宁国大队李兵事迹材料

第一篇：宁国大队李兵事迹材料

山城百姓的“生命守护神”

在一次次血与火、生与死的考验中，他磨砺出壮美的人生，用行动诠释了当代军人“人民利益高于一切”的英雄本色；在一回回汗与泪的交融中，他经受住苦与累的淬炼，用实践履行了“特别能奉献、特别能吃苦”的铮铮誓言。他，就是武警宁国市消防中队特勤班班长李兵。

李兵，男，23岁，中士。荣立二等功一次，先后被宣城市委、市政府授予“抗洪勇士”荣誉称号、2009年度“感动宣城十佳人物”，光荣当选宁国市第二届“十大杰出青年”……

他是百姓眼中的“守护神”

“作为一名消防战士，一名共产党员，人民群众需要我的时候我就上。”李兵是这样说的，也是这样做的。

2009年8月10日，台风“莫拉克”席卷宁国，一场罕见的特大暴雨突袭山城，下午17时30分，宁墩镇黄岗村墙里大桥倒塌，两名群众被困在桥墩上，情况危急。特勤班班长李兵积极请战，与战友冒着狂风暴雨于21时44分成功将两名被困群众安全转移。在完成救援任务返回途中，又接到求援电话：“港口镇丁村因山洪爆发，有5名群众被洪水围困在水阳江上游的孤岛上，随时有被大水冲走的危险……”。险情就是命令！李兵和其他指战员顾不上休息片刻，冒着瓢泼大雨，立即赶赴丁村，营救因山洪爆发被困水阳江孤岛中的群众。

到场后，只见120余米宽的江面上有一“孤岛”，“孤岛”上焦急等待救援的正是报警电话中告知的5名群众，因洪水在持续上涨，随时都有被冲走的可能。在使用向被困群众抛射救生绳和使用冲锋舟两种方案失败后，面对群众们期盼的目光，大队官兵在细致的勘察和多方案比对后，决定采取双保险策略，选派一名水性好的官兵，携带救生衣、绳索等救援装备，沿主绳游到对岸施救被困群众。此时河水仍在猛涨，对岸被困群众随时都有被洪水冲走的危险，“我的水性好，让我上”——李兵又一次主动请缨，孤胆挺身。在系上安全带、安全钩，检查确定安全防范措施到位后，李兵顺着微弱的灯光，两手紧握绳索，艰难的向受困群众靠近，“一米、两米、三米……”，此时的雨越下越大，水势也越来越急, 上游的漂浮物越来越多！越往前走，能见度越低,“时间就是生命，要快点，再快点……”。此时的李兵又冷又累，但强烈的责任感驱散了难忍的困乏和疲惫，他紧紧地抓牢绳索，艰难的向对岸挪动着身躯，当游至河面80米处时，意外情况出现了，由于洪水来势汹涌，顺流而下的一大团漂浮物借着翻滚的浪花猛的击打在李兵的身上，李兵的身体重心顿时失去平衡，瞬间整个人被卷入洪水中，在场的官兵奋力将他拉回岸边，但此时的李兵已经因被漂浮物瞬间打懵呛水而昏迷，中队急救员立即实施急救，在岸边随时待命的救护车随即将李兵送往市人民医院，经过医院的全力抢救，于11日下午17时脱离了生命危险。他的英勇壮举也感动了在场的每一位领导和群众，始终在现场指挥的宣城市委书记高登榜感动的说：“消防官兵的英勇壮举、顽强作风，值得我们每一名干部群众学习”！

2009年6月15日，上午9时38分，宁国市宁墩路一工人在操作机床时不慎将手绞进机床轴承内，无法取出，面临断指危险，情况十分危急。李兵和战友们携带救援器材五分钟就赶到现场，由于该男子左手食指绞进一只厚度约3厘米的铁环与机床轴承的夹层内，死死卡住不得动弹，十指连心，此时伤者已经痛苦不堪，紧急救援刻不容缓，根据现场观察的情况，只能进行切割救援，但由于铁环很厚材质坚硬，且紧贴手指，稍有操作不慎即会将给伤者造成二次伤害，操作难度相当之大，关键时刻，李兵挺身而出，凭着自己熟练的操作技能和丰富的救援经验，经过约30分钟的紧张救助，伤者手指被成功取出，成功保住了伤者的手指。

作为一名消防员，火场，却并不是他唯一的战场，哪里有险情，哪里就有他的身影。“队长，让我上吧！”面对险情，李兵总是奋不顾身，冲锋在前。

2008年10月14日21时08分，准备就寝的号声刚刚结束，104省道宁国段三河加油站附近一辆装满木材的农用运输车与一辆摩托车追尾，摩托车驾驶员被卡在木材堆内动弹不得，失血过多，生命垂危。21时32分李兵带着队员赶到现场。只见摩托车驾驶员左大腿被一根直径约8公分的圆木刺穿，鲜血流淌不止，右腿膝盖处被卡在摩托车龙头与座位之间，伤者哭喊着：“疼死了，受不了了，快救我！”李兵立即摘下头盔戴到李某头上，并告诉他：“不要乱动，坚持住”！随后顺着缝隙寻找破拆救援方式。由于救援空间狭小，只能将伤者周围的木材全部切断，才能实施救援，李兵拿起机动链锯一连切割了20余根木材，此时他并没有想到休息，而是又拿起身边的液压剪扩钳蹲在木材下面努力将摩托车龙头与座位扩开。“可以了！快撤出来！”指挥员催促李兵，此时，李兵在里面大喊：“不行，万一木头崩起来，会伤着驾驶员的，我留在里面吧！”李兵继续蹲在树干下操作着。“腿出来了！”此时，李兵用脚蹬开卡住司机大腿的车前盖，轻轻地把司机的腿从缝隙中抽出，顺利的救出了伤者。

“灭火救人，一分一秒都耽搁不得！” 一次次的舍己救人，一回回的身历险境，在群众感谢上级表彰的时候，李兵总是笑笑说，这是我应该做的。

他是训练场上的拼命三郎

危难时李兵英勇无畏、挺身而出，源于平日的勤学苦练与不断积累。当兵5年多，李兵始终把刻苦训练作为警营生活的重中之重，因为他清楚的知道平时多流汗，战时才能少流血。

不到1米7的个头，身体瘦小而单薄，李兵刚入伍时连单双杠都做不了几个，扛起60几斤重的两节竹制拉梯步子踉跄。为了赶上大家，他给自己加大了训练强度。大家都练，他抢着练；别人休息，他继续练，起早摸黑偷着练。业务技能训练上，他更加刻苦。训练场上的李兵身上总是湿漉漉的，无论单衣还是棉衣，上面总有一圈一圈白色的汗碱。高强度的训练使他的小腿磕破了又好，好了又破，长时间下来，他的小腿面磕得坑坑洼洼像个“搓衣板”，新伤叠老伤，至今很多留下的疤痕都变成黑色。李兵时刻提醒自己，当兵就要吃苦，就要训练、就要灭火战斗。

李兵深知，只有练好各项本领，才能在抢险救援的现场发挥作用。每一次的抢险救援，都容不得有半点马虎和闪失，为了应对各种复杂环境下救援工作的需要，李兵付出了很多。作为一名特勤班班长，他深知必需熟练掌握和使用各类器材装备，才能很好的胜任本职，为此他把中队近百种防护、破拆、救生器材的工作原理、性能参数和操作要领编成册子，随身携带，有空就拿出来熟记熟背。现在，中队主要装备器材的性能参数和操作要领，他都能脱口而出、对答如流，成为了中队有名的“器材通”和“活教材”。

他是战友心中的热心兄弟

“我要发挥班长的作用，当好最基层的带兵人。”李兵说到做到，成了战士们思想和行动的引领者，被誉为消防警营中的“多面手”。

训练场上，李兵铁面无私，对战士严格要求；日常生活中，他对战士总是和颜悦色，把他们当成自己的亲兄弟。

作为一名班长一名老兵，李兵十分关心班里战士的思想情况和家庭生活，把战士当作自己的兄弟，经常找他们谈谈心。一位广西籍的新战士，家境十分困难，父母都在外打工维持生计，日子过得很艰难。李兵得知情况后，主动找他谈心，化解他心中的忧虑。李兵的行为深深地感动了这名战士，在多次抢险救援战斗中，他都能勇挑重担，冲锋在前。他说：李班长和蔼可亲、军事过硬，是我们学习的榜样，是李班长给了我勇往直前的勇气和力量。

而一位退伍老兵的话，更是代表了所有战士的心声：“从李班长身上，我学会了做人，明白了自己肩上的担子有多重……”

他是人民群众的好儿女

来自农村的李兵，对驻地人民群众有着无比深厚的感情，无论刮风下雨，酷暑乍寒，都丝毫阻挡不了李兵给驻地人民送温暖、献爱心的脚步。

每逢节假日，李兵都会像走亲戚一样去市福利院看望老人和孩子们，在福利院他与孩子们亲热拥抱，手牵手唱歌，和老人们拉家长，谈心事，孩子们都亲切的叫他消防叔叔，而老人们则当他是自己的亲儿子。

在宁国南山万福村，有一位叫做陈天喜的伤残老军人，是宁国市消防大队的帮扶对子，陈天喜老人1949年参军，转业到地方后，在万福乡（后改万福村）当乡长，后来实行干部精简，他主动要求回家务农，可不久因腿部疾病变成残疾，不能下地干活，断了经济来源，生活越来越艰难。李兵来到陈天喜老人家中看见那家徒四壁、低矮破旧、四处透风的屋子，老人木讷而呆滞的神情时，他心中就默默的想着自己应该给老人干点什么了。从此，李兵每逢休息日、节假日，只要一有空闲，他自己或带着战友都要去看望老人。帮助老人劈柴、挑水、洗衣服、打扫房屋，陪老人聊天，还用自己节省的津贴费给老人买水果和日常生活用品，给老人买来塑料布把窗户封上挡风，并给他换上了厚棉被和电热毯御寒。老人小屋虽然依旧简陋，却比从前明亮整洁、温暖生气了许多，小屋里还时常传出老人幸福的笑声。老人逢人便讲：“我这个孙子对我真亲啊！”

这就是李兵，入伍近6年来，在他前行的道路上留下了一串闪光的足迹。一次次惊险，一番番奉献，一回回执着，李兵在血与火的洗礼中，在生和死的考验下，践行着一名消防兵的使命与责任！

第二篇：李兵劳模事迹Word 2007 文档

勇于担当

甘于奉献

记榆林市劳动模范、延长油田 靖边采油厂采油六大队大队长李兵

李兵，男，陕西靖边人，中共党员，现担任延长油田靖边采油厂采油六大队大队长。自参加工作以来,李兵一直在生产一线从事采油管理工作，凭借丰富的生产工作经验，以生产管理为己任，勇于担当，甘于奉献，多次被评为延长集团、油田公司和采油厂劳动模范、先进个人、优秀共产党员、突出贡献者等，2015年被评为榆林市劳动模范称号，达到上级和领导和同志们的一致好评。

一、率先垂范，带头学习，提高工作水平

多年来，他始终牢记“我的岗位我负责，尽心尽责保安全”的宗旨，把加强思想政治和业务技能学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力。在要求自己进步的同时，还严格要求下属每天学习两小时。多年以来，坚持每月走基层开展两次以上思想政治、形势教育、谈心谈话等工作。尤其是2015年油价断崖式下跌，职工队伍思想不稳定，他在一线员工思想教育中作了大量工作，与职工深入交流，讲政治、讲业务、讲技能，使员工们的思想政治觉悟和业务技能水平都有了新的提升，对自身工作也有了新的认识，整个采油大队走到哪里都呈现出敢于“亮剑”，勇于奉献的劳模精神。

二、急、难、险、重走在前，干在先

面对急、难、险、重任务，劳模是否冲在前，那效果是绝对不一样的。李兵总是用实际行动为“劳模”增光添彩。

2016年7月28日下午，天空突降暴雨。刚回到家的他坐卧不宁、心急如焚。因为他深知：道路冲毁严重，有的照井房可能存在重大安全隐患，他来不及多想，夺门而出，赶到大队参加抗洪抢险。因雨下得大而急，东18井场外排雨水明沟被冲塌约30余米，马上要冲毁边上的污水池，他二话没说拿起铁锹冲出去将山上来的雨水挖了一条沟从其他地方排出去，这样的例子在他工作以来每年数不胜数，数年来没有发生一起安全环保事故。

产能不足，生产任务繁重，作为采油厂的生产大户，就不能停下来，他每天与技术部门交流，亲自对每天一口井的地质资料、完井情况、油水井动态情况逐一核对，主持技改挖潜，成立注水项目区，只有想不到没有做不到，在他的带领下生产任务被动局面达到缓解。

哪里有困难、哪里最危险他总是走在前、干在先，在我们靖边油区的大山深处到处都有他默默奉献的身影。

油价断崖式下跌，企业要保生存求发展，节支降耗是摆在李兵面前的重头戏，他走基层深入研究，带领广大职工应用伴生气加温、废旧轮胎治盘根、点滴脱水剂、废机油再利用等等小改小革和技术创新为采油厂一年节约成本百万元以上。

三、真做职工贴心人

别看李兵平时管理讲原则、讲公平公正，看似铁石心肠，其实他是职工的“贴心人”。按他自己的话说，职工虽然不是亲兄妹，可在他心里胜似亲兄妹。职工及亲属有病他必到，职工家婚丧嫁娶他必帮，职工思想有波动他必谈，职工有访他必传，上级有精神他必讲，职工都称他为劳模“红娘”。

这就是靖边采油厂采油六大队大队长榆林市劳动模范李兵。二十年来，他在平凡的岗位上默默奉献着自己的青春和热血，用创造性的实践和丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。工人伟大，劳动光荣。李兵一如既往地沿着“岗位成才”之路，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。

第三篇：宁国永泰建筑文明创建事迹

安徽宁国永泰建筑工程有限公司创建文明单位事迹材料

近年来，我公司在宁国市委、市政府的坚强领导下，在市文明委的工作指导下，以积极践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建文明单位为主题，以发展经济、服务社会为宗旨，始终以抓好发展为第一要务，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的各项标准，创新充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，开创了创建文明单位的新局面。现将我公司创建文明单位的情况介绍如下：

一、领导班子建设

1、坚持抓好公司领导班子成员的学习，加强领导班子建设。我公司自成立以来，就规定公司领导班子全体成员周学习制度，认真贯彻宣传党的各项方针政策，坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，并做到学习有计划有内容。近年来，开展了“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“学先进、比创新、看实效”及“深入开展实践科学发展观”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《领导干部要树立正确的政绩观》、《领导要牢固树立科学的发展观》、《关于加强党的执政能力建设的决定》等文件。

通过学习，充分发挥出了以公司总经理为核心的领导班子集体作用，确保了我公司各项事业的健康、持续地发展。

2、狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。公司始终狠抓各级领导班子建设，牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识。坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深入到各个项目部、各个施工现场和班组了解实际工作情况，实时掌握工作动态，解决现场和基层的实际困难。并根据公司与行业特点，结合实际地推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，大大提高了公司领导班子驾驭全局的能力，强有力推进了各项工作再上新台阶。

3、坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力。我公司领导班子多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子的凝聚力。

4、坚持“四个文明”协调发展，构建和谐型企业。多年来，公司班子成员，按照各自分工，经常深入一线与职工面对面沟通，了解职情民意，倾听职工呼声，为职工排忧解难。长期以来，公司领导始终把维护广大职工的权益摆在重要的议事日程上，努力做到“情为广大职工所系、利为广大职工所谋，让广大职工共享企业发展的成果”。极大地激发了广大干部职工的工作积极性。

5、积极参加社会公益事业和文明创建活动，为创建和谐社会发挥积极作用。我公司在各项工作不断取得发展的同时，还积极参与各项公益活动：如对宁国市津河中学的贫困学生进行捐助，我公司总经理韩永国并被聘任为该校“金辉爱心助学会”的理事；资助宁国市胡乐中学校庆并无偿捐助100套课桌椅给胡乐明德小学，此举大大提高了相关学校的教学配套实施水平；赞助举办了宁国市实验小学“永泰杯”第十四届田径运动会，帮助丰富了小学生的文体活动，有力地配合了“全民健身运动”。通过参加丰富多彩的社会公益活动，大力弘扬了爱国主义、集体主义、社会主义互助精神，极大增强了全体职工的主人翁责任感和社会公德意识。相应地，这些善举，也得到了社会和公众的一致赞誉。

6、坚持厂务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上管理人员进行集中学习，从制度建设为入手，规范员工行为，并进一步完善和健全监督渠道，把组织监督与法律监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保我公司的各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员、干部和职工都能够清正廉洁，使党风廉政建设取得了明显的成效。

二、思想建设

我局把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。

1、建立学习制度，制订学习计划，狠抓思想政治工作，积极开展革命传统教育。为加强队伍建设，公司每年年初都制订出学习计划和职工培训计划，通过“三会一课”制度和“深入开展实践科学发展观”等活动把学习落到实处，并由公司综合办公室督促各科室和项目部组织实施。

2、积极开展深入学习实践科学发展观活动，把学习实践活动作为应对危机、战胜挑战、推动发展的重要机遇，与完成“保增长、保民生、保稳定”各项任务、实现“两个保持”目标结合起来、与落实“学先进、比创新、看实效”、“新年再立新标杆”的要求结合起来，与开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育结合起来，与各自的本职工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。通过教育活动，把科学发展观转化为广大党员干部的思想方法、工作指南和行为准则，使广大党员干部成为工作中的业务骨干，推动了公司各项事业又好又快的发展。

三、道德建设

坚持“三德”教育，育“四有”新人，进而增强服务社会的大局意识，提高了企业的整体水平。

1、积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为巩固职业道德教育与培养服务理念，公司重视以人为本，坚持常抓社会公德、职业道德、优质服务教育。开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训、专业问题知识型培训。

2、积极开展形式多样的文明创建活动。我们积极开展各项文明创建活动，大力开展文明单位、文明项目、文明职工等各种形式的争先创优活动，为我市的争创建设做出了自己应有的贡献。

四、法制建设

我公司在创建文明单位的过程中，极为重视对职工进行遵纪守法教育，利用各种学习和培训的机会，先后开展了《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《建筑法》等法律法规教育，做到学法、懂法、守法；认真贯彻国家和地方颁布的各项行业性法规和规定，增强全体职工的法制观念，防止和杜绝各种违法行为的发生，培养出有较高职业道德水平和遵纪守法的职工队伍。多年来始终坚持廉政教育、警示教育、法制教育、安全生产教育。经过自查，我公司全体干部职工都能够较好地做到遵纪守法，未发生各类刑事和经济犯罪和重大责任事故，确保了一方平安，把文明单位创建工作切实地落到了实处，取得了良好的效果。

五、文化建设

由于公司领导班子的高度重视，我公司的文化发展已制订出了发展规划，并做到了资金有保障，活动有场地，宣传文化活动有阵地，使我公司上下形成了良好的文化氛围。我们把思想政治、宣传教育工作与重大节日活动结合起来，在 “五一”、“十一”等节日期间，积极开展丰富多彩、形式多样的教育活动，活跃职工气氛，先后举办了“文艺联欢”、“演讲比赛”、“职业技能竞赛”等活动。

六、环境建设

我公司以全市“争先创优”活动为动力，美化、净化环境。在庭院建设方面，从制度入手，强化教育、加强管理、狠抓落实，做到有部署、有检查，逐步形成规范化、经常化。期间，我们制订了“卫生管理制度”和“卫生检查评比制度”，明确了各科室卫生区，把环境卫生纳入到各个科室的目标考核管理之中。公司综合办公室定期组织卫生检查评比，与年终评先评优相挂勾，实行一票否决，奖优罚劣。形成了人人讲卫生的良好风尚。

七、工程建设

近几年来，我公司抢抓机遇，加快发展，紧紧依靠各级政府的支持，依靠全体干部职工的努力，奋力拼搏，使得我公司的各项建设事业都取得了新的发展。

1、在工程建设领域，我们始终把“质量第一、用户至上”放在首要的位置，科学计划，统筹管理，确保所建工程的质量。其中：胡乐新集镇（含新农村示范点）建设项目已基本完成；宣城志和电源公司2#厂房与食堂工程已顺利竣工并实现交付使用；鑫隆小区工程现已大部完工，经初验质量达到合格；其他如广德伏门路、鸡山农民培训中心等工程也都进展顺利。

2、确保农民工工资按时、足额支付。

农民工是我国现阶段建筑业企业的主要劳动力，我公司作为一家建筑施工企业，使用的也大部分都是农民工。虽然建筑企业为保障农民工就业作出了巨大的贡献，但是，也往往由于工程结算方式、企业自身实力、建设单位工程款支付不能到位等等原因，容易造成拖欠农民工工资的现象，从而严重损害了农民工的合法权益，甚至导致了社会的不稳定。

有鉴于此，我公司自成立之初就立下严规：企业经营不论有多么困难，也绝不能拖欠工人工资。这些年来，永泰公司是这么说的，也是这么做的，自公司成立至今，从未发生过拖欠农民工工资的现象，不仅有力的维护了企业自身的形象，也为社会的和谐稳定做出了一定的贡献。

八、创建活动

1、创建指导思想明确。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大精神和《中共中央关于加强精神文明建设的决议》为指针，以落实《公民道德建设实施纲要》和《宁国市文明单位创建和管理办法》为内容，以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质、培养“四有”新人为目标，把领导班子建设、思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、工程建设融为创建文明单位的总体，把“创建”工作作为重中之重。

2、制订科学发展规划，凸显创建目标。在公司统一领导下，结合实际情况，每年坚持修订“创建文明单位规划”，完善创建内容，以上述“八项”为创建标准。创建中，坚持将“物质文明、精神文明、政治文明、生态文明”四项一起抓，达到了“四个文明”协调发展的总体目标。

3、)抓措施，明确责任人。规划中，确定了“创建”的具体措施，条条措施要落实到具体责任人。公司成立了以总经理为组长的“创建”领导小组，党政齐抓共管，逐级负责，做到组织、制度、人员“三落实”。

4、抓监督，使安徽宁国永泰建筑工程有限公司创建文明单位工作落到实处。将创建工作纳入目标管理，把“创建”与其他工作同布置、同检查、同落实、同考核。创建文明单位过程中，坚持做到“四个到位”，即：一是思想认识到位。正确处理“创建”工作与其他工作的关系，将文明单位创建工作贯穿到各项工作之中。二是领导重视到位。把“创建”工作定位准确,做到研究工作时有“创建”的内容、布置工作时有“创建”工作的任务，检查考核时有“创建”的项目。三是管理到位。每年制订文明单位规划，创建规划周全、目标明确，将“创建”工作纳入工作管理体系。四是狠抓落实到位。措施具体、细化量化，落实到人，使“创建”工作落到实处。

我公司的文明单位创建工作，经全体干部职工的共同努力，文明单位的创建已取得了一定的成效。我公司先后被宁国市政府授予“重合同守信用”单位、被胡乐镇授予“经济发展贡献奖”。

总之，我公司将一如既往地高度重视文明单位创建工作，在抓好经济建设工作的同时，继续狠抓精神文明、政治文明、生态文明建设，使我公司持续保持快速发展的良好态势，树立建设系统的良好形象，为全市经济发展和构建社会主义和谐社会做出新的、更大的贡献。

第四篇：职称工作总结李兵

2005——2011年工作总结

7年来，我在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。2007年，参加开江县第12届自制教具、教育装备论文评选活动获得三等奖；2008年参加达州高中生物教师赛课获得二等奖，同年在达州市组织的24届青少年科技创新大赛中自制教具获得2个三等奖；在生活实践中，积极参加学校组织的演讲比赛和卡拉OK大赛均获得优异成绩。立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不断努力，现对近年来教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，继往开来，以促进教学工作更上一层楼。

一、坚持认真备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、努力增强我的上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

三、完善批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

四、做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。

五、与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。

六、积极推进素质教育。新课改提了的，要以提高学生素质教育为主导思想，为此，我在教学工作中并非只是传授知识，而是注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级成绩突出，受到学校领导的肯定，我会继续努力丰富自己，提高自己，为祖国的教育事业努力奋斗。

相信用我的真挚肯定能创造更佳美好的明天，自信成就未来。

总结人：绵阳南山中学实验学校 李兵

2011年9月19日

第五篇：李兵实习总结报告

现场实习总结报告

实习日期：2012/10/24-2012/11/09 实习单位：生产测井中心第二项目部 实习地点：甘肃庆阳

实习目的：

1、体验现场生产测井环境，并熟悉整个生产测井流程；

2、结合所学理论知识，通过现场实际应用，加深认识；

3、通过现场实习，进一步熟悉测井仪器的原理、操作及安全注意事项。

作为一名刚走出大学大门的毕业生，我非常荣幸能够加入到中国石油测井技术中心温暖的大家庭，经过在江汉测井所三个月的培训，对我们的公司及公司的业务有了初步的认知。回到西安总公司以后得到单位领导很多的照顾与关爱，让我们真切的感受到了温暖。单位十分重视我们这些新员工的成长与发展，为了让我们更实际的了解公司现场业务，公司领导悉心安排，多方协调，给我们提供了到生产测井中心第二项目部进行现场实习的机会，我们也体会到这是一个来之不易的机会，这次现场实习使我们对生产测井的认识从理论很好的延伸到了实际当中。通过此次生产实习，我从模糊的测井概念中亲身体验真实的测井生产，再到深入学习，既复习了理论知识，又学到了新知识，这是书本上没有的东西，只能在实践中得到。每天都有很多新的体会，对各种测井方法及其原理有了更深层次的认识和理解，对各种仪器的使用和操作也熟悉起来。

我在本次实习中主要参与的工作内容包括：仪器维修、仪器打捞、测试井（注水流量调试）、生产井（产水剖面、相关流量产水剖面）。

到达生产测井陇东项目部后，项目部的李书记对我们接下来的实习工作做了精心的安排，并进行座谈；安排项目部主管安全生产的刘经理为我们做了一天安全培训，提醒我们要保护好自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，同时告诫我们“我不懂的不要乱动，我不会的要勤问”。在10月24日至11月09日期间，我共参与完成包括射孔、仪器打捞、吸水剖面、相关流量吸水剖面在内的七口井，在现场参与了磁定位仪器的维修。

学习到生产测井的测井步骤具体为为：

1、接到指令，准备出发：

2、制定行车路线，按照安全原则到达现场：

3、开始安装仪器，首先搭建防喷管线，组成测试井架，把天地滑轮从车上取下并安装到井架上；

4、从车上取出需要的所有测井仪器，在地面连接完成，将其挂接在天滑轮，并通过地滑轮连接绞车电缆至测井仪；

5、测井仪器下放到井中；

6、仪器下放至目的层位后，严格按仪器要求速度上提并开始测井；

7、操作员监测测井曲线是否出现异常，随时处理；

8、测井完成，现场验收测井资料，如果不合格要重新测量，直到合格。

具体学习项目安排及内容：

（1）仪器室参观学习，在仪器维修车间我们参观了四十臂井陉、磁测、俄罗斯声波变密度、注水井用投捞器、伽马密度厚度仪、电磁流量计、超声流量计、压力传感器、急流伞、剩余油饱和度、高精度（加拿大）压力仪等一系列的装置和设备。李书记安排了专业工程师为我们一一讲解各种仪器的用途、工作原理及注意事项。我们都做好了笔记，学到了不少的知识。加深了我对测井仪器及测井原理的进一步认识。

（2）射孔作业是将射孔枪送到预定的深度后，进行校深、点火，利用聚能罩聚集很高的能量，爆炸将射孔弹射出，穿透套管和地层，从而达到形成通道的目的。射孔是一种完井手段，主要是让地层中的流体（油、气、水）能通过射孔通道流入井筒内。射孔完成的主要任务包括井下射孔、卡钻的判断、井壁取芯等。在射孔作业中常常遇到的问题有射孔弹在井下不爆炸而在工作地面爆炸造成人员伤亡、误射孔、卡枪。经过周队长的讲解，我发现射孔是一个复杂而且重要的工作，在射孔作业中一定要一步一步做好准备工作，做好安全防范，安全第一。

（3）测试是试油的一种手段，它是指在动态条件下对油气层进行动态监测、评价及采取相应的调整措施，从而得到地层压力，温度，地层产出流体性质的判断，渗透率，测试影响半径，油气的边界等，从而为下一步采取措施提供信息依据。测试分为两大类，一类是裸眼井测试，另一类是套管井测试。其中裸眼井测试是一种不稳定的测试，一般风险较大，因此测试时间不宜过长，一般井下不超过8小时；而套管井测试是一种稳定测试，风险较小，测试时间长，测试过程中可能出现层位污染，需要开井10分钟，然后关井，再开井充分流动，观察两次流动压力是否一样。测试就像医生看病一样，实时维护生产井的健康生产，稳产、高产，为二次开采储蓄资料准备。我参与了两口井的注水流量调试，就是：为了维持地层压力平衡，当我们采油过程中，还得向井底注入相应矿化度的水，以保证地层压力平衡。井底注水多少是通过一个调水嘴控制，通过调试调水嘴，改变单位时间注入井底的注水量，这项工作对于维持我们采油井稳产、高产，维护生态环境，保护地层是很重要的。我们的下井仪器带有调试堵头，下方到调水嘴井段，捕获调水嘴并与之连接，通过电缆控制，对其进行调节，改变其通过水的流量，这就算达到了目地。这项工作根据地层实际情况及注水需要，每隔一段时间进行一次。

（4）吸水剖面，指的是水井各个层位对于注入水的分配比例，也是应用于调剖堵水，防止水窜，提高注入水在各个层位的波及系数，提高油层的驱油效率，从而提高采收率。针对常规方法获取分层吸水指数存在的问题，结合渗流理论和注水剖面测井一次下井能连续测量流量和压力的特点，测井时多次改变井口注水量，通过注水剖面资料的处理确定各储层的相对吸水量、确定各储层的地层压力和吸水指数的方法，由此还能掌握各储层地层压力和吸水能力的差异。注意事项包括：注水方式、注水层位、了解油气比及含烃情况、有效厚度、日需注水量、累计注水量等。

（5）相关流量注水剖面，熟悉地层各个组分流量比例，了解地层精确情况，通过同位素源进行示踪原理进行测量。操作跟吸水剖面一样，只是由于采用了放射性源，要更加注意操作及安全性。需要做到的注意事项：油压、套压、此井的注水方式、日注水量、测试时的实时注水量、放射性同位素的计量强度。根据自然伽马、磁定位、同位素三者，选择最小的测井速度进行测井。以保证测井数据的精度。

（6）仪器打捞，根据周队长的介绍，作为生产井的仪器打捞，相对于裸眼井相对容易一些，生产井由于有套管，井壁相对稳定。我们的测井仪器，在生产中，就考虑到打捞的问题，几乎每件仪器都配备有专门的打捞工具，具体原理是：打捞工具根据仪器端口形状，制作成下井后能捕获并抓牢仪器的结构，以便稳固上提仪器。

实习感悟：通过这次现场的实习，学到了很多现场测井作业的理论知识、操作技巧及安全防范措施，也了解到井场安全常识方面的知识，比如井场内不能吸烟、不能打伞，源库禁止一切电子通讯设备等。总之，在这次的实习中，我们将理论和实际相结合，对各种测井原理、测井仪器和测井工艺等有了更加深刻的理解。通过这次实习我更深刻的认识到作为一名新员工应该提高自身的业务水平、思想觉悟，养成严格的岗位意识。在工作中要培养良好的学习习惯，不断提高自己的学习能力，以接受新知识的能力。尤其是通过观察、发现问题、分析问题和解决问题的实际工作能力。通过队长们的告诫，待人接物与外界沟通的能力是顺利完成工作必不可少的，把自己培养成为具有丰富理论知识、较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的中油测井员工。要处理好与上下级、同事、外部的协调关系，要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在实习中我亲身体会到了前线同事们艰苦的环境、切实了解到我们应该珍惜我们的工作环境和机会，为石油工业的进步做自己最大的努力，不断学习，不断改进，只有我们在学术上的进步，一是可以减轻一线工作的强度，为他们提供更好的测试仪器，提供更好的技术支持；更重要的，让自己这么多年的学习，在中国石油测井公司的平台上，充分发挥，实现自己学有所用的价值。为公司，为我们技术中心尽自己的一份力量。

李 兵 2012年11月15日