XX镇2022年林长制（林业绿化）工作方案

XX镇2022年林长制（林业绿化）工作方案

为助力乡村振兴战略实施，推动美丽XX建设，提升全镇林业绿化工作水平，确保市交任务的全面完成，结合我镇林业绿化工作实际，制定工作方案如下：

一、指导思想

以林业高质量发展为目标，以林长制工作为抓手，以国土绿化、资源保护、产业发展为重点，稳定林业资源总量，提升林业资源质量，为强富美高新XX建设贡献林业力量，促进全镇经济社会与资源环境协调发展。

二、目标任务

全镇新增成片造林XX亩；新建绿美村庄X个；完成庄河绿化XX公里、通村路道绿化X公里；森林抚育XXXX亩；四旁植树X万株；发展林下经济XXXX亩；完善农田林网XXXX亩；加强美国白蛾等病虫害的监测防控，主要林业有害生物成灾率控制在1%以下，严防森林火灾事故。

三、工作重点

1.科学化增绿。遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，严禁违规占用耕地造林绿化。充分利用边角地、废弃地、未利用地，以及沿路、沿水、沿村、沿厂、沿田等沿边隙地，依法合规开展道路绿化、水系绿化、村庄绿化、工厂绿化和农田林网建设，充分挖掘造林潜力，做到能绿尽绿，应栽尽栽。重点抓好村庄、庄河和农田林网绿化。坚持因地制宜原则和适地适树要求，优先选用优质乡土树种和“三化”树种进行绿化造林，提高成活率；杜绝为了政绩工程、形象工程而实施的“大树密植“一步成林”“一夜成景”等急功近利行为；科学选用、合理配置适宜的常绿、落叶树种进行混交造林，防止过密或过稀栽植；严格限制大量栽植对人居环境有严重影响的飞絮植物，如杨树、柳树、悬铃木等；坚决纠正气候条件不适宜、片面追求四季有绿、三季有花等绿化方式。

2.精细化管绿。以林长制监管体系为依托，以林长制信息化管理平台为抓手，进一步压实镇、村两级林长资源管护责任，守住生态安全底线、森林资源利用上线和生态功能保障基线。实施林木抚育管理。重点抓好已建成的市级以上绿色通道，XX、XX、XX河两侧以省级公益林为主的林木抚育管理，加强除草去杂、整枝修剪、疏密间移（伐）、树干刷白、防虫防火等管理，改善林木生长环境，增强林木生长势头，提高单位面积林木蓄积量，提升生态景观效果。实施林业病虫害防控。抓好以美国白蛾为重点的林业有害生物监测防控，每个村居落实一个以上美国白蛾监测点和监测人员，抓好日常监测，健全镇、村两级病虫监测网络，扩大监测覆盖面，提高监测准确率；大力推进无公害化防治，稳步开展天敌防治，积极培育健康森林。实施林木采伐和林地保护管理。及时做好采伐后更新造林工作，保持林业资源平衡，依法依规做好林地征占用审核审批，做到占一补一，占补平衡，严厉打击盗伐、滥伐林木，侵占，破坏林地、湿地行为。实施野生动物和古树名木保护管理。对野生动物加强日常监管，做到规范养殖、依法经营，确保全镇不发生野生动物安全事故；加强长势衰弱古树的保护修复，实行动态监测管护。开展森林防火工作。重点抓好集中连片的种苗基地等重点区域防火巡查，落实防火责任；加强基础设施建设和应急物资的储备，确保全镇不发生森林火灾事故。

3.多元化活绿。巩固夯实林木种苗产业。结合市场需求，积极引进优良品种，繁育适宜本地的优质乡土树种和“三化”树种，提高林木良种化水平；加强现有苗圃田间管理，提高在田苗木长势；推广育苗新技术，大力发展设施育苗、容器育苗，提高种苗生产质量，增强市场竞争水平。加强林业种苗基地建设，积极创建省级苗木特色镇、特色村。稳步发展林下经济。充分利用现有林下空地，发展林下套种，大力推广应用现有成熟的高效复合套种模式，推动林下经济扩面增效；开展林下经济示范基地建设，积极创建省级、市级林下经济示范基地。拓展林业生态产业。积极拓展林业的生态、经济、景观等多种功能，充分利用现有的苗圃、古树资源优势，大力发展以林下示范基地等为核心的森林观光、森林康养产业，推动一、二、三产业深度融合发展，实现生态变美、林业增效、产业发展。

四、工作安排

1.制定方案。按照市交林业绿化任务，根据全镇林业绿化调查情况，制定2022年林业绿化工作实施方案，分解任务。

2.前期准备。2月份，做好清障、备土等前期准备工作，结合实际，落实绿化及施工方案，实施工程化施工的按程序组织招投标，落实施工单位，签订工程合同。

3.组织实施。4月底前全面完善农田林网、庄河绿化、绿色通道建设全部栽植结束。

4.考核验收。5月份，镇政府对村（居）农田林网、庄河绿化、绿色通道进行验收，重点检查栽植数量、苗木质量和任务完成情况；11月底对村（居）新栽苗木成活率、保存率进行检查考核。

五、保障措施

1.强化组织领导。镇村两级林长要切实带头履职，认真抓好“增绿”“管绿”“护绿”工作，按要求组织好定期不定期巡林巡查。各村（居）主要负责人是林业绿化工作的第一责任人，要率先垂范，做到亲自部署、亲自研究、亲自协调、亲自督办；村（居）其他同志要根据分工积极配合，具体抓好落实、抓好推进。

2.加强部门协作。镇建设和生态环境局要发挥好牵头作用，负责抓好全镇造林绿化工作的组织实施、规划指导，牵头抓好督促检查和考核验收工作；镇林长制成员单位要认真履职，各司其职，切实抓好各自职责范围内的巡林护林工作，形成增绿护绿的强大合力。

3.严格考核奖惩。镇将林业绿化工作纳入村（居）目标绩效管理考核，考核为100分制，评分标准详见考核细则。考核结果作为各村（居）年终考核的重要依据。镇林长办将对绿化工作推进情况进行定期督查，对进展缓慢、行动不力的村（居）进行通报，对相关责任人进行严肃问责。对由村（居）投入实施的林业绿化工程，在完成镇交任务、苗木成活率、保存率达到90%的前提下，镇政府奖补标准如下：

（1）庄河绿化：必须及时按标准绿化到位，完成任务并通过验收的，每亩补助600元，分两年支付，每年各付50%；

（2）绿美乡村：通过市级验收合格后，奖补资金按市级标准全额拨付到村；

（3）绿色通道：2021年享受市补助的市级以上绿色通道延续补助土地租金830元/亩。