柯坪县统计局开展干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众谈心谈话活动)（合集）

第一篇：柯坪县统计局开展干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众谈心谈话活动)

第68期

柯坪县统计局编 二〇一二年四月十三日

柯坪县统计局开展干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风

服务群众谈心谈话活动

为全面加强干部作风建设，根据《柯坪县“干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动第二阶段实施方案》柯转办法[2012]9号文件要求，统计局于2012年4月12日开展了干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众谈心谈话活动。活动中，在单位党政主要领导之间、班子成员之间、领导班子成员和干部之间从思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面开诚布公谈缺点、摆问题、纠不足、提

建议，开展批评与自我批评，进一步沟通了思想、加深了理解、增进了团结、形成了共识。

通过本次谈心活动 , 大家纷纷表示，将在今后的工作中发扬优点，克服不足，加强政治理论学习，树立正确的人生观和价值观，让群众切实感受到作风整顿取得的明显成效。

抄送：地区统计局、县委办、人大办、政府办、政协办、督查办、县转风办、经信委。

责任编辑：库都斯.吐尔地 编辑：阿米娜

第二篇：柯坪县统计局开展“作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动大讨论)

第74期

柯坪县统计局编 二〇一二年四月十九日

柯坪县统计局开展“作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动大讨论

为了进一步深化“干部作风建设年”活动，切实解放思想，不断提升干部工作水平，4月19日，统计局组织全体干部职工开展了 “干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动大讨论。讨论会上，工作人员围绕统计局“干部作风建设年”实施方案的要求，结合自己的实际，认真作了发言。

会议要求，全体干部职工要认真对待每一次学习，要紧密结合统计工作实际，通过积极参与“干部作风建设年”活动，提高认识，认真落实活动部署，促进作风转变，思想解放。

通过讨论，加深了全局干部职工对“干部作风建设年”活动重要性的认识，有力地推动了“干部作风建设年”活动的进一步深入。

抄送：地区统计局、县委办、人大办、政府办、政协办、督查办、县转风办、经信委。

责任编辑：库都斯.吐尔地 编辑：阿米娜

第三篇：柯坪县统计局开展“作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动大讨论)

第74期

柯坪县统计局编二〇一二年四月十九日

柯坪县统计局开展“作风建设年”暨各级干部赴基层转

变作风服务群众活动大讨论

为了进一步深化“干部作风建设年”活动，切实解放思想，不断提升干部工作水平，4月19日，统计局组织全体干部职工开展了 “干部作风建设年”暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动大讨论。讨论会上，工作人员围绕统计局“干部作风建设年”实施方案的要求，结合自己的实际，认真作了发言。

会议要求，全体干部职工要认真对待每一次学习，要紧密结合统计工作实际，通过积极参与“干部作风建设年”活动，提高认识，认真落实活动部署，促进作风转变，思想解放。

通过讨论，加深了全局干部职工对“干部作风建设年”活动重要性的认识，有力地推动了“干部作风建设年”活动的进一步深入。

抄送：地区统计局、县委办、人大办、政府办、政协办、督查办、县转风办、经信委。

责任编辑：库都斯.吐尔地编辑：阿米娜

第四篇：柯坪县统计局干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动第三阶段工作计划[范文]

柯坪县统计局干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动第三阶段工作计划

根据《柯坪县干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动第三阶段实施方案》柯转办法【2012】18号文件的总体部署，统计局结合当前工作实际，制定干部作风建设年暨各级干部赴基层转变作风服务群众活动第三阶段工作计划如下：

一、工作任务

1、开展“五个一”活动。根据《关于印发关于在30个民族团结教育月活动中推进干部赴基层转变作风服务群众开展“五个一”活动的实施意见的通知》阿转办发【2012】18号文件要求，开展“五个一”活动。一是开展一次新疆“三史”知识宣讲活动；二是开展一次民族团结优秀影视展播活动；三是开展一次扶贫帮困活动；四是组织党员干部到扶贫点过一次组织生活；五是在扶贫点评选一个民族团结典型。

2、、制定整改措施，集中进行整改。统计局领导班子和干部职工要针对征求到的意见和对照查找出的问题，明确整改重点，强化整改措施。统一安排活动进度计划，将班子和个人的整改任务进行分解，明确完成时限，确保整改质量。

3、健全工作机制。统计局要从全面推进“四议两公开”、规范工作行为、优化办事流程、提高行政效能入手，对现行制度进行一次全面清理，凡是不符合科学发展要求、影响办事效率、阻碍柯坪发展的制度，要坚决废止。对适应新形势和新任务要求的好做法和好经验，要不断总结提炼，形成长效工作机制，进一步建立健全加强机关和干部作风建设的制度体系，为深入开展“两项”活动提供制度保障。

4、巩固整改成果。统计局要对整改情况进行归纳梳理，探索建立干部作风建设的长效机制，并把为群众解决实际问题作为工作的突破口，把活动真正转化为推进工作的抓手，多为群众办实事、办好事。

5、开展干部群众“手拉手”活动。以“七个一”为抓手（即：走访一批农户、结交一批农民朋友，帮助制定一个切合实际的发展计划，扶持一个有前景的农业产业项目，培育一批创业致富带头人，帮助解决一批群众关注的热点难点问题，帮助贫困户解决一笔小额信贷资金），大力开展各级干部与各族群众结对“手拉手”活动，每名干部帮扶一户以上的群众，及时了解关心联系对象的基本情况和现实需要，在精神和物质上给予必要的扶助和支持。

6、认真解决各类问题。统计局在走访中，要做好“五小”（解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、帮破

小案件）工作，尤其要注重信访工作，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越访”，切实将矛盾化解在农村，解决在一线。针对群众反映突出的热点难点问题，根据问题的难易程度和轻重缓急，实施“四个一批”，逐一解决，确保群众反映的问题件件得到落实，即：按谁联系谁负责的原则，要积极帮助所联系村（社区）解决难题，并集中会办一批群众反映强烈的问题；统计局要充分发挥职能作用，对有能力解决的问题主动承办一批；对自身无法解决的，要做好说服教育，并以书面形式上报县领导小组，由纠纷矛盾问题调处组，交相关单位限期解决一批；统计局要建立“三本台账”，即：需要解决的问题、已经解决的问题和尚未解决的问题，切实把问题解决在基层、解决在一线。

7、全面开展集中整治工作。把深入摸排贯穿活动始终，严厉打击三股势力，创造和谐稳定的社会环境。要加强重点人员、闲散人员的教育管理工作，落实管理责任。治理非法宗教活动，大力整顿、依法查处利用宗教干涉群众正常生产生活等26种非法宗教活动，不断淡化宗教氛围，使非法宗教活动得到有效遏制，利用宗教进行违法犯罪活动的，要给予严厉打击，抵御极端宗教思想的工作网络不断得到完善。打击反动宣传活动，开展好以打击政治性宗教类非法出版物为重点的“扫黄打非”行动，加强法规教育，健全信息网络，净化文化市场。

8、全面深化民生建设活动。统计局要认真抓好安居富民、就业再就业、保障性住房、医疗卫生、社会保障等民生项目，全力办好群众热盼的住房、看病、出行、就业等民生建设，以工作的推进水平检验“两项”活动的成果。同时，要充分挖掘自身资源，依托部门优势，从资金、项目、信息等方面向帮扶村（社区）提供全方位、多渠道、宽领域的帮扶，尽最大努力为基层办实事。根据农村和社区群众需求，积极开展送政策、送科技、送信息、送文化、送法律、送岗位、送项目、送温暖“八送”活动，确保各族群众普遍受益、得到实惠，各族群众生产更加舒心、生活更加殷实、心绪更加顺畅，团结稳定、和谐发展的主旋律更加响亮。

9、扎实做好工作特色和亮点经验工作。在“两项”活动工作中，要把好的做法、经验、亮点和特色进行认真总结，具有代表性的通过经验交流和汇报发言形式在全县予以推广实施，每个阶段必须挖掘典型做法，并上报县各级干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室。

10、开展扶贫帮困活动。把“两项”活动与“扶贫周”活动结合，组织广大党员干部为困难群众捐款捐物，深入对口帮扶点、对口联系户，与群众“三进三同”即：进基层、进村子、进农户，同吃、同住、同劳动，将扶贫帮困活动贯穿始终。统计局将5月28日至6月3日确定为第二个“民生服务周”，帮

助基层党组织和群众解决生产生活中的实际困难。

11、开展一次组织生活。统计局要组织党员干部深入到联系点召开一次组织生活会，向广大群众讲述党的稳疆兴疆、富民固边、关注民生的好政策，充分调动各族干部群众的积极性和热情。并挖掘出一个民族团结先进典型，报道一个民族团结的先进事迹，进一步增强各族群众维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和责任感。

二、工作要求

1、加强组织领导。统计局要坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓，一级抓一级、层层抓落实，真正做到领导到位、责任到位、措施到位。

2、强化舆论宣传。统计局要充分发挥作用，大力宣传改进干部作风和服务群众的鲜活经验，结合服务群众专栏，及时反映全县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的开展情况，积极营造转变作风、促进发展的浓厚氛围。

柯坪县统计局 2012年4月30日

第五篇：开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动暨基层组织建设年活动

***********乡开展各级干部赴基层转变作

风服务群众活动暨基层组织建设年

活动情况汇报

自3月5日召开“基层组织建设年”“为民服务年”及干部赴基层转变作风服务群众活动近3个月来，全乡上下勤思考、早谋划、创特色、抓落实，活动取得一定成效。

一、确保村 “两委”顺利换届，扎实推进选举成果。根据地、县两级关于村“两委”换届选举工作的安排部署，顺利完成了村“两委”换届选举工作。

（一）村党支部换届情况：各村党支部共有党员492名，参加选举的党员有467名，党员参选率达95%。15个行政村党组织换届后共产生支部委员69名，其中：书记15名，副书记15名，委员39名；男性委员59名，占85%，女性委员10名，占15%，15个村均一次性选举成功。

（二）村委会换届情况：各村选民总数10450名，其中参选选民8144名，参选率78%。15个行政村村委会换届后共产生79名村委委员，其中主任15名，副主任17名；女性委员15名，各村均确保了最少1名女性成员进村委会；村委会成员党员达56名，占71%；村“两委”交叉任职44名，比例达55.7%；连选连任36人； 15个村均一次性选举成功。

（三）后续工作开展井然有序：一是正确指引新老“两委”班子成员从大局出发，按时办理各项交接手续。二是结合各村实际，制定了新一届村“两委”的三年任期工作目标、工作计划，对村“两委”班子成员进行了合理分工，明确了责任。三是进行政治和业务培训，进一步提高新一届村“两委”班子的整体素质，提高其履行职责的能力。四是做好离任村干部的思想工作。确保离任村干部思想不滑坡。

二、领导重视，切实加强组织领导

（一）精心安排部署。我乡于3月11日及时组织召开 了动员大会，制定了活动方案，明确了各阶段的工作任务和重点，广泛动员各级党员干部和工作队员统一思想、提高认识，确保“双年”活动取得实效。

（二）建立配套制度。我乡从加强制度建设入手，制定配套了相关制度，对工作队员在岗情况和开展工作情况进行严格考勤，实行一日一签，乡领导小组办公室定期不定期对他们的在岗情况进行检查，每月核实汇总后上报。同时，确定工作队每周二召开例会，“双年”活动领导小组办公室每周四召开工作例会，及时总结工作开展情况和下一步工作重点，研究解决活动中发现的问题，确保“双年”活动的深入开展。

（三）健全组织机构。及时成立了由乡党委书记任组长的活动领导小组，并设立了领导小组办公室，抽调了8名工作人员，明确了工作职责和人员分工，落实工作经费5000余元，为“双年”活动的扎实有序开展提供了坚强的组织保障。

三、强化学习，不断提升综合素质

（一）严格落实学习制度。切实将“双年”活动必学篇目纳入乡党委中心组理论学习和干部职工集中学习的内容中，目前，组织乡党委中心组理论学习7次，干部职工集中学习每周一次共计13次，撰写心得体会120余篇。

（二）建立领导干部学习联系点。根据乡领导职责分工，建立乡领导干部学习联系点。共建立乡领导干部学习联系点16个，乡领导干部赴学习联系点讲党课、作辅导32场次，受教育群众达1300余人。

（三）组织学习大讨论，深化思想认识。组织干部职工开展学习大讨论活动，通过个人自查、谈心谈话、征求意见、建议等方式，不断提高全乡干部职工服务意识。我乡共组织80余名干部职工开展了大讨论活动，征求意见、建议120余条，已全部得到整改落实。

四、进村入户 广泛宣讲

（一）多种形式营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、制作板报、广播宣传，下载宣讲资料等多种方式，不断加大宣传力度，共悬挂横幅28条，张贴标语1200余张，制作板 报35块，下载接收汉语宣讲资料20期，维语宣讲资料19期，并为全乡党员干部、工作队员、村组干部印发宣讲资料1500余份，每天利用广播在早中晚进行广播宣传，营造了浓厚的舆论氛围。

（二）深入基层广泛宣讲。紧密结合“双年”活动实施方案，编印了《排先拜巴扎乡开展“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动宣讲手册》，宣讲手册以新和转办发【2012】8号文件精神；“七个讲清”；转变作风活动宣讲资料；党的惠民政策及基本国策，方针政策；马克思主义“五观”、“四个认同”内容；《信访条例》、《民族团结教育条例》、新疆“三史”；新疆精神等内容为主，做到“人手一册”。组建宣讲队16个，宣讲教育36场次，受教育群众达2250人，组织召开座谈会15场次，参加人员达1350人，努力营造浓厚社会氛围，促使广大干部职工群众积极参与活动。

五、知民情，解民忧，结对帮扶惠民生

（一）民情日记知民意。我乡结合实际制作了《民情日记》，通过走访及时帮助困难党员和群众解决一些力所能及的实际困难和问题。目前，共排查矛盾纠纷88件，已化解矛盾纠纷48件，受理信访案件9件13人次，解决8件，1件目前正在解决中。

（二）结对帮扶解民忧，助农增收暖民心。对贫困党员的关怀帮扶，乡党委采取“一对策、一走访、一救助、一座谈”的“四个一”帮扶形式，确定了79户贫困党员，进行结对帮扶；同时县、乡两级下派干部职工按照我乡提出的农户发展庭院经济“四个一”（一群鸡、一片菜园、一片果园、一群畜”）工程要求，紧密结合入户走访实际情况，大力发展庭院经济，助农增收。目前，共为群众办实事、办好事140余件，帮扶资金（含物品折合资金）达66683元，提供致富信息32条。

六、创新方法，提高为民服务能力和水平

（一）建立销号式管理办法。对下访回访中收集整理到问题的解决和办理工作，落实销号制管理办法，对已解决的问题进行销号，对一时无法解决的事项，下发《督办通知单》，实行限时办结；对需要相关部门协调解决的事项，向协办单 位发放《协办函》，明确协办单位（部门）、协办事项、联系人、联系方式等内容，通过采取销号式管理办法，做到件件有回复，事事有着落。

（二）推行群众事务代办制。制作群众事务服务（代办）点公示牌并进行了挂牌，公布了11项群众服务（代办）事项、代办员姓名、联系电话以及监督员姓名、监督电话，并结合本乡实际情况，制作《排先拜巴扎乡群众事务服务（代办）工作手册》，简化群众办事程序，有效解决群众“办事难、办事慢”的问题。目前，共为群众代办事务81件129人次。

七、抓机遇，夯基础，社会事业再上新水平

一是：对各基层党组织进行调查摸底，结合实际认真开展了分类定级工作，确定了先进基层党组织2个，一般基层党组织11个，后进基层党组织2个，对2个后进基层党组织和1个一般基层党组织分别选派了第一书记。在全乡15个行政村设立了村级警务室，按照“136”工作机制的要求及时配备了工作人员，目前，各村1民警3协警6民兵已经全部到位；新建三个村级阵地。同时乡党委多方筹措资金为全乡15个村建设文化室，全力实施“东风工程”、“农家书屋”等惠民工程。加大文化宣传领域帮扶力度，积极动员12个县直对口帮扶我乡单位（部门）为各村（场）购臵20W调频音响。二是：扎实推进重点民生工程建设项目，我乡在6个村高标准建设安居富民房510套；投资400余万元新建的干部周转房即将投入使用；在6个村集中连片实施道路硬化、绿化、亮化工程；修建防渗渠6.5公里；完成4800亩高效节水滴灌项目；高标准平整土地5000余亩；截至目前，全乡在重点民生工程建设项目中累计投入资金4000余万元。

八、下一步工作

转入第三阶段（即转变作风、狠抓落实阶段）。近期主要做好以下七个方面的工作：一是进一步深化干部群众“牵手帮扶”行动。对各类困难群体、弱势群体加大“对口”帮扶力度。二是扎实做好“五小”工作。通过走访，为基层群众解决小难题、调解小纠纷、消除小隐患、平息小信访、侦破小案件，做到“办好初访、解决重访、调控缠访、避免越 访”，切实将矛盾化解在基层，解决在一线。三是全面开展查隐患、保平安工作。加强对重点人员、闲散人员和“三无”人员的教育引导，落实管理责任。确保敏感节点及节日期间、尤其是十八大召开前后不出事。四是全面深化“民生建设年”活动。认真抓好安居富民、定居兴牧、医疗卫生、社会保障等民生工程。五是建立创先争优长效机制。围绕巩固基层组织、淡化宗教氛围、深化为民服务等方面内容，从薄弱环节、重点领域入手，进行细致梳理，深入开展调查研究，认真进行归纳选题，形成一至两项管根本、管长远的制度。