镇村级换届 干部走访解民忧

镇村级换届

干部走访解民忧

换届是人民群众政治生活的大事，今年是“十一届”村级换届之年，也是“十四五”规划开局之年，是选优配强班子的重要契机，决定着第十四个五年规划和二〇三五年远景目标实现，广大干部群众对此寄予厚望。镇党委认真领会、贯彻落实党中央的要求和部署，非常重视在换届之年党员干部群众的“忧”与“盼”。

为切实做足换届前调研工作，通过集中座谈、个别交流、走访党员群众等形式听取广大群众对换届工作的意见与建议，从中切实摸到一些真实情况，听到一些真实心声。总体而言，党员群众表示支持配合本次村级换届，能够以平和的心态对待换届中的人员选配与调整，同时也表达了一些想法和建议。

一是群众希望选出的领头人是能谋善断，把想干事、能干事、敢担当的干部放在关键位置，用到重要岗位的人；

而不是打关系牌，拉队伍，在其职不谋其事、不干实事。有的村民反映某些村干部对待村里的事务工作极其涣散，当群众有困难时找到他，快言快语、拍胸脯振振有词为其解决问题，然而过后抛之脑后，不把民事放心上。

二是希望选出的干部能熟悉掌握各项政策、法规，特别能准确把握党的富民增收政策，并认真贯彻落实。

如当前，中央一号文件出台后，要贯彻落实好中央一号文件精神，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措全面推进乡村振兴。要发展就要依靠人才、依靠技术，希望选出有能力带头学科技、用科技，做致富技能的“传授人”。只有掌握了“金刚钻”，才能揽好“瓷器活”，开拓适合本地发展的新路子，指导村集体经济发展，发家致富。

三是换届需要注入新的活力，新的血液，开拓发展思路。

换届既要选能力强的，经验丰富的老干部外，更应该挖掘村里朝气蓬勃、年轻有为的青年大学生作为村级后备力量，增添新鲜血液，强化队伍。目前，已有从大学毕业生、退役复员军人自愿提出加入村级干部队伍及村级后备力量12人，都表示愿意党的事业奉献自己的青春。

总之，换届选举的重要目的是换出新班子、展现新作为、营造新气象，为党和人民选拔到德才兼备的优秀人才“为民服务解难题”，真正做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心，用看得见的变化回应群众的关切和期盼，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，做到让群众叫好，提升群众获得感、幸福感。