湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师管理暂行办

第一篇：湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师管理暂行办

湖南中医药高等专科学校 外聘兼职教师管理暂行办法

为不断提高学校办学质量和科研水平，根据学校师资队伍建设的总体目标和现实需要，外聘兼职教师来学校任职是一条切实可行的有效途径。经学校研究决定，现就学校外聘兼职教师的聘任和管理事宜，制订本暂行办法。

一、外聘兼职教师工作类型

1、课程教学教师(包括理论教学与实验实训)；

2、实习指导教师；

3、参与专业、课程建设的行业专家。

二、外聘兼职教师基本条件

1．热爱教育事业，熟知中医药人才培养目标及教育教学规律；具有良好的道德修养，责任心强；专业技能或专业知识水平较高，有较强的表达能力，身体健康，能胜任学校安排的教学工作。2．具有中级(含)以上专业技术职务或硕士(含)以上学位。3．实践环节指导教师应聘任行业、企业的高技能人员或具有技师(含)以上技术等级的人员。

4．课程教学教师应具有高等学校教师资格证书。

5．本人有固定工作单位（即与工作单位存在正常劳动关系，且工作单位为其正常缴纳法定各项社会保险）或己正常退休。

三、外聘兼职教师的聘任 1．聘任人员应填写《湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师审批表》(见附表1)，并提供以下证明材料的原件和复印件：

（1）身份证和户口本；（2）学历、学位证书；

（3）专业技术职务资格证书或技术等级证书；（4）高等学校教师资格证书(限课程教学教师提供)；（5）工作单位工作证明（含社会保险）或退休证；（6）工作单位允许兼职的证明材料。

2．系(部)负责对上述证明材料进行审核，并组织相关教研室或团队安排应聘者进行试讲、考核。

3．试讲、考核合格后，由系(部)确定本学期拟聘兼职教师名单，并在《湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师审批表》上签署意见，填写《湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师审批汇总表》(见附表2)，《湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师人才库》(见附表3)，同时提供拟聘兼职教师证明材料复印件一套，报教务处。

4．外聘兼职教师的资质经教务处会同组织人事处审核，报学校批准后，方可正式聘任，并签订《湖南中医药高等专科学校外聘兼职教师协议书》，聘期为一学期。

四、外聘兼职教师的管理

1．根据“谁用工、谁主管、谁负责、谁管理”的原则，系(部)负责人对本系(部)聘任的兼职教师承担管理责任。

2．系(部)应建立外聘兼职教师人才库，内容包括外聘兼职教师基本信息、教学质量考核情况以及教学建设情况等。每学期初报教务处，形成学校外聘兼职教师人才库。

3．系(部)应为外聘兼职教师指定校内联系人(原则上由教研室主任或团队负责人担任)。联系人负责向外聘兼职教师布置教学任务、提出教学要求，并负责日常教学工作的安排，帮助他们协调解决教学中遇到的问题。

4．系(部)每学期召开一次外聘兼职教师工作会议，通报学校教学动态，反馈评教信息，同时了解外聘兼职教师对学校教学工作的意见和建议，并形成会议纪要存入系(部)档案。

5．系(部)对外聘兼职教师的管理应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等规定，对外聘兼职教师采取非全日制的用工方式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

6．外聘兼职教师必须履行聘任审批手续后，方可任职，按规定兑现课时酬金。

五、外聘兼职教师的职责

1．严格遵守学校的各项规章制度，并按照学校教学工作规则和课程教学方案开展教学工作。

2．认真备课、授课，辅导答疑，批改作业。为保证课堂教学质量，上课前应备有备课笔记。

3．遵守教学纪律，未经教务处批准，不准擅自调课，停课或者私自找人代课。如因事、因病请假，应按照学校的有关规定办理相关手续，复课后应及时补课。

4．课程考试结束后，应按学校要求及时录入和送交学生成绩，进行试卷分析并填写分析表。

5．学期中间因特殊原因无法履行聘任职责的，应提前两周向聘任系(部)提出申请。

6．外聘兼职教师应与校内联系人加强沟通，及时了解并参与学校教研活动，为学校专业建设和课程建设献计献策。

六、外聘兼职教师的待遇

外聘兼职教师的待遇参见《学校外聘兼职教师酬金标准》。

六、外聘兼职教师的考核

1．外聘兼职教师教学质量考核与校内专任教师相同，考核标准按照《湖南中医药高等专科学校教师课程教学考核实施办法》执行。2．对教学质量好、深受学生喜爱的外聘兼职教师，系(部)应给予表彰，并优先续聘。

3．外聘兼职教师教学差错、事故参照《湖南中医药高等专科学校教学差错及事故认定与处理办法》执行。

七、本暂行办法由教务处、人事处负责解释，从正式公布之日起施行。

第二篇：四川中医药高等专科学校

四川中医药高等专科学校

（原绵阳医科学校）

二00九年高职、中专招生简介

学校代码：初中中专、5年制高职学校招生代码：56005

高中中专学校招生代码：9837

学校概况

四川中医药高等专科学校系2006年2月经教育部批准在原绵阳医科学校的基础上建立起来的一所公办全日制普通高等专科学校，也是四川唯一一所医药类普通高等专科学校。

学校座落于具有良好科技文化教育氛围的四川省第二大城市中国科技城——绵阳。

学校办学历史悠久。有50余年办学经历，先后毕业学生3万余人，大多数毕业生已成为省内外医疗卫生单位的技术和管理骨干。

办学设施齐全。目前，校园占地面积380.2亩，校舍建筑面积12.6万M2。拥有教学大楼3幢，实验大楼2幢，学生公寓6幢，图书馆1幢，馆藏图书23.29万册，实行计算机管理。有学科实验室20个，教学仪器设备总值1740.25万元，有设备先进的计算机中心、电教中心，语音室、中心实验室等，有环形跑道运动场、足球场、蓝球场、羽毛球场等体育运动设施。

学校师资力量雄厚，现有专任教师277人，其中具有副高级以上专业技术职务106人，中级专业技术职务117人，“双师型”教师95人。

学校拥有两所附属医院和教学医院。有市、县级校外实习医院60多个，分布在省内外。有中药制剂室1个，占地9.8亩药用植物园1个。学校绿树成荫，环境优雅，是读书求学的理想环境。

依据国家有关政策，学校对品学兼优和特困生实行奖、助学金制度，提供勤工助学岗位。

学校有相对稳定的毕业生就业网络，定期举行毕业生就业“双选会”，毕业生就业形势良好。

四川中医药高等专科学校将以一流规划、一流建设、一流管理为宗旨，努力将学校建设成具有中医药专科教育特色的一流名校。

2009年继续在四川招收初中起点五年制高职大专和普通中专学生。五年制高职大专和普通中专的学生均可通过自考助学班和成人高考继续深造。

招生类别及对象

1、五年制高职：招收应届初中毕业生,学制五年。毕业时发给省教育厅签章的毕业证书，国家承认学历。

2、普通中专：招收初、高中毕业生。毕业时发给普通中专毕业证。

报名方法及要求

1、五年制高职须参加2009年当地高中阶段学校招生统一考试并达到录取线。考生在初中学校或当地招办报名，报名时请准确填写我校校名及代码56005。

2、报考中专的初中毕业生须参加中考，报名时须具备初中毕业证、户口本、中考准考证或成绩单，学校代码56005。高中毕业生须具备高中毕业证、身份证或户口本，学校代码9837。考生均可在当地或来校报名。

3、五年制高职、中专各专业限额招收，额满为止。报名时须确定专业，凭录取通知书填报专业入学报到。

4、为便于学校订购教材，报考我校中专的考生在报名时须预交教材费500元，以交教材费先后寄发录取通知书。若未报到者，在正式开学后凭发票退还。外地考生可以按以下方式汇款：

户名：四川中医药高等专科学校

开 户 行：绵阳市商业银行成绵路支行

帐号：***50

汇款来源或汇款人：四川中医药高等专科学校2009级新生XXX（学生）教材费

开设专业一、五年制高职大专（学制五年）：

1、护理

2、中药

二、高中起点普通中专（学制三年）：

1、护理

2、医学检验

3、药剂

三、初中起点普通中专（学制三年）：

1、护理

2、助产

3、中药

4、检验

5、药剂

6、中医康复保健

专业介绍

1、护理

本专业培养临床护理和保健护理人员。毕业生主要面向各级各类医院、疗养院、社区卫生院、所、站、企事业单位医务室、保健部门，从事护理、保健护理工作。

2、中药

本专业培养中药调剂、炮制、制剂、购销、质检和种植人员。毕业生主要面向各类中药经营、生产单位和医疗单位、药店，从事中药调剂、炮制、制剂、购销、质检或种植等工作。

3、医学检验

本专业培养临床医学检验、卫生理化检验人员。毕业生主要面向各级各类医疗卫生机构、防疫机构等单位，从事病原生物、免疫、生物化学检验及临床医学检验、卫生理化检验等工作。

4、药剂

本专业培养药剂、制药人员。毕业生主要面向城、乡各级医院、门诊部、药店、企事业单位医疗机构、药品生产及经营企业，从事调剂、常用制剂制备、药品管理、药品生产与检验及销售等工作。

5、助产

本专业培养从事临床助产、母婴保健及儿科、妇产科常见病防治工作的中等技术人才。毕业生主要面向城镇社区医疗机构、农村各级医疗机构、妇幼保健机构，从事临床助产、妇产科护理或妇幼保健工作。

6、中医康复保健专业（不能参加执业助理医师考试）

本专业培养应用中医保健实用技术从事中医康复保健、保健企业技术管理及亚健康人群、健康人群预防保健工作的中等技术人才。毕业生主要面向城镇社区医疗机构、大型康复中心、大型保健企业工作。

资助政策及收费标准

1、资助政策：学校严格执行教育部、财政厅关于<<职业学校国家助学金管理暂行办法>>的有关政策。我校全日制正式学籍的在校一、二年级所有农村户籍的学生和县镇非农户口的学生以及城市家庭经济困难学生，在新学年开学一周内向学校提出申请，并递交相关证明材料。学校按政策将每生每年1500元资助费按月发给学生。若先到其他学校报名，后到我校就读者，必须到原学校办理退学手续，否则我校无法办理资助手续，将不能领取到资助费。

2、中专：学费2200元/年，住宿费400元/年。

3、五年制高职：前三年按中专收费，后两年按当年大专标准收费。我校严格执行国家收费政策。

学校地址：绵阳市涪城路183号

联系电话：(0816)23947442388225

邮编：621000

网址：

第三篇：山东中医药高等专科学校

山东中医药高等专科学校“迎新杯”篮球

赛

部长：安张飞

副部长：郑尊严

2012年9月

山东中医药高等专科学校“迎新杯”篮球赛

为了增强学生体育锻炼的意识和各专业同学之间的沟通，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的学生创造运动机会，提供展现集体风采的舞台；为了增进学生间的凝聚力，增强团队合作能力，使同学们集合集体的力量，以提高我院学生团体合作和坚忍不拔的精神；同时为山东中医药高等专科学校篮球队选拔人才，积蓄后备力量。山东中医药高等专科学校体育部决定举办“迎新杯”篮球赛，具体事宜如下：

一、活动名称：山东中医药高等专科学校“迎新杯”篮球赛

二、活动目的：丰富大学生的校园活动，增强年级之间的相互了解，促进

同学之间的友好相处，使得校园气氛更加活跃，加强各届同学间的交流，同时为校篮球赛选拔优秀运动员。

三、活动时间：9月21—9月23日中午12:30~14:00

四、活动地点：篮球场

五、比赛项目：男子篮球赛

六、参加人员：山东中医药高等专科学校本科2012级学生

七、报名方法：以班级为单位，每个班级限报十人，于9月日晚7点 在

2楼集合抽签决定对阵。

八、宣传方式：（1）由宣传部制作宣传海报摆放在教学楼楼前。

（2）体育部委员下宿舍宣传迎新杯篮球赛，发掘优秀人才。

九、比赛方法：抽签决定对阵，采取淘汰赛。详情参看比赛须知。

十、奖项设置：一等奖一名二等奖两名三等奖三名

附1：

山东中医药高等专科学校篮球赛参赛须知

一、参赛队伍：山东中医药高等专科学校12级以班级为单位成立的篮球队

二、每队人数：

1、篮球队由十人组成，均由大一参加。

2、每队报一个注册名单，比赛开始后，除特殊情况注册名单不得进行补充

或改动。未经报名注册的球员，不得出场比赛。

3、球队有未报名注册或不符合规定的球员出赛时，一经发现或经检举属实

者，即取消比赛资格。

三、比赛时间：2011年9月21日—9月23日下午课外活动时间

四、比赛地点：篮球场

五、比赛赛制

七支球队抽签决定对阵情况（其中一支球队为轮空），第一轮比赛采取单轮淘汰制，进入第二轮的四支球队依照抽签情况进行比赛并最终决出前三名。

六、服装

1、每队比赛时着统一正规的篮球比赛服。

2、上衣需印有号码，号码颜色为单色，并与上衣颜色有明显区分。

3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。

七、应急预案：

如果遇到天气原因不适比赛则比赛延期进行。八特殊规则：

1、比赛设有两名裁判（由管院篮球队派出，提前联系好），两名记录员，记

录员由体育部派出，负责记录场上的比分以及球员犯规情况。

2、所有比赛不限换人名额，当球成死球状态时，双方皆可请求换人，换人

要求由本队队长向当值裁判提出，经裁判允许后，替补球员方可入场参加比赛。

3、球权：由双方跳球决定上半场发球权，下半场采取球权轮换制。

4、时间：本次比赛采取四节，每节比赛10分钟，中场休息时间为10分钟。

5、下半场比赛结束双方战平时，进入一次或多次的加时赛，加时5分钟，接续下半场进攻的篮筐，中间有2分钟的休息时间。

6、违例：使用5秒发球，24秒进攻，8秒前场3秒区的规则。

7、犯规：球员犯规满6次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节犯规满4次进入加罚状态。

8、技术犯规：对场上或球队席上的成员没有体育道德的行为或违例的处罚，是技术犯规。与对方球员的非法的接触，也可判为技术犯规。

9、严格遵守赛场秩序，服从裁判判决，各专业组织拉拉队文明观赛，一旦

发生打架斗殴事件，立即取消专业参赛资格，并将当事人送交校保卫科严肃处理。

10、比赛需提前十分钟到场准备，迟到二十分钟视为弃权。

11、如有变动，另行通知。附2:

报名表

领队姓名: 联系方式：

第四篇：山东中医药高等专科学校简介

山东中医药高等专科学校简介

山东中医药高等专科学校是一所省属国家公办全日制普通高等专科学校。

学校坐落于胶东半岛烟台，有两个校区，分别在著名旅游风景区烟台养马岛和素有“梨乡”美誉的莱阳，学校共占地736亩，校舍建筑面积15万平方米，固定资产1.8亿元。学校有教授、副教授等高级专业技术人员146人，教师中博士、硕士研究生95人，卫生部突出贡献中青年专家1人，山东省突出贡献专家1人，省、市级教学名师、教学能手32人。学校获省、厅级科技成果奖11项。承担教育部、国家中医管理局、省科技厅、教育厅、卫生厅等科研课题26项。近年来主编、副主编教材（著作）126部，发表学术论文916篇。学校为全国中医药职业技术教育学会副理事长单位。曾获省级卫生先进单位、省医学教育工作先进集体、省级花园式单位等荣誉称号。

学校建有各类专业实验实训室45个，配备了液相色谱分析仪、薄层扫描仪、显微图像分析仪、药理生理工作站、护士智能化培训中心等先进的教学、科研设施，总值达2800余万元。图书馆藏书30万余册，其中珍藏《四库全书》一套和一批中医古籍善本，实行微机管理，开架借阅，同时建有电子阅览室和数字图书馆。中药标本陈列馆馆藏中药材标本、海洋浸液标本2700余种，腊叶标本1万余份，是全国中医药院校中规模较大的中药标本陈列馆之一。教育技术中心拥有先进的闭路双控电化教学系统、校园电视台、卫星地面接收站、非线性编辑系统等，具有摄、录、编、播相配套的功能。教学和管理用微机600余台，数字语音室3个，多媒体教室12个，建有校园网，并实现宽带连接。学校有附属医院2所，教学医院及实验药厂、医药公司等教学实习基地120处。

学校设中医学、中药学、中药制药技术、药学、针灸推拿学、康复治疗技术、护理学、医药营销等8个专业。其中中医学、针灸推拿学、中药学等3个专业为学校的特色专业。现有在校生12600名。

建校近五十年来，学校坚持以素质教育为基础，以能力培养为本位，以基础理论、基本知识和基本技能为重点的办学思路，大力实施质量立校、人才兴校、特色强校战略，教学质量和办学效益显著提高，为社会培养了3万多名中医药专业人才。学校毕业生敬业精神好、综合素质高、基础理论扎实、专业技能过硬，深受社会用人单位好评。

第五篇：湖南中医药高等专科学校附属第一医院开展

湖南中医药高等专科学校附属第一医院

开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查

实施方案

为进一步贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），根据《中共湖南省卫生厅党组关于印发湖南省卫生厅开展（中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则）贯彻执行情况专项检查实施方案的通知》（湘卫党[2011]12号），结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、基本思路和工作目标

把专项检查与整体推动《廉政准则》的学习宣传、贯彻落实、配套制度完善结合起来，全面推进《廉政准则》的贯彻执行，着力解决当前涉及医院党员领导干部廉洁从政，进一步推动我院党风廉政建设和反腐败工作。

二、检查范围和内容

（一）检查范围

此次专项检查的范围包括副科级以上党员干部，副处级以上党员干部要上报省卫生厅纪检组，厅管干部要上报省纪委，非中共党员领导干部不列入本次专项检查的范围。

（二）检查内容

1、单位主要就以下内容开展检查：一是组织学习宣传《廉政准则》的情况，二是对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况。特别是治理违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况。三是涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查和查处情况。四是建立健全《廉政准则》相关配套制度措施，以及围绕防止利益冲突，清理和完善相关制度、法规和规范性文件的情况。

2、党员领导干部主要就以下内容开展检查：一是围绕遵守“八个禁止”、“52

个不准”，进行对照检查，组织自查自纠，包括是否按规定遵守了“八个禁止”、“52个不准”，对存在的问题是否及时进行了纠正整改以及是否在民主生活会、述职述廉中进行了对照检查。二是执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况，主要包括是否按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。

三、组织领导

成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责专项检查活动的组织领导。

领导小组组长：姚旭陈建龙

领导小组副组长：林萍

领导小组成员：王大海罗琼刘光喜周锦颢全韩夏建成领导小组办公室：设纪检监察室，负责专项检查的日常工作，林萍兼任办公室主任，张莹任办公室副主任，李碧华、张彩萍、彭小菊任办公室成员。

四、实施步骤

本次专项检查工作从8月中旬开始至10月31日结束，包括动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。

（一）动员部署阶段（8月中旬）。在8月中旬召开党员干部动员会议，学习传

达文件和会议精神，安排部署专项检查工作。制定本单位专项检查工作实施方案报厅专项检查工作领导小组办公室。

（二）自查自纠阶段（8月下旬）。院党委、各党总支部和支部要组织召开一次

专题民主生活会，严格按照所列内容和要求组织开展自查自纠。副科级以上党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告，于8月23日前交专项检查工作领导小组办公室。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各部门、各科室主要负责人对本部门和本科室自查情况负责。

（三）督查整改阶段（9~10月）。本院专项检查工作领导小组办公室将对各党支

部专项检查工作进行督查，通过听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式，重点检查各部门工作落实要求、组织自查、纠正处理等专项治理开展情况，督促检查面不低于30%。对检查中发现的问题，检查组将督促被检查部门有针对性地制定整改措施，确保纠正及时，处理到位、防范有效。督促检查结果和整改情况将在院办公会上通报。并作为各支部各部门和各科室领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

（四）建章立制阶段（截止10月底）。各支部、各部门、各科室要根据省厅和

医院有关文件，结合工作实际，制定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作的全过程，要对现有党员领导干部廉洁从政方面制度进行认真梳理，针对专项检查发现的问题，着重围绕解决党员干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手医院经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取不正当利益及作风建设方面存在的突出问题，进一步细化和完善制度，创新工作机制，对不适应的制度要及时进行修订完善或废止。

五、工作要求

《廉政准则》对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下

党的作风建设和反腐倡廉建设意义重大。此次专项检查是中央推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措。各支部各部门必须高度重视，充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。要利用本次专项检查的机会，开展一次全方位的《廉政准则》宣传教育。要充分运用院内网站、院报、宣传橱窗等阵地宣传学习《廉政准则》。要积极营造学习《廉政准则》、开展专项检查的舆论氛围，使广大人民群

众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形式以及从严治党的坚定决心，从而主动参与到反腐倡廉建设中来。各总支、各部门主要领导要亲自部署，率先垂范。院领导班子成员要带头参与自查自纠和整改落实。要精心组织，深入研究，认真负责，确保上级的要求落到实处。院纪检监察室要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，认真制定工作方案，提出工作措施，明确任务分工。要加强督促指导和监督检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题，确保检查工作规范、有序、高效进行。各部门党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照《廉政准则》认真做好自我检查，进一步增强遵守《廉政准则》的意识，做学习、落实《廉政准则》的表率。

各支部各部门要认真学习开展自查自纠，扎实抓好督促整改。要严格

执行专项检查工作纪律，务求工作实效。对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。要按规定及时向专项检查工作领导小组办公室报送相关材料。要及时总结推广好的经验和做法，积极探索推进领导干部廉洁从政的机制措施，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题上，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

为严肃工作纪律，对自查自纠不深刻、零问题、举报投诉较多的部门，院专项检查工作领导小组重点核查；对专项检查工作中敷衍塞责、走过场、弄虚作假的，院专项检查工作领导小组将进行严肃处理，并追究有关部门主要负责人的责任。