第一篇:保管员工作考核办法
生产区保管员工作考核管理办法
为进一步明确生产区保管员工作职责,增强保管员工作责任心,强化保管员工作考核,为公司的粮食物资安全提供有效保障。现结合公司实际,特制定本考核办法。
一、考核内容
(一)粮食物资库存管理
1、粮食物资入库及时登记入帐。账目规范、清楚,帐、卡、物相符,报表准确及时。
2、物资进库手续齐全。先进先出,做到有物必有帐,有帐必有物。
3、农资、粮食、种子达标进出库,分品种、分种类规范存放。
4、定期检查库存粮食。发现问题(如粮食发热或有霉变现象)应及时处理并上报。
5、保持库房整洁。农资、农具堆码整齐。
(二)场头管理
1、保持场头整洁。场头排水畅通,场头区域内不得饲养禽畜。
2、合理安排场头。按公司内控制度要求合理规范将种子粮分等分级堆晒。
3、及时检查场头临时堆垄(囤)粮食的温度,防止粮食发热或霉变。
4、送粮库粮食按规定质量标准执行。
(三)安全管理
1、对短期用工人员进行岗前安全培训,并负责签定安全培训告知书。
2、负责场头用电设施、机械设备(拖拉机、输送机、拌肥机等)安全使用。
3、定期检查场头消防器材,确保有效便捷使用。
二、考核办法
(一)粮食物资库存管理(45分)
1、粮食物资入库及时登记入帐(5分)。不及时登记入帐扣1分;账目不规范、不清楚扣1分;帐、卡、物不相符扣1分;报表准确不及时扣1分。
2、物资进库手续齐全(5分)。手续不齐全的扣1分;未做到先进先出扣1分;未做到有物必有帐,有帐必有物扣1分。
3、农资、粮食、种子达标进出库(10分)。未达标进出库扣2分;未分品种、分种类规范存放扣2分;粮食和肥料农药同库存放的发现一起扣5分。
4、库存粮食检查(20分)。发现粮食发热、霉变、结露等现象的,有一起扣3-5分。
5、库房整洁(5分)。库房脏乱差扣1分;农资、农具堆码凌乱的扣1分。
(二)场头管理(45分)
1、场头环境(5分)。场头脏乱,场头排水不畅通扣1分;场头区域内饲养禽畜的发现一只扣1分;大忙期间,发现场头有积水的扣1分。
2、场头管理(10分)。场头安排不合理,未按公司内控制度要求合理规范将种子粮分等分级堆晒的扣2分。
3、场头粮食安全(20分)。场头临时堆垄(囤)粮食,因人为原因导致粮食发热或霉变的,视情扣3-5分;损失较大的,该项不得分。
4、入库粮食标准(10分)。送粮库粮食水分未按规定标准执行的每车扣1-2分。
(三)安全管理(10分)
1、安全培训(2分)。未对场头短期用工人员进行岗前安全培训的有一起扣0.5分;未签定安全培训告知书的有一起扣0.5分。
2、机械设备操作(4分)。发生场头用电设施、机械设备操作事故的有一起扣2分,扣完为止。
3、消防器材设施完好(4分)。发现一件(处)消防器材设施存在问题的,扣1-2分。
三、考核结果
1、考核工作由供应贸易部组织实施。
2、考核得分直接与生产区保管员30%绩效工资挂钩。得分在90分(含90分)以上者不扣考核绩效;低于90分者,每低1分,扣考核绩效的1%。
3、考核得分居前者方可参加分公司年度评优。
供应贸易部
2017年3月16日
第二篇:仓库保管员岗位职责及考核办法
仓库保管员岗位职责及考核办法
为树立公司的管理服务水平,爱护公司财产,终于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度的责任感,认真钻研业务,不断提高管理水平。特制定“仓库保管员岗位职责及考核办法”
1、严格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。此项十
分。
2、凡是入库物资做到认真核对(发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。如发现不符合要求的需请示经理,当天做出处理。此项二十分。
3、入库物资必须按类分别存放固定位置,合理使用各仓位,做到整齐美观,并注意
留有通道,便于收、发、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂在显眼的位置。此项十分。
4、物资进出仓库,要做到先进先出,后进后出,防止物资生锈,保持库内干燥,杜
绝安全隐患,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。此项十分。
5、物资进出要及时,准确地登帐记卡,领料单要及时归类,登帐。做到日清月结,平时做到勤查,勤核对,保证做到账物相符,账账相符。年中、年末全面盘点清仓,保证帐、卡、物三相符。如有盘盈盘亏,要提出书面材料说明原因,属于正常消耗的公司不追究责任,如属于非正常消耗,公司将追究仓库保管人责任。此项二十分。
6、保证仓库和物资的安全,严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班后对
仓库的门窗、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保持清洁卫生,严防失火、失盗等事故的发生。此项二十分。
7、仓库保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。
仓库是保管重地,闲杂人员不得随意进出仓库,不得私自拿用,不得外借物品。此项十分。
8、公司每月对保管员考核一次,对上述职责的履行情况打分考核,百分为满分,考
核结果与当月工资奖金挂钩,当月兑现。
第三篇:保管员工作职责
七、保管员工作职责
1、保管员在材料主管的领导下,相互配合并相互监督,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。
2、严格按管理要求,执行项目部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作,做到以项目部利益为重,爱护工地财产,不得贪污受贿,不得监守自盗,不得接受他人财物,不得索拿卡要。
3、保管人员应搞好购进物料的接收、入库、保管、领用工作,并建立各类明细帐目,做到帐、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库开据出库单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库,有权拒绝不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。防止收发货物差错出现。
4.、积极协助材料主管实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物料部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物料仓库的管理、保管工作任务。
5、有权检查采购物料质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。
6、学习物资保管专业知识和管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物资丢失、报废、损失,出现问题应及时汇报。
7、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物料库存报表,并根据储备定额编制月物资申购计划交物料部经理统计上报。
8、保持库区整洁,库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的存放次序,按物料种类、规格、分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
9、物料领用,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
10、搞好仓储设施、机具、工具等的维护保养工作,定期检查,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
11、完成材料主管及项目部分配的其他工作任务。仓库保管员日常管理
一、仓库保管员应按制度,负责日常管理工作。
发料:各个工地的材料出库严格核对数量、品种。出库单据上必须有领用工地的负责人亲笔签名,不得帽签,违者重罚。
收料:每天及时做好收料手续,填好收料单,经仓库保管员验收,对物品、数量、质量、规格、卫生标准复点签字后入库,入库单据上须有陈海波的亲笔签名,不得帽签,违者重罚。
二、仓库必须实行专人管理,负责仓库贮藏,领发工作。确保物资不丢失,不变质。
三、保管员应每天做好记帐工作,能做出反映库存动态的报表,实行先进先用原则。
四、每月必须实地盘点一次,核对帐、物是否相符。
五、对外单位寄存物品,一般不予存放,特殊情况必须经主管领导审批,并做好寄放手续。
潼南县兴达环保工程技术有限公司
二零一三年玖月六日
第四篇:保管员工作职责
仓库保管员工作职责
1.严格遵守公司的各项规章制度。
2.保证服务质量,对待客户主动热情。
3.协助现场主管指挥安排提送货车辆停靠位置,保证道路畅通。
4.按照到货清单认真、细致核对货物数量、质量,如发现货物短损,要在第一时间进行拍照、对货物进行维护处理。认真填写“卸车记录”并与承运车主签字确认,及时上报领导卸车情况。
5.严格履行出、入库手续,与司机、客户做好审核,货物出库必须复核数量质量,确保准确无误。
6.入库货物按区域固定位置合理安排,按照货物指示标识码放货物做到规则有序,杜绝野蛮违规操作,确保货物及人身安全。
7.严禁闲人、车辆入库,禁止库内闲谈私事,禁止吸烟,做好仓库防火防盗安全工作。
8.协助现场主管做好外雇人员考核计时工作
9.每月末进行库存盘点,做到账物相符。
10.每天清扫库房,保持卫生清洁。
11.做好领导交办的其它工作。
辽宁捷畅物流有限公司
第五篇:保管员工作职责
丰乐镇中心完小营养餐保管员
工 作 职 责
一、进库各项食品要进行认真验收,核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符,并在发票签名后,把发票交给管理员。
二、如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向管理员反映情况,以便及时处理或者退货。禽兽类食品必须要有检疫证。
三、各类食品(包括粮食)领用发放时,应本着先进先吃,后进后吃原则,以防变质。
四、仓库内物品应按类别排整齐,并标明进货日期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失。
五、仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生、干燥,并防治四害。如发现问题,应及时反映,以便采取措施。
六、经常与采购员联系,根据日常供应掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。
七、做好炊、用具保管工作,未经同意,不得任意出错。
八、仓库内物品做到日清月结,并经常核对,以保证完整。每月盘点一次,填写库存物品统计表,以便计算成本。
九、每天将当日的进出货物账目报于管理员,以便管理员掌握饭、菜成本。