某县科技局2022年工作要点
2022年是“十四五”规划的攻坚之年,是加快创建省级创新型县建设的关键之年,是建设社会主义现代化国家建设新征程的起航之年。
(一)总体思路
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实
党的十九届四中、五中、六中全会精神,深入贯彻实施创新引领开放崛起战略,以创建省级创新型城市建设为统领,深化科技体制机制改革,持续加大全社会研发经费投入,培育壮大创新主体,发展高新技术产业,加速科技创新及其成果转化与产业化,强化科技创新能力和服务体系建设,为某这座五省通衢城市建设成为“西南明珠”谱写某新篇章提供强有力的科技支撑。
(二)主要目标
2022年力争实现全社会
R&D
经费投入总量达到
3.2亿元、强度达到
1.6%;全市完成高新技术产业产值
100亿元,增加值
亿元,占
GDP
比重
15%;新增高新技术企业
家;争取市级以上科技项目经费
200万元以上;引进科技创新
人才
人以上;实现技术合同交易额
0.6
亿元,增长
20%以上;
实现科技金融融资
1000万元以上;上报科技宣传及政务信息
20篇以上。
(三)重点工作
1、释放政策新红利,培育科创新动能
(1)用活上级政策。广泛深入宣传国家和某省的重大创新政策,让创新主体应知尽知、应懂尽懂,让政策释放红利。重点落实好《某市加大全社会研发经费投入行动计划
(2022-2023年)》、《某省支持企业研发财政奖补办法》以及企业研发费用税前加计扣除等一系列优惠政策。引导和激励全社会持续增强创新意识,不断加大研发投入,推动经济高质量发展。
(2)兑现县级奖补。在积极兑现《某县加大全社会研发经费投入行动计划(2018-2020年)》(S办发〔2018〕12号)基础上,继续出台《某县加大全社会研发经费投入行动计划(2022-2023年)》政策文件,实施财政奖补,引导支持全社会特别是规上企业加大研发经费投入,持续增加研发经费统计对象,着力实现应统尽统,确保全社会
R&D
经费投入总量
3.2
亿元、强度1.6%,抢抓历史机遇期,加快某创建省级创新型县建设。
2、激发高企新活力,夯实产业新基础
深入实施高新技术企业培育工程,将
2022年作为高新技术企业工作“深化质量年”,推动高新技术企业量质齐升。2022年新增高新技术企业10家,科技型中小企业达到80家。
以围绕特色、主导和优势产业,提升企业自主创新能力,加速形成各具特色的高新技术产业集群。
2022
年高新技术产业产值达到
亿元,增加值
30亿元,增加值占
GDP
比重
15%。
3、找准项目新突破,加速转化新成果
(1)在项目申报上突破。把准国家、省、市项目申报指南要求和政策导向,在中药材、绿色食品、环保、新材料等特色产业,精准凝练一批技术含量高、产业前景好、示范带动作用强的科技项目,加大申报推荐力度,提高立项命中率,力争向上争资
200万元以上。
(2)在项目设计上突破。围绕优势产业发展、特色产业和战略性新兴产业培育,以及中医药、工业新兴优势产业链建设,聚焦园区创新发展,组织实施一批“创建省级创新型县建设”专项,集中解决产业技术瓶颈问题,不断强链补链扩链,以创新链引领产业链走向价值链高端,加速科技成果培育与转化。力争获省级科技奖励成果
项以上;实现技术合同交易额
0.6亿元,增长
20%以上。
(3)在科技扶贫上突破。结合脱贫攻坚工作,开展新一轮省派科技扶贫专家服务团协助配合工作,精准做好2022-2022
年省、市、县两级科技特派员、“三区”科技人才对接选派工作,巩固科技特派员覆盖全县138个贫困村工作成果,让科技人员继续走村进户送科技,加速科技成果转化,助力乡村振兴战略实施。
4、做好“两园”新文章,打造发展新载体
(1)创建某农业科技园。依托传统农业产业优势,规划某农业科技园,发挥园区示范引领作用,形成周边辐射带动效应,为申报省级农业科技园奠定基础。
(2)提升某工业集中区。认真对照创新驱动发展的新要求,加快红花园工业集中区建设。重点发展生物医药、新材料、新能源、电子信息等特色产业,推动产业集群走内涵式发展之路。立足优势农业产业,努力打造升级版,申报省级高新区。
(3)打造某创业新高地。以“翱康生物”、“恒森农贸”、“兴农食品”、“天然食品”、“某省‘某山银花’产业技术创新战略联盟”为重点,打造具有某特色的创新创业高地。新创建省级科技型中小企业孵化器1个、众创空间
家以上、星创天地
家以上、产业技术创新战略联盟1个以上。争创某省创新型县。围绕主导产业创新升级,以高新技术企业为主体,新组建
2家市级以上工程技术研究中心、临床医疗技术示范基地等专业技术研发平台,为产业创新发展注入源动力,其中创建省级平台
家以上。积极培育发展新型研发机构,重点支持龙成环保研究所建设,力争认定为某省新型研发机构。
5、聚焦发展新亮点,构建科技新生态
(1)深化科技体制机制改革。建立健全科技专项经费财务辅助制度,聘请有资质的第三方机构与项目承担单位合作,开展经费预算到结题验收全过程经费监管,规范经费使用,提高财政资金使用绩效。深化科技计划管理工作机制改革,积极适应省、市科技创新计划改革新要求,统筹协调县级各类别计划;优化县级科技创新计划顶层设计,简化项目申报材料、申报形式和立项流程,加强项目承诺制管理,提高项目实施率;完善科技报告制度,推动科技成果的完整保存、持续积累、开放共享和转化应用。
(2)加强科技人才队伍建设。以《某县落实<某市五溪人才行动计划>实施方案》(S办发【2018】15号)为指引,创造科技人才良好的生态环境,组织实施好“重点产业科技创新人才(团队)扶持项目”等县级人才计划,争取省、市级企业科技创新人才团队项目
项以上,支持一批高层次科技创新创业和急需紧缺人才。突出“高精尖缺”导向,引进科技创新人才(团队)30
人以上。
(3)开展科学技术普及活动。积极开展群众性、社会性、经常性的科普活动,大力普及科技知识,提升全民科学素质,举办某科技活动周、科技“三下乡”、全国科普日等重大科普。新创建县级及以上科普基地
家以上。组织3家企业参加某市创新创业大赛,营造“大众创业、万众创新”浓厚氛围。
(4)构建科技创新服务体系。融于某科技要素市场,以科技创新供需为基础数据,构建线上平台,引入第三方服务机构,统筹优化配置全县政策、技术、人才、资金、信息等科技要素资源,努力打造市场化、专业化、集成化的科技创新服务体系。
(5)强化科技监督诚信管理。加强科技监督评价体系建设,理顺业务工作程序,把握事前、事中、事后监督关键节点,细化监督内容,明确各参与主体工作职责,确保科技资金发挥最大效益。加强科研诚信管理,建立诚信数据管理系统,对科研不端行为零容忍,实行严重失信行为“一票否决”,构建风清气正的科研生态。
6、围绕政治新要求,构建党建新机关
(1)提高政治站位,建设模范机关。以党建为引领,坚持政治机关的定位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实机关党建工作责任制,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化党支部“五化”建设,深入开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等党内活动。
(2)增强廉政意识,严守法纪底线。严格遵守中央“八项规定”精神,落实党风廉政“一岗双责”,推进全面从严治党,加强廉洁自律教育,开展《廉政准则》监督检查,坚持谈心谈话、提醒谈话制度,防微杜渐。进一步建立健全规范行政权力运行机制,完善科技计划、项目资金的监督管理制度,健全廉政风险防控机制。
(3)强化宣传教育,维护舆情安全。按照《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,在注重意识形态教育的基础上,加强某科技政务网站、“某县科技工作群”微信群管理,筑牢意识形态工作阵地,唱响时代主旋律,做好网络舆情管理,维护网络意识形态安全,做到守土有责、守土尽责。
(4)提升统筹能力,推进专项工作。统筹抓好文明单位、绩效考核、“三城”同创、市政府目标管理、安全生产、污染防治、计划生育、政务信息、学法普法、国家安全和信访维稳等各类专项工作,各股室按照职责分工,各自认领考核内容,以考核任务目标为导向,认真落实落细各项工作任务,积极创先争优。