烈山托辊厂六好车间先进材料

第一篇：烈山托辊厂六好车间先进材料

烈山托辊厂六好车间先进材料

烈山托辊厂车间，拥有一个团结、精干的领导班子。这个领导班子引领力强。领导班子成员能够团结一致，方向明、目标清。按照公司的要求，牢牢把握本单位发展的大方向。使企业沿着有利于集体，有利于职工群众利益，有利于社会经济发展的社会主义企业方向健康发展，较快发展。执行力强。对公司安排的各项工作和目标任务，能够较好贯彻落实，努力完成。做到令行禁止，在工作中一丝不苟，执行到位。

托辊厂车间安全生产抓得好。2011年，托辊厂车间在安全生产、安全质量标准化、安全体系建设及6S管理工作方面，干出了自己的特色。特别是在6S管理的推行中，脚踏实地，从点滴做起，从小事做起，一步一个脚印地工作。建章立制，从现场管理入手，从“两整两清”起步。清掉多余的杂物，挪走不用的设备物料；对使用设备、工具等进行定置定位；工作场所划定管理区域，责任到人；对仓库物料成品半成品归类存放，并标识清楚。车间实行看板管理，建立班组园地，大力宣传6S管理和安全知识；设立了职工休息室，为职工营造了一个干净卫生、工作流程合理，工作秩序井然，安全舒适的工作环境。加强了现场管理，使职工在“两整两清”的基础上，提升了素养，抓好了安全。确保了全年无轻伤以上人身事故及其他各类机械事故，实现了安全生

产。

托辊厂车间善于抓好思想政治工作。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想武装头脑。使全体员工在政治上与党中央保持高度的一致性。学习先进文化，净化纯洁思想，反对封建迷信，反对“法轮功”等反动教派的思想侵蚀。形成了在思想意识形态方面积极向上，信仰马列主义共产主义理想的思想氛围。在思想政治工作中，通过谈心的沟通，关心的体现、爱心的注入，有效地化解了各种矛盾，解决了职工们最关心的热点难点问题；反腐倡廉、克己奉公，干部身先士卒，以身作则，密切了干部群众关系，共创和谐企业，维护了安定团结的政治局面。

托辊厂车间积极推行民主管理，加强民主管理。适时召开职工代表大会，广泛听取群众的意见和建议，不断改进工作作风，对职工提出的有价值的意见和建议予以奖励，从而调动职工谏言的积极性。实行了党务政务公开，工资奖金公开。另外还设立民主质询，召开民主议事会，班组民主会等，畅通渠道，充分发挥民主管理、民主监督的作用。

托辊厂的职工队伍是一支能战斗作风好的队伍。随着安全质量标准化、安全体系建设及6S管理工作的不断深入，职工素养不断提升。开展了班前礼仪活动，相互之间文明礼貌，互相尊敬，和谐相处。杜绝了班中串岗，在车间大声喧哗、吵闹、吵架等不良现象。服从分配，任劳任怨。跑销售 的人员，为了扩大市场占有率，整日奔波在外，辛劳艰苦，很少顾及家庭。但他们从不叫苦叫累，没有一句怨言。在他们的努力下，市场在不断扩大，产品远销贵州、内蒙等地。在厂工作的同志，为了完成日益增加的产量，加班加点也从不叫苦叫累，并保质保量地完成领导交给的生产任务。“四卡”运作正常，每个职工当天的工作情况在看板上一目了然。“四星”员工评比，调动了广大员工的积极性，形成了比学赶帮超的大好局面。经过全厂的共同努力，托辊厂车间，在2011年销售额达到1800万元，超额完成任务。他们严把采购关，在采购原材料的过程中，货比三家，选购质优价廉的原材料，节约采购成本；他们不断改进生产工艺，充分合理的利用原材料，使原材料利用率达到99%以上，减少浪费，大大降低了生产成本。他们还开展节约“一滴水、一张纸、一根钉”等活动，节支降耗。通过开源节流，加强成本管理，利润达到历史最好水平，创造了良好的经济效益。

托辊厂车间在2011年的综合评比中，被惠临公司评为先进单位。6S管理工作进入惠临公司先进行列。

第二篇：六好党员先进材料

“六好”共产党员个人事迹材料

xxx，女，xxxx年出生，大学本科学历，xxxx年入党，xxxx年参加工作，现在xxxxx统计岗位工作。

近两年来，该同志工作努力，踏实肯干，xxxx被评为“三八：红旗手；xxxx年被评为先进个人，同时该同志能严格要求自己，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，处处起模范带头作用，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，从工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，坚持甘于奉献、诚实敬业。

该同志对待工作一直充满激情，只要给她一个支点，她就能撬动地球，只要给她一个舞台，她就会充分展示自己。作为一名基层支部党员，就要不断创新工作思路和方式方法，始终保持良好的精神状态做好工作。办公室的工作本身就十分繁琐复杂，她每天在完成本职工作的情况下，利用双休日和晚上的时间，按照支部制定的学习活动计划，主动学习《教育读本》、《党章》和胡锦涛等领导同志的讲话等。

在日常工作中，该同志熟练撑握专业的知识，准确及时地做好各类统计报表；以提高油气装卸队统计工作的效率和质量目标，并且经常加班加点地坚守在自己的工作岗位上，认真总结分析统计报表，认真总结分析工作中的新问题、新矛盾，苦心钻研解决问题的新思路、新方法，就如何提高统计工作效率和质量方面，给油气装卸队提出许多十分有建设性的意见。在思想上，积极学习党的方针政策和理论思想，思考理论与实践的结合点并及时付诸实践，不断提高自己的党性修养；在去年的汶川地震和今年玉树地震发生后，及时关注灾区状况，主动捐款捐物，尽自己最大的努力帮助灾区人民。

该同志在工作和生活上作风正派，为人正直，情趣高尚。在工作中能团结同志，坚持党性原则，实事求是，对工作真抓实干，反对任何形式的形式主义和虚浮作风；在生活上，该同志为人正直，助人为乐，不参与赌博等不良的娱乐活动，坚决反对任何形式的封建迷信活动，敢于和各类反动言行、反动活动作斗争，处处维护自己的形象，处处维护党和国家的利益。

总之，梁院同志，具有较高的政治和业务素质，在平常工作中能埋头苦干，创造性地完成好工作任务，充分发挥着党员在生产中的模范和先锋作用。

愿该同志继续保持谦虚好学、埋头苦干和勇于拼搏的精神，为xxxxxx的发展做出更大的贡献。

二〇一〇年六月十八日

第三篇：创建六好先进工会

宁陕县新场乡联合工会委员会文件

新联工字„2009‟12号

新场乡联合工会委员会

关于呈报创建六好乡镇（街道）工会工作总结的报告

县总工会：

随文报来我乡创建六好乡镇（街道）工会工作总结的报告，请审示，不妥之处请批评指正。

特此报告。

新场乡联合工会委员会 二○一○年十一月十日

主题词：呈报 创建 工作 总结 抄报：乡党委、政府。

新场乡创建六好乡镇（街道）工会工作总结

为了加强我乡六好乡镇（街道）工会规范化建设，乡工会在上级工会的指导下，在乡党委、政府的领导和支持下，以创建“工人先锋号”活动为载体，围绕中心，积极为经济建设出力，在经济建设和“六好乡镇（街道）工会”创建活动中，作出一定成绩，现将我乡在“六好乡镇（街道）工会”创建活动中的主要做法，有以下几方面的工作：

一、高度重视，强化对创建六好乡镇（街道）工会的领导。为了确保这次创建“六好乡镇（街道）工会”工作的圆满完成，我乡成立了以党委书记为组长，财政所所长为副组长的创建工作领导小组，对全年创建工作进行全面、细致的安排和落实，使创建工作进一步落到实处，确保创建目标的圆满实现。

二、大力开展“创建六好乡镇（街道）工会”活动的宣传工作。

按照创建目标任务的要求，针对这次创建工作任务重，时间紧，要求严，我们充分利用报刊、机关干部会、群众会、党员会以及网络等多种形式的宣传活动，宣传“六好乡镇（街道）工会”的创建工作，主要是宣传党在农村的惠民政策，增强广大职工在维护合法权益中发挥的积极作用，在宣传活动的同时，认真倾听基层工会职工的意见和建议，对在工会工作中不适应科学发展要求的问题，认真加以分析，提高乡工会工作水平。

三、夯实工作目标，落实工作责任。

为了确保我乡这次“六好乡镇（街道）工会”的创建工作顺利开展，乡联合工会和创建单位签订了目标责任考核制度，将创建工作列入了单位考核的主要内容，创建单位一把手为主要负责人，对完不成创建目标任务的单位领导及工会主席的考核将给予相应的惩罚。

四、以“创建六好乡镇（街道）工会”工作推动中心任务完成。

在抓好“六好乡镇（街道）工会”创建的同时，积极配合乡党委、政府按时完成其他中心工作，在抓好业务的同时，乡工会主动承担起乡沼气建设工作任务以及财政中心工作，按照工会组织服从服务大局要求，通过乡工会的积极努力工作，均超额完成了乡党委、政府分配的各项中心工作。

在这次创建“六好乡镇（街道）工会”工作中，虽然做出了一定的成绩，但与上级工会的要求还差很远，也存在很多问题和困难，一是乡工会经费不足，开展工会正常工作缺乏工作经费；二是乡镇工会基本无办公用具等实际问题。请求上级工会予以解决。

第四篇：创建六好先进工会

宁陕县新场乡联合工会委员会文件

新联工字„2009‟12号

新场乡联合工会委员会

关于呈报创建六好乡镇（街道）工会工作总结的报告

县总工会：

随文报来我乡创建六好乡镇（街道）工会工作总结的报告，请审示，不妥之处请批评指正。特此报告。

新场乡联合工会委员会

二○一○年十一月十日

主题词：呈报创建工作总结抄报：乡党委、政府。

新场乡创建六好乡镇（街道）工会工作总结

为了加强我乡六好乡镇（街道）工会规范化建设，乡工会在上级工会的指导下，在乡党委、政府的领导和支持下，以创建“工人先锋号”活动为载体，围绕中心，积极为经济建设出力，在经济建设和“六好乡镇（街道）工会”创建活动中，作出一定成绩，现将我乡在“六好乡镇（街道）工会”创建活动中的主要做法，有以下几方面的工作：

一、高度重视，强化对创建六好乡镇（街道）工会的领导。为了确保这次创建“六好乡镇（街道）工会”工作的圆满完成，我乡成立了以党委书记为组长，财政所所长为副组长的创建工作领导小组，对全年创建工作进行全面、细致的安排和落实，使创建工作进一步落到实处，确保创建目标的圆满实现。

二、大力开展“创建六好乡镇（街道）工会”活动的宣传工作。

按照创建目标任务的要求，针对这次创建工作任务重，时间紧，要求严，我们充分利用报刊、机关干部会、群众会、党员会以及网络等多种形式的宣传活动，宣传“六好乡镇（街道）工会”的创建工作，主要是宣传党在农村的惠民政策，增强广大职工在维护合法权益中发挥的积极作用，在宣传活动的同时，认真倾听

基层工会职工的意见和建议，对在工会工作中不适应科学发展要求的问题，认真加以分析，提高乡工会工作水平。

三、夯实工作目标，落实工作责任。

为了确保我乡这次“六好乡镇（街道）工会”的创建工作顺利开展，乡联合工会和创建单位签订了目标责任考核制度，将创建工作列入了单位考核的主要内容，创建单位一把手为主要负责人，对完不成创建目标任务的单位领导及工会主席的考核将给予相应的惩罚。

四、以“创建六好乡镇（街道）工会”工作推动中心任务完成。

在抓好“六好乡镇（街道）工会”创建的同时，积极配合乡党委、政府按时完成其他中心工作，在抓好业务的同时，乡工会主动承担起乡沼气建设工作任务以及财政中心工作，按照工会组织服从服务大局要求，通过乡工会的积极努力工作，均超额完成了乡党委、政府分配的各项中心工作。

在这次创建“六好乡镇（街道）工会”工作中，虽然做出了一定的成绩，但与上级工会的要求还差很远，也存在很多问题和困难，一是乡工会经费不足，开展工会正常工作缺乏工作经费；二是乡镇工会基本无办公用具等实际问题。请求上级工会予以解决。

第五篇：人造板厂原料车间党支部书记先进事迹材料

文章标题：人造板厂原料车间党支部书记先进事迹材料

少数民族职工的贴心人

----记根局人造板厂原料车间党支部书记王永平

他没有惊天动地的壮举，也没有轰轰烈烈的成绩，但他在平凡的岗位上，默默无闻的工作，把民族团结工作落到实处，团结关心少数民族职工，使少数民族职工感受到了党的温暖，在根局人造板厂原料

车间一提起他，总是令许多少数民族职工赞不绝口，他就是人造板厂原料车间党支部书记王永平

他是九七年调入原料车间任党支部书记工作的，该车间是一个拥有汉、蒙、回、达、满等多个民族的大家庭，在全车间100多名职工中，少数民族职工占15，面对多个民族组成的职工队伍，他上任后，首先将民族团结工作纳入到党支部工作的重要日程，成立了民族团结工作领导小组，专门负责民族团结工作，并按林业局和板厂党总支的民族工作要求和部署，结合本车间实际情况，定期召开专门会议研究部署民族团结工作，及时落实在每个职工当中，使民族团结工作真正落到实处。同时又组织制定切实可行的学习计划，定期组织开展马克思民族理论和党的民族政策的宣传教育，组织各族职工认真学习《民族区域自治法》、学习新时期党的民族工作任务和方针政策，教育广大职工，特别是汉族职工要关心少数民族职工，尊重少数民族职工，并定期召开民族工作座谈会，向广大职工征求对民族工作的意见和看法，组织职工畅谈党的民族工作政策方针的优越性，使广大职工进一步掌握我们党的民族政策和民族理论，达到自觉维护党的民族团结与进步的目的，增强了职工为林区经济建设服务的积极性。在实际工作中，他始终把少数民族职工的实际生活时刻挂在心上经常到少数民族职工家中进行走访，了解少数民族职工的生活状况，发现少数民族职工有困难，他总是积极想办法帮助解决。

去年9月，车间达族职工李崎峰家因两个小孩上中学没钱交学费而使全家人愁眉不展。他得知这一情况后，亲自主动与校方联系，说明了职工家庭状况，为其两个小孩办理了免费入学手续，并自己拿钱为两个孩子买了一些学习用品，2001年春节又给李崎峰家送去米面，这一切使李崎峰全家十分感动。李崎峰激动地说：“我们书记对我这样一名普普通通的少数民族职工如此关怀，我一定努力各种，同时教育孩子刻苦学习，将来报效祖国。

今年5月，在一次家访中，他发现车间蒙古族职工孟宪国家因其爱人下岗，还供养一个年迈的母亲和一个上小学的女儿，家境贫困，孟宪国本人也常借酒消愁，情绪低落。得知这一情况他多次深入职工孟宪国家中，耐心地做思想工作，并帮其爱人安排了临时工作，使全家的生活有了明显的好转，孟宪国本人也该掉了酗酒的习惯，把全部精力都投入到了工作上。孟宪国常说：“是我们的好书记帮助我们才过上了今天的幸福生活。是党的民族政策，才使我们的日子越过越红火“。……

一分汗水，一分收获。王永平就是这样一次又一次为少数民族职工办实事，办好事，在自己平凡的岗位上默默地为民族团结奉献着，去年他被林业局党委评为优秀共产党员，用自己的实际行动，谱写了一曲曲民族团结奉献之歌。

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