第一篇：创新争优活动开展情况汇报
岔路村开展创新争优活动情况汇报
在党的基层组织和广大党员中开展创先争优，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措，根据我乡创先争优实施方案，按照乡党委的统一部署和要求，我村立足实际，严格执行乡党委党建工作计划，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，不断强化“求实、创新、争先”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，进一步提高了我村党组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，带领全村50名党员积极创先争优，有力促进经济社会发展。
一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面
一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，构建了“1+7+7”活动指导体系，健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制等五大机制，给力创先争优。建立了县级党员领导干部联系点制度，不定期深入联系点进行指导点评，解决存在问题。全县各级党组织领导班子每人选定一个争创联系点，各机关事业单位党组织结对联系100个村党支部，包抓包扶乡村工作，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核，切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。通过召开促评会、推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式，建立激励引导机制，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。累计编发各类专题信息简报160余期，在《宁夏
弘扬、四推进、四提升”为总载体，编印了《基层党组织和党员开展创先争优活动百问百答》“口袋书”，举办了创先争优及党建党史知识测试和知识竞赛活动，组织开展了“精品党课”比赛活动和“创先争优我先行、共同建设新农村”优秀农村党员先进事迹巡回报告活动，引导党员干部自我组织、自我学习、自我教育、自我提高。同时，按照“五个一”(一本笔记强化积累、一篇体会深化认识、一场座谈增进理解、一份承诺接受监督、一块阵地展示成果)学习要求，组织开展了全县第五届“读书月”活动，建立健全述学、考学、评学、督学和奖惩制度，不断推进学习型党组织建设规范化、常态化、持续化。二是把创先争优与主题实践活动结合起来。以“西部大开发，思想大解放，抢抓新机遇，发展新跨越”为主题，深入开展了西部大开发十年成就展活动，创新开展了“百家单位出妙招、千名干部下基层、万名群众同参与”、“百篇调研文章、千篇心得体会、万个金点子征集评比”等“八个百千万”活动，形成各类调研报告110余篇，心得体会余篇，征集意见建议1500多条，有效激发了干部群众奋勇争先、争创一流的工作热情。同时，以“讲党性、强作风、作表率、争优秀”主题教育为抓手，通过采取教育培训、调研走访、岗位建功、志愿服务和评先树优等举措，教育引导广大党员积极投身科学发展的宏大实践，为实现全县经济社会各项事业科学发展、跨越发展提供强大动力和坚强保证，三是把创先争优与全县中心工作和重点工作结合起来。以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为动力，将创先争优拓展到各项工作的方方面面，体现到社会各个领域和各个行业。在落实“两大任务”、创建国家卫生园林县城、生态移民建设、春季植树造林等重点工
名全国和区级优秀共产党员、1个先进基层党组织，有效激发了各级党组织和广大党员干事创业的激情。二是注重推动科学发展。在“两城同创”、招商引资、植树造林、生态移民、农田水利建设、工业发展提速增效年等重点工作中，各级各部门充分发挥基层党组织和党员的主体作用，党群共建创先争优的带动作用，服务行业和窗口单位的引领作用以及舆论宣传的推动作用，全民动员、全员上阵，攻坚克难、奋勇争先，切实把创先争优的热情融入科学发展的实践，变成推动发展的动力，涌现出了郝光荣全国“五一”劳动奖章获得者和张生英感动宁夏人物等先进典型，感染和吸引党员向先进看齐，带动和激发群众积极投身发展，实现了招商引资、工业经济、生态建设、城乡建设等方面的重大突破。创建国家卫生县城一次性成功，“两大任务”完成情况全市领先，农田水利建设、春季植树造林全市考核排名第一，全民创业“金通道”被评为全国优秀服务窗口等。三是注重解决民计民生。把群众满意作为检验创先争优活动取得成效的标准，察民情、惠民生、促民和，使创先争优活动成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。组织召开了麻黄山乡 “民情夜谈”制度现场会，并在深入总结调研的基础上进行了全县推广。同时，建立了县处级领导参与“民情夜谈”制度，不定期深入基层，深入群众，问政于民、问计于民、问需于民，切实把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题落实在创先争优实际行动中。惠安堡镇在创先争优活动中坚持做到“四结合五必访五公开”，及时解决群众生产生活中的实际困难和问题，排查化解矛盾纠纷，着力构建和谐新农村。去年以来，各级党组织严格按照调研走访、提出承诺、审核确定、公示承诺、履行承诺、评议承诺等六大环节，承诺事项
卫生村、卫生镇、平安村、平安镇、生态村、生态镇，不断壮大县域经济综合实力，推动县域经济进位争先。
三是推进创先争优活动深入开展求实效。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，认真抓好公开承诺和领导点评工作，分行业分领域定期召开汇报会、推进会、座谈会、观摩会，并在 公安、司法、教育、卫生、工商、税务、质检、交通、金融、电力、建设、劳动保障等服务行业和窗口单位强化作风建设，组建不同类型的志愿者队伍，走进基层、服务群众、奉献社会。同时，进一步深化党群共建创先争优活动，着力培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的“十大创先争优党组织”和“十大创先争优党员”的“双十”典型，切实营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，提升全县创先争优活动效果。
四是创新创先争优活动推进方式增活力。结合庆祝建党90周年、盐池解放75周年和“讲党性、强作风、做表率、争优秀”为内容的主题实践活动，通过文艺汇演、理论研讨、成果展示、制作专题以及考核评定、激励表彰等多种方式，集中反映全县各级党组织和党员立足本职岗位，在推进科学发展、强县富民的大业中，积极创先争优、争创一流业绩、发挥模范带头作用等方面的先进事迹和精神风貌，为探索建立创先争优长效机制提供生动实践。
五是强化创先争优活动组织领导明责任。认真落实联系点调研指导和领导点评制度，强化各级党组织书记第一责任人意
第二篇：创新争优活动开展情况
中共鸡街乡委员会
2010-2012年深入开展创先争优活动工作情况总结
县委创先争优活动领导小组办公室：
根据中央和省、州、县委的统一部署，按照漾发„2010‟17号《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，我乡开展创先争优活动于2010年6月4日动员大会后正式全面启动。近三年来，按照县委部署和要求，在县创先办的指导下，我乡创先争优活动工作按实施意见稳步开展。全乡22个党组织，共328名党员干部参加了本次创先争优活动，参加创先争优活动的党员达到98.8%。整个创先争优活动突出实践特色，紧扣“推动科学发展、构建和谐鸡街、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”的主题，较好地落实了“党员干部受教育、创先争优上水平、人民群众得实惠”的总要求，取得了较为显著的效果。现将现近三年来我乡开展创先争优活动的基本情况总结如下：
一、基本情况
鸡街乡2010年6月4日召开深入学习创新争优活动工作动员大会，全面部署安排了鸡街乡深入学习创先争优活动的各项工作。会议由乡党委副书记、乡长常学明主持，会上乡党委书记张根发同志作了题为“推动科学发展、构建和谐鸡街、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”努力推动鸡街经济社会又好又快发展”的重要动员讲话；乡党委副书记杨学斌同志就鸡街乡关于深入开展创先争优活动作了具体部署和业务培训；最后由乡党委副书记、乡长常学明同志作了会议小结，并作了几
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点要求。会上还印发了《中共鸡街乡委员会关于在全乡党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，宣读了鸡街乡深入开展创先争优活动领导组及派出各党组织指导组成员名单，促使乡上重点工作协调发展，相互促进，相互配合，为进一步深入开展鸡街乡创新争优活动奠定了基础。
二、创先争优活动的开展情况
（一）加强领导，精心组织。按照县委的统一部署和要求，乡党委于2010年6月1日专题召开研究会议，成立创先争优活动领导小组，制定实施方案。6月4日，及时召开深入开展创先争优活动动员大会，要求各党总支相应成立了领导小组，明确党总支书记负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保创先争优活动深入开展。做到了组织领导机构、工作班子和办公地点“三个落实”。形成了乡党委统一领导、领导小组协调推进、各总支具体实施，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，创先争优活动进展顺利。
（二）深刻领会总体要求。深入开展创先争优活动，紧紧把握好“推动科学发展、构建和谐鸡街、增进民族团结、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求。推动创先争优，紧紧围绕乡党委，政府中心工作，坚持做好以核桃、烤烟、红花、生物质能源为重点的农业产业化文章，集镇拓展项目带动式基础设施建设文章和弘扬彝族文化文章。着力打好小湾机遇牌、民族文化牌、扶贫攻坚牌、热区资源牌和区位优势牌，努力实现生态环境新的突破，努力把全乡经济社会发展推上一个新台阶的发展思路，认真思考我乡科学发展的规划、思路和举措，以加快科学发展成效检验创先争优的成果。构建和谐鸡街，扎实做好新形势下群众工作，—2—主动排查调处矛盾纠纷，自觉维护社会和谐稳定。增进民族团结，强化维护团结稳定意识，大力实施“解五难惠民工程”，着力解决影响社会团结稳定的突出问题，实现长治久安。服务人民群众，牢固树立马克思主义群众观，主动帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠，进一步密切党群干群关系。加强基层组织，深化拓展“云岭先锋”工程建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，有效带动其他各类基层组织建设，选好配强基层党组织带头人，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）准确把握主要内容。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议、省委八届八次全会、州委六届八次全会和县委十届十次全会精神，重点组织学习党的十七届五中全会精神，创建先进基层党组织，努力做到“五个好”，争做优秀共产党员要努力做到“五带头”。坚持“五个好”、“五带头”标准，将其普遍要求具体化，使目标看得见、工作能落实、党员好参与，做到党员身份亮出来、平时工作看出来、危难时刻上得来、生死关头豁出来，树立共产党员的光辉形象。深入开展创先争优活动以来作出公开承诺党组织22个、作出公开承诺党员214人、近三年来党组织承诺事项132件、党员承诺事项816件、党组织结对121个、党员结对1264个、机关党员干部下基层1241人次、为群众办实事办好事975件、培训基层党组织书记142人次、对农村党员进行就业创业技能培训1311人次、已创建党建示范点4个、调整矛盾纠纷62件、完成急难险重任务12件、讲党课48场次、举办培训118场次、培训党员1317人、发放技术资料1175份、提供技术服务
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112次、结成帮扶对子123对、帮助困难党员10人、解决实际困102件、解决生产生活困难资金112.48万元，创先争优工作得到了广大人民群众的高度赞扬。
（四）积极创新活动载体。积极把创先争优活动与深化“三级联创”、“云岭先锋”工程、“巩固和拓展学习实践活动成果、深入开展“三个一”主题实践活动相结合，精心设计争创主题和活动载体，做到在活动组织上切合实际、在活动程序上简便易行、在实践载体设计上便于操作，贴近群众、贴近党员，切实增强创先争优活动的针对性和实效性。农村党组织以建设社会主义新农村为主题，深入开展“强班子、强素质，创建带领致富党组织、争当创业致富带头人”的“双强双带”主题实践活动，通过开展设岗定责，公开承诺，亮牌示范，授旗评星，党群共建，“五访五问”和“四百”活动等民情调查工作，带领农民发展致富，努力建设社会主义新农村。机关党组织以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口，组建党员服务队、结对帮扶等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。要把团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定贯穿创先争优活动始终，结合民族文化创新基层党建工作，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。
（五）建立健全争创机制。借鉴学习实践活动经验的同时，紧扣创先争优活动的目标任务，突出抓好“五项基本建设”，以“四议两公开”为重点的基本制度建设，以方便基层党组织和党员参加的基本载体建设，—4—以财政投入为主、党费留存补助为辅、社会筹集为补充的基层党组织建设工作经费基本保障机制建设，通过纵向比、横向比、内部比、外部比，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，形成创先争优的长效机制。
（六）广泛吸引群众参与。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线和工作方法。活动方案广泛听取了群众意见，向群众作出公开承诺；活动情况定期向群众通报，请群众评议；坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
三、创先争优活动的主要成效
（一）学习型党组织建设取得实效。以创先争优活动为载体，能力创建学习型党组织，以观看一场电影、撰写一篇心得、争做一件事实的“五个一”活动，引导广大党员干部全面学习杨善洲、普发兴等同志的先进事迹，在全乡上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的学习气氛，全乡三年来共收到学习普发先同志先进事迹心得体会26篇，学习杨善洲心得体会58篇，各种调研报告61篇，同时以远程教育工作为契机，推动建设学习型党组织活动，结合我乡经济社会发展特点和党员干部群众实际，科学制定计划，丰富学习内容，把创先争优活动与建立学习型党组织及基层干部群众的创业就业、医疗卫生、文化娱乐等民生问题结合起来，学习型党组织建设取得了实效。
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（二）党员干部思想觉悟进一步提高。一是通过创先争优活动，开阔了思路，提高了认识。增强了我乡党员干部服务人民群众工作的责任感、使命感。二是通过建立学习型党组织，深入基层调研，倾听了群众期待，明确了农民需求，也得到了农民群众的支持和信任，团结和带领全乡干部群众，力克干旱、团结拼搏、开拓创新，实现了农业增效、农民增收、农村稳定的奋斗目标。三是有力地促进了统一思想，全乡党员干部进一步树立高度的政治意识、大局意识、责任意识和排头兵意识，形成共谋科学发展的良好氛围。
（三）建设创新型政府能力进一步加强。通过创先争优活动，切实提高贯彻执行上级方针、政策的自觉性，牢固树立和落实科学发展观，坚持一切从实际出发，增强创新意识，将创先精神融入到政府工作的各个环节，使政府工作更加充满生机和活力，更加高效地为民服务。着力解决制约发展的新问题，不断增强决策的科学性和工作的实效性。
（四）干部职工各方面素质明显提高。一是干部职工综合素质明显提高。深化了干部对开展创先争优活动重要性的认识，进一步增强了干部职工的开拓精神、创新精神、奉献精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。二是干部职工服务意识明显增强。全乡干部职工积极投身于为人民群众服务中，很多干部把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部职工的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。
（五）典型做法发挥实效。通过具有典型做法的异地交流学习，带领乡人大主席团成员、政协委员、村干部到外地县市考察学习共4期，相互学习、交流经验。三年来共表彰了3个先进党总支、8个先进党支部，—6—12名优秀党务工作者、,32名优秀共产党员，通过树典型、表先进，实效性的推进创先争优活动。
四、存在的问题和困难
1、党组织情况差异较大，党员数量庞大，农村党员多，文化程度低，党员素质不高。
2、乡村两级财力有限，特别是村委会一级，大都是空壳村，无力投入必要的经费，确保活动的正常开展。
3、农村党员居住分散，集中学习交流讨论等活动难开展。开展创先争优活动是全乡党内政治生活中的一件大事，是鸡街实现创先发展、优化发展、和谐发展的极好机遇。在下一步活动工作中我们将结合“四群”教育工作和基层组织建设年活动的开展进一步加强组织领导，落实工作责任；突出工作重点，加强指导检查；要充分发扬民主，接受群众监督；坚持求真务实，积极探索创新；认真搞好舆论宣传，营造良好氛围；坚持统筹兼顾，做到有机结合。努力提高全乡广大党员素质，完善各个党组织的组织建设，努力把全乡经济社会发展推上一个新台阶。
中共鸡街乡委员会创先争优活动领导组办公室
2012年6月18日
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第三篇：为民服务创新争优活动汇报
关于开展为民服务创新争优活动的情况汇报
根据全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优电视电话会议及市人力资源和社会保障局《关于在全市人力资源社会保障系统组织开展以“便民惠民、服务发展”为目标的争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的通知》要求，我局高度重视，把开展争创“群众满意的窗口服务单位”活动作为一项重要工作，围绕“创先争优求突破、强基惠民促和谐”主题，扎实开展实践活动，通过层层部署发动、突出工作重点、构建长效机制，努力引导工作人员积极投身到争创“群众满意的窗口服务单位”这一活动中来，以此推动我区人力资源和社会保障工作更好更快发展。现将主要情况汇报如下：
一、强化领导，周密部署，全面启动争创主题实践活动 争创“群众满意的窗口服务单位”既是学习贯彻科学发展观的重要延伸，也是深入开展创先争优活动的重要举措。为此，我局紧紧围绕“服务中心、服务大局”的宗旨，坚持把开展争创活动作为规范行政行为、转变工作作风、提高行政效率和服务水平的重要抓手，把争创活动摆到突出位置，精心组织，积极推进。一是建立组织，落实责任。按照上级会议精神及有关要求，我局成立了由党总支部书记、局长郝海平同志为组长、班子成员为副组长，相关业务科室主要负责人为成员的争创“群众满意的窗口服务单
位”活动领导小组，负责活动的组织、协调、宣传、督导、检查等工作。二是迅速部署，全面启动。利用全国争创活动电视电话会议契机，我局就全区人保系统争创活动进行了部署和强调，要求各科室和基层单位从政治的高度、全局的高度，把争创活动摆到重要位置，抓好抓实，抓出成效。以争创活动为载体，拓展服务广度、深度，提高服务的水平和效能，从而推动全区经济社会新的发展。三是制订方案，明确要求。根据市局要求，结合我局实际，我们专门制订了争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动实施方案，明确争创活动的目标任务、活动内容以及时间序时安排。各基层单位也都制订了相应的活动方案，广泛开展文明单位、满意窗口、示范岗位等争创活动。
二、承诺践诺，强化责任，建立争创活动的长效机制 实行公开承诺，是推进争创“群众满意的窗口服务单位”活动开展的重要方式，也是确保主题实践活动取得实效的关键环节。我们结合各自工作职责、任务和岗位实际，积极开展承诺践诺行动，不断改进工作作风，广泛开展文明单位、满意窗口、示范岗位等争创活动。一是作出公开承诺。围绕广大群众的需求和愿望，结合各自的工作职责，我局及基层保障所通过张贴公示、媒体宣传、行风热线等形式向社会作出公开承诺，内容涉及工作内容、办事程序、服务标准、监督热线电话等方面。把为广大群众办实事作为公开承诺的重要内容，坚持从群众最关心、最急需、最直接受益的事做起。二是推行首问负责制。为了切实转变作风、提高服— 2 —
务效能，我们继续完善并大力推行首问责任制，切实解决服务工作“踢皮球”问题，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”现象，对于办事人申办事项或咨询、投诉问题，其所接触的第一位工作人员即为首问责任人，必须耐心接受询问，不能以任何借口推诿。即使不在自己职责范围内，也要将其指引到能为其办事的部门，让群众能够高高兴兴来，心满意足走。三是落实责任追究制。为了提高工作效能，大力推行服务事项限期办结制和责任追究制，大力推行一窗式受理、一站式服务、一条龙办结等便民举措，不让办事群众跑冤枉路、说冤枉话、花冤枉钱；推行挂牌上岗，让整个系统的干部职工都处于服务对象的监督之下，从而让广大群众真真切切感受到争创活动带来的新变化、新气象，树立清廉、高效、务实的人保队伍形象。
三、突出重点，打造特色，围绕中心工作开展争创活动 我局各科室和基层单位在活动中，突出“便民惠民、服务发展”目标，坚持以群众满意为标准，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，积极开展规范服务标准、公开服务承诺、加强素质培训、开展服务竞赛、组织社会评议等五项活动，推动各科室和基层单位改进工作作风、提升服务效能、切实解决群众的困难和问题，为群众办实事、办好事，让老百姓时时感觉到来自身边的贴心服务，以实际行动创建文明行业、满意窗口和示范岗位。争创活动结合打造“人才优先、民生为本”服务品牌活动来展开，紧紧围绕新形势新任务新要求，开展各具特色的争创活动，按照活动的各个
阶段，强化措施、着力推进，实行“零距离、零障碍、零投诉”服务，努力实现管理的制度化、规范化、常态化，服务的标准化、精细化、均等化，以创建活动带来的新变化、新气象，接受市局的督导检查。
四、以人为本，便民惠民，努力提升服务质量和水平我们着力在优质服务的深度和广度上做文章，全面落实一站式服务、延伸服务、上门服务。一是全面推行一站式服务。我们将各科室、基层单位的对外办理事项都纳入敞开式窗口办公，拉近服务距离，全面实行一站式办结。针对劳动仲裁、监察工作的内在联系，专门设立了由监察、仲裁等部门组成的权益保障服务中心，每个工作日安排一名中层以上干部值班接访，提供维权一站式服务。并专门设立综合调解办公室，根据来访者诉求由分管领导和相关科室负责人接待群体性来访。区仲裁院进一步加强三方调解机制建设和基层仲裁员队伍建设，在劳动争议案件处理中推行“快立、快调、快审、快结”的“四快”服务，案件处理周期明显缩短，调解结案率明显提高。二是注重延伸服务。在山水城成立了高层次人才服务中心，在太湖城设立了高层次人才服务中心分部，主要负责园区内人才服务工作。劳动保障管理中心和人才服务中心根据市场需求，走出服务大厅，把人力资源市场向基层、企业延伸，组织开展了“联动招聘”、“特色招聘”等活动，把岗位送到求职者门口。区劳动保障监察大队继续强化 “两网化”建设，快速处理各类举报投诉，及时维护劳动者合法权益。三是积极开展— 4 —
上门服务。劳动保障管理中心主动上门为被征地农民审核办理失业金申领手续。高层次人才服务中心主动与高校联系，上门为即将走出校门的学子提供职业指导服务，针对一些新成立或不熟悉劳动保障政策法规的企业，区仲裁院上门开展政策宣传咨询服务，引导企业依法规范用工，区劳动监察大队分片深入企业宣讲社保稽核政策，主动提供服务。
五、创新管理，真情服务，推动各项工作全面发展
我们坚持把优质服务窗口创建活动融入到人力资源和社会保障工作的各个方面、各个环节，要求各科室、基层单位牢固树立“关注民生、真情服务”的理念，对照自身工作职责和目标任务，创新思路，大胆实践，切实推动各项工作又好又快发展。一是引才渠道趋于多样化。紧贴我区产业转型升级需要，不断拓宽招才引智渠道，与无锡硅谷投资管理有限公司联手，在上海设立“上海投后管理中心”，协助我区高新企业招聘人才；与创业邦传媒联合举办了“2011中国创业大赛无锡分赛”，着力为我区创新项目与风险投资机构、行业领先大型跨国公司、高层次创业团队之间搭建高端平台。二是就业援助愈加精细化。高度关注困难群体，不断创新就业服务方式，为企业用工和劳动者求职提供无缝对接。加强企业用工需求调查，对我区重点缺工企业进行监控，并提供针对性的招工服务。进一步完善失业动态监测机制，重点掌握就业困难对象的基本情况和岗位需求，实施跟踪援助。今年以来，共走访就业困难人员、开展“一对一”就业指导和创业服务7600人次；根
据省公共人力资源市场（场所）功能建设星级评估标准，对区人力资源中心实施整改和提升，对区级人力资源服务场所、街道（镇）劳动保障所、社区劳动保障工作站进行全面信息化武装，为更快实现“人岗对接”提供便利。三是劳资调处突出人性化。为顺应现代企业发展，选择九家规模企业作为示范点，在企业内部成立劳动争议调解委员会，并通过业务培训、座谈走访、上门指导等多种形式，切实提高企业自身调处劳资纠纷的能力。探索创新案前调解工作机制，妥善化解群体纠纷，劳资关系保持稳定。四是农民社保安置实现全覆盖。以“城乡一体，全民覆盖”为目标，攻坚克难，全面完成辖区内在册农民安置的扫尾工作。
总之，通过广泛深入开展优质服务窗口创建活动，我局和基层单位的工作作风进一步转变，办事效率进一步提高，服务质量进一步改进，各项工作得到全面快速发展。下一步，我们将总结经验，加大力度，进一步提升窗口服务水平，推动我区人力资源和社会保障事业又好又快发展，努力为民生幸福、社会和谐、经济发展做出新的更大的贡献。
第四篇：党建工作及创新争优活动开展材料 文档
松原市卫生局关于开展创先争优活动和党建工作情
况的汇报
发表日期：2010年9月26日 【编辑录入：松原卫生局】
松原市卫生局
深入开展创先争优活动，是我们党政治生活中的一件大事，是推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的重要举措，是加强卫生系统各级党组织执政能力建设和先进性建设的必然要求，是推动卫生事业科学发展的迫切需要。我局在省卫生厅的领导下，按照省卫生厅部署，高度重视，加强领导，迅速在全市卫生系统掀起了开展创先争优活动高潮。活动中，我们坚持以人为本、贴近实际、增进和谐的活动方针，精心组织，创新载体，大力加强基层组织建设，努力落实医改任务，不断提高服务水平，有效改进医德医风，卫生乘借创先争优活动的东风，各项工作都有了新起色。
一、加强领导，落实责任，扎实推进创先争优活动深入开展
松原市卫生系统共有1528名党员，6个党委，102个基层党组织参加创先争优活动。其中县（区）卫生系统1131名党员，5个党委，77个基层党组织，市直卫生系统397名党员，1个党委，25个基层党组织。
（一）成立组织，书记挂帅，切实对各级党组织创先争优活动进行领导。全省卫生系统创先争优活动指导工作动员大会后，我局立即行动，成立了以局党委书记、局长王荣禄同志任组长，各分管局长任副组长的松原市卫生局创先争优活动领导小组，制定了《在松原卫生系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。全市各级卫生党组织都成立了活动领导组织，制定了活动方案，抽调精干力量组建办公机构，在全市卫生系统形成了党委（支部）书记挂帅、党组织和党员全覆盖、上级指导下级的层层推进体系。5月28日，我局召开了在全市卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，对全市卫生系统开展创先争优活动进行了全面安排部署，五个县(区)卫生局相继召开了动员会，全系统102个基层党组织积极行动起来，层层动员部署，充分调动起了广大党员参加活动的积极性。
（二）确定联系点，领导干部亲自抓，切实对各支部开展创先争优活动进行指导。市卫生局领导班子成员，对卫生系统各个党支部进行了明确分工，确定联系点，深入基层进行全面指导。一是通过召开座谈会听取联系点创先争优活动进展情况。二是走访党员群众，了解党员群众对创先争优活动的知晓度和参与度。三是实地查看创先争优活动的开展情况。查阅创先争优活动的台帐资料、会议记录和工作计划等。四是对创先争优活动下一步工作提出具体性指导性意见。
（三）开展“六项活动”，丰富载体，切实推进创先争优活动有序有效开展。
一是开展了“固堡垒”活动。重点是从加强基层党组织班子、阵地、活动、制度的规范化建设入手，扩大组织覆盖，强化组织功能，各级党组织进一步完善班子议事规则，建立健全民主决策机制和党建述职、考核、评议制度，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二是开展了“强党性”活动。结合创建学习型党组织，认真落实党员教育培训计划，积极开展学习读书活动，引导党员干部爱读书、读好书、善读书，争当学习标兵。“七一”前夕，组织开展了以歌颂党的丰功伟绩为主题的演讲活动和“重温入党誓词、我为党旗争光辉”活动，进一步增强了党员理想信念和党性修养，激发了他们对党的热爱和为党的事业奋斗终身的信心和力量；
三是开展了“提技能”活动。从岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新活动，努力提升党员业务素质，鼓励党员干部在岗位上创新思路、创新举措，激发党员干部队伍的活力和创造力，在本职岗位上创造一流业绩。
四是开展了“亮身份”活动。通过党员佩戴党徽、挂牌服务，设立党员示范岗、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员”，增强了党员的宗旨意识和责任感，激发全市卫生系统党员在各自岗位上带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
五是开展了“心连心”活动。各单位从自身职能和特点出发，结合重大节庆日、纪念日，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，全面做好基层党组织和党员服务群众工作，帮助群众解决生产和生活中的实际问题。在“七一”前，走访慰问了离退休老党员和困难党员，为60岁以上老人免费体检，送去了党的关怀。
六是开展了“促发展”活动。围绕卫生改革、创建国家级卫生市积极开展建设“创业型党组织”、“创新型党组织”、“文化型党组织”、“和谐型党组织”活动，激励广大党员在推动卫生发展、增进社会和谐中发挥先锋模范作用、建功立业。
三、突出特色，注重实效，推动卫生事业科学发展 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，这是继全党开展深入学习实践科学发展观活动后党中央作出的又一重大决策，也是当前和今后一个时期加强基层党组织建设的一个重要抓手。我们认为开展创先争优活动的目标，就是要进一步加强基层党组织建设，增强党的凝聚力和战斗力，其核心是永葆党的先进性、推动各项工作创新发展。就我们卫生系统来说，开展创先争优活动不能就活动而开展活动，而要把开展活动与推进卫生工作相结合、落实在工作中，要以活动促进各项工作科学发展，以工作业绩检验活动的成效。因此，我们自活动开展以来，注重将活动与工作结合起来，具体做到“五结合”：
一是将开展创先争优活动与深化医药卫生体制改革结合起来，以活动促改革，为医改提供强大动力。今年以来，我们按照省厅的统一部署，集中精力，全力以赴，推进改革。我局成立了医改工作领导小组，与各县（区）卫生局和市局班子分管领导签订了医改工作目标责任书，分管领导与各分管科室签订了责任书，将医改5大项、14小项、38个责任点层层进行了分解落实。我市确定乾安县为基本药物和乡镇卫生院改革试点县，在全市社区卫生服务机构启动了改革试点，从6月1日起，试点单位取消了药品加成，全面实行了零差率销售。目前，我市医改工作正在按省厅部署有序展开、逐步深入。
二是将开展创先争优活动与加强党风廉政建设结合起来，以活动带党风促行风，维护社会和谐稳定。我们在全系统各级党组织广泛开展学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，教育和引导广大党员领导干部严格按照“八个禁止”和“52个不准”，努力工作，健康生活。为构建起预防腐败的“防火墙”，我们探索开展了廉政风险防范管理，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理，规范权力阳光化运行。我局在“一岗双责四制”的基础上，又建立健全了“三重一大”事项决策制度，凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用，都实行集体领导、充分研究、民主决策。在行政审批工作中，我们进一步完善规章制度，全面推行办事人员、办事职责、办事程序、办事依据、办事标准、办事时限、办理条件、收费标准、收费依据、办事纪律、办事结果、监督投诉举报途径公开，充分保障人民群众的知情权、参与权和监督权，做到揭开盖子晒权力，开展阳光政务暖民心。针对卫生行业不正之风，我局按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在全市各级公立医院建立起了院务公开制度，全市二级以上综合医院实行了“临床路径”管理，完善医生处方管理制度，减少和杜绝医护人员在治疗过程中的随意性。同时，我们对医护人员不断加强医德医风教育、警示教育，推进医院廉政文化建设，从源头上筑牢医护人员拒腐防变的思想防线。
三是将开展创先争优活动与提高医疗卫生服务水平结合起来，以活动促服务，维护人民群众健康。活动中，全系统各单位围绕卫生改革发展大局，广泛开展岗位练兵、行业竞赛和医疗技能比赛等活动，在系统内掀起了比、学、赶、帮、超技能竞赛热潮。通过开展岗位练兵和竞赛，激发了广大医疗卫生工作者创先争优意识，提升了工作能力和服务水平。为打造“人民满意的卫生”，我市卫生系统开展了“健康服务进万家”活动，通过“结对帮扶”、“走访慰问”、“健康咨询”、“义诊服务”、“建立联系点”等方式让群众得到实惠。通过开展“互助关爱助残工程”、“视觉第一行动”、“彭年光明行动”，免费为贫困白内障患者实施复明手术，力争在2012年底前达到创建“白内障无障碍市”标准，在全市实现白内障患者发现一人复明一人的目标。为改善患者就医环境，方便病人就医，建立和谐的医患关系，我市开展了“便民就医十项举措”，全市各级公立医院领导周一上午坐诊；科学设置诊疗路径，缩短病人就医等候时间，二级以上医院收费排队等候时间不得超过10分钟；增设相关设施，为患者提供私密性诊疗环境；加强控烟管理，在医院全面实行禁烟；加强平安医院建设，提高医疗质量，保证患者就医安全；加强医患沟通，回复患者投诉不超过5个工作日；方便患者，开展预约诊疗服务。今年上半年，我们组织专家深入乡镇、村屯为广大农民免费义诊10355人次，开展健康讲座39次，为贫困患者减免医药费用达188000多元。今年以来，我们抢先抓早，严防死守，有效控制传染病疫情，截止7月11日，全市共报告手足口病病例723例，与去年同期相比下降了55.71%，发病数在全省九市（州）排名现已降至第6位。今年我们进一步加大新农合工作力度，全市参合率达到了93.49%，截止5月末，我市新农合受益患者达到17万人次，支出合作医疗资金6094.6万元。县（区）级定点医疗机构补偿比达到50%，比去年同期提高了3个百分点；乡级医疗机构次补偿比达61.4%，比去年同期提高了6个百分点。
四是将开展创先争优活动与学习实践活动整改落实工作结合起来，以活动促整改，不断牢固扩大学习实践成果。开展创先争优活动是巩固和拓展科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践科学发展观活动的延深和深入。我们松原卫生系统把这次创先争优活动作为巩固和扩大学习实践成果的有利契机，以活动为平台，集中精力，加大力度，努力解决在学习实践中排查发现的问题，具体采取“八抓”，努力实现“八个突破”。一抓基本医疗卫生制度建设，在深化医疗卫生体制改革上实现新突破；二抓卫生资源整合，在社区卫生服务体系建设上实现新突破；三抓公共卫生体系建设，在破解群众看病难、看病贵问题上实现新突破；四抓新农合制度完善落实和农村卫生设施建设，在提升农村卫生服务水平上实现新突破；五抓公立医疗机构和医疗市场管理，在提高医疗服务质量和增强公立医院公益性上实现新突破；六抓卫生环境整治，在创建国家卫生城工作上实现新突破；七抓卫生执法监督和疾病预防控制能力建设，在增进社会和谐稳定上实现新突破；八抓行风治理和人才队伍建设，在构建和谐医患关系和增强卫生发展后劲上实现新突破。我们通过这次集中整改，又解决了一批长期困扰卫生发展的难题，对于一时不具备解决条件的，我们制定规划，落实责任，努力在今后工作中逐步加以解决。
五、将开展创先争优活动与防汛抗洪工作结合起来，把创先争优激发出的热情转化为防汛抗洪的动力，用防汛抗洪的胜利检验了创先争优的成效。在防汛抗洪工作中，我局各级领导班子和领导干部团结一心，众志成城，全力以赴防大洪，成立了抗洪抢险工作领导小组，各医疗卫生单位都成立了相应组织，层层落实责任，在全系统建立起了防汛抗洪工作一把手责任制，制定并启动了《松原市卫生局抗洪抢险预案》。局领导班子成员明确分工，分兵把口，各负其责，成立了医疗、防疫、监督、保障、综合五个工作组，从机关和基层单位抽调50名党员干部，组建了7支抗洪抢险突击队，成立了由40名共青团员组成的抗洪救灾青年突击队。全系统各级党组织、领导班子和党员领导干部以高度的政治责任感和使命感，坚守岗位，忠于职守，扎实工作，全力以赴与洪灾作斗争，在抗洪期间，自筹和向上争取各类急救药品、卫生材料、医疗设备、消杀药品器械、防护用品等抗洪抢险物资总价值达385万元，为科学防汛、有效救治提供了强有力的物质保障。累计派出医护人员754人次，救护车185台次，诊治患者2987人次，免费发放药品52700多元。特别是7月30日哈达山水库抗洪抢险官兵溺水事件发生后，我局领导和医护人员在第一时间到达现场，在第一时间组织抢救，在第一时间将溺水官兵转运到医院开展救治，经过4昼夜全力抢救，4名溺水官兵全部康复出院，赢得了人民子弟兵、人民群众和市领导的高度赞誉。为避免大灾之后发生大疫，开展消毒灭菌工作，消杀面积达59.82万平方米，发放防病宣传单20000多份，同时对食品和生活饮用水卫生加强监督监测，维护人民群众健康。大力发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极向灾区捐款捐物，全市卫生系统共捐款722090元，衣物157件(市直卫生系统捐款118140元,衣物157件)。
三、精心组织，把握进度，持续推进创先争优活动深入开展
创先争优工作是从今年开始今后三年加强和改进党的基层组织建设的一项重要政治任务，我们卫生一切工作要服从、服务于活动的开展。在下步活动中，我局将进一步加强组织领导，狠抓落实，确保活动扎实有效开展，取得预期效果。
一是要进一步加强指导。我们将按省厅指导组的安排意见和实施步骤，有计划地深入到各县区和市直医疗卫生单位基层党组织开展调研，对全系统创先争优活动进行工作指导。建立畅通的信息沟通平台，创新活动载体，统筹协调活动步聚和进度，提高活动效果。
二是要进一步加强督导检查。我们将按期派出督查组，定期召开调度会，及时了解活动进展情况。牢牢把握活动主题和要求，把落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织作为开展活动的出发点和落脚点，扎实工作，注重实效。使创先争优活动符合中央要求、贴近党员实际、富有医药卫生行业特色。我们将适时召开工作座谈会，推广先进单位创先争优活动经验，推动活动开展。
三是要进一步加强宣传发动。围绕活动主题，充分利用报刊、广播、电视、互联网、板报等形式，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，引导广大党员争当优秀共产党员、争做人民满意的白衣战士，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，努力营造开展创先争优活动的良好氛围。
四是要进一步坚持统筹兼顾。要处理好开展创先争优活动与推进卫生各项工作的关系，把创先争优活动与落实医改任务结合起来，与加强基层党组织建设结合起来，与做好本单位的各项工作结合起来，合理安排时间，统筹兼顾，确保创先争优活动和其他工作两手抓、两不误、两促进。
各位领导，我们将以这次会议交流为契机，总结经验，发扬成绩，严格按照省卫生厅的指导意见和要求，进一步加强领导，创新工作方法，不断加大工作力度，有效推动卫生系统创先争优活动向纵深发展，让党放心，让群众满意。
第五篇：创新争优活动总结
新华乡九年一贯制学校开展“创先争优活动”
工 作 总 结
在全体党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动，是深入学习实践科学发展观的重要举措，是加强和改进党的建设，推动党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。我校开展创先争优活动以来，坚决按照上级的部署，统一思想，精心组织，认真实施，结合实际，着眼工作，踏实有效地稳步推进，达到了凝聚人心、鼓舞斗志、转变作风、促进工作的目的，进一步彰显了党支部的创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，使全体党员干部和教职工能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，推动了我校各项工作的全面开展。现将我校开展创先争优活动情况总结如下：
一、开展创先争优活动基本情况
近年来，我校为了全面贯彻落实科学发展观，推进创新争优活动的深入开展，不断增强党支部的战斗堡垒作用和党员创先争优活动的意识，进一步提高党支部和广大党员教师贯彻落实科学发展观的执行力，几年来，为努力把我校建设成为“师生爱校、家长信任、社会满意”的先进学校，我们认真践行科学发展观，把创新争优活动贯穿于学校教育教学活动的始终，以增强科学规范管理为支撑，以推进教师
专业发展为关键，以提高教育质量为核心，以促进学生全面发展为保证，以办让人民满意的教育为目标”的教育实践活动，使党员教师的精神面貌极大振奋，教育教学质量全面提高。我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及省委八届七次、八次全委会、省第九次党代会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，把理想信念教育和爱岗敬业教育融入创新争优活动和教育教学中。紧紧围绕“五个好”，积极争创先进党支部，党员紧紧围绕“五带头”，争当优秀共产党员，努力在解放思想、推动工作发展中创先争优，在加强党支部建设、提高党建工作科学化水平上创先争优，充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，切实推动我校教育教学工作的稳步发展，跨越发展。三年来，我校党支部按照新华乡党委和元谋县教育局党委的部署和要求，有组织、有计划、有步骤地深入开展了创先争优活动，着重对学习贯彻上级精神、基层党组织建设、党员示范岗、党员公开承诺践诺、民主评议、领导点评活动等党建工作进行贯彻落实，紧紧围绕开展“四群”教育、推进基层组织建设、构建学习型党支部、表彰先进典型、开展警示教育、抓好规范管理等主题教育实践活动，全面、科学、有效的开展了创先争优活动。
二、主要做法和取得的实效
（一）加强领导，统筹全局
我校从全局出发，对开展创先争优活动统一部署。一是按照创先争优活动的要求，及时召开了创先争优活动动员大会，有效的将开展
创先争优活动的精神实质传达到了每位教职工之中，极大地调动了广大党员参与创先争优活动的积极性和主动性。二是根据新华乡党委和教育局党委的部署要求，结合我校实际，制定了《新华乡九年一贯制学校开展创先争优活动实施方案》，对创先争优活动进行具体部署，成立了以杨晓聪为组长、张家亮为副组长的创先争优活动领导小组，明确责任分工，逐一抓好实施方案的贯彻落实，保障了此次活动有序、高效、深入地开展。三是为保证此次活动得以深入开展，我校坚持每月召开一次创先争优专项活动会议，及时发现问题，认真整改落实，精心部署工作，同时还认真组织学xxx省委及省局领导关于深入开展创先争优活动的系列讲话精神及省局通知精神，为创先争优活动的深入开展奠定了坚实的思想基础，为活动开展增加了强劲的动力。
（二）以专项教育主题实践活动为依托，有效推进活动的开展 开展创先争优活动三年以来，我校党支部紧紧围绕上级党委的要求，依托创先争优活动中开展的各专项教育及主题实践活动，将创先争优活动引向深入，逐步完善了我校党支部“五好”标准建设，提高了党员带头学习的意识，带头争创佳绩的决心，带头服务学生的能力，带头遵纪守法的信念，带头弘扬正气的理念，有效提升了我校党支部争先晋位的能力。
1、以开展学习型党组织建设活动为依托，深入开展创先争优活动。开展学习型党组织建设活动，是党在新时期新形势下的大胆实践，是一项系统的新的伟大工程，也是深入贯彻落实创先争优活动的要求。我校在创先争优活动中通过开展学习型党组织建设活动，一是牢
固树立了先进学习理念，学习自觉性明显增强；二是学习制度体系进一步完善，学习的规范化和科学化水平明显提高。三是理论素养进一步提高，政治意识明显增强。四是学风进一步转变，求真务实意识明显增强。五是科学发展能力进一步提高，创新能力明显增强。六是党支部功能和作用进一步发挥，党的建设取得新成效。
2、以“四群”教育活动为依托，深入开展创先争优活动。开展四群教育，是促进干部密切联系群众的重要基础，广大教师职工直接联系群众，是做好新形势下群众工作的重要途径。通过开展教育活动，我校全体教职工积极带头联系学生及学生家长，认真开展了学情调查和学生家庭情调查，扎扎实实为帮扶对象解决了实际困难。
3、以组织专项学习为突破口，深入开展创先争优活动。我校党支部在创先争优活动中不断开展各种政治理论和业务学习，先后组织学习了十七届五中、六中全会和省第九次党代会精神、杨善洲同志先进事迹、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话等重要会议精神，切实提高了党员党性修养，坚定了理想信念，牢牢树立了“一切为人民服务”的宗旨观念，大大提高了教师队伍政治理论水平。
4、以“民主评议党员”活动为依托，推进创先争优活动的开展。在创先争优活动中开展民主评议党员活动是加强对基层党员的教育管理、党性锻炼，以及党员队伍经常性建设，全面检查党员过去
一年的思想工作情况，切实提高党员综合素质，增强先进性意识，保持党的先进性，纯洁党员队伍的好形式，是发扬党内民主、强化对党员的监督、管理和加强党内自身建设的有效途径。通过开展活动，我校党员队伍素质得到了前所未有的提升，党支部的战斗力和凝聚力得到了充分彰显。
（三）创新方法，为创先争优活动开展提供平台依托
1、抓教育。针对创先争优活动的特点，我校党支部将教育作为活动的主要载体和工作方向，开拓思路，多措并举。一是抓革命传统教育。以回顾党的历程、重温入党誓词为主线，组织展革命传统教育，并举行座谈会，谈感受、论收获、表决心。通过学习和讨论，起到很好的教育效果。二是抓爱岗敬业教育。教育和引导全体教职工从思想深处和行动上做的爱岗并敬业。三是抓警示教育。认真开展行业作风教育整训活动，四是抓先进典型教育。组织学习杨善洲先进事迹报告会，通过学习先进人物的先进事迹，树标杆、立榜样，激发教职工的工作激情。
2、抓承诺。我校将公开承诺作为一项主要任务来抓，使党员亮出来、承诺亮出来，做到有承诺、有践诺、有监督。一是针对不同岗位的不同情况，将承诺划分为共性承诺、岗位承诺、实施承诺，使岗位和承诺相结合、职责同践诺相结合。二是针对公开的要求，要求党员将撰写的具体打算在党支部会议上进行宣读，并通过宣传栏进行公示。
（四）以强化宣传导向为突破点，营造良好争创氛围
在开展创先争优活动中，我校党支部高度重视宣传导向工作，充分利用黑板报、宣传栏、报纸、杂志或其他媒体，大力宣传开展创先争优活动的具体做法、成功经验，创先争优活动领导小组办公室坚持每个月发表两篇简报，积极宣传报道开展创先争优活动的进展情况，如何开展等，充分利用宣传栏向广大师生展示活动取得的成绩，公开承诺书，让师生监督党员履行承诺情况，公示党员责任目标，使学校各项工作更公开、更透明、更规范、更明确。深入挖掘先进事迹和典型，为开展活动积极营造良好的氛围，全面展示活动成果，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。
（五）以领导点评为突破口，强化监督指导作用
创先争优活动开展以来，乡党委成员多次莅临检查指导工作，对我校创新争优活动的开展提出了很多宝贵的意见，促使我校在活动中思路更加清晰，方向更加明确。我校创新争优活动领导小组也十分重视督察工作，定期、不定期对本支部开展创先争优活动情况进行督导，并将督导结果同季度考核相挂钩，同评先评优相挂钩。通过督导，促进了党支部工作的顺利开展.（六）强化学校内涵发展，争做科学管理的表率
我们注重创新争优活动与强化学校内涵发展相结合，党员干部争做科学管理的表率。先进的教育思想是办好学校的灵魂，科学的管理是学校发展的基石。只有确立正确的办学思想，学校发展才会有明晰的前进方向。校领导开展了教师专业发展、教师备课和学生行为习惯
养成教育，认真听取党员、教师、家长对学校工作的意见，集思广益，科学谋划学校发展，上下形成共识，确立了“以‘德’育人，以‘文’化人，习惯‘成’人，活动‘做’人”。
（七）强化“学习型”组织建设，争做学习钻研的表率
我们注重将创新争优活动与强化“学习型”组织建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立终身学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，搭建学习交流研究的平台，让教师充满了智慧，我们定期组织经验交流会，强化“学习型”学校建设,努力建设“校园文化”，收到了良好效果。建立成长档案，丰富教师的库存。为了促进教师专业成长，要求教师把平时的读书计划、读书笔记、读书感悟、教学反思和教学随笔，以及发表论文、获奖证书、专著论著等成果均存入到个人的档案袋中，厚实从教基础。
（八）强化师德师风建设，争做为人师表的表率
我们注重将党内创新争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、评价和奖励的首要内容。一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》，在教育教学工作中要求党员教师具体落实师德行为规范，每学年组织全体教师进行民主测评。二是加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。三是组织学生家长对每位教师的工作进行测评，开展学生家长评教活动。四是执行《班主任、科任教师工作考核方案》，几年来，全体党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也
没有发生乱收费和体罚学生现象，在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。
（九）组织课堂教学研讨，争做爱岗敬业的表率
没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。提高教师素质，改革课堂教学方法是首要任务。要学习杜郎口中学的教学模式，课堂上，学生说、讲、讨论等活动，学生是课堂的主角，要求教师真正的作用是组织、引导、点拨、拓宽、提升。有时需要纠偏归正，有时需要拓展、延伸，这些需要教师的教学机智，能及时准确的把握时机，准确的提出疑点，科学的加以引导。这种鲜活的课堂经常会打破课前的教学预设，对教师的知识面、对教材的掌握程度、处理教学中突发情况的教学技巧和教学艺术有了更高的要求。所以如何提高教师素质、把握课堂的能力是值得我们研讨的课题。相信学生，放权放手，让学生成为课堂的主人，扬起他们理想的风帆，自由的遨游在知识的大海！
（十）强化教育教学质量管理，争做教书育人的表率
教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线、生存线、发展线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，来保证学校教育教学工作的井然有序。制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。
三、存在不足
在创先争优活动开展的过程中，总体来说取得了不错的成绩，但是也存在一些不足。一是部分教职工不注重平时的知识积累和学习提高，知识老化，观念陈旧，难于适应新形势下的工作需求；二是在开展创先争优活动过程中极少部分教职工认识不足；三是部分党员同志还没有充分发挥出先锋模范带头作用；四是部分年轻同志虽有工作积极性，但敬业精神不足，吃苦耐劳品质不如老同志；五是个别党员履职践诺还不到位；六是党员干部群众工作还有待加强，为民服务能力还有待提高。
四、整改措施
针对存在的不足，党支部通过横向比较，纵向学习，与同级单位对比，向优秀学习好的做法和经验，积极整改，用优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（一）进一步加强学习培训，创新管理理念。继续坚定不移地开展“学习型党组织建设”活动，确立“全员学习、终身学习”的理念，坚持组织政治理论学习和业务知识培训，充分利用党课等时间组织全体职工和党员加强学习，个别学习与群体学习相结合，培养党员干部
学无止境的好习惯，不断接受新思想、新知识、新理念，适应新事物，树立终身学习的意识。
（二）提高服务师生的能力。继续以当前开展的“四群”教育活动为契机，督促教职工积极深入学生及学生家庭，了解学生所需所想，帮助学生及学生家庭解决实际困难。
（四）强化党员对公开承诺践诺情况的监督。继续开展民主评议党员、群众评议、领导点评活动，深化党员党性意识，加大对党员年初制定的承诺履职情况进行监督检查，将履职践诺情况不到位的教职工纳入考核，取消年底的评优资格，切实将党员践诺情况抓到位，增强党支部的群众公信力。
（五）加大宣传力度，保障措施得力。充分利用黑板报、宣传栏等宣传报道在创先争优活动中获得的好经验、好方法，开展多渠道、多种类、全方面的宣传活动，及时表彰在活动中涌现出的优秀个人，努力营造良好的宣传氛围。
新华乡九年一贯制学校 二〇一二年十月十五日
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