镇村级招商引资工作意见（试行）

XX镇村级招商引资工作意见

为进一步加大招商引资力度，充分调动各村(居)委会、社区、林场参与招商引资工作的积极性，吸引更多优质企业落户XX或我镇，全面完成市委、市政府下达的招商引资工作任务，促进我镇经济可持续发展，特制定本意见。

一、提高思想认识

各村(居)委会、社区、林场必须首先从思想上提高认识，牢固树立“招商就是发展，引资就是建设”和“借助外力加快发展”的理念，充分认识招商引资对我镇及村级集体经济发展的重要性，把招商引资作为重点之重点、中心之中心工作来抓，各村(居)委会、社区、林场要加大对招商知识、政策的学习、宣传，更新观念，形成全镇动员、全民参与的招商引资格局，不断提高外资利用水平，实现产业兴镇、农民增收、村级集体经济收入增加。

二、坚持招商重点

按照市委、市政府招商工作要求，结合我镇实际，明确招商引资工作重点:

(一)按照市委、市政府要求，坚持以做优、做大、做强“5+2”特色产业为主导，重点抓好医药、建材、光伏能源、机械铸造、文旅、商服地产等优质项目、龙头项目、补链项目的招商。

(二)结合我镇实际，围绕农业结构的调整与优化，推动城镇化和农业现代化同步发展，大力引进生态休闲农业、特色订单农业、中草药种植业、种+养+加工全产业链农业等集群规模农业项目。

三、创新招商方式

(一)拓展招商资源。

(1)要充分利用好人脉资源，抓好“以商招商”工作，各村要建立在外贤士能人档案，摸清招商引资家底，经常性采取微信、电话等联系方式，加强沟通、增强感情，以亲情、乡情感召他们吸引他们回乡创业;(2)充分利用好节、会等在外贤人能士返乡机会，积极推介我镇、本村优势资源，邀请他们进行实地考察，增加招商引资工作的成功概率。

(二)鼓励各村(居)委会、社区、林场干部外出招商。

充分利用好信息资源，抓好“精准招商”工作，充分利用亲戚关系、朋友关系、同学关系、战友关系，为我镇的招商引资牵线搭桥，通过各种联系方式，了解招商信息，掌握投资需求，在了解准确信息的基础上，鼓励各村(居)委会、社区、林场干部外出招商，对外出招商有一定成效的，镇财政适当安排工作经费。严禁借招商之机高标准接待、旅游等。

四、明确奖励措施

凡向镇招商办提供准确投资信息、协助镇招商办与客商直接联系、在项目洽谈中起到实质性作用，且最后促进企业在落户、完成工商登记注册和税务登记手续、税收划入XX镇财政的村(居)委会、社区、林场，镇政府将对此引荐单位予以奖励:

企业年纳税100万元以内的，按地方留存部分扣除奖返企业税收后的50%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。

企业年纳税200万元以内的，其中100万按第一款执行，其余100万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的40%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。

企业年纳税200万元至350万元以内的，其中200万按第二款执行，其余150万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的30%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。

企业年纳税350万元至500万元以内的，其中350万按第三款执行，其余150万按地方留存部分扣除奖返企业税收后的20%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。

5、企业年纳税500万元以上的，其中500万按第四款执行，其余部分按地方留存部分扣除奖返企业税收后的10%，奖励给引荐单位，作为村级集体经济收入。

以上各款中地方留存部分扣除的企业奖返金，均为一次性扣除，不重复扣款。上述奖励政策，按企业每年纳税金额，每年予以奖励，最高奖励50万元封顶。镇干部、职工在招商引资工作中，符合奖励条件的，在绩效考核中给予加分。

五、优化招商环境

各村(居)委会、社区、林场要重视营造重商、亲商、安商、扶商、兴商的发展氛围，将优质服务与机制建设相结合。(1)完善项目跟踪机制。对招商引资项目或有意向性投资项目，坚持实行村主要领导联系跟踪制度，对工作进展情况定期进行跟踪、沟通，促进项目尽快在XX、本镇或本村落户。(2)完善项目服务机制。结合“放、管、服”工作要求，确保项目从洽谈、签约、开工、生产等全过程提供“保姆式”服务，发现问题及时解决，为企业营造良好的发展环境。