公考公务员面试举例素材

第一篇：公考公务员面试举例素材

举例素材

1、坚持在人生中非常重要，台上十分钟台下十年功，骐骥一跃不能十步，驽马十驾功在不舍，可见任何事业的话成功都不是一蹴而就的，想要获得成功就必须不断的努力，持之以恒。感动中国人物西藏乡村教师格桑德吉，十三年如一日，风雨无阻，坚持教书育人，最终将当地的失学率从30%降到了5%，这充分体现了坚持在人生中的重要作用。（精神实质：坚持不懈，艰苦奋斗，耐得住寂寞）

2、细节决定成败，失之毫厘谬以千里，不注重细节最终会让我们做过的努力付诸东流，前功尽弃。例如，美国挑战者号航天飞机，因一个螺丝松动而导致七名宇航员全部遇难和几十亿美元的损失。犹如钉子和国王的故事，少了一个钉子，伤了一个马蹄，折了一匹战马，败了一场战役，亡了一个国家。毫无疑问，我们要想获得成功，必须从身边的小事做起，着眼于细节。（精神实质：细节）

3、大国工匠胡双钱，工作30多年来，他创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机C919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件，如果没有百分之百的合格率也不会有大飞机的冲天一飞，这就是细节的力量。（细节，认真）

4、最美村官张广秀长期扎根基层，身患急性白血病仍不忘工作，无情的病魔袭来之时，她没有怯懦没有退缩。而是在接受治疗后继续回到垆上村，在村里工作的400多个日日夜夜，“先当村民，再当村官”的勤勉与朴实让她赢得了百姓的信赖。深入群众察民情，俯下身子问民需，她在实干中收获了群众工作的宝贵经验，在奉献中践行了青春的价值。（精神实质：扎根基层，自强不息）

4、马云精神实质分析

①马云在上世纪九十年代创立中国黄页，引进互联网，但在创业初期，却吃了很多闭门羹，遇到了很多困难和挫折，但是这些困难和挫折 并没有难倒马云团队，而是直面困难，知难而进。(精神实质：直面困难，直面挫折)②阿里巴巴在非典时遭遇大规模隔离，但员工坚持在家工作，连家里老人拿起电话都是“你好，阿里巴巴”，当年5月淘宝网上线。如果在非典期间阿里员工不讲求团结，就会散失凝聚力和战斗力，也就不会造就现在的淘宝帝国。（精神实质：团结）

③马云创造淘宝网，天猫网，颠覆了传统的购物方式，改变了人们的生活方式，同时创立支付宝，蚂蚁金服颠覆了传统的金融服务。这些改变蕴含着极大的创新。

5、沈浩精神实质

①沈浩是安徽省财政厅的一名干部，被选派到小岗村任职第一书记，在刚到小岗村时，被村民质疑是镀金干部，但沈浩却未因质疑打退堂鼓，而是，到各家各户家访，与村民促膝长堂，了解困难，谋划发展，并且带领村民修路，修桥，在修路时沈浩天天泡在工地上，和大家一起扛水泥、拌砂浆。这些举动让村民深深感到，沈浩是靠得住的干部，是信得过的干部。(迎难而上，身体力行)

②沈浩，小岗村第一书记，当年组织部门找沈浩谈话，到小岗村挂职，沈浩二话没说，爽快答应，但同事们都为他捏了一把汗，为他担忧，因为他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，家庭很难照顾到。夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团聚。这些点点滴滴，折射出了沈浩舍小家为大家，心中装着人民的崇高理想信念（理想信念，奉献）

③两任村官，六载离家，总是和农民面对面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女与高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。（心系群众）

6、爱岗敬业

杭州长运公司的司机吴斌在驾驶大客车行驶于沪宜高速时被迎面飞来的制动毂残片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝脏破裂，但他仍强忍疼痛将车停稳，并提醒车内24名乘客安全疏散及报警。最终，24名乘客无一受伤，48岁的吴斌却伤重不治。吴斌的事迹折射出了他爱岗敬业的精神，如果他没有这种精神，也不可能能忍受剧痛把车停稳。

7、道德

湖北信义兄弟，哥哥孙水林为赶在年前给农民工结清工钱，在返乡途中遭遇车祸遇难。弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，在大年三十前一天，将工钱送到了农民工的手中，兄弟俩的诚信之举深深打动了全中国人民。

8、屠呦呦精神

屠呦呦40余年来默默无闻的刻苦专研，带领团队攻坚克难，从传统中药材中提取到青蒿素，每年挽救数以百万疟疾患者的性命。最终屠呦呦获得若贝尔医学奖，假设屠呦呦若不具备不为世俗所动、扎扎实实做事的精神，一味地贪图名利，即便是拥有院士的头衔，也是很难站在科学的巅峰，接受全世界瞩目的。（刻苦专研，坚守寂寞，淡泊名利）

9、“四有书记”谷文昌，心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒。

10、学习

当年习总书记在梁家河插队时，无论白天多么辛苦，晚上都要读书学习。他留给陕北梁家河老乡们的印象之一就是“爱读书”：“下乡带一箱子书”，在煤油灯下看“砖头一样厚的书”，“有时吃饭也拿着书”。习总书记在出访德国的时候，讲了自己读《浮士德》的故事：那时候在陕北插队听说有一个知青有《浮士德》这本书，就走了30里路去借这本书。如今已是总书记的习近平依然提倡和鼓励大家读书。

青年

历史上出现过许多少年英雄，如甘罗十二岁出使赵国，张良桥下拾履，周处除三害，李世民十六岁担任三军统帅，康熙１４岁除掉鳌拜等等，这些少年英雄个个有过人的智慧，都做出了同龄人所没有做出的成就，都被时人和后人称赞。当代社会，依然有很多少年英雄

踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。坚持

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。如果不是坚持，伟大的历史学家司马迁就不会在遭受腐刑之后，花费数年精力写成被后人称为“史家之绝唱”的《史记》；如果不是坚持，我们的革命前辈，就不会进行长征，也不会开辟敌后战场，更不会赢得抗日战争的胜利；如果不是坚持，伟大的科学家居里夫人，就不会在条件极其艰苦的条件下提炼数十吨煤炭焦油，也不会发现镭元素，更不会为人类科学的进步作出了巨大贡献。

人际关系

古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。

政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。

工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾，人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此，对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的，善良的，他们会理解我的行为，并对我的工作予以支持。

家庭很重要，它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是，家与国比较起来，国要重要的多，没有国，何谈家？因此，国家利益高于一切，为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂，对于一个男人来说，事业就显得尤为重要。我个人认为，男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业，男人的腰杆就难以挺拔！

素材二：勤奋的左思

左思出身寒微，小时候跟人学书法、弹琴、读书，但学习成绩都不好。他父亲很泄气，认为这孩子没有出息。有一次他父亲对朋友说：“这孩子的智力才能太差了，还赶不上我呢!”左思在一旁听了很不服气，从此发愤读书学习，决心追回失去的时光。经过几年后，他开始着手撰写《三都赋》。他把读书、抄录、写作结合起来，发愤攻读，勤于动笔，抄录了无数书文警句。他在室内的门上、墙上，以及厕所里都挂满了纸、毛笔，随读随记。他还把随时看到或想到的思想、语句也都一一记下。经过10年构思、琢磨及反复修改，左思终于完成了《三都赋》。消息很快传开，一时轰动了洛阳，大家竞相传抄，因为用纸太多，洛阳纸张都涨价了，流传下了“洛阳纸贵”的佳话。

【素材运用指南】左思的成功事例，为“洛阳纸贵”这一成语做出了最好的诠释。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证，支持自己的论点。

角度一：勤能补拙。左思在被父亲认为没出息、智力与才能太差时，很不服气，从此发愤读书学习，决心追回失去的时光。以这一典型事例为突破口，旁征博引，巧妙联想，“勤能补拙”这一中心就会更加鲜明突出。角度二：成功的背后。人们往往看到成功者身上的光环，却忽视了其背后的艰辛。选取这一富有创新的角度，就要以冷静的心态去观察，去分析。左思为铺平成功之路，流下了大量的汗水。正是由于他勤动笔，随读随记，反复琢磨与修改才获得了成功。

素材九：恪守诺言的晋文公

春秋时候，晋国国君的儿子重耳避难到楚国，楚国以礼相待，重耳说假如有一天，晋楚之间发生战争，他一定命令军队先退避三舍（一舍等于三十里）。后来重耳回到晋国当了国君，就是历史上有名的晋文公。后来，楚国和晋国的军队在作战时相遇。晋文公为了实现他许下的诺言，下令军队后退九十里，退避三舍，实现了自己的诺言。

第二篇：公务员面试经典例题举例及解析

公务员面试经典例题举例及解析

2012年1月15日国家公务员外交部面试真题

1、大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？(10分钟准备、3分钟演讲)

2、你最艰难的一次选择？(追问一下，选择事件中的细节)

3、你有什么爱好？

4、你的同事小王去年筹备处里的联欢会，地点选择上有失误，今年领导让你负责，小王做你的助手，但他不配合你的工作，你怎么办？(追问1：你觉得小王有哪些不妥之处？追问2：假如我是小王，你准备怎么跟我说？)

5、一个部委的副局长给你们司打电话，要求见你们的副司长，你都要询问哪些信息？

银监会

2012年2月11日银监局（监管类）面试真题

1、个人介绍中一下，包括年龄、学习、工作经历；

2、直接领导与大领导在你的一篇报告中的一个观点有很大观念冲突，并且2个人在私下就关系不好。这时你该怎么做？

3、你对资本的本质有什么理解？

4、你对银监局三个办法一个指引有什么看法？

【经典例题解析】

1.杭州女工吴菊萍奋不顾身一托，救下了从楼上坠下的两岁女童，一度被人们誉为“最美妈妈”。半年后，公司奖励她20万元，她没有像过去媒体报道的模范典型那样，把奖金捐出去，而是留着自己用。由此，有人认为这有损她的美好形象。对此，你怎么看待？（2012年5月18日下午）

【题型归类】综合分析类

【作答参考】

被誉为“最美妈妈”的吴菊萍徒手接住了从楼上坠下的孩子，在全国道德模范评选中荣获“见义勇为”模范称号。她以自己的实际行动展现出了自己的高尚道德。因为这个义举，公司奖励了她20万，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，对此我们应该全面客观分析。

第一，吴菊萍的义举得到公司20万的奖励，这是对于吴菊萍行为的充分肯定，也是对于道德标兵和模范的肯定，全社会都应该向吴菊萍学习，也应该向公司学习。这有助于在全社会形成一个良好的道德风尚。

第二，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，对于这样的舆论，我认为这些人的出发点是好的，希望吴菊萍继续发扬风格，将这些钱用到更需要用的地方去。但同时我们也应该看到，对于这些奖励如何处理以及处理结果我们不应该再去过多关注，应该尊重吴菊萍的选择，而不是将自己的意愿强加于他人身上，我们更应该关注吴菊萍的高尚品德而非其他。

第三，整个社会应当大力弘扬吴菊萍这种见义勇为的高尚行为，形成一种见义勇为、乐于助人的良好氛围。同时，政府对于见义勇为者应当给予一定的物质奖励，并形成长效机制，防止出现救人英雄“流血流汗又流泪”的情形。另外，我们也应当秉持宽容态度，不要对“模范典型”过于苛刻。总之，吴菊萍的道德义举应该得到社会的认可与奖励，我们也应该以她为榜样，以自己的实际行动诠释社会主义道德观，建设社会主义和谐社会。

2．皇帝送给皇后一座城堡，皇后不一定高兴；穷人送给妻子一个发夹，她会幸福地流泪。无论身处世界的任何一个角落，一千个人可能会有一千个幸福。如有人向你追问：“幸福在哪里？”请谈谈你的答案。（2012年5月18日下午）

【题型归类】自我认知与综合分析类

【作答参考】

皇帝给皇后一座城堡，皇后不一定高兴，穷人给妻子一个发夹，她会幸福地流泪，这是因为一个发夹比一座城堡更能体现出对方的关心和爱护，细微之处见真情，细微之处见幸福。其实，幸福未必是锦衣玉食的繁华，也未必是身价百万的富贵，每个人对幸福都有自己的理解。在我看来，幸福其实很简单，它就在我们的身边。对我来说，幸福就是工作顺利、家庭和睦、有几个挚友。

第一，工作是我们日常生活中的重要组成部分，它不仅是获得收入来源的重要途径，也是实现人生价值的平台，从工作中得到的满足感和成就感是很多其他事物不可代替的。因此，选择一份自己喜欢的工作，便会以极大的热情和动力投入其中，这样也更容易做出一番成绩。我选择这个职位就是从自身的实际出发，经过慎重考虑做出的决定，我愿意为此不断努力，不断提升自己。

第二，家是我们休息的港湾，里面有亲人的期许、关心和帮助。无论自己是高兴还是悲伤、遇到困难还是取得成绩，我都会与我的家人一起分享。将我的喜悦传递给他们，把我的困难说给他们听，他们的告诫、建议甚至是叮咛和嘱咐都是我的幸福所在，他们永远是我坚实的后盾。

第三，闲暇之余我喜欢和朋友聊天，互相聊聊工作、生活的近况。朋友不在于多，而在于精。在我生活中，朋友不是特别多，但是几个至交好友是我一生的财富。当我需要帮助时，他们会义无反顾地伸出援助之手；当我遇到瓶颈时，他们会及时为我提出建议。这就是我的幸福所在。幸福无法用金钱衡量，而是需要用心去感受的；幸福也不在于拥有多大的事业或者资产，而在于生活工作中的不断努力和进步。

【其他经典例题】

1．人们在工作和生活中可能会遇到很多预想不到的事情。如果你被录用为公务员，报到上班的第一天，由于科里其他同志因故外出，领导安排你参加本单位有关科室召集的相关业务座谈会。对此，你如何处理？

2．在新同事参加的“提升作风、提升能力、提升效能”座谈会上，你以“埋头苦干着力提高执行力”为题做个3分钟的发言。

3．某调研机构发布职业压力排行榜，公务员排第一，矿工垫底，请问你怎么看？

4．一个群众拿着资料几次去办理同一个业务，但是都不是你受理的，而且每次都因为材料不齐没有成功办理好。这次他又来办理，是你来受理的，但是也是因为材料不齐，当你和他说明情况时，他与你大吵起来，并引起周围办事群众的围观，请问你怎么办？

5．开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办？

6．比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理？

附录

2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束，2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单，面试相关信息想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员面试信息，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员面试信息，大家可以查看2013山东公务员面试信息汇总（sd.offcn.com，山东公务员考试信息网|山东公务员考试网|山东公务员网）。

第三篇：公考面试热点素材及观点策略

干旱中是否应过泼水节

新闻背景：

4月将至，泼水节就快到了。面对西南地区百年一遇的大旱，今年的泼水节何去何从，引来广泛讨论。

观点策略：

旱灾严重，但这并不是取消泼水节的理由。以春节为例，这几年春节，也因一些天灾显得特别沉重，如南方雨雪冰冻灾情中的2008年春节、汶川地震后的2009年春节，但我们并没有因此取消春节。因为，对于一个民族来说，节日既是一种文化传承，更是一种心理需要。任何美德都不能脱离生活存在。平时我们应节约，节日期间也要提倡节约。但泼水节作为一种特殊存在，寄托着梦想与祈愿的心理需求，承载着历史与文化的共同认知。如果把节日的仪式当成浪费，那显然是一种道德的苛求。

干旱肯定会给泼水节带来影响。据报道，当地已经在策划“节水型”泼水节了，并会举行爱心捐款活动和祈雨仪式等，相信这会是一个别样情怀但同样精彩的泼水节。

温暖细节支撑希望

新闻背景：

青海玉树的地震，截至4月15日16时30分，遇难人数上升到760人，失踪243人，受伤11477人，重伤1174人，伤愈出院4200人。目前，抗震救灾正在紧张进行中。观点策略：

“数十名教师徒手从废墟中挖出61名孩子”、“僧侣下山帮助救援”……地震中这些感人的细节，昭示人性的坚韧与大爱。地震是场灾难，震后的绝望与不安可以说是“次生性灾害”。如何让这种负面情绪不至影响到生命的救援？灾区民众需要更多的激励。当老师徒手救出学生，当僧人奋力救险，勇气与动力便注入更多人的心中。

强震之后，痛感弥漫。但是，人类的伟大之处从来不在于逆转不可抗的大灾，而是灾后以怎样的姿态挽回尽可能多的损失。不幸的人们，总能在灾难面前显露坚韧一面。总有些温暖的细节，支撑着悲痛中的一切。感谢那些可敬的老师与僧人们，感谢正努力着的所有人，具体细微的身体力行，是灾难中永恒的希望。

迟到可“包月”，学校变市场

新闻背景：

河北石家庄市一所中学，上学迟到要被罚款5至10元，而一名男生还被老师告知“可以办个包月，只要交纳200元至300元，就可以天天迟到”。

观点策略：

包月本是一种营销策略，目的在于鼓励消费，如打电话包月、坐公交车包月等。不过，“雷人”的迟到罚款包月，却真是匪夷所思。或许，迟到包月能让学生少交点罚金，但从此学生不再怕迟到了，没准还会为了使包月费够本，故意多迟到几回。

学校是教书育人的地方，不仅教孩子知识，更教孩子做人。动不动就罚款，以经济处罚来规范学生行为，还可以讨价还价，这种“寓于利”的行为，无疑会让学生接受“金钱至上”的观念，从而迷失正确的价值观。

厨子尝鲀与煤矿安全

新闻背景：

3月28日，山西华晋焦煤公司王家岭矿发生透水事故。截至31日，153人仍被困井下。观点策略：

鲀，也叫河豚，肉味鲜美，卵巢、血液和肝脏却有剧毒。故传统上，在中国的饭馆，凡有食客点此佳肴，必由烹制厨师先尝，厨子无事，食客方享。然而，在日本，却将烹制此鱼过程，细化为几十道程序，把每道程序监督好，做好后即能放心让客人食用。此法为何在中

国行不通？有饭店老板道破原因：咱们哪有按规矩办事的习惯？只有绑上厨子的身家性命，才能确保责任心。

由“尝鲀之法”想到屡见报端的矿难，感到是不是可以考虑“捆绑责任”，把相关责任人的薪金、职位等等，与安全生产捆绑在一起。或许，这才能有效预防安全事故的发生。以开放心态应对“樱花的烦恼”

新闻背景：

近日，武汉大学校园内樱花盛放，“樱花节”吸引了大量游人和摊贩，引发校园管理、垃圾处理等问题，甚至有武大学子在网上发帖称，樱花节“商机向左，垃圾向右”。观点策略：

实际上，国内外很多大学校园，因为人文荟萃、风景如画，都有类似问题。他山之石，可以攻玉，不妨向美国的麻省理工学院学习，以开放的心态面对“樱花的烦恼”。登录麻省理工学院主页，即可看见“欢迎参观”的图标，点开之后，里面是游人参观校园的信息帮助和指引，景点介绍、行车路线、食宿安排等，一应俱全，甚至可以听学校的讲座。

信息充分，游客能找到卫生的餐饮场所、舒适的休息场地，也能更好地欣赏樱花，无组织的摊贩必然会减少。如果有足够的提醒和疏导，也能避免垃圾成堆。“独乐乐不如众乐乐”，以开放的心态欢迎参观，让人感受到大学浓厚的人文气息，提升学校的形象和知名度，何乐而不为？

裸体拉纤是“会错了意”

新闻背景：

湖北巴东县神农溪景区近日恢复裸体拉纤。据称，裸体纤夫是三峡古老拉纤文化的“活化石”，在三峡库区蓄水后渐渐消失。

观点策略：

过去，纤夫之所以要裸体，是生活所迫：长时间水中劳动，穿衣服不方便，也容易磨破皮肤和衣物。现在，如果硬要把这种辛酸当成“文化”，无疑是会错了意。试问：妇女裹小脚也是旧日生活形态的“活化石”，是不是也要恢复？

实际上，裸体拉纤的再次出现，不过是当地政府在旅游经济的刺激下，在政绩数字诱惑下的一种市场行为和商业举措，“文化”、“艺术”等等，不过是扯虎皮做大旗。裸体拉纤，本无道德含义，但如果跟商业结合、跟政绩结合，糟粕沉渣泛起，则谁能闻不到败坏的气息？猜谜节目别杀“回马枪”

新闻背景：

在国家广电总局明确要求和消费者保护机构的揭露提醒之下，直到今年3月15日之前，仍有多家省级卫视违规播出“有奖猜谜”类节目。

观点策略：

电视猜谜节目之恶，不仅在于它创设了天上掉馅饼的虚假情境，也不仅在于它欺诈不明真相的消费者，更在于它公然收买公共媒体，将“忽悠大戏”搬进生活中大玩吸金把戏。其实早在2005年，国家广电总局就发出了规范相关节目内容的通知，但各种有奖猜谜仍此消彼长。从某种意义上说，所有电视猜谜节目必有一个共同谜底：主观放任，客观逐利。

前几日有新闻说，德国慕尼黑几家电视台的有奖问答节目因涉嫌误导观众等多项违规操作，被处以总额13万欧元的罚款。而我们眼下的停播，似乎还只是停留在“自觉”的基础上，这难免让人担心：迫于情势而暂时匿迹的电视猜谜节目，会不会像灰太狼一样不停地杀回来？

“不畏浮尘”为哪般

新闻背景：

3月20日，强沙尘天气袭击我国北方16省份，而当天青岛举行的“全国健康生活方式”

启动仪式上，大批群众在浮尘中进行了健步走活动。

观点策略：

打开电视、翻开报纸，这节日、那庆典总是争相映入眼帘，用大型活动来推动工作已成为固定程式。沙尘中的健步走，因为明显与活动倡导的“健康生活方式”相悖，更加重了这种形式主义的嫌疑。它与让孩子暴晒或淋雨的儿童节活动，大肆铺张的“建立节约型社会晚会”，可谓异曲同工。

这次活动，初衷可能不错，但面对沙尘天气，为什么不能“因天制宜”，及时改变活动时间或方式？疑问背后，是官僚主义的身影。僵化死板、反应迟钝，遇到问题不敢担责任、不敢做决定，只会层层请示、层层批准。可以说，在某种程度上，正是这种官僚作风，直接导演了这“不畏浮尘”的一幕。

公款出国不能仅“跟进个案”

新闻背景：

吉林省原煤炭工业局在2007年到2009年期间，曾组织多批干部公款出国旅游。自2007年8月以来，一共有9批51人公款出国旅游。其中，袁玉清等人一趟出国旅游共花掉119万元。

观点策略：

公款旅游，伎俩繁多。“提供虚假合同”、“考察学习”、“出国签约”……凡此种种，巧立名目让人眼花缭乱。由此，公款旅游屡禁不绝似乎有了合理理由。毕竟，搞个名头甚易，时时监管难为。但将监管不力归结为“敌人太狡猾”，实则是不负责任的逻辑。需要厘清两点：其一，违纪者总是有突破规则的狡黠，永远“上有政策下有对策”；其二，监管者的职能不能仅是跟进具体案例。

公款出国旅游之弊，时时沉渣泛起，根源是监管者没有将对具体案例的介入，上升到体制构建的层面。以实践经验完善监管制度本身，才能遏制违纪的原始冲动。

“查毒”后更要装“补丁”

新闻背景：

广西2010年公务员考试试题泄露事件侦破取得突破性进展，广西人事考试中心工作人员黄文亮利用参加命题的机会，将公共科目试题外泄，从中获利。目前公安、检察机关已刑拘犯罪嫌疑人28人。

观点策略：

公务员考试竞争激烈，利益驱动之下，难免有人打歪主意。相关部门彻查泄题事件前因后果，维护广大考生的利益，把泄题事件的损失与影响降到最低，无疑十分必要。电脑中毒，查毒杀毒后，还要安装系统和软件的补丁，防止病毒再次侵入。公务员考试也一样，查处之后，更重要的是修补公务员考试的制度漏洞，设计、安装制度“补丁”，筑牢“防火墙”，维护公信度。

这一方面要求考试组织者加强试题保密、考试环节的监督管理，避免出问题。一旦出问题，不推诿、不卸责，及时启动调查、问责程序。另一方面也需反思公务员考试命题制度的弊端，创新命题制度设计，跳出既定条条框框，提高命题质量。唯有如此，才能防止再次被人“钻空子”。

拿出足够的爱心和智慧

新闻背景：

今年，北京将启动对50个卫生环境脏乱、社会治安秩序较乱的重点村的改造工程，其中包括所谓的最大“蚁族村”唐家岭村，这个户籍人口为4000多人的村里居住了4万外地人口。

观点策略：

改造相当必要，但在改造时应注意，不但要照顾当地居民的利益，更要特别考虑老百姓的艰辛。从目前情况看，北京市相关部门做得不错：方案中有产业用地，允许建设公共租赁房。无疑，新建公共租赁房，居住条件和环境都会有质的飞跃；但也无疑，这里容纳的房客会变少，价格也会更高。

所以，相关部门还应更多地考虑老百姓的退路：房管、物价等部门可协调相关单位，为想要搬离的老百姓提供同价位房源信息，并设立公示牌进行公告；劳动保障部门也要细致统计那些工资收入低于当地最低生活保障标准的老百姓，尽快为他们办理低保……

希望北京市能拿出足够的爱心和智慧，既让城市变得更美，又让老百姓过得更好。——上述文章原文全部来自《人民日报》来论栏目

第四篇：公考面试小结

公考面试小结

思考时间和总用时依然偏长。注意时间控制！语言流畅！要点要短小精悍，不要过分求全，直击要点！

风头要小巧，突出关键词，快速引入。猪肚好说，要丰满。豹尾要有力。

高分往往出自回答10-12分钟的人群中。回答的多是因为不自信，想用罗嗦反复无谓的语言来弥补自己的心虚。自己在最近几次作答演练中都在提醒自己一定要简练，可每次还都答到了14分钟，依然没有脱离低手的行列啊。在考场高压状态下，对时间的感知力再下滑一点，就要超时了，可怕的后果！

在分别思考分别作答和一并思考一并作答两种答题方式上。绝顶高手才可以用分别思考分别作答的方式。这需要对题目的超熟练感知和对时间的强有力把握。下午进场时还想用这种方式，不过一看到题目还是放弃了。自己暂时还没有那么强大的小宇宙控场。还是老老实实的采取常规作答方式吧。

在大政方针上，现在觉得要谨慎的用，少用。试想一个20多岁的愣头小伙子在一堆领导面前班门弄斧讲中央政策，总觉得有些假大空。

在三道题目的侧重点上，要把时间多留在亮点上。一个亮点就可以弥补好多个污点。有思路觉得能答出彩的题目可以多用点时间。不太会的可以说明白想法答出基本点即可。但这个多也只是三四句话多说半分钟而已，不然就要偏题了。

在答题方式上，现在的思路可能有点功利，盲目上进。突然有这样的想法：采取抓要点的答题方式，考官需要听的不过是二三个要点。自己答题时候只要答出要点就可以了，其余的话都是扩充点缀。也就是说有几个是固定的得分点，其余的自己能说出某句话、某个观点可以是亮点加分点。

反思再反思

这篇反思的题目原拟为，傅长华、任峰峰经验谈与实践新体会，不过昨天、前天一直没来得及写，昨晚又当着大家的面共同反思过了，在这里就拣四项重点说说吧。

一、心态。命，由己造。福，由己求。听任峰峰一讲完他去年的状态，不禁汗颜。要是自己能有他那份尽头，今年也就不用再考了。自己好多时候都是理论上知道该怎么办，一到实际说的时候就开始“恩”“呃”了。好多时候动手动笔多，但是动脑动手不足。最后一周时间，一定要多说，从早说到晚。另外一方面，壁立千仞，无欲则刚。最后的结局如何，未来会怎样，谁也想不到。这个时候，要做的只是不断的练习，不疯魔，不成活。

二、进场出场。昨天和杨明一说起进场，就发现，这开始最后也是太重要了。毕竟给人的第一印象如何，你的得分总体基调是高是低。还在于开头。进场时一定要注意微笑，以前经历的几次正规面试我应该都没做到“笑靥如花，如沐春风”。真正能做到笑着进场，给考官展现的也是一个放松的心态，对自己来说更能让自己的心放轻松，从容作答。进场后，对于考官的问好，要快速、响亮的回答为“考官好”。

三、内容之形式。在打草稿时，要拉出提纲，开头结尾，分好层次。写出一两个关键词即可。思考时间需要再压缩，争取在4分钟内。平常的练习也是练思考的过程，越思考思维越敏捷。现在拿到一个问题就能看到一二三点要答什么。在题型上，综合分析题要多练单练。经验表明，考官基本在听完第一道题后就开始填表打分。事实证明，刚开始答题也是最紧张最容易结巴更是最不好说的一部分，答好开头，后面的提就会势如破竹，一路高歌猛进。而人际关系和组织协调题目常用的万能的话，一定要倒背如流，脱口而出。

四、声音。所有各式各样辅导班观点都是要大声，包括老师也说要比自己平常的声音高出半个分贝。但我自己的理解是，气场强大的人不必用声音大来展现自己。更何况，声音越大，说话速度也就越慢，越容易打艮，越容易重复。所以，要正确把握声音分贝，顺其自然！不要声音过大！展现出自己的沉着、冷静即可。整理两个变形的组织协调+人际关系+应急应变杂糅类的题目：

题目1：一天一上班，科长让你去办个人的私事，副科长安排你写今年的工作总结，同事呢，一位老同事让你替开一个不重要的会议，会期半天。你怎么安排？（变形的组织协调题--掺杂人际关系）

【回答】作为一名公务人员，每天都会面临很多事情，有公事，有私事，比如今天一上班，我同时面临三个安排：科长让我去祛斑私事，副科长让我写总结，老同事让我替开不重要的会议，作为单位新人，我会欣然接受，我很乐意多跑腿多做事锻炼自己，但是我应该统筹兼顾，处理好各项事情，我想我会这样去做： 首先，科长虽然安排我的是私事，但是领导的工作繁忙，我帮助科长处理好私事，解决好科长的后顾之忧，可以让科长有更多的时间来谋划单位的工作，我是义不容辞的，但是俗话说高调做事，低调做人，对于领导的私事我一定做好保密工作。其次，副科长安排我写工作总结，这是我的工作职责，我也可以趁这个机会更好的熟悉一下单位的情况，但是我认为写总结不是一时半会能写完的，需要先搜集一些素材、理清思路，不能闭门造车。再次，老同事是单位的老人，我要处理好和老同事的人际关系，这对我的工作生活是至关重要的，所以他让我代替他开个不重要的会议，我是不会轻易拒绝的。由于这是个不重要的会议，会议只是半天，我可以在去开会的路上先给科长办下私事，并打电话给科长汇报完成情况，然后在替老同事开会的时候思考一下我的工作总结的思路，列出大纲。最后，由于老同事比我经验丰富，我可以委婉的请求老同事在写总结上给我提些建议，或者在我开会的时候帮我搜集一些相关的资料，这也是他传帮带的一种表现，我想我的老同事会很乐意帮助我的。如果工作总结需要较急的话，我替老同事开完会议回来，我会在老同事的帮助下，专心的写我的工作总结，必要的时候，我会主动加班完成工作。总之，我会公私兼顾，完满的完成各项事情，争取让领导认可、同事满意、自身提升。题目2：假如你考入我们机关，在某一天下班前1小时，有4件事情需要你处理，你打算怎么办？1.你是单位车管负责人，单位规定公车不能私用，但有位老领导非要借公车私用，否则就不离去；2.领导连着3天中午加班，现在需要放松叫你去陪他下棋。3.你起草的一份文件需要到相关科室核对数字，第二天一早就要发文。4.上一级领导在你毫无准备的情况相爱叫你去其他科室帮忙，但是接受这个任务会影响你正在进行的工作。【回答】如果我有幸成为一名机关工作人员，每天肯定会面临各种问题，能够很好的完成各项事情彰显了一个公务员的能力，在某一天下班前一小时我遇到了这样4件事情需要处理，由于时间比较紧急要想每件事情圆满处理是很困难的，但是要努力做到每件事情得到妥善的安排，我会这样去做： 首先，我是单位的车管负责人，单位规定公车不能私用，这是原则性的规定，但是退休老领导非要借公车私用，我想这位老领导一定遇到紧急事情，否则不会在明知单位规章制仍然借公车私用，我会尽力满足老领导的要求，如果我有车，我会主动借给老领导用，如果我没有车，我会积极联系我有车的较好的朋友同事，让他们帮忙送一下老领导，或者给老领导打个出租车。其次，恰巧我的领导由于工作太累让我陪他下棋放松，我正好可以借这个机会给我的领导汇报一下老领导想借公车的要求，征询一下现在领导需要休息恰好不用车，可否把他的车借给老领导用。我想我的领导一定不会拒绝的，正好也起到了一箭双雕的作用。并且我认为借公车给老领导也不算公车私用，毕竟为老领导做好服务也是我们年轻同志需要做好的职责。最后，我起草的文件需要赶在下班前到相关科室核对数字这项工作也很紧急，但是我认为第4件事情更为紧急，我的上一级领导让我去其他科室帮忙，上一级领导之所以在我毫无准备的情况下直接安排我，说明这个问题具有紧急性，我要立刻向我的直接领导汇报听从他的指示，如果他要我去核对数字，我会按照他的安排先去核对数字然后去别的科室帮忙，我想他会给上一级领导做好汇报，如果他让我遵守上一级领导安排直接去别的科室帮忙，我想他一定会亲自帮我去核对数字。总之，在一小时如此短的时间内，我不可能把每一件事情都做得很好，但是我一定会分清轻重缓急、统筹兼顾，主动寻求同事帮助，共同把各项事情妥善完成。关于此类问题，总结了一下答题注意的地方： 1.碰到处理领导、同事让你代办个人事情，一定要善意的揣摩领导、同事的意图，遇到意见不合或者有争吵、矛盾的时候，就说出发点都是好的； 2.同时摆在面前几项事情让我们处理的时候，切记，一项事情都不能漏提到，都要妥善、完满的完成，可以按照轻重缓急，有选择的放弃一项，但是一定要说出解决办法，最值得注意的是上级领导私事一定也要特别重视，尤其做好保密； 3.对于领导争吵、同事矛盾纠纷等一定要做好保密工作，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；4.要有合作意识，我们每个人都不是孤立的个体，要乐于帮助别人，也要善于利用别人的帮助，在合作中形成自己良好的人际关系，以便显示出自己有团队意识； 5.要有人际敏感性，记住：领导的权威是不可侵犯的，同事的面子是不容践踏的，大家一起讨论的时候遇到矛盾、意见不合时候，不要当面指出，要私下的、单独的寻找机会与领导汇报、与同事沟通。

分享一道难题。（2012云南）

台湾有位作家说了句有名的话：冷静的脑，温暖的心。请按照这个说一段话。

“冷静的脑，温暖的心”这句话饱含着作家对人生对社会的感悟，说过同样话的还有，诺贝尔经济学奖的获得者克鲁格曼。领悟这句话对我们的人生及以后如何做好工作都有着重要的意义。可以作为我们人生的座右铭。

冷静的脑指的是任何社会选择和判断都需要考虑现实条件的制约，都不能违背实事求是的原则。每一个具体的问题的观察和思考都不能离开客观规律，不能盲目和冲动。这就需要对于社会发展目前的现实条件有清醒和客观的认识，对于复杂而微妙的具体的社会状况有理性和明智的了解，对于社会矛盾的复杂性和社会生活的多样性有充分的理解和认知，对于社会的长远的要求和未来的发展的需要有胸有成竹的体会“冷静的脑”可以说是支持我们向前走的知识和明智。作为一名公务员，“冷静的脑”就是指能面对诱惑能够不为所动，经得起考验，能够防止糖衣炮弹的袭击，要保持警惕，不断提高自己防腐拒变的能力，俗话说“头脑一冲动，眼就红了心就黑了”。

对于社会的公平正义和社会的全面发展抱有坚定的信念，同时具有同情心和对于弱势群体的真正的关爱。就是要以人为本。温暖的心离不开冷静的脑，二者相辅相成。作为一名公务员，对广大人民群众始终要有一颗“温暖的心”，想群众之所想，急群众之所急，从群众中来，到群众中去，任何时候都不能凌驾于人民群众之上，对广大人民群众始终饱含感情。

作为一名公务员要时刻保持冷静的头脑，做到事实求是。同时对群众、对社会要满怀温暖的心，坚持以人为本，做好人民公仆，天下为公，大公无私，维护好社会的公平与正义。

温暖的心 冷静的脑

张颐武

最近，一篇写新科诺贝尔经济学奖的获得者克鲁格曼的文章的题目是《温暖的心，冷静的脑》。这个题目让我有所触动。作为学者，受到许多人好评的克鲁格曼得到今天的评价自然是实至名归。但这“温暖的心”和“冷静的脑”其实可以作为我们人生的座右铭，也可以对于公共政策和社会发展有所启发。这样的处事的态度对于公共政策的制定者和有社会关怀的公众和媒体来说，都有相当的意义。这两句话看起来平常，但其实言近旨远，意蕴悠长，值得我们深长思之。

这里的“温暖的心”和“冷静的脑”其实是一个整体，只有将两者结合得好，社会才可能获得进步和发展，永续繁荣才会成为可能。我想，“温暖的心”是情感和认同的真挚的展现，“冷静的脑”则是对于现实的实事求是的认识和了解。

“温暖的心”指的是人应该具有社会的理想和关爱的情怀，对于社会的公平正义和社会的全面发展抱有坚定的信念，同时具有同情心和对于弱势群体的真正的关爱。“温暖的心”意味着任何公共政策的考量和社会发展的选择都不能离开“以人为本”的情怀和理想；意味着社会需要关怀它的每一个成员，需要让社会感受到一种真诚和无私的奉献的精神和理想的光芒的照耀。一个社会只有有了无数温暖的心，社会才会健康、公正地获得进步。“温暖的心”可以说是支持我们向前走的动力和能源。

“冷静的脑”指的是任何社会选择和判断都需要考虑现实条件的制约，都不能违背实事求是的原则。每一个具体的问题的观察和思考都不能离开客观规律，不能盲目和冲动。这就需要对于社会发展目前的现实条件有清醒和客观的认识，对于复杂而微妙的具体的社会状况有理性和明智的了解，对于社会矛盾的复杂性和社会生活的多样性有充分的理解和认知，对于社会的长远的要求和未来的发展的需要有胸有成竹的体会。这就需要清楚在当下的具体条件下，怎样做出选择才是能够符合客观条件的要求又能够对于社会发展有所推动。可以说，一个社会永远需要有冷静的脑，才能够做出明智的选择和理性的取舍，才能够实事求是，按照社会发展的现实要求采取符合现实状况和长远要求的决断，社会才可能有自己的不断的发展。“冷静的脑”可以说是支持我们向前走的知识和明智。

“温暖的心”和“冷静的脑”是缺一不可，互相制约的。这其实也是对于社会发展的路向提出了一种辩证的要求。“温暖的心”所代表的是社会公平和美好和谐的追求。“冷静的脑’则是实现理想必要的现实的方法和理智的选择。一方面，没有“温暖的心”，“冷静的脑”就可能变得冷酷和简单。过份的现实的算计和利益的追求就会毁坏社会的机体，也会让社会的发展脱离公众的支持而缺少必要的公众的参与。社会如果只是简单地追求发展而失掉了理想和远景的支撑，就会变得让人难以忍受，无法最终获得实实在在的发展和进步，已有的成果也会由于社会和谐的破坏而丧失。另一方面，如果没有“冷静的脑”，“温暖的心”也可能变得盲目和冲动。不考虑客观条件的限制，不清醒地认识现实状况的复杂，简单地一味追求理想性，过于浪漫地考虑和处理复杂的问题，脱离了实事求是的精神，一厢情愿地做出选择，一味简单和天真地认为只要有善良而美好的愿望，社会就会像理想中那样美好，也会受到客观现实的反弹而使得社会发展的持续性受到破坏。而且有时由于仅仅考虑了当下公众的情绪和要求而忽视了他们长期的要求和尚未完全展开的期待而受到未来的惩罚。

可以说，如果没有“温暖的心”，最明智的“冷静的脑”也可能变成无情，但如果没有“冷静的脑”，最真挚的“温暖的心”也会流于对于公众的取悦和迎合。而两者的结合可以让每一个现实的选择都在照顾到公众当下的利益和情绪的同时具有面向未来的意义，同时每一个长远的决策都符合社会的长期发展的需要。在全球经济面临重大变局，世界经济的前景面临重大挑战的今天，如何探讨中国的永续发展之路，如何更好地认识在世界经济发生巨变的状况下中国社会的发展，提出具有真正符合社会发展要求和公众期待的选择，就需要更好地将“温暖的心”和“冷静的脑”结合起来。最近，许多地方政府在房地产方面采取的明智而果断的避免危机的举措，无疑体现了“温暖的心’和“冷静的脑”结合，是以人为本，维护经济长远发展的积极而果敢的作为。同时，公众或者媒体在探讨现实的社会和经济的问题的时候，也需要将“温暖的心”和“冷静的脑”结合起来，既具有高度的理想性，又要具有高度的现实性。只有这样，中国社会的发展才会保持自己的活力。

第五篇：公考面试警言

廉洁清正篇

1、欲影正者端其表，欲下廉者先己身。（汉•桓宽）

释：要想影子正时就把个人仪表搞端正，要叫下属廉洁先要自身廉洁。

2、但立直标，终无曲影。（《旧唐书》）释：只要立的标杆是直的，就不会照弯曲的影子。

3、大臣法，小臣廉。（明•黄绾）释：大臣能够遵纪守法，小臣就能廉洁。

4、但得官清吏不横，即是村中歌午时。（宋•陆游）

释：只要使得作官的清正，当吏的不横行霸道，那就可以使人民拥护，就可歌舞升平了。

5、智者不为非其事，廉者不为非其有。（汉•韩婴）

释：聪明的人不去做并不是没有事做，而是知那事不能做；廉洁的人不去贪占并不是他有财物，而是知道不应去贪占。

6、俭节则昌、淫夫则亡。（墨子）释：俭朴节约就会昌盛，淫欲放荡就会灭亡。

7、窃人之财，以之为盗，况贪天下之功为己力乎。（孔子）释：偷窃别人的财物是为盗贼，何况把别人的大功劳贪为自己的呢。

8、存心邪僻，任尔烧香无点益；持身正大，见吾不拜有何妨。（古楹联）

释：心里存着邪念奸诈，你就是烧香也没一点益处，持身光明正大，见了我不拜又有何妨。（此联的“吾”指神象）

9、为政戒贪。贪利贪，贪名亦贪，勿务声华忘政本；养廉唯俭。俭己俭，俭人非俭，还从宽大养廉隅。（古对联）

释：作官从政要戒贪。贪利固然是贪，贪图名声，沽名钓誉也是贪。切莫致力于图浮华虚名而忘了从政的根本；养廉唯有俭朴。行节俭，严于律己算是俭；只要求别人，只要求百姓勤俭，便不算是俭，还要从对己严，对人宽来保持品行方正而有节操。

10、人之行贿，并非所愿。只是行之有利，不行有虑。因之，肃贿风，由上起。上之所为，以导下也；上所不好，以检下也。（唐•陆贽

释：人们所以行贿，并不是心甘情愿的。只是因为行贿对个人有利，不行贿又有顾虑。所以，要肃行贿之风，应由上做起，因为上面的做法，可以引导下面，上面不去受贿，可以制止下面不来行贿。

11、臣门若市，臣心是水。（《汉书》）

释：当官的门前象集市一样热闹，当官的心要象水一样清澈。

12、瓜田不纳履，李下不整冠。（《乐府诗》）

释：走在瓜田里，鞋子掉了也不用手去提，在李子树下帽子歪了也不用手整理。

13、不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。（元•王冕）释：不须要人们夸你颜色好看，只留下清正气节在世界上。

14、欲不除，如蛾扑灯,焚身乃止;贪无了,如猩嗜酒,鞭血方休。（（《劝戒全书》）释：私欲如果不除，就象是飞蛾扑灯，被烧掉才停止；贪占没有了结，就象猩猩喝酒，致尿血身亡才算罢休。

15、贵尔六尺身，勿为名所驱。（唐•柳宗元）释：要珍惜你六尺的身体，不要为虚名来驱使。

16、手帕蘑菇及线香，本资民用反为殃。清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。（明•于谦）释：手帕蘑菇线香等这些土特产，本来是供人民用的，许多地方官却搜刮来奉献给上司，反而殃害人民。我自己只带两袖子清风去见皇上，免得人民议论长短。

17、其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。（孔子）

释：领导者自己持身公正，就能使下属自觉去行动；自己身不正，虽然下令人们也不认真服从。

18、公则生明，廉则生威。（朱舜水）

释：公正了就能明白事理，廉洁了就能产生威信。

19、宁为宇宙闲吟客，莫作乾坤窃禄人。（唐•杜荀鹤）

释：就是做一个在世上闲着吟诗的人，也不要做窃取功名利禄的人。20、心不清则无以见道,志不确则无以立功。(宋•林逋)释：心里不清白就是没有道德，志向不坚定就不能立功。

21、以听官府之大计，弊群吏之治。一曰廉善，二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。（孔子）

释：考察官吏政府有六条原则，并以此来裁判其政绩好坏；六条中以廉洁为根本，只有做到廉洁、善、能、敬、正、法、辨才有意义。一是廉善，即善于治理，享有辞誉。二是廉能，不仅要有辞誉，而且政令能行。三是廉政，即恪守职位，忠于职守。四是廉正，即作风正派，公正无私。五是廉法，依法行事，没有过失。六是廉辨，辨别能力强，没有疑惑。

22、廉者憎贪，信者疾伪。（唐•陈子昂）释：廉洁的人憎恨贪婪，讲信用的人反对虚伪。

23、据土子民，治国治众者，不可以图利。治产业则教化不行，而政令不从。（汉•陆贾）释：据有一定的领土管理着成群百姓，从事治理国家和民众的人，千万不可以图谋私利。如果借助手中的权力置办个人产业,那么就不能教化百姓,国家的法令政策他们也就不会服从。

24、不以一己之利为利，而使天下受其利；不以一己之害为害，而使天下释其害。（明末•黄宗羲）

释：不以个人得到利益为利益，而是使天下人都得到利益；不以个人受到伤害为害，而是使天下人解除祸害。

25、官罢囊空两袖寒，聊凭卖画佐朝餐。最惭吴隐奁线薄，赠尔春风几笔兰。（清•郑燮）释：官被罢免后我没攒下钱财，是两袖清风，只是凭着卖画来糊口，最惭愧的是女儿出嫁我没给置办嫁妆，只能赠给你我画的几笔兰花。

26、贪爱沉溺即若海，利欲炽然是火坑。（《重订增广》）

释：沉溺到贪占和爱欲中就是进了苦海，利欲太重了就等于跳进火坑。

27、毋私小惠而伤大体，毋借公论而快私情。毋以己长而形人之短，毋因己拙而忌人之能。毋恃势力而凌逼孤寡，毋贪口腹而恣杀牲禽。（《重订增广》）

释：不要私下给人小恩小惠而影响大局，不要借助公论而解决私情，不要以个人的长处去比别人短处，不要因自己拙笨而嫉妒别人才能。不要仗势凌辱和逼迫孤儿寡母，不要为了满足口腹而随意杀害牲畜和飞禽。为政篇

1、上者，民之表也。表正，则何物不正！（孔子）

释：作为领导者，是民众的表率。表率作用好，任何事情也会好起来。

2、为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。（汉．贾谊）

释：身居大臣位置的人，应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任，把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。

3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。(荀子）

释：大事不能做，小事又不去做，这是败坏国家和毁灭个人的道路。

4、乃知国家事，成败固人心。（宋.王禹戎）释：要知道国家的事情，成败都在于人心的背向。

5、政通人和，百废俱兴。（宋.范仲淹）释：政令畅通，人民团结和睦，各种困难就都克服。

6、位在十人之上者，必处十人之下；位在百人之上者,必处百人之下；位在天下人之上者，必处天下人之下。（清.唐甄）

释：所处的职位在十人之上的人，必须把自己放在十人之下，职位在百人之上，必须把自己放在百人之下，职位在天下人之上的人，必须把自己放在天下人之下。

7、水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤之木，政烦无逸乐之民。（北齐.刘昼）

释：水浑浊了就没有再往回游的鱼儿，土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木，政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。

8、为上能自爱，群属必畏钳。（清.康熙）

释：作为上级的能自觉严格要求自己，他的所有部属就必然服从他的管理，执行他的指令。

9、尊贤使能，信忠纳谏，所以为安也！（汉.王符）

释：尊重贤良的人，使用有才能的人，相信忠诚的人，听得进别人的不同意见，这样才能保持安定。

10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。(宋.王安石)释：自古以来，领导、驱使民众在于有信用和诚恳，要把所说的话看为比百金份量还重。

11、无多事、无废事、庶几无事；不徇情、不矫情、乃能得情。(清.程祖洛)释：不做多余的事，不怡误松懈该做的事，方能太平无事；不徇私情，不搞矫作虚伪的人情，才能得到真正的感情。

12、吴王事事堪误国，未必西施赛六宫。(唐.陆龟蒙)释：吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家，并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。

13、不信而任事，则事反；不仁而御众，则众殃。（宋.李觏）

释：叫你不信任的人去办你想办的事，就会使事情办坏；自己不仁义的人去领导群众，群众就会遭殃。

14、得时者昌，失时者亡。（《列子.说符》）释：能够抓住时机、利用时机的就能昌盛；失去时机的就会衰亡。

15、明主好要，暗主好详。（荀子）

释：聪明的人爱好抓要害，简明扼要；昏暗的人爱好详尽罗索。

16、谄谀在侧，善议阻塞，则国危矣。（墨子）

释：阿谀奉承的人围在身边，善良的意见建议受到阻塞，这样国家就危险了。

17、君之所以明者，兼听也；君之所以暗者，偏信也。(汉.王符)释：皇上之所以圣明，是因为能够多方面听取意见；皇上之所以昏暗，是因为偏信个别人的说法。

18、貌言华也，圣言实也，苦言药也，甘言疾也。（汉.司马迁）

释：华丽的语言是虚伪表面的，实在语言是高尚神圣的，能当药治病的语言是苦涩的，使人得病的言语是奉承、甜蜜的。

19、计疑无定事，事疑无成功。（三国.诸葛亮）

释：思考问题犹豫不决，怀疑这怀疑那就不能决定事；做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。20、明主者务闻其过，不务闻其善。（《战国策》）

释：明白的领导愿意听别人指出他的过错，不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。

21、怒不犯无罪之人，喜不从可戮之士。（三国.诸葛亮）

释：生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人，高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。

22、驽马驰,骏马悲;驽马肥，骏骨朽。（清.梁佩兰）

释：骑着劣马跑时，骏马就会悲伤；把劣马养肥了，就使骏马的骨朽了。

23、有功于国家，即千金之赏，通侯之印，亦不宜吝；无功于国家，虽颦笑之微、敝绔之贱，亦勿轻予。（明.张君正）

释：对于国家有功的人，就是对他们奖赏千金，封赠提拔，也不应吝惜；没有功劳的人，对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子，也不要轻以给予。

24、治道之要有三:曰立志、责任、求贤。(宋·杨时)释：治理政事的要害有三方面，就是要树立志气、积极负责任、请求贤人相助。

25、当官之法唯有三事：曰清、曰慎、曰勤。（宋.吕祖谦）

释：当官的办法有三件事要特别注意：一是清廉、二是谨慎、三是勤政。

26、轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。(宋.林逋)释：个人不把钱财看得太重就可以凝聚人，对自己要求严格就能使人们信服，宽宏大量就可以得到人，能以身作则就可以率领人。

27、纸上得来终非浅，绝知此事要躬行。（宋.陆游）

释：单单从纸面上了解得到的东西总归是浅薄的，必须知道有些事要亲身参与、亲临实际。

28、能探风雅无穷意,始是乾坤绝妙词。(明.方孝儒）

释：能够探讨出《诗经》的无穷含义，才会明白风雅颂是世间的好词。

29、只手遮天曾几时,万人有口终须说。(明.瞿式耜)释：想个人一手遮天曾经几时有长久的呢？人们都有口总会要说话的。

30、乱条犹未复初黄，倚得东风势便狂。能把飞花蒙日月，不知天地有清霜。（宋．曾巩）释：凌乱的柳条还未完全变成青黄色，借着东风的势就狂舞起来，把它的飞絮想蒙住日月，但不知天地之间还有秋霜。

31、政贵有恒。（《尚书•毕命》）释：恒，长久不变。

32、有理而无益于治者，君子弗言；有能而无益于事者，君子弗为。（《尹文子》卷上）释：弗，不。为wéi，做。

33、居之以强力，发之以果敢，而成之以无私。（宋•苏辙《新论中》）

释：居，平时。发，发动。果敢，坚决勇敢。意谓国家平时要有实力，发动一件事要坚决勇敢，取得成功必须无私。

34、政纲虽举，必求益其所未至；德泽虽布，必思及其所未周。（《宋史•薛极传》）释：益，增益，扩大。未至，没有达到的地方。及，及到。未周，没有覆盖的地方。

35、上安下顺，弊绝风清。（宋•周敦颐《拙赋》）释：弊，弊端。绝，绝迹。风，风气。严格执法篇

1、出政施教，赏善罚暴。（墨子）

释：出任政事和实施教育，就要奖赏善良和惩罚暴虐。

2、邪正者治乱之本，赏罚者治乱之具。（宋·林逋）

释：邪恶和正直是决定太平或混乱的根本，赏和罚是保证太平消除祸乱的工具。

3、天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。（明·张居正）

释：天下的事情，立法并不难，难的是立了法必须执行；听别人的意见建议并不难，难的是听了后能去照着做。

4、奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱。（韩非子）

释：掌管执行法规的人坚强，就能使国家强盛；掌管执行法规的人软弱，就会使国家衰弱。

5、杀人者死，然后人莫敢杀；伤人者刑，然后人莫敢伤。（宋·李觏）

释：对杀人的处以死刑，以后就没人敢杀人了；对伤人的处以刑罚，以后就没人敢随便伤人了。

6、无功不赏，无罪不罚。（荀子）

释：没有功劳就不进行奖赏，立了功的就要奖赏，没有罪过就不进行惩罚，犯了罪的就要惩罚。

7、巨壑虽深，兽知所避；烈火至猛，人无蹈死。（宋·苏舜钦）

释：大沟壑虽深，野兽能知道躲避开；大火虽非常猛烈，人没有踩上烧死的。

8、不教而诛，则刑繁而邪不胜；教而不诛，则奸民不惩。（荀子）

释：不进行教育而光杀人，这样虽然刑罚多但压不下歪风邪气；光教育而不实行刑罚，这样做坏事的人就受不到惩戒。

9、赏善而不罚恶则乱，罚恶而不赏善亦乱。（唐·元结）

释：只奖赏善良的而不惩罚作恶的就会出乱子，只惩罚作恶的而不奖赏善良的也会出乱子。

10、赏无度则费而无恩，罚无度则戮而无威。（孙武）释：赏赐没有一定限度就会费了财物而不能使人感恩，惩罚没有限度就会虽杀人也不能树立威严。

11、善为政者，刑先于贵，后于贱；重于贵，轻于贱；密于贵，疏于贱；决于贵，假于贱。（清·唐甄）

释：善于为官从政的人，在进行刑罚时，先制裁地位高的，后制裁地位低的；对地位高的从重，对地位低的从轻；对地位高的紧密，对地位低的稀疏，对地位高的认真坚决，对地位低的宽容。

12、鞭朴不可驰于家，刑罚不可废于国。（宋。李觏）释：鞭打的惩戒不能在家庭中松驰，刑罚不能在国家废除。

13、家有常业，虽饥不饿；国有常法，虽危不乱(韩非子）

释：家里有永久的产业，虽遇到饥荒也不会挨饿；国家有永久的法规，虽遇到危险也不会混乱。

14、不为重宝亏其命，故曰令贵于宝；不为爱人而枉其法，故曰法爱于人。（（管仲）释：不因为贵重的宝物而歪曲使命和命令，所以说命令比宝物还贵重；不因为自己所爱的人而弯曲国家的法律，所以说法律比人要可爱。

15、尽忠益时者虽仇必赏，犯法怠慢者虽亲必罚。（三国·诸葛亮）

释：为国尽忠、对时代有益的人就是自己的仇人也必须奖赏，违犯法律、懈怠懒惰的人就是自己的亲人也必须惩罚。

16、罚必施于有过，赏必加于有功。（北齐·刘昼）

释：惩罚必须实施到有过错的人身上，奖赏必须给予有功绩的人。

17、赏不当功，则不如无赏；罚不当罪，则不如无罚。（宋·张孝祥）

18、奖赏如果不能与所立的功劳相当，就不如不进行奖赏；惩罚如果不与所犯的罪过相当，就不如不进行惩罚。

19、言多变则不信，令频改则不从。（宋·欧阳修）

释：说的话多变人们就不会相信，下的命令频繁改动人们就不会服从。20、理国无难似理兵，兵家法令贵遵行。（唐·周昙）

释：管理国家没有多大难处，也要象管理军队一样，关键是军队的法令是非常注重遵照执行的。

21、赏不足劝善，赏不足禁非，而政不成。（宋·欧阳修）

释：奖赏不能够教育人们做善事，惩罚不能够禁止人们为非作歹，这样政权就保不住。

22、稂莠不锄，嘉禾不茂；冤愤不泄，戾气不消。（明·张居正）

释：形似禾苗的害草不铲除掉，真正的禾苗就不会茂盛；人们的冤愤不使之宣泄掉，暴戾的气氛就不会消除。

23、上下不合，令乃不行。（管仲）

释：上下之间不团结和睦，命令就不会得到贯彻执行。

24、不以喜以加赏，不以怒以加罚。（晏婴）

释：不因为个人高兴了就随便赏赐下面，不因为个人生气就随意惩罚下面。

25、爵不可以无功取，刑不可以贵势免。（汉·司马迁）

释：职位不能没有功绩就取得，刑罚不能因为高贵有势力就免除。

26、天下难治，人皆以为民难治也，不知难治者非民也，官也。（清·唐甄）

释：国家难以治理，人们往往以为是难在百姓难于管理，不知道难于管理的并非民众而是官吏。

27、赏罚，政之柄也。明赏必罚，审信慎令，赏以劝善，罚以惩恶。（汉·荀悦）

释：赏罚是治理国家的重要措施。赏要公正合理，罚要坚决果断，要慎重对待自己的信用和命令。用赏来激励人们做好事，用罚惩罚那些做坏事的人。

28、治国之法，为民而立者也，故其行也，求便于民。乱国之法，为上而立者也，故其行也求利于上，而不求便于民，斯法因人立，不悖于天理人性者寡矣。虽然，即不便民矣，其法虽立，而其国必不安。(清·严复）释：治理国家的法律，是为人民制定的，所以在执行过程中，力求方便百姓。而乱国的法律，是为统治者而立的，它在执行过程中也必然力求为保护统治者，而不方便于人民。这种为少数人而立的法律大多数都违背天理人性。违背人民利益的法律既使制定了，而这个国家也一定不会安定。

29、法者，天下之度量，而人主之准绳也。具法者，法不法也；设赏者，赏当赏也。（《淮南子主术训》）释：所谓法律，就是衡量一个国家是非的标准，也是国王治理国家的准绳。制定法律的目的，就是为了惩罚那些违法乱纪的人；制定奖赏条例，也是为了赏赐那些应该给予奖励的人。30、一政之举，一令之施，合乎其德智力者存，违于其德智力者废。（清严复）

释：一个政策的制定，一项法令的实施，如果符合民德、民智、民力的就能存在下去，违背民德、民智、民力的就会被废除。

31、为人君者不多听，据法倚数以观得失。无法之言不听于耳，无法之劳不图于功，无劳之亲不任于官，官不私亲，法不遗爱。上下无事，唯法永在。（战国·慎到）

释：当君王的人不过多地听那些空泛无益的议论，而应根据法律制度来评判时政的得失。不合乎法律的话不要听，不合乎法律的辛劳不给以赏赐，没有功劳的亲属不能任用他们作官。当官的人不能因亲