同步增益节奏,倡塑廉政新风--景区廉政文化建设汇报材料[精选]

第一篇：同步增益节奏,倡塑廉政新风--景区廉政文化建设汇报材料[精选]

同步增益节奏，倡塑廉政新风--景区廉政文化建设汇报材料

“明淡薄之志，养浩然之气；构建反腐惩防体系，创建和谐文明景区。”在恩施大峡谷景区沿线上，这些宣传警句十分醒目；“清廉一日，可得安枕一夜；清廉一生，可得轻松百年。”在沐抚办事处工作人员的办公桌上，这些警示标牌格外显眼。从室内到户外，沐抚办事处的廉政抓手无处不在，清廉氛围被烘托的淋漓尽致。它对社会文化层次、价值观取向、精神文明构建等的影响将是根本性、广泛性和深刻性的，标志着沐抚办事处健康向上的廉政文化正在加速孵化。

透过这些标识标牌，祛除表象，深挖内涵，反衬出的是我办工作人员自律务实、勤政廉洁的工作态度；表达出的是我办执政为民、克己奉公的民生情愫；勾勒出的是我办思路创新、理念延拓的功能载体。从文化概念的层次来剖析，这是办事处整体工作的一个概念表述，一次轮廓描摹，一回缩影框示，它揭开了我办团结奋进、廉洁奉公的真实动机，强调了我办在廉政建设上取得的特色突破。廉政文化进景区，是理论创新与实践升华的紧密结合，它深刻而又精辟的展现了我办廉政文化建设的成果，为我办树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念奠定了厚实的基础，进而创造出符合党和人民要求、符合经济社会发展需要、符合我办工作发展规律的廉政文化基调，这样，用特色统筹常规，既突出理论基础，又加强工作实效维护，从多个维度来共促我办廉政建设、共创景区文化建设。

我办以党的十七大、各级关于党风廉政建设的系列文件精神为指针，坚持科学发展观，紧紧围绕办事处“12345”工作思路，以倡导为民、务实、清廉的作风为重点，以建设崇廉、尚廉、守廉的社会文化为内容，以营造风清气正的社会环境、促进恩施大峡谷景区廉政建设为目标，大力催生具有自身特色的文化氛围，打造文化软体优势，突出旅游焦点特色，形成了长效机制。

普绘网络，健全制度，营造多渠道齐抓共管的良好工作氛围。廉政文化进景区，从其所体现出来的实质可以精准的判断，我办在廉政建设上具有谨慎细微、科学合理的制度体系。当前廉政文化建设，必须顺应社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新形势、新要求和人民群众的新期待，我办以此为宗旨，着力打造一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质干部队伍；坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制；不断推进廉政工作的科学化、制度化和规范化，全力焕发我办干部职工自强不息、奋力拼搏、改革创新的精神。

根据恩施市纪委的要求，我办对具体工作的要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，细化了工作思路。既突出重点，又把握要点，形成了各项工作稳步推进的良好工作局面。同时，认真开展政风行风评议工作，充分强调其在加强作风建设中的重要地位和作用。各单位领导都把民主评议政风行风工作作为政风行风建设的一件大事摆上重要议事日程，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥农村、社区群众的监督作用，力争通过三至五年的集中评议，使群众诉求渠道更加畅通、行业监管明显加强、基层站所损害群众利益的不正之风得到有效遏制、群众满意度大幅提高，为沐抚办事处科学发展、社会和谐创造更为良好的环境。

注重预防，加强调控，创造上下团结一心的优势工作模式。廉政文化进景区，它的定义源自思想的勤政务实，具有党性的淳朴实质和克己奉公的厚重底蕴。从这个高度来分析，廉政文化进景区，不仅仅具有特色的性征，更不能将其仅仅作为一次特色工作来进行“总结”，而要把它所体现出来的精神知识化、结构化、明朗化，用以指导我办的经济建设与社会发展，进而构建体系全面、功能完善、结构健康的运行模式。全面加强和改进廉政建设是承前启后、一脉相承、一以贯之的。通过一些列的政策磨合，把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，构成恩施大峡谷建设的总体布局；通过一些列的手段并进，把党建设成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、高效廉洁的执政党；充分发挥出全办干部职工勤于学习、改革创新、敢抓敢管、廉政勤政的表率作用，全面指导恩施大峡谷旅游和经济的层次发展。

通过廉政文化与景区建设的完美结合，可以看出，我办在廉政建设上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，从统一思想认识出发，按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的总体要求，进一步强化宣传教育和监督检查，努力做到教育在前、制度在前、监督在前、预警在前，形成了“保权力运行安全，保项目建设安全，保资金使用安全，保干部成长安全”的良好局面，推动了全办反腐倡廉工作的深入开展，提高了全办干部职工的思想修养高度，加强了全办团结协作、勤政奋进的紧凑性，为全办改革、发展、稳定提供了稳健有力的保障。

立足特色，狠抓细节，在政务公开和执政规范上全面整体推进。廉政文化进景区，鲜活地阐释了办事处的执政状态，对我办的旅游开发、新农村建设、农民增收等方面具有较强的指导意义。我办非常注重细节监管，强化日常工作的督查执行，不断完善工作措施，并加大落实力度，通过这些手段，极强地维护了责任制的严肃性。办事处对那些工作作风不踏实，工作力度不够，效果不佳的单位、负责人、驻村干部予以通报批评，限期整改。通过督办和通报，一是各块工作信息人人明白，二是干部知道自己存在的不足，三是干部明确了今后努力的方向。从而提升了干部的工作效率和服务水平。按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，办事处着力解决恩施大峡谷发展过程中最直接、最现实的利益问题，不断强化廉政文化建设的后劲推动力，逐步打造全办人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，推动恩施大峡谷向更高的水平迈进，最终惠利沐抚乃至恩施人民。

另外，我办大力推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，让全办干部职工从思想上树立此是做好腐败风险预警防控工作的核心的意识，把制度建设贯穿到权力运行的全过程，通过不断地完善和创新，始终确保权力运行制度化、规范化。以办事处的廉政建设和先进性建设为主线，坚持上级各部门的清廉要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使恩施大峡谷的景区建设从文化的层面上产生了质的飞跃。

回首过去，我们全力拼抢机遇，枢纽为纲、大干快干，发展环境不断优化，城乡面貌显著改观；回首过去，我们牢记执政之责，倾情为民、倾力惠民，民计民生日益改善，社会事业全面进步；回首过去，我们满怀豪情壮志，实干争先、奋力攻坚，沐抚经济加快发展，综合实力不断增强；回首过去，我们突出廉政建设，创先争优、永葆先进，困难面前斗志昂然，干部群众空前团结。我办以廉政文化进景区为契机，充分发挥出其特色带动作用，不断加强办事处执政能力建设和先进性建设，坚持从严执政，贯彻为民、务实、清廉的要求。认真总结经验，吸取教训，弥补不足，切实改进工作方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得廉政建设工作的新成效。进一步加强廉政建设，更加科学地构建腐败风险防控体系，切实转变政府职能，树立政府新形象，继续深入廉政透析，主要加强党员干部理论和思想作风教育；进一步加强班子队伍建设，完善农村基层组织常规建设，时刻保持办事处同人民群众的血肉关系，努力将我办建设成求真务实、艰苦奋斗、和谐奋进的马克思主义执政团队。争取尽早实现把恩施大峡谷建设成为旅游名胜风景区、经济发展开发区、改革创新试验区并打造成旅游名镇、文化大镇、生态重镇、经济强镇的目标！

第二篇：同步增益节奏,倡塑廉政新风

同步增益节奏，倡塑廉政新风

“明淡薄之志，养浩然之气；构建反腐惩防体系，创建和谐文明景区。”在恩施大峡谷景区沿线上，这些宣传警句十分醒目；“清廉一日，可得安枕一夜；清廉一生，可得轻松百年。”在沐抚办事处工作人员的办公桌上，这些警示标牌格外显眼。从室内到户外，沐抚办事处的廉政抓手无处不在，清廉氛围被烘托的淋漓尽致。它对社会文化层次、价值观取向、精神文明构建等的影响将是根本性、广泛性和深刻性的，标志着沐抚办事处健康向上的廉政文化正在加速孵化。

透过这些标识标牌，祛除表象，深挖内涵，反衬出的是我办工作人员自律

务实、勤政廉洁的工作态度；表达出的是我办执政为民、克己奉公的民生情愫；勾勒出的是我办思路创新、理念延拓的功能载体。从文化概念的层次来剖析，这是办事处整体工作的一个概念表述，一次轮廓描摹，一回缩影框示，它揭开了我办团结奋进、廉洁奉公的真实动机，强调了我办在廉政建设上取得的特色突破。廉政文化进景区，是理论创新与实践升华的紧密结合，它深刻而又精辟的展现了我办廉政文化建设的成果，为我办树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念奠定了厚实的基础，进而创造出符合党和人民要求、符合经济社会发展需要、符合我办工作发展规律的廉政文化基调，这样，用特色统筹常规，既突出理论基础，又加强工作实效维护，从多个维度来共促我办廉政建设、共创景区文化建设。

我办以党的十七大、各级关于党风廉政建设的系列文件精神为指针，坚持科学发展观，紧紧围绕办事处“12345”工

作思路，以倡导为民、务实、清廉的作风为重点，以建设崇廉、尚廉、守廉的社会文化为内容，以营造风清气正的社会环境、促进恩施大峡谷景区廉政建设为目标，大力催生具有自身特色的文化氛围，打造文化软体优势，突出旅游焦点特色，形成了长效机制。

普绘络，健全制度，营造多渠道齐抓共管的良好工作氛围。廉政文化进景区，从其所体现出来的实质可以精准的判断，我办在廉政建设上具有谨慎细微、科学合理的制度体系。当前廉政文化建设，必须顺应社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的新形势、新要求和人民群众的新期待，我办以此为宗旨，着力打造一支政治可靠、业务精通、廉洁高效、群众满意的高素质干部队伍；坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制；不断推进廉政工作的科学化、制度化和规范化，全力焕发我办干部职工自

强不息、奋力拼搏、改革创新的精神。

根据恩施市纪委的要求，我办对具体工作的要求和责任，按照归口负责和责任到人的原则，进行了分解和落实。做到任务到单位，责任到个人，细化了工作思路。既突出重点，又把握要点，形成了各项工作稳步推进的良好工作局面。同时，认真开展政风行风评议工作，充分强调其在加强作风建设中的重要地位和作用。各单位领导都把民主评议政风行风工作作为政风行风建设的一件大事摆上重要议事日程，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥农村、社区群众的监督作用，力争通过三至五年的集中评议，使群众诉求渠道更加畅通、行业监管明显加强、基层站所损害群众利益的不正之风得到有效遏制、群众满意度大幅提高，为沐抚办事处科学发展、社会和谐创造更为良好的环境。

注重预防，加强调控，创造上下团结一心的优势工作模式。廉政文化进景

区，它的定义源自思想的勤政务实，具有党性的淳朴实质和克己奉公的厚重底蕴。从这个高度来分析，廉政文化进景区，不仅仅具有特色的性征，更不能将其仅仅作为一次特色工作来进行“总结”，而要把它所体现出来的精神知识化、结构化、明朗化，用以指导我办的经济建设与社会发展，进而构建体系全面、功能完善、结构健康的运行模式。全面加强和改进廉政建设是承前启后、一脉相承、一以贯之的。通过一些列的政策磨合，把反腐倡廉建设与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，构成恩施大峡谷建设的总体布局；通过一些列的手段并进，把党建设成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、高效廉洁的执政党；充分发挥出全办干部职工勤于学习、改革创新、敢抓敢管、廉政勤政的表率作用，全面指导恩施大峡谷旅游和经济的层次发展。

通过廉政文化与景区建设的完美结合，可以看出，我办在廉政建设上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，从统一思想认识出发，按照“全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效”的总体要求，进一步强化宣传教育和监督检查，努力做到教育在前、制度在前、监督在前、预警在前，形成了“保权力运行安全，保项目建设安全，保资金使用安全，保干部成长安全”的良好局面，推动了全办反腐倡廉工作的深入开展，提高了全办干部职工的思想修养高度，加强了全办团结协作、勤政奋进的紧凑性，为全办改革、发展、稳定提供了稳健有力的保障。

立足特色，狠抓细节，在政务公开和执政规范上全面整体推进。廉政文化进景区，鲜活地阐释了办事处的执政状态，对我办的旅游开发、新农村建设、农民增收等方面具有较强的指导意义。我办非常注重细节监管，强化日常工作的督查执行，不断完善工作措施，并加

大落实力度，通过这些手段，极强地维护了责任制的严肃性。办事处对那些工作作风不踏实，工作力度不够，效果不佳的单位、负责人、驻村干部予以通报批评，限期整改。通过督办和通报，一是各块工作信息人人明白，二是干部知道自己存在的不足，三是干部明确了今后努力的方向。从而提升了干部的工作效率和服务水平。按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，办事处着力解决恩施大峡谷发展过程中最直接、最现实的利益问题，不断强化廉政文化建设的后劲推动力，逐步打造全办人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面，推动恩施大峡谷向更高的水平迈进，最终惠利沐抚乃至恩施人民。

另外，我办大力推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，让全办干部职工从思想上树立此是做好腐败风险预警防控工作的核心的意识，把制度建

设贯穿到权力运行的全过程，通过不断地完善和创新，始终确保权力运行制度化、规范化。以办事处的廉政建设和先进性建设为主线，坚持上级各部门的清廉要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使恩施大峡谷的景区建设从文化的层面上产生了质的飞跃。

回首过去，我们全力拼抢机遇，枢纽为纲、大干快干，发展环境不断优化，城乡面貌显著改观；回首过去，我们牢记执政之责，倾情为民、倾力惠民，民计民生日益改善，社会事业全面进步；回首过去，我们满怀豪情壮志，实干争先、奋力攻坚，沐抚经济加快发展，综合实力不断增强；回首过去，我们突出廉政建设，创先争优、永葆先进，困难

面前斗志昂然，干部群众空前团结。我办以廉政文化进景区为契机，充分发挥出其特色带动作用，不断加强办事处执政能力建设和先进性建设，坚持从严执政，贯彻为民、务实、清廉的要求。认真总结经验，吸取教训，弥补不足，切实改进工作方法，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得廉政建设工作的新成效。进一步加强廉政建设，更加科学地构建腐败风险防控体系，切实转变政府职能，树立政府新形象，继续深入廉政透析，主要加强党员干部理论和思想作风教育；进一步加强班子队伍建设，完善农村基层组织常规建设，时刻保持办事处同人民群众的血肉关系，努力将我办建设成求真务实、艰苦奋斗、和谐奋进的马克思主义执政团队。争取尽早实现把恩施大峡谷建设成为旅游名胜风景区、经济发展开发区、改革创新试验区并打造成旅游名镇、文化大镇、生态重镇、经济强镇的目标！

第三篇：廉政文化建设促新风

廉政文化建设促新风

王禹小学：陈龙 三尺讲台，是教师灵魂的化身；两尺教鞭，是教师人格的定义；教书育人，诉说着教师永恒的信念。

教师这一职业具有很强的社会期望性和社会瞩目性。当社会出于自身的需要，把培养下一代社会继承者的重任专交给教师时，当社会为培养良好的后继者而设臵教师这一行业时，教师就不仅被赋予了在学校教书育人的职责，而且被赋予了倡化社会文明风尚的示范角色和引导角色。因而，社会对教师的选择比社会一般行业要严格得多，不仅要求有教书的学识，而且要求有示范学子和世人的良好品行。由此可见，教师言行对社会风尚有巨大的影响，其廉洁从教的行为因此便显得格外重要。教师执教不廉不仅有损自身的形象，还会带来许多人价值观的迷惑或错位，甚至传染学生或他人，使不良风气蔓延，助长不良风气的形成。如果教师廉洁从教，不仅使行风清正，学子德尚，而且能垂示世人道德，净化世人灵魂，净化社会风气，使文明风尚倡化于社会。

廉洁是师道之前提，师道是立教之根本。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他捧着一颗心来，不带半根草去。他的这种高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果教师人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，对学生没有爱心，为人不廉不洁，则会对学生的发展产生较大的负面作用。

我认为应该从以下几个方面推进廉政文化建设：

一、党纪国法双轨并行。

中国社会科学院法学研究所副研究员支振锋认为，按照依法治国理念审视‚反腐败‛，实际上包括两个层面含义：一个是反公职人员的职务性违法犯罪，另一个是建设政府的执政伦理与官员的行政伦理。‚前者是法治的轨道，后者是德治的轨道，应该双轨并进。‛

专家认为，未来进一步完善党纪国法双轨反腐的法治新思维，不是说执政党的纪律部门应臵身于反腐之外，而是在法治的原则下进行精细化治理。国家司法机关与党的纪律部门‚双轨‛并进、分工配合，对党员干部职务违法犯罪和失德失信行为实现两手都要抓、两手都要硬，法治与德治双轨并重。

二、加强法制建设。

‚权力约束、严格问责与透明政治，是澄清吏治的不二良方。‛支振锋说，‚权力不仅要‘进笼子’，还要‘晒太阳’。‛

支振锋说：‚要充分保障宪法所规定的公民监督国家公职人员的权利，使得官员行动被臵于公众的监督之下，同时强化人大的监督和问责职能。通过构建一套高度透明、切实问责、监督制衡的现代治理体系，以严格治吏形成一个高效廉洁的公务员队伍，最终实现政治清明、官员清廉。‛

十八大之后一项超过百万人参与的网络调查显示，在收入分配、社会保障、反腐监督、住房问题、环境保护等１２项群众关切度最高的社会热点问题中，反腐监督受关注度最高。其中，制度反腐、法治反腐被认为是预防和惩治腐败最有效的手段。

2014年10月23日，中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议胜利闭幕。经过出席全会的中央委员表决，一致通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。一系列新思想新观点，180多项重大改革举措——全会决定鲜明提出了‚建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家‛的命题，在中国共产党领导13亿中国人民实现‚两个一百年‛奋斗目标、实现 中华民族伟大复兴中国梦的征程上，写下了浓墨重彩的时代华章。

对一些新形势下凸现出来的师德师风问题，须要不断总结解决良方，建设新型法律体系，对教师有新要求、新约束，不断适应现代社会发展。

三、执法要严。

十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题，不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时也强调：对一切违反党纪国法的行为，都必须严惩不贷，决不手软。习近平同志在中央政治局常委同中外记者见面会上要求各级领导干部：要自觉遵守廉政准则，既严于律已，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。

四、加强监督管理。

十八大报告明确提出：坚持中国特色反腐倡廉道路。一是机制上明确反腐倡廉必须‚惩防并举‛。二是在途径上明确要通过‚制约权力‛来实现。

十八大报告提出：严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导行使权力的监督。加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。

网上举报和电信举报是新时代赋予的新型监督方式，有效地利用好这两种监督方式将发挥出巨大的作用。

实行群众监督、民主公平的原则，让权力在阳光下运行，保障人民对权力行使的认可。

防止教师触犯国家法律法规，对于言行不正的教师，相关领导应及时纠正；对于违反国家相关法律法规的教师必须严肃处理，以儆效尤。

五、大力倡导、营造浓厚氛围。

定期组织各单位人员开展有关廉政文化建设的主题活动；积极学习有关廉政文化建设的新理念、新思想；不断加强各乡镇、各企事业单位人员对廉政文化建设的履行和思考；在不同形式的活动中积极倡导营造廉政文化建设的有关要求；适时观看有关廉政文化建设的纪录片和主题片等。

六、加强自我学习、自我教育。

在学习内容上，在反腐倡廉方面，要重点学好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委精神等。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。提高党性修养，不断加强主观世界的改造，自觉践行‚八荣八耻‛社会主义荣辱观，认真学习贯彻党的十八大精神，坚定中国特色社会主义信念，保持良好的精神状态；在有关法律方面，我们要自觉学习和遵守《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中国教育改革和发展实施纲要》等。

古人云：‚勿以恶小而为之，勿以善小而不为。‛因此不要认为吃吃喝喝，收受礼品是小事—桩，不过是生活小节问题，只要在大是大非上别出纰漏就行。这种想法是非常危险的。

习近平在在十八大常委中外记者见面会上指出：打铁还需自身硬。我们的责任就是同全党同志一道，坚持党要管党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，孔子曰：‚其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。‛因此，教师的职业操守，深刻影响着学生的身心健康，教师如果不廉，学生今后可能不廉。因此加强教师本身对廉政文化的认识和学习是现代社会新型教育发展的必然。

廉政文化建设是十八大精神的重要举措，是实现小康社会的必然路径，是圆中国梦切实可行的有效方式。大力倡导廉政文化建设，为实现中华民族的伟大富强而奋斗！大力倡导廉政文化建设，信心饱满地迎接中国人民‚两个一百年‛新风气、新气象！

第四篇：街道廉政文化建设汇报材料

天桥街道廉政文化建设汇报材料

廉政文化建设是反腐倡廉工作的实践创新，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。今年以来，天桥街道严格落实党风廉政建设责任制，以开展廉政文化“六进”活动为载体，广泛整合社会资源，坚持求真务实、开拓创新，突出活动的形式、特点和效果，有计划、分层次、全方位地推进了廉政文化建设，打造出了一批廉政文化精品工程，营造出了廉洁高效的社会氛围，社会反响强烈。我们的主要做法是：

一、加强组织领导,完善廉政文化网络建设

我们把深入开展廉政文化建设作为一把手的职责来抓，成立了由党委书记任组长，办事处主任、纪检书记任副组长，其它班子成员、纪委委员任成员的廉政文化建设领导小组，并设立了专门办公室，明确了每个班子成员的职责内容和范围，形成由地方党委统一领导，党政齐抓共管，纪委协调督办，综治、信访、民政、共青团、妇联、工会等有关职能部门通力协作、各负其责、各展所长，群众广泛参与，整体联动，上下互动的工作机制，坚持做到每个环节有人抓，每项任务有人做，一级抓一级，层层抓落实。

二、加强制度建设，建立廉政文化建设长效机制 一是制定了廉政文化“六进”活动实施方案，出台了廉政文化建设三年规划，明确了廉政文化建设的指导思想、总体目标、基本原则和主要任务，着力构建廉政文化建设科学框架。二是建立健全了责任追究、监督约束、行政效能、信访、劳动纪律、等多项规章制度。

三是建立了廉政文化建设联席会议制度，着力强化廉政文化工作的组织协调。联席会议下设办公室，作为联席会议的办事机构，联席会议原则上每年召开1-2次全体成员会议，同时，根据工作需要，召开部分成员出席的专题会议。联席会议成员单位根据各自工作职责，充分发挥职能优势，各司其职，齐抓共管，形成廉政文化建设整体合力。

三、加强活动开展，构建廉政文化建设全方位大宣教格局

一是开展廉政文化进机关活动。标准就是要求，没有标准和要求，活动就会无所适从。为了扎实推动活动的开展，我们通过反复论证，认真研究，创新性地制定出三项工作标准：一是硬件建设方面。在机关院内醒目处悬挂几幅永久性的警示标语。各办公室要挂廉政书画，摆放廉政格言牌，使用廉政笔记本、廉政书签、持证上岗，设置廉政内容的计算机屏保。班子成员的廉政承诺，要附照片经统一格式制作后在机关上墙统一公示。同时创办廉政图书室（廉政文化书籍专柜）等文化宣传设施。二是发挥文化传播功能方面。要以“读书思廉”为载体，组织广大党员干部尤其是班子成员认真研读有关法律法规和理论文章，强化党员干部的廉洁自律意识；以“文化倡廉”为载体，营造廉荣贪耻的氛围；以“谈话促廉”为载体，增强党员的党纪法纪观念；以“影视警廉”为载体提醒广大党员干部“莫伸手，伸手必被捉”。三是廉政文化融入日常工作方面。党委明确提出要定期组织广大党员干部重点学习和认真贯彻《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党纪党规，根据党纪国法制订符合本单位实际的廉政制度，不断完善反腐倡廉的制度体系。把“文化反腐”和“制度反腐”结合起来，用“制度反腐”解决“不能腐败”、“不敢腐败”的问题。用“文化反腐”解决“不愿腐败”、“不想腐败”的问题。通过丰富多彩的活动，形式多样的载体，完备的制度体系，进一步增强了街道广大党员干部崇廉尚洁意识；和以民为本意识；筑牢了街道机关广大党员干部拒腐防变的思想防线。让党员干部在学习中得到提高，在服务中得到锻炼。

二是广泛开展廉政文化进社区活动。一是健全职责明确的街道、社居（村）委纠风网络。依托区纪委，成立了以街道办事处纪委为中心，综合治理，信访共同参与的调查处置中心来纠正和查办损害群众利益的不正之风以及其它违规违纪问题；二是以社居（村）委为网络辐射面，从辖区单位、企业、社区居民中选聘51余名纠风联络员，建立纠风联络员联席会议制度；充分发挥贴近基层、贴近群众的优势，及时发现、收集损害群众利益的反映和信息，直接接受群众反映举报；初步形成 “横到边、纵到底“的防腐拒变网络格局。三是在人民落、解放路、双汇路、香榭里小区、烟厂花园等地开辟了4条廉政文化长廊，一个廉政文化广场，总长810米，共80余幅宣传画面。其中，人民东路廉政文化长廊共344米，是河南省最长的廉政文化长廊，由“前言”、“机制建廉”、“制度保廉”、“读书思廉”、“家庭助廉”、“文化兴廉”、“事迹示廉”、“基地育廉”等8个栏目组成，穿插廉政图片40余幅。四是以抓基层党建来促社区廉政。为了更进一步加强廉政文化进社区活动的开展，我们在新开发的紫薇花园小区实行了把廉政文化融入到党建工作中去的新思路。两项内容有机结合极大的丰富了廉政文化的内涵。五是成立了由社区工作者、老党员、居民代表组成的廉政文化工作小组，实行社区干部向居民述职、报告工作制度。并且充分利用基层党员远程教育网络平台、老年活动中心，举办廉政文化专题讲座，播放廉政建设教育专题片。六是与社区文艺爱好者联姻，组建文艺演出小分队，以廉政文化为内容，以群众喜闻乐见的形式自编自演廉政文化小品、戏曲、等来进行通俗易懂的宣传，起到了良好效果。

三是开展廉政文化进家庭活动。以“家庭助廉”为载体，街道纪委和妇联联合印制并发放家庭助廉小册子200余份，并专门组织机关领导干部家庭120余人共同研读廉洁教育丛书，并且在街道机关、社区约500多户家庭中举办了“天桥街道家庭助廉知识竞赛”，教育干部家属当好“贤内助”，常吹“廉政风”，扩大廉政文化宣传教育的覆盖面和影响力，营造党员干部廉洁从政的家庭环境。

四是开展廉政文化进学校活动。一是以“自律我先行”为主题，定期举行以清风校园为主题的班会，演讲与歌咏比赛等，开展“诚实守信，不讲谎话”为学习中心的学生日常行为规范教育活动，让学生在潜移默化中接受廉政教育二是发挥主渠道作用，与学校监察室一起推进廉政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课，作为入党、入团积极分子和预备党员培训班学生以及团课学习的重要内容，帮助青少年学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。

五是开展廉政文化进企业活动。街道与驻辖区二00四库、烟厂、天建公司等单位积极协商，充分利用企业内部的宣传栏和广播站进行广泛的廉政文化宣传教育活动，在提醒广大干部职工时刻保持高度的责任感和自觉性的同时，把敬廉崇洁的思想渗透到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面；把干部职工的廉洁自律与企业的兴衰成败结合起来，形成廉政文化与企业经济效益相互促进，共同发展的互动局面。

六是开展廉政文化市场活动。以“廉洁诚信经营”为主题，通过制作宣传版面，悬挂宣传横幅，在光明路市场及辖区临街突出位置设立廉洁诚信专栏等形式宣传和弘扬奉公守法、文明经商、诚实有信的市场经营准则，同时，通过市场发展中心与工商、税务等部门严厉打击欺行霸市、制假贩假、欺诈消费者的行为。为市场及商户提供了良好的发展环境，营造廉洁诚信的市场经营环境。

廉政建设任重道远，廉政文化建设无终点。我们天桥要以廉政文化“六进”活动为有力抓手，继续深入开展廉政文化建设，探索廉政文化建设的长效机制和有效载体，促进社区廉政文化的深入开展，增强社区成员的拒腐防变意识。为全市经济又好又快发展做出更大的贡献，为辖区各项事业的蓬勃健康发展打造一方净土。

第五篇：廉政文化建设汇报材料

有重点、全方位、多层次

全面加强机关廉政文化建设

XX局成立一年多来，在市委、市纪委的正确领导下，按照上级有关指示精神和《XX市廉政文化“六进”活动示范点建设标准》，认真做好廉政文化进机关示范单位的创建工作，在干部职工中注重培育“诚实做人、干净做事”的廉政理念，扎实开展丰富多彩的廉政文化活动，积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。有力促进了具有规划系统特色的廉政文化建设，在推动机关和谐发展和党风廉政建设方面起到了积极的作用，收到良好效果。

一、健全机制，加强廉政文化建设的组织领导

局党委高度重视廉政文化建设，把廉政文化建设纳入我局党风廉政建设整体规划，与日常业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。成立了以党委书记、局长为组长，纪委书记为副组长的廉政文化建设领导小组。建立了党委统一领导，纪委组织协调，科室各负其责,党员干部积极参与的领导体制和工作机制。出台了廉政文化建设实施方案，确立了做好有规划特色廉政文化建设的工作思路和创建市级廉政文化进机关示范单位工作目标，突出抓了三个方面的工作。一是针对党员干部职工的思想、工作状况，有重点、分层次的开展了以学党纪党规进

观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立权力就是服务的观念，树立“以贪为耻、以廉为荣”的观念，提高对反腐倡廉的认识，增强廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢固树立“一要干事、二要干净”的工作理念。

2.突出示范教育，做到榜样引路。

我们在坚持用正确思想和先进的理论教育人的同时，注重用先进典型引导人、影响人，变空洞的说教为生动的示范，做到典型引路，学有榜样，赶有目标。通过收看《立党为公、执政为民---先进事迹报告》录像片，组织学习焦裕禄、孔繁森、任长霞等全国模范人物和规划系统先进人物的先进事迹，使广大党员干部进一步树立立党为公、执政为民思想，真正使情为民所系、利为民所谋、权为民所用成为党员干部的自觉行动。工作中，我们在学习各行各业先进典型的同时，还注意发现、培养和树立我局的各类勤廉典型，今年7月在我局召开的庆祝建党九十周年大会上，对评出的11名优秀共产党员、4名党风廉政先进个人进行了表彰，并将得奖人的事迹在局系统网站上广泛宣传，使干部员工感到榜样并非高不可攀，榜样离我们并不遥远，榜样就在我们身边。使典型示范教育更直观、更生动、更形象、更具示范带动作用。在规划局，尊重先进、学习先进的良好氛围日趋浓厚，赶超先进已成为广大干部员工追求的目标和自觉行动。

3.强化警示教育，做到警钟长鸣。

政网页、设廉政书架、举办廉政知识竞赛、廉政广告创意竞赛、征集廉政警句格言、制作廉政屏保、廉政歌曲比赛等丰富多彩的廉政文化活动，增强了廉政文化建设效果。

（一）教育引廉，引导机关党员干部廉洁从政。

为了增强教育的实效性，突出教育的针对性，我局开展了五项专题教育活动进行引廉教育。

1、用召开系统全体大会、各支部党员大会、各科室工作会，组织党员干部深入学习党的十七大精神和省、市纪委全会精神。

2、举办了以《党章》、《廉政准则》和党纪党规为主要内容的党的基本知识学习竞赛。

3、为了加强优良传统教育和爱国主义教育，于七月份组织局系统党员干部分批次前往井冈山和延安等革命圣地开展学习教育活动、接受红色洗礼。

4、开展了反腐倡廉教育。实行了每月一案活动，在XX局内部网上每月选择一个与规划业务相关的腐败案例对党员干部进行警示教育。如原重庆市规划局局长蒋勇贪腐案、原河南省商丘市规划局长韩思召贪污受贿案等。通过对这些XX系统干部的典型案例剖析，起到了帮助党员干部去除对腐败存在的旁观、猎奇、漠然的心态，增强了警醒、忧患意识的作用，收到了震撼和启发效果。

5、开展了学习《廉政准则》专项活动。我局将《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》印成口袋书，人手一册方便

亲自带头走访了几位获得先进廉政个人称号的职工家庭。感谢职工家属帮助我们的职工顶住各种诱惑，当好了反腐倡廉的“监督员”，营造了清廉纯正的良好家风，在规划局营造了一个廉洁从政、勤政为民的良好社会氛围。

6、唱响一批廉政歌曲。在2011年我局举办的廉政歌曲比赛的活动中，重点唱响了中纪委推荐的《纪检监察之歌》、《牢记两个务必》、《八个坚持、八个反对》、《四大纪律八项要求》、《公务员之歌》等十首创新廉政歌曲。

（三）读书思廉，增强机关党员干部的思想免疫力。开展了“每季一书”读书活动。由纪委每季度向机关党员推荐一本好书，在局系统网站上公布推荐的书目与内容摘要。我局党员干部想要阅读这些书籍，可到局图书阅览室的廉政书架找到并借阅。

为推动此项活动的开展，今年９月我局开展了一次读书思廉演讲活动，大家积极报名参加比赛。经过选手们的激烈角逐，评委们的严格评选，最终评选出了一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

（四）媒体传廉，充分发挥报刊、网络在传播廉政文化中的积极作用。

通过运用网络媒体等方式的多功能性、技术性、互动性和快捷性“传廉”，发挥书、刊、网络在廉政文化建设上的教育和引导作用、熏陶和潜移默化作用、增加吸引力和渗透力、提高

人次，警示谈话20余人次，集体谈话1次，通过“三必谈”落实廉政教育的目的。

（七）典型导廉，保持机关共产党员的先进性。

组织观看了《廉政中国》、《歧路冷雨》等一批勤政廉政、正面典型的专题片和优秀廉政戏剧。在今年“七.一”建党九十周年之际，邀请有60年党龄的老党员，地专级离休干部XX同志为全体党员干部上了一堂革命传统教育课。组织机关党员学习杨善洲、郭明义等先进人物的先进事迹，并观看了主旋律教育影片《郭明义》。

（八）活动宣廉，培养机关党员干部的廉洁行为。

局党委、纪检监察室精心设计活动的载体，组织党员干部重点做好“十个一”活动：读一本廉政书、写一篇学习体会、上一次廉政党课、作一场廉政报告、参观一次反腐倡廉图片展、参加一次知识竞赛活动、参与一次廉政歌曲比赛活动、表彰一批先进党风廉政个人、上一次反腐倡廉形式教育课、组织自创一批廉政公益广告作品。这几幅公益广告作品在省厅和市级比赛中均获得优异的成绩，在局内部进行了制作、宣传。

通过活动，充分展示了我局近一年来的廉政文化建设成果，提高了我局廉政文化建设水平。

四、注重融入，营造浓厚的廉政文化氛围

我局在抓好廉政教育，培育廉洁从政理念，开展丰富多彩的廉政文化活动的同时，注重在融入上下功夫，不断把廉政文

廉政文化建设，推动了XX工作的全面提升。这一年来，共完成各类审批355份，面积1010万平方米；深入开展清理整治违法建设专项活动，先后查处违法建设7.06万平方米；以全市万人评议机关评议行风中存在的问题为重点，狠抓28条批评意见和24条建议的整改，广泛接受社会监督。今年共承办省市人大、政协建议、提案96件，全部按期办结，实现答复率、见面率100%，满意和基本满意率100%。

虽然我们在廉政文化建设方面做了一些探索和努力，但距上级的要求、与各机关、企事业单位相比还有很大差距。今后，我们将在上级党委纪委的领导下，认真学习各机关、企事业单位的先进经验，不断探索和创新廉政文化建设的新思路、新方法、新途径，努力建设具有XXXX特色的廉政文化，努力使廉政文化在我局的建设中发挥更大的作用。