第一篇:兼职业务员合作协议
兼职业务员合作协议
甲方:
乙方:
本着“真诚合作、平等自愿”的原则,经双方协商,甲方邀请乙方为兼职业务员,负责甲方、门店的产品市场和销售,为保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
二、乙方负责开发有销售产品渠道,价格控制在甲方规定的范围之内。
三、乙方必须把产品放在终端门店里销售;有特殊情况的,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。
四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。
五、乙方负责客户资料的收集和整理,及时更新各终端门店的人员的变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。
六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。
七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表:
序号
超市名称
4月销售任务
5月销售任务
6月销售任务
小计
提成点数
提成1
八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。
九、乙方在业务往来中,乙方不得向门店收取货款,货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。
十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
十一、为便于乙方市场销售,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。
十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。
十三、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为
天,期满后可优先续签。
十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方签字:
乙方签字:
日期:
日期:
第二篇:兼职业务员协议
甲方(聘用单位): xx市xxxx公司
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 申请业务员的条件:
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。
2.服从管理,有拓展业务能力。
第二条 协议期限
1.协议有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。
第四条 工作纪律
1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。
2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)乙方(签字)
年 月 日
-----------
甲方:××有限公司
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自年月日起
至年月日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午时分至下午时分止
6.休息时间:自时分至时分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:×××(签章)
乙方:×××(签章)
第三篇:兼职业务员协议
兼职业务合作协议
甲方:方圆地板南京销售中心(千湖地板销售)
乙方:
本着双方的诚意,以及保障双方的利益,经商议约定条款如下:
一、乙方志愿加入甲方的兼职业务团队,乙方在其他工作方面出现的纠纷与甲方无关。
二、为了保障甲方的内部机密,甲方不予提供乙方机密文件:如价格表等,请予以理解。
三、甲方在乙方的工作中应在力所能及的范围内予以配合。
四、折扣让利由乙方的利润空间支配,具体由乙方把握;特殊活动情况让利,影响乙方利润空间的,甲方予以提前文件通知。
五、甲方不得对乙方的工作进行无理由的欺瞒或恶意损坏乙方的名誉,杜绝甲方私自拉拢乙方的客户资源。
六、乙方在工作中不得做有损甲方利益、名誉的事宜,否则予以扣除乙方未结算的全部利润。
七、提成说明:地板销售额扣除利润点为提成奖励标准。
1、家装散户:甲方提供乙方的客户以最低7.6折的销售价,在7.6折的基础上甲方提供乙方
13%的利润提成空间。月销售额达到10万的当月回款奖励提成加1%;连续三月销售额达
到10万的前期回款奖励提成加2%;以上奖励提成不得累计重复享受。
2、工程:按地板销售额的1%提成。
3、工厂团购:乙方召集客源团队,由甲方出资费用,10万以内销售额无提成,达到10万按
1%提成;订单需一周内交付全款,否则订单作废,定金不予退还。
4、特别规定的产品及处理品无提成.5、宫廷红橡实木地板皇家龙竹利润提成另计算加50元/M2.此款地板无特价工厂价优惠.八、财务规定:
1、销售额计算不含安装费,赠送辅料额乙方需承担20%费用。
2、乙方亲自销售超出规定销售额的部分利润由乙方享受,出现问题甲方在经济上予以处罚乙
方。
3、结算利润时间以回款提取80%,安装完多退少补后余款结清。每周二结算一次。
4、享受利润订单的条件以乙方亲自带客户订单为准,其他不予计算。
5、在业务中出现与甲方的业务工作中重叠客源的订单,扣除规定返利后的销售额乙方只享受
0.5%的提成;返利由甲方办理。
6、为了保证对客户的满意服务,避免出现不必要的矛盾发生,乙方任何订单中的客户是否有合作公司,在收取客户全款前乙方应予以告知甲方。
7、办理退利润手续(设计师返点)由乙方出具明细计算单,交予甲方店面办理;无需甲方办理的合作公司,不得损害公司利益形象,甲方核实确认无误后乙方才可领取利润。
本协议一式两份
甲方签字:方圆地板乙方签字:
签订日期:签订日期:
第四篇:兼职业务员合作模式
兼职业务员合作模式
为了加快市场布局速度,降低业务拓展人员固定成本。缓解各业务大区业务拓展压力,特制定兼职业务员合作方式如下:
1、兼职业务员一律执行一代(含)以上价格体系,并且公司不另
承担任何其他费用。
2、兼职业务员提成比例10%,销售回款累计达到30万,另发奖
金5000元,销售回款累计达到50万,另发奖金1万元。
3、兼职业务员一律不放账期,现款现货。
4、兼职业务员的招聘由大区经理招聘、审核,营销总经理审批,人事、财务备案。
5、按公司统一发工资日下发兼职业务员提成,下发方式为直接打
款到兼职业务员账户。
6、兼职业务员产生销售回款计入各大区销售业绩。
7、兼职业务员样品、宣传品(含促销品)消耗,计入各大区费用,由大区经理统一申领、管理、配发。
注:
1、每月销售回款结算日为每月最后一天,次月5日前财务向负责
大区经理提供提成、奖金具体金额,大区经理负责向财务提供相应发票或者按劳务费扣税。兼职业务员开展业务不受大区范围制约,产生回款计入大区经理业绩。
2、其他员工也可以推荐兼职业务员,兼职业务员产生回款,同样
可以获得2%的提成。
北京澳华酒业有限公司
张亮
2011/5/9
第五篇:兼职合作协议
兼职合作协议 甲方(聘用单位): 联系人:
联系电话: 乙方(受聘人): 身份证号: 住址: 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 甲方聘用乙方为公司相关业务的兼职销售人员,乙方自愿到甲方从事相关工作。第二条 甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1. 为乙方安排相关工作,分配工作任务; 2. 监督检查乙方工作情况; 甲方须履行的义务 1. 对乙方进行相关业务知识的培训; 2. 依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 3. 为乙方支付劳务报酬; 第三条 乙方须履行的义务:
1.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排; 2.在履行职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于甲方声誉的活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第四条 工作报酬 1.乙方为甲方的兼职人员,因此甲方无须为乙方支付各项社会保险和公积金,乙方仅享有自身完成业务的业绩提成。业绩提成标准见附件。2.乙方的劳务费按月结算,并于每月的15日发放。第五条 合同的变更和解除 在下列情况下,单方有权解除合同: 1. 乙方违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2. 乙方严重违反工作纪律,对甲方利益造成重大损害的; 3. 乙方因其他原因不宜继续履行职务时; 4. 甲方未按照协议约定支付劳务报酬。第六条 本协议有效期
年,自 年 月 日 至 年 月 日止。协议期满前,经双方协商
一致,可以续订协议。第七条
本协议一式贰份,甲、乙双方各一份,经甲、乙双方签字后
生效。第八条 甲、乙双方任何一方违反本兼职协议而给对方造成经济损失,应根据其后果和责任大小经协商后给对方适当的赔偿,如协商不成则按相关法律程序处理。
甲方(盖章)乙方(签字)时间: 年 月 日时间: 年 月 日
附件: 业绩提成标准: 业绩完成额 提成比例