黑龙江省司法厅政治部关于2010年度全省律师公证系列职称评审工作有关问题的通知

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第一篇:黑龙江省司法厅政治部关于2010年度全省律师公证系列职称评审工作有关问题的通知

黑龙江省司法厅政治部关于2010年度全省律师公证

系列职称评审工作有关问题的通知

黑司政发〔2010〕57号

各市、行署司法局,厅直各单位:

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2010年度全省职称评审工作及有关问题的通知》(黑人保发〔2010〕67号)精神,结合我省律师、公证专业职称评审具体情况,现将有关问题通知如下:

一、呈报材料时间地点

(一)时间:呈报高级律师系列职称的(含省人才中心委托高级评审委员会评审的中级职称)和公证系列高、中级职称评审材料时间为2010年8月18日至8月25日,逾期不再受理。

(二)地点:省司法厅干部警务处812房间。联系人:田在恒、夏彬彬;联系电话:0451-82297150、82297163。

二、呈报材料要求

(一)《专业技术职务任职资格评审表》(新版)一式二份。

(二)现任职资格证书和任职资格审批表(如不能提供原件需提供加盖档案存放部门水印的复印件)。

(三)所申报专业最高学历证书。党校本科学历需同时提供大专学历证书。

(四)司法部颁发的律师、公证资格证书或法律职业资格证书。

(五)有效的外语(全国通用标准为60分,省内合格标准为英语25分、日语30分、德语30分、俄语45分)、计算机成绩单(全国通用标准为60分,省内合格标准为30分)或职称外语、计算机免试人员《审查表》。

(六)《专业技术人员继续教育知识更新培训证书》或相应佐证材料。

(七)《继续教育专业培训证书》(指后取得学历人员所学专业与申报专业不一致人员)。

(八)学历破格人员学历证书和《审查表》。

(九)同级改职人员和流动人员《审查表》或事业单位人员有效聘书。

(十)根据新《评审标准》提供任现职以来有效论文或论著。

(十一)晋升正高级专业技术职务任职资格的人员(含一级公证员)必须参加答辩,答辩不合格者,不能参加评审。(经省人力资源和社会保障厅同意,公证系列高级职称评审委员会增设正高级职称评审权限。)

(十二)律师系列提供律师执业证明和律师执业纪律情况证明;公证系列提供地市级司法行政机关出具的近三年来无错证、假证的证明。

(十三)申报评审人员基本情况审查表。

以上材料除特别说明外,一律提供原件。

三、评审收费标准

高级:每人300元;中级:每人160元。由高级评审委员会代省人事厅统一收取。

请各单位按照要求,按时做好律师、公证系列职称材料的呈报工作。

此通知。

附件:

1、律师公证执业证明(点击下载)

2、申报评审人员基本情况审查表(点击下载)

二○一○年八月四日

第二篇:2018年职称评审工作通知

关于认真做好2018教师专业技术职务推

荐评审工作的通知

各乡镇中心学校,县属各学校:

为保证教育系统专业技术职务申报、推荐评聘工作的正常有序进行,现将我县2018中小学教师专业技术职务申报评审工作有关问题通知如下:

一、加强领导,健全组织

为保证各学校2018年教师职称申报、评审、推荐工作的顺利开展,县属各学校,各学乡镇中心学校要成立考核评审小组,考核评审小组由学校党、政、工、团、教师等代表组成,人数原则上不少于五人,考核评审小组具体负责辖区内教师职称的申报、评审、推荐工作。

二、申报评审原则

(一)政策性原则

各级教师职务申报评审,必须严格按照《中小学教师职务试行条例》和《 云南省专业技术职务经常性评聘工作若干问题的暂行规定》(云政发[1992]124号)及《云南省中小学教师职称评审条件》、《云南省中小学教师职称评审办法》文件规定的要求为基本依据。

其发放有关表册资料,并要求申报人员按要求填写,按时上报。

(三)考核小组对申报人员的材料进行严格审验,审验申报材料时要严格按以下要求进行:一是审验申报人员自然条件是否符合人事部门和教育部门的政策规定;二是审验所填内容是否真实、准确和完整规范;三是审验原件是否有涂改、伪造等弄虚作假痕迹(在分值或考核定格等重要地方有涂改痕迹的,教育、人事部门均不认可);四是审验复印件与原件是否一致;五是审验材料是否完整齐全、并按要求顺序整理。

(四)各学校召开评审小组会议,根据各空岗情况对申请申报评审人员的资格条件和工作业绩,实事求是,客观公正地进行评审。

(五)综合排序,考核小组依据申报人员量化评分情况和综合评审情况对申报人员进行综合排序。根据排序情况和空岗情况,本着公开、公平、公正的原则,确定拟推荐申报人选,并进行公示。

(六)整理申报材料,按规定要求和时间上报教育局职改领导小组办公室。

四、材料申报要求

(一)从2018年起,凡申报晋升职务的人员,原《专业技术职务任职资格推荐评审表》停止使用,均统一使用省统一下发

气、评出干劲、评出教书育人的积极性和创造性。

(二)在推荐评审工作中要实行阳光操作,进行三榜公示:第一榜,召开专业技术人员会议,组织学习有关职改文件,将晋升各级教师职务必须具备的资格条件和申报评审工作程序、要求进行公示。特别是按结构比例的要求,经评审考核领导小组研究后计划使用的中、高职岗位职数必须向符合晋升条件的人员进行公示;第二榜,对申报中、高职人员进行量化考核打分,并按分数以从高到低的顺序排列名次后,进行张榜公示;第三榜,各学校根据结构比例和中高级岗位使用计划核定的岗位数,把按量化考核分从高到低择优后,确定的拟推荐晋升中、高级人员名单进行公示。

(三)在推荐上报期间,凡出现举报或上访,并通过调查存在公开不够、推荐评审程序混乱的,所涉及学校,当年停止申报评审工作。

(四)认真做好评审材料的组织填报工作。各学校要明确一名政治思想素质好、工作责任心强、办事公道正派、认真负责的人员专门负责职评工作各种材料的收集、整理和上报工作,教育局只验收装订好的档案材料,要保证材料的真实性,杜绝弄虚作假现象,姓名要与各种证件一致,材料上报以安排的日程为准,不能推迟,如不按时报送材料,或漏报材料导致影响评审的,责任自负。

第三篇:河南省司法厅律师公证工作指导处关于印发(三类案件)

豫司律便„2011‟6号

河南省司法厅律师公证工作指导处关于印发 《2011年厅直律师管理工作要点》的通知

厅直各律师事务所:

现将《2011年厅直律师管理工作要点》印发给你们,请认真贯彻落实,并将贯彻落实中遇到的问题及时报告省厅律师公证工作指导处。

二〇一一年四月七日

2011年厅直律师管理工作要点

2011年厅直律师管理工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻实施《律师法》,贯彻落实中央关于深化司法体制和工作机制改革的部署,贯彻落实中办发[2010]30号文件精神,始终坚持律师工作社会主义方向,坚持不懈地加强厅直律师队伍的教育管理,以规范厅直律师事务所管理为重点,以深入开展创先争优活动为抓手,以强化职业道德执业纪律教育、加大违法违纪惩处、树立厅直律师良好形象为着力点,引导厅直律师围绕中心、服务大局,全力为中原经济区建设提供优质高效法律服务,推动厅直律师工作又好又快发展。

一、加强厅直律师队伍教育管理,努力造就一批高素质的律师队伍

1、深入开展思想政治教育,强化执业为民意识。按照上级统一安排部署,及时组织开展“发扬传统,坚定信念,执业为民”主题教育。要制定工作方案,明确目标任务,完善工作措施,加强工作落实,着力解决律师在理想信念、宗旨意识、执业为民等方面存在的突出问题,努力造就一支政治坚定、业务精通、维护正义、1 恪守诚信的律师队伍。

2、开展形式多样的形势、政策教育。中办发[2010]30号文件是在我国律师事业改革发展的关键时期下发的一个十分重要的文件,提出了进一步加强和改革律师工作的战略任务和重大举措,对律师工作改革发展做出了全面部署,进一步科学回答了律师事业发展面临的重大理论和实践问题,为我国律师事业发展指明了前进方向,在我国律师工作发展史上具有里程碑意义,要作为重点学习内容深入学习。要始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,用社会主义核心价值体系、社会主义法治理念,培育和弘扬中国特色社会主义法律工作者的执业精神。

3、大力加强律师职业道德建设,强化厅直律师行业诚信建设。今年要在厅直律师和律师事务所中实行律师从业人员诚信宣誓制度和律师事务所诚信公约制度,加强律师行业反腐倡廉建设,将厅直律师遵守职业道德规范的情况作为考核的重要方面。

二、加强厅直律师基础管理工作,提升厅直律师事务所规范化建设水平

4、加大基础管理力度。认真贯彻落实《河南省司法厅关于加强律师事务所基础管理工作的意见》,对厅直律师事务所落实六项制度情况进行监督检查。强化厅直律师事务所落实基础管理措施,对律师事务所合伙协议、章程修改和备案情况进行检查,切实提升 2 律师事务所的管理能力和管理效果。要建立完善律师事务所主任责任制度,强化律师事务所自我管理能力。

5、推进厅直律师事务所业务建设,坚持示范带动,典型引路,推动厅直律师事务所全面、均衡发展。实现档案管理规范化,指导直属分会开展办案卷宗检查和优秀法律文书、优秀卷宗评选活动。指导直属分会进一步做好规范化管理先进单位、优秀律师事务所主任等的评比表彰活动,注重扶持基础薄弱的律师事务所,促使其在管理和业务等各方面上层次、上台阶。

6、加强对律师事务所和律师的执业监督。以开展行风建设为推手,以提高代理案件质量为目标,完善投诉调查处理机制,加大对违法违纪律师的处罚、惩戒力度。要进一步完善厅直律师事务所行风建设考核细则,深化百分考核评比机制,推进厅直律师事务所精细化管理,切实做到行风建设工作有部署、有检查、有落实、有提升。

7、强化对“三类案件”的指导。加强对极个别有不良政治倾向,热衷于炒作敏感案件、群体性案件的律师的教育、引导和管理,厅直各律师事务所要严格按照省司法厅《关于加强对律师办理重大、敏感、群体性案件指导监督的意见》和厅律师处《关于进一步做好厅直律师事务所重大敏感群体性案件办理工作的通知》要求,及时上报办理“三类案件”情况登记表,详细填写本所办理案件的 3 意见和措施,明确各律师事务所主任为该所办理三类案件的第一责任人。确保实现办案法律效果、政治效果和社会效果的统一。

三、加强律师行政管理工作规范化建设,为律师执业营造良好氛围

8、认真落实《律师法》,《行政许可法》和相关部颁规章,严格规范实施行政许可和办理各类行政事务,完善律师管理各种操作规程,强化服务意识和效率意识,严格行政许可,严把准入关。

9、认真组织厅直律师事务所考核工作,指导直属分会开展律师执业考核。指导直属分会加强实习律师教育管理,严格实习考核,严把律师执业“入口关”。今年要试行指导律师推荐选拔制度,从实习源头把关,确保实习质量。

四、调动律师的积极性,发挥律师应有的作用,为我省社会经济协调发展服务

10、为中原经济区建设提供法律服务。中原经济区建设已上升为国家战略,为厅直律师施展才华提供了良好的机遇,要切实发挥律师的优势特长,为重大决策、项目工程、三化协调、产业集聚区建设等提供全方位、多层次、优质高效的法律服务,为中原经济区建设做出积极贡献。

11、做好律师参与信访值班工作。选好参与值班律师,严格落实值班要求,强化服务意识,耐心解答法律咨询,正确引导上访人 4 员合法合理表达利益诉求,为我省的社会和谐稳定做出应有的贡献。

12、做好为未成年人、残疾人和困难群众提供法律援助工作,进一步提升律师行业的社会认可度。通过开展律师助残扶困活动,探索为未成年人、农民工、残疾人等困难、弱势群体提供便捷公益性服务的形式。

13、深入推动社会矛盾化解,促进社会和谐。引导、鼓励广大律师积极参与调解工作,主动融入人民调解、行政调解、司法调解等多种纠纷解决机制,为构建和谐中原服务。

五、深化创先争优工作,进一步加强厅直律师行业党的建设

14、以创先争优为抓手,切实发挥律师行业党组织的战斗堡垒作用和律师党员先锋模范作用。创新活动形式和载体,各律师事务所要切实抓好律师创先争优活动中支部点评、群众评议、党员承诺践诺工作,切实发挥律师党组织和律师党员的作用,促进律师事务所规范管理,推动厅直律师事业科学发展。

15、全面加强律师行业党的建设。选好配强支部书记,凡律师事务所主任是党员且符合担任支部书记条件的,一律由律师事务所主任担任支部书记,实行所务、党务“一岗双责”,促进律师事务所党的工作有效开展。今年适当时间,举办一次支部书记培训会。要积极做好在律师队伍中发展党员的工作,优化律师党员队伍结 5 构,提高律师党员队伍整体素质。

16、加强宣传工作力度,提升厅直律师工作的影响力。积极借助媒体扩大对外宣传,深入挖掘厅直律师中的先进典型进行大力宣传,注重整合宣传资源,协调宣传力量、创新宣传形式、提升宣传效果。

第四篇:关于2012年律师公证系列专业技术职务评审工作安排的通知

关于2012年律师公证系列专业技术职务评审工作安排的通知

各县(市)区司法局,市属各律师事务所、公证处:

根据省司法厅、市人事局对今年专业技术职务申报评审工作的具体部署。现将我市有关律师、公证系列专业技术职称评审工作有关事项通知如下:

一、申报条件

申报、推荐条件和上报程序仍然按照《云南省律师专业职务经常性评聘工作实施意见》(云司职改字[1992]第11号)、《云南省公证员专业职务经常性评聘工作实施意见》(云司职字[1996]第8号)和省、市有关规定执行。

二、申报材料

1、填写《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式二份,表格可到云南省人力资源和社会保障厅(网址:http://www.xiexiebang.com/)下载。

2、附本人身份证、学历证书、职业资格证书、执业证、下一级专业技术职务任职资格证书及聘书、培训证书、奖状论文等证书影印证件各一份。影印件须经单位人事(职改)部门审核签章。

3、个人基本情况(包括案件:①简洁案情介绍,②代理词,③辩护词,④法律顾问意见书)、业绩成果、学术水平材料,并复印20份。

4、职称外语、计算机应用能力考试合格证及符合国家人事部和我省、市相关规定。

三、申报案例:

正常申报初、中级专业技术职称的,应报案例5个以上;副高以上专业技术职称的,应报案例10个以上;对申报案例的要求:必须是本人任现职以来承办并已办结的案件,案件所反应的内容要求与评审表所填写的内容相一致;案例中涉及避免或挽回经济损失的,应附相应的证明材料(需单位领导签字盖章)。案例需逐个装订成册,并在首页附简要说明。

四、上报材料时间和评审时间:

由于我市没有组建评委会,相关职务评审工作需要委托云南省司法厅律师、公证评审委会评审,所以请各单位今年参加职务评审的人员,按照省厅的要求提前10天将评审材料报我局职改办。云南省司法厅公证员专业中级职务评审委员会评审时间为5月份,云南省律师专业中级职务评审委员会评审时间为6月份,评审申报材料请于4月10日前上报到省司法厅职改办;云南省二级公证员评审委员会评审时间为9月份。云南省一、二级律师评审委员会评审时间为10月份,评审申报材料请于7月10日前上报到省司法厅职改办,由省司法厅职改办组织评审。

五、破格申报:

(一)破格申报公证、律师三级、四级专业技术职称资格的,除达到破格申报条件外,按正常申报所需材料上报材料。

(二)破格申报公证、律师副高和正高级专业技术职称资格的,副高年龄在40周岁以上,正高年龄在45周岁以上,除上报正常申报所需材料外,应报案例15个以上,并要求通过各州、市中级职务评审委员会评议、审定提出推荐意见。

(三)破格申报公证、律师副高和正高级专业技术职称资格的,副高年龄在40周岁以下,正高年龄在45周岁以下,除上报正常申报所需材料外,应报案例15个以上,还须附任现职以来出版的代表作或公开发表的论文。同时提交指定答辩论文一篇,并复印五份;申报人员资格审查合格后,参加论文答辩(论文答辩由相关部门组织,拟在七月中旬安排进行具体时间和地点由有关部门另行通知)。申报人员近三年内履职考核须有一次为优。评审申报材料请于4月10日前上报到省司法厅职改办,由省人力资源和社会保障厅职改办组织评审。逾期不予受理。

六、申报程序:

申报材料经所在单位核实签署意见后(破格申报的须分别征询单位领导、本单位2/3以上专业技术人员的意见后,并如实填写入《资格推荐评审表》相应栏目中),按隶属关系分别报省属主管部门或州、市人事(职改)部门审核并签署意见,并附《资格审议、评审名册》一份。州、市报送评审材料时须经当地人事职改部门审核同意(用印)后方可上报省司法厅职改办,委托评审的由相应的人事(职改)部门出具委托函。各单位接此通知后,请及时传达部署。

市司法局职改办(政治部)联系电话:0871—3109923

昆明市司法局职称改革工作领导小组办公室

二〇一二年二月二十日

第五篇:初中级职称评审工作安排的通知

关于2011陕西省社会人才工程技术专业初中级职称评审工作安排的通知

一、评审范围

2011年12月31日前在岗并且人事关系在县以上政府所属人才交流服务中心代理的工程系列专业技术人员。

二、申报程序

(一)个人申请:符合申报条件的专业技术人员由本人提出申请,单位审核同意后,申报人员按规定填写或打印表格,提供申报材料。

(二)单位公示:申报人所在单位须将申报人的基本条件、工作业绩、考试情况等向本单位全体员工公示,征求群众意见。群众无意见的,可推荐上报,并在评审表基层单位意见栏注明公示结论及推荐意见。群众意见较大或有弄虚作假行为的人员,不得推荐上报。

(三)单位人事(职改)部门审核评议、推荐上报。

三、申报条件

热爱社会主义祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。身体健康,能在专业技术岗位上努力工作并符合以下条件:

(一)助理工程师任职资格

1、学历、资历

取得本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作5年(含5年,下同)以上;大专学历,工作3年以上;本科学历,工作1年以上,单位考核合格,可申报助理工程师任职资格评审。

2、业务能力

能够掌握、运用本专业的基础理论;在高一级专业技术人员指导下能独立解决工作中的一般性技术问题。

3、破格申报

在非公经济单位中从事工程技术的专业人员,其身份、学历、资历等不具备专业正常的评审范围规定和条件要求,但其专业技术水平和能力达到并超过助理工程师专业技术职务任职资格条件,并且获得单位或相关部门的奖励。在申报评审中条件可适当放宽,具体规定如下:

取得本专业或相近专业中专学历,从事专业技术工作3年以上;大专学历,工作2年以上;不具备申报专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班结业证书);或参加大专院校本专业培训累计1年以上;或从事本专业技术工作年限增加2年。单位考核合格,可申报助理工程师任职资格评审。

4、继续教育

参加继续教育培训并取得规定的学分。

(二)工程师任职资格

1、学历、资历、任职年限

①取得本专业或相近专业中专学历:从事专业技术工作15年以上并受聘担任助理工程师职务5年以上,可申报工程师任职资格;

②取得本专业或相近专业大专学历:从事专业技术工作7年(后取大专,从事专业技术工作10年)以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;

③取得本专业或相近专业本科学历:从事专业技术工作5年(后取本科学历,从事专业技术工作6年)以上并受聘担任助理工程师职务4年以上,可申报工程师任职资格;

④取得本专业或相近专业硕士学位:从事专业技术工作2年以上,可申报工程师任职资格。

2、业务能力

基本掌握本专业技术管理的理论和方法并能够灵活运用,能独立解决比较复杂的专业技术问题。熟悉本专业的国内外现状和发展趋势,有一定从事生产、专业管理工作的实践经验,取得经济效益;

3、论文(著作)、工作总结

任现职后独立或作为第一作者公开发表至少一篇本专业论文或正式出版一部本专业论著。任现职后工作总结一份。

4、职称外语

取得职称外语B级考试合格证书并在有效期内,符合外语免试条件的提供职称外语考试免试审批表。

职称外语考试免试条件:

①年满50周岁并长期从事专业技术工作的;

②在县及县以下基层单位从事专业技术工作的(不含市辖区有关单位);

③在野外长期(任现职后连续5年以上)从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的; ④具有国家认定的相应留学经历的(需有国家留学中心出具的留学经历证明书);

⑤取得外语大专以上学历;通过全国出国培训备选人员外语水平考试(BFT)的;通过全国公共英语考试五级(PETS5)的;获得博士学位的。

⑥参加国家外语六级以上水平考试成绩合格者;

⑦独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的;

⑧获二项以上国家发明专利,并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的;业绩突出,获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;厅、局级一等奖前三名的;

5、计算机应用能力

取得计算机应用能力4个模块考试合格证书,符合计算机免试条件的提供计算机应用能力考试免试审批表。

计算机应用能力考试免试条件:

①取得计算机科学与技术专业大学专科以上学历; ②取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书; ③年龄满45周岁者;

6、继续教育

参加继续教育培训并取得规定的学分。

四、上报材料

(一)申报助理工程师职称上报材料

1、申报人存档证明或委托函一份(档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明,其他人员提供档案所在地出具的委托评审函一份,下同)。

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式二份;

3、学历证、身份证等原件及复印件各一份;

4、业务工作总结一份;

5、两寸近期红色背景免冠证件照三张(评审表上各贴一张,另交一张);

6、其他业绩证明材料(培训证、结业证、获奖证书、继续教育证明等原件及复印件各一份);

7、特殊申报人员还需提供单位出具的《破格申报材料》一份,加盖公章。

(二)申报工程师职称上报材料

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;《专业技术人员考核登记表》一份;《工程师任职资格评审简表》一式二十份;

2、申报人存档证明或委托函一份(档案在陕西省人才交流服务中心代理的人员提供存档证明,其他人员提供档案所在地出具的委托评审函);

3、单位人事部门出具的公示证明原件及复印件一份(注明公示内容、时间、公示的结果及单位推荐意见);

4、申报人参加工作时的合格学历证书和最高学历证书原件及复印件各一份;

5、申报人现有职称证书原件及复印件一份;

6、申报人劳动合同或聘书原件及复印件一份;

7、申报人任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料、继续教育证明材料原件及复印件各一份;

8、申报人外语统考合格证或免试审批表原件及复印件一份;

9、申报人计算机应用能力考试合格证或免试审批表原件及复印件一份;

10、申报人身份证原件及复印件一份;

11、申报人任现职以来公开发表的论文或著作原件及复印件一份(复印内容:封面、目录和所涉及本人论文的正文部分);

12、申报人任现职以来的专业技术工作总结一份;

13、申报人两寸近期红色背景免冠证件照四张(评审表贴三张,另交一张)。

上述申报材料,申报人要认真填写或打印,2—12项材料的复印件按顺序装订成册,附封面、目录、封底。封面上注明“申报材料”字样及申报人姓名、申报专业、工作单位等信息。工作单位对申报人上报材料的真伪做出鉴定并在复印件上加盖单位人事部门章或公章。

五、有关要求

(一)评审所需材料按照顺序装入档案袋,原件装一个档案袋,其它材料装一个档案袋,并在档案袋封面贴申报材料目录;

(二)申报表格用蓝黑钢笔填写或打印,要求字迹工整、清晰,所有申报表格及复印件统一用A4纸张;

(三)申报材料必须实事求是、准确无误,发现弄虚作假者取消其评审资格;

(四)材料必须是任现职期间形成的,取得现职资格以前的材料不需提供。

(五)社会人才工程专业技术职务任职资格评审工作是一项涉及面广、政策性强的工作,各有关单位要积极做好组织协调和推荐工作,要严格标准、坚持条件,确保评审质量。

六、材料报送时间、地址、费用

(一)报送时间:2011年9月1日—9月30日(工作日受理)

(二)报送地址:西安市长安北路14号(省体育场内)陕西省人才交流服务中心三楼职称评价领导小组办公室

(三)评审费用:按省财政厅、省物价局规定 初级:100元/人 中级:200元/人

评审文件可登陆http://www.xiexiebang.com首页-职称评价-最新公告处查询,申报表格在评审文件内容最下方下载

咨询电话:85261572 85269182

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    教师职称评审工作实施细则(试行)的通知

    毕节地区人力资源和社会保障局 毕 节 地 区 教 育 局 毕地教(2011)121 号 毕节地区人力资源和社会保障局、毕节 地区教育局关于印发《毕节地区中小学 (含中等职业学校、幼儿园)......

    关于做好2012年职称评审工作的通知

    关于做好2012年职称评审工作的通知各科室、车间:为切实做好2012年专业技术职务、政工专业职务任职资格评审工作,现就有关事项通知如下:一、政策重点(一)参评专业技术职务系列,关于......

    黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2011年度全省职称评审工作及有关问题的通知

    黑龙江省人力资源和社会保障厅 关于做好2011年度全省职称评审工作及有关问题的通知黑人社发【2011】29号各市、地人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森......

    关于今年职称评审工作有关问题的情况汇报

    市人事局组织召开了全市2006年职称工作会议。会议由市人事局专业技术职称科科长XXX同志主持,市人事局副局长XXX同志总结了去年以来全市职称工作情况,对下一步工作进行安排,部署了今年......

    关于推荐正高级评审职称有关问题的通知

    关于推荐正高级评审职称有关问题的通知 教育系统各单位: 按照省市部署,开展2012年度中小学正高级职称评聘工作。现将推荐条件发给你们,请本单位有参评意向的老师写书面申请,于20......