服装销售经理的岗位职责
岗位职责：
1.根据公司的营销战略规划，形成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施;
2.通过沟通了解客户需求,引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩;
3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案;
4.定期对同行业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析，为品牌整体战略规划提供参考;
5.负责企业商业模式的探索和发展，结合企业实际情况探索新的市场机遇;
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销专业优先;
2.有较好的的渠道资源和较强的谈判能力、拓展能力，熟悉全国服装各大市场;
3.积极热情、敬业爱岗、学习能力强，良好的抗压能力及团队合作精神;
4有一定的客户资源，熟悉线上线下客户的开发优先考虑，熟悉服装面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建设，招商运作等。
篇二
岗位职责：
1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施完成计划。
2、熟练操作ERP系统，数据分析。
3、熟练操作Word,Excel,PTP等办公软件。
4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。并作出相应对策。
5、所负责店铺的人、店、货的管理与分析。
6、负责店铺货品动销。
7、终端销售技巧培训。
任职要求：
1、从事服装门店店长或以上职位___年以上经验。
2、思路清晰、逻辑性强，协调沟通能力强、原则性强。
3、具备细致、耐心、踏实、稳重的职业作风。
4、良好的人际沟通、协调能力强
篇三
岗位职责：
1、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;
2、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;
3、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
任职要求：
1、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力;
2、具有亲和力，敬业、有团队合作精神;
3、负责销售推广、针对客户意见的方案;
4、服装品牌行业___年以上从业经验
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