XX公司创五好材料

第一篇：XX公司创五好材料

五好基层党组织申报材料

XX龙岗发电有限责任公司由中国大唐集团公司、河南投资集团有限公司、XX市开发投资公司三方按60%、30%、10%的比例共同投资组建。一期工程装机容量2×350MW，2001年投产发电，二期工程在建容量2×660MW，计划2008年底投产。

公司党委委员6人，下设六个基层党支部，现有党员97名。一年来，在市委的大力支持下，我们以建设高标准的基层党组织、高素质党员队伍为目标，团结带领广大干部员工努力拼搏，勇于创新，较好地发挥了党委的政治核心作用。自2005年至今公司连续三年没有发生非计划停机，安全生产保持了长周期的稳定局面。2007年完成发电量41.3亿千瓦时，实现利润1.25亿元,上交税金1.6亿元。公司1、2号机组连续三年获得全国大机组竞赛三等奖、一等奖。2007年获得了全国电力可靠性管理先进单位、中国大唐集团公司两型企业、文明单位、纪检监察先进单位等称号。

一、加强思想、组织和作风建设，为创建五好党组织营造良好的氛围

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。自公司党委成立以来，我们一直非常重视党组织的建设，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好等“五好”目标，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。

⒈加强基层党组织的自身建设。按照集团公司党组《关于进一步加强和改进党的建设工作的意见》的要求，今年我们结合公司燃料管理机构调整情况和二期工程发展需要，在原有四个支部基础上，新成立了燃料管理支部和工程管理支部，把懂经营、会管理，同时又熟悉党务工作的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，进一步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想、组织和作风建设，公司党委从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《党委中心理论学习制度》、《重大事项决策制度》、《领导班子民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》、《党员干部学习制度》等规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

2.严格执行重大事项决策制度。“三重一大”集体决策制度，是加强领导班子建设的根本要求，公司按照《中国大唐集团公司重大事项决策制度》的要求，制订了《重大事项决策实

施细则》，凡是涉及企业重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，一律在领导班子会议、党政联席会议、总经理办公会上集体讨论、民主决策，保证了决策的民主化、科学化。

3.加强干部队伍建设，努力营造干事创业的浓厚氛围。认真贯彻执行分公司党组《关于规范基层企业中层及后备干部管理的意见》，严格执行公开竞聘、即兴演讲、现场答辩、民主测评、公司党政联席会议研究和干部任职前公示等程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志选配到各级领导岗位上来。让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。广大中层以上领导干部之间团结共事、团结谋事，大家互相支持，在各个岗位上都发挥了较好的作用。

4.抓党员队伍，发挥党员的先锋模范作用。以“党支部安全生产责任区”、“党支部服务保障责任区”、“党支部节约创效责任区”、“安全无违章示范岗”、“党员节约创效示范岗”、“党员服务保障示范岗”为载体，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，带领广大职工群众积极投身到安全生产和扭亏增盈工作中。发电党支部被评为集团公司优秀基层党支部、安全生产责任区，卢先治、赵万宝等被为集团公司优秀共产党员和党员无违章岗，在这些先进支

部和优秀党员带领下，公司干部员工中讲奉献，比贡献已蔚然成风。

5.严把发展党员质量关。发展党员，建设一支过硬的党员队伍是公司党建一项十分重要的基础工作，是公司建设高素质员工队伍的重要保障。为了使公司发展党员工作进一步制度化、规范化，按照《中国共产党章程》和《中国大唐集团公司发展党员工作办法》的有关规定，一年来，公司严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，采取有力措施加大入党积极分子队伍的培养力度，加大在生产、技术骨干和优秀青年职工中发展党员的力度。今年上半年，有10名递交入党申请书的同志参加了市委组织部组织的入党积极分子培训班。8名同志由于工作突出被确定为入党积极分子重点考察对象。

二、研究新情况，解决新问题，努力探索思想政治工作的切入点和结合点

企业的思想政治工作和精神文明建设是企业党组织的重要职责，目的是要培养一支政治靠得住、业务素质高、工作能力强、作风过得硬的干部职工队伍。使他们成为企业建设中的中流砥柱。

⒈加强领导班子理论学习，提高政治理论水平。一年来，我们在加强党委中心组的理论学习方面凸现了一个“实”字，做到学前有周密安排、学中有中心发言、学后有总结思考。我们要求班子成员在管理上找准位置，在生活中讲风格，在工作中讲原则，做到正人先正已，形成一个讲学习、讲政治、讲正气、讲团结的领导集体。通过全面系统地学习，不断提高领导干部的战略决策、经营管理以及应对复杂局面的能力，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。

⒉采用多种形式，强化思想政治工作。通过召开座谈会以及网站宣传等方式，积极开展形势任务教育，把集团公司进军世界500强的决策和部署，发电企业面临的形势和任务、措施和方法传递到每一位员工，激发员工共创大唐伟业的积极性和创造性。定期对安全生产和扭亏增盈工作中的职工思想状况进行分析和讨论，注重化解各种矛盾，及时消除影响安全生产和扭亏增盈工作的不安定因素，有针对性地研究和解决职工关心的热点、难点、焦点问题，激发职工的干劲，使职工能全身心地投入安全生产和经营管理工作之中，营造了一个“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

3.积极开展企业民主建设。坚持职代会制度和厂务公开制度，增强员工的知情权，使员工自觉参与到企业的民主管理中

来，妥善解决涉及企业和员工重大利益的一系列问题，切实改善员工的劳动环境和作业条件。真正让员工感受到企业发展带来的实惠，共享企业发展的成果。

4.扎实有效地开展文明单位创建工作。公司制定了《XX龙岗发电有限责任公司文明单位管理办法》，同时把创建目标细化，分解落实到各个职能部门，形成全公司人人参与、齐抓共管的氛围，保证了文明单位创建活动卓有成效地开展。公司先后获得了XX市文明单位、XX市双文明建设标兵单位、河南省文明单位等称号。连续三年获得中国大唐集团公司文明单位称号。

三、加强人才队伍建设，为公司发展集聚人才

人才资源是 去年公司从国内几所高等院校招聘了大学生44名，今年又招聘了52名，为公司的发展和建设储备了后备人才。

⒉开展技术业务培训，提高员工队伍素质。采取了以内部培训为主、外出培训为辅的内外培相结合的培训模式，组织开展了仿真机培训、新进大学生上岗培训、跨专业技术培训、脱硫系统知识培训、二期生产准备培训、后续学历培训等，促进了人员整体素质的提高。通过不断健全完善内部培训师制度和教育培训积分管理办法，提高了全员参与的自觉性和积极性。

四、抓党风廉政建设，全力构筑“大宣教”、“大监督”格局

1.切实加强对党风廉政建设的领导。公司领导班子成员按照“谁主管、谁负责”的原则，明确对分管行政工作范围内的党风廉政建设工作负全责。在与分公司签订党风廉政建设责任目标的基础上，党政领导与副职、副职与分管部门、各部门负责人与班组及关键岗位人员层层签订了党风廉政责任书。公司党群监察审计部按照集团公司和分公司党风廉政建设责任制管理办法和追究责任制度的要求，定期进行督促检查和日常考核，严格责任追究，确保了党风廉政建设责任制的落实。

2.扎实开展了以“加强作风建设，促进廉洁发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部和关键岗位人

员去三监狱接受警示教育；组织党风廉政知识答题测试活动；邀请了河南省政法管理干部学院的知名教授举办了合同法、招投标法的知识讲座；参观杨靖宇烈士纪念馆，进行“讲正气、树新风”专题教育活动；与检察机关联合开展了“廉洁文化检企共建”活动。

3.针对生产经营管理关键环节和主要经营指标，深入开展经营监督工作，提升管理水平。按照河南分公司《燃料效能工作手册》要求，围绕管理制度、岗位职责、工作标准等制度建设，加强对燃料市场调查、采购、运输、检验、计量、合同、盘存等各个环节的监督，不留死角。以工程管理、招投标管理、物资管理、财务管理、多经管理等重点领域和环节为重点，全面开展经营管理责任监督工作，建立了经营监督信息化管理平台，促进经营管理责任的有效落实，做到制度落实、程序规范、运作透明。

五、抓发展，促管理、重效益，全面提升企业竞争力

1.发展是解决一切困难和问题的根本出路。党的建设必须围绕这一中心，突出发展主题。2007年公司提出了建设“本质安全、本质经济、同心和谐”的一流发电企业奋斗目标。一是要抓住当前二期发展的有利时机，加强工期、质量、安全、造价控制，积极建设高效、节能、环保型机组，实现优化发展；

二是不断夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，促进人、机、环境的和谐，实现安全发展；三是加强脱硫、脱硝、除尘和废水处理设备治理，推进资源综合利用，实现清洁发展；四是积极实施节能技术改造，提高资源利用效率，实现节约发展；五是自觉履行对社会和相关利益者的责任，与合作伙伴建立互惠共赢的合作关系，维护员工合法权益，实现共同发展。

2.推进管理体制、管理机制创新。我公司结合当前内外部形势，提出了建设具有龙岗特色的大唐豫电管理模式（简称龙岗模式）总体构想，其核心就是以“纠偏争先”文化为引导，实施“创新型、责任制、精细化、阳光化、闭环式”为核心的综合管理，建立安全生产管理责任体系、经营管理责任体系和监督管理体系，通过龙岗模式的建设，促进公司整体管理水平的提高。

3.采取有效措施，提高经营效益。近年来，由于煤价大幅攀升、新建机组增多等问题导致公司发电量增幅较低，经营工作面临前所未有的困难，从今年3月份开始，公司开始出现亏损。围绕扭亏增盈工作，公司采取了以下措施：一是加强与地方政府有关部门和电网公司的沟通协调，争取更多的发电计划；二是拓展煤炭来源，调整煤炭结构，想尽一切办法控制燃料成本的增长幅度；三是加强节能减排工作，努力降低供电煤

耗、综合厂用电率、降低油耗，提高资源利用效率；四是牢固树立过紧日子的思想，努力减少会议、接待、差旅费用支出，压缩办公费用。

六、关心职工生活，营造 “同心文化”氛围

1.充分发挥企业文化的引领作用。以共同愿景为目标，积极开展“人为本、和为贵、效为先”的企业价值观和“务实和谐、同心跨越”的企业精神教育，在公司所有生产办公场所、会议室、管理制度等推广使用了“同心文化”视觉识别系统，增强了员工的归属感和责任感。

2.构筑同心大舞台，关注职工身心健康。为深入宣贯集团公司“同心”文化的理念，公司精心举办了春节联欢晚会、同心故事讲述比赛、“同心杯”篮球比赛、“同心杯”游泳比赛、“迎新杯”足球比赛等系列活动，在丰富员工生活、增强员工体质的同时，强化了员工“快乐工作、健康生活”的意识。

3.排忧解难送温暖，开展办实事工程。每逢元旦春节等重要节日，公司党政领导和工会坚持到现场一线和退休职工家中慰问，2007年共为节日值班员工和退休职工送去近2万元慰问品。看望慰问生病员工6人次，为12人次困难员工发放补助6000元。为全厂职工送去生日卡3万余元。帮助员工解决了子女入学、住房、班车问题，为广大职工投资建设了文体

活动中心，室内游泳馆等活动设施，丰富了员工的业余文化生活，让员工感受到家庭式的关怀和温暖。

七、落实综合治理工作责任制，确保厂区安全稳定 公司成立了帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫等领导小组，公司领导和各部门、外委单位负责人签订了《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确了责任范围和工作目标。结合公司实际，制定完善了《治安保卫管理办法》、《厂区出入管理规定》等各项规章制度。在公司资金紧张的情况下，先后投入了80多万元，完善了全厂视频监控系统和门禁管理系统。由于工作措施防范到位，避免了刑事案件的发生，干部职工违法违纪率为零，公司的生产生活保证了稳定。

回顾我们的工作，公司党委始终坚持围绕生产经营工作的重点，在确保一期工程安全生产经营和二期扩建工作顺利进行的同时，促进了党建、精神文明建设工作的不断加强。在看到成绩的同时，我们也认识到与上级党组织的要求还有很大差距。今后我们要进一步研究和探讨党委工作的新思路、新方法，力争工作再上一个新台阶，为公司各项发展做出新的贡献！

第二篇：创“五好”党支部工作总结(通信公司)

公司党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践“三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到“企业的明天，就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

鉴于中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建“五好”企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十六大”精神，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

第三篇：电信公司创五好党支部工作总结

电信公司创五好党支部工作总结

电信公司创五好党支部工作总结 电信公司创五好党支部工作总结

电信公司党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践三个代表，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们党支部自年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策

和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员

名，分布在、、、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化，以达到企业的明天，就是我的明天的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习十六大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了名正式党员外，有名预备党员，名考察对象，名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。

同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司党委

组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第名。每年组织党员有意义活动二次以上，年组织党员去、、革命根据地；今年组织党员去参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由

支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外

保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

鉴于中心原通信公司的一个核心层，党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建五好企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十六大精神，努力实践三个代表，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。支部委员会

第四篇：创五好党支部工作总结(电信公司)

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创五好党支部工作总结(电信公司)

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电信公司XX党支部在公司党委的领导下，以党的十六大精神为指针，努力实践”三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照”五好”企业党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好班子

建立一个好班子是企业发展的关键。我们XXX党支部自XX年建立以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在市场营销，产品开发，信息化管理等方面有新的突破，企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)相互1

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合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在职工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息，解决职工所关心的突出问题。

二、好队伍

有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员XX名，分布在XX、XX、XX、一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体职工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以”高品质的追求”为核心的企业文化，以达到”企业的明天，就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司党委的统一按排，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习”十六”大报告和新党章，组织观看教育片，配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。

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支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于X名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了XX名正式党员外，有X名预备党员，X名考察对象，X名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好作用

充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动，将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动，大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

积极营造具有通信特色的企业文化，以XXX、运动会等形式，通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的XXX文艺晚会和职工运动会，组织参加了省通信公司3

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党委组织的“安全在我心中”知识竞赛，并荣获第X名。每年组织党员有意义活动二次以上，XX年组织党员去XX、XX、革命根据地；今年组织党员去XX参观考察，既回顾党的历史，又进行改革开放成就教育，同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。

在加强思想政治工作的同时，我们积极依靠和关心广大职工，充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用，党员参与、渗透到各个基层，倾听职工的呼声，积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。

切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作，根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。

四、好机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始(本文权属文秘之音所有，更多请登陆网络.m查看)终坚持围绕企业的生产经营活动，以经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计4

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划。

五、好信用

信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待，恪守信用，公平公正的传统美德，倡导做事先做人，在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的：固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时，严格按标准运行、生产，按协议提供保障用户使用，没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，积极预防非典，开展青年志愿者活动，帮困捐款，为职工购买人身意外保险，做到经济和社会效益两手抓，促进共同富裕。

鉴于XXX中心原通信公司的一个核心层，XX党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性，党建工作还需进一步完善，创建”五好”企业支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党”十六5

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大”精神，努力实践”三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力量。

XX支部委员会 来

第五篇：创“五好”党支部（模版）

分公司党支部在市公司党委和县计经党委的领导下，以党的十六大精神为指导，努力实践“三个代表”，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照“五好”党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好的领导班子

建立一个好班子是企业发展的关键。党支部自2001年建立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在人力资源管理、市场营销、网络建设维护等方面有新的突破，企业经营队伍、运维队伍、综合办公人员党员占了一大部分，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。不定期开展合理化建议征集活动，及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。积极参与了“流程穿越”、“建设节约型企业”等涵盖技术革新、业务服务创新等经济技术创新活动，2005年共收到合理化建议28条，其中＊＊＊同志的合理化建议获市“银点子”奖。

二、好的党员队伍

有一支高素质的干部员工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员13名，分布在市场营销、渠道管理、客户服务和网络建设一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“正德厚生臻于至善”为核心价值观的企业文化，秉承“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，力争达到“成为卓越品质的创造者”的公司愿景。

支部按照市公司党委的统一安排，通过企业内部网党建之窗进行全区性的交流与学习，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习“十六”大报告和新党章，组织观看电视教育片，配置了图书、图片供党员、员工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层管理、技术人员、销售人员、营业一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。2003年以来发展的新党员共4名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独挡一面的骨干力量。目前除了13名正式党员外，有3名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好的党建机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以KPI指标为出发点，以营造良好的企业氛围为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划，保证半年有小结，年终有总结。

四、好的思想作风

良好的思想作风是党员在企业中发挥先锋模范作用的前提。通过学习、培训、开展自我批评和参加民主生活会等各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识、服务意识大大增强。积极培养党员干部参与公司经营策略的制定与管理，中层管理干部队伍中党员占比50%，党员、干部、员工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的工作思路和方法。对公司重要事务的开展和人事岗位调整进行司务公开公布，接受广大员工的监督。通过这些活动，大大提高了党员、干部、员工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，2005年联合开展营业厅劳动竞赛、营业员积分竞赛、手机上网全员营销活动、中期劳动竞赛等各项劳动竞赛，出色完成了公司各项经营指标。根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。党风廉政建设得到有效落实，在工程建设、广告宣传、物资采购的重要环节，纪检部门全程参与合同谈判，监督经办人员与供货商、承建单位签订廉政协议书，杜绝各类腐败现象的产生。

五、好的业绩

业绩是企业经营管理的体现。分公司在2005年获得全区经营管理综合排名第三的历史好成绩，支部书记兼总经理个人获得市公司先进个人称号。在服务管理提升竞赛中公司荣获综合奖第三名、备卡单项奖第一名；在中期劳动竞赛中公司荣获劳动竞赛综合奖第二名、单项奖第二名、亮点工程奖第三名，为公司完成全年的各项目标任务做出了积极贡献。党员在队伍中起到良好的模范表率作用，有4名党员干部分别荣获市级优秀管理者或县级优秀员工称号。网络技术骨干＊＊＊同志配合市公司网络部门加强网络技术监控，在杜绝非法短信群发方面取得良好效果。全年没有出现安全责任事故和腐败问题。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，开展青年志愿者活动，巾帼建岗，配合市公司开展“靓号义拍”捐资助学等公益活动，体现移动公司强烈的社会责任意识。今年三月初，由市总工会牵头、移动分公司、电视台、晚报社共同举办了“百万真情关怀外业务工人员”活动中，为外来务工人员送出保单541份，保险金额为919万元。在今年9月18日传统的中秋节日里，公司再次与县工会联合举办外来工卡拉“OK”大赛活动，为外来工欢度传统佳节提供了一个平台，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

鉴于分公司党支部成立不久，党员队伍较年轻，工作经验比较不足，党建工作还需进一步完善，创建“五好”党支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一线员工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造移动通信分公司的社会影响力等方面仍需做大量工作。我们将继续贯彻执行党“十六大”精神，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，为建设社会主义新农村贡献力量。