关于2012年律师公证系列专业技术职务评审工作安排的通知

第一篇：关于2012年律师公证系列专业技术职务评审工作安排的通知

关于2012年律师公证系列专业技术职务评审工作安排的通知

各县（市）区司法局，市属各律师事务所、公证处：

根据省司法厅、市人事局对今年专业技术职务申报评审工作的具体部署。现将我市有关律师、公证系列专业技术职称评审工作有关事项通知如下：

一、申报条件

申报、推荐条件和上报程序仍然按照《云南省律师专业职务经常性评聘工作实施意见》（云司职改字[1992]第11号）、《云南省公证员专业职务经常性评聘工作实施意见》（云司职字[1996]第8号）和省、市有关规定执行。

二、申报材料

1、填写《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份，表格可到云南省人力资源和社会保障厅（网址：http://www.xiexiebang.com/）下载。

2、附本人身份证、学历证书、职业资格证书、执业证、下一级专业技术职务任职资格证书及聘书、培训证书、奖状论文等证书影印证件各一份。影印件须经单位人事（职改）部门审核签章。

3、个人基本情况（包括案件：①简洁案情介绍，②代理词，③辩护词，④法律顾问意见书）、业绩成果、学术水平材料，并复印20份。

4、职称外语、计算机应用能力考试合格证及符合国家人事部和我省、市相关规定。

三、申报案例：

正常申报初、中级专业技术职称的，应报案例5个以上；副高以上专业技术职称的，应报案例10个以上；对申报案例的要求：必须是本人任现职以来承办并已办结的案件，案件所反应的内容要求与评审表所填写的内容相一致；案例中涉及避免或挽回经济损失的，应附相应的证明材料（需单位领导签字盖章）。案例需逐个装订成册，并在首页附简要说明。

四、上报材料时间和评审时间：

由于我市没有组建评委会，相关职务评审工作需要委托云南省司法厅律师、公证评审委会评审，所以请各单位今年参加职务评审的人员，按照省厅的要求提前10天将评审材料报我局职改办。云南省司法厅公证员专业中级职务评审委员会评审时间为5月份，云南省律师专业中级职务评审委员会评审时间为6月份，评审申报材料请于4月10日前上报到省司法厅职改办；云南省二级公证员评审委员会评审时间为9月份。云南省一、二级律师评审委员会评审时间为10月份，评审申报材料请于7月10日前上报到省司法厅职改办，由省司法厅职改办组织评审。

五、破格申报：

（一）破格申报公证、律师三级、四级专业技术职称资格的，除达到破格申报条件外，按正常申报所需材料上报材料。

（二）破格申报公证、律师副高和正高级专业技术职称资格的，副高年龄在40周岁以上，正高年龄在45周岁以上，除上报正常申报所需材料外，应报案例15个以上，并要求通过各州、市中级职务评审委员会评议、审定提出推荐意见。

（三）破格申报公证、律师副高和正高级专业技术职称资格的，副高年龄在40周岁以下，正高年龄在45周岁以下，除上报正常申报所需材料外，应报案例15个以上，还须附任现职以来出版的代表作或公开发表的论文。同时提交指定答辩论文一篇，并复印五份；申报人员资格审查合格后，参加论文答辩（论文答辩由相关部门组织，拟在七月中旬安排进行具体时间和地点由有关部门另行通知）。申报人员近三年内履职考核须有一次为优。评审申报材料请于4月10日前上报到省司法厅职改办，由省人力资源和社会保障厅职改办组织评审。逾期不予受理。

六、申报程序：

申报材料经所在单位核实签署意见后（破格申报的须分别征询单位领导、本单位2/3以上专业技术人员的意见后，并如实填写入《资格推荐评审表》相应栏目中），按隶属关系分别报省属主管部门或州、市人事（职改）部门审核并签署意见，并附《资格审议、评审名册》一份。州、市报送评审材料时须经当地人事职改部门审核同意（用印）后方可上报省司法厅职改办，委托评审的由相应的人事（职改）部门出具委托函。各单位接此通知后，请及时传达部署。

市司法局职改办（政治部）联系电话：0871—3109923

昆明市司法局职称改革工作领导小组办公室

二〇一二年二月二十日

第二篇：关于做好2011全市律师系列专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于做好2011全市律师系列专业技术职务任职资格评审工作的通知

发布时间：2011-04-18

各县（市、区）司法局,市直各律师事务所：

根据浙江省司法厅政治部《关于做好2011全省律师系列高级专业技术资格评审工作的通知》（浙司政〔2011〕19号）、温州市职称改革领导小组《关于2011各系列专业技术职务任职资格评审工作安排的通知》(温职改办〔2011〕2号)精神，现将我市2011年律师系列专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报对象、条件

具备《浙江省律师系列高、中级专业技术资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2010〕320号）（下称《评价条件》）和《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）规定任职条件，且近5年来没有违纪情况发生的专职律师或事业单位性质的法律援助中心专职法律援助律师。任职资格时间计算到2011年12月底。

二、评审组织与程序

市司法局组建律师初级、中级职务任职资格评审委员会，负责全市律师初级、中级职务任职资格的评审及高级律师职务任职资格的推荐工作。

评审工作按温职改办〔2011〕2号文件有关规定执行，由个人申报，所在单位根据上考核结果推荐，上考核优秀（优职）和任职期间多次评为优秀（优职）者优先晋升，上考核不合格（不称职）的不能推荐。在申报前，所在单位将申报人《晋升（推荐）_____级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》在本单位公示一周后，签署公示结果意见。经县（市、区）职改办和市司法局（直属所人员直接报市局）审核，报评审委员会评审或推荐。

三、需报送的材料

1、报送材料清单1份（贴在档案袋上）。

2、单位推荐报告一式2份(打印并统一使用A4纸)。

3、《专业技术职务任职资格评审表》（凡晋升中、初级资格的，均需采用增有量化评价内容栏目的新表，晋升高级资格的新、老表均可使用）一式3份。

4、《晋升（推荐）_____级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》，一式25份，需盖填表单位印章（要求统一使用A3纸）。

5、申报中级的需提供近期2寸证件照片1张（照片背面须注上本人姓名）；申报高级的需提供电子版的免冠白底二寸彩色照片1张。用jpg格式，身份证号做文件名，高宽比为3︰2，分辨率按每英寸200像素设置，文件大小必须10K以内。

6、以下六项必须依次装订成册（一式2册），统一使用A4纸，并做好目录，标注页码。

①评审对象的学历、学位证书、法律职业资格(律师资格)证书、律师执业证、职称证书、现受聘职务任职聘任书、继续教育合格证、全国职称外语统一考试成绩合格证、省计算机应用能力水平考试成绩合格证、奖励、荣誉称号等证书复印件（市本级由评委会办公室验审原件，其他由当地人事局负责验审原件，并在复印件上盖章、签字，无签章者拒收）。

②业务工作总结1份（2000字左右）。内容应能反映参加律师工作后的业务工作情况和学术水平，重点是取得现律师专业技术资格以来的工作情况。

③取得现律师专业技术资格以来的近5年《专业技术人员考核登记表》。

④任现律师专业技术资格以来能够反映本人专业水平、工作能力和工作业绩的典型案例（包括案情简介、起诉状、代理词或辩护词、判决书等内容），晋升高级需提交5个以上典型案例，晋升中级需提交2个以上典型案例。

⑤申报一级律师资格的需提交任现律师专业技术资格期间在省级以上专业刊物公开发表的律师专业论文（论著）3篇（1部，本人撰写5万字以上）以上，或省级以上专业刊物公开发表的律师专业论文2篇并有省级以上学术会议上获三等奖以上的律师专业论文2篇以上；申报二级律师资格的需提交任现律师专业技术资格期间在省级以上专业刊物公开发表的律师专业论文（论著）2篇（1部，本人撰写3万字以上）以上，或省级以上专业刊物公开发表的律师专业论文1篇并有省级以上学术会议上获三等奖以上的律师专业论文2篇以上。申报中级律师资格的需提交任现律师专业技术资格期间在省级以上专业刊物公开发表或在省级以上学术交流中获三等奖以上的专业论文1篇以上。破格申报的按《评价条件》第七条第一、二、三款要求执行。申报评审的论文（论著）复印件，必须有刊物封面、刊号、目录和全文

⑥《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》，需评审对象本人和所在单位负责人签字，并加盖单位印章。

7、专职法律援助律师申报的，还需提交市、县（区）人事部门批准成立法律援助中心及明确其机构、人员身份性质的证明文件。

8、关于职称外语有关免试条件按照《浙江省人事厅关于职称外语等级考试有关问题的通知》（浙人专〔2007〕80号）规定执行（此文可登录温州人才网http://www.xiexiebang.com“职称工作”栏目下载）。

关于计算机的有关免试条件按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）规定执行（此文可登录温州人才网http://www.xiexiebang.com

“职称工作”栏目下载）；根据浙人专〔2006〕58号、浙人发〔2008〕99号文件规定，凡年龄在45周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书（2007年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书(Windows2000/XP&Office)》证书，不再作为我省评审专业技术资格和聘任职务的依据。

符合外语考试成绩审定、外语免试、计算机免试或破格晋升任职资格条件的人员须分别填写《外语考试成绩审定表》、《职称外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》和《破格推荐（中、高）级专业技术职务任职资格审批表》一式2份（统一使用A4纸），并提供相应的证书、文件等证明材料，经单位、主管部门或当地人事部门审查后，报温州市职称改革领导小组办公室审核。

四、初定律师专业技术职务任职资格办法

（一）符合下列条件的人员，经县以上人事职改部门或市级主管部门批准，可以初定相应级别律师专业技术职务任职资格：

1、取得法律职业资格（律师资格）证书和律师执业证，大学法律专业本科毕业后从事律师工作1年以上或大学法律专业专科毕业后从事律师工作3年以上，或取得第二学士学位或研究生班毕业人员，可以初定四级律师专业技术职务任职资格；

2、取得法律职业资格（律师资格）证书和律师执业证，具有研究生学历或硕士学位者，从事律师工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学历取得后从事律师工作须满1年）或博士学位获得者，可以初定三级律师专业技术职务任职资格；

（二）报评材料

1、单位推荐报告1份；

2、《初定专业技术职务任职资格表》一式2份；

3、上一考核材料1份；

4、学历、学位证书、法律职业资格（律师资格）证书、律师执业证等证书及复印件各1份；

5、业务工作总结1份。

五、工作要求

1、各单位对申报对象要认真地进行资格审查，严格程序，严格把关，确保质量，凡不符合评审范围和条件的，均不能推荐评审。

2、申请人、所在单位或人事代理机构均应对申报材料的真实性负责。

申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。凡填报虚假材料，提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造学历、职称外语合格证书、任职年限等情况之一的，经查实，取消当年申报晋升的资格，已骗取专业技术资格的予以取消，已聘任职务的予以解聘，并在3年之内不准申报晋升专业技术资格。

单位或他人为专业技术人员评聘专业技术职务提供假证明、假材料的，给予单位和责任人通报批评，责任人若为专业技术人员的，3年内不准申报晋升高一级专业技术职务任职资格。

3、各类材料统一报送市局政治部，报送时间为2011年6月10日至20日，逾期或者不按规定要求呈报材料的不予受理。报送材料的同时，按规定缴纳评审费。

4、本文件所列附件中的表格，均可登陆到温州市司法局网站上下载（网址：www.xiexiebang.com.栏目“表格下载”）。

联系电话：88369740。

附件：1.专业技术职务任职资格评审表

2.专业技术人员考核登记表

3.晋升（推荐）级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）

4.破格推荐 级专业技术职务任职资格审批表

5.职称外语免试审核表

6.计算机应用能力免试审核表

7.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

8.浙江省专业技术资格证书信息汇总表

9.初定专业技术职务任职资格表

第三篇：2011年专业技术职务评审工作安排

中国五冶集团2011年

专业技术职务评审工作安排

根据《关于中冶集团2011年专业技术职务评聘工作安排的通知》（中冶集人[2011]48号），经公司专业技术职务评聘领导小组研究决定，公司将于4月起开始组织2011年高、中、初级专业技术职务评审工作。现将有关工作安排如下：

一、工作步骤及时间安排

（一）各系列中、高级专业技术职务的评审、推荐工作在今年4月30日前完成。具体安排如下：

1、4月10日前完成参加评审人员报名及推荐工作。

本人提出申请，所在单位人力资源部门进行资格审核，符合基本任职条件者，经所在单位研究同意后向公司评审委员会推荐。

2、4月30日前完成评审材料的审查、汇总及上报。

被推荐人填写《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》，将有关材料原件交所在单位人力资源部门审核；各单位人力资源部门按系列、分级别填写《晋升中、高级专业技术职务人员基本情况汇总表》（Excel格式，见附表1，由各单位排序），连同被推荐人《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》（附电子版）和有关材料原件及复印件一式一份（附原件扫描件）在4月30日前上报公司人力资源部。

3、晋升高级专业技术职务须提交的材料及要求。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）综合材料

（4）参评论文、论著二篇

（5）学历证书扫描件

（6）现任专业技术职务证书扫描件

（7）现任专业技术职务聘任文件扫描件

（8）外语合格证书或通知单扫描件

（9）计算机等级考试合格证扫描件

（10）破格晋升人员还另须提交破格材料

上述所有材料需上报电子版和纸质材料各一份。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术职务考核登记表》和综合材料（含破格材料）均为Word文档（格式：姓名.doc）；各种证书、发表论文论著等证明材料均为扫描件（格式：*.JPG文件），且发表论文扫描件要能明确反映刊物名称、主办和发行单位、地址、国际国内刊号、期号及目录等。

4、晋升中级专业技术职务需提交以下材料一式一份。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）参评论文、论著至少一篇

（4）学历证书复印件

（5）现任专业技术职务聘任文件复印件

（6）职称外语合格证书或通知单

（7）计算机等级应用能力考试合格证

5、答辩工作。

5月30日以前，各中、高级评委会组织申请晋升中、高级专业技术职务的人员答辩，并作好答辩记录。同时，完成对其论文及有关申报材料的审查工作，确认被评审人的技术、业务水平，由两名同行专家提出推荐意见。

6、召开评委会评审。

（1）6月上旬召开评委会进行评审。

（2）6月下旬完成参加中冶集团公司高级专业技术职务评审人员有关材料的准备、打印和上报工作。

7、根据中冶集团安排，集团公司评审委员会只负责工程、经济、会计和政工四个系列高级职称评审。其他系列高级职称评审按属地职称评审要求，委托地方评审委员会进行评审。如需集团公司统一委托评审，请按有关评审单位的要求准备评审材料，评审材料于2011年6月30日前报送集团公司。

（二）初级专业技术职务的评审

1、经公司审核同意成立了初级专业技术职务评审委员会（委员会原则上每年调整一次）的单位自行组织本单位初级专业技术职务的评审；其他单位需报公司评委会评审。

2、自行组织初级专业技术职务评审后，需填写《晋升初级专业技术职务人员基本情况汇总表》（见附表2）报公司职称评聘领导小组予以核审。

3、被推荐人必须符合初级专业技术职务规定的政治素质、业务能力，原则上应具备相应专业中专及以上学历且在相应岗位上任

职满2年。

4、各单位要认真贯彻有关规定，准确掌握评聘标准，从严考核。

5、自行组织评审的初级专业技术职务人员的核审材料于11月30日前报公司。参加公司评审的材料于4月30日前报公司。

6、参加初级专业技术职务评审，被推荐人应提交以下材料（一式一份）。

（1）专业技术职务任职资格评审表

（2）专业技术职务考核登记表

（3）技术工作总结

（4）学历证书复印件

二、评审标准

各级各类专业技术职务的评聘按人事部专业技术职务评聘的有关规定和中冶集人[2005]41号《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》执行。

三、评审工作有关规定和需要注意的问题

1、专业技术职务评聘工作是公司人力资源管理的一个重要组成部分，搞好专业技术职务评聘工作有利于调动专业人员的积极性和创造性，有利于推动公司的经营生产的发展，各单位要高度重视，认真做好专业技术职务的评聘工作。

2、根据人事部专业技术职务评聘有关文件及《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》，凡参加专业技术职务评审的人员，必须符合相应的政治素质、业务能力，具备规定的学历、任职年限、外

语水平和计算机应用能力的要求。要注意选拔优秀青年科技人员评聘中、高级专业技术职务，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出的优秀青年科技人员，可以按《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》予以破格评审或推荐评审正、副高级专业技术职务，不拘一格选拔使用人才。

3、参加正高级职称评审，至少有一篇以上的论文在国家级或两篇以上的论文在省部级刊物上发表；参加各专业高级职称评审，至少在省部级以上刊物上发表过论文。

4、参加高级会计师任职资格评审人员，除满足《中冶集团专业技术职务评聘工作规定》中的相关要求外，还必须参加国家人事部、财政部共同组织的高级会计师资格考试并达到合格标准，取得高级会计师资格考试成绩合格证。相关政策详见《关于转发“关于2006高级会计师资格考评结合试点工作扩大到中央单位有关问题的通知”的通知》（中冶集人[2006]197号）。

5、根据四川省教委、四川省人事厅川教成（1998）51号文件规定：对取得成人高等教育双专科毕业证书的人员，在评定专业技术职务时，其任职资格与本科毕业生同等看待。但是其所学专科专业中的一个专业必须与所申请的专业技术职务系列相同或相近（仅限于2003年及以前入学的我省成人高等教育第二专业专科毕业生）。

6、根据中冶集人字[2000]第49号《关于委托成都市职改办对我公司教学、新闻系列专业技术职务进行评审的规定》，凡参加教学、新闻、卫生系列专业技术职务评审的人员，应按成都市职改办的有关规定办理。

7、关于职称外语水平考试。申请评审专业技术职务的人员，要参加人事部统一组织的全国职称外语水平考试，并取得合格成绩单。2001年（含）以后获得的全国职称外语考试合格证书，或全国职称外语水平考试成绩合格单，长期有效，但必须与参评职称级别相符。

8、关于计算机应用能力等级考试。晋升各级专业技术职务的计算机应用能力考试合格模块数为：中级不少于3个（在评审高级职称时继续有效），正、副高级不少于4个。相应的计算机应用能力考试合格模块的证书为长期有效。

9、晋升专业技术职务人员的业绩，以现任专业技术职务期间做出的成绩为主要衡量依据。

10、凡今年已参加全国职称外语考试的人员，暂视为合格可参加本的专业技术职务评审。

11、计算任职年限的截止时间为2011年12月31日。

四、凡参加公司中、高级专业技术职务任职资格评审的人员要缴纳评审费，其中：高级1000元/人（含公司评审费用和集团评审费用），中级500元/人，评审费用由个人承担，现暂由公司垫付。个人原因离开公司须交回暂由公司垫付的评审费用后，委托公司集中保管的职称资格证书可交本人保管。

第四篇：关于2013年专业技术职务评审工作安排的通知

关于二○一三年专业技术职务评审工作安排的通知

基层各单位、机关各科室：

根据公司《关于做好2013年专业技术职务评审工作的通知》（齐人［2013］11号）、《关于进一步规范专业技术职务任职资格评审材料的通知》（齐鲁工单人事„2013‟12号）要求，现将我厂2013年的职称评审工作有关事宜安排如下：

一、职称申报

根据集团公司评审条件，申报人参阅相关条件在各单位申报，并由单位专人（培训员）负责。已获得外语、计算机能力考试通过的可到人力资源科查询成绩，参加今年考试成绩未公布的填表时在相应栏目注明“2013应试”。申报人应填写《申报专业技术职务任职资格人员情况汇总表》（附件1）,《申报专业技术职务任职资格人员情况汇总表》由单位统一收齐后，加盖所在基层单位（部门）行政公章后上报厂相关管理部门。

申报时间截止至2013年5月6日，各单位及个人在此时间前申报。电子报名表由单位统一汇总后，通过办公自动化上报。

二、相关材料申报

1．参加任职资格评审所提交的材料按照公司《关于进一步规范专业技术职务任职资格评审材料的通知》（齐鲁工单人事„2013‟12号）相关要求进行报送，无特别说明的均需提供原件、扫描件（PDF格式）及电子文档。

2．教授级和高级（审计、统计、新闻）任职资格评审推荐表及相关评审材料提交时间为5月23日前，其他相关层次《任职资格评审推荐表》及相关评审材料提交时间为6月14日前。

3．申报人需提供近期免冠小2寸照片1张及电子版，电子照片格式为JPG，240X320，大小不超过100K，以“电子照片—申报人姓名”为文件名。

4．评审材料电子文档命名及排列层级。申报单位以“单位名称”为评审材料上报文件夹名称，内附“推荐工作报告（单位名称）”、“推荐情况汇总表（单位名称）”及每名申报人以“申报专业系列-职称层级-申报人姓名”命名的文件夹，将申报人的所有材料至于文件夹内，按照“评审推荐表”中所填顺序排列并对电子文件进行编号，详见评审材料电子文档命名及层级示意图（附件17）、电子文档文件夹及层级示例（附件18）。

三、提交论文

1．申报教授级及高级(审计、统计、新闻)专业技术职务的人员参评论文提交时间为5月23日前，申报高级(工程、经济、会计、政工)、中级、初级专业技术职务的人员参评论文提交时间为6月14日前。

2．论文格式要规范，严格按照公司论文编排格式要求编制（附件16）。

四、几点要求

1．要严格把握各项工作的控制时间，逾期报名或提交相关材料视为自动放弃参加评审，不予补办。

2．职称评审工作事关广大专业技术人员的切身利益，各单位接通知后要高度重视，指派专人负责落实,务必通知到每一位专业技术人员，切实做好今年的专业技术职务评审工作。

3、相关材料见厂人力资源科主页员工管理模块及附件。

联系人及联系方式：

7521681（工程、综合系列）联系人：许洋7521162（政工系列）联系人：穆吉顺

附件1-23:（相关附件内容见压缩包）

二〇一三年四月二十三日

第五篇：关于做好2008专业技术职务评审工作的通知

关于做好2008专业技术职务评审工作的通知

各系、部、室：

为进一步加强学院教师队伍建设，根据省人事厅《关于做好2008专业技术职务资格评审工作的意见》（鲁人发[2008]51号）文件要求和教育厅人事工作会议精神，结合我院实际，现将我院2008专业技术职务评审工作的相关工作通知如下：

一、申报人员范围

我院聘任且符合申报条件的人员。

二、申报职称系列范围

根据省教育厅有关文件精神及我院目前岗位设置情况，申报范围包括高等学校教师系列和实验技术系列专业技术职务。

三、评审标准及政策

专业技术职务任职资格的评审，应依据国家和山东省制定的专业技术职务任职资格标准条件组织评审。评审专业技术职务任职资格应依据的标准条件：国家颁发的专业技术职务条例（含试行条例）或等级标准中规定的任职条件；省政府人事部门以及会同有关部门制定的专业技术职务任职评审条件；国家和省另行规定的有关标准条件和评审政策；学院规定的申报和评审条件及其他政策。

四、申报各级专业技术职务的条件

凡符合山东省[1991]鲁职改字第10号《关于严格执行高等学校教师任职条件的意见》、鲁职改[1992]13号《关于实验技术岗位设置和严格任职条件的意见》等文件中规定的相关职务任职条件的，均可申报相应专业技术职务任职资格。

教师及实验技术人员初、中级专业技术职务基本条件见附件。

五、组织要求

专业技术职务评审工作是学校的一项重要工作，关系到教职工的切身利益，各单位要高度重视，切实做好本单位申报推荐的组织工作。

（一）做好评审组织工作。在推荐过程中要按照规定的工作程序和日程安排，按照步骤、程序组织落实，确保评审工作顺利进行。

（二）严格材料把关。要教育和督促本单位参评人员在参评过程中恪守诚信，如实申报自己的参评材料，同时要本着对每位参评人负责的态度仔细审查参评材料，严格把关，确保本单位申报材料的真实性。

六、关于评审工作中的几个具体问题

（一）关于高等学校教师系列职务申报问题

凡取得教师资格证书或通过岗前培训，且承担一定教学任务，符合高等学校教师职务任职条件的人员，可申报高等学校教师系列职务，由所任课学院负责推荐。

（二）关于辅导员的职称申报问题

辅导员符合申报高等学校教师系列职务的相关条件，均可申报高校教师系列职务，由所在院部负责推荐。

（三）、关于外语和计算机应用能力考试成绩的应用 认真执行省人事厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发[2007]19号及《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试扩充科目有关问题的通知》等文件规定。

（四）关于评审费用

中级专业技术职务评审费160元，初级100元。

七、评审工作程序

（一）个人申报：申报教师中级技术职务填报《山东省高等学校党校教师职称评审表》一份，《山东省高校教师申报评审专业技术职务情况一览表》11份，并提供本人的毕业证、学位证原件、岗前培训合格证或高校教师资格证、有效的外语考试合格证或成绩单（原件）、全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证；申报初级专业技术职务的填报《正规全日制院校毕业生专业技术职称(资格)确认表》并提供本人的毕业证、学位证原件、岗前培训合格证或高校教师资格证。需填报表格见学院网站常用下载栏。

（二）单位审核。各单位组织人员对申报人的申报材料、工作业绩进行严格审核，确保申报人的申报材料属实，不符合要求的材料院评委会一律不予受理。

（三）申报材料公示

各教学单位在所在单位公开展示申报人员的申报材料2天，接受监督。凡发现申报材料不实，弄虚作假者，将取消其本人参评资格。

（四）民主评议。各单位召开全体教职工会议，听取申报人的述职报告，对申报人的德、勤、绩、廉等综合表现进行民主评议。民主评议时要对是否同意申报人晋升专业技术职务进行民主投票，民主投票结果作为评审委员会评审的依据之一。

（五）评委会评审。学校召开评审委员会会议，对拟晋升专业技术职务人员进行评议、评审。

1.评审会议期间，评委须认真、仔细审阅评审材料，充分发表意见，对评审对象进行综合评价，最后以无记名投票方式表决，同意票数须超过委员总数的2/3方为通过。

2.对评审通过人员实行异议期公示制度，公示期十五天。3.经公示无异议后，报上级主管部门备案同意后，行文公布。时间安排

1．个人申报：2008年11月22日—11月25日 2．单位审核：2008年11月26-29日

3．学院评审公示：2008年11月30日—12月18日

办 公 室

2008.11.22