医院实习请假条

医院实习请假条

医院实习请假条1

尊敬的`领导：xx

您好，我是20xx级社会医学与卫生事业管理专业的实习生。因本周还需继续开展《心血管疾病高危人群早期筛查与综合干预项目》流调工作，故向您请假，时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望您批准。

此致

敬礼!

请假人：xx

20xx年X月X日

医院实习请假条2

尊敬的领导：

您好，我是_______级社会医学与卫生事业管理专业的实习生。因本周还需继续开展《心血管疾病高危人群早期筛查与综合干预项目》流调工作，故向您请假，时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，望您批准。

此致

敬礼!

请假人：

_______年_______月_______日

医院实习请假条3

尊敬的领导：

您好，我是20xx级社会医学与卫生事业管理专业的实习生。因本周还需继续开展《心血管疾病高危人群早期筛查与综合干预项目》流调工作，故向您请假，时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望您批准。

此致

敬礼!

请假人：

XXX年X月X日

医院实习请假条4

尊敬的领导：

因为(亲人重病在身)实在不得已要在如此关键的时间请假，对此，向大家深表歉意，回来的时候，一定更加全身心的投入到工作当中。

实习护士

_______年_______月_______日

医院实习请假条5

科室：X 姓名：X因XXX需于X月X日至X月X日请( 休 )假X天，望领导批准为盼。

科室负责人签字XXX

院长、护理部主任签字XX

总经理审批XXX

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院实习请假条6

医院实习学生请假条

请假人签字： 递交请假条日期： 年 月 日

姓 名 年 级 专 业

实习科室 实习基地

请假事宜

(附相关证明）

请假时间 年 月 日 时至 年 月 日 时，共 天

联系电话 具体去向

审批程序 实习科室意见：

科主任签字： 日期：

教务科（或基地主管部门）意见：

负责人签字盖章: 日期：

学院意见：

负责人签字盖章： 日期：

校教务处意见：

签字盖章： 日期：

备注

1.请假需本人提前填写好实习学生请假审批条，且需相应部门签字盖章。

2.请假1天内，由实习科室主任审批有效；请假1-3天以内，由科室主任、教务科（或基地医教部门）批准有效；请假3天以上～1周以内，实习科室、教务科（或实习基地主管部门）同意后，还须分管长审批；请假1周以上还须学校教务处审批后有效。

3.审批程序结束后，审批条复印一份交教务科，由教务科开出“准假通知”；一份交实习基地主管部门。完清手续后才可离开。

4.请假结束后及时凭往返车船票或相关证明到实习科室、教务科（或基地主管部门）销假

5.凡未交书面请假条或未到教务科（或实习主管部门）销假，请假、销假均无效。

6.凡未经准假，擅自离岗，按违纪处理；情节严重者，给予纪律处分。

医院实习请假条7

医院护士请假条

科室：___ 姓名：___因______需于__月__日至__月__日请( 休 )假__天，望领导批准。

科室负责人签字_______

院长、护理部主任签字____

总经理审批_______

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院实习请假条8

科室：___姓名：___因______需于__月__日至__月__日请(休)假__天，望领导批准为盼。

科室负责人签字_______

院长、护理部主任签字____

总经理审批_______

注：所有请假条批后交办公室备案。

医院实习请假条9

尊敬的领导：

您好，我是20xx级社会医学与卫生事业管理专业的实习生。。。因本周还需继续开展《心血管疾病高危人群早期筛查与综合干预项目》流调工作，故向您请假，时间为20xx年1月18日至20xx年1月22日，望您批准。

此致

敬礼

申请人：......

20xx年1月18日

请假制度

一、请假种类和时间

（一）探亲假：根据《国务院职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：工作满一年后从第二年起，已婚职工与配偶或未婚职工与父母不住在一起，又不能在公休假日内团聚的，其假期规定如下：

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期30天（不含路程）。

2、未婚职工探父母每年一次，假期20天（不含路程）。

3、已婚职工探父母，每4年给假一次，假期20天（不含路程）。

（二）婚假：根据《计划生育条例》的规定：法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

（三）丧假：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，直系亲属（父母、配偶和子女）死亡，请丧假的，假期3天（不含路程）。

（四）产假：2012年国务院常务会议通过的《女职工劳

动保护特别规定(草案)》规定：

（1）产假由90天增至98天。难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

（2）女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。

（3）符合晚育条件的男方享受5～7天的护理假。

（4）哺乳假：凡符合计划生育规定的女职工、产假期满后，抚育婴儿有困难的，在领取独生子女证后，经本人申请，领导批准方可请哺乳假，哺乳假原则上不执行。

（五）年休（工休假）假：

根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号），职工工作满一年以上者，可享受年休假。医院职工休工休假由科室根据工作情况合理安排。工休假当年享受，不能累加到次年享受。

1、休假对象：本院在岗职工。

2、假期标准：参加工作满1年不满10年，休假5天，工作满10年至20年者，休假10天，工作满21年以上者休假15天。

3、下列情况之一的当年不享受年休假：

（1）当年病假累计超过45天的；

（2）当年请事假累计超过20天的；

（3）当年病假、事假相加超过45天的；

（4）当年产假98天的。

4、符合享受年休假条件的工作人员，如当年已享受探亲假或4年一次探望父母假期的，其年休假时间减半。

（六）病假：由本人写出请假申请交科室领导签意见报相应职能部门审核，再转报分管副院长审批同意（急诊例外）。

（七）事假：请事假以不影响工作为原则，本人申请。事假三天以内由科主任或护士长审批，三天以上由科主任或护士长签署意见后报所属职能部门审核，再转报分管副院长审批。

二、请假的手续及审批权限

除法定节假日和星期天以外的各类请假，必须本人（或亲属）写出申请交科室签意见，报相应职能部门、分管副院长审核后再报分管劳动纪律的领导审批。假条交人事管理部门备案。

七、此制度最终解释权归分管副院长。