机构发放省、市级龙头企业贷款3.7亿元，全县发展农业龙头企业达到80余家，带动农户增收户均250元。
五是农民培训工作有新的突破。全系统共组织各类培训会256场次，培训3.2万人次，发放技术资料和明白纸8万余张，群众依靠技术增收的能力进一步提升。
六是农资市场专项治理扎实有效。出动车辆160辆（次），执法人员300人（次），检查农资市场17个，经营场所及
门店200余家，依法取缔无证经营门店1个，报检各类农资样品55个，查处违法农资产品60个，广大农户增收致富的基础环境得到保障。
通过调查测算，到8月底全县农民人均纯收入可达3400元，是全年目标任务4763元的71%，较上年同期净增长25%。其中，仅畜牧产业一项全县人均收入接近1500元，占全部收入的44%。
记者：可以肯定的说，前8个月农业局的工作是卓有成效的。下面请您谈一谈当前我县农业发展中还存在哪些问题或不足，需要进一步研究解决。
弥局长：虽然前8个月农业局的工作取得了一些成绩，但我们仍存在一些制约因素。一是农资产品价格带来的压力。今年以来，生产资料价格不断上扬，居高不下，尽管有国家惠农政策的实施，群众仍然普遍感到有压力，制约农业各产业快速发展。二是粮食增产用水不能满足需求。在粮食生产的关键环节，我县往往十年九旱。可以说，水是当前粮食平均单产水平不断提高的最大制约因素，粮食平均单产水平靠天吃饭的矛盾日益凸现。三是农业生产抗御自然灾害能力不强。近年来，大风、低温等自然灾害时有发生，一些群众受到冲击较大，收入增长难以得到保障。
记者：通过您刚才的谈话，能体会到，增加农民收入是农业人的永恒主题，任重道远。在今后工作中还要做好那些方面的工作。
弥局长：总体来讲，我们仍将继续围绕生猪大县建设等农民收入倍增工程，进一步强化责任，优化服务，有效推进农业持续发展，重点做好以下六方面工作：
一是全力抓好百万头生猪大县建设，进一步加大工作力度，通过强化督查通报、及时落实政策补贴等多种措施，高标准建设好34个生猪示范村，全面完成百万头生猪大县建设的各项任务。进一步加快县种公猪站建设，健全良繁体系。通过多种有效途径，加大养殖培训力度，提高养殖技能与水平。持续不懈地做好重大动物疫病的防控工作，突出抓好疫苗、兽药、饲料等畜牧业投入品的监管，保障产业安全。
二是切实做好今年小麦良种补贴项目的实施工作，通过科技服务和政策扶持，充分调动农民种粮积极性，高质量完成秋播工作任务。
三是全面抓好设施大棚建设，以3个示范园建设为重点，通过加强培训、推广新品种、新技术，不断提高设施蔬菜生产效益，亩收入较上年增加1000元。
四是全面完成677口户用沼气建设任务，并确保池产气利用率达到50%，及时实施韦庄新科大型沼气工程。
五是加强农民培训工作，以农民培训中心为载体，进一步强化培训力量，在生产的关键环节积极开展针对性的技术指导，扩大培训面，提高覆盖率，全面提升群众科学务农水平。
六是通过资金扶持、完善制度等多种措施，推动示范社规范化管理运作，以点带面，促进全县农民专业合作社规范化发展。
第三篇：李军人民调解员事迹材料
履职尽责情系调解
—五九七农场第四管理区人民调解员李军先进事迹
五九七农场第四管理区（地域名称为长林岛，乡镇级）是著名的国家级生态湿地保护区，辖区面积43.6万亩，其中耕地14.7万亩，常住人口1892户，人口4824，流动人口3500人。辖区有7个作业站（村），2个居民组。经过数十年的开垦，这里已变成了民风淳、风气正、人民安居乐业的新型文明管理区。李军，一位在基层调解战线上默默耕耘十年的人民调解员，以其润物细无声的调解风格和效果，赢得了管理区干部职工的爱戴，被亲切地称为“李司法”。
一、勤政为民，立党为公，调解架起连心桥
管理区工作复杂琐碎，往往是“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都自然落到管理区这级组织上来。作为人民调解员的李军，通过采取超前宣传、同步介入、跟踪调解的方法，把矛盾消来在产生前，化解在激化前，平息在上访前。2009年秋天，按照农场和管理区新农村建设整体规划要求，要对所辖的二十四作业站道路两侧11户居民，面积约680平方米的泥草房进行拆迁，然而被拆迁者大多数是居住近30多年的老户，故土难离，拆迁工作困难重重。李军主动请缨，跟随房产工作人员深入到各家各户，挨个家庭做 1
思想工作，把国家的相关法律、法规宣传明白，把新农村建设的整体规划和相对应的惠民政策讲解清楚。并对20多个当事人反映出来的问题意见进行归纳整理，将意见及时的反馈给管理区党委，为管理区党委合理做出补偿决定提供了依据。在短短五天时间里，达成11份《房屋拆迁补偿协议》，防止了矛盾激化，避免损失70多万元。2009年春耕大忙季节，30作业站发生因土地承包费收缴不合理导致一些承包户要越级上访的事件。李军接到信息，以最快的速度到作业站调查取证，并向管理区党委做了详细的汇报，同时提出了司法建议：应按依法签订的土地承包经营合同规定的金额收缴承包费。他的建议被采纳。于是他又开车到生产队做工作、半法律，说服上访群众，终于使他们打消了上访的念头，并把他们上访的问题合理解决。
二、依法办事，以理服人，联动调解显神威
2002年李军通过考试考核取得了法律服务工作者资格证，这更增加了他参与人民调解工作的责任感和成就感。
三、以情动人，宣传法律，主动调解暖人心
2008年在李军的建议和筹划下，管理区把“逢一大集日”定为“信访大集日”和“法律大集日”。管理区的主要领导按照排班表到“双集日”接待上访群众，相关部门各司其职，做好法律、政策的咨询解答，李军每次都是组织者、参与者和法律宣传员。工作中他不断提升自己的调解技能和方法，他坚持受案后，及时对案件的每个细节全部调查清楚，以便更好地制定调处方案，有效化解矛盾。他最多采取的是缩短调解人和当事人的精神、情感，尽可能亲近当事人，消除当理人的心理戒备，敢于乐于说心理话，甚至于个别隐情，从而迅速准确在挖掘隐藏在案件背后的深层问题，抓住症结，使纠纷尽快得到化解。27作业站稻农刘长友承包了农场33公顷水稻地，经过家人几个月的辛勤劳作，水稻长势喜人，可是养牛户张某一天将自己的20多头牛散放到水稻田边吃草，因其疏于管理，几头牛跑到了刘长友的稻田地里，把好端端的青苗糟蹋的不成样子，刘某找张谋说理，张却固执地认为自己没有错，二人争持不下，引来双方亲戚朋友蜂拥而上，眼看一场混战就要展开。就要这危急时刻，李军驱车赶到了现场，原来他是接到信息员的电话，连饭也没顾得上吃就赶来的。众人见到李军的到来，纷纷停止了争斗，因为李军的处事公道在管理区也是出了名的，所以大家静听他的调查和调解，经查证李军公正地说出了处理意见，即：养牛户张某赔偿刘长友800元青苗损失费并当面道歉，而刘长友当面向刘某检讨了自己粗暴的态度，终于两家化干戈为玉帛。李军还开通了法律咨询热线，他的手机费和车的加油钱一年要支付2000余元，都是他自己掏腰包。他没有收过群众一分钱，有些群众为了感激李军为自己说公道话，送钱，送物他都拒之门外。热线开通后，家里电话早晚不断，时间长了，妻子对李军的作法很有意见，可李军总是耐心地和妻子解释：“谁让咱是人民调解员呢，党和职工群众信任我，我就一定要为他们办实事”。这就是一个人民调解员的工作信念和追求。
李军在管理区调解岗位上干了10年，连续三年被红兴隆分局司法局授予“优秀人民调解员”荣誉称号。连续十年被五九七农场依法治场办评为先进工作者。10年来，他调解处理土地、邻里、债务、拆迁等纠纷600余起，调解成功率98%，当事人履行率达95%。化解“民转刑”案件30余起，帮教转化“法轮功”习练者1人，挽回经济损失300万元。作为一名普通的共产党员，李军用他那颗年轻的心奉献着青春，把情与爱倾注到百姓的心间，在司法助理员的岗位上履职尽责，他情系人民调解工作，把人民调解作为事业来追求，在平凡工作中为管理区稳定与和谐作出了积极的贡献。演绎着一幕又一幕春风化雨的故事。
2010年3月10日
第四篇：人 民调解员培训班动员讲话
人 民调解员培训班动员讲话
同志们: 去年，我市司法所实现了垂编，为我们司法行政工作开创了新的局面。针对基层司法人员素质参差不齐的状况，我们市局决定举办这次人民调解员培训班。人民调解工作作为司法行政工作的管理重要组成部分，为维护基层社会稳定、促进社会和谐方面，发挥着不可替代的重要作用，人民调解已经成为基层司法所的主要工作任务，我们充分发挥自己的优势，要积极协助政府处理好矛盾高处工作。到我们栖霞来指导工作，由基层科万云松科长负责给大家讲解人民调解的相关知识。
下面，我讲三点： 为了适应新形势下人民调解工作的需要，我们针对人民调解工作专门邀请了
一、举办这个学习班的重要性和紧迫性
多年的社会实践证明，加强人民调解员的队伍建设，是做好新时期人民调解工作的关键。人民调解员队伍的素质是人民调解工作质量、效果以及人民调解工作能否健康开展的决定因素。当前，随着改革力度的不断加大和市场经济条件下利益格局的不断调整，社会发展进入矛盾多发期，民间纠纷也呈现出许多和以往不同的特点。同时，群体性纠以及由拆迁和企业改制等引发的矛盾明显增多。从而对人民调解员队伍素质要求也就更高更严。但是，客观地说，面对新形势，我市人民调解工作无论是在组织机构，还是在人员素质、工作手段方法上，都暴露出一些不适应之处：
一是组织机构建设状况不适应。由于受到人员、经费等因素的制约，人民调解的组织设置很难满足新时期民间纠纷形式、主体、内容多样性的要求。我们在全市各乡（街道）、村（居）都建立了调委会。这些调委会名义上有多名人员，但往往身兼数职。且实际从事日常调解工作的主要是一名调解主任，并且经费得不到足够的支持和保障，工作质量、水平、效果都不尽人意。
二 是调解员的整体素质还不够高不能完全适应形势的需要。
目前，人民调解工作已逐步走上了正规化、规范化轨道，民间矛盾纠纷调解的方式，已经从原来的基本靠辈份压服，靠威信降伏，转变为主要靠依法管人、管事，程序上要严格依照受理登记、制作调查笔录、依法依理调解、达成协议等进行规范运作。对于调解工作的这些转变，部分调解员没有能够及时适应，有的还是主要用老经验、老办法办案，工作不够规范。
三是人民调解工作理念、工作机制不适应。
主要是人民调解工作的社会化、群众化、自治化程度不高。从法律上讲，人民调解组织是群众性自治组织，其工作理念、工作方法应该是以社会化、群众化、自治性为特征的。在计划经济时期，政府的行政推动对人民调解工作发展起了很大的促进作用，但在向市场经济转轨过程中，由于物质条件、社区建设、法治观念等一系列因素 的制约，人民调解组织的自我建设、发展、管理水平比较落后。
四是调委会的应有作用没有有效发挥出来。
原因之一是在村居调委会，村民出现矛盾纠纷习惯找村支书、村委会主任，认为调解委员会人员解决问题的力度不如书记、主任。二是部分调解人员事业心、责任心不强，敬业爱岗、热情服务的积极性不高，致使调委会的作用没有得到充分发挥，甚至使一些案件久拖不结，矛盾激化，酿成大事。这种状况不能再继续下去了，否则党和人民不满意，我们自己也不满意。迅速地改变这种被动的现状已是刻不容缓，形势逼人啊。如何改变这一状况？最基本的方法就是培训教育，就是学习充电。因此，市司法局从去年开始就积极向市委、市政府和自治区司法厅请示汇报，建议举办全市人民调解员培训班。尽管问题和困难重重，但没有动摇我们开办该班的决心，经过不懈的努力，市委组织部终于把人民调解员培训班列入今年玉林市“十大培训工程”之一---基层干部培训工程。机会来之不易。
二、对学习班提点要求：
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。大家来参加这次培训，就要定下心来，避免一些无关的干扰，尽快实现角色的转换，专心读书，认真学习，增强学习的主动性和自觉性。要认真完成培训班规定的各项学习任务，主动地、创造性地去学习。要挤时间博览群书，广泛地吸取知识。要增强规章意识，自觉遵守有关学习纪律。具体要做好以下三方面的学习：
（一）学理论，克服思维不活的问题。
当前，我们调解员一个带有普遍性的问题就是理论水平不高，想问题、办事情容易仅从感性认识出发，思路不宽、思维不活、敏感性不强，上升不到一定的理论高度。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。既要学业务又要学政治，要提高业务水平也要加强政治素质。通过学理论提高辨别大是大非，去伪存真，抓住要义的能力。
（二）学知识，克服见识不广的问题。
掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。要善于从繁杂的事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下搞好工作的能力。
（三）要向他人学习，克服心胸不宽的问题。
海纳百川，有容乃大。我们每一位调解员都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善 于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，既要向老师学也要向其他同志学，一定要虚心，要尊重老师尊重同志，要服从管理，遵守纪律，营造一个有利于自身进步的良好环境。
三、通过学习要达到哪些具体目的
也就是通过学习培训，大家在政治理论、文化素养、业务水平、工作能力等方面要有什么样的提高，要达到什么样的要求。
（一）增强“五种理念”
1、政治坚定的理念，工作中能自觉地同党中央、同各级党委政府保持高度一致。
2、为人公正的理念。只有具备为人公正的高尚品行和正直的情操，才能被群众信赖，才能真正坚持合理、合法、公平、公正的调解工作原则。
3、联系群众的理念。由于人民调解工作是一项群众性很强的工作，作为一名调解员必须要作群众的贴心人，要了解群众、关心群众、听取群的意见，这样才能得到群众的信任、支持和拥护，才能得到准确的信息，才能了解和得到纠纷的实情，也才能把调解工作做好。
4、热心调解的理念。人民调解工作是一项即苦又累、很繁杂的工作。有时还要面对风险或者是不愉快，这就要求我们要有一种无私奉献和爱岗敬业的精神，当纠纷调解成功时，就会享受到成功的快乐。
5、依法调解的理念。人民调解员熟悉和掌握相关的法律、法规和政策是依法、公正调解的前提和关键。依法调解是我们整个调解工作的重心。
（二）提升四种能力
1、分析判断能力。在面对群体性、突发性、疑难性纠纷时，要做到思维清醒，判断准确，分析透彻，能够尽快查清纠纷发生的来龙去脉，问题的性质，做到“知已知彼”，要为成功调解奠定基础。
2、组织协调能力。这是人民调解员综合素质和能力的具体体现，对复杂激烈的纠纷到现场要做到四点：（1）了解情况，控制局面；（2）边工作边汇报；（3）冷静沉稳，找出办法；（4）积极组织，紧密配合。
3、现场对话能力。（1）要有较强的语言表达能力，说话要有气势，要掷地有声；（2）要有条理性，逻辑性和政策性，讲话让人信服；（3）要有足够的胆量和智谋，在纷繁复杂的纠纷中找到解决问题的突破口；（4）要有扎实的作风和灵活的应变能力，用自己的超前思维来应付复杂的局势。
4、综合处置能力。（1）坚持“情、理、法”相结合的原则开展调处工作。（2）坚持以人为本，不伤和气，利于社会、利于家族的原则，不要为了解决纠纷而武断、而急躁、而不顾后果。
（三）强化四种功夫
1、听功：通过耐心听，让当事人倾诉、宣泄，以此来了解纠纷原因、过程和当事人心声，调解员首先是一个听众。
2、问功：通过策略地问，打消当事人的对抗、不信任心理，以此全面了解事实真相，为调解过程中适用的法律和政策提供依据。
3、记功：在认真听、细致问的基础上，要详细记录，这是取得当事人信任，并为调解工作奠定基础的关键环节。
4、答功：这是人民调解员的内功，答复是人民调解工作的最终目的，任何一类纠纷，走入调解程序时，双方都要寻求调解员一个合理、合法、合情的答复。
祝大家身体健康，学习进步！
第五篇：向人民报告 请人民评议 让人民满意
向人民报告 请人民评议 让人民满意
创业公安分局 教导员卢建民
2011年1月6日，公安部号召全国公安机关深入开展“大走访”开门评警活动，从本月起至6月底，创业公安分局将在全场深入开展“大走访”开门评警活动。
为组织开展好我局的“大走访”开门评警活动，全面提升公安队伍建设水平，树立公安队伍良好形象，全面推动公安工作创新发展，我们坚持走出去，请进来，广泛开展开门评警活动。
此次“大走访”开门评警活动，我们紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进“三项重点工作”、“三项建设”工作，继续扎实落实省厅党委“三位一体”工作布局，全力做好“春节”、“两会”安全保卫工作，掀起新年初始“大走访”开门评警活动高潮，不断提升辖区人民群众的安全感和对公安工作的满意度。
大走访”开门评警活动的主题是：向人民报告，请人民评议，让人民满意。目标是：“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐，人民群众安全感和满意度明显增强、公安机关执法公信力和作风形象明显提升”。
2010年，创业公安分局在建三江农垦公安局及农场党委的领导下，紧紧围绕公安局总体工作思路和目标，以打造“北大荒警察品牌”为“总动力”，着力建设队伍正规化的同时，紧密结合分局农场党委中心工作，创建和谐稳定社会环境。
2010年，我们适时开展了“冬防会战”、“三项建设”、“三项重点工作”“严打整治专项活动”、“十大创新”保春季备耕、夏锄生产、加强辖区社会治安管理、流动人口清理排查、加强交通秩序整治，积极开展“百日会战”、消防安全监督管理，构筑社会为建三江分局和农场经济社会发展，创造了和谐稳定的社会环境。
按照公安部确定的开门评警要求，我们努力抓好“三评”：即基层评机关、百姓评民警、社会各界评公安工作，争做人民群众心目中的 “好人、亲人、能人”，通过评议真正让百姓的不满说出来、让群众的小事大起来、让强基之事做起来。
此次“开门评警活动”是全面提升公安工作和队伍建设水平的良好时机、是塑造公安机关新形象的重大实践。我们将引导广大民警自觉、主动、积极地投身于“大走访”开门评警活动之中。进一步敞开大门、面向社会，主动听取群众意见，自觉接受群众评议。
通过开展此项活动，进一步提高广大公安民警的群众意识，切实把公安工作评判权交给群众，真正做到民警围绕百姓转、警务围绕民意转。我们将把此活动与“五进七讲”活动结合起来，真正从群众不满意的问题改起，从群众满意的事情做起，努力实现“广大民警受教育、人民群众得实惠，公安工作上水平、警民关系更和谐”的目标。
2010年，创业公安分局在农场党委和上级业务部门的正确领导下，担当起了保卫一方平安、服务一方百姓的职责。我们创业公安分局全体干警将努力打造’北大荒警察新品牌，为全场人民平安幸福做出新的、更大的贡献。
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