行政人事部职责概要

2022-02-27 06:20:01下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了这篇《行政人事部职责概要》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《行政人事部职责概要》。

行政人事部职责概要

1、熟悉、掌握公司业务模式及流程,对业务发展提供专业的人力资源支撑服务;

2、负责公司三定的编制、报审、执行,按需求完成公司的编制计划;

3、负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品等;

4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用预算内执行;

5、配合公司进行企业文化的建立;负责公司对外联系、宣传工作。

行政人事部职责概要2

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3.公司内部员工档案的建立与管理;

4.负责考勤及工资绩效的核算;

5.负责离职员工的善后处理工作;

6.负责劳动合同保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

7.协助领导建设企业文化,制度推进,会议记录跟进;

行政人事部职责概要31、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、熟悉社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、完成上级领导交办的其他任务。

行政人事部职责概要41、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;

2、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;

3、劳动合同的签订以及续签等;

4、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;

5、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;

6、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;

7、负责员工活动的组织、安排及协调工作;

8、完成领导临时交办的其他相关工作。

行政人事部职责概要51、负责公司招聘工作,发布和管理招聘信息,进行面试

2、负责审核员工的日常考勤,协调员工关系,组织员工活动,落地企业文化

3、负责传达公司的各项制度和政策,反馈公司的实际问题

4、负责农民工工资的审核和发放情况

5、组织公司员工进行培训

6、制定公司员工实行绩效考核和绩效管理

7、负责行政和办公室、综合部的日常管理工作

行政人事部职责概要61、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。

5、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

行政人事部职责概要71、根据公司发展战略规划,制定企业中、长期人力资源规划;

2、全面统筹公司的人事管理工作,建立和完善人力资源管理体系,制定和完善人事管理制度及流程,并负责推动落实;

3、负责公司组织建设,提高内部综合管理水平;

4、负责公司人才招聘配置、选拔及管理;

5、建立和完善公司的培训机制,构建人才梯队;

6、维护员工关系,建设和推广企业文化,增强员工的凝聚力与创造力;

7、解决劳动争议纠纷,保障公司法律权益,和其他部门相关的对外联络与接洽工作;

8、建立完善企业的薪酬体系和绩效管理体系。

下载行政人事部职责概要word格式文档
下载行政人事部职责概要.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    行政人事部职责

    一、人力资源管理 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划; 2、控制人力资源管理成本; 3、落实公司组织架构和部门职能建设; 4、负责办理员工的招聘、录用、转正、......

    行政人事部职责

    陕西宜佰餐饮管理有限公司 行政人事部岗位职责一、行政人事部经理岗位职责 行政人事部经理的岗位职责组织实施物业公司的行政、人力资源管理工作,积极配合企业决策管理,对公司......

    行政人事部职责

    洛阳唐庄物业管理有限公司 行政人事部职责一、积极贯彻落实党和国家的有关方针、政策,遵守各级政府有关法律、法规,办事客观、公正、廉洁,科学地做好劳动人事组织管理工作。 二......

    行政人事部职责

    行政人事部岗位职责 行政人事经理岗位职责 岗位名称:行政人事经理 直接上级:总经理 直接下级:文员、行政助理、人事助理等 主要职责: 一、行政方面: 1、 协助总经理做好综合、协......

    行政人事部工作职责

    行政人事部工作职责1.招聘渠道的维护和管理,空缺岗位的招聘工作;2.负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作;3.员工入转调离手续的办理;4.负责员工人事相关问题的解答;5.负责......

    行政人事部工作职责

    行政人事经理岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、负责主持公司行政管理、人力资源、申报工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的......

    行政人事部工作职责

    行政人事部制度 一、行政人事部部门职责 1. 维持全店良好的后勤服务,保障商场的正常销售; 2. 建立完善的管理制度,确保人、财、物的严格管理和供应; 3. 控制全店费用预算和支出,......

    行政人事部工作职责

    行政部工作职责 一、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 二、协助起草、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织管理; 三、各项规章制度地监督与执行;......