科学发展观专题片解说词

第一篇：科学发展观专题片解说词

安定镇科学发展观专题片解说词

福寿汨水拥抱着古老而年轻的土地，将军故里流淌着多彩而激情的音符。这里，钟灵毓秀、物阜民丰；这里，人杰地灵、重文雅书；这里是一片发展强劲、活力四射的热土；这里是一块播撒希望、收获欢笑的宝地；这里走出了开国上将傅秋涛;在这里有一股热浪，暖人心口；有一种合力，风雨同舟；有一群人民，思想解放，共创和谐，这就是平江县安定镇——一个如大鹏展翅翱翔升腾的地方。

一、活动纪实

安定镇地处平江县东南部，距平江县城18公里，离长沙70公里，106国道和308省道贯穿全境。全镇总面积178平方公里，辖44个行政村，3个居委会，38个部门，总人口7.2万人。全镇有65个党支部(总支)，共有党员1538名，其中外出流动党员140名，流入党员8名。接受深入开展学习实践科学发展观试点活动任务以来，上级领导和指导组对我镇活动的开展高度重视，十分关心，多次莅临我镇检查指导工作，提出具体任务和要求，为活动的开展提供了坚强的组织保证。我们更是深感责任重大，使命光荣，先后五次召开党委会，专题学习、讨论、研究学习实践活动。制订了切合实际的实施方案，成立了由党委书记熊江新同志任组长的领导小组，建立了由12名干部组成的活动办公室，抽调了29名机关和老干部，组成了5个检查指导组，负责机关部门和村级65个支部活动开展的检查指导工作。——营造氛围，宣传到位

镇村、部门65个党支部都认真组织召开了动员大会和集中培训，镇学习实践办统一制作固定宣传标牌331块，印制会议记录本65本，学习笔记本1600个，印发学习资料近4000份，党课提纲320份，开辟宣传专栏35个，按“五个统一”布置学习实践办公室和学习室130间，号召全镇1538名党员争创学习实践科学发展观活动示范点，争当学习实践科学发展观活动先行者。

——分类指导，学习到位

针对农村党员这一特殊群体，我们采取分类指导的方式，保证了各类参学对象都接受教育。对镇机关党员、镇村全体支委共196人,邀请县里的讲师在镇机关组织集中培训；对年龄70岁以上,行动不便的党员，采取送资料上门的方式;对文化层次一般，学习时间不多的党员，发放镇党委编印的简易读本；对外出流动党员由参学单位党支部负责将学习资料邮寄到他们手中，通过电话督促他们学习，还建立政府网站和名为“我是安定人”的QQ群等方式引导他们学习；对企业党员采取镇企业支部统一授课和列席参加企业所在地支部的形式组织学习。同时，镇学习实践办还编印通俗易懂的《科学发展观歌》，组织民间腰鼓队，中小学生下村入户演唱，广泛宣传科学发展观要义，使科学发展观的重要理论深入人心。

——联系实际，调研到位 通过调查走访，意见征求，当前我镇普通存在发展思路不宽、理念不新，镇村干部能力不强、作风不优，支柱产业和规模企业缺乏，社会事业发展不够平衡等问题。为有效解决这些阻碍和影响科学发展的问题，镇党委研究确立了构筑培育产业体系、妥善解决民生问题、加强基层党员队伍建设等11个课题。党员负责干部按照工作分工，每人负责一个课题，深入村组、深入群众调查研究，寻找对策，撰写调研报告。镇直单位和各村支部围绕中心工作，结合各自工作实际开展调研，撰写调研报告70余篇。

——目标明确，结合到位

为了更好地突出实践特色，做好结合文章，我们组织开展“十百千”工程。“十”，即10个党支部作示范。明确10个部门和村支部作为示范支部，提出“率先加强班子建设、率先规范财务管理、率先发展村级经济、率先推进村民自治、率先倡导文明乡风、率先多为群众办实事”的要求。小田村通过支部34名党员同本村在外老板联系，共引导安置了近600名返乡农民工，这一事迹被《岳阳晚报》头版头条报道。“百”，即100名机关党员下村组。我们要求100名机关部门党员，深入村组屋场察民情、访民意。并印制了“民情走访卡片”，要求每名党员走访30户以上农户，同时把民情走访活动与宣传中央一号文件精神、促进粮食生产、宣传计划生育政策、排查不稳定因素、征求群众对社会治安形势的意见和看法、结对帮扶困难户等内容相结合。通过走访共收集群众意见7大类400多条，为群众解决实际问题130多起，得到了广大人民群众的肯定。“千”，即1000名党员履承诺。我们要求1538名基层党员，都要面向群众作出“我为党旗添光彩，我同群众心连心，我为群众办实事”的承诺，由党员自己表态每年为支部或群众做一件自己力所能及的事，并设立“党员承诺公示栏”，接受群众监督。

——统筹兼顾，学用到位

活动开展过程中，我们始终坚持联系实际，学用结合，取得了一些实实在在的效果。进一步促进了党员思想意识的提升。通过镇村组织的集中学习培训，党员们加深了对科学发展观的认识，特别是自学了炼红书记、兰香市长、先政书记三位领导的四篇文章之后，党员们都觉得科学发展观同自身更近了，同工作结合更紧了。进一步促进了招商项目的引进。通过学习调研讨论，党员们服务招商项目，推进产业发展的积极性、自觉性不断提高。桃源村党员佘昶安过去表现一般，通过学习认识到该村要发展还得靠产业，还得党员带头支持，4月份他义务帮助到该村投资3000万办现代养猪厂的陈劲松老板到各家各户签订土地流转承包协议，为该项目顺利落户做好了前期工作。进一步促进了粮食生产的积极性。活动启动之前，全镇的早稻栽插面积在70%左右徘徊，通过广大农村党员带头示范，4月份以来新增早稻播种面积4000多亩，确保全镇早稻栽插面积突破了80%。小田村有80来亩始终无法栽插早稻的水田，通过支部倡导，党员何扎汉、何体成、何备生、李柱北、黄宪章5人，主动投资投劳，将这些水田全部翻耕，种上了早稻。进一步促进了综治维稳工作。通过动员党员干部上门上户调查走访，宣传发动，群众对全镇综治维稳工作形势有了新的认识，为迎接民意调查打下了较好的群众基础。

二、活动成果

今年来，我镇坚持以深入学习实践科学发展观活动统揽工作全局，各项事业都有了长足的发展。产业发展来势较好，以投资3000万元的宏泰烟花，投资800万元的同兴烟花为主的高新产业集群；以投资2000万元的横槎电站能源建设集群，以雄狮铜器为主的工艺产业集群；以投资1800万元的好莱斯，亿客龙商业广场为主的流通产业集群，以投资1200万元建设的平安小区为主的房产开发项目，以年产值上千万元的玉峰实业、曾师傅食品、味香源生物科技为主的食品企业集群，以总投资过千万元的福寿源茶业、中县菊花茶基地、农场龙虾基地为主的农业产业集群已初具雏形。106国道、S308省道过境改造工程顺利进行；投资1000余万元的万亩土地平整项目如期完工；投资900多万元的秋湖水库处险工程，投资300多万元的杨树桥改造工程均已作了前期准备；投资 120万元落实了人畜饮水改水工程；全镇村级公路硬化203公里；镇财政投入310万元，开展了以美化、亮化、净化为主的“三化”工程，争创市级文明卫生乡镇，新栽绿化苗木280根，新装路灯90盏，新铺彩砖万余块，下水道800余米，购置洒水车一辆，新购巡逻车，充实联防队。教育系统新增投入380多万元，安定中学，大桥中学改造，长田寄宿制完小食堂，官塘小学教学楼等项目都已提前完工或顺利进行，平江七中被评为市级重点高中。新型农村合作医疗深入开展，全镇农民参合率达到98%。县中医院建设项目落户安定，有效解决了“看病难”问题。筹资60多万元新建了计划生育服务站，有效提升了计划生育的服务功能。筹资600万元建设的敬老院老年服务中心，一期工程已提前完工投付使用。在完善物质文明建设的同时，安定镇更注重精神文明建设，民间腰鼓队，江东艺术团，村级文艺队等艺术团体的活动开展有声有色。庆建国60周年的各类文艺汇演和篮球赛事更是经常举行。全镇广大干部群众共享发展成果，共书和谐篇章。

［采访］熊书记：活动开展对安定产生的变化

所有这些，都是坚持从梁山实际出发，认真学习实践科学发展观的结果。下一步，我们将牢牢把握“科学发展跨越发展”的总基调, 在扩大内需中突出项目带动、招商引资、园区经济，在产业培植中突出专用汽车、纺织服装、出版印刷、医药化工、农副产品加工等“五大产业”，坚持干字当头、开拓奋进，全力加速、只争朝夕，在科学发展道路上跨越崛起，努力使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

乘着解放思想的东风，怀着科学发展的理念，高歌猛进的安定正像传说中的大鹏，已抖开巨翼，蓄势欲飞。这块具有淳厚民情、丰富资源和区位优势的红色热土，在思想解放、锐意进取、视野开阔的党政领导班子的带领下，正以实际行动践行着科学发展的重要内涵。我们有理由相信，诗圣归途的宝地必将进一步实现历史的跨越。（以腰鼓队表演科学发展歌结尾）

（解说）从理想走向强大，需要一种勇气；从平凡走向辉煌，需要一种锐气；叫响 “中国梁山县，世界水浒城”，是梁山人的目标，更是一种豪气。古老的水泊梁山正以更加宽广的眼界，更加开放的姿态，践行着科学发展的重要内涵，在历史与未来的融合中，跨越、崛起。。。

（音乐渐强）

第二篇：科学发展观专题片解说词00

风正扬帆正当时

——水富县深入学习实践科学发展观活动纪实

被誉为“滇北明珠”的水富，位于云南最北端，地处长江、金沙江、横江交汇地带，地扼滇川往来之要冲。1974年，因兴建云天化厂设区，1981年10月建县。全县总面积439.8平方公里，辖两乡一镇，有汉、苗、彝、回等13个民族，总人口10万余人，其中农业人口7.2万余人。境内属亚热带季风气候，海拔最高1986米，最低267米，年降雨量1000毫米，年平均气温17.8℃，气候宜人，生态良好，风景如画。

淋浴着改革开放春风，依托重点工程的建设而快速发展，“北大门”形象日益提升，“大通道”地位不断夯实，“大工业”趋势不断走强，“大电站”建设如火如荼，“大旅游”格局逐步形成，“大发展”氛围更加浓厚。丰富的资源，独特的区位、立体的交通和较好的工业基础，为水富经济社会的发展插上了腾飞的翅膀。党的十七大决定在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，更是让水富如春风化雨正当时，扬鞭策马马奋蹄。

超前谋划准备 明确主题载体

县委把开展好学习实践活动作为推动全县科学发展的重要契机，高度重视，超前谋划。2008年12月成立了以县委书记任组长的学习实践活动领导组，抽调了精干人员组成了领导组办公室。2009年3月水富县深入学习实践科学发展观活动正式启动。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，结合水富实际，在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，县委确立了“三增强、五争先” 的活动主题和“十个贯穿始终”的活动载体。“三增强”，即增强发展第一要务的意识、增强维稳第一责任的意识、增强民生第一根本的意识；“五争先”，即在科学发展上争先、在维护稳定上争先、在改善民生上争先、在狠抓落实上争先、在构建和谐上争先。“十个贯穿始终”，即坚持开门纳谏、走群众路线贯穿始终；坚持大规模培训干部和深入广泛开展宣讲活动贯穿始终；坚持开展“争当行业先锋、带动科学发展”百佳争先创优评选活动贯穿始终；坚持开展“一村一课题”调研活动贯穿始终；坚持督促检查考核考评贯穿始终；坚持领导带头学习和挂钩联系活动单位贯穿始终；坚持开展“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动贯穿始终；坚持边学边改解决实际问题贯穿始终；坚持转变工作作风、推动科学发展贯穿始终；坚持经济社会又好又快发展贯穿始终。各参学单位结合各自实际，创新活动载体，做到了一个单位一个主题、一个单位一个特色，增强了学习实践活动的吸引力。

紧扣重点环节 扎实有序推进

夯实理论基础。水富把加强学习培训、提高思想认识作为开展学习实践活动的基础和前提，坚持“四个结合”实现理论学习全覆盖。一是坚持与理论学习中心组相结合。县委理论中心组把科学发展观相关知识的学习作为学习的重点，通过邀请专家学者讲解科学发展观内涵实质、解读十七届四中全会精神、解读县域经济等方式开展学习，夯实理论基础、开启工作思路。二是坚持与干部培训相结合。先后举办了深入学习实践科学发展观宣讲大会和知识讲座，邀请中央党校教授、三峡总公司向家坝工程建设部、宜宾伊力集团的专家学者到会作报告，近1300名党员干部参加。三是坚持与成人技术职业学校培训相结合。依托成人技术职业学校，以成人文化学习培训为平台，培训电焊、厨艺、驾驶等实用技术，提高农村群众的致富能力。四是与农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程相结合。今年3月，县委组织部牵头启动了农村千名党员素质提升暨万名新型农民培训工程，大力提升农村党员和农民群众素质，为加快社会主义新农村建设提供人才保证。

加强调研指导。一是切实抓好县级党员领导干部学习实践活动联系点和科学发展示范点创建工作。全县建立23个县级党员领导干部学习实践活动联系点。成立了由县处级领导干部任课题调研组组长的调研组25个，深入乡（镇）、村（社区）开展“一村一课题”专题调研，切实做到“问计于民、问需于民、问效于民”，形成了质量较高的调研报告，最终形成调研成果，并转化为县委、政府的决策部署。二是切实加强对学习实践活动的检查指导。县派指导检查组和行业指导组认真履行职责，加强对各乡（镇）和各单位的指导，充分发挥思想引导员、工作指导员、信息反馈员、质量监督员的作用，保障了学习实践活动的顺利开展。

坚持典型引路。水富县把典型带动作为学习实践活动的强大动力，挖好典型、树真榜样，让广大干部群众“学有典型、做有榜样”。一是“百佳”评选活动激发党员干部的干事热情。把“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动与“百佳”评选活动相结合，在全县范围内推荐、评选、宣传和表彰110个先进典型，切实转变党员干部作风，进一步激发广大干部职工干事创业热情。二是“一乡一品”带动产业发展。向家坝镇以水富乖乖兔业有限责任公司为龙头发展兔产业。先后建成了高滩万和无公害肉兔养殖基地，组建了向家坝镇肉兔养殖服务中心，建立了肉兔养殖技术培训和服务体系，牵头成立了向家坝镇肉兔养殖专业合作社，带动600多户群众从事肉兔养殖。户均增收6000元左右。太平乡以坤达养殖场为龙头发展鹅产业。形成了从种蛋生产、鹅苗孵化、肉鹅育成到饲料供应、防疫灭病、产品销售捆绑式一条龙服务的产业化模式，带动了养鹅业的快速发展。2009年共出栏肉鹅10万余只，占昭通市肉鹅总出栏的38%。[同期声：年收入达10几万元的税代儒说：没有乡党委政府的扶持，就没有坤达，没有坤达就没有我们这些大户。]两碗乡以两碗关河水产养殖有限责任公司为龙头发展鱼产业，实现产值148万元，利润20万余元，带动农户近200户。水富县各村结合实际大力发展特色产业，力求实现“一村一业”。太平村依托昭通绿建果蔬商贸公司等龙头企业，建成农业综合科技示范园中心，发展千亩葡萄园、千亩油桃园、万亩果园。成凤村带动广大农民群众积极发展溪水养鱼，动员群众筹资入股，成立养鱼合作社，帮助群众实现增收致富。马脑村：【同期声：种蔬菜受益】

着力提升效能 切实改善民生

水富把建设高素质领导班子作为重点，推进党员干部作风转变，加强党的建设。建立乡镇党委书记抓农村基层组织建设专项述职制度，明确了责任主体，对农村基层组织建设内容作了具体细化，制定了科学发展规划，明确了发展目标，树立了典型，宏扬了正气，党员干部干事有热情、服务有水平、工作有业绩，全县呈现出努力为群众办实事、解难题，谋发展，思进取，赶先进，比奉献的良好风貌，受到了群众好评。

一是实现便民站点全覆盖。水富在已有4个便民服务中心，27个便民服务站的基础上，2009年10月，县政务服务中心正式启动运行，该中心投资140余万元，办公场所总面积达1200平方米，16个部门23个窗口入驻中心，23项服务事项和248项行政审批项目进入中心办理，实现了服务站点全覆盖，着力打造效能政府，不断提升水富对内对外开放水平。【同期声

1、政务大厅采访办事人员，2、接复兴村一农民谈感受）】

二是增强改善民生能力。水富县按照省委“五个一批”的要求，切实把改善民生作为学习实践活动的出发点和落脚点，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。2009年，城镇职工养老保险参保4503人，失业保险参保6155人，纳入城乡低保分别达4748人和5287人，全年发放城乡低保金1482万元；中心敬老院投入使用，农村五保集中供养率达62%；全面启动城镇居民基本医疗保险，参保8517人，县属国有集体改制企业退休职工全部纳入城镇职工医疗保险；新型农村合作医疗参合率达96.4%，20.5万人次兑现补偿金548万元；发放创业小额贷款370万元、小额担保贷款142万元，城镇新增就业1309人，开发公益性岗位105个，解决拖欠农民工工资320万元；建成廉租住房1.5万平方米、低收入教师周转房4800平方米；投资5240余万元实施铜锣坝水库大坝主体工程，完成小型农田水利基本建设678件，治理水土流失15.33平方公里，解决1.9万人安全饮水问题；县五中和11个村级活动场所以及新滩村白果组集中安置点等特殊党费恢复重建项目按时竣工并投入使用；启动食品质量安全检测体系建设，购置食品药品检验检测设备等等。

学习实践活动开展以来，全县投入资金2093万元，帮助基层、企业和群众解决实际问题993个，各级党员干部为群众办好事实事940余件。

【同期声（采访3人。古楼村改善饮水受益人，大池村村组路受益者、古楼村一老农说，这一届干部在为我们做事„„】

水富县在学习实践活动中建立了16个长效机制，确保学习实践活动成效得到巩固。围绕市委的新要求和县委“12366”发展思路，把水富建设成为展示云南形象、体现昭通实力，依山傍水、文明和谐、富甲一方的集工业、商贸、旅游为一体的现代化经济强县。

“潮平海阔，风正帆悬”。学习实践科学发展观活动作为集中教育形式已经结束，但对于推进党的建设新的伟大工程来说，则是一项长期的任务。在新的征途中，全县上下将把学习实践活动成果转化为开创经济社会发展新篇章的强大动力，让水富这颗金沙江畔的明珠更加璀璨夺目。

2010年4月

第三篇：汇报片解说词

键盘打击（红屏黄字黑体）：

谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！

（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——

片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。

盘点2011，我们铿锵跨越！

——新星集团工作汇报

豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。

3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。

元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。

5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！

6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。

9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。

9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！

由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。

第四篇：汇报片《表率》解说词[定稿]

电视专题片

表率

——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实

[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。

[字幕]加强领导、统一思想

[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。

[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。

[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。

[字幕]创新载体 突出特色

[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。

市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上

街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。

承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。

市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。

[字幕] 强化学习提高素质

市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考

核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。

[字幕] 查找问题，深入整改

我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。

丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。

[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。

[字幕]统筹兼顾，扎实推进

活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。

[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长

[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部

门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。

第五篇：电视纪实片解说词

电视纪实片解说词（2010.10.08）

三年蝶变化工新城

---馆陶县城镇面貌三年大变样工作纪实

挺拔俊美的环岛县标、水绿相融的滨河公园、高楼林立的服务中心、风格各异的住宅小区、清秀灵动的“一湖三带”„„

走进馆陶，三年大变样、推进城镇化工作正在使这个千年古县发生着破茧成蝶的巨变。

县委书记武金良同期声：我们紧紧抓住全省三年大变样和邯郸市新型化工园区落户馆陶的历史性机遇，确定了“一年一大步，三年大变样，五年建成邯郸东部强县，继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标，按照“搭建框架、完善功能、改造旧城、建设新城、彰显特色、生态宜居”的总体思路，实施了总投资60亿元的131项城建工程，开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、参与最广、变化最快的攻坚战，大力推进城镇化进程，全力打造独具特色和核心竞争力的化工新城。

2008年6月以来，县委、县政府以开阔的思维、创新的理念、超常的举措，掀起了三年大变样、推进城镇化的新篇章。

三年大变样成为全县上下统一的行动。成立了由县委书记武金良任政委，县长张跃峰任指挥长，四大班子有关领导任副指挥长的三年大变样工作指挥部；根据省确定的5项基本目标，逐一落实了责任领导、责任部门、责任人员；建立健全了工作推进机制，四套班子领导全部分包了城建工程项目，县级领导和承办单位主要负责人集体立下了军令状，自断退路，严厉问责；发扬“5+2”、“白加黑”工作作风，倒排工期，挂图作战，加强督导，现场调度，集中观摩，加快了大变样、快变样的进程。

小县在大变，三年前的壮丽蓝图如今跃然眼前。

搭建框架

建好县城，规划先行。按照“邯聊之间中心城市”的定位，高起点编制了城区面积19平方公里、总人口18万人的县城总体规划。组建了城乡规划局和规划综合执法队，真正做到规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋。

构筑大交通，搭建大框架。三年来，投资2亿多元，新建、改建、扩建城区道路29条45公里146万平方米，搭建起了“十纵六横”的大城区框架，城市承载能力显著提高。

完善功能

改造供水、供热、供气工程, 城市功能日臻完善。污水处理厂达标运营，生活污水全部集中处理；垃圾填埋场投入使用，生活垃圾全部实现无害化处理；外商投资的天然气站和生物质电厂如期竣工，实现了集中供气供热。

打造教育、医疗、文化中心，让群众共享发展成果。投资5.3亿元建成陶山中学、实验中学、新中医院、新县医院、体育场、博物馆、文化艺术中心等等，一项项民生工程变成了活生生的现实。

活跃商贸流通，扩大辐射带动能力。投资6.6亿元建设金盛服饰、亿丰电动车、金凤物流配送、九州商业广场等十大商贸流通项目，馆陶成了邯聊之间最具活力的商贸物流中心。

改造旧城

以人为本抓拆迁，拆出发展新空间。坚持政府主导，依法拆迁，和谐拆迁。继前两年拆迁19.1万平方米基础上，今年拆除违、临、破、旧陋建筑超过50万平方米，占市下达任务的152％。旧城在大拆大建中崭露新颜。

突出城中村改造和廉租房建设，建起新家园。芙蓉新村等3个城中村改造已完成投资6300万元，建设住宅楼11栋； 2.5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目即将竣工；竹园、菊园等6个住宅小区竣工入住；如今村民们告别了昔日低矮破旧的平房，搬进了高大宽敞的新楼房。

既有建筑包装改造，改出新形象。对政府街、文卫街等5条街道两侧既有建筑实施立面粉刷、牌匾整治和“穿衣戴帽”工程；对金凤大道、新华街等3条迎宾大道实施了亮化升级，彩虹桥、中华灯、“满天星”彩灯，扮靓城区夜空。每当夜幕降临，华灯初上，犹如天上的街市。

建设新城

“生态化工、魅力新城”。行政服务中心、公主湖文化景区、县标环岛成为点睛之笔。

行政服务中心展新姿。推进总投资9亿元的行政服务中心西移，交通服务中心、农业综合服务中心等6座服务中心即将竣工投用；教育服务中心、房产交易服务中心等4座大楼年底完成主体工程。

公主湖文化景区添灵韵。总投资3.7亿元、占地800亩的公主湖文化景区项目进展顺利，湖区轮廓和南场馆工程即将竣工；逐步规划建设公主湖东侧50万平方米高层住宅区；公主湖文化景区由北方设计院规划设计，国家文化传媒集团重庆明飞置业公司采用BT模式投资建设，突出“自然+人文”景观色彩，彰显陶山文化。

县标环岛体现陶山风采。县标总高45.6米，取名“陶山凌云”，象征456.3平方公里的馆陶县人民拼搏进取、开拓创新、奋发向上、共创美好未来。县标雕

塑部分，主体呈帆状，寓扬帆远航之意，展现了馆陶悠久的历史和丰厚的文化底蕴。

现代化的行政区、商务区、北科园区、新型化工园区成为发展新高地。

彰显特色

以绿为韵、以水为魂。馆陶突出绿网、水网两大体系建设，彰显城市特色。

在去年实施金凤大道景观带、106国道景观带的基础上，今年又重点实施了“一湖一带一场三园”项目，采取“租地留绿、租地建绿”的方式，建设了筑先广场、阳光游园、信诚花园等12个广场游园，把街头杂草丛生、垃圾成堆的闲置地建成了精品游园；沿路增绿、依水治绿、建园扩绿、庭院透绿，城区新增绿化面积294万平方米，人均公园绿地面积12.6平方米，绿化覆盖率达到44.2%。春烂漫、夏荫浓、秋冬姿彩如画，从扑面而来的绿意中感受一份闲适。

绿是生机，水是灵气。馆陶借助全市东部生态水网之势，投资1.1亿元实施了“引黄入邯、引卫入馆”工程，完成卫西干渠、沙东干渠清淤治理，相继建成了滨河公园、卫西干渠景观带。“城在水中、人在园中”的秀美水景跃然在目。全长1500米、占地366亩的滨河公园“人文+生态”，秀木林荫，独具特色。投资5400万元对卫西干渠县城段2000多米的闲置沟渠进行了综合整治，形成了水清鱼游、岸绿可憩、文化可品、景观可赏的靓丽景观带。昔日的“龙须沟”正在变成清秀灵动、惠及民众的休闲好去处，广大群众无不拍手称快。

精细管理

俗话说：“三分建、七分管”。馆陶实了数字化城市管理系统工程，形成全时段监控、全方位覆盖的现代化城市管理模式；安装启用了交通信号灯，城市交通秩序明显改观；购置了洒水车、扫路车等城市管护设备，提升了城市保洁水平；开展了环境综合整治活动，“人人爱城市、人人管城市”成了居民自觉行动。

如今，馆陶变美了！变得更繁华、更整洁、更豁亮、更时尚了！

——城市环境质量明显改善。城区空气质量全年保持在国家二级标准以上，馆陶的天更蓝了，水更绿了。

——城市承载能力显著提高。建城区面积扩大了一倍，人口新增3万余人，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市居住条件大为改观。竣工楼房面积110万平方米，万余户居民搬进了新楼房，这是馆陶历史上前所未有的。

——城市现代化魅力逐步显现。一个河湖相连、高楼林立、绿地环抱、生态优美、富有现代气息的中心城市新景观呼之欲出。

——城市管理水平大幅提升。实现了“精细化、全覆盖、高站位、长效性”的管理要求，形成了“县城是我家，美化靠大家”的良好社会风尚。

居民同期声：现在县城变化太大了，街道变宽了，广场变多了，高楼大厦变多了，三年大变样真是得民心、顺民意的惠民工程！

马风至清唱：馆陶县城十纵六横、高楼大厦栋栋增，一湖三带建成后，变成了现代化新城。

以城兴业，以业兴城.“化工新城”的建设不仅使城市变的更漂亮更宜居，最重要的是引来了载“金凤凰”。中石化、中国通用、六和集团、兆源化工等等一个个中字头、国字号大企业纷至沓来。2008年以来，全县新上重点工业项目328个，引进县外资金260亿元，列入省市重点建设项目位居东部县第一，项目建设连续两年排名东部县第一，财政收入增幅位居全市第一和第二名。短短两年时间，新型化工园区落户企业16家，投资过百亿元，14.2平方公里的化工园区已具雏形。新县城、新园区、新产业相得益彰，比翼齐飞。

馆陶巨变引起省市关注，副省长宋恩华、龙庄伟分别称之为“小县大变样”、“令人刮目相看”！市委书记崔江水称赞“经济社会发展好，城乡面貌变化大”！市长郭大建等市领导对馆陶工作给予了高度评价，“看了馆陶就看到了邯郸东部振兴的希望”，并称之为“馆陶现象”。

这是馆陶城建史上具有划时代意义的三年，三年的鏖战更为今后的发展勾勒出壮阔蓝图。

谁持彩练当空舞，陶山大地绘新篇。馆陶的明天越来越美好!