多措并举发挥党员干部在乡村振兴中的作用
一是加强乡村党员干部的培训学习。
在乡村地区,党员干部普遍存在着知识储备和工作能力不足的情况,在面对文字和软件工作时总显得捉襟见肘,严重影响了工作效率。乡村振兴战略的实施,人总是发挥着关键作用,要想充分发挥党员干部的带头和骨干作用,充实知识储备,提升工作能力,积极加强培训学习,使他们更好为乡村振兴贡献力量。二是提高乡村干部的待遇。
基层村级组织作为联系群众最密切的组织,尤其是随着脱贫攻坚的深入开展和乡村振兴战略的实施,都需要基层干部冲锋在一线,基层工作量不断增加,基层干部的作用就显得愈发重要。但是在广大乡村地区,却始终面临着干部待遇低下的情况,这在一定程度上影响了他们的积极性。提高乡村干部的待遇,有助于调动他们的工作积极性,从而更好投入到乡村振兴战略中去,为全面实现乡村振兴注入强劲的推动力。三是建立完善乡村干部社会保障机制。
落实村干部医疗保险和养老保险制度,让村干部病有所医、老有所养,减轻村干部的后顾之忧,尤其是离职村干部的负担。通过建立完善乡村干部社会保障机制,让乡村干部鼓足干劲,进一步激发干事热情,以满腔的热忱投入到乡村振兴之中。加强基层党组织的建设,充分发挥乡村党员干部在乡村振兴中的骨干作用和带头作用。