关于申报人民调解员培训经费的报告

第一篇：关于申报人民调解员培训经费的报告

关于申报人民调解员培训经费的报告

镇党委、政府：

我镇共有10个调委会，有调解员56人。一直以来各调委会对辖区内各类矛盾纠纷及时排查调处，原创：http://www.xiexiebang.com/切

实把各项工作落实到防矛盾纠纷激化，维护社会稳定之中，真正发挥了政法工作“第一道防线”的作用。

为进一步提高各调委会调解水平，使人民调解工作步入规范化，按照x司法（200x）x号文件精神，我所决定于4月中旬组织全镇人民调解员进行为期一天的专门业务培训。培训经费初步预算如下：（按可能参加培训40人计算）

一、生活费：40（人）×20元/（天/人）=800元

二、住宿费：10（人）×30元/天=300元

三、材料费及公杂费300元

以上各项共计需经费壹仟肆佰元，请镇党委、政府给予研究划拨为盼。

此报告

xx镇司法所

xxxx年xx月xxx日

《关于申报人民调解员培训经费的报告》

第二篇：关于申报人民调解员培训经费的报告

关于申报人民调解员培训经费的报告

镇党委、政府：

我镇共有7个调委会，有调解员56人。一直以来各调委会对辖区内各类矛盾纠纷及时排查调处，切实把各项工作落实到防矛盾纠纷激化，维护社会稳定之中，真正发挥了政法工作“第一道防线”的作用。

为进一步提高各调委会调解水平，使人民调解工作步入规范化，按照柳司法（2014）10号文件精神，我所决定于5月下旬组织全镇人民调解员进行为期一天的专门业务培训。培训经费初步预算如下：（按可能参加培训10人计算）

一、生活费：10（人）×30元/（天/人)==300元

二、材料费及公杂费300元

以上各项共计需经费陆佰元，请镇党委、政府给予研究划拨为盼。

此报告

红石司法所 2014年5月8日

第三篇：培训经费报告

关于申请解决昂仁县职业教育培训中心

学员培训经费的请求报告

尊敬的日喀则地区人力资源和社会保障局领导：

昂仁县职教中心在上级部门和社会各界的无私援助和大力支持下，在全体职教师生的不懈努力下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻全国第四次职业教育工作会议和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神，大力实施追赶式战略，取得了一定的成绩。现已是西部县办学最早且最好的职教中心。

一、项目背景

1、昂仁县基本情况

昂仁县位于日喀则西南部217公里处，219国道横穿县境内。东靠谢通门和拉孜县，南邻聂拉木县和定日县，西接萨嘎县和阿里地区措勤县，北连那曲地区申扎县，为三个地区交界处。是一世**驻锡地和唐东杰布故居。有亚洲第一高温喷泉和藏羚羊等优秀自然风景和各种珍贵的野生动物。全县国土面积3.96万平方公里，县内平均海拔4513米。全县有17个乡（镇）、191个村委会，总人口4.7万人，是日喀则西部的一个半农半牧县。

2、职教中心的基本情况

职教中心于2005年10月31日正式开学，起初与县中学一校挂两牌，实行合署办校。当时只有两个专业和两个班以及38名学生和2名专任教师。2007年县人民政府根据我县职业教育发展的实际需要，决定职教从原中学分离出来，单独办校。分离后的职教中心占地面积

8117.25平方米，建筑面积1231.8平方米，教职员工共23名，其中国家专任教师14名（学校正副校长3名），民间聘请教师5名，后勤服务服务员工4名。学生217人，学制两年。现开设有5个专业即：民族绘画专业、农机维修专业、缝纫专业、木工专业和编织专业。今后计划开设汽修专业，建筑专业等。至今毕业生人数已达500余人。

学校有较好的农牧民技能培训经验，近年来协调县农牧局、妇联、劳动局等单位和部门，举办过农村兽医、农机维修、家政服务、氆氇编织等技能培训，共培训了560余人。

二、项目原因

昂仁县职教中心自2005年10月开办以来，根据农村经济社会的发展，开设了当前农牧民经济社会发展最需要、最适应的专业技术。每年培养的学生，毕业后85﹪以上都不仅能够就业，而且大部分都已成为了新农村建设的技术骨干和家乡的致富能手。因此职教中心一直深受当地百姓和社会各界的好评。并且每年都有许许多多的百姓自愿将子女送到职教中心学习技术。

然而，至今职教中心根本没有培训经费来源，都是学校自己东借西找，东拼西凑。众所周知，要想保证专业技术教学的持续进行，维持正常的专业技术教学，首先根本的任务是要购买充足的培训材料，但是没有实物材料的技术培训，纯属纸上谈兵。所以学校没任何专项的培训经费之下，学校经常从县财政局、教育局和个人手里预借资金，购买学生培训材料。由于近几年市场价格的不断升涨，每年需学生培训材料费近50万元。这金额对于毫无其它收入的学校来讲，实属不

易。但学校不仅没有为此停止过材料的供应和技术的教学，反而为了使广大群众和学生如愿，为使学生能够学到更适应于现代社会的专业技术，从今年起加强了培训力量，提高了技术档次，因此，所需培训经费更加紧缺。

学校曾因培训资金的紧缺而本想缩小培训范围，减少学生人数，但是，每次招收新生时，报名学生却一年比一年多，并且都是家长、村长、和乡镇领导强烈要求要学习技术。因为他们都是家庭贫困、升学无希望的农牧民子女，都是非常愿意学习一技之长的，特别是许多家长和学生要求学校增设其他专业和扩大现有专业技术范围，以便培养更多的技术人才。所以，学校根据农牧民群众的强烈要求，尽量将所有报名的学生招进职教中心并根据自己的选择和要求传授技术。

三、项目内容

职教中心急需解决学生培训经费 50 万元人民币。

四、项目效益

1、若能如愿，将会及时有效地解决昂仁县职教中心当前面临的最实际的紧急困难，夯实职教中心办学的根本。

2、将会有力保障学生技术学习的持续进行。给予学生充足的培训空间和机会。

3、将会能够保证更多的贫困户子女学到自己所希望学到的实际技术。将给许多未能就业的应往届初中和高中毕业生提供学习技术，增强就业能力的好机会。

4、会给职教中心提供最优质的技术教学资源和最适用于现代社会

经济发展需要的实用性技术。

5、将会对昂仁县职业教育事业得以空前的发展和进步。

6、将会给升学无希望的贫困子女提供学习技术和就业的大力支持和帮助，对全民脱贫解决最根本的问题。

7、会给全面建设小康社会的伟大工程奠定最有力的基础。

8、对农村剩余劳动力的转移和再就业提供有力的保障。

我们将专款专用，以学生技能的提升和职教中心办学水平的不断提高为根本目的，将资金落实到最有用之处，实现资金的最大实惠，实现资金对农牧民贫困子女的最大帮助。以最优秀的业绩和培养更多更好的农牧民技术人才来回报地区人力和社会保障局的支持！

特此申请！

昂仁县职业教育培训中心

2011年11月24日

第四篇：李军人民调解员事迹材料

履职尽责情系调解

—五九七农场第四管理区人民调解员李军先进事迹

五九七农场第四管理区（地域名称为长林岛，乡镇级）是著名的国家级生态湿地保护区，辖区面积43.6万亩，其中耕地14.7万亩，常住人口1892户，人口4824，流动人口3500人。辖区有7个作业站（村），2个居民组。经过数十年的开垦，这里已变成了民风淳、风气正、人民安居乐业的新型文明管理区。李军，一位在基层调解战线上默默耕耘十年的人民调解员，以其润物细无声的调解风格和效果，赢得了管理区干部职工的爱戴，被亲切地称为“李司法”。

一、勤政为民，立党为公，调解架起连心桥

管理区工作复杂琐碎，往往是“上边千条线，下边一根针”，很多矛盾纠纷都自然落到管理区这级组织上来。作为人民调解员的李军，通过采取超前宣传、同步介入、跟踪调解的方法，把矛盾消来在产生前，化解在激化前，平息在上访前。2009年秋天，按照农场和管理区新农村建设整体规划要求，要对所辖的二十四作业站道路两侧11户居民，面积约680平方米的泥草房进行拆迁，然而被拆迁者大多数是居住近30多年的老户，故土难离，拆迁工作困难重重。李军主动请缨，跟随房产工作人员深入到各家各户，挨个家庭做 1

思想工作，把国家的相关法律、法规宣传明白，把新农村建设的整体规划和相对应的惠民政策讲解清楚。并对20多个当事人反映出来的问题意见进行归纳整理，将意见及时的反馈给管理区党委，为管理区党委合理做出补偿决定提供了依据。在短短五天时间里，达成11份《房屋拆迁补偿协议》，防止了矛盾激化，避免损失70多万元。2009年春耕大忙季节，30作业站发生因土地承包费收缴不合理导致一些承包户要越级上访的事件。李军接到信息，以最快的速度到作业站调查取证，并向管理区党委做了详细的汇报，同时提出了司法建议：应按依法签订的土地承包经营合同规定的金额收缴承包费。他的建议被采纳。于是他又开车到生产队做工作、半法律，说服上访群众，终于使他们打消了上访的念头，并把他们上访的问题合理解决。

二、依法办事，以理服人，联动调解显神威

2002年李军通过考试考核取得了法律服务工作者资格证，这更增加了他参与人民调解工作的责任感和成就感。

三、以情动人，宣传法律，主动调解暖人心

2008年在李军的建议和筹划下，管理区把“逢一大集日”定为“信访大集日”和“法律大集日”。管理区的主要领导按照排班表到“双集日”接待上访群众，相关部门各司其职，做好法律、政策的咨询解答，李军每次都是组织者、参与者和法律宣传员。工作中他不断提升自己的调解技能和方法，他坚持受案后，及时对案件的每个细节全部调查清楚，以便更好地制定调处方案，有效化解矛盾。他最多采取的是缩短调解人和当事人的精神、情感，尽可能亲近当事人，消除当理人的心理戒备，敢于乐于说心理话，甚至于个别隐情，从而迅速准确在挖掘隐藏在案件背后的深层问题，抓住症结，使纠纷尽快得到化解。27作业站稻农刘长友承包了农场33公顷水稻地，经过家人几个月的辛勤劳作，水稻长势喜人，可是养牛户张某一天将自己的20多头牛散放到水稻田边吃草，因其疏于管理，几头牛跑到了刘长友的稻田地里，把好端端的青苗糟蹋的不成样子，刘某找张谋说理，张却固执地认为自己没有错，二人争持不下，引来双方亲戚朋友蜂拥而上，眼看一场混战就要展开。就要这危急时刻，李军驱车赶到了现场，原来他是接到信息员的电话，连饭也没顾得上吃就赶来的。众人见到李军的到来，纷纷停止了争斗，因为李军的处事公道在管理区也是出了名的，所以大家静听他的调查和调解，经查证李军公正地说出了处理意见，即：养牛户张某赔偿刘长友800元青苗损失费并当面道歉，而刘长友当面向刘某检讨了自己粗暴的态度，终于两家化干戈为玉帛。李军还开通了法律咨询热线，他的手机费和车的加油钱一年要支付2000余元，都是他自己掏腰包。他没有收过群众一分钱，有些群众为了感激李军为自己说公道话，送钱，送物他都拒之门外。热线开通后，家里电话早晚不断，时间长了，妻子对李军的作法很有意见，可李军总是耐心地和妻子解释：“谁让咱是人民调解员呢，党和职工群众信任我，我就一定要为他们办实事”。这就是一个人民调解员的工作信念和追求。

李军在管理区调解岗位上干了10年，连续三年被红兴隆分局司法局授予“优秀人民调解员”荣誉称号。连续十年被五九七农场依法治场办评为先进工作者。10年来，他调解处理土地、邻里、债务、拆迁等纠纷600余起，调解成功率98%，当事人履行率达95%。化解“民转刑”案件30余起，帮教转化“法轮功”习练者1人，挽回经济损失300万元。作为一名普通的共产党员，李军用他那颗年轻的心奉献着青春，把情与爱倾注到百姓的心间，在司法助理员的岗位上履职尽责，他情系人民调解工作，把人民调解作为事业来追求，在平凡工作中为管理区稳定与和谐作出了积极的贡献。演绎着一幕又一幕春风化雨的故事。

2010年3月10日

第五篇：调解员培训总结

篇一：人民调解员培训总结 社区人民调解委员会员 培训活动总结

一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展 为使培训顺利开展，取得预期的效果，我社区从2012年2月15日开始就积极协调镇党委政府及相关职能单位、部门和各部门主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。

一、为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以社区书记为组长，社区主任为副组长，社区全体工作人员为成员的“培训工作小组”。

二、认真制订了《培训工作实施计划方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。

三、精心编撰《人民调解员培训教案资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《婚姻法》、《环境保护法》、《草原承包经营权流转办法》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。

五、培训之前就尽早与镇有关部门主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。保证了培训工作的顺利进行。

二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效 为达到通过《人民调解法》的培训，使全体人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到课时，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与我社区典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行随机抽查，通过抽查培训学员发现培训已取得了预期的效果。

三、对这次培训的总体评价

本次培训工作持续至今，现场参加培训的人民调解员11名，占全镇人民调解员的76%。2从我社区的培训到会情况看，领导对培训工作非常重视，社区书记、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。综上所述，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

社区 二〇一二年十一月十六日 3篇二：人民调解员培训总结

人民调解员培训总结 为进一步提高我乡人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据长顺县司法局的具体要求，结合我乡人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对全乡人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上，又于2011年9月1日组织乡辖5个村人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作总结如下：

一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展

为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从2011年5月5日开始就积极协调乡政府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。

一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以乡主管领导为组长，司法分局副局长、长寨镇司法所所长、公证处主任为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《培训工作实施方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民调解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位、公证岗位多年，具有丰富实践经验的“老调解员”司法所长陈邦亮，又有精通各项法律法规，办案多年的资深公证处主任胡家宽，还有身处基层一线的司法助理员王树凯，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与乡主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。六是培训经费保障充足。本次培训乡政府共投入一千余元，县司法局印发《人民调解法》20册、乡司法所印发人民调解协议标准文书140份，保证了培训工作的顺利进行。

二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。为达到通过《人民调解法》的培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请乡分管领导参加，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。

三、对这次培训的总体评价

本次培训工作从2011年5月5日开始至2011年9月1日结束，现场参加培训的村级人民调解员24名，占全镇人民调解员的98%，参加培训的乡领导2人，县司法局7人，共计33人。从各乡镇的培训到会情况看，鼠场村、安乐村、杜鹃湖村、湾河村、立木村等大多数村对培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力，致使参训率较低。

总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。

新寨司法所

2011年9月1日篇三：5-32014人民调解员培训总结 **镇人民调解员培训总结

为进一步提高我镇人民调解员业务素质和服务水平、深入宣传《人民调解法》，根据苍梧县司法局的具体要求，结合我镇人民调解工作实际，我司法所在前一阶段对全镇人民调解组织和调解员进行调整充实的基础上，于**年5月4日至**年5月7日组织镇辖*个村（社区）人民调解委员会主任、人民调解员及相关人员进行了《人民调解法》知识培训。现将培训工作总结如下：

一、精心组织、认真部署，确保培训工作顺利开展

为使培训顺利开展，取得预期的效果，我司法所从**年1月27日开始就积极协调镇政府、县司法局相关职能单位、部门和各村主要负责人，就培训工作的各个方面进行了多次沟通，达成了一致。

一是为加强对这次培训工作的领导，研究成立了以镇主管领导为组长，镇综治办副主任、木双司法所负责人、为成员的“培训工作领导小组”。二是认真制订了《木双镇人民调解员培训方案》，对培训的内容、时间、人员组织等方面作出了详细的安排。三是精心编撰《人民调解员培训资料》，培训资料不仅包括最高人民法院、司法部出台的一系列有关人民调解工作的法律法规，还包括《信访条例》等一些人民调解工作有必要掌握的知识。四是精心选配讲授人员。这次培训，我们选配的讲授人员中，既有身处基层人民调解岗位，具有丰富实践经验的“老调解员”司法负责人甘岳峰，又有精通各项法律法规，办案多年的资深镇综治办副主任吕友生，还有身处基层一线的司法助理员甘伟容，他们的讲解从农村常见的矛盾纠纷入手，从身边的人和事说起，融理论知识于实践经验之中，收到了很好的效果。五是培训之前就尽早与镇主要负责人联系，做好培训场所落实和人员组织。

二、保证培训课时，严格培训纪律，确保培训取得实效。为达到通过《人民调解法》的培训，使全乡人民调解员的理论知识、工作技能和服务水平明显提高的目的，在培训中，严格按照《培训方案》的规定，从参加人员、培训课时、内容、纪律上都进行严格要求，确保培训不走过场、不搞以会代训。一是达到5课时，邀请镇分管领导参加，实行签到制度，考勤结果计入最终考评之中。二是授课人员注重把生硬的法律法规条款与农村典型的矛盾纠纷案例有机结合起来，从人民调解基本理论知识、调解方法、策略、技巧、信访接待和调解协议的起草、档案的收集与整理等方面进行讲授，不仅提高了大家的听课兴趣，同时也增强了大家做好人民调解工作的信心，收到了很好的学习效果。三是在理论培训结束时，针对所学内容进行书面考试。通过考试，优秀率达96%，及格率达100%。

三、对这次培训的总体评价

本次培训工作在2014年5月4日举行，现场参加培训的村级人民调解员16名，参加培训的镇领导21人，镇直单位20，共计57人。从各乡镇的培训到会情况看，木双村、西中村、黎壁村、万安村、天平村等大多数村对培训工作非常重视，村支书、主任能够亲自到场督促指导，落实人员人民调解员的参训率达到98%。但同时也要看到，个别村不够重视，对人民调解工作认识不到位，组织培训不得力，致使参训率较低。

总体来看，本次培训领导重视、组织到位、讲授简明易懂、学习效果明显，切实起到了提高人民调解员业务素质和服务水平的作用。**5月10日