做好新时代系统组织工作

做好新时代系统组织工作

“越是任务艰巨、形势复杂,越要坚持系统观念。”党的十九届五中全会将“坚持系统观念”明确为“十四五”时期我国经济社会发展必须遵循的一条重要原则,为我们奋进“第二个百年”新征程，牢牢把握主动权，不断开创事业发展新局面提供了思想和行动遵循。新时代，组织工作面临的新任务新挑战也越来越纷繁复杂。我们必须自觉地将这一原则贯彻落实到谋划推动组织工作全过程、各领域，推动新时代组织工作高质量发展，把我们党建设得更加坚强有力。

加强前瞻性思考，提高“运筹帷幄”能力。凡事预则立,不预则废。统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以更加宽广的视野，准确定位、超前谋划，在宏伟蓝图中落笔勾勒组织工作“路线图”，才能回答好时代和实践提出的新课题。要强化问题意识、时代意识，既要瞄着问题去、追着问题走，坚决防止形式主义、花样文章，坚决防止“两张皮”，不断增强组织工作落实力执行力穿透力，又要锚定中心、把握大局、认清大势，摒弃孤立、片面、静止的观点，以超前思维谋划布局推动事业薪火相传的组织力量。要养成终身学习和调查研究的好习惯，深入基层、深入群众、深入实践，摸清情况，把党的科学理论与实践需要和群众期盼有机结合起来，找准问题症结、开出管用良方，在调查研究中提升前瞻思考、科学决策的能力水平。

加强全局性谋划，提升“服务保障”能力。不谋全局者，不足

谋一域。坚持在大局下谋划、在大局下行动，自觉与党中央要求对标对表，切实做到中心工作推进到哪里,组织工作就跟进保障到哪里，才能在大局大势中找准工作定位，在大战大考中展现组织担当。要着眼全局把握大势，坚持顶层设计与基层首创、分类指导与要素联动相统一，把握速度、力度与节奏，因地制宜、分类指导，善于跳出组织工作抓组织工作，贯通党建、干部、人才和自身建设，超越一般性的支撑,跳出被动性的跟进,充分挖掘和有效整合组织资源，为经济社会发展提供坚强组织保证。要扭住关键问题、盯住突出短板，直面问题攻坚克难，锐意改革务实创新，寻求化解矛盾的“钥匙”，萃取化繁为简的“良方”，打开创新突破的“锦囊”，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。

加强整体性推进，增强“狠抓落实”质效。整体性是系统观念的核心观点，其核心在于处理好局部与全局、当前与长远、治标与治本、渐进与突破、重点与一般的关系。要坚持既整合好组织资源，又整合好与组织工作相关的资源，既整合好体制内资源，又整合好体制外资源，以牵一发而动全身的方法抓落实，以众人拾柴火焰高的合力抓推进，下好“一盘棋”，构筑推进给力、充满活力、保障有力的工作体系。要善于“弹钢琴”，处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，从而把握重点、抓住要害，做到“一子落而满盘活”，在解决突出问题中实现战略突破，在聚焦中心大局中加强组织建设。树立全周期管理意识，坚持从源头到末梢全流程、全要素管控，从前期预警研判、中期应对执行到后期复盘总结

形成有机闭环，有力有效推动新时代党的组织路线落实落地。