第一篇:关于在全区开展评选,参考资料
关于在全区开展评选“好公公、好婆婆、好媳妇、为大力弘扬社会主义新风尚,加快培育社会主义新型农民,推进社会主义新农村建设,区工委决定在全区范围内开展评选“好公公、好婆婆、好媳妇、育人模范、致富能手、见义勇为先进个人”活动。现将活动方案通知如下:
一、指导思想和活动目的
(一)指导思想。以党的十八大会议精神为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,全面加强社会公德、家庭美德、个人品德“三德”教育,深入实施弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心“四心”工程。在全区营造文明和谐向上的良好社会风气,打造文明和谐优美幸福度假新区。
(二)活动目的。
1、评选活动坚持与建设文明和谐优美幸福度假区相结合,从每个家庭做起,引导广大农民群众以实际行动积极投身到建设富强文明和谐优美的社会主义度假新区中。
2、树立典型,推出一批道德楷模,实现用身边的榜样教育引导身边人的目的,全面提高广大农民群众的思想道德素质,倡树新风正气,促进社会主义精神文明建设,提升全区文明程度。
二、评选范围及标准
(一)评选范围
本区范围内的村民均可参加本次评选活动。
(二)评选标准
1、“好公公”评选标准
(1)正确处理家庭成员之间的关系,家庭关系融洽,家庭环境整洁,支持男女平等,且邻里关系和睦;
(2)支持家庭成员勤奋学习,积极工作,尊重科学,尊重知识,移风易俗,鼓励支持子女实行计划生育;
(3)自觉遵守国家法律、法规,积极参与、关心支持社会公益事业,爱护集体财务,在促进社会和谐稳定方面起好模范带头作用。
(4)对工委、管委及各村确定的重点工作能够积极支持,率先垂范。
2、“好婆婆”评选标准:
(1)婆媳关系融洽,邻里和睦,群众口碑好。
(2)教育、支持家庭成员勤奋学习,勤劳致富,崇尚科学,尊重知识。(3)热爱生活,勤俭持家,绿化庭院,家居内外整洁卫生。
(4)遵纪守法,处事公道,为人正派,热心助人,爱护集体财务,鼓励支持子女实行计划生育,在促进社会和谐稳定方面起模范带头作用。
(5)对工委、管委及各村确定的重点工作能够积极支持,率先垂范。
3、“好媳妇”评选标准:
(1)婆媳关系融洽,邻里和睦,群众口碑好。
(2)勤俭持家,尊老爱幼,夫妻团结,教子有方,正确处理家庭成员之间的关系。(3)热爱生活,爱好学习,绿化庭院,家居内外整洁卫生。
(4)遵纪守法,遵守村规民约,爱护公共财务,热心社会公益事业,自觉实行计划生育,在促进社会和谐稳定方面起模范带头作用。
(5)对工委、管委及各村确定的重点工作能够积极支持,率先垂范。
4、“育人模范”评选标准:
(1)关心下一代健康成长,尊重科学;学习科学育人的知识,按正确的途径和方法教育孩子,具有教育子女的成功经验;培养教育子女已取得明显效果。子女在学校是品德高尚的学生,在家庭是个孝敬父母的孩子,在社会是个遵纪守法的公民。
(2)品德高尚,处事公正,作风正派,为人热情,社会参与意识较强,为子女树立良好的教育榜样;
(3)关心教育事业的发展,积极向学校建言献策;主动加强家校沟通,经常联系班主任,按时参加家长会,询问关心孩子的健康成长;
(4)家庭关系和谐,重视子女教育,不仅关心孩子的学习和身心健康,而且十分重视孩子良好品德行为的培养。
5、“致富能手”评选标准;
(1)政治立场坚定,能同国家政策保持一致,积极响应、参与区、村安排的各项工作,积极投身到区、村建设中;
(2)有一技之长或致富能力强,在自己致富的同时,能够帮助带领其他人共同致富;(3)尊重科学,实行计划生育,积极参加上级或村里组织的公益活动,服务群众,奉献社会;
(4)遵纪守法,诚实守信,办事公道,勤勉尽责,积极发挥模范带头作用,移风易俗,反对封建迷信。
6、“见义勇为先进个人”评选标准;
关键时刻临危不惧,挺身而出,勇于维护国家、集体利益和群众的生命财产安全,在社会上产生较大影响。
三、评选步骤及奖励
1、宣传发动阶段(2012年12月5日至2012年12月10日)各村利用广播、宣传栏、发放宣传材料等多种方式,广泛宣传发动,引导群众积极参与,在全区营造一个浓厚的争创氛围。
2、推荐申报阶段(2012年12月11日至2012年12月15日)按照个人推荐与村党组织推荐相结合的方式,根据评选条件层层推荐评选人选。一是以家庭为单位填写推荐表后,送至各村村委会,各家庭可自荐或推荐他人;二是各村党组织推荐。各村将推荐表汇总后报送至区工委组宣办。逾期不报,视作弃权。申报期间,区工委组宣办公室按照评选条件,对申报对象的资格、推荐材料进行严格审核。
3、初审阶段(2012年12月24日)
组宣办公室根据申报对象的事迹情况进行初审,报活动领导小组,以无记名投票方式选出10名正式候选人。
4、公示阶段(2012年12月24日至12月31日)
通过张榜进行为期7天的公示,广泛征求社会各界意见。如有异议,组宣办公室将会同有关部门进行核查,经核实确有问题的候选人,将取消其候选人资格。
5、总结表彰阶段(1月份)
获得“好公公、好婆婆、好媳妇、育人模范、致富能手、见义勇为先进个人”称号的候选人,由区工委年底统一表彰。
第二篇:工程师评选资料
附件1:
建筑工程专业技术资格评审材料及装订要求
为有利于对评审对象的审核、审议和评审,提高评审质量,特明确如下专业技术资格评审材料及其装订要求:
一、评审对象应提交的有关评审材料及要求:
(一)综合材料
1、送审单位提交《申报评审专业技术资格人员名册》,同时报送电子文档Excel表;
2、申报人员近期正面一寸照片1张(背面注明单位、姓名、出生年月),上报单位应将申报对象的照片集中放置于一个信封内;
3、送审单位集中提交不具备规定学历培训考试合格人员公布文件。
(二)个人评审材料内容及装订顺序要求:
第一册:
1、本册材料清单二份(一份贴在材料袋的封面上);
2、申报人学历(学位)证书、专业技术资格证书、聘任书、专业进修证明和继续教育证书等原件并同时提交复印件一份;
3、个人获得的有关荣誉证书复印件;
4、专业技术工作总结(总结自从事专业技术工作开始,重点在任现专业技术职务以后);
5、专业技术人员任现专业技术职务以来考核登记表各一份,均报送复印件以免原件在评审过程中遗失;
6、《专业技术资格评审材料真实性保证书》。
第二册:
1、本册材料清单;
2、论文、论著或研究报告(应同时复印刊物封面和目录,未曾发表的,单位应予认定盖章);
3、科研成果;
4、科研、设计、施工项目获奖证书复印件(若证书上没有申报人姓名及排名,单位应出具申报人在该项目中的角色、担任的职务和责任等情况证明)。
成册的评审材料均按A4纸规格装订,如材料较多,可再分册,如第一册-1,第一册-2等,但材料装订顺序不能随意改变。
所有复印件,单位经办人应与原件核对相符,并在复印件上签署“与原件核对相符”字样,经办人签名且加盖公章。
二、不需装订成册的材料
1、《专业技术资格评审表》一式二份(使用人事职改部门的统一格式文本);
2、《推荐晋升级专业技术资格人员情况综合表》一式五份(此表必须打印,统一用A3纸)。
第三篇:优秀班集体评选资料
数 学 系
10数学本科2班
参 评 优 秀 班 集 体
申 报 材 料
数学系10数学本科2班参评“优秀班集体”申报材料
一年多来,我们班同学在辅导员赵秀老师和班委会的领导下,团结拼搏,与时俱进,取得了优异的成绩。不仅多次受到领导的好评,而且荣获院级“优秀团支部”的荣誉称号。开创了班风,学风建设与个人发展协调并进的发展模式。我们一直有这样一个共同的理想和目标,那就是:把我们班建设成为院里优秀班级,我们45个兄弟姐妹就是这么想这么做,并不断为此努力拼搏奋斗。在过去这一年当中,我们班在政治思想,学习,道德品质,工作效果,班级形象等各个方面塑造自己,完善自己,以下我就将这几点逐一陈述: 一,思想政治教育为先导,建立良好班风
1,思想政治方面。在班委的组织下,我班积极开展班级党团建设工作,参加院校内组织的各项政治活动,在学习中重视互动重视实践,坚持理论与实际相结合,使我们定期受到党的纯正氛围的影响。在这种氛围的影响下我们班已有90%以上的同学递交了入党申请书。
我们班全体同学都已加入中国共青团。其中赵泽斌同学已发展成为正式党员,王义同学等四名已发展为预备党员,其他同学也逐步向党员发展,这大大调动了我们各项政治活动的积极性。
2,制度建设与班风建设方面。我班同学在辅导员赵秀老师的正确带领下,不断学习《兴义民族师范学院学生管理规定》,并严格按照要求遵守《学生手册》 2
中的有关规定,做到按时上课不无故迟到早退,不旷课,不抄袭作业,考试中无舞弊行为;遵守社会公德,严格遵守校纪校规,不酗酒不打架斗殴;全班同学自觉爱护国家财产和校园环境,不在公共场合有不文明举止,主动维护公共秩序;尊师重教,尊老爱幼,团结互助。
我们班还为“迎评估”做了大量的工作,受到了院领导,老师及同学的高度评价。同时也使我们同学的思想得到了升华。
二,端正学习态度,树立优良学风
1,从入校那一刻起,我班45名同学便一直有这样一个共同的理想和目标:把10数学本科2班建设成为院里优秀班级。在各位老师,辅导员及班委的积极带领下,每学期全班均能保证有充足的学习时间,大二学年无留,降,退现象。
2,通过宣传资料和文体活动,我班同学能够明确学习目的性,端正学习态度;在学习中努力做到勤奋刻苦,认真严谨地对待每一个教学环节,班长,学习委员,科代表经常主动与任课教师取得联系,积极向任课老师反映同学对教学的意见,配合教师一道完成各项教学任务。班级整体学习状况良好,第二学期学习成绩平均75分以上,成绩优异。
3,通过系里开展的各种与专业相关的讲座,同学们稳定了专业思想,而且积极参加各类社团组织的活动。
4,为了巩固课堂上老师讲的知识,我班每周上两节晚自习,起到了极好的效果,班级的学习气氛大大提高。
三,学生干部各显神通,学生活动丰富多彩
默契的班团建设奠定团结的基础,丰富多彩的文体活动展现同学活力,在班委的带动下,我班积极响应学院号召,制定班规,细则,开展有声有色的班团活动。班级同学积极进步,团结向上,能主动踊跃参加学校和学院组织的各项实践活动,并获得较好成绩。
1、在每周一次的班会上,辅导员赵老师都能及时传达学校及院内制定的各项制度,并深入探讨同学们在学习和生活中存在的各种问题,并提出有效的办法,及时纠正这些错误。2、2011年末组织的“元旦晚会”,同学们踊跃准备节目,全体班团干部为同学们创造条件,效果很好,不仅增进了同学间的感情,还展示了大家的才艺,内容丰富多彩,主题积极向上,得到一致好评。
3、在院组织的比赛中,我们班同学积极参加,认真对待,这使同学们对学习,生活等问题有了进一步了解。
4、在院内学生工作方面,我班也是人才济济,工作表现能力突出,如赵泽斌同学任数学系学生会主席,李光杰同学任学生会副主席,另外还有很多同学在社团任职,为我班级及我系做出了重大贡献,还有许多同学分别在各社团任职,他们都是学生工作的骨干精英。
5、在院或系组织的宿舍检查中,我们一直保持良好的宿舍卫生,得到了领导的好评,为我们营造了良好的生活环境。
四、加强班级形象建设,学生干部队伍素质快速提高
好的学风好的班风,首先决定于班集体如何将个体以强大的凝聚力组成有机的整体,团结奋发。个人的进步固然重要,作为班集体来说,要形成一个优良的学习氛围,共同进步更为重要,更具意义。我班班干部正是在同学们的努力配合下以此为中心开展工作的。
我班极具凝聚力,有一支团结精干高效的干部队伍,这些干部都是经过学生会严格的考核和同学们集体投票才挑选出来的,因此在同学中有较高的威信,影响力和号召力,能充分调动同学的积极性和创造性,组织各种活动并出色完成各项任务。我班同学具有强烈的集体荣誉感,关心集体,自觉维护集体利益,积极参加集体活动。
10数学本科2班是一个充满青春活力的集体,也是45名同学永远为之骄傲的团队,我们觉得一个班级的进步和学院的发展一样,优良的学风,班风必定会给学院创造更好的大环境。作为本次参评的一个集体,我们有信心在学院中树立优良学风,更有信心在社会中做一流人才,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生!为法商学院的发展与进步书写辉煌的篇章。
五、我们班开展的活动及获得的荣誉:
(一)、2011—2012学第一学期我班同学在各项活动中的表现及获得的荣誉如下:
1、2011年10月,我系主办了一场“辩论赛”,目的在于增强同学们思维能力和应变能力。经同学们的努力,我们班朱珍伟等6名获取个人荣誉。2、2011年11月,我们班同学参加了第五期业余团校的学习及开展实践活动,在同学的努力下,我们班周学艳同学获得“优秀学员”称号。
3、迎新杯篮球和足球赛中:在本次比赛中我们班周开江、窦仁江等两名同学荣获“优秀运动员”称号,这是对我班学生积极进取,奋发向上,勇敢攀登的精神风貌和综合素质的集中展示。
4、在我系团总支举办了学院首届“数学知识”竞赛中,我们班陈学龙等三名同学获奖。
(二)、2011—2012学第二学期我们班开展的活动及获得的荣誉如下:
1、在五.四表彰活动中,经我班组织部和大家同学的共同努力,我们取得优异的成绩,被学院团委评为“优秀团支部”。我们班潘金凤等四名同学荣获“优秀共青团员”。
2、为了纪念“建党90周年”,学院团委举办纪念“建党90周年”红歌大赛。我班同学在团总支的领导下,积极参与本次红歌大赛,在大家的努力之下,我系代表对于2011年6月3日晚成功落下帷幕。我系同学以《没有共产党就没有新中国》和《爱我中华》这两首歌来歌颂我们伟大的党,最终我系获得“优秀组织奖”。
3、为了纪念“建党90”周年,在以“在党旗下成长”为主题的大学生征文比赛中,我班崔天义同学积极参加本次征文大赛,最终取得三等奖的好成绩。
4、在学院主办的“摄影大赛”,活动中,我班李光杰取得很好成绩。
5、我们班同学参加第六期业余团校学习,我班周开江同学荣获“优秀学员”称号。
6、在这春意盎然、春暖花开的季节里,我们又迎来了一年一度的校运会,本届校运会是我院升本以来的第三届运动会。我班参加本届运动会项目的人员是最多的,这证明了什么?证明了我班同学积极的投身于体育锻炼,以便更好的提高自己的身体素质。同时,我班同学的全体成员积极参加了百人广播体操比赛。为了让同学们在比赛中都能够取得好的成绩,每天他们都抽课余时间让大家在一起练习自己所报的项目。
在本次运动会中,我班同学取得了优异的成绩,尤其是在接力赛、爬绳接力赛、跳高长跑等方面取得优异的成绩。
7、我班同学在参加技能考试中,多人通过全国计算机一级考试,还有几位同学通过了全国计算机二级考试。
以上是我班本学年开展的活动及工作情况,以下是我班开展的活动图片及概述。
我们用优美的舞姿向师弟师妹表示热烈的欢迎
元旦联欢晚会
第五期业余团校“秋之悦,纪念世界粮食日”实践活动于2011年10月16日在万峰林成功的举行。
第五期团校实践活动现场
我班同学和乡亲们共同收割粮食
根据团省委《关于开展“工业强省.青年争先”2011年全省大中专学生志愿者暑期社会实践活动的通知》的文件精神,按照院团委安排,数学系团总支学生会于2011年7月12日到安龙县打凼村展开“三下乡”社会实践活动。
最后的笑语
通过参加这次“三下乡”活动,我们深深体会到了开展此次活动的必要性。大学生“三下乡” 使大学生能够将自己在校所学的先进科学的生活观念在广大农村传播,紧密结合他们所学专业技术知识,在农村开展多种形式的先进科技文化知识和生活观念的宣讲活动。大学生参与新农村建设的进程,为大学生了解中国国情开启了一扇窗口,密切了高等教育与新农村建设的关系,同时提高了大学生的社会实践能力和综合素质,为国家未来的发展培养了优秀人才。
大学生是我国科学技术发展的后备军,应该发挥知识技能的优势,为农村建设服务,为农民群众服务。
我班同学辩论赛现场
金州大扫除——劳动光荣
欢送杯足球赛队员们合影留念
校运会风采
以上就是我班从2011年9月至今开展的各项活动及其获得的荣誉情况。
相信只要在我们共同的努力下,我们的成绩会更上一层楼,我们的各项工作会开展的更好、更高效。回望过去,我们豪情万丈;展望未来,我们意气风发。
今天,我班郑重向学院领导及老师申请“优秀班集体”的荣誉称号。如能评上,这将是对我们班集体极大的鼓励和自信。如果一时未被评上,我们也绝不会气馁,我们会继续努力,争取取得更大的进步。
敬请学院领导及老师给予大力的支持和帮助!
10数学本科2班
二0一二年十月八日
第四篇:人事优秀员工评选资料
XXXXX度优秀员工推荐资料
XXXX
XXXX,女,XXXXXX年7月10日出生,于 2011年3月8日进入XXXXXXX担任人事助理工作。入职以来始终把“雷厉风行、坚韧不拔、追求细节”十二字XXXX精神作为风向标,处处以身作则,工作任劳任怨、认真踏实。面对繁杂而琐碎的人力资源工作,王露莎总是尽心竭力地做好每一件事,处理好每一个细节,最终获得了公司员工及各级领导的认可,其主要工作事迹如下:
一、临“危”授命,迎难而上
2012年1月前后,XXXXXX行政人事部人员陆续离职,只剩XXXX一人。时逢春节临近,人员招聘困难,整个部门工作几乎全部落在王露莎一人身上,除了日常工作还要筹备年会及组织评优工作。任务重、时间紧,这对初涉人事工作的她是一个巨大的挑战。关键时刻她迎难而上,全身心地投入到工作中,废寝忘食、加班加点地查阅资料、政策。通过一个多月忘我地工作,在公司领导的支持和帮助下,疲惫的她终于圆满地完成了本部门的各项工作任务,赢得了各级领导的信任和员工的一致好评。
二、主动学习,提高专业技能
通过艰苦的努力和辛勤的付出,XXX的工作得到了各部门的认可。但她并没有因为出色的业绩感到满足,她意识到自己在专业知识上的欠缺,积极参加了人力资源管理师(三级)培训,大量阅读相关专业书籍,为自己充电。通过逐步积累,工作得心应手的她结合公司的实际情况,对本职工作进行了梳理和优化,为公司人力资源工作规范化管理起到了强有力的推动作用。
三、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。
人力资源工作要求细致严谨,对于招聘、面试、入职资料及工资的审核、录用考核等都必须严格把关。高标准严要求,在工作上,王露莎脚踏实地、勤奋敬业,特别是促销人员的管理,更需要耐心和细致。2012年底,各大卖场大批人员续签劳动合同,为确保续签工作的顺利进行,针对员工关心的各类问题,XXX都耐心认真地进行讲解说明。作为一名XX人,她时刻严格要求自己,主动、积极地做好每一项工作,为本部门的其他成员起到了积极的表率作用。
四、端正修养,严把制度关,为各部门提供优质服务
人力资源管理工作有着政策性强、情况复杂多变的显著特点,要求从业者必须充分认识其工作的重要性和严肃性,同时具备良好的职业操守,认真严格地执行政策法规,对工作负责、对他人负责、对公司的整体利益负责,扎扎实实地开展工作。XXX除了有很强的保密意识,同时也积极协助各级领导痛抓公司的违章违规行为,帮助员工共同成长。作为公司的行政人事部门,掌握着最全最新的人事信息。王露莎始终以良好的服务心态,为各部门提供人力分析基础信息支持及可行性建议。
点点滴滴,XXX的先进事迹不胜枚举。总之,通过不断地学习提高、总结和实践锻炼,在业务水平上已有了长足进步,对人力资源管理工作的重要性有了更深刻的认识和理解。在各级领导的关怀和帮助下,XXX已经由一个初级的人事工作者成长为一个优秀的人力资源管理工作者。前途是光明的,道路是曲折的,今后的工作依旧繁忙,任务仍然艰巨。但我们相信,无论遇到多大的困难,只要无所畏惧,脚踏实地,群策群力,以公司利益为导向,以完成任务为目标,团结协作,一定可以接受更大的挑战,圆满地完成各项任务,与XX共同成长。
行政人事部
XXXX年XX月XX日
第五篇:人力资源部优秀员工评选资料
2016度优秀员工推荐资料
人力资源部
**,男,****年出生,于 201*年*月*日进入***担任薪酬绩主管工作。面对繁杂而琐碎的人力资源工作,**总是尽心竭力地做好每一件事,处理好每一个细节,他用自己的行动力获得了公司各部门员工及各级领导的认可,其主要工作事迹如下:
一、勇挑重担、平凡岗位显精神:
201*年结合企业人员结构大调整的战略需求,作为后勤支持系统的人力资源部积极配合进行了人员缩减。为了确保人资各系统工作的有序开展,**在自身负责薪酬福利的基础上,主动承担起绩效考核的模块。工作增加了1.5倍,但**却没有抱怨一句,他只是默默地重新梳理自己的工作安排,将各项工作细致到日期、精准到小时。
工资收入是否精准无误、按时发放,不仅影响员工的切身利益,而且还影响到其工作积极性和企业归属感,历来都为员工所关注。为了按时精准的完成工资核算,他经常在核算工资的周期内加班到深夜。以前工资发放都是**号完成审批,但**考虑到同天审批、发放工资可能存在风险。今年内他积极调整工作节奏,确保**号前完成工资审批。201*年薪酬错误率<*%,远低于公司考核要求。
二、专业敬业、合法合规控成本:
如何有效的控制人工成本,应该说是人力资源管理重大内容。如何在法律法规的范围内有效控制成本,如何在不影响员工收入及工作积极性的条件下控制成本,是每个企业人力资源者工作的重点与难点。
**在工作中积极提升个人专业技能,同时敏锐了解、学习国家法律法规,积极分析新政策、新法规带给企业人力资源工作的改变。2016年他提出将工资与津贴分开发放、分开计税,有效在法律规范内合理规避个税,在企业人工成本不变的前期下,提升员工税后工资。
今年依据《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》(陕人社发„2015‟30号)、《关于做好新形势下失业保险促进就业创业工作的通知》(陕人社发„2015‟56号)、《关于做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部发„2009‟152号)三部政策,结合企业情况**积极与社保部门沟通,提交申请资质。通过为期两个月的不懈努力申请“稳岗补贴”获批,仅“稳岗补贴”这一项政策,2016年累计为企业节省人力成本200余万元。
三、想人所想、提升员工归属感:
**在日常工作中想员工所想、急员工所急。积极协助解决员工各类保险/档案/户口等需求,特别是在出现重大疾病/事故时想方设法为员工争取利益最大化,提升员工归属感。
设施设备技工**在2016年*月*日来公司加班途中因骑电动车逆行被掉头的机动车撞伤。事故发生后,**在与员工沟通事件情况时了解到员工家庭情况无法承担后续高额的治疗费与康复费。而由于员工的驾驶行为存在违规,在交通事故责任认定中存在主责事实,主责事实将无法申办工伤申报。于是他主动帮员工整理资料,多次与交警队以及对方车辆保险公司协商,最终为员工争取到对方车辆主责,并帮员工办理了工伤保险,解决了员工因伤不能负担高额治疗和康复费用的顾忧。
四、人性关怀、规避劳动纠纷风险:
合法合理处理员工关系,从政策合规性角度和人性关怀双方面避免劳动纠纷的发生。
201*年*月,**部门员工李**、Plant部门员工***在已接受其与公司协商解除劳动合同协议后,因对其主管的不满升级决定推翻协商协议,在部门微信群和朋友圈中发布对公司和其主管的负面信息,并串联部分员工计划采取劳动诉讼措施。**看到相关信息后,主动利用班后时间和该员工多次沟通交流,最终打消了该员工的负面想法,从政策合规性角度和人性关怀双方面避免劳动纠纷的发生。
把一件事情做好,那叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。
真可谓是:薪酬绩效本无奇,细致严谨是生命,员工关怀显温暖,企业员工一家亲。